201*年新鋼中學黨委工作計劃

201*-201*學年下學期新鋼中學黨委工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十八大精神為指導，全面實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，切實加強學校黨委、黨支部的思想建設，組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心與監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先進性。堅持扎實、務實的作風，深化學校精神文明建設，為學校教育教學工作的開展提供組織與思想保證。二、總體目標

在學校教育教學工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真開展好黨支部的各項工作。在教職工中營造樹師德、提素質、比貢獻的氛圍；克服困難，勇挑重擔，確保學校中心工作的順利完成。三、中心工作

1、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。2、加強干部作風建設，注重廉潔自律教育。

3、促進與保障學校201*年工作目標和任務的順利、全面完成。四、工作要點

（一）努力營造“和諧、團結、創(chuàng)新、進取”的學校氛圍，積極尋求黨建新途徑。黨委、黨支部做到三個堅持：

1、堅持以人為本。黨委、黨支部要關心人、理解人、尊重人、信任人，努力讓學校的每個角落，甚至是每個程序、每個細節(jié)都浸潤著平等、寬容、理解和鼓勵。

2、堅持建設目標。使學校的教職工和學生成為快樂、幸福的人，把學校建設成師生共同成長的搖籃，教職工的精神家園和學習樂園。

3、堅持具體的標準：學生喜歡學校、學有所長，教師在和學生一起成長的過程中以微笑、寬容和博愛來服務好學生、家長，成為快樂、幸福的人。

（二）狠抓干部隊伍建設。

1、加強干部隊伍的作風建設，強調干部的德性修養(yǎng)和服務意識。干部要加強理論學習，增強謀事干事的能力。干部要嚴于律己，熱愛學校，熱愛師生員工，樹立管理就是服務的意識。每個中層干部要樹立群眾觀念，加強與群眾的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決群眾的實際困難。通過學習制度、談心制度、評議制度，努力提高黨員干部的自身修養(yǎng)和服務意識。

2、繼續(xù)創(chuàng)建學習型黨組織，樹立終身學習的意識，通過干部的政治學習，著力于把學習融入干部的日常管理和教育教學工作中，使工作學習有機結合，從而提高黨員干部的綜合素質。

3、強調黨員干部要勇于負責，敢于創(chuàng)新，善于反思。通過座談會、研討會、教代會等，調動廣大教職員工共同參與學校管理的積極性，發(fā)揮教師的主體作用。通過民主評議干部和干部民主生活會，開展批評與自我批評，做到思想見面，相互監(jiān)督，營造相互支持、相互理解、相互寬容、寬松和諧的工作環(huán)境，發(fā)揮黨政工的整體合力。

4、堅持勤政廉政從領導班子做起，堅持“三正、兩寬、一嚴”的原則加強干部隊伍的思想建設（自身正、作風正、待人正；心胸寬、待人寬；對己嚴）。抓好警示教育，不斷提高黨員干部的黨性原則和遵紀守法觀念，牢固樹立全心全意為教職工的宗旨。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，班子成員要主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作。

（三）抓好黨員隊伍建設

1、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員隊伍在學校中心工作中的戰(zhàn)斗力、隊伍建設中的凝聚力和和諧工作中的影響力。對于學校的重大問題，遵循“黨員先知道，重點先討論，組織先行動”的原則。在學校各項活動中，黨員要亮出身份，創(chuàng)出業(yè)績，教育教學走在前頭。

2、不斷改進學習方式，提高學習的有效性、針對性。黨支部將以自學和集體學習的形式相結合，在自覺性、經常性和實效性上下功夫，在理論實際上下功夫，提高黨員的政治理論素養(yǎng)，努力使黨員成為群眾的表率，以優(yōu)良的黨風帶動“校風、教風、學風”，促進學校的和諧發(fā)展。（四）抓好師德建設和青年隊伍建設

1、堅持師德常抓常新。通過對學校制定的師德規(guī)范的學習，在全體教師中開展“師德建設之我見”和“學生喜歡的教師的標準”等討論活動；通過演講、心理健康講座、教育教學研討會等形式，明確教師的職責；評選學校師德標兵。

2、以學校青年教工團隊伍建設為重點，注重發(fā)揮教工團的組織和協(xié)調作用。為青年教師的成長搭建舞臺，鼓勵青年教師脫穎而出，使更多的青年教師早日勝任教育教學工作。關心青年教師，吸引更多的青年骨干教師早日加入黨組織。

（五）扎實做好各項工作，促進學校和諧發(fā)展

1、做好文明單位創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不斷增強全體教職員工的參與意識，競爭意識和創(chuàng)新意識，展現(xiàn)新鋼中學教職工的形象。

