201*年躍進(jìn)社區(qū)黨建工作匯報材料

201*年躍進(jìn)社區(qū)黨總支黨建工作匯報材料

201*年以來，躍進(jìn)社區(qū)黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以解決基層黨組織建設(shè)的突出問題為重點，緊緊圍繞金牛區(qū)區(qū)委“五新目標(biāo)”（構(gòu)建基層組織體系新格局、推動基層制度建設(shè)新突破、打造基層組織書記新形象、激發(fā)基層黨員隊伍新活力、提升基層黨建保障新水平）、“五大工程”（固本強(qiáng)基工程、帶頭人工程、金牛先鋒工程、黨群聯(lián)心工程、黨建信息化工程），統(tǒng)籌推進(jìn)躍進(jìn)社區(qū)黨總支基層組織治理機(jī)制、基層民主政治建設(shè)，為推進(jìn)“北改”龍頭工程提供了堅強(qiáng)組織保障。

一、黨建工作開展情況

1、躍進(jìn)社區(qū)黨總支堅決貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真完成上級黨組織部署的任務(wù)，自覺執(zhí)行社區(qū)黨員大會或黨員代表大會的決議，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)黨員和群眾完成社區(qū)的各項任務(wù)。2、堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從思想、組織、作風(fēng)和制度上全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)。做好黨員的分類教育管理和發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。配合有關(guān)單位黨組織加強(qiáng)對在職黨員的管理和監(jiān)督。運用各種形式和載體，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動。

3、做好社區(qū)專職工作者的教育管理工作，不斷改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，增強(qiáng)他們的群眾觀念和服務(wù)意識。

4、躍進(jìn)黨總支發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，討論決定社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)中的重大問題。開發(fā)并整合社區(qū)內(nèi)的各種資源，適時、適宜、適度地開展社區(qū)共建，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨建的影響力和凝聚力。

5、加強(qiáng)對社區(qū)工作站和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好社區(qū)居民委員會、社區(qū)公共服務(wù)工作站及轄區(qū)內(nèi)各類組織之間的關(guān)系，推進(jìn)社區(qū)居民自治。

6、壯大黨組織隊伍，發(fā)展新入黨積極分子。

二、躍進(jìn)黨總支黨建特色工作及亮點工作1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)三分類三升級主題調(diào)研活動

躍進(jìn)社區(qū)黨總支采取召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查等方式開展“三分類三升級”主題調(diào)研。就圍繞開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”為主題，發(fā)放了《街道黨工委建設(shè)情況問卷調(diào)查表》《街道、社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點情況調(diào)查問卷》《健全和落實黨的組織生活制度調(diào)查問卷》各30份以及《涉農(nóng)社區(qū)黨組織建設(shè)情況問卷調(diào)查表》《涉農(nóng)社區(qū)居民議事會運行情況問卷調(diào)查表》各200份。

經(jīng)過研討會上黨員、群眾對黨支部的現(xiàn)狀的認(rèn)真討論、分析，通過民主測評、自查評議，躍進(jìn)社區(qū)黨總支決定申報先進(jìn)黨組織。

2、利用百姓故事會宣傳北改

為貫徹落實金牛區(qū)委宣傳部《關(guān)于在全區(qū)開展“成都百姓故事會〃金牛大家講”活動的通知》，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系在群眾中生根建設(shè)，4月25日，“金牛區(qū)社區(qū)公益大講臺成都百姓故事會〃城北記憶”在躍進(jìn)社區(qū)會議室舉行，拉開了躍進(jìn)社區(qū)百姓故事會的大幕。通過百姓故事會，躍進(jìn)黨總支邀請社區(qū)群眾、學(xué)校老師等，與社區(qū)群眾一同講故事擺想法，暢談自己的城北記憶及對北改的期望。

3、遠(yuǎn)程教育教育設(shè)施升級

躍進(jìn)黨總支按上級相關(guān)文件精神及要求，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由2名熟悉電腦操作的社區(qū)大學(xué)生組成。成立了遠(yuǎn)教辦公室，制定了各種措施，將開展遠(yuǎn)程教育活動列入社區(qū)黨建日常工作當(dāng)中。

