迎組織部半年黨建工作匯報(bào)

迎組織部半年黨建工作匯報(bào)

201*年上半年，公司在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)**集團(tuán)的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和組織建設(shè)，規(guī)范有序開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作，確保黨建工作服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局，為加快鑄造現(xiàn)代化企業(yè)，積極構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治思想和組織保證�；仡櫳习肽�，我司主要做好以下黨建工作：

一、黨建工作扎實(shí)開(kāi)展，促進(jìn)精神文明建設(shè)進(jìn)一步提升。為做好201*年度公司黨建工作，根據(jù)集團(tuán)黨建工作意見(jiàn)，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《公司黨委201*年組織工作實(shí)施意見(jiàn)》，層層分解到各個(gè)支部，同時(shí)制定了《公司201*年黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》等，完善黨建紀(jì)檢制度20余條，全面深入推行黨務(wù)公開(kāi)制度，做到“制度公開(kāi)、黨費(fèi)公開(kāi)、黨員發(fā)展上墻、中層干部任免上墻”。健全班子議事規(guī)則，深化重大事項(xiàng)集體討論制，貫徹落實(shí)民主集中制，認(rèn)真做好黨建常規(guī)工作。深化廉政建設(shè)，開(kāi)展“保暢通、保效能、保純潔”主題實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)責(zé)任，與基層黨組織簽訂廉政承諾書(shū)*份，與關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)崗位簽訂責(zé)任書(shū)*份，確保各個(gè)關(guān)節(jié)清正廉潔。今年4月公司召開(kāi)黨代會(huì)，全面回顧總結(jié)公司成立四年來(lái)在二級(jí)政府和集團(tuán)的大力支持下所取得三個(gè)文明建設(shè)成績(jī)，大會(huì)號(hào)召全體共產(chǎn)黨要為企業(yè)優(yōu)秀建設(shè)再立新功，并以民主直選的方式選舉產(chǎn)生公司新一屆的黨委班子，會(huì)議開(kāi)得很成功，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的會(huì)議。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效明顯，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

繼續(xù)貫徹落實(shí)***黨委201***號(hào)《關(guān)于組織開(kāi)展“美麗洲先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的指導(dǎo)思想，結(jié)合在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年工作內(nèi)容，組織下屬*個(gè)支部在年初開(kāi)展新一輪公開(kāi)承諾，其中黨組織*9份，黨員**份。支部每季度召開(kāi)點(diǎn)評(píng)會(huì)議，通過(guò)支部書(shū)記及黨員的踐諾點(diǎn)評(píng)及互評(píng)，黨組織滿(mǎn)意率達(dá)100%，黨員滿(mǎn)意率達(dá)95%。201*年各支部共報(bào)送組織信息**篇，推送閃光言行**個(gè)案例，充分宣傳了身邊的感人事跡，激勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，使各類(lèi)先進(jìn)事跡在促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中充分起到示范和引領(lǐng)作用。黨建月中，黨委帶領(lǐng)各支部積極開(kāi)展雙爭(zhēng)雙評(píng)，根據(jù)“基層組織建設(shè)年”及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)，圍繞“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自找差距、結(jié)合群眾評(píng)議查找原因、上級(jí)點(diǎn)評(píng)明確整改方向”三個(gè)重點(diǎn)，各支部紛紛召開(kāi)民主生活會(huì)和“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作會(huì)議，運(yùn)用黨內(nèi)評(píng)議和群眾測(cè)評(píng)“雙票制”的方法，進(jìn)行民主評(píng)議黨支部和黨員活動(dòng)（參與民主評(píng)議人數(shù)，黨員**人，群眾**人），黨員合格率為100%，各基層支部都定格為一類(lèi)支部，為公交優(yōu)秀建設(shè)奠定良好的組織基礎(chǔ)。通過(guò)不斷地努力，公司上半年共收到乘客表?yè)P(yáng)信**件，報(bào)紙刊登信息**篇，電視臺(tái)播出5條，被**區(qū)委評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層黨建工作示范點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)。