2、深入開展凝聚力工程。以“促進和諧發(fā)展”為凝聚力工作重點，深入教職員工，聽民聲、查民意、察民情，開展經常性的交心談心活動，關心教職員工的學習、工作和生活，切實解決教師的各種實際困難。繼續(xù)做好輿情收集及處理工作，有針對性的開展思想工作，推進校務公開、政務公開，增強教職工參與民主管理監(jiān)督意識，積極開展好教職工的文體活動，關心群眾生活，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁作用。努力做到制度規(guī)范人、目標激勵人、事業(yè)發(fā)展人、生活關心人、情感凝聚人，讓學校成為廣大教師成才進步的精神家園。

3、加強師生法制觀念。采用豐富多彩的形式向師生宣傳法律知識，進行法制教育，提高師生的法律意識和法律素質，把依法治教和以德治教結合起來，提高以德治教的自覺性，不體罰和變相體罰學生。嚴格執(zhí)行行政收費制度，不亂收費。

4、認真抓好工會、共青團、少先隊工作。支持、關心工會組織的各項活動，發(fā)揮教代會在參政議政、工會在文明組室創(chuàng)建的作用，重視引導工會在繼續(xù)關心弱勢群體的同時，發(fā)揮凝聚力作用。以團員意識教育為載體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。做好“黨建帶團建”工作，結合新的形式和任務，組織開展豐富多彩的活動。發(fā)揮共青團和少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，抓好學生團建工作。

5、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據(jù)我校女教工多的實際，要繼續(xù)深化“巾幗建功”活動，發(fā)揮女教工的才能。

6、認真做好退休教師管理工作。

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新鋼中學201*-201*學年下學期工作計劃

一、指導思想

在市教育局的正確領導下，根據(jù)學校三屆三次教代會行政工作報告確定的工作目標，緊緊圍繞“一個核心”（以人為本，提升內涵，著力增強學校發(fā)展軟實力），實現(xiàn)“兩個提高”（提高管理水平，提高教學質量），筑強“三個保障”（以加強教師隊伍建設為保障，以加強校園安全穩(wěn)定為保障，以加強制度建設為保障），突出“四個重點”（德育工作、課程改革、教育科研、有效教學），推進“五項工作”（特長教育、大課間活動、教輔后勤服務、校園文化建設、黨群工作），全面推進素質教育，努力規(guī)范辦學行為，強化優(yōu)質服務意識，細化學校內部管理，確保校園安全穩(wěn)定，積極營造和諧向上的校園文化，不斷提升辦學層次和教學質量，促進學校教育全面、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、任務目標

1、堅持德育為首，加強師德建設和學生思想道德教育工作，提高育人實效。2、以畢業(yè)班教學工作為抓手，狠抓教育教學管理，全面提高教育教學質量，全面完成教代會下達的任務指標。

3、以干部作風建設為抓手，進一步規(guī)范學校內部管理，努力挖掘和整合自身管理資源，樹立學校品牌。

4、創(chuàng)建文明平安和諧校園，實現(xiàn)校園內無重大安全責任事故發(fā)生。三、主要工作舉措

（一）堅持德育為首，提高育人實效。

1、加強德育隊伍建設，樹立“大德育觀”，充分發(fā)揮德育的合力作用和班主任的主力軍作用，發(fā)揮學生自我教育、自我管理作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節(jié)；各級干部要發(fā)揮帶頭作用，深入到教育一線，配合班主任共同做好學生的教育工作。

2、抓好學生日常行為規(guī)范教育，加強和完善學校三級值班制度，全方位地抓好學生的日常行為規(guī)范的管理，促進學生良好品質的形成。

3、改進德育教育的方式和途徑，以國旗下的講話、主題班會、學生活動、廣播站、監(jiān)督崗等為陣地，切實增強班級管理、課堂管理的有效性。積極開展生動活潑的教育活動，加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。（二）強化師德教育，建立和完善師德規(guī)范制度。抓好教職工政治理論學習，加強師德規(guī)范教育。堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風的若干規(guī)定，以改進干部作風為抓手，促使廣大教職工樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀，弘揚奉獻精神，全面關心愛護學生，培養(yǎng)和提高學生的全面素質。

（三）提高質量意識，嚴把質量關，推進教育教學質量穩(wěn)步上升。1、進一步規(guī)范教育教學管理工作。把提高教學質量作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，所有工作服從和服務于提高教育質量這一中心，堅持“向管理要質量”的思想，切實加強學校常規(guī)管理，領導干部要深入一線集中精力抓管理，抓教學，要深入研究分析本校的教育教學工作；進一步加強學校后勤管理,積極創(chuàng)造有利條件，為一線教學工作順利開展提供保障。