同時，根據(jù)此前黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)存在場地小、電腦不足的缺點，躍進(jìn)黨總支在社區(qū)大會議室安裝了投影設(shè)備，可以滿足數(shù)十名黨員同時學(xué)習(xí)的需求，更好地保障了黨員遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。

三、黨建工作中存在的問題

1、當(dāng)前躍進(jìn)黨總支黨員老齡化情況依然較為明顯，社區(qū)黨員主要是以退休黨員為主。年輕黨員則一般工作在外，組織關(guān)系大多在其單位上。

2、社區(qū)老黨員絕大部分年紀(jì)偏大、身體狀況不佳，在開展組織生活時常因為個人原因無法到場。

四、下一步黨建工作思路

1、加強(qiáng)組織活動對社區(qū)黨員的作用。老年黨員比在職時更加需要切合實際的組織生活。所以社區(qū)黨組活動對保持和加強(qiáng)社區(qū)老黨員的黨性意識、使他們時時能夠感覺到組織的關(guān)心有著十分重要的作用，同時也是組織了解和關(guān)心他們的重要渠道。

2、加強(qiáng)黨組織和黨員之間的聯(lián)系作用。要求黨總支委員及個黨小組組長和黨員之間建立起聯(lián)系，起到更好的監(jiān)督帶頭作用，以身作則。

3、對不履行黨員義務(wù)、不發(fā)揮先鋒模范作用、不符合黨員條件的黨員，要有針對性地做好思想工作，并明確整改時限，對經(jīng)教育不改的，要按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定做出處理，形成黨員教育管理常抓不懈的工作機(jī)制。

4、全體黨員要把先進(jìn)性體現(xiàn)在推動中心工作上，加強(qiáng)社區(qū)管理創(chuàng)新，落實在深化崗位實踐中，以更加和諧的工作氛圍，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，在西華街道街黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，振奮精神，扎實工作！

西化街道躍進(jìn)社區(qū)黨總支

201*年5月5日

擴(kuò)展閱讀：八泉社區(qū)201*年上半年黨建工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)群策群力有創(chuàng)新強(qiáng)基固本社區(qū)共建塑品牌

八泉社區(qū)特色經(jīng)驗做法

201*年上半年，八泉社區(qū)兩委一班人，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深化“五個基本”，“七大體系”建設(shè)，緊緊圍繞當(dāng)前工作中心，以主題活動和主流文化為載體，以服務(wù)社區(qū)，服務(wù)居民，服務(wù)駐社成員單位為重點，轉(zhuǎn)換觀念，積極探索，勇于實踐，潛心構(gòu)筑一個陣地，致力社會管理創(chuàng)新，實現(xiàn)五項目標(biāo)，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動深入人心，社區(qū)三大文明建設(shè)亮點頻頻。為夯實社區(qū)基層基礎(chǔ)，增添社區(qū)黨建活力，推動社區(qū)文明進(jìn)步、和諧穩(wěn)定提供了有力的保障。

一、以社區(qū)黨建和居務(wù)能力建設(shè)為主線，全面建設(shè)好社區(qū)兩委班子和黨員干部隊伍。在社區(qū)全體黨員和干部中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，

結(jié)合責(zé)任目標(biāo)管理，與其他工作同步進(jìn)行�；顒又凶⒅亍叭齻�結(jié)合”：一是同社區(qū)干部的崗位特點相結(jié)合。把：“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為社區(qū)干部責(zé)任目標(biāo)中個性目標(biāo)的核心內(nèi)容，突出業(yè)績貢獻(xiàn)，突出先進(jìn)性和可行性，要堅持“兩個從嚴(yán)”，即：制定黨員、干部的責(zé)任目標(biāo)從嚴(yán)，制定重點崗位人員的目標(biāo)從嚴(yán)。要教育黨員以在各自崗位上當(dāng)先鋒、爭模范為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，激勵社區(qū)廣大共產(chǎn)黨員、干部爭當(dāng)復(fù)合型干部、優(yōu)秀網(wǎng)格員和學(xué)習(xí)型員工。二是同社區(qū)的工作實際相結(jié)合，開展多種形式“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

