退休教職工黨支部情況匯報

退休教職工黨支部情況匯報

我校現(xiàn)有退休教職員工48人，其中共產(chǎn)黨員12人，在局黨委、校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，單獨建立了退休黨員黨支部，并根據(jù)我們的特點和黨總支的要求開展工作，現(xiàn)將活動的開展情況報告如下：

一、在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對我支部黨員年齡大和居住分散的具體情況安排黨員的政治學習。首先支部把十七大重要文件和“科學發(fā)展觀重要論述摘編”以及“毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀”等重要書籍發(fā)給每個黨員。要求根據(jù)個人的具體情況以自學為主。通過學習增強對熱愛黨熱愛祖國和熱愛人民的思想感悟，堅決做到嚴守黨的紀律和國家法律，堅決抵制各種消極思想，并做到不利于黨和國家的話不講，不利于黨和國家的事不做，體諒黨和國家的困難，永遠跟黨走。在去年“5.12”四川大地震時，全國人民掀起了一方有難，八方支援的行動，我們退休黨支部一方面協(xié)助退教協(xié)二中分會搞好支援四川災(zāi)民的捐款活動，共捐款4970元。另外支部黨員又交了特殊黨費3000多元，其中戴作捷同志的人就捐了1000多元。

二、我們的黨員同志，年老不服，仍然堅持做貢獻：

①戴作捷、楊少春同志退休仍不休，繼續(xù)在縣退教協(xié)高考補習班任教，為國家培養(yǎng)人才做不懈努力。做到不怕苦、不怕累，尤其楊少春同志曾帶病為學生上課直到病倒住院，這種忘我的精神深得大家的好評。

②支部大部分同志退休后仍在為支持子女安心地工作，不辭勞苦的挑起料理家務(wù)和教育照顧第三代的工作，繼續(xù)發(fā)揮余熱。③有的通知除了加強學習外還注意鍛煉身體。參加一些文體活動，增強體質(zhì)不讓子女操心。

三、配合退教協(xié)做好對病弱退休教職工的慰問工作，在出外活動時配合他們做好安全工作，使他們體會到組織的關(guān)懷和溫暖。

四、教育黨員牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，堅守黨的信念并按時交納黨費。

回顧我支部的工作，雖然在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作，但還存在很多問題，需待改進，領(lǐng)導(dǎo)班子還不健全，學習制度不固定等還需在今后改進。

退休教職工黨支部201*年6月9日

擴展閱讀：201*教職工退休工作匯報材料

201*教職工退休工作匯報材料

近年來，學校以構(gòu)建和諧校園為目標，以全心全意為離退休教職工服務(wù)為宗旨，為切實做好新形勢下離退休教職工的思想政治、服務(wù)與管理做了大量工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、離退休教師基本情況

全校有退休教職工共33人，男教職工21人，女教職工13人，60歲到69歲的有人、70歲到79歲的有人、80歲到89歲的有2人、90歲以上的有1人。二、認真貫徹上級政策，全面落實待遇

學校認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于離退休工作的方針政策，按上級主管部門關(guān)于離退休工作的有關(guān)規(guī)定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo)、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度。在生活待遇上，關(guān)心離退休教職工。學校教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)慰問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)放，建立了離退休教職工生病住院探視制度，建立和完善了離退休校領(lǐng)導(dǎo)、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節(jié)假日走訪慰問的方式，三、健全和完善退休服務(wù)與管理體制學校設(shè)立了退休教職工行政小組，在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會大力支持下，發(fā)揮退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，共同做好學校退休工作。

四、加強思想政治工作，保持退休教職工隊伍的穩(wěn)定學校發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，切實做好退休職工的思想政治工作，實行了黨支部指導(dǎo)行政小組，黨員聯(lián)系身邊群眾的制度，及時傳達有關(guān)政策、規(guī)定，并做好宣傳解釋工作，及時了解退休職工的困難和問題，聽取、反映離退休人員的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作，及時疏導(dǎo)、化解矛盾。同時配合學校抓好構(gòu)建和諧社會、和諧校園建設(shè)，認真抓好退休職工隊伍的穩(wěn)定，到目前為止，我校退休教職工無一人上訪鬧事。五、存在的不足及今后工作的思路

1、退休教師的生活、工資狀況不平衡。在33名退休教師中，由于工資不同，他們的生活質(zhì)量也就不同。退休教師基本都是回到農(nóng)村，以家居養(yǎng)老形式為主。為了一家人的生活，有的甚至還要種田種土。

2、退休教師的身體狀況都不好。老師在職時，工作太勞累，精神壓力太大，經(jīng)常處于高度緊張的狀態(tài)，“一旦退休了，全方位都錯亂了，因此身體就出現(xiàn)了問題。

3、農(nóng)村退休教師的學習和活動仍是薄弱環(huán)節(jié)�，F(xiàn)在工資打到卡上，教師不去領(lǐng)工資了，因此很少集中學習和開展活動的機會。不能及時準確掌握退休教職工的思想動態(tài)，對退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠。

三、今后工作建議

1、完善管理制度。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休教師制度、政治理論學習制度、政治和經(jīng)濟待遇落實制度、定期座談交流制度、走訪慰問制度、表揚激勵制度、結(jié)對幫扶制度及離退休教師臺帳等，搞好離退休教師的管理工作。

2、開展多種活動。結(jié)合實際開展離退休教師座談會、形勢報告會、參觀活動、“結(jié)對幫扶”活動、以及書法、繪畫、器樂、聲樂、舞蹈、棋類等適宜身心健康的活動，使離退教師老有所學、老有所樂。

3、完善活動室。建立和完善離退休教師活動室，刷新活動室，油漆門窗，配備《夕陽紅》、《健康與快樂》等供離退休教師學習的相關(guān)書籍和報刊，添置羽毛球、乒乓球、笛子、二胡、棋類等供離退休教師健身及娛樂的文體措施，裝配空調(diào)等防暑、取暖設(shè)施，為離退休教師學習活動提供便利。

4、按時足額撥付退教協(xié)活動經(jīng)費，另外退管領(lǐng)導(dǎo)小組對高齡、重病、特困老人進行關(guān)心、慰問，讓老教師真正感受學校這個家庭的溫暖。同時也保證退教活動的順利開展。

5、積極為退休教師“老有所學、老有所為”創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們的余熱。學校退協(xié)理事會成員主動回訪學校，發(fā)揮他們知識淵博、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重敬業(yè)的優(yōu)勢，協(xié)助學校開展德育教育活動，做法是：①、退休老師作為校外輔導(dǎo)員參與活動。②、退協(xié)理事會、關(guān)工委成員牽頭，“六一”節(jié)湊錢買學習用品、禮物等慰問特困生。③、清明節(jié)講革命故事、進行國旗下講話。

6、參與學校管理。退休教師經(jīng)常參與學校教育教學研究活動和社區(qū)活動，真正體現(xiàn)退休教師“老有所教、老有所為”，為學校教育教學、關(guān)心下一代和社區(qū)服務(wù)奉獻光和熱。

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