醫(yī)院執(zhí)業(yè)道德考評表

婦幼保健院201*年度職工職業(yè)道德考評表

姓名科室崗位內(nèi)容提高業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)得分細(xì)則1、著裝規(guī)范，佩戴服務(wù)證卡，舉止穩(wěn)重，儀表端莊2、服務(wù)熱情，態(tài)度和藹可親，服務(wù)用語文明規(guī)范，關(guān)心、體貼他人3、服務(wù)意識強(qiáng)，無生、冷、硬、頂、推情況發(fā)生4、加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立以病人為中心的服務(wù)意識5、積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、提高專業(yè)技術(shù)水平6、積極參加學(xué)術(shù)活動、撰寫論文、發(fā)表學(xué)術(shù)文章1、尊重病人的知情權(quán)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，做好醫(yī)患溝通2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和操作規(guī)程，五服務(wù)對象的有效投訴3、不泄露病人秘密和隱私4、誠實(shí)守信，不弄虛作假1、執(zhí)行職業(yè)紀(jì)律，無開單提成、推銷藥品、奶粉和其他醫(yī)療用品行為2、嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，合理檢查，合理診療，合理用藥3、無索要、收受“紅包”、回扣、不接受服務(wù)對象吃請、饋贈；無亂收費(fèi)、私收費(fèi)現(xiàn)象4、無推諉和拒診病人，無私自轉(zhuǎn)診病人行為或現(xiàn)象5、無利用工作、職務(wù)之便委托病人或家屬辦私事行為或現(xiàn)象6、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、院規(guī)院紀(jì)7、堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生8、具有安全意識，知曉消防及其他安全應(yīng)急預(yù)案及處置程序加分及理由扣分及理由評分自我評分科室評分考評小組評分自我評分科室評分考評小組評分自我評分優(yōu)質(zhì)服務(wù)，儀表端莊，25分尊重病人，誠信服務(wù)，做好醫(yī)患溝通25分遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，履行行風(fēng)承諾25分科室評分考評小組評分

內(nèi)容愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)單位形象基礎(chǔ)得分25分細(xì)則1、熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)2、自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守作息時間，不遲到、不早退3、自覺維護(hù)公共秩序，不亂停亂放機(jī)動車輛4、上班時間不串崗、不干私活、不閑聊、不帶小孩、不在網(wǎng)上玩游戲5、積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診等醫(yī)療活動和院級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)6、正確處理同行、同時間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，自覺維護(hù)單位形象加分及理由扣分及理由評分自我評分科室評分考評小組評分自我評價年月日年月日年月日優(yōu)秀良好一般較差科室意見考評小組意見評分結(jié)果備注1、考核60分以下為較差；60-79分為一般；80-89分為良好；95分以上為優(yōu)秀2、評分結(jié)果總分100分：自我評分占30%，科室評分占40%，考評小組評分占30%3、根據(jù)加分及扣分的具體事宜加/扣5-10分不等。

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醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)（職業(yè)道德）痕蹤管理考評表（年）

姓名職稱科室名稱性別民族出生年月黨、團(tuán)員職務(wù)個人總結(jié)：（主要成績、存在問題、努力方向）科室考評意見醫(yī)院行風(fēng)辦考評意見考核人簽名：

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