公司召開黨工團(tuán)專題工作會(huì)議
凝心聚力強(qiáng)抓市場(chǎng)堅(jiān)定信心迎難而上
公司召開黨工團(tuán)專題工作會(huì)議
3月14日，公司召開201*年黨工團(tuán)專項(xiàng)會(huì)議。公司黨總支書記晉建江、黨總支副書記兼紀(jì)檢委員劉惠、組織委員王新忠、宣傳委員馮靜、委員張斌及各級(jí)黨工團(tuán)委員參加會(huì)議。
會(huì)上，公司黨總支、團(tuán)總支、工會(huì)組織與各級(jí)黨工團(tuán)委員簽訂目標(biāo)責(zé)任書。黨總支副書記劉惠宣讀公司201*年各級(jí)黨工團(tuán)組織任命決定，傳達(dá)股份公司、集團(tuán)公司黨工團(tuán)工作精神，圍繞股份公司張新董事長(zhǎng)提出的“黨抓市場(chǎng)、工抓民心、團(tuán)抓三化”要求，提出公司黨工團(tuán)各級(jí)組織要思想認(rèn)識(shí)明確，必須在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、指揮下開展工作。
會(huì)議指出，市場(chǎng)是公司生存的根本，營(yíng)銷工作是公司201*年的重點(diǎn)工作，在不好的市場(chǎng)環(huán)境和形勢(shì)下，要求營(yíng)銷體系黨工團(tuán)人員積極發(fā)揮模范帶頭作用，結(jié)合實(shí)際情況，開展評(píng)比、展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，要有關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)的覺悟，提高自身業(yè)務(wù)水平、工作技能、思想認(rèn)識(shí)、保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
會(huì)議要求，要加強(qiáng)宣傳工作力度，提升宣傳工作高度，充分發(fā)揮宣傳工作的引領(lǐng)、導(dǎo)向作用。各級(jí)黨工團(tuán)組織要提高宣傳高度，要站在公司發(fā)展的角度，緊緊圍繞基層員工、一線員工的好人好事、先進(jìn)事跡，發(fā)揮宣傳工作的引領(lǐng)、導(dǎo)向作用。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要做好員工保障工作，解決員工后顧之憂。工會(huì)要定期公示公司“十大民心工程”的進(jìn)展情況，定期征求意見，公司及各跨區(qū)域的項(xiàng)目公司、經(jīng)營(yíng)單位要與學(xué)校、醫(yī)院建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，解決公司一線員工及員工家屬的就醫(yī)、上學(xué)問題，讓“民心工作”落地生根，充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛。對(duì)公司單身、年輕員工的住房問題，各級(jí)黨工團(tuán)委員要抓好、落實(shí)好、宣傳好公司出臺(tái)的購房?jī)?yōu)惠政策，使員工能夠享受到公司的優(yōu)惠政策、優(yōu)惠福利，重點(diǎn)做好無房員工的引導(dǎo)、宣傳工作，充分了解員工的困難，切實(shí)為員工解決困難，使每一位員工都能夠安居樂業(yè)。
公司黨總支書記晉建江在會(huì)上做重要講話，強(qiáng)調(diào)“辦公自動(dòng)化、小區(qū)智能化、管理信息化”是公司201*年“三化”建設(shè)工作的重要內(nèi)容，要求各項(xiàng)目專項(xiàng)研究，從定位、質(zhì)量、結(jié)果設(shè)立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好公司“三化”建設(shè)，加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。指出園林景觀、裝飾裝修是公司未來發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)，要高度重視，也是公司的主要抓手。今年，誠(chéng)信公司經(jīng)理張斌同志被吸納為公司黨總支委員，要求張斌同志要有清晰的工作思路，明確的發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)作用，解決好裝飾裝修、園林景觀產(chǎn)業(yè)的瓶頸問題，為公司未來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
許曉宗
擴(kuò)展閱讀：黨工團(tuán)
廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司黨建工作、黨員管理制度
第一章總則
第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建思想工作規(guī)范化、制度化，特制定本制度。
第二章適用范圍
第二條本制度適用于本公司的黨建和黨員管理工作。
第三章黨建責(zé)任
第三條企業(yè)黨建工作的目標(biāo)
一、有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開
拓進(jìn)取，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模
范作用的黨員隊(duì)伍。
三、有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作
機(jī)制。
四、有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的
工作制度。
第四條黨委的責(zé)任
一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。二、參與企業(yè)重大問題的決策。
三、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)
律的職工隊(duì)伍。
四、全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾最值依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主地開展工作。六、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。第五條黨支部的責(zé)任
一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織的決議，充分發(fā)揮黨員
的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本企業(yè)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，
