民生初中門(mén)衛(wèi)管理制度

民生初中門(mén)衛(wèi)管理制度

為創(chuàng)建“平安校園”，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制訂學(xué)校門(mén)衛(wèi)制度如下：

1、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。每晌提前30分鐘到崗，放學(xué)15分鐘后（待學(xué)生走完）方可離崗。課間前門(mén)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)前院及教學(xué)樓的安全巡查；后門(mén)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)后院及后門(mén)外的安全巡查。

2、嚴(yán)格外來(lái)人員出入管理。禁止閑雜人員及車(chē)輛進(jìn)入校園。正常來(lái)訪人員入學(xué)一律填寫(xiě)好來(lái)客登記方可放行，上課時(shí)間學(xué)生不得會(huì)客。絕對(duì)禁止醉漢、精神病患者等可疑人員入校。

3、嚴(yán)格學(xué)生出校管理。上課期間，禁止學(xué)生外出，如確需外出須憑班主任簽字的請(qǐng)假條登記后方可放行。遲到學(xué)生登記后方可進(jìn)入。

4、嚴(yán)格校門(mén)秩序和安全管理。禁止一切商販進(jìn)入校內(nèi)買(mǎi)賣(mài)，門(mén)前嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn)。確保校門(mén)通道整潔暢通。

5、嚴(yán)格車(chē)輛進(jìn)出管理。外單位車(chē)輛不得進(jìn)入校園，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)登記后方可放行，并停放在指定位置。

6、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)物資出門(mén)證度。無(wú)總務(wù)處開(kāi)具的出門(mén)證，學(xué)校物資一律不得出校；嚴(yán)禁校外人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意使用學(xué)校包括自來(lái)水、開(kāi)水、電在內(nèi)的一切財(cái)物。

7、嚴(yán)格開(kāi)鎖門(mén)制度。每天早上6：50開(kāi)前后門(mén)，下午學(xué)生離校后立即鎖后門(mén)，晚上10：00鎖前門(mén)。8、嚴(yán)格交接班手續(xù)。周末、節(jié)假日離校和返校時(shí)，要和總務(wù)處辦理交接班手續(xù)。

9、快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。對(duì)危害學(xué)校安全的人和事，主動(dòng)采取相應(yīng)措施加以制止，并迅速報(bào)告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)。

上述各項(xiàng)，務(wù)必嚴(yán)格遵守，門(mén)衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作，如有不聽(tīng)勸止。蓄意尋釁鬧事者，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)制止和處理并報(bào)告學(xué)校，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

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閆莊初中學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理制度

一、學(xué)校門(mén)衛(wèi)是學(xué)校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴(yán)格管理，完備制度，責(zé)任到人。學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理制度和學(xué)校安保人員崗位職責(zé)互相聯(lián)系，各有側(cè)重，要規(guī)范操作，有利于學(xué)校監(jiān)督，使學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二、學(xué)校門(mén)崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度：白天、夜間時(shí)間由學(xué)校統(tǒng)一安排。

三、學(xué)校門(mén)衛(wèi)肩負(fù)維護(hù)校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，文明值勤，努力將學(xué)校門(mén)崗建成展示學(xué)校良好形象的窗口。

四、學(xué)校門(mén)衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來(lái)訪者應(yīng)該進(jìn)行登記，填寫(xiě)相應(yīng)會(huì)客單，寫(xiě)明進(jìn)出校的時(shí)間與事由，由門(mén)衛(wèi)電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校。來(lái)訪者出校時(shí)，應(yīng)憑被訪者簽字后憑會(huì)客單予認(rèn)確認(rèn)。如被訪者遇上課或開(kāi)會(huì)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)安排來(lái)訪者在門(mén)衛(wèi)室等候。五、學(xué)校門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門(mén)的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長(zhǎng)和社會(huì)閑雜人員隨意進(jìn)校。

六、學(xué)校門(mén)口要嚴(yán)把貨物、車(chē)輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門(mén)，需憑相關(guān)部門(mén)證明（出門(mén)單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門(mén)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)校，應(yīng)指引其到指定停車(chē)區(qū)停放，不隨意進(jìn)入學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)。校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)（特殊情況除外）。自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)時(shí)，必須下車(chē)推行，并在指定地方停放。

七、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要確保到校的報(bào)刊、書(shū)信、資料、票據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送，對(duì)老師、學(xué)生的掛號(hào)信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門(mén)衛(wèi)值班室電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng)、傳呼。

八、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要做好安保巡視工作，特別要加強(qiáng)夜間巡邏。要正確開(kāi)啟警報(bào)裝置，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助警方處理。

九、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要有完整交接班制度，門(mén)衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢(xún)問(wèn)情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所。門(mén)衛(wèi)人員請(qǐng)假需事先辦理手續(xù)；經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)并安排好替代人員方可離崗。學(xué)校門(mén)崗嚴(yán)禁串崗，脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

十、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要確保校門(mén)左右30米內(nèi)無(wú)設(shè)攤，校門(mén)口內(nèi)外通道暢通無(wú)障礙；周邊綠化景觀無(wú)破壞；值班室內(nèi)外環(huán)境整潔無(wú)雜物，在學(xué)校的安保人員認(rèn)真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學(xué)校門(mén)衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口。

閆莊初中

學(xué)校安保人員（門(mén)衛(wèi)）崗位職責(zé)