要求社區(qū)黨員干部結(jié)合工作特點和區(qū)委要求，認(rèn)真剖析自身思想狀況和工作中存在的不足，以增強(qiáng)執(zhí)行意識、提高執(zhí)行力為目標(biāo)，提出個人崗位爭先、崗位創(chuàng)優(yōu)的書面計劃。三是各部門主要負(fù)責(zé)人與全體干部職工開展交心談心活動，了解干部職工的思想動態(tài)，理順干部職工的思想情緒，對有思想情緒的同志，做深入細(xì)致的思想政治工作，幫助他們解開思想包袱，化解矛盾，增進(jìn)理解，共謀發(fā)展。將干部職工的思想認(rèn)識引導(dǎo)到“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力邁雙千、全面建五區(qū)”的工作中來，努力提高本單位組織工作滿意度。四是認(rèn)真組織召開好專題民主生活會，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景下，根據(jù)全區(qū)創(chuàng)新管理體制機(jī)構(gòu)改革所出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員出現(xiàn)了較大變化調(diào)整的現(xiàn)狀，分析查找影響本單位組織工作滿意度的因素，制定措施，單位主要負(fù)責(zé)人要與班子成員簽訂提高本單位組織工作滿意度責(zé)任書，全體干部職工要與本單位簽訂《立足崗位爭先，樹立良好形象，我為提高組織工作滿意度作貢獻(xiàn)承諾書》。

黨建和居務(wù)是社區(qū)兩委班子的根本任務(wù)，提高居務(wù)水平，是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重。在社區(qū)實踐中，始終把理論武裝和更新知識結(jié)構(gòu)作為基礎(chǔ)工作，通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，始終堅持以發(fā)展為主題，使黨員干部的知識結(jié)構(gòu)和能力水平更好地適應(yīng)新形勢下的需要。

二是堅持正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明用人程序，嚴(yán)肅用人紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步堅持和完善居民代表大會民主推薦、民主測評、民主評議和民主選舉等制度，繼續(xù)推行任期目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等一系列行之有效的監(jiān)督管理機(jī)制，真正把德才兼?zhèn)�、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦納入到西塞山區(qū)社區(qū)（村）主職干部后備人才庫培養(yǎng)，使社區(qū)始終保持旺盛的生機(jī)與活力。

三是樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀。認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)委要求的深刻內(nèi)涵，清醒地認(rèn)識到基層組織建設(shè)年活動的重要性，自覺把思想認(rèn)識統(tǒng)一到“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力邁雙千、全面建五區(qū)”要求上來，進(jìn)一步鞏固《黃石市基層黨組織建設(shè)三年行動計劃》成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開，努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局

面，為加快推進(jìn)我區(qū)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。緊緊圍繞“強(qiáng)班子、增活力、抓建設(shè)、促跨越”這一主題，全面落實區(qū)委關(guān)于基層黨建工作的各項任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，真正使基層黨組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來。

二、以社區(qū)“雙基”工程為重點，整體推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。社區(qū)黨建工作堅持改革創(chuàng)新，不斷夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)，一是按照“抓提高、抓規(guī)范、抓服

務(wù)”的工作思路，深入實施扁平化體制改革，在社區(qū)實行“一格兩委三中心”，創(chuàng)新大社區(qū)、大黨建、大綜治、大服務(wù)等九大工作機(jī)制，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，整合部門職能，提高服務(wù)效能。建立了社區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室、社區(qū)公共服務(wù)中心、群眾服務(wù)中心、社區(qū)組織發(fā)展中心。成立了新城、八泉街、和平街3個黨總支，6個支部。以美化城市環(huán)境，提升城市形象，彰顯城市特色，辦好一流盛會為目標(biāo)，積極開展背街小巷及馬路市場專項整治、社區(qū)主干道樓面整治等四大重點工程，爭創(chuàng)全國文明城市先進(jìn)示范社區(qū)活動，志愿者服務(wù)主題活動，公共文化服務(wù)示范社區(qū)創(chuàng)建等六大特色活動活。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用、鞏固長效機(jī)制，在豐富內(nèi)容、完善措施、總結(jié)經(jīng)驗、增強(qiáng)示范效應(yīng)上下功夫。

