“三萬計劃”工作總結(jié)

“三萬計劃”工作總結(jié)

我鎮(zhèn)按照上級部署和要求，積極開展實施‘三萬計劃”，鎮(zhèn)黨委政府精心組織，認真實施，規(guī)范管理，確保了“三萬計劃”各項工作的順利開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓緊共管。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記王翼翰同志為組長、鎮(zhèn)紀委書記周繼權(quán)為副組長，鎮(zhèn)各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“三萬計劃”工作協(xié)調(diào)管理辦公室于書記辦，由鎮(zhèn)紀委書記周繼權(quán)為主任，負責指導(dǎo)和監(jiān)督服務(wù)單位對“三萬計劃”人員的日常管理工作，并按要求負責進行各階段的考核工作，確保了“三萬計劃”各項工作的順利開展。

二、精心組織，認真實施。

1、建立和完善“三萬計劃”人員管理工作制度。如定期會議制度和調(diào)研制度，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府每個月專門召開一次干部職工工作會議，每季度至少兩次派鎮(zhèn)政府中層干部對“三萬計劃”人員進行思想、工作、學(xué)習(xí)、生活方面進行指導(dǎo)，幫助他們理清工作思路，制定發(fā)展計劃。

2、加強日常思想教育。要求“三萬計劃”人員定期向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府匯報思想和工作情況，“三萬計劃”工作協(xié)調(diào)管理辦公室及時掌握第一手資料，有針對性地給予幫助。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府要求黨政辦公室定期通過電話、交談等方式，了解“三萬計劃”人員工作、生活情況，積極為為他們解決工作、生活中的問題。

3、加強對“三萬計劃”人員的服務(wù)、管理工作。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常聽取“三萬計劃”人員工作情況匯報，同時要求“三萬計劃”人員要認真履行職責，安心基層工作，鼓勵其在農(nóng)村艱苦創(chuàng)業(yè)，做出成績。并經(jīng)常與縣委組織部聯(lián)系，匯報“三萬計劃”人員在基層開展工作情況，將上級黨委的意見和建議及時反饋給“三萬計劃”人員。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常對“三萬計劃”人員進行教育談話，指出服務(wù)工作的重要性，要求“三萬計劃”人員按照規(guī)定開展工作，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，工作中顧全大局，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，為服務(wù)地的群眾做好事，辦實事。

3、關(guān)心“三萬計劃”人員生活，保證其全身心投入工作。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府堅決落實市、縣各項政策規(guī)定，保證“三萬計劃”人員待遇。村官劉杰在烏龍村任職時，為其配了套間、床、沙發(fā)、書桌、電腦等日常生活用品，滿足其生活需要，改善了大學(xué)生村官的生活條件。關(guān)心“三萬計劃”人員的家庭生活，經(jīng)常詢問其家屬在生活上有無困難需要解決，使“三萬計劃”人員能安心在基層工作，保證了集中精力做好農(nóng)村工作。三、管理工作實現(xiàn)了目標要求，干部職工滿意。1、解決了農(nóng)村一些矛盾和問題，密切了干群關(guān)系，促進新農(nóng)村建設(shè)的全面進步。一是積極引導(dǎo)“三萬計劃”人員運用專業(yè)知識服務(wù)基層。鑒于陳丞的專業(yè)情況，上班時間走訪各村委摸底，了解村（居）委“兩委”干部掌握計算機的情況，利用業(yè)余時間為他們講解計算機基礎(chǔ)知識及上機操作，提高村（居）委“兩委”干部的綜合素質(zhì)和科學(xué)文化知識，提高工作效率。

2、鍛煉了年輕干部。劉杰到任后，堅持吃住在村，深入群眾，調(diào)查研究，嚴格遵守紀律，每月能夠按時匯報工作，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，無論工作和生活上，從不占用鎮(zhèn)里的一分錢，以自身的清廉帶動鎮(zhèn)政府干部職工及其他人員。在工作取得成績的同時，自己也得到了鍛煉，他感覺自己又重新上了一次大學(xué)，學(xué)了許多在學(xué)校學(xué)不到的知識，思想上更加充實，增加了群眾意識，提高了處理各種復(fù)雜問題的能力。

四、存在問題及建議

1、有些“三萬計劃”人員把村上的行政工作和抓技術(shù)、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。

2、一些調(diào)查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了了解。3、駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。4、進一步加大宣傳力度，營造輿論氛圍。繼續(xù)對“三萬計劃”政策進行宣傳，讓全社會都知道、了解，來關(guān)心和支持“三萬計劃”人員工作；同時對“三萬計劃”人員涌現(xiàn)出的先進典型進行大力宣傳，營造良好氛圍。五、下一步的工作打算

鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村確定的發(fā)展思路和工作重點，要求駐村干部在抓農(nóng)村服務(wù)工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實。主要抓好萬元增收工程，同時配合村委會做好今年項目的編制和規(guī)劃。二是圍繞各村的實際，除抓好農(nóng)民的技術(shù)服務(wù)外，還要在項目建設(shè)上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展。三是要求駐村干部遵守勞動紀律，提高工作效率。四是印發(fā)駐村工作考勤表，由各村黨支部負責考勤，一月向鎮(zhèn)黨委上報一次，使駐村工作進一步規(guī)范化、制度化，增強抓工作的透明度。五是抓好萬元增收工程，把各村的農(nóng)產(chǎn)品銷運協(xié)會運轉(zhuǎn)好，完善規(guī)范好，確保今年增收目標的完成。六是抓好科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看工作，確�；顒尤〉脤嵭�。

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平河鄉(xiāng)三萬計劃工作總結(jié)

圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)互動的基層干部人才工作體系，著眼建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊伍，按照縣委組織部的計劃安排，我鄉(xiāng)認真落實“三萬行動”計劃。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，班子成員為副組長的三萬計劃活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、加強宣傳引導(dǎo)

通過召開各種會議、刷寫標語、辦板報、展板等形式對“三萬計劃”進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉。

三、完善各項制度

制定了《平河鄉(xiāng)以城帶鄉(xiāng)萬名干部駐村行動實施方案》、《巫山縣“三支”人員管理暫行辦法》、《巫山縣大學(xué)生到村工作管理暫行辦法》。

四、實行目標責任考核

嚴格落實駐村干部簽到制度、民情日記、工作檢

查、目標考核、定期召開駐村干部會等制度，確保了駐村干部“吃在村、住在村、干在村”，杜絕“走讀”現(xiàn)象，確保時間到位、精力到位、工作到位。定期檢查大學(xué)生村官和三支人員的工作日志和到崗情況，妥善安排他們在村工作的生活條件，確保大學(xué)生“村官”下得去、留得住、干得好，教師進課堂、醫(yī)生去臨床、科技人員到田間。年底對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行表彰。

五、實施效果

我鄉(xiāng)自三萬計劃實施以來，取得了比較可喜的成果。通過群眾口頭反映、干部職工的感受以及領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督情況看來，真正做到了村官、駐村干部吃在村、住在村，查民情，解民難，積極參與所在村各項工作，創(chuàng)造性的完成了各項工作任務(wù)；三支人員在工作崗位上發(fā)揮本職作用，使本鄉(xiāng)的教育、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等的服務(wù)水平上了一個新臺階。三萬計劃的實施，為大學(xué)生村官等人才提供了一個大展拳腳、實現(xiàn)理想的良好平臺。我鄉(xiāng)必將繼續(xù)堅持，貫徹實施三萬計劃，使這三類人在農(nóng)村工作中發(fā)揮更有效的作用。

中共平河鄉(xiāng)委員會201*年4月7日

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