三、學(xué)習(xí)吳斌英雄氛圍濃厚，先鋒模范帶頭爭(zhēng)先。5月29日起，“最美司機(jī)”吳斌同志舍生忘死挽救一車(chē)乘客生命的感人事跡經(jīng)新聞媒體介紹后，在全社會(huì)引起了強(qiáng)烈反響。為了積極響應(yīng)交通運(yùn)輸部向吳斌同志學(xué)習(xí)的號(hào)召，公司黨委在

事發(fā)后迅速召開(kāi)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)議，號(hào)召各部門(mén)、車(chē)隊(duì)積極開(kāi)展向吳斌同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。各車(chē)隊(duì)在場(chǎng)站顯眼處懸掛橫幅，在公交車(chē)身張貼“向吳斌同志學(xué)習(xí)”的橫條，制作事跡宣傳板報(bào)，結(jié)合安全生產(chǎn)月召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)……通過(guò)一系列生動(dòng)全面的宣教活動(dòng)，這種心系群眾、忠于職守、臨危不懼、舍生忘死的吳斌精神感動(dòng)了每一位員工的心，黨員們紛紛結(jié)合“我的價(jià)值觀”活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，表達(dá)自己對(duì)英雄的敬仰之心，表明自己勵(lì)志以吳斌同志為榜樣，立足崗位，盡職盡責(zé)，牢記使命，無(wú)私奉獻(xiàn)的決心。通過(guò)此次活動(dòng)，樹(shù)立了公交為民服務(wù)的新標(biāo)桿，強(qiáng)化了無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值觀，更向市民展現(xiàn)了**公交為民服務(wù)的新風(fēng)貌。

下半年，公司黨委將繼續(xù)按照“公交優(yōu)先，公交必須優(yōu)秀”的經(jīng)營(yíng)方針，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及基層組織建設(shè)年活動(dòng)為平臺(tái)，認(rèn)真抓好黨建工作和思想政治工作，做到把貫徹上級(jí)的指示精神與企業(yè)的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),把發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力與完成企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，把黨建工作滲透到日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，為服務(wù)**百姓大步邁進(jìn)，為建設(shè)和諧幸福社會(huì)不懈努力。

中共***公司委員會(huì)201*.7.4

擴(kuò)展閱讀：最新上半年黨建工作匯報(bào)材料

最新上半年黨建工作匯報(bào)材料

檢查組領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這既是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，又是對(duì)我們工作的一種鞭策，將有力地推動(dòng)我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來(lái)，在加強(qiáng)全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門(mén)，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國(guó)沿海和長(zhǎng)江三角洲對(duì)外開(kāi)放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚(yú)米之鄉(xiāng)”的美稱(chēng)。我區(qū)于XX年3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總?cè)丝?3萬(wàn)人。全區(qū)有39個(gè)黨委，6個(gè)黨工委，137個(gè)黨總支，1401個(gè)黨支部，28667名黨員名，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人，其中處級(jí)干部51人，科級(jí)干部690人。XX年全區(qū)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元,完成財(cái)政收入25.27億元。

近年來(lái)，我區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，立足“兩個(gè)率先”，在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí)，根據(jù)《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署，以農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，努力推進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)共同發(fā)展。（近年來(lái)獲得的主要榮譽(yù)）

一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力

幾年來(lái)，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè)，堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書(shū)記任組長(zhǎng)，切實(shí)履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀(jì)委、宣傳、機(jī)關(guān)黨工委等部門(mén)共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計(jì)劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年終進(jìn)行考核，切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量，區(qū)委每年都要召開(kāi)兩次以上常委會(huì)，討論黨建工作年度計(jì)劃，著力研一流信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內(nèi)容中或訪(fǎng)問(wèn)的內(nèi)容中含有系統(tǒng)不允許的關(guān)鍵詞或者您的IP受到了訪(fǎng)問(wèn)限制，本次操作無(wú)效，系統(tǒng)已記錄您的IP及您提交的所有數(shù)據(jù)。請(qǐng)注意，不要提交任何違反國(guó)家規(guī)定的內(nèi)容！本次攔截的相關(guān)信息為：毛澤東

