接中正風肅紀自查

重慶市接龍中學校

正風肅紀專項行動工作自查報告

為認真貫徹落實市、區(qū)紀委關于開展正風肅紀專項行動有關部

署和要求，根據《巴南區(qū)教育系統(tǒng)開展正風肅紀專項行動工作實施方案》（巴南教黨發(fā)201*62號）精神和《中共重慶市接龍中學�？傊Р课瘑T會開展正風肅紀專項行動工作實施方案》的部署，結合我校實際進行了認真的自查。

一、在治理違反政治紀律方面1.學校將結合實際，，認真開展“六個一”活動，即開展一次廉政黨課、一次警示教育、一次廉政法規(guī)知識測試、一次溫情談話、一次交流活動、一次自查自糾活動。

2.由辦公室負責，組織開展主要領導干部個人重大事項報告情況和相關內容進行初核。

3.由學校黨總支負責，對違反政治紀律的情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反政治紀律的問題。

二、在奢侈浪費方面

由總務處、辦公室負責，對“三公”經費進行專項清理，研究制定了“三公”經費管控辦法；嚴格執(zhí)行審批程序，將“三公”經費預（決）算納入校務公開；注重節(jié)流，規(guī)范單位財務管理，嚴格執(zhí)行財經紀律。完善配套監(jiān)管舉措，成立5人監(jiān)督小組，進行監(jiān)管。

三、在大操大辦方面1.由工會負責，強化監(jiān)督，重點加強對大操大辦情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀行為。學校還沒有大操大辦情況，今后要嚴格監(jiān)管。

2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴格實行申報制度，嚴格實行審批制度，由學校校長進行審批，并按規(guī)定報告相關情況。子女升學參軍、喬遷新居、生日等事宜，學校絕不審批。

3.學校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風尚。

四、在打牌賭博方面

學校要制定完善禁止干部職工打牌賭博的相關制度，并進行廣泛宣傳教育，強化禁賭意識。辦公室負責，嚴查坐班情況，并到場鎮(zhèn)巡

—-1-—查，一經發(fā)現(xiàn)，務必嚴肅處理。

五、治理生活作風方面

1.密切關注網絡輿情和信訪反映的相關問題，學校沒有不講黨性、不講職業(yè)道德、不講家庭美德，與異性進行不正當交往或保持不正當關系的情況和酗酒或者發(fā)生有損形象、與身份不相符的事件。嚴格執(zhí)行市、區(qū)紀委的“八不準”和“十二嚴禁”。

2.將生活作風納入領導干部述職述廉、重大事項報告、誡勉談話、廉政承諾等黨風廉政建設重要內容，把監(jiān)督關口從“八小時以內”延伸到“八小時以外”。

六、在信仰缺失方面

1.大力加強理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學的信念和崇高的理想，激發(fā)他們奮發(fā)向上的精神和創(chuàng)新精神。

2.講廉政黨課。學校校長給教職工講廉政黨課，講課內容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀政紀條規(guī)等。

七、在濫辦節(jié)慶校慶方面學校沒有舉辦節(jié)慶活動。八、在教育亂收費方面

1.學校沒有俱樂部，辦學行為規(guī)。有培訓班、學會、但沒有收費。由德體藝衛(wèi)處、教務處專門管理，輔導教師的工作量計入學年績效。

2.學校義務教育階段沒有收“擇校費”，堅決落實教育惠民政策。3.學校沒有收取學生伙食費。

總之，我們認真開展正風肅紀專項行動，積極宣傳，認真自查，積極做到務實清廉，貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴明紀律，除歪風、治邪氣，倡新風、樹正氣，匯聚正能量，樹立務實高效、清正廉潔的良好形象，以作風建設的新成效贏得群眾的信任和擁護。

201*年10月25日

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自查報告

今年，是換屆之年。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是確保換屆工作順利的前提和基礎，嚴肅換屆紀律關系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線。中央出臺的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，總結汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，表現(xiàn)出了對新形勢的清醒認識和堅強決心。所以必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，通過換屆換出干勁，換出團結，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。

“要堅持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部”，“要堅持憑實績使用干部，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利�！焙�錦濤總書記的“七一”講話，為眼下我們正在開展的換屆工作更加明確了要求，注入了動力。

如何深入整治用人上的不正之風，正風肅紀營造良好的換屆環(huán)境，讓那些不干事的沒希望、跑得勤的沒市場、伸手要的沒機會，真正使優(yōu)秀干部進入組織視野，我區(qū)通過廣泛宣傳學習、狠抓組織落實、強化紀律要求、加大監(jiān)督力度等手段，取得了初步的成效。通過千萬雙眼睛“緊盯”，形成了換屆高壓態(tài)勢，有效匡正了換屆風氣，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境，使全區(qū)廣大黨員干部在思想上經受住換屆的震動，經受“風雨洗禮”，以一顆平常之

心冷靜對待換屆，以一顆進取之心積極對待換屆，以一種務實精神沉著對待換屆，以得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作業(yè)績來參與換屆，經受換屆選舉的考驗。

換屆是對我們黨員干部黨性觀念和組織觀念的一次重大考驗，是對學習實踐科學發(fā)展觀成效的實際檢驗。換屆的風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出一個合格的領導班子，甚至影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。為此，我們一定要深入學習和認真領會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，以講話精神指導換屆工作，將講話精神運用到換屆工作當中去，營造一個風清氣正的換屆環(huán)境，真正讓優(yōu)秀的干部放心，讓群眾放心。

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