電子競(jìng)技社團(tuán)章程

第一章：總則

第一條：社團(tuán)是在共青團(tuán)中國(guó)汽車技術(shù)研究中心委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中心團(tuán)委）的指導(dǎo)和組織下，由中心青年員工自發(fā)組建的青年員工社團(tuán)。社團(tuán)名稱為中國(guó)汽車技術(shù)研究中心青年電子競(jìng)技俱樂(lè)部（以下簡(jiǎn)稱中心電競(jìng)俱樂(lè)部）。

第二條：社團(tuán)的宗旨是落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，豐富青年員工業(yè)余生活，激發(fā)青年員工的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，作為體育與文藝競(jìng)賽的補(bǔ)充。第三條：

（一）社團(tuán)的目標(biāo)是為中心電子競(jìng)技愛(ài)好者提供一個(gè)交流平臺(tái)，以此促進(jìn)青年員工之間互相了解、互相學(xué)習(xí)與配合。社團(tuán)將與中心團(tuán)委下屬青年之家合作，開辟專門版面供大家交流經(jīng)驗(yàn)，并成立電子競(jìng)技隊(duì)伍，代表中心與其他企業(yè)開展競(jìng)技交流。組織戰(zhàn)隊(duì)成員利用業(yè)余時(shí)間定期訓(xùn)練，保持競(jìng)技水平。

（二）通過(guò)電子競(jìng)技，鍛煉參與者的思維能力、反映能力、心眼四肢協(xié)調(diào)能力和意志力。在娛樂(lè)的同時(shí)既放松了身心，又培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神與配合意識(shí)，推廣健康競(jìng)技，公平競(jìng)技。

第四條：社團(tuán)一切活動(dòng)都必須遵守國(guó)家法律法規(guī)與中心團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)企業(yè)環(huán)境，幫助青年員工健康全面的發(fā)展。

第二章：會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)（附：會(huì)員加入的條件及程序）一、基本權(quán)利

第一條：會(huì)員有參與社團(tuán)任何活動(dòng)的權(quán)利。第二條：會(huì)員有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。第三條：會(huì)員有參與社團(tuán)工作的權(quán)利。第四條：會(huì)員有提出意見(jiàn)及建議的權(quán)利。第五條：其他權(quán)利。

二、基本義務(wù)

第一條：會(huì)員有嚴(yán)格遵守社團(tuán)章程的義務(wù)。第二條：會(huì)員有執(zhí)行社團(tuán)決議的義務(wù)。

第三條：會(huì)員有自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)形象，利益，聲譽(yù)的義務(wù)。第四條：會(huì)員有積極、按時(shí)參與社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。

第五條：其他義務(wù)。

三、加入或退出組織的條件及程序第一條：申請(qǐng)成為社團(tuán)成員的基本條件

（一）品行端正，思想上進(jìn)，僅以游戲放松，絕不沉溺于游戲。（二）有加入社團(tuán)的意愿，并能夠按時(shí)參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第二條：加入社團(tuán)的程序

（一）向各個(gè)院所的負(fù)責(zé)人提交申請(qǐng)，并經(jīng)社團(tuán)審批。

（二）經(jīng)審批后，需填寫《中心電競(jìng)俱樂(lè)部成員信息表》，確認(rèn)所有資料真實(shí)、無(wú)誤，由工作人員登記存檔。第三條：退出社團(tuán)的相關(guān)說(shuō)明

（一）由于個(gè)人原因確定無(wú)法再按時(shí)參加社團(tuán)活動(dòng)者，需向各院所相關(guān)負(fù)責(zé)人提出書面說(shuō)明，由該負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)處理。

（二）退出社團(tuán)的成員仍可參與社團(tuán)活動(dòng)，但不再在社團(tuán)留有備案，也不再享受社團(tuán)內(nèi)部的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章：會(huì)員的獎(jiǎng)懲制度（社團(tuán)每年將對(duì)社團(tuán)所有成員進(jìn)行評(píng)價(jià)）獎(jiǎng)勵(lì)

第一條：對(duì)社團(tuán)工作有重要支持作用或積極宣傳作用者，視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條：社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)突出者或競(jìng)技比賽中成績(jī)優(yōu)秀者，視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。第三條：定時(shí)參加一年內(nèi)社團(tuán)所有活動(dòng)者，視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)；第四條：獎(jiǎng)勵(lì)由社團(tuán)管理層決定，特殊情況由全體會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)。懲罰

處分依不同程度分為警告、勸退和開除三種。

第一條：無(wú)故缺席社團(tuán)活動(dòng)三次以上，給予警告處分；

第二條：累計(jì)兩次警告者給予勸退處分，三次警告者將被開除出社團(tuán)；第三條：社團(tuán)每位成員都必須在工作之余參加社團(tuán)活動(dòng)，以社團(tuán)活動(dòng)名義耽誤工作進(jìn)度、沉迷于游戲無(wú)法自拔者，視后果輕重予以警告、勸退或開除處分；第四條：在社團(tuán)活動(dòng)或競(jìng)技賽事中主動(dòng)對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊、尋釁滋事者視情節(jié)予以處分；