并實(shí)行了掛鉤聯(lián)系貧困戶(hù)和貧困學(xué)生制度，建立健全了信訪(fǎng)值班制度，傾聽(tīng)群眾呼聲，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、加強(qiáng)了鎮(zhèn)（區(qū)）、街道、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和全區(qū)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，近年來(lái)，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊(duì)伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過(guò)”的人選拔進(jìn)基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強(qiáng)了“一把手”。三年來(lái)，全區(qū)共調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時(shí)我們切實(shí)加強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度，設(shè)立了全區(qū)干部教育專(zhuān)項(xiàng)資金，每年50萬(wàn)元，并建立健全了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強(qiáng)。

3、加強(qiáng)了村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，我們按照“講政治、勇開(kāi)拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是加強(qiáng)了村黨組織書(shū)記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全區(qū)152個(gè)村（包括村改居）黨組織書(shū)記平均年齡45歲，大專(zhuān)文化以上的占到70%。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村基層干

部的工作積極性，XX年起我們實(shí)施了全區(qū)村主要干部基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌制度，并建好了村級(jí)后備干部隊(duì)伍庫(kù)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)

近年來(lái)，我們緊密結(jié)合全區(qū)的實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)總要求，我們以深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和整頓幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為載體，大力加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。

2、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。為適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我區(qū)大力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，目前，全區(qū)建立了559個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織，選派了1376名黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個(gè)100%”。

3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來(lái)我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個(gè)街道黨工委，設(shè)立了26社區(qū)居委會(huì)，26個(gè)社區(qū)居委會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了“一居一支”，并通過(guò)公開(kāi)地“選”“聘”“派”“兼”等形式，配齊配強(qiáng)了居委會(huì)和黨組織的負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了加強(qiáng)。

四、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨員的教育管理

撤市設(shè)區(qū)以來(lái)，我們以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨員教育管理工作。

1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來(lái)共發(fā)展黨員1814名。

2、積極開(kāi)展各類(lèi)黨員教育活動(dòng)。區(qū)委成立了黨員教育講師團(tuán)，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行主題教育巡回講演，并以每年的“七一”為契機(jī)，開(kāi)展各類(lèi)黨員教育活動(dòng)。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，加強(qiáng)黨員教育管理。3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅(jiān)持和完善了民主評(píng)議黨員制度，并結(jié)合全區(qū)的實(shí)際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，理順流動(dòng)黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時(shí)制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實(shí)施“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見(jiàn)》，在農(nóng)村黨員中重點(diǎn)開(kāi)展“雙帶”活動(dòng)；在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員中深入開(kāi)展“雙服務(wù)”活動(dòng)；在企事業(yè)黨員中廣泛開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)；在下崗失業(yè)黨員中開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動(dòng)。

全區(qū)各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部，在加快“兩個(gè)率先”的過(guò)程中，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)持依法治區(qū)，不斷擴(kuò)大基層民主，三個(gè)文明建設(shè)取得了較大進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步。在今后的工作中，全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供強(qiáng)有力的保證。**xx市xx區(qū)委員會(huì)200x年x月xx日

上半年黨建工作匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

根據(jù)會(huì)議安排，我就**分公司20**年上半年黨建工作向大會(huì)做以匯報(bào)。我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理

20**年，分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨建和思想政治工作有形化，推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)化員工”的要求，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對(duì)十六大報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問(wèn)題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層管理干部）每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來(lái)，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級(jí)干部心得體會(huì)24篇，有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登，66篇報(bào)道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡(jiǎn)報(bào)》上刊登。

二是分層次對(duì)中層管理人員和和各支部書(shū)記進(jìn)行教育培訓(xùn)，抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育各級(jí)干部牢固樹(shù)立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來(lái)分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專(zhuān)題講座和研討會(huì)3次，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，

三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差，技能水平相對(duì)較低的狀況，自一季度以來(lái),開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍”活動(dòng)，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識(shí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對(duì)著力營(yíng)造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對(duì)20**年度獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個(gè)方面的快車(chē)道。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《黨員目標(biāo)承諾書(shū)》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在