二是繼續(xù)抓好社區(qū)黨建示范點建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點，不斷增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，為轄區(qū)單位和居民群眾提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù)，為市民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境，大力推行網(wǎng)格化管理新模式，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會化管理。按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)調(diào)整”的原則，根據(jù)行政區(qū)劃和人口、房屋數(shù)量，以社區(qū)為基礎(chǔ)，以樓棟為單位，按200-400戶、人口600-1200人的標(biāo)準(zhǔn)，劃分為19個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格都有專人負(fù)責(zé)，目前已經(jīng)對網(wǎng)格內(nèi)的人、房、事、物、組織進(jìn)行了登記、調(diào)查、摸底。按照社區(qū)服務(wù)“全覆蓋、全天候、全方位”的工作原則，建立社區(qū)“信息化、網(wǎng)格化、聯(lián)動化”工作格局，以社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)為切入點，充分整合力量和資源，推進(jìn)政府公共服務(wù)職能下移，拓展社區(qū)公共服

務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化社區(qū)自治和服務(wù)功能，有效提升社區(qū)服務(wù)管理水平。三是建立健全以社區(qū)黨工委為核心、黨支部為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作體系。同時積極深化結(jié)對共建活動，積極探索社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織結(jié)對共建和在職黨員雙重管理的新途徑、新方法。動員并組織轄區(qū)單位參與到“雙迎暨創(chuàng)衛(wèi)”工作中來，確保全市“兩節(jié)”圓滿成功。完善、落實、推廣黨建聯(lián)席會議制度，為社區(qū)建設(shè)出力，構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的社區(qū)黨建工作新格局。以基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升，黨員隊伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升為目標(biāo)、著力轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織、提升一批中間黨組織、鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織，整體提高基層黨建工作水平。采取黨支部自評，上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方法對社區(qū)黨組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織以及轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部，參照城市黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級。

四是繼續(xù)開展社區(qū)黨員“設(shè)崗定責(zé)、三個一”和結(jié)對幫扶工作，解決好黨員參與社區(qū)工作無壓力、發(fā)揮作用無平臺的問題。把社區(qū)黨建工作與社區(qū)社會化服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)再就業(yè)、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，增強(qiáng)服務(wù)功能，提升黨建水平。

三、以保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。黨員是黨組織的細(xì)胞。是社區(qū)各項工作的中堅力量。我們必須本著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理工作，保持

黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用。

一是開展先進(jìn)性教育。要持續(xù)深入地開展“一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘、一個黨員就是一面旗幟、一個典型就是一個標(biāo)桿”活動，使廣大黨員在各項工作中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，從政治上、思想上、行動上永葆黨的先進(jìn)性。在“雙迎暨創(chuàng)衛(wèi)”工作中，許多黨員和居民踴躍捐款，自發(fā)以實際行動支持創(chuàng)衛(wèi)。

二是強(qiáng)化黨員管理。要緊密結(jié)合實際，積極適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下黨員管理面臨的新形勢和新任務(wù)，緊緊抓住紅色家園這一主題活動，創(chuàng)新黨員管理的有效載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。努力做到組織不撤、黨員不散、活動不停。要特別加強(qiáng)流動黨員的管理，繼續(xù)實行社區(qū)流動黨員聯(lián)絡(luò)站服務(wù)制度，積極探索流動黨員管理方式，消除流動黨員管理的“空白點”，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和歸屬感，從總體上提高全體黨員管理水平。

三是重視黨員發(fā)展。要從鞏固黨的根本基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，重視和加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。要注重質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重點在一線中發(fā)展黨員，切實解決一線黨員偏少、黨員年齡偏大、新的經(jīng)濟(jì)組織和社會團(tuán)體中黨的力量薄弱等問題，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)與活力。今年新發(fā)展黨員6名，同時8名入黨積極分子5月份參加了區(qū)委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四是發(fā)揮黨員作用。立足社區(qū)立足實際，進(jìn)一步解放思想，積極研究新情況，解決新問題，開拓新思路，創(chuàng)造新辦法，以實際行動

凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力。時刻牢記黨的宗旨，始終把黨的偉大事業(yè)和人民群眾的根本利益放在首位，深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧，切實解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，多想富民之策，多出利民之招，多辦利民之事。

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