訪民情、解民憂、暖民心集中宣教活動實施方案

東區(qū)社辦發(fā)[201*]36號簽發(fā)：張玉新

關于印發(fā)《關于深入開展“訪民情、解民憂、暖

民心”百日集中宣教活動的實施方案》

的通知

機關各股室：

按照區(qū)委“集中宣教活動”領導小組總體安排部署，結合社區(qū)辦工作實際，制定《關于深入開展“訪民情、解民憂、暖民心”百日集中宣教活動的實施方案》。現(xiàn)將本方案印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。

區(qū)社區(qū)建設管理辦公室二一一年十二月十六日

關于深入開展“訪民情、解民憂、暖民心”

百日集中宣教活動的實施方案

為全面貫徹落實黨的群眾路線，進一步改進干部隊伍作風，密切黨群干群關系，提升廣大黨員干部群眾的文明素質，凝聚推動全區(qū)經濟社會跨越發(fā)展的強大合力，按照區(qū)委《關于在全區(qū)深入開展“訪民情、解民憂、暖民心”百日集中宣教活動實施方案》要求，結合社區(qū)工作實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以轉變干部隊伍作風為先導，以提高群眾的幸福指數(shù)和滿意度為目標，引導廣大黨員干部深入基層、深入群眾，廣泛開展形式多樣的宣傳群眾、教育群眾、服務群眾活動，激發(fā)廣大黨員干部群眾熱愛中心區(qū)、建設中心區(qū)的熱情，提振搶抓機遇、加快發(fā)展的士氣，凝聚跨越發(fā)展、率先發(fā)展的合力，確保區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署落實到位，為我區(qū)全面完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃、實現(xiàn)在黃藍兩大經濟區(qū)建設中爭當排頭的奮斗目標奠定堅實的思想基礎和群眾基礎。

二、時間安排及參加范圍

活動從201*年12月開始，到201*年2月底結束。參加范圍：區(qū)社區(qū)建設管理辦公室全體工作人員。

三、活動安排

（一）開展工作人員進社區(qū)鍛煉活動。在兼顧本職業(yè)務工作的前提下，綜合室、城市社區(qū)工作室、農村社區(qū)工作室、社區(qū)網絡管理室輪流派出一名同志，特別是剛參加工作的年輕同志到社區(qū)掛職鍛煉，深入基層開展調研，協(xié)助社區(qū)為居民協(xié)調解決實際困難，切實當好社區(qū)工作的研究員、宣傳員、聯(lián)絡員、服務員，從而達到促進社區(qū)和諧和培養(yǎng)、鍛煉人才的目的。綜合室負責做好統(tǒng)籌安排，列出每個人參加社區(qū)鍛煉的時間表，并做好與社區(qū)的銜接。

（二）開展班子成員包社區(qū)建設項目活動。對今年尚未建設完成的社區(qū)重點工程和列入201*年建設計劃的社區(qū)重點工程進行分解，每位班子成員負責聯(lián)系幾個項目，深入一線，掌握項目進展情況，了解項目建設中存在的困難和問題，千方百計加快推進實施。12月底前，對201*年實施的城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務平臺建設項目要進行實地調研，詳細掌握相關情況，做好各班子成員包項目的分工安排。

（三）開展“訪百戶、送溫暖”集中走訪慰問活動。對各社區(qū)貧困戶、優(yōu)撫對象、低保戶、特困職工、困難黨員、離退休老同志、老干部、勞動模范等進行摸底，列出集中走訪慰問名單。走訪活動主要包括兩部分內容：一是給走訪對象送去一定數(shù)量的生活用品和慰問金，表達節(jié)日的祝福；二是詳細了解走訪對象生活中存在的困難，在職責范圍內盡力協(xié)調幫助他們解決，確�；�

