201*年大學(xué)離退休工作思路

201*年離退休工作的基本思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、全面提升離退休工作服務(wù)管理水平為重點，以全力支持學(xué)校各項改革與建設(shè)事業(yè)為著力點，以維護(hù)離退休職工的切身利益為根本，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下離退休工作的新局面。一、認(rèn)真落實離退休人員的兩項待遇

1、始終把離退休同志政治、生活待遇的落實，作為維護(hù)和實現(xiàn)離退休同志的根本利益的大事，作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來對待，按有關(guān)政策落實老同志的各項政治生活待遇。

2、完善成果共享機(jī)制，讓離退休職工享受改革發(fā)展成果。爭取學(xué)校按政策規(guī)定逐年增加老同志的活動經(jīng)費，直至達(dá)到離退休人員工資總額的3%。

3、健全和完善幫扶救助機(jī)制，要特別關(guān)注特困離退休同志的生活，讓離退休同志過一個幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年。

4、進(jìn)一步做好與湘潭市各大醫(yī)院的聯(lián)系工作，隨時掌握我校老同志生病住院信息，以便探望慰問。并與各大醫(yī)院聯(lián)合開展以健康知識講座為主、義診為輔的老年健康保護(hù)工作。

5、堅持老干部閱讀文件、參加重要會議和重要活動等制度。6、堅持分管校領(lǐng)導(dǎo)每月一次的接待老同志來訪制度，聽取老同志的意見和建議，幫助老同志排憂解難。7、堅持生日慰問制度。

8、堅持舉辦1-2次形勢報告會或情況通報會。二、建立以個性化服務(wù)為核心的管理服務(wù)體系

針對老年人的特點，特別是80歲以上的高齡老同志和孤寡、空巢老人開展個性化服務(wù)，建立以個性化服務(wù)為核心的管理服務(wù)體系，給予他們更多、更具體的關(guān)懷和幫助，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的工作水平。三、組織老同志開展豐富多彩的老年活動

1、擴(kuò)大老年活動參與面。通過舉辦各種培訓(xùn)班，如太極拳、廣場舞、臺球、詩聯(lián)書畫、電子琴等，吸引更多的老同志，特別是新退休的老同志參加活動，陶冶情操，豐富精神生活。

2、舉辦慶祝老人節(jié)文藝演出暨老年活動積極分子表彰大會。3、組織老同志開展毛澤東主席誕辰120周年系列慶�；顒印�4、積極組織老同志參加省、市及學(xué)校的各項活動。5、組織老同志開展春、秋游活動。

6、組織離休人員及退休骨干參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。四、進(jìn)一步為老同志發(fā)揮余熱提供平臺

把老同志當(dāng)作一種難得的政治和社會資源進(jìn)行開發(fā)，創(chuàng)造條件讓老同志參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，使他們?yōu)闃?gòu)建和諧校園發(fā)揮余熱。1、積極引導(dǎo)老同志參與學(xué)校的教學(xué)、科研，為老同志搭建平臺。2、繼續(xù)引導(dǎo)和支持各老年群團(tuán)組織的工作。五、進(jìn)一步加強(qiáng)活動陣地建設(shè)

活動中心是離退休人員實現(xiàn)“六個老有”的主陣地，要加強(qiáng)內(nèi)部管理，一方面要對已有的場地及設(shè)備進(jìn)行美化、亮化，充分利用已有資源開展老年活動。另一方面要繼續(xù)爭取學(xué)校的支持，擴(kuò)大老同志的活動面積，不斷改善老同志的活動條件。

1、建立一個風(fēng)雨氣排球場和門球場。申請在東坡村門球場建立一個風(fēng)雨氣排球場和門球場，改善室外活動條件。

2、對活動中心進(jìn)行修繕：更換屋頂琉璃瓦；粉刷墻壁。在條件許可的情況下，申請學(xué)校投資建設(shè)一棟綜合性的老年活動中心。隨著離退休人員的日益增多，現(xiàn)有的老年活動中心已遠(yuǎn)不能滿足老同志活動的需要，且現(xiàn)有老年活動中心已經(jīng)陳舊、破落，磚瓦脫落、多處滲水，設(shè)施老化，等等。因此建議學(xué)校另辟場地重建老年活動中心。六、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平