學(xué)校安保（門(mén)衛(wèi)）崗位是一個(gè)關(guān)系到維護(hù)校園秩序，保障師生安全，

塑造學(xué)校形象的重要崗位。因此，全體安保人員必須高度重視，認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。一、崗位要求1學(xué)校安保人員應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，要自覺(jué)樹(shù)立從事安保工作的光榮感和責(zé)任心，注意培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無(wú)私無(wú)畏的道德、品行，主動(dòng)熱情的服務(wù)意識(shí)，精明強(qiáng)悍的防衛(wèi)本領(lǐng)，努力爭(zhēng)做一個(gè)有理想、有道德、守紀(jì)律、肯奉獻(xiàn)的新一代安保員。

2學(xué)校安保員在自覺(jué)、自律的基礎(chǔ)上，必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格擇優(yōu)錄用后方可上崗。安保人員要珍惜崗位，鉆研業(yè)務(wù)，除能勝任日常的門(mén)衛(wèi)安保工作外，還應(yīng)正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，要具備一定的安保救防知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。二、文明值勤

1學(xué)校安保人員要堅(jiān)持文明值勤，樹(shù)立良好形象。要統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)、堅(jiān)持原則、認(rèn)理服人。要忠于職守、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、注意保密。

2學(xué)校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會(huì)私客、不準(zhǔn)與校內(nèi)外人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、謾罵，動(dòng)粗斗毆。三、安保防范

1、學(xué)校安保人員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度、學(xué)生離校制度，貨物車(chē)輛進(jìn)出校制度等，對(duì)因公來(lái)校人員，要禮貌用語(yǔ)，熱情接待。對(duì)私自擅入人員，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決勸阻，把好大門(mén)，對(duì)個(gè)別學(xué)生無(wú)理由混出學(xué)校及社會(huì)閑雜人員混入學(xué)校，要堅(jiān)決制止，切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。

2、學(xué)校安保人員要加強(qiáng)校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類(lèi)門(mén)窗、電器、水電煤開(kāi)關(guān)的關(guān)閉。要及時(shí)做好巡視記錄及整改工作，要確保夜間學(xué)校紅外報(bào)警系統(tǒng)的正常動(dòng)作。

3、學(xué)校安保人員要提高警惕，加強(qiáng)防范。一旦發(fā)生險(xiǎn)情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)警。要切實(shí)協(xié)助學(xué)校、社區(qū)、公安、消防等部門(mén)做好防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作，為學(xué)校安全和社會(huì)治安作貢獻(xiàn)。四、收發(fā)傳呼

1、學(xué)校安保人員要做好報(bào)刊、資料等的收發(fā)工作，要做到人員熟悉，流程清晰、安全及時(shí)、發(fā)送無(wú)誤。

2、學(xué)校安保人員要做好門(mén)衛(wèi)電話(huà)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接和傳呼工作，保證電話(huà)渠道的暢通無(wú)阻。五、環(huán)境整潔

1、學(xué)校安保人員要自覺(jué)維護(hù)學(xué)校門(mén)崗環(huán)境，積極做好包干區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對(duì)在校門(mén)附近設(shè)灘的要予以勸阻，對(duì)校門(mén)外自行車(chē)的停放要加以管理，對(duì)校門(mén)口的綠化景觀要進(jìn)行維護(hù)，對(duì)放學(xué)的校門(mén)口的交通擁堵要實(shí)施疏導(dǎo)。

2、學(xué)校門(mén)衛(wèi)值班室要做到閑人莫入，窗明幾凈，無(wú)煙蒂雜物，無(wú)危險(xiǎn)電器。要堅(jiān)持“每日一小掃，每周一大掃”保持門(mén)衛(wèi)值班室環(huán)境的“潔、齊、美”。六、接受監(jiān)督

1、學(xué)校安保人員要心系崗位，用情職業(yè)，安保人員有權(quán)利和義務(wù)就加強(qiáng)學(xué)校安保工作向有關(guān)方面提出合理化建議和意見(jiàn)，能主動(dòng)提出改進(jìn)工作的方法和措施。

2、學(xué)校安保人員在崗期間應(yīng)識(shí)大體，顧大局，遵章守紀(jì)，要自覺(jué)接受派出單位和用人學(xué)校的考核，對(duì)存在的問(wèn)題與不足，要虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，努力加以整改。

三、工作考核

1、在交接班時(shí)晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開(kāi)者視為早退，交接班時(shí)間晚到30分鐘或提前30分鐘離開(kāi)、值班過(guò)程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。

2、政教處不定時(shí)抽查值班人員工作紀(jì)律和工作完成情況，發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀(jì)律和未完成工作的情況，將作登記，作為考核本月崗位津貼的依據(jù)，也作為本年度評(píng)優(yōu)的參考因素。四、獎(jiǎng)懲制度

1、本月遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真完成工作任務(wù)，未發(fā)生治安事故，作為評(píng)優(yōu)的重要條件。

2、曠工扣除津貼或工資20元/天。

3、遲到、早退或違反其他工作紀(jì)律，扣除工資5元/次。4、值班人員未認(rèn)真履行工作職責(zé)，沒(méi)有完成工作任務(wù)，扣除工資5~10元/次。5、不履行工作職責(zé)，值班極不認(rèn)真，造成治安責(zé)任事故，將依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、行政和法律責(zé)任。

6、發(fā)生治安事故的人員，將取消年度評(píng)優(yōu)資格。

學(xué)校安保人員在崗期間的工作表現(xiàn)，每月由用人單位書(shū)面考核記載，對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的個(gè)人將予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不滿(mǎn)意的或違紀(jì)的個(gè)人將予必要的處分，直到調(diào)離工作崗位。

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