教育系統(tǒng)“百名教育局長下基層”活動實施方案

***市教育系統(tǒng)“百名教育局長下基層”

活動實施方案

根據(jù)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步推動各級黨政機關和干部深入基層為民服務的指導意見》的要求，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組決定在全省開展“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，在全省教育系統(tǒng)開展“百名教育局長下基層”活動，為使此項活動有效開展，結合我市教育實際，特制定實施方案。

一、目的意義

開展“百名教育局長下基層”活動，組織市、縣（區(qū)）教育局長走出機關、走進學校，深入課堂，深入師生、深入實際，講政策、解難題、辦實事，是轉變機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部的實際行動，是深化教育改革，推進教育科學發(fā)展的有效途徑，是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動的重要舉措，對于推動為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展具有十分重要的意義。

二、范圍對象

開展“百名教育局長下基層”活動的范圍對象是市、縣（區(qū)）教育局領導班子成員，每名領導干部至少聯(lián)系2-3個學校。

三、時間安排

活動從201*年11月到明年“七一”前。每名領導干部下基層蹲點時間累計不少于20天。

四、具體內容

1.開展民情走訪活動。要走進學校，開展走訪談話活動，與廣大師生、家長面對面了解情況，交流看法，傾聽群眾意見，了解群眾意愿，反映群眾訴求，疏導群眾情緒。注意發(fā)現(xiàn)影響校園穩(wěn)定和諧的苗頭性問題，協(xié)助調解矛盾糾紛，努力把問題解決在基層。

2.組織政策宣講活動。要結合學校工作實際，緊貼師生需求，積極開展教育政策宣講、黨課報告等活動，向群眾解讀教育發(fā)展政策、消除疑惑。

3.解決基層實際困難。堅持為民服務導向，落實創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動的有關要求，幫助中小學理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展水平，切實解決師生反映強烈的突出問題。積極出點子，想辦法，幫助基層興辦12件改善民生的實事好事。

4.開展結對幫扶活動。開展以幫扶生活困難教職工、幫扶生活困難黨員、幫扶薄弱中小學黨組織為主要內容的“三幫扶”活動。要結合工作聯(lián)系點和幫扶點，與聯(lián)系的中小學黨組織結成幫扶對子，幫助解決實際困難。

5.點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”活動，每名班子成員要對下基層期間工作作出公開承諾，對聯(lián)系點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，肯定成績，指出問題，明確下一步工作方向。

6.撰寫蹲點調研報告。要深入開展調查研究，捕捉教育一線信息，掌握第一手資料，深入了解黨的政策在基層落實情況、基層工作的困難問題、基層干部群眾的真實想法，提出推動發(fā)展、解決問題的對策措施，在此基礎上，撰寫既有情況分析、又有對策意見、充分反映社情民意的調研報告。五、工作要求

1、加強組織領導。成立由黨委書記任組長的活動領導小組，領導干部包點包校，細化分工，靠實責任。領導班子要率先垂范，帶頭深入基層，推動活動順利開展。

2、強化輿論宣傳。通過網(wǎng)絡、信息、簡報等媒體，廣泛宣傳“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動的進展情況和經(jīng)驗做法。

3、強化監(jiān)督管理。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及時召開工作匯報會、推進會，了解難題破解情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結經(jīng)驗。

4、建立長效機制。機關干部深入基層為民服務要堅持常抓不懈，要及時總結活動中的好經(jīng)驗、好做法，建立長效機制，使機關干部下基層工作經(jīng)常化、制度化，真正取得活動的實效。

附：

1.“百名教育局長下基層”活動領導干部聯(lián)系點名單2.“百名教育局長下基層”活動進展情況統(tǒng)計表

擴展閱讀：省創(chuàng)先辦文件 干部下基層實施方案

關于開展“機關干部下基層，創(chuàng)先

爭優(yōu)解難題”活動的通知

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，根據(jù)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步推動各級黨政機關和干部深入基層為民服務的指導意見》的要求，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組決定在全省開展“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下。

一、目的意義

開展“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，組織動員各級黨政機關和干部特別是領導干部走出機關，深入實際、深入基層、深入群眾，察民情、講政策、解難題、辦實事，是轉變機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部的實際行動，是做好新形勢下群眾工作的有效途徑，是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動的重要舉措，對于推動為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)在基層落實、在基層行動、在基層見效具有十分重要的意義。

二、范圍對象

開展“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動的范圍對象是全省各級黨政機關和干部，重點是省、市、縣三級黨政機關領導干部和組織、法院、教育、衛(wèi)生、公安、交通運輸、民政、司

法、農(nóng)牧、工商、地稅等系統(tǒng)領導班子成員。

1、組織系統(tǒng)繼續(xù)開展“百名組織部長進千鄉(xiāng)、千名組工干部進萬村”活動。

2、法院系統(tǒng)開展“百名院長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個基層法庭。

3、教育系統(tǒng)開展“百名教育局長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個中小學校。

4、衛(wèi)生系統(tǒng)開展“百名衛(wèi)生局長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

5、公安系統(tǒng)開展“百名公安局長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個公安派出所。

6、交通運輸系統(tǒng)開展“百名交通局長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個客運站（客運中心）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村。

7、民政系統(tǒng)開展“百名民政局長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村或社區(qū)。

8、司法系統(tǒng)開展“百名司法局長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所或行政村。

9、農(nóng)牧系統(tǒng)開展“百名農(nóng)牧局長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村。