努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬的離退休工作人員隊伍，是新形勢、新任務(wù)的需要，是提高離退休工作整體水平的客觀要求。隨著離退休工作性質(zhì)的日益復(fù)雜，對離退休工作人員的要求也越來越高，我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢下離退休工作的要求。

1、爭取增加一至兩名工作人員，按照政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛離退休工作的標(biāo)準(zhǔn)，選配好離退休工作人員，以緩解目前人手不夠、工作緊張的局面。

2、建設(shè)一支“三學(xué)三強(qiáng)”的職工隊伍�！叭龑W(xué)”即“學(xué)知識、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)”，“三強(qiáng)”即“強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)能力、強(qiáng)服務(wù)”。七、加大宣傳力度，做好老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳工作是老干部宣傳工作的拓展，是學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大的新舉措，是老干部思想政治建設(shè)的新探索，是老干部發(fā)揮作用的新舞臺。做好老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，發(fā)動廣大老干部學(xué)網(wǎng)絡(luò)、用網(wǎng)絡(luò)，是新時期老干工作的的新內(nèi)容。我們主要從以下幾方面做好此項工作：

1、明確專門職能科室，專人負(fù)責(zé)，制定工作制度，明確工作責(zé)任。2、組建一支十至二十人的老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍。3、舉辦一次老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。八、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)黨建工作

1、組織黨員開展黨的十八大精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動。2、努力推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動常態(tài)化、常效化，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員經(jīng)常性創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心任務(wù)，融入崗位職責(zé)，融入文化建設(shè)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大黨員的價值追求和自覺行動。3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。4、加強(qiáng)流動黨員的管理。

5、做好廣大離退休人員的思想政治工作，關(guān)心他們的政治待遇和生活待遇的落實，化解矛盾，幫助老同志排憂解難，繼續(xù)維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。

6、開展形式多樣的黨組織活動，增強(qiáng)黨委的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。7、發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，不斷增強(qiáng)黨組織的社會凝聚力、影響力和帶動力，全力支持學(xué)校各項改革與建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

擴(kuò)展閱讀：學(xué)院201*年工作總結(jié)及201*年的工作思路

河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院

201*年工作總結(jié)及201*年的工作思路

201*年，學(xué)院在農(nóng)業(yè)廳的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持立德樹人，加快教育教學(xué)改革步伐，圍繞國家骨干高職院校項目建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)效益，各項工作任務(wù)全面完成，各項工作取得較好的成績，為學(xué)院“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、201*年工作完成情況、突出亮點及特點

（一）創(chuàng)新體制機(jī)制，順利通過國家骨干院校項目驗收學(xué)院以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口，堅持把校企合作、人才培養(yǎng)模式改革，基礎(chǔ)能力、信息化和社會服務(wù)能力建設(shè)作為國家骨干院校項目建設(shè)的重點，進(jìn)一步加大資金投入，確保了各項建設(shè)目標(biāo)的完成。同時，制定了細(xì)致嚴(yán)密的迎接國家骨干院校項目驗收方案，進(jìn)一步落實了責(zé)任；對照項目建設(shè)方案、目標(biāo)任務(wù)和驗收標(biāo)準(zhǔn)，逐項開展自查自糾，查漏補(bǔ)缺，順利通過了國家驗收，結(jié)論為良好。

（二）開展“教學(xué)質(zhì)量工程”建設(shè)，教育教學(xué)質(zhì)量有了新的提高

1.繼續(xù)實施“教學(xué)質(zhì)量工程”。以國家骨干院校建設(shè)為契機(jī)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。全面啟動了201*年院級精品課程、教學(xué)團(tuán)隊、特色專業(yè)等教學(xué)質(zhì)量工程的建設(shè)工作。立項專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊3個、特色專業(yè)1個，完成了對201*年及以前未結(jié)項院級精品資源課程建設(shè)情況的網(wǎng)評及結(jié)項工作，共有23門院級精品課程通過驗收。食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)被評為省級特色專業(yè)，畜牧獸醫(yī)專業(yè)被列為省級教學(xué)團(tuán)隊。