第五條：社團(tuán)活動(dòng)不得無(wú)故缺席，如有意外無(wú)法參加必須向社團(tuán)有關(guān)成員請(qǐng)假，無(wú)故缺席三次者予以懲罰。

第六條：社團(tuán)章程與中心制度不一致之處，以中心相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第四章：組織機(jī)構(gòu)

第一條、本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是中心電競(jìng)俱樂(lè)部管理委員會(huì)，其主要職責(zé)是：

1、制定、修改社團(tuán)章程。

2、審議、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。

3、籌備召開社團(tuán)代表大會(huì)，向代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。4、決定會(huì)員的加入和退出。

5、建立各院所辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)等實(shí)體機(jī)構(gòu)。6、決定各負(fù)責(zé)人的職責(zé)范疇。7、領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)開展工作。8、決定其他重要事項(xiàng)。

第二條、社團(tuán)管委會(huì)設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名、秘書一名、委員若干。另下設(shè)各個(gè)院所支部，支部任命可由各個(gè)院所根據(jù)自身情況自行任命，報(bào)該支部負(fù)責(zé)人審批。管委會(huì)成員必須具備以下條件：

1、思想積極進(jìn)步，遵守中心各項(xiàng)法律、法規(guī)。2、工作態(tài)度端正，業(yè)務(wù)

3、具有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的交際、組織能力4、工作熱情，有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神

第三條、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人為中心團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人，其余委員初期可通過(guò)中心團(tuán)委任命，各支部負(fù)責(zé)人可由各支部團(tuán)委推薦，每一年進(jìn)行一次改選，特殊情況可公開招聘。中心團(tuán)委有權(quán)力對(duì)各負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查與監(jiān)督，在社團(tuán)管理人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，有權(quán)力撤銷該負(fù)責(zé)人的資格，并組織選舉產(chǎn)生新的負(fù)責(zé)人

第四條、部長(zhǎng)職責(zé)：

1、確定社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)。2、領(lǐng)導(dǎo)管委會(huì)的日常工作。

3、監(jiān)督社團(tuán)各部門工作，并進(jìn)行考評(píng)。

4、指導(dǎo)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織，審批社團(tuán)資金的使用。5、協(xié)調(diào)各支部，作為社團(tuán)與其他企業(yè)交流活動(dòng)的代表、負(fù)責(zé)人。第五條、副部長(zhǎng)職責(zé)：

1、常務(wù)副部長(zhǎng)一名，協(xié)助部長(zhǎng)處理社團(tuán)日常工作，在部長(zhǎng)授權(quán)的情況下代替部長(zhǎng)履行職責(zé)。

2、副部長(zhǎng)一名，協(xié)助常務(wù)副部長(zhǎng)處理社團(tuán)日常工作。3、處理社團(tuán)管委會(huì)的日常工作，聯(lián)系各院所支部。4、代表社團(tuán)與中心團(tuán)委、中心其他社團(tuán)進(jìn)行溝通。5、管理社團(tuán)日常收支，在每次使用社團(tuán)資金后留檔備查。第六條、管委會(huì)各委員的權(quán)利和義務(wù)：1、服從中心團(tuán)委和中心領(lǐng)導(dǎo)層的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開例會(huì)，修訂、審議本社團(tuán)的規(guī)章制度，審議活動(dòng)計(jì)劃。3、組織社團(tuán)成員開展各項(xiàng)活動(dòng)，并做記錄留檔備查。4、審批成員的加入與退出。

5、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好社團(tuán)的換屆選舉工作。

6、加強(qiáng)中心內(nèi)外之間的交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。第七條、各支部可依據(jù)職能分工下設(shè)：

一、辦公室：

負(fù)責(zé)支部?jī)?nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)各支部間關(guān)系，加強(qiáng)各支部間聯(lián)系；納新及會(huì)員檔案的管理；對(duì)支部活動(dòng)進(jìn)行整理總結(jié)、留檔備查，并向社團(tuán)管委會(huì)提交；依據(jù)社團(tuán)評(píng)比準(zhǔn)則對(duì)社團(tuán)成員表現(xiàn)進(jìn)行記錄。

二、宣傳部：

負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作，提高社團(tuán)的知名度，讓中心的同事能更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)、參與電子競(jìng)技；相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布；中心“青年之家”論壇社團(tuán)板塊的維護(hù)。