實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐，增強(qiáng)員工對(duì)基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。一是落實(shí)員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺(tái)帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。通過(guò)全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢；二是落實(shí)定期訪(fǎng)談制度。黨支部加強(qiáng)家訪(fǎng)和談心制度，做到對(duì)有困難和遇有問(wèn)題的職工不定期家訪(fǎng)，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話(huà)一次，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。三是落實(shí)“三不放過(guò)”黨員管理，對(duì)工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過(guò)硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。在落實(shí)好上述制度和具體工作的同時(shí)，各支部把解決實(shí)際問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年來(lái)，分公司一支部把長(zhǎng)期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗(yàn)組定為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，對(duì)人員進(jìn)行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、個(gè)人工作技能方面進(jìn)行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進(jìn)行清理；同時(shí)，支部還積極走出去，對(duì)清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)的學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評(píng)，在職工中也形成了一定的影響力。

二、充分發(fā)揮“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒示范崗”的作用。

在上半年開(kāi)展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組（科室）達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動(dòng)廣大員工、群眾，使活動(dòng)有效進(jìn)行，切實(shí)發(fā)揮了樣板作用，促進(jìn)了分公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。

“黨員先鋒示范班組”計(jì)量二組，在分公司班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標(biāo)，并積極動(dòng)員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)“本崗精、二崗?fù)�、三崗�?huì)”的多面手�！包h員先鋒示范崗”※※※作為班組長(zhǎng)，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績(jī)與收入掛鉤。在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動(dòng)全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績(jī)?cè)谏习肽赀B續(xù)處于分公司各班組前列，為推動(dòng)全員崗位練兵成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想�！包h員先鋒示范崗”吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績(jī)考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀(jì)行為，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，有利的推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的正規(guī)化發(fā)展。

三、深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

一是深入開(kāi)展企業(yè)文化月。按照“真抓實(shí)干、崇尚科學(xué)”的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊(cè)》，并組織了競(jìng)賽和理論考試，4月份根據(jù)公司黨委開(kāi)展“企業(yè)文化月”活動(dòng)要求，我們以集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》和公司《企業(yè)文化手冊(cè)》為主要內(nèi)容，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解，在4月15日開(kāi)展了企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各科室管理人員和一線(xiàn)班組長(zhǎng)進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)，加深了廣大員工對(duì)企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報(bào)、宣傳欄對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了宣傳，同時(shí)分公司組織開(kāi)展了以“管理做強(qiáng)，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動(dòng)和公司宣傳用語(yǔ)、口號(hào)征集活動(dòng)在活動(dòng)中共征集合理化建議1條，宣傳用語(yǔ)和口號(hào)34條，分公司將這些用語(yǔ)在宣傳欄中進(jìn)行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語(yǔ)，通過(guò)征集活動(dòng)，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。

二是加大宣傳工作力度，樹(shù)立分公司良好形象。今年上半年分公司加大宣傳報(bào)道力度，截止6月底，共計(jì)在※※報(bào)發(fā)表10篇，※※日?qǐng)?bào)1篇，在※※公司簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表77篇，出版黑板報(bào)30期，編制分公司簡(jiǎn)報(bào)6期。宣傳工作取得了分公司歷史以來(lái)的最好成績(jī)，通訊員隊(duì)伍也從“一支獨(dú)秀”到“遍地開(kāi)花”的轉(zhuǎn)變。在“元月安全月”、四月設(shè)備檢修月，達(dá)標(biāo)工作及在“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒崗”等運(yùn)行中出現(xiàn)的典型和先進(jìn)事跡，通過(guò)宣傳，形成全員爭(zhēng)、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)了員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

四、創(chuàng)新機(jī)制，凝聚人心，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。按照公司黨委“改革發(fā)展堅(jiān)定不移，穩(wěn)定工作深入細(xì)致”的要求，我們及時(shí)掌握有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員和離退休人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣講了有關(guān)政策，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。并要求各級(jí)干部要主動(dòng)超前做工作，擔(dān)負(fù)起穩(wěn)定工作責(zé)任。