2.嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。深入開展“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動，嚴(yán)格落實教學(xué)管理制度，組織開展了教學(xué)效果及教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎的評定工作，共有40名教師獲得優(yōu)質(zhì)教學(xué)質(zhì)量綜合獎。完成了3次學(xué)生評教工作。組織了2次教學(xué)工作學(xué)生座談會。嚴(yán)格考試管理，抓考風(fēng)、促學(xué)風(fēng)，提高了育人質(zhì)量。

3.加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步提升內(nèi)涵建設(shè)水平。完成了201*年新增4個（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、焊接技術(shù)及自動化專業(yè)、航空服務(wù)專業(yè)、汽車制造與裝配）專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂。畜牧獸醫(yī)、園林技術(shù)2個專業(yè)被評為河南省高等學(xué)校專業(yè)綜合改革試點建設(shè)項目�！杜Ｑ蛏�產(chǎn)》課程被評為省級精品資源共享課程。

4.加強(qiáng)實踐教學(xué)及管理。強(qiáng)化實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)實踐教學(xué)內(nèi)容、方法、手段、師資、管理及實踐教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新，探索能夠有效激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的實踐實訓(xùn)教學(xué)方法。

5.加強(qiáng)校內(nèi)實驗實訓(xùn)基地建設(shè)。根據(jù)專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的情況，整合優(yōu)化院內(nèi)實驗實訓(xùn)室資源；抓好引企入校項目建設(shè)，建設(shè)校中廠（場）2個；加強(qiáng)與各行業(yè)、區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)的緊密聯(lián)系與合作，穩(wěn)步發(fā)展“雙主體”校外實訓(xùn)實習(xí)基地，建立了8家校外合作企業(yè)、教師流動工作站，拓寬校外實踐教學(xué)基地。生物技術(shù)（園藝）專業(yè)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)2個中央財政支持的職業(yè)教育實訓(xùn)基地順利通過教育部、財政部的檢查驗收。

6.精心打造優(yōu)秀師資隊伍。持續(xù)實施“人才強(qiáng)校”工程，以提升素質(zhì)為目標(biāo)，以優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)和專業(yè)帶頭人、骨干教師培養(yǎng)為主線，以青年教師的培訓(xùn)提高為重點，以教師實踐鍛煉為切入點，努力打造“雙師型”教師隊伍。種子生產(chǎn)與經(jīng)營專業(yè)、食品類專業(yè)被列為國家級師資培訓(xùn)基地，園藝技術(shù)類專業(yè)省級高職師資培訓(xùn)基地。1名教師被評為教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。1名教師被評為河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才。

（三）深入開展教學(xué)科學(xué)研究，服務(wù)能力有了新提升1.積極開展教學(xué)科研活動。引導(dǎo)和支持教師圍繞高等職業(yè)教育教學(xué)改革和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題開展研究，推進(jìn)教育創(chuàng)新、教學(xué)水平和服務(wù)能力的不斷提高，增強(qiáng)科研為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的能力，修訂完善了學(xué)院教育、科學(xué)研究課題項目管理辦法及論文、教材、著作、教科研成果獎勵辦法。有效提高了廣大教師參與教學(xué)、科學(xué)研究的積極性。201*年，

申報評審廳級以上優(yōu)秀成果10項，申請立項廳級以上課題14項。國家教育科學(xué)規(guī)劃重點課題《服務(wù)于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的中國農(nóng)民教育研究》順利結(jié)項。獲得地廳級成果獎13項，其中一等獎11項，二等獎1項，三等獎1項。開發(fā)工學(xué)結(jié)合特色教材33部。

2.繼續(xù)做好社會服務(wù)。學(xué)院積極發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”專家團(tuán)和科技園的示范、推廣作用，及時幫助解決農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的難題。先后與中牟縣、杞縣、通許縣的27個對口服務(wù)村、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)簽訂合作協(xié)議，對新鄭市6個移民村開展了農(nóng)業(yè)經(jīng)營思路培訓(xùn)，并簽訂6個合作協(xié)議。同時積極幫扶貧困地區(qū)，與滑縣北李莊村簽訂科技扶貧合作協(xié)議，努力幫助農(nóng)民增加收入。學(xué)院“萬名專家包萬村”專家組成員，針對我省春夏農(nóng)作物管理，多次到信陽等地開展技術(shù)指導(dǎo)工作，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。兩個省院合作項目建設(shè)進(jìn)展順利，中牟國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公園基本建成，通許高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范工程取得重大進(jìn)展。