學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。三、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)
和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利
益，做好群眾的思想政治工作。
五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支
持他們?cè)谄髽I(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
六、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作
第一線和青年中發(fā)展黨員。
七、監(jiān)督黨員尤其是黨員干部嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，
不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。
八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
第四章黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則
第六條堅(jiān)持黨的政治路線和思想路線。第七條堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)個(gè)人專斷。
第八條維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。第九條要講真話，言行一致。
第十條發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確對(duì)待不同意見。第十一條保障黨員的權(quán)利不受侵犯。第十二條選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志。第十三條同錯(cuò)誤傾向和壞人壞事作斗爭(zhēng)。第十四條正確對(duì)待犯錯(cuò)誤的同志。
第十五條接受黨和群眾的監(jiān)督，不準(zhǔn)搞特權(quán)。第十六條努力學(xué)習(xí)，做到又紅又專。
第五章“三會(huì)一課”
第十七條“三會(huì)一課”是健全黨的組織生活，增強(qiáng)黨員的組織觀念，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要制度�！叭龝�(huì)”：定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)�！耙徽n”：按時(shí)上好黨課。
2專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第十八條支部黨員大會(huì)
一、會(huì)期
支部黨員大會(huì)每半年至少召開一次，黨支部根據(jù)工作需要，可提前召開支部黨員大會(huì)，若遇特殊情況不能按時(shí)召開，必須向上級(jí)報(bào)告。二、內(nèi)容
1.傳達(dá)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示、報(bào)告、文件，結(jié)合本單位的實(shí)際情
況，討論、制定貫徹、執(zhí)行的計(jì)劃和措施；2.討論和通過支部委員會(huì)的工作報(bào)告；
3.研究、布置本支部的工作，討論研究本支部的組織發(fā)展等其他重要事項(xiàng)；4.評(píng)議黨員，妥善處置不合格黨員，對(duì)要退黨的黨員作出組織處理；5.選舉支部委員和出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表；6.討論決定上級(jí)黨組織布置的任務(wù)等。三、形式
組織生活的形式以開會(huì)學(xué)習(xí)為主，可以結(jié)合其他多樣化的方式，完成對(duì)黨員的思想政治教育工作。支部黨員大會(huì)由支部書記、副書記或組織委員主持，全體黨員參加。會(huì)議應(yīng)對(duì)到會(huì)人員情況、會(huì)議主要內(nèi)容等作好詳細(xì)記錄，以備檢查。
第十九條
支部委員會(huì)
一、會(huì)期
每季度至少召開一次。二、內(nèi)容
1.討論確定支部大會(huì)或組織生活的重要內(nèi)容；2.討論研究本支部的重要工作；3.討論擬定本部的重要決議；
4.研究確定提交支部大會(huì)討論的組織發(fā)展對(duì)象等問題。三、形式
黨支部委員會(huì)議由支部書記主持，全體支部委員參加，由會(huì)議主持者指定一人作好會(huì)議記錄并妥善保管，以備檢查。
第二十條
黨小組會(huì)
一、會(huì)期
黨小組會(huì)是黨員參加黨內(nèi)生活的一種最普遍的方式，每月至少召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
二、內(nèi)容
1.組織黨員學(xué)習(xí)理論、時(shí)事和黨的基本知識(shí)，展開討論；
2.組織黨員進(jìn)行思想工作匯報(bào)，檢查黨員執(zhí)行黨支部決議和黨小組分配的工作的完成情
況，開展批評(píng)和自我批評(píng)；
3.分析群眾的思想情況，研究如何作好思想工作；4.研究如何貫徹黨支部的決議，團(tuán)結(jié)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)；
5.改選黨小組長(zhǎng)，討論提出支部委員會(huì)委員，出席上級(jí)黨的代表大會(huì)和代表會(huì)議的候選人，
研究發(fā)展對(duì)象；
6.進(jìn)行黨員鑒定和評(píng)議，評(píng)選優(yōu)秀黨員，討論對(duì)犯錯(cuò)誤黨員和不合格黨員的處置。三、形式
黨小組會(huì)要活動(dòng)經(jīng)常，形式多樣。除了常規(guī)形式和內(nèi)容外，還可以圍繞本單位的工作，發(fā)動(dòng)黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，動(dòng)員黨員為完成各項(xiàng)任務(wù)發(fā)揮先鋒模范作用。可以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，組織黨員觀看反映主旋律的文藝、電影、電視、展覽等，或者就某些熱點(diǎn)時(shí)事問題進(jìn)行討論，達(dá)到教育黨員的目的。黨小組會(huì)由黨小組長(zhǎng)召集、主持，小組內(nèi)全體黨員參加。會(huì)議應(yīng)對(duì)到會(huì)人員情況、會(huì)議主要內(nèi)容等作好詳細(xì)記錄，以備檢查。