創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)。為不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定，分公司工會(huì)緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)開(kāi)展工作，加強(qiáng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理。5月10日，在公司系統(tǒng)推行了工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作監(jiān)管模式，在各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)班組和各隊(duì)相繼建立了兼職現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)小組長(zhǎng)監(jiān)管崗。這些由帶班人兼職的工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)小組長(zhǎng)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境（梯子、欄桿、照明、通道等）、衛(wèi)生環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)使用等的監(jiān)督監(jiān)管。工會(huì)維權(quán)到現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)拓了工會(huì)工作的多渠道化，使企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督都得到了較好的落實(shí)。

關(guān)心職工健康，踐行“三個(gè)代表”。上半年，分公司根據(jù)QHSE管理要求分批組織了退休、內(nèi)退、在職職工體檢，在體檢過(guò)程中，分公司多方爭(zhēng)取，醫(yī)院派出了最好的醫(yī)務(wù)人員為職工體檢，經(jīng)過(guò)會(huì)診，對(duì)部分患有疾病的職工安排住院治療，對(duì)一些病情難以確診的職工，及時(shí)通知到**進(jìn)行復(fù)查。退休、內(nèi)退職工在體檢后表示要以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)分公司形象，做好小區(qū)工作，教育子女努力工作，愛(ài)崗敬業(yè)。

另外分公司組織對(duì)小區(qū)1、2#樓進(jìn)行了亮化粉刷，對(duì)部分滲漏屋面進(jìn)行了全面維修，業(yè)主委員會(huì)又組織小區(qū)老職工和家屬組建了分公司老年舞蹈隊(duì)，活躍了小區(qū)住戶(hù)的文化生活，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行“三個(gè)代表”。

精神文明建設(shè)成績(jī)顯著。今年以來(lái)分公司精神文明建設(shè)開(kāi)始從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開(kāi)展了基礎(chǔ)資料展評(píng)、達(dá)標(biāo)工作和元至6月份的6項(xiàng)活動(dòng)，提出了“本崗精、多崗?fù)ā�、“練精湛技藝，做企業(yè)能人”等班組實(shí)踐活動(dòng)，并由分公司員工自己編寫(xiě)了分公司企業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德規(guī)范、文明用語(yǔ)十遵守和文明單位、文明科室、文明班組、文明員工、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊(cè)，將文明建設(shè)逐步轉(zhuǎn)化為有形的制度化管理，并為小區(qū)新增訂了《人民日?qǐng)?bào)》，以便讓小區(qū)廣大居民及時(shí)了解和聽(tīng)到中央的聲音，有效的促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

上半年以來(lái)分公司在獲得20**年※※市花園式單位的同時(shí)，今年4月，家屬小區(qū)又被※※市精神文明辦公室授予市級(jí)精神文明小區(qū)，分公司也獲得了當(dāng)?shù)貎?nèi)保先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。五、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展抓好“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)。在“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)中，分公司認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)精通，黨員熟悉，群眾監(jiān)督，讓廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握兩個(gè)《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識(shí)和紀(jì)律觀念，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺(jué)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。上半年以來(lái)分公司共組織“兩個(gè)條例”專(zhuān)題教育活動(dòng)兩次，舉行理論考試兩次，重點(diǎn)突出了干部黨員《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)和群眾黨員《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。上半年分公司紀(jì)委認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神和《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》等14項(xiàng)廉潔自律制度，同時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈無(wú)視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料的通知》，對(duì)廣大黨員干部和重點(diǎn)崗位人員起到了警示教育作用。二是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。上半年分公司與10名副科級(jí)以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和廉潔自律承諾書(shū)，并建立了廉政檔案。切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，并從6月20日開(kāi)始組織黨員先進(jìn)性教育。

總體，在上半年工作取得成績(jī)的同時(shí)，我們將以“七一”黨的生日慶�；顒�(dòng)為臺(tái)階，認(rèn)真開(kāi)展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮好“黨員先鋒崗”和“黨員先鋒示范班組”

的作用，通過(guò)考核，來(lái)不斷推動(dòng)支部工作和黨小組工作。謝謝大家。

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