（四）創(chuàng)新工作機(jī)制，招生與就業(yè)工作有新成效

1.切實抓好招生工作。以落實全員責(zé)任制為抓手，加強(qiáng)調(diào)研、考察，有針對性地做好招生計劃和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，種子生產(chǎn)與經(jīng)營、園藝技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、食品加工等25個專業(yè)實現(xiàn)提前單獨招生，經(jīng)過文化課考試和面試，提前錄取新生596人，比上年增加390人。全日制�？粕�錄取近3000人。

2.堅持做好就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，千

方百計促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到90%，為年終就業(yè)率達(dá)到96%的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

（五）深入推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)生教育管理成效明顯圍繞社會主義核心價值觀教育和中國夢主題活動開展特色學(xué)習(xí)教育活動，突出抓好青年的理想信念教育。舉辦“我的中國夢”之社會主義核心觀演講比賽、我的“中國夢”征文比賽、“五月的鮮花”文藝晚會、“雷鋒月”青年志愿者系列活動，提高學(xué)生的審美修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，豐富了校園文化生活。積極有效地開展大學(xué)生心理衛(wèi)生與健康教育，通過開展專題講座、心理咨詢、組織討論等形式加強(qiáng)對大學(xué)生的心理健康教育，及時化解有心理問題學(xué)生的“心結(jié)”。

（六）嚴(yán)格正規(guī)化管理，服務(wù)水平進(jìn)一步提升

1.強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算管理。繼續(xù)強(qiáng)化預(yù)算管理，突出預(yù)算管理在財務(wù)管理中的中心地位，結(jié)合學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和重點項目建設(shè)需要，合理安排支出。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格控制行政經(jīng)費、三公經(jīng)費等支出，提高資金使用效益，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展提供資金保障。積極推行公務(wù)卡制度，努力提高預(yù)算執(zhí)行效果。

2.加強(qiáng)圖書館工作和數(shù)字化校園建設(shè)。上半年采購、接受捐獻(xiàn)圖書11300冊；強(qiáng)化圖書館內(nèi)部管理，延長開放時間，提高為教育教學(xué)和師生服務(wù)的水平。加強(qiáng)校園數(shù)字化建設(shè)，與中國移動

合作項目取得重大進(jìn)展，該公司將在學(xué)院投資560萬元，用于學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、校園無線網(wǎng)、學(xué)院主控機(jī)房設(shè)備升級、院無線辦公信息平臺建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)帶寬擴(kuò)容、學(xué)院一卡通建設(shè)，將進(jìn)一步提高學(xué)院運用現(xiàn)代化手段進(jìn)行教育教學(xué)和管理的能力，切實為教學(xué)、管理和后勤提供優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)。

3.開展后勤承諾服務(wù)活動年。根據(jù)學(xué)校改革、發(fā)展的總體布署，后勤部門強(qiáng)化服務(wù)意識，深化后勤社會化服務(wù)理念，制訂相關(guān)規(guī)章制度，深化內(nèi)部管理，使后勤工作做到有章可循、有據(jù)可依，使后勤工作達(dá)到制度化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。完善資產(chǎn)管理制度，避免學(xué)院固定資產(chǎn)流失。

4.堅持教代會制度，不斷推進(jìn)決策的民主化。充分發(fā)揮工會在和諧校園建設(shè)中的重要作用，科學(xué)搭建民主管理、民主監(jiān)督平臺，確保民意暢通，確保教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，想方設(shè)法為教職工辦實事做好事。

（七）加強(qiáng)黨的建設(shè)，和諧校園建設(shè)取得新進(jìn)展

1.繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，貫徹落實中央政治局“八項規(guī)定”和省委《貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》，制訂了學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》；落實學(xué)院“作風(fēng)建設(shè)年”計劃；組織了中層干部學(xué)習(xí)考察和學(xué)生要求入黨積極分子年度培訓(xùn)；完成了省級文明單位年度檢查。

