作風(fēng)建設(shè)專項治理工作

黨校深入開展作風(fēng)建設(shè)專項治理工作

為深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動開展“四風(fēng)”問題專項治理工作的部署，黨校把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期的任務(wù)，樹立打持久戰(zhàn)的思想，防止出現(xiàn)一陣風(fēng)、走過場等現(xiàn)象，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化。黨校從以下三方面著手建立長效機制，推進作風(fēng)建設(shè)深入扎實開展。

一、建立教育機制，夯實作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)黨校從教育培訓(xùn)入手，提高教職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上防止作風(fēng)問題的出現(xiàn)。一是針對不同人員的思想水平、心理素質(zhì)等特點，分層次、有重點地進行培訓(xùn)，突出實效性，使廣大干部職工從思想上筑起抵御各種不良風(fēng)氣的堅固防線。二是組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等行業(yè)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)，使黨校教職工深刻認(rèn)識到不良作風(fēng)所帶來的風(fēng)險和嚴(yán)重后果，切實增強風(fēng)險意識和責(zé)任意識，不斷強化自我規(guī)范、自我約束和自我監(jiān)督能力。

二、建立約束機制，打造作風(fēng)建設(shè)的管理平臺為加強作風(fēng)建設(shè)，增強制度約束力，促進黨校“四風(fēng)”的日常養(yǎng)成，黨校從以下幾個方面建立約束機制：一是完善規(guī)章制度。在對現(xiàn)有制度梳理完善的基礎(chǔ)上，制定校務(wù)公開、宣講調(diào)研、學(xué)員管理、作風(fēng)建設(shè)評議等專項制度，逐步形成

科學(xué)合理、便于操作的制度體系，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。二是加強部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動。各部門明確責(zé)任分工，協(xié)調(diào)配合，加強對作風(fēng)建設(shè)的日常督導(dǎo)，積極查找問題、整改不足、改進工作，形成作風(fēng)建設(shè)的強大合力。三是嚴(yán)格考核問責(zé)。認(rèn)真落實各項制度，對學(xué)員和群眾反映的問題，做到有報必查、查實必究、究則必嚴(yán)，敢于亮牌，嚴(yán)肅追究，嚴(yán)格問責(zé)。

三、建立監(jiān)督機制，為作風(fēng)建設(shè)提供有力保障為推進黨校作風(fēng)建設(shè)全面開展，切實發(fā)揮監(jiān)督應(yīng)有的作用，建立健全監(jiān)督機制。一是對下監(jiān)督。充分運用廉政談話、誡勉談話、問題質(zhì)詢等手段，加強上級對下級的監(jiān)督，爭取把教職工作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是對上監(jiān)督。進一步深化校務(wù)公開工作，增強權(quán)力運行的透明度；廣辟意見建議反饋渠道，通過召開干部作風(fēng)建設(shè)征求意見座談會，設(shè)置投訴電話、舉報電子郵箱等途徑，了解和掌握實時信息，抓好對群眾所反映問題、所提意見和建議的處理和落實。

黨校201*年10月25日

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關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)建

設(shè)專項治理工作實施方案

集賢縣第五學(xué)校201*-9-23

關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)建設(shè)專項治理工作

實施方案

為進一步加強學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè)，深入持續(xù)開展“四風(fēng)”問題專項治理活動，推動作風(fēng)建設(shè)有效開展，根據(jù)縣教育局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)建設(shè)專項治理工作實施方案》（集教發(fā)[201*]25號）文件通知的精神，結(jié)合本校實際，特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想

以中央、省、市、縣委改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真貫徹落實教育局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)專項治理工作的會議、文件精神，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，全面加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、干部素質(zhì)大提升、各項工作大推進，努力建設(shè)一支師德高尚、扎根五校、勇于奉獻(xiàn)、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍，為推動集賢教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。二、工作任務(wù)

重點組織教職工進一步學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、市有關(guān)規(guī)定和縣委縣政府“四風(fēng)”問題專項治理活動的要求等改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認(rèn)真組織教職工開展自查自糾，重點是對照作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，檢查有無下列現(xiàn)象：1、不履行請假手續(xù)，擅自離崗；2、上班時間違規(guī)使用電腦；3、參與社會賭博；4、招待超員、超標(biāo)；5、體罰或變相體罰學(xué)生；6、濫用職權(quán)，鋪張浪費；

7、不備課，私自調(diào)課，找人代課甚至?xí)缯n；8、課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止；9、從事有償家教，組織學(xué)生征訂教輔材料等。

對查找出來的問題，進行梳理歸類，認(rèn)真剖析根源，制定措施，及時糾正。三、工作措施

堅持以“為民務(wù)實清廉”為主線，以“加強學(xué)習(xí)、深化調(diào)研、推進改革、服務(wù)發(fā)展”活動為載體，努力打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、責(zé)任型和廉潔型學(xué)校，著力解決存在的問題：（一）宣傳部署階段（時間：9月23日至9月26日）

成立學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組；召開支部會議、黨員會議和教職工會議，學(xué)習(xí)《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)建設(shè)專項治理工作實施方案》（集教發(fā)[201*]25號）文件通知的精神，明確整治內(nèi)容、重點任務(wù)和工作要求，在全校開展宣傳發(fā)動工作，營造氛圍。（二）自查整改、完善機制階段（時間：9月24日10月31日）

按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定和“五查”的要求，采取多種形式，廣泛聽取社會各界特別是學(xué)生家長的意見建議，認(rèn)真查擺在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認(rèn)真反思，制定切實可行的整改方案，以實際行動改進作風(fēng)、提高效能、破解難題，使群眾切實感受到專項整治工作的成效。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，加強對各校作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題，通過現(xiàn)場反饋、責(zé)令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關(guān)人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強輿論引導(dǎo)。

對違反規(guī)定，給學(xué)校形象造成不良影響的，一經(jīng)查實，一律先停職檢查，再報請縣教育局進行處理；對造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，以儆效尤，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保作風(fēng)整治工作落到實處，取得實效。

建全完善責(zé)任追究及量化考核等制度，將教職工作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部年度考核等范圍，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，汲取教訓(xùn)，舉一反三。要把作風(fēng)建設(shè)納入以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中，通過各種教育活動，使教職工對作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定做到耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，成為廣大教職工改進作風(fēng)的自覺行動。四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，賈錫鋼任組長，鄭國光、王開輝、劉洪波任副組長，各部門、各辦公室負(fù)責(zé)人為成員，作風(fēng)專項整治具體工作由學(xué)校黨支部承擔(dān)。

2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。各校要按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定，加強對教職工的日常管理和監(jiān)督，對本校范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求。廣大教職工要認(rèn)真遵守作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范。

3、加強輿論引導(dǎo)。各部門要高度關(guān)注社會周邊及家長信息，要在第一時間內(nèi)掌握，及時協(xié)調(diào)督辦處理，防止負(fù)面影響進一步擴大。4、建立長效機制。對作風(fēng)專項整治工作開展回頭看，深入反思剖析問題根源，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切實解決實際問題，確保取得實實在在的整治成效。

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