第六章黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
第二十一條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除參加所在黨支部或黨小組的組織生活外，還必須參加領(lǐng)導(dǎo)班子單獨(dú)定期召開的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、批評(píng)和自我批評(píng)為主要內(nèi)容的生活會(huì)。
第二十二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度是黨內(nèi)政治生活中的一項(xiàng)重要制度，是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要措施。
第二十三條民主生活會(huì)召開的次數(shù)和時(shí)間
中央規(guī)定縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)，每半年召開一次，根據(jù)工作需要，也可以隨時(shí)召開，上半年的民主生活會(huì)7月底以前召開，下半年的民主生活會(huì)應(yīng)在翌年的1月底以前召開。遇有特殊情況需要延期召開的，必須報(bào)上級(jí)黨組織同意。對(duì)于未經(jīng)上級(jí)黨組織同意不按期召開民主生活會(huì)的單位主要負(fù)責(zé)人，對(duì)于無故不參加民主生活會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要給予批評(píng)教育。第二十四條民主生活會(huì)的基本內(nèi)容
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
4專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況。三、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況。
四、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況。五、其他重要問題。
第二十五條民主生活會(huì)召開的要求
民主生活會(huì)應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)--批評(píng)和自我批評(píng)--團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性。應(yīng)圍繞議題交流思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以與人為善的態(tài)度開展批評(píng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。不得把民主生活會(huì)開成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。
第二十六條民主生活會(huì)的準(zhǔn)備
一、根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合本單位的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定中心
議題。
二、相關(guān)部門采取多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見和建議，并將征求的意見和建議認(rèn)真歸
納整理，在會(huì)前專稿出席人員或在會(huì)上予以通報(bào)。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部之間尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要相互談心，溝通情況，交換意見。第二十七條民主生活會(huì)的召開和主持
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人召集和主持。主持人要以身作則，做到三帶頭：會(huì)前帶頭準(zhǔn)備發(fā)言提綱；會(huì)上帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)班子成員場(chǎng)所語言；會(huì)后帶頭整改。
第二十八條民主生活會(huì)反映出來的問題的整改
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)后，必須認(rèn)真抓好整改工作，這是保證民主生活會(huì)真正解決問題的重要環(huán)節(jié)。要在認(rèn)真查擺問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，對(duì)民主生活會(huì)上檢查和反映的問題，應(yīng)由本級(jí)黨組織解決的，制定出具體整改措施，切實(shí)加以解決。需要上級(jí)黨組織解決的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。民主生活會(huì)制定的整改措施必須具體，責(zé)任到人，限期完成，并在下次生活會(huì)上對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)群眾普遍關(guān)心的問題，整改措施情況用適當(dāng)方式公布，以便接受群眾監(jiān)督。
第二十九條民主生活會(huì)的報(bào)告
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)后15日，要向上級(jí)黨委組織部門報(bào)送會(huì)議情況報(bào)告和會(huì)議記錄。報(bào)告的主要內(nèi)容是開展批評(píng)與自我批評(píng)情況；檢查出來的主要問題及原因；整改措施。第三十條
加大對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督
5專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)的原則，促進(jìn)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)質(zhì)量。黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)每年有計(jì)劃地參加下級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。要把堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和民主生活會(huì)質(zhì)量的情況，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第七章發(fā)展新黨員的程序
