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201*年度重點工作計劃

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201*年度重點工作計劃

201*年度重點工作計劃

1.完善并完成物業(yè)管理中心各部門重點工作流程,同時根椐公司的要求,

全面按物業(yè)范介入D區(qū)峻工樓宇驗收工作程序時段;

2.完成物業(yè)管理介入前期使用的相關(guān)制式合同文本.表式.編制及業(yè)主手冊、業(yè)主公約、裝修手冊~前期物業(yè)服務(wù)合同、住宅質(zhì)量保證書、住宅使用說明書等文件審核制作工作;

3.依照公司D區(qū)項目峻工情況,適時完成D區(qū)物業(yè)服務(wù)委托招.投標工

作辦理,同時完成物業(yè)收費標準物價審批備案工作;

4.依照公司D區(qū)項目整體規(guī)劃情況,適時設(shè)計完成D區(qū)各峻工樓宇的樓牌.門牌.小區(qū).道路.綠化.景觀.公示欄.地上地下仃車場等:各類導(dǎo)示.標識牌的制作工作;

5.依照公司計劃元月份隨時做好D區(qū)物業(yè)介入交房的全面準備工作;物業(yè)全程參與并接收后施行物業(yè)規(guī)范管理工作;

6.根椐D區(qū)各樓宇驗收工作進展情況,及時詳細、準確了解、掌握供電系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)〔室內(nèi)外管網(wǎng)〕、電梯、通風空調(diào)系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)、自動消防系統(tǒng)、通信及寬帶、電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化管理系統(tǒng)、隱蔽工程〔含地下車庫〕、綠化景觀等,并做好接收相關(guān)業(yè)務(wù)資料的交接工作,同時建立相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料檔案;

7.全面介入對D區(qū)峻工各類公共設(shè)施,設(shè)備,以及消防設(shè)施.設(shè)備,,安防

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監(jiān)控系統(tǒng)等進行調(diào)試.運行.驗收工作,并同時做好交房后業(yè)主裝修房屋的準備及管理工作;

8.計劃與公司安置拆遷辦對接,根椐安置區(qū)客戶業(yè)主基礎(chǔ)資料完善建立情況,適時介入轉(zhuǎn)換至物業(yè)管理中心建立客戶基本信息擋案資料,同時要求物業(yè)管理中心各職能崗位統(tǒng)一使用電子文擋管理,最終適時融入公司整體〔ERP、OA〕軟件管理系統(tǒng);

9.計劃建立公司已峻工的樓宇工程施工建設(shè)相關(guān)技術(shù)資料,各類設(shè)計施工圖紙.相關(guān)資質(zhì)文件資料,以及各類設(shè)施.設(shè)備技術(shù)資料,合同文本.說明書.保修證等相關(guān)業(yè)務(wù)資料移交后歸檔管理.查閱.使用規(guī)定;,

10.計劃在三月份起啟動公司本項目E區(qū)(一期)商品房,物業(yè)委托管理招.投標工作,以及物業(yè)費報備工作;

11.計劃與公司人事部對接,根椐公司整體規(guī)劃要求,啟動E區(qū)(一期)物業(yè)配置缺員招聘計劃,要求五月底計劃招聘人員到位,六月份按排物業(yè)糸統(tǒng)全員培訓(xùn).演練工作,為公司本項目E區(qū)竣工交房.驗收工作順利進行,做好前期各項鋪墊基礎(chǔ)準備工作。12.計劃三月份啟動E區(qū)(一期)商品房物業(yè)介入交.驗房方案的編制工作,同時編制:業(yè)主手冊.業(yè)主臨時公約.裝修手冊.前期物業(yè)服務(wù)合同.住宅質(zhì)量保證書.住宅使用說明書等必備文件的審定制作;

13.計劃三月份啟動E區(qū)(一期)商品房峻工樓宇的樓牌.門牌.以及小區(qū)導(dǎo)示牌.標識牌等相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計.審核.制作工作;

14.計劃啟動各樓宇電梯廣告.戶外廣告.仃車場廣告的招商工作;

時限1月…6月底>

15.計劃在四月份起啟動對E區(qū)(一期)峻工樓宇下戶摸底,詳細掌握區(qū)域內(nèi)各樓宇戶內(nèi)配套到位情況,以及戶外各類公共設(shè)施.設(shè)備配套情況調(diào)查,為物業(yè)介入實質(zhì)性驗收階段做好前期鋪墊工作;

16.計劃從四月份起對D區(qū)地下仃車場進行摸底初驗工作,根椐整體的峻工情況,適時全面介入地下仃車場各類公共設(shè)施.設(shè)備,消防設(shè)施.監(jiān)控設(shè)施等進行調(diào)試.運行.驗收工作;