2.深入推進(jìn)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作。根據(jù)《河南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于在企事業(yè)單位開展廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機(jī)制建設(shè)工作的通知》（豫農(nóng)監(jiān)察201*8號）的要求，在前兩年工作開展的基礎(chǔ)上，制定了活動實施方案，繼續(xù)開展廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機(jī)制建設(shè)工作。為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中紀(jì)委二次全會和第九屆省紀(jì)委三次全會精神，大力推進(jìn)學(xué)院反腐倡廉制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的基礎(chǔ)性作用，按照省教育廳、農(nóng)業(yè)廳的要求，精心策劃，周密布置，扎實開展“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入推進(jìn)學(xué)院201*201*年民主評議學(xué)校行風(fēng)工作。認(rèn)真開展自查自糾，進(jìn)行自我評議，認(rèn)真整改。通過了省行風(fēng)評議的檢查驗收。

3.全力抓好維穩(wěn)安全工作。以“平安校園”創(chuàng)建為中心，以“強(qiáng)化防控體系、完善制度體系、打造教育體系、創(chuàng)建檢查體系、建設(shè)信息互動體系”為主線，以“安全精細(xì)化管理”為主導(dǎo)，認(rèn)真開展“平安校園”創(chuàng)建工作。初步建立了安全責(zé)任考核制度；與學(xué)院簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步完善了消防安全管理制度建設(shè)。積極開展“六五”普法教育，組織師生學(xué)習(xí)宗教知識，組織并參加反邪教知識競賽。

采取各種行之有效的途徑和辦法，廣泛開展了健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動。高度重視離退休人員管理工作，落實好老干部各項待遇，保證了學(xué)院的政治穩(wěn)定和校園穩(wěn)定。

二、工作中存在的突出問題

一是學(xué)院的快速發(fā)展與經(jīng)費投入不足的矛盾依然是制約學(xué)院又好又快發(fā)展的主要矛盾。

二是師資隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理。青年教師的培養(yǎng)工作，尤其是實踐技能的培養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是科學(xué)研究水平不高。成果轉(zhuǎn)化與推廣、科技獎的申報、產(chǎn)學(xué)研合作基地建設(shè)和重點實驗室建設(shè)的力度仍需進(jìn)一步加大，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還沒有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢，學(xué)院的社會知名度和美譽(yù)度還需進(jìn)一步提升。

四是招生和畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。生源萎縮、行業(yè)和地理位置劣勢對學(xué)校招生影響較大，學(xué)院發(fā)展面臨巨大壓力。畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，原有的就業(yè)工作思路和方法遭遇挑戰(zhàn)。

五是新校區(qū)建設(shè)項目推進(jìn)遲緩。老校區(qū)面積不足、分散嚴(yán)重影響學(xué)校的發(fā)展，新校區(qū)選址亟待解決，急需主管部門和地方政府支持。

三、201*年工作的基本思路、工作舉措和具體抓手1.進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆三中全會提出的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署；組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育，激勵廣大師生員工在各自崗位上為實現(xiàn)“教育強(qiáng)國夢”而奮斗，為實現(xiàn)“中國夢”作貢獻(xiàn)。

2.認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。貫徹落實中央和省委省政府、省農(nóng)業(yè)廳加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。深入開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對師生關(guān)心的“四風(fēng)”中的熱點問題持續(xù)出臺相關(guān)制度；加強(qiáng)對辦公用房、三公經(jīng)費支出的整治。

3.繼續(xù)推進(jìn)新校區(qū)項目籌建工作。進(jìn)一步調(diào)動各種有利因素，成立機(jī)構(gòu)，積極運作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭取政府部門支持，盡快明確新校區(qū)的地址，力爭使新校區(qū)籌建工作在年內(nèi)取得新進(jìn)展。

4.深化教育教學(xué)改革。樹立優(yōu)質(zhì)教育觀，深入實施“教學(xué)質(zhì)量工程”建設(shè)。下功夫抓好專業(yè)核心課程建設(shè)，著力開發(fā)多層面產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)結(jié)合核心課程體系，并由此整體推進(jìn)教材、教學(xué)隊伍建設(shè)，推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革。在已有實踐教學(xué)體系和管理體系的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索各專業(yè)有特色的人才培養(yǎng)模式。著力推進(jìn)生產(chǎn)性實訓(xùn)工作，切實提高學(xué)生實際動手能力。繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為、強(qiáng)化教學(xué)監(jiān)督、完善教學(xué)質(zhì)量考核評價機(jī)制。

