導播部制度

導播部制度

【導播基本要求】

1．在線時間穩(wěn)定（3小時以上）

2．對導播有興趣具有工作責任心，細心，耐心3．具有良好的心態(tài)和交流能力

4．有簡單文字編輯的基礎，臨場應變能力5．沒有經(jīng)驗的學員可培訓

【導播排檔制度】

排檔方法：每天排檔是在上檔導播群用QQ私密的方式，私聊給每位能上檔的導播接檔。

1.每次排檔完成上檔情況記錄做好，便與以后導播評優(yōu)。

2.每一位電臺導播接檔見習最少3檔，實習4檔，正式5檔（有事請假或者有特殊情況可以視情況而定）

3.導播接檔完畢，請看好自己的檔在幾點的以便及時上檔，如有突發(fā)情況請?zhí)崆?0分鐘告知導播部管理人員或行政部行政人員。

【導播會議制度】

1.每周六晚上20點為導播部例會時間

2.導播部所有成員請務必出席，不能到的提前與部門管理請假3.凡是開會不能到，也不請假的2次警告3次降級處理或剔除

【導播上檔要求】

1.字體：宋體大小：九號常規(guī)顏色：大紅色不加粗不加下劃線2.導播和主播的配合工作.交流.發(fā)歌.一律用QQ私密形式進行，不能用繁體字跟主播交流，以及發(fā)出的文本

3.導播上檔改馬甲后綴“現(xiàn)場導播”下檔馬上改回原馬甲后綴，沒上檔的導播在公屏講話，一律不能用大紅色字體

4.輪到上檔導播需提前30分上線，在檔前冒泡群，找到自己的主播用QQ私密的方式聯(lián)系主播，幫主播試麥和收集節(jié)目信息。如果有歌單或者點歌檔還需要聯(lián)系下檔字幕給予歌單。40分在檔前冒泡群冒泡，由主播，導播，值班，字幕4個部門交流下，55分在直播間私密值班叫值班抱你上麥。5.導播在節(jié)目中出現(xiàn)掉線，卡屏和非正常情況時，請及時用QQ私密主播或管理人員告知情況。

6.直播間節(jié)目期間需常常注意公屏的信息，以便回答聽眾電臺的疑問。7.導播在直播間和聽眾發(fā)生摩擦不能在公屏上和聽眾對罵或者私人恩怨亂用權限，應及時向管理人員反映。

8.在主播用聽眾互動時，導播要及時配合主播幫主播提供資料和提示。9.上檔導播不要隨意離開自己的崗位而不告知任何管理人員，如卻有急事要離開時，需提前做好交接或者準備后，方可離開。

10..工作時出現(xiàn)異常，出現(xiàn)失誤或者遇到無法解決的事，應及時想管理人員報告。

【節(jié)目期間與主播溝通相關情況】

1.每檔節(jié)目提前30分鐘與主播聯(lián)系

2.在節(jié)目中如果主播突然因為網(wǎng)絡問題掉線或是發(fā)生什么狀況，要能及時處理，由導播上去放歌，放歌的同時聯(lián)系主播，如果主播不能上了，請盡快通知管理人員準備聯(lián)系另一個主播頂上節(jié)目檔期，保證電臺節(jié)目的正常直播。

3.導播必須全力配合主播，上節(jié)目前，了解今天的節(jié)目內容，需要注意的事項，如主播節(jié)目需要配合的地方請各位積極配合，協(xié)同主播進行節(jié)目互動，活躍氣氛。

4.在回復聽眾的時候，必須做到“3心”：用心，細心，耐心

5.所有導播人員一切以電臺利益著想，不受個人感情影響，對其他人員有任何意見，請大家相互諒解，包容不要鬧矛盾，如真有矛盾解決不了，請向管理人員反映。

6.希望導播部和各部門相互融洽，和諧相處，大家一起努力更創(chuàng)美好未來

【導播獎懲制度】

每周六將會評選出一位金牌導播和導播之星。

獎勵：后綴掛金牌導播和導播之星掛一星期上檔不用改后綴，全頻紅一星期。其他獎勵待定。評選標準：1.出勤率2.上檔質量現(xiàn)明確規(guī)范導播管理方法如下，在導播中需注意的事項如下：1.和聽眾在公屏對罵，勸說3次不聽的，out2.排檔后曠檔3次的降級

3.排檔的一星期中次次請假5次者，out4.出勤率很低，打醬油者out

5.在麥上出現(xiàn)重大事故，看情節(jié)嚴重情況給與反省或out6.與工會人員發(fā)生沖突，爭執(zhí)者，未理智處理的反省降級或out7.每周六會議結束清群一次，好久沒來接檔的或者失蹤者out