三、組織部：

負(fù)責(zé)各支部之間、與其他社團(tuán)之間的聯(lián)系；策劃支部之間、各院所內(nèi)部的社團(tuán)活動(dòng)；記錄日�；顒�(dòng)的考勤和社團(tuán)成員的個(gè)人表現(xiàn)（比賽成績(jī)、社團(tuán)活動(dòng)表現(xiàn)）。

四、技術(shù)部：

引導(dǎo)社員正確地活動(dòng)及技術(shù)交流；組織選拔社團(tuán)成員參加各類電子競(jìng)技比賽；組織選手進(jìn)行訓(xùn)練以保持技戰(zhàn)術(shù)水平。

第五章：社團(tuán)的管理制度

一、部門負(fù)責(zé)制：各支部事務(wù)交由各支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，相關(guān)費(fèi)用由社團(tuán)管委會(huì)進(jìn)行審批，支部辦公室應(yīng)協(xié)調(diào)各部門工作并解決突發(fā)性事件。

二、檔案制度：各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議、成員去留、人事變動(dòng)均需要留檔備查，各支部在每年總結(jié)時(shí)統(tǒng)一整理交由管委會(huì)相關(guān)委員存檔。

三、財(cái)務(wù)制度：社團(tuán)事務(wù)及活動(dòng)等產(chǎn)生的一切費(fèi)用需提供相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票，并經(jīng)由部長(zhǎng)簽字后，方可報(bào)銷。對(duì)各筆費(fèi)用產(chǎn)生的緣由、用途需設(shè)專員進(jìn)行記錄。

四、人員制度：社團(tuán)每年將對(duì)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及各常委進(jìn)行考核�？己瞬缓细竦纳鐖F(tuán)干部，經(jīng)管委會(huì)表決后予以解職；社團(tuán)成員考核不合格者經(jīng)管委會(huì)表決后給予相應(yīng)處分。

五、社團(tuán)成員可對(duì)社團(tuán)章程提出異議，在年終總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行審核，審核通過(guò)后管委會(huì)將對(duì)社團(tuán)章程進(jìn)行相應(yīng)地修改。

六、財(cái)務(wù)管理制度：一、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：1、中心團(tuán)委撥款。

2、網(wǎng)吧、電子器械廠商贊助。3、其他合法收入。

二、本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整：1、財(cái)務(wù)支出前務(wù)必提出申請(qǐng)，說(shuō)明經(jīng)費(fèi)用途，經(jīng)管委會(huì)財(cái)務(wù)委員或（副）部長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行，事后必須憑有效憑證報(bào)銷。虛假報(bào)賬者一經(jīng)證實(shí)將嚴(yán)肅處理。

2、各支部負(fù)責(zé)人、管委會(huì)委員及領(lǐng)導(dǎo)不得以任何方始虛假報(bào)銷，經(jīng)證實(shí)后將予以撤職。

3、只有社團(tuán)活動(dòng)時(shí)方可向財(cái)務(wù)或社長(zhǎng)提出申請(qǐng)財(cái)務(wù)支出，不能以個(gè)人名義使用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)。

4、財(cái)務(wù)收支設(shè)專員記錄并定期審議，如有異議可向財(cái)務(wù)或社長(zhǎng)提出查詢申請(qǐng)。出現(xiàn)財(cái)務(wù)去向不明時(shí)，將勒令相關(guān)負(fù)責(zé)人做出檢查，情節(jié)嚴(yán)重者予以解職。

5、社團(tuán)換界或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前，必須接受社團(tuán)的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章：社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容

比賽活動(dòng)：社團(tuán)會(huì)不定期的舉行一些電子競(jìng)技活動(dòng)，并作好各方面的組織工作，確保在比賽時(shí)可以公平、公正、公開，讓參與者感受電子競(jìng)技的樂(lè)趣。如在外活動(dòng)，參加人員都必須嚴(yán)格自律，嚴(yán)禁出現(xiàn)有損社團(tuán)形象及中心形象的行為。在活動(dòng)結(jié)束后由相關(guān)人員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整理總結(jié)，備案，存檔，并積極向上級(jí)提交活動(dòng)總結(jié)。

知識(shí)性活動(dòng)：社團(tuán)會(huì)定期進(jìn)行一些講座，與其他相關(guān)社團(tuán)聯(lián)系共同組織，讓同學(xué)們從各個(gè)方面了解軟硬件知識(shí)。定期舉行交流會(huì)，互相學(xué)習(xí)。

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電子競(jìng)技協(xié)會(huì)章程

第一章總則

第一條電子競(jìng)技俱樂(lè)部是由校社團(tuán)部直屬,是個(gè)以推廣電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,豐富業(yè)余生活的組織.第二條電子競(jìng)技通過(guò)組織和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練和交流,引導(dǎo)學(xué)生正確玩游戲,鍛煉學(xué)生吃苦耐勞的精神,通過(guò)比賽使同學(xué)們具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,努力營(yíng)造一個(gè)健康的游戲環(huán)境,為推動(dòng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)作出貢獻(xiàn).第二章組織機(jī)構(gòu)