10、工商系統(tǒng)開展“百名工商局長下基層”活動，每名領導干部聯(lián)系1個基層工商所或非公有制企業(yè)。

11、地稅系統(tǒng)開展“百名地稅局長下基層”活動，每名領導

干部聯(lián)系1個基層稅務所。

12、市（州）、縣（市、區(qū)）黨政領導干部每人至少聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村或社區(qū)，開展蹲點調研和幫扶工作。

各級各部門要堅持重心下移，組織引導機關干部深入基層一線，知民情、解民憂、暖民心，錘煉黨性，轉變作風，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，增強服務群眾的本領，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。

三、時間安排

各級黨政機關要把干部下基層作為一項經(jīng)常性工作，有計劃、分步驟地安排干部“進基層、進村組、進農(nóng)戶”，引導干部經(jīng)常深入基層為民服務。要優(yōu)先選派缺乏基層經(jīng)歷的年輕干部，特別是“離開家門進校門、出了校門進機關門”的“三門”干部，到條件艱苦地區(qū)和環(huán)境復雜中經(jīng)受考驗、接受鍛煉，在服務群眾中提高工作能力和水平。

這次“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動從201*年11月初，開展到明年“七一”前。每名領導干部下基層蹲點時間累計不少于20天。明年“七一”前，召開全省總結大會，交流經(jīng)驗，鼓勵先進。

四、具體內容

1、開展民情走訪活動。要進村入戶，深入工廠車間、醫(yī)院學校等，開展走訪對談活動，與基層干部群眾面對面地了解情況，心貼心地交流看法，接受思想教育，傾聽群眾意見，了解群眾意愿，反映群眾訴求，疏導群眾情緒。注意發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗

頭性問題，協(xié)助調解矛盾糾紛，努力把問題解決在基層。

2、組織政策宣講活動。要根據(jù)專業(yè)特長，結合基層實際，緊貼群眾需求，積極開展政策宣講、普法宣傳、技術講座等活動，向群眾解讀政策、消除疑惑、普及知識、推廣技術。

3、解決基層實際困難。堅持為民服務導向，落實創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動的有關要求，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展水平，切實解決群眾反映強烈的突出問題。要結合部門職能，積極整合各方面資源，幫助基層興辦12件改善民生的實事好事。

4、開展結對幫扶活動。開展以幫扶生活困難群眾、幫扶生活困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織為主要內容的“三幫扶”活動。機關黨組織要結合工作聯(lián)系點和幫扶點，與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層黨組織結成幫扶對子，力所能及地提供政策、信息、資金、技術、人才等服務。機關干部要與生活困難的黨員群眾結對子、交朋友，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助解決實際困難。

5、點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”活動，每名機關干部要對下基層期間工作作出公開承諾，每名領導干部對聯(lián)系點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，肯定成績，指出問題，明確下一步工作方向。

6、撰寫蹲點調研報告。要深入開展調查研究，捕捉第一線信息，掌握第一手資料，深入了解黨的政策在基層落實情況、基層工作的困難問題、基層干部群眾的真實想法，提出推動發(fā)展、

解決問題的對策措施，在此基礎上，撰寫既有情況分析、又有對策意見、充分反映社情民意的調研報告。

五、工作要求

1、加強組織領導。各地各部門要高度重視“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，上下聯(lián)動，精心組織，抓好落實。要分系統(tǒng)、分行業(yè)制定具體活動方案，進一步靠實工作責任，細化活動內容，明確時間安排，迅速啟動活動。各地各部門領導干部特別是主要負責同志要率先垂范，親自安排部署，帶頭深入基層、深入群眾，推動活動順利開展。

2、嚴肅工作紀律。干部下基層期間，要真心實意地為基層和群眾辦實事、解難事，既要身下、也要心下，絕不能浮在面上、搞形式主義。要發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴格自律，輕車簡從，厲行節(jié)約，不影響基層正常工作，不給基層和群眾添麻煩、增負擔。要模范遵守各項紀律，注意言行舉止，自覺維護黨政機關和干部的良好形象。

3、強化跟蹤管理。各地各部門要把深入基層為民服務情況納入黨政機關領導班子和干部的考核范圍，列為民主評議黨員和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容。建立干部下基層工作臺賬，認真考核機關干部在深入基層為民服務中的工作態(tài)度、工作作風、工作實績等情況，把考核評議結果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

4、注重輿論宣傳。各地各部門要綜合運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體，采取多種形式，廣泛宣傳“機關干部下基

層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動的進展情況和經(jīng)驗做法，宣傳和推廣活動中涌現(xiàn)出的先進典型和先進人物，引導機關干部在服務群眾中講黨性、重品行、作表率，進一步轉變工作作風。

5、建立長效機制。各級黨政機關和干部深入基層為民服務要堅持常抓不懈，防止走過場、一陣風。各地各部門要制定工作規(guī)劃，健全工作責任制，及時總結活動中的好經(jīng)驗、好做法，建立健全長效機制，使機關干部下基層工作經(jīng)�；�、制度化，取得實實在在的效果。

11月20日前，各市（州）和11個重點系統(tǒng)將“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動實施方案及領導干部聯(lián)系點名單，報送省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。

附件：1、“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動領導干

部聯(lián)系點統(tǒng)計表

2、“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動進展情

況統(tǒng)計表

省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室

友情提示：本文中關于《教育系統(tǒng)“百名教育局長下基層”活動實施方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，教育系統(tǒng)“百名教育局長下基層”活動實施方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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