【導播職責】

1.服從電臺管理，服從導播部安排

2.有義務為導播部出謀劃策，改良提升導播部形象3.導播上檔要積極配合各個部門的工作。4.節(jié)目中出現(xiàn)突發(fā)情況不要慌張，要先撫聽眾。

【導播注意和事項】

1.字體：以紅色為準，9號字，宋體

2交流：導播也需要和聽眾做適當?shù)牧奶旖涣�，這樣能更多收集聽眾意見改

進我們的不足，一定要注意聽主播說話，學會配合，懂得變通。3.導播發(fā)文本注意下不要刷的太頻繁造成導播刷屏效果。4.在節(jié)目中盡量避免打錯字，常聽節(jié)目以便及時知道節(jié)目更新信息5.做音樂推薦類的節(jié)目，正在播放格式的排版內容需要隨時改變6.禁歌不能收，火星文不能收，看不懂的英文祝福也不收（禁歌：DJ、絕世小受、絕世小攻.飛向別人的床、吹喇叭、18摸、縱欲、我愛臺妹、謝謝雅虎、嫁衣、我叫陳水扁、McHotDog所有歌曲、草泥馬之歌、脫掉、國歌、大悲咒、馬超歌、我不想說我是只雞等...）7.導播需要有足夠的責任心和熱情，有良好的心態(tài)承受能力。8.導播在直播過程中無特殊事故，不能無故臨時下檔9.導播在直播過程中不能在公屏上對罵。

10.導播部內必須團結，如果出現(xiàn)摩擦可告知管理，由管理處理。11.各導播之間相親相愛，互相幫主，互相尊重，嚴禁有內訌的情況出現(xiàn)12.不準在各個群內或者節(jié)目中出現(xiàn)過激對話粗口或者漫罵，嚴禁禁止在群里對電臺任何人員進行評價，如有看法和意見可以向電臺管理人員反映。電臺是大家的，無論誰的節(jié)目，都要齊心協(xié)力配合各部門的工作。這樣才能保證我們電臺越來越好。

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240646導播部制度

By：淺

一、入會要求

．招聘要求：

１．有麥可以講話，ＹＹ號等級達到１６級。２．每天穩(wěn)定在線時間，保證每天在線至少三小時。３．禁止在其他娛樂公會進行兼職。

４．具有熟練的文字編輯基礎，臨場應變能力。５．對導播有興趣具有工作責任心，細心，耐心。６．服從管理安排，有一定交流能力。

．馬甲格式：>ＸＸ°［導播學員］．個性簽名：跟隨音樂、唯愛E家。

．資料填寫

ＹＹ馬甲：ＹＹ號碼：聯(lián)系ＱＱ：性別：生日：聯(lián)系方式：

在線時間（每天）：入會時間：考核人員：．加群

導播ＱＱ群：121577010導播ＹＹ打卡群：6893977電臺工作ＹＹ群：9671380

二、部門制度

1、每周日晚上八點將舉行導播部例會。由導播部高管主持，總結上周工作，并下達下周工

作命令。每周都會進行會議通知。如有事不能來，需跟高管請假，寫清原因。無故不來開會，警告一次。三次T。2、導播學員不得上檔，一周內需考上見習。見習兩周內需考上實習。培訓課程學員，見習，必須參加，有事請假需高管請假，寫清原因，或告知管理。3、每周至少三檔節(jié)目，

4、導播不準閉導播群，有事將會在群里通知。

5、導播部定期清理部門人員，長期不在線，不接檔者一律Ｔ出部門。

6、導播部成員嚴禁在其他娛樂公會進行兼職，發(fā)現(xiàn)者雙封，永不錄用。內部兼職，需在不

影響自己的原部門工作的情況下，才可兼職。7、導播部成員一天最少穩(wěn)定在線三小時以上。

8、不得擅改馬甲！統(tǒng)一群名片，馬甲，后綴，常駐。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次警告，二次降級，三

次請出導播部。

9、嚴禁濫用職權，隨意權限他人，發(fā)現(xiàn)T。10、因個人原因退出部門，需向管理通告。私自退出導播部或私自公屏脫馬甲者，將

雙封，并永不錄用。11、導播要虛心接受他人的批評，服從管理。認真對待。12、導播部所有人員不得糾結所有人員，如有發(fā)現(xiàn)，一律和諧。如有什么矛盾及建議，

請與導播管理協(xié)商，由導播管理處理。禁止越級反映情況。13、要有強烈的集體榮譽感。希望每個成員能夠注意自己在公共場合的言行，注意自

身形象，竟然選擇來到我們240646，并選擇了我們導播部的工作，就請遵守我們部門的準則。更重要的一點就是要做到團結。只有團結，我們才能有足夠的力量去壯大導播部，所以，希望你能獻出你的一份力，一份心。