動不走過場，把黨委政府的溫暖送到群眾家中。近期，綜合室負責與各社區(qū)對接，列出走訪人員名單，做好時間安排。

（四）開展“社區(qū)建設我奉獻、為民服務我爭先”活動。進一步深化在全區(qū)基層黨組織和廣大黨員中開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，圍繞“爭為社區(qū)建設做貢獻”這一主題，把“人民群眾滿意”作為第一標準，引導和動員社區(qū)系統(tǒng)每一名黨員干部群眾，立足崗位實際，提升服務意識，爭當排頭先進，努力形成人人爭優(yōu)秀、事事創(chuàng)先進、一心為人民的良好氛圍。

（五）加強機關規(guī)范化建設。一是加強制度建設。健全日常管理制度，明確責任分工和日常工作流程，規(guī)范工作行為；實行周例會制度，對每周工作進行總結，對下周工作進行安排，提高工作效率；完善考核制度，將工作細化分解到人頭，堅持每月匯總、半年講評，年終考核，激發(fā)工作動力。二是加強隊伍學習。開展“業(yè)務知識周周學”活動，每周五下午集中學習外地社區(qū)建設管理的先進經驗做法、國家、省、市、區(qū)相關政策等，并輪流發(fā)言，交流學習體會，不斷提高業(yè)務素質。三是強化作風建設，加強思想政治教育學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬作風，努力在全體干部職工中形成思想解放、工作踏實、廉潔奉公、勤奮好學的良好風氣。

四、活動要求

（一）加強組織領導。成立“集中宣教活動”領導小組，張玉新同志任組長，高玉明同志任副組長，各股室負責同志為領導

小組成員。領導小組下設辦公室，具體負責集中宣教活動的組織、協(xié)調、實施。

（二）明確責任分工。各股室要樹立“一盤棋”的思想，找準活動定位，明確努力方向，細化工作任務，認真履行職能。同時加強協(xié)調配合，互相補臺、互相提醒，高質高效完成各項工作任務，確保宣教活動成果。

（三）加大宣傳力度。制定宣傳計劃，加大宣傳力度。要及時與區(qū)委宣傳部、各新聞媒體做好對接，通過多種形式把活動的開展情況宣傳出去，營造濃厚的活動氛圍。

擴展閱讀：東營區(qū)二中“訪民情、解民憂、暖民心”宣教活動周報告

東營區(qū)二中“訪民情、解民憂、暖民心”宣教活動周報告

一、本周總結：

為全面貫徹落實《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展“訪民情、解民憂、暖民心”百日集中宣教活動的實施方案》，切實把活動落實到實處，12月19日上午，東營區(qū)二中在學校會議室召開行政辦公會，各中層獻計獻策，研討制定了東營區(qū)二中“訪民情、解民憂、暖民心”宣教活動實施方案，并表決通過“三民”活動領導小組。12月20在學校禮堂召開東營區(qū)二中“訪民情、解民憂、暖民心”宣教活動啟動大會，劉校長向全體教職工宣讀了《東營區(qū)二中關于深入開展“訪民情、解民憂、暖民心”百日集中宣教活動的實施方案》，學習區(qū)教育局有關活動精神，并對下一步工作進行了合理的安排。12月21至23日，由各處室、級部主任自行安排時間學習區(qū)教育局和學�！霸L民情、解民憂、暖民心”宣教活動精神，校辦公室對各處室、級部學習情況進行定期監(jiān)督，了解學習進展情況，解讀有關活動精神，并派專人進行拍照和錄像，保留第一手材料。

二、下周活動安排

1、確定走訪對象：困難教職工、拆遷老教師、部分貧困學生

2、學校領導、各中層對走訪對象分頭入戶走訪：了解他們的生活狀況和心理狀態(tài)，掌握第一手材料。

3、問卷調查：學校向走訪對象發(fā)放問卷調查表，采用無記名方式回復，要求真實填寫，任何人不得干預，反映走訪對象的心聲。

4、召開行政辦公會：對走訪情況和問卷調查問題進行梳理，形成卷宗。

東營區(qū)第二中學

201*-12-

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