第一條電子競(jìng)技協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)行使最高權(quán)力，每學(xué)期召開一次，主要任務(wù)包括：回顧上學(xué)期的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)；研究決定本學(xué)期的工作總計(jì)劃常規(guī)活動(dòng)負(fù)責(zé)，通常情況下協(xié)會(huì)骨干聘期為一年，由負(fù)責(zé)人和骨干負(fù)責(zé)各部門活動(dòng)。

第二條電子競(jìng)技協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)是本協(xié)會(huì)的代表,負(fù)責(zé)電子競(jìng)技協(xié)會(huì)的對(duì)外形象,產(chǎn)生方法,暫由組織人擔(dān)任.

第三條所有工作人員投票交至社團(tuán)批準(zhǔn)同意,電子競(jìng)技協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)代表協(xié)會(huì)的利益,有義務(wù)有責(zé)任把電子競(jìng)技協(xié)會(huì)發(fā)揚(yáng)光大.

第四條本協(xié)會(huì)每半個(gè)月召開一次負(fù)責(zé)人會(huì)議，交流并總結(jié)前半個(gè)月的工作情況，制定并實(shí)施后半個(gè)月的工作計(jì)劃。

第五條電子競(jìng)技協(xié)會(huì)由宣傳部,競(jìng)技部,財(cái)務(wù)部,外聯(lián)部，4個(gè)部門組成，由會(huì)長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，各部門具有相對(duì)穩(wěn)定性和獨(dú)立性,各部門定期完成自己的任務(wù),各部門的內(nèi)部事宜由各部門自行解決。第三章會(huì)員的選拔

第一條凡對(duì)電子技術(shù)有興趣，并承認(rèn)本社團(tuán)章程,愿意參加社團(tuán)活動(dòng)的在校學(xué)生,由本人填寫申請(qǐng)表,考察后即能成為會(huì)員.一般學(xué)生都可以為會(huì)員,自愿參加.第二條加入社團(tuán)后,需交一定數(shù)額的會(huì)費(fèi),會(huì)員領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)放的會(huì)員證,每年進(jìn)行登記注冊(cè),實(shí)行入會(huì)和退會(huì)的自愿原則.

第四章權(quán)力和義務(wù)

第一條成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有擔(dān)任部門干部的權(quán)利，并認(rèn)真履行職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。

第二條對(duì)部門干部違反有關(guān)規(guī)定和校規(guī)校紀(jì)、損害部門利益的，成員有權(quán)向上級(jí)主管部門反映有關(guān)情況。

第三條會(huì)員有權(quán)對(duì)部門的工作提出建議和質(zhì)詢。第四條會(huì)員有積極部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。第五章管理和考評(píng)

第一條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和干事例會(huì)前通知各負(fù)責(zé)人，會(huì)議時(shí)不允許遲到，和無(wú)故缺席。

第二條從第二次例會(huì)開始，一次遲到扣0.5分，一次不到扣1分，以此類推，直到扣完為止（基準(zhǔn)分6分）；

第三條根據(jù)日常工作的情況實(shí)施考核：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有責(zé)任感，有創(chuàng)新精神的會(huì)員應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募臃郑?/p>

第四條據(jù)此學(xué)期末負(fù)責(zé)人給各部長(zhǎng)打分考評(píng)；務(wù)必遵守公正公平原則。

第五條根據(jù)日常工作情況實(shí)施考核，對(duì)有創(chuàng)意想法的或者工作

勤懇的負(fù)責(zé)人應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募臃郑?/p>

第六條學(xué)生沉溺于電腦游戲和網(wǎng)絡(luò)游戲一直影響了學(xué)業(yè)。對(duì)于這樣的學(xué)生，進(jìn)行處分只是手段，拯救一個(gè)人的靈魂才是關(guān)鍵。本協(xié)會(huì)成立后將采取調(diào)查走訪的形式對(duì)同學(xué)們的電腦使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，分析討論原因，最終通過(guò)宣傳座談等形式引導(dǎo)同學(xué)們合理利用電腦。第六章附則

宣傳部職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的形象設(shè)計(jì)和宣傳。為協(xié)會(huì)及其他各部組織活動(dòng)做宣傳。

外聯(lián)部職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，聯(lián)系活動(dòng)。對(duì)外宣傳、募集企業(yè)及各界人士贊助。

財(cái)務(wù)部:主管社團(tuán)的金費(fèi)出納與核對(duì).并且接受社團(tuán)和校社聯(lián)的考核

競(jìng)技部職責(zé)：批準(zhǔn)、管理、取締各戰(zhàn)隊(duì)，并組織戰(zhàn)隊(duì)間比賽,定期開展電子競(jìng)技教學(xué)訓(xùn)練活動(dòng)。

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