2、以畢業(yè)班為抓手，突破質量提高的關鍵環(huán)節(jié)。本學期要把主要精力放在抓教育教學工作上，進一步加強畢業(yè)班的教學研究和管理，重視畢業(yè)班教學過程常規(guī)管理，對學生學習和思想表現(xiàn)、教師課堂教學和教學質量狀況、復習和測試等教學環(huán)節(jié)進行精細化管理，明確教學工作重點，確保教學工作有序、高效，以提高畢業(yè)班教學質量。

3、切實加強教育科研工作。加強教研隊伍建設，開展有針對性和實效性的教學研究活動，廣大教師特別是教科研人員包括教研組長、備課組長要不斷提高業(yè)務素質和工作能力，提高備課質量，使教育科研在提高教學質量中切實起到先導作用。教科研處要積極完成教研課題的研究與總結,充分運用研究成果，推動教學質量的不斷提高。

4、加強學校體育衛(wèi)生和藝術教育工作。認真貫徹落實學校體育衛(wèi)生等工作條例，進一步提升學校大課間活動質量，嘗試引入一些具有鮮明時代特點的師生喜聞樂見的活動，全面提升學生體質健康標準。加強對學生的衛(wèi)生健康教育，大力改善校園衛(wèi)生條件，為廣大師生提供舒適健康的工作學習環(huán)境；積極探索音、體、美、微教學的新方法和新思路，全面提高學生的綜合素質和學校體育、藝術課堂教學質量；繼續(xù)抓好各種興趣小組活動，促進學生全面發(fā)展。結合實際，以形式多樣的活動為載體，展示學校藝術體育教育成果，凸顯學校發(fā)展特色。

（四）注重管理，加強教師隊伍建設

1、加強領導班子建設,改進領導干部作風，不斷提高領導教育教學改革與發(fā)展的能力。充分發(fā)揮領導班子的領導效能，從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念和優(yōu)質服務，最大限度地發(fā)掘學校的內在潛力，創(chuàng)造新的教育教學業(yè)績。

2、繼續(xù)做好校務公開和民主管理工作，充分發(fā)揮職代會的監(jiān)督作用，增強工作透明度，完善目標責任制和成績激勵機制，增強教職員工的事業(yè)心和責任感，促進服務質量的提高和各項工作的有序推進。

3、創(chuàng)設條件，提供平臺，鼓勵和支持廣大教師參加各種形式的繼續(xù)教育學習，不斷提高教師的學歷層次，更新觀念，提高業(yè)務能力。

4、加強教師隊伍管理。制定和完善教師學習制度，通過集體學習和個人自主學習相結合的方式，加強檢查考核，把教師學習的量和質作為作為教師學年度及階段性檢查考核的內容。逐步使學習成為教師生活不可分割的一部分，從而確立教師的自我主導地位，使教師獲得更為全面的自我發(fā)展。另一方面創(chuàng)造機會讓骨干教師上公開課、參加各類競賽、參加課題研究，讓他們在實際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。為骨干教師爭取外出學習的機會，搭建骨干教師展示才華的平臺，把能擔當重任的骨干教師選派到重要崗位上來，促進和帶動教師隊伍整體素質的提高。

5、加強班主任工作。結合學校三級值班制，加大對班主任各種的考核力度，切實提高班主任的責任心與積極性，在全校范圍內開展優(yōu)秀班主任評選獎勵工作，形成激勵機制，促進教育教學質量的提高。

（五）加強校園安全管理，努力創(chuàng)建“平安校園”。

1、加強師生安全教育。結合實際有重點地、有計劃、多形式地開展安全教育，增強師生的自我安全防范意識，防止安全事故發(fā)生。本學期要重點做好兩會期間安全保障工作、交通飲食安全、凈化網絡環(huán)境等工作。

2、嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定，建立健全安全工作制度，加強對學生在校期間、學生集體活動及周邊安全環(huán)境管理，注重安全工作的過程管理，把安全工作精細化，落實到學校工作的每一個細節(jié)中，強化檢查、督促、整改力度，真正把學校安全工作落到實處，確保師生生命安全和學校財產安全。

3、細化“安全教育周”工作，做好每學期開學第一周及放假前最后一周兩個“安全教育周”對學生的安全教育工作，做好每周的安全衛(wèi)生大檢查工作，排除各種安全隱患。

（六）強化后勤財務管理，增強服務意識，為學校教育教學工作提供保障。1、繼續(xù)完善校園文化建設、校園綠化美化和教學設備配備，改善師生工作學習環(huán)境和條件。

2、加強財務、校產管理。財務管理做到�？顚Ｓ�，使用好各項經費，提高資金使用效益；校產管理嚴格執(zhí)行登記制度，杜絕人為損壞，提高使用效益。

3、后勤服務部門要改進工作作風，實行服務承諾制，更好地服務于學校教育教學工作，確保學校各項工作順利開展。

4、進一步加強和規(guī)范學校的食堂、宿舍和學生管理。

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