5.進(jìn)一步深化人事制度改革。重點抓好干部隊伍建設(shè)，堅持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先；群眾公認(rèn)、注重實績；公開、平等、競爭、擇優(yōu)等基本原則。按照中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件要求進(jìn)行中層干部換屆調(diào)整；進(jìn)一步加大高

層次拔尖人才引進(jìn)力度，面向國內(nèi)外公開招聘學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物和優(yōu)秀學(xué)科帶頭人；加大對校內(nèi)雙師素質(zhì)教師、學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師的扶持培養(yǎng)力度。

6.深入實施科研強(qiáng)校戰(zhàn)略。堅持教學(xué)為主、重視科研的辦學(xué)理念，推動科研水平的不斷提升。力爭科研立項和科研經(jīng)費逐年明顯增長，實現(xiàn)科技成果鑒定、獲獎、授權(quán)專利以及在國家一級期刊發(fā)表論文的新突破。

7.切實做好社會服務(wù)工作。發(fā)揮學(xué)院服務(wù)“三農(nóng)”專家團(tuán)和科技園的示范、推廣作用，及時幫助解決農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的難題。重視成人教育在社會服務(wù)方面的獨特功能，切實抓好陽光工程培訓(xùn)、農(nóng)村基層干部培訓(xùn)和技能鑒定工作，\u4e認(rèn)真貫徹落實上級要求，大力推進(jìn)校園廉潔文化建設(shè)，營造良好的反腐倡廉校園氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，認(rèn)真落實校務(wù)公開、“三重一大”等制度；重點加強(qiáng)對新建工程、修繕工程、教學(xué)設(shè)備和教材圖書采購的招投標(biāo)等跟蹤審計工作。切實抓好行風(fēng)建設(shè)，做好省行風(fēng)評議的各項準(zhǔn)備工作，爭取取得優(yōu)異成績。

10．繼續(xù)做好安全穩(wěn)定和后勤保障工作。繼續(xù)把安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保校園和諧穩(wěn)定。繼續(xù)改進(jìn)后勤服務(wù)方法和手段，拓展服務(wù)范圍，切實提高服務(wù)質(zhì)量。

四、對河南省201*年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作提出的有關(guān)意見和建議

1.加大對涉農(nóng)院校的支持力度，擴(kuò)大高等職業(yè)教育免學(xué)費政策范圍，對涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免除學(xué)費。

2.政府應(yīng)該協(xié)助職業(yè)院校開通高技能職業(yè)教師師資引進(jìn)的“綠色通道”，在學(xué)歷和教師資格上放寬條件，劃撥專項人事指標(biāo)，在職業(yè)院校設(shè)立專業(yè)技術(shù)“特崗教師”，支持職業(yè)院校公開招聘、積極引進(jìn)相關(guān)企事業(yè)單位中有著豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員、技師、高級技師到職業(yè)院校做專兼職教師。

3.對農(nóng)業(yè)職業(yè)院校及關(guān)系國計民生專業(yè)，在院�；�礎(chǔ)建設(shè)、資金保障方面予以傾斜。

4.注重強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)部門和農(nóng)技隊伍的建設(shè)。根據(jù)有機(jī)食品

制造業(yè)和高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，可借鑒大學(xué)生村官選拔任用的經(jīng)驗和政策待遇，加快引進(jìn)一批專業(yè)對口的技術(shù)人才，為農(nóng)技服務(wù)隊伍輸送新鮮“血液”。加大涉農(nóng)培訓(xùn)力度，充分利用涉農(nóng)院校資源；支持院校培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)。

5.要高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)。加大對重大動植物疫病的防控，保障農(nóng)林牧安全生產(chǎn)。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)“三品”建設(shè)，加強(qiáng)對有機(jī)食品生產(chǎn)、加工、流通全過程的監(jiān)測，規(guī)范有機(jī)食品健康發(fā)展。

河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院201*年11月14日

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