17.計劃從五月份起與公司銷售部對接,根椐銷售部E區(qū)(一期)客戶業(yè)主基礎(chǔ)資料建立情況,適時倒入至物業(yè)管理中心并建立客戶基本信息資料擋案的工作;

18.計劃從五月份起正式全面啟動對E區(qū)(一期)峻工樓宇進行分戶驗收,其次進行公共區(qū)域.各類配套設(shè)施.設(shè)備等的驗收工作;

19.計劃七月份起進入E區(qū)(一期)商品房交房工作階段,物業(yè)全程參與并接收后施行物業(yè)規(guī)范管理工作;

20.計劃七月份起進入E區(qū)(一期)商品房業(yè)主裝修階段,物業(yè)全程跟進對各業(yè)主裝修過程的監(jiān)督與管理工作;

21.依照公司整體規(guī)劃,適時的物業(yè)介入E區(qū)(二期)商品房峻工樓宇,以及E區(qū)地下仃車場各類配套設(shè)施.設(shè)備進行摸底.調(diào)研.下戶基礎(chǔ)工作;

22.除去以上各項重點工作之外,物業(yè)管理中心在201*年度仍將落實完成現(xiàn)有物業(yè)管理責任范圍的各項工作,如:公司售樓部.施工現(xiàn)場.仃車場.樣板

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間.指揮部.職工食堂.宿舍.倉庫.協(xié)力市場.大寨路會所等日常物業(yè)服務(wù)管理工作;

23.隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù);

以上是我們物業(yè)管理中心201*年度工作重點計劃,今年物業(yè)管理整體工作,取得的一些成績也存在著諸多問題。然而,我們工作才剛剛起步,未來物業(yè)管理工作任重而道遠。在此,我們向今年來在工作上給予我們大力的關(guān)心.支持的領(lǐng)導(dǎo)以及公司全體同事們表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我們將會以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我們堅信在楊總的帶領(lǐng)下,在公司全體同事們的大力支持和密切配合下,我們物業(yè)管理中心全體同仁有信心,必將匯同公司全體員工共同全面完成各項工作任務(wù),再創(chuàng)新佳績!

謝謝大家!

西安宏府集團宏盛實業(yè)有限公司

物業(yè)管理中心.

二O一二年十二月二十三日.

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企業(yè)工會201*年度主要工作計劃

201*年工會工作以構(gòu)建和諧企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展為主題,以服務(wù)大局、服務(wù)職工為根本,以建立健全良好的溝通互動機制為前提,以加強工會會員、工會建設(shè)為重點,以提高工會干部維權(quán)能力和水平為關(guān)鍵,以創(chuàng)新工作方式為途徑,最廣泛地調(diào)動各方面的積極性,在企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局中充分發(fā)揮工會的積極作用。

一、活動開展目標:

1、進一步推進民主管理,調(diào)動和發(fā)揮全體職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高職工綜合素質(zhì),不斷增強凝聚力和積極開拓進取的精神風貌。

2、發(fā)揮工會組織的"橋梁"和"紐帶"作用,及時反映并積極幫助解決職工在工作、生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題,主動為職工排憂解難。

3、深入開展送溫暖活動,為公司創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的工作氛圍。開展職工生日期間送禮物活動;關(guān)心困難職工,做好職工的溝通交流,做好服務(wù)和慰問工作。以全心全意服務(wù)職工為宗旨,堅持為職工辦好事做實事。

4、積極開展有益于職工身心健康的文體活動,組織職工踴躍參加工會開展的各項活動。

二、具體活動計劃及時間安排:

1、總結(jié)201*年工會工作,研究201*年工會工作,組織學(xué)習(xí)工會201*年工作計劃;2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)慰問公司困難職工,做好年底評優(yōu)選先工作;3、進一步做好工會女職工工作,充分發(fā)揮女職在各項工作中的作用,切實維護女職工的合法權(quán)益,主動全面的關(guān)心女職工的生活,組織“三八”國際婦女節(jié)期間全體女職工開展有意義的活動,暫定燒烤踏青、看電影或發(fā)放禮品等活動(視工會經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定);

4、做好工會財務(wù)和經(jīng)費的審查準備工作;籌備并組織好工會會員會議;

5、組織“五.一”國際勞動節(jié)的活動(視工會經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定);加強職工間的交流溝通、增進職工間的友誼;

6、組織“六.一”兒童節(jié)慰問品發(fā)放工作;工會半年工作及經(jīng)費支出總結(jié);

7、組織好職工旅游活動,暫定3年一次(視工會經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定);

8、做好員工生日慶祝,給每個壽星在生日那天送上生日祝福短信,全員參與慶生活動;

9、重視、關(guān)注職工身體健康,繼續(xù)執(zhí)行職工體檢制度;10、舉辦慶“元旦”活動(視工會經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定);11、做好工會年終工作總結(jié);

臨安惠通玻璃鋼有限公司

工會

201*年12月28日

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