三、上檔制度

1、提前三十分鐘在電臺工作群報道，并通過ＹＹ加ＮＪ好友，詢問節(jié)目基本信息，并為Ｎ

Ｊ試音。

2、提前十分鐘上跳直播間，修改后綴候檔導播，并私戳值班抱麥。同時在導播YY群中打

卡。

3、導播字體為宋體九號藍色，上檔前應注意字體顏色是否正確，片花文本是否編

輯完整正確。

4、上檔是后綴應為現(xiàn)場導播。下檔應注意改成原先馬甲。

5、如臨時有事，不能上檔。需至少提前半小時向在線導播管理請假。４５分未請假，不來

者，視為曠檔，管理有權另找導播上檔。

6、曠檔一次，警告。三次無故曠檔，Ｔ出導播部，永不錄用。7、每周六會議結束后排擋，每天有助理按時要檔。不得私自上檔。

8、現(xiàn)場導播在直播間不得與聽眾發(fā)生爭執(zhí)，上檔時候的你不僅僅代表個人，更代表我們電

臺的形象。

四、獎勵制度

每隔四周開會時，講統(tǒng)計上一月所有人員接檔情況。將評選出兩名接檔數(shù)最多導播之星。所有管理人員不得參加此評選。導播之星上檔時，可不修改后綴。此獎勵期限為一月。

五、請假制度

１、導播管理請假不得超過兩周。如需請假超過兩周，將留職下其馬甲，并找人暫代其位

置，等銷假后，再重上馬甲。２、導播見習實習正式，請假不得超過一個月。超過一個月，回來后需重新考核。３、導播學員不得請假，如需請假，可銷假后重新進入導播部。４、按照格式填寫，否則無效。審批人只能是部門黃馬。如果該請假人，超出假期一個星

期，還未出現(xiàn)的，下其馬甲。請假后，格式存入請假室。

請假格式：

請假人員：請假日期：銷假日期：請假原因：審批人員：

六、馬甲考核制度

導播高管（MA）：

導播部長：對內抓導播部的大小事務，對外協(xié)調導播部和各部門之間

的關系。

導播副部：協(xié)助部長管理導播部內部大小事務，主管部門人員安排，

資料調整等事物。

導播主考：協(xié)助部長管理導播部內部大小事務，主管考核培訓以及部

門人事方面。

導播監(jiān)管：協(xié)助部長管理導播部內部大小事務，主管排檔考勤，會議

統(tǒng)計等。

導播管理（CA1）：

導播助理：導播工作細心，負責。管理審核后，可由習助晉升。負責

會議統(tǒng)計、記錄、通知等大小安排事物。

導播習助：實習以上，對助理工作有一定了解，并有這方面意愿。能

協(xié)助助理進行排擋考勤工作。

導播考培：導播工作細心，負責。管理審核后，可由習考晉升。負責

導播的考核、培訓工作。

導播習考：實習以上，對考培工作有一定了解，并有這方面意愿。能

協(xié)助考培進行考核培訓工作。

（以上管理可向部門管理申請，須通過至少兩名導播部高管認可，方可晉升）

導播成員（CA2）：

導播接待：見習以上，白天在線時間五小時以上，并且穩(wěn)定

熟知基本考核要求

有接待意向，可向高管申請。

導播正式：入會超過三周以上，有十檔以上良好點歌檔經(jīng)驗

在線穩(wěn)定，上檔積極，具備一定能力考核內容為一檔模擬點歌檔

（600秒，現(xiàn)場尋找ＮＪ，三歌，三祝福）

由兩個導播部黃馬監(jiān)考，錯誤不超多三處。方可晉升

導播實習：十檔以上良好的見習經(jīng)驗，參加過點歌編輯的培訓課

能完成一檔點歌檔

考核內容為在直播間上一檔完整的點歌檔

由至少兩位考培盯檔，錯誤不超過三處，方可晉升

導播見習：學員參加過培訓課，了解上檔流程，片花的發(fā)送編輯

能完成一檔自由檔

考核內容為一段十分鐘的模擬自由檔錄音由考培盯檔，錯誤不超過三處，方可晉升見習不得上點歌檔，兩周內考實習

導播學員：符合導播部入會要求，通過考核

加群，下載片花�？筛膶W員

學員不得上檔，請假，一周內考見習

七、申請制度

導播成員申請（見習以上）：會貢200，第二次改名400。向管理人事資料的管理申請。

申請導播成員小窩：見習以上可向管理申請。三人一小窩。

小窩將不定期進行清理。

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