第三十一條發(fā)展黨員的方針：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。
第三十二條發(fā)展黨員工作應(yīng)堅(jiān)持有計(jì)劃發(fā)展的原則、把質(zhì)量放在第一位的原則、入黨自愿的原則、個(gè)別吸收原則。
第三十三條申請(qǐng)人自愿向黨支部提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)主要寫對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)和本人主要表現(xiàn)，入黨申請(qǐng)書必須有本人的親筆簽名。對(duì)于團(tuán)支部推薦的入黨對(duì)象和未提出入黨申請(qǐng)，但政治素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的生產(chǎn)、工作骨干，可邀請(qǐng)他們參加一些黨的活動(dòng)，使其逐步提高認(rèn)識(shí)，自愿提出入黨申請(qǐng)。黨支部接到申請(qǐng)后，應(yīng)派人與申請(qǐng)人談話進(jìn)行教育和鼓勵(lì)（一般在15天內(nèi)）。第三十四條申請(qǐng)人經(jīng)黨小組推薦、支委會(huì)審查同意后，確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子報(bào)上級(jí)黨委備案，指定兩名正式黨員為其培養(yǎng)聯(lián)系人，并將情況通知入黨積極分子，要求其寫出自傳（本人簡(jiǎn)歷、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的政歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況）。
第三十五條入黨積極分子考察期一年以上，自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育，聽取他們的思想?yún)R報(bào)，定期考察并填寫《入黨積極分子考察表》。填寫考察意見時(shí)，要真實(shí)、具體、準(zhǔn)確，既要有優(yōu)點(diǎn)，也要寫出缺點(diǎn)。防止平時(shí)無記錄，入黨前閉門造車、突擊編寫的現(xiàn)象。黨支部應(yīng)組織入黨積極分子聽黨課或參加黨內(nèi)其他活動(dòng)，對(duì)入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們鍛煉、成長(zhǎng)。
第三十六條征求意見應(yīng)在考察期近一年，支部準(zhǔn)備列為發(fā)展對(duì)象之前進(jìn)行。黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會(huì)或個(gè)別談話等形式征求黨內(nèi)外群眾意見。征求意見主要內(nèi)容是入黨積極分子的政治品質(zhì)、思想覺悟、工作表現(xiàn)、缺點(diǎn)不足、是否能夠入黨等。記錄整理群眾意見，要求客觀、真實(shí)。第三十七條入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)和考察，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意，列為發(fā)展對(duì)象。黨支部確定了發(fā)展對(duì)象，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告意見，并附送入黨申請(qǐng)書、自傳性材料、思想?yún)R報(bào)、黨內(nèi)外群眾意見、《入黨積極分子考察表》、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證等。上級(jí)黨委書記或黨群部門對(duì)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合要求的，下發(fā)《入黨志愿書》。第三十八條發(fā)展對(duì)象未經(jīng)過政審，不能發(fā)展入黨。政審內(nèi)容包括：發(fā)展對(duì)象本人對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度；在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；其父母、配偶、子女和關(guān)系密切的社會(huì)關(guān)系的政治情況。經(jīng)政審合格后形成綜合材料，政審材料上要蓋單位公章。
6專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第三十九條入黨介紹人由兩名正式黨員擔(dān)任，一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對(duì)象約請(qǐng)，或由
黨組織指定。入黨介紹人的主要任務(wù)是：
一、向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，闡明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，認(rèn)真了解被介紹人的入
黨動(dòng)機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)。不能采取馬馬虎虎的態(tài)度，更不能有意隱瞞和歪曲事實(shí)真相。
二、指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見，向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹
人情況。
三、被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，應(yīng)繼續(xù)對(duì)他進(jìn)行教育幫助，使他按期轉(zhuǎn)為正式黨員。第四十條
入黨介紹人指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，要求填寫時(shí)實(shí)事求是，不得有任何隱瞞
和偽造。填寫時(shí)均應(yīng)使用鋼筆、簽字筆或毛筆，并使用黑色或藍(lán)黑色墨水。字跡要工整清楚。表內(nèi)的年、月、日一律使用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字。兩名入黨介紹人分別填寫意見。填寫入黨介紹人意見時(shí)，不要簡(jiǎn)單地以“提希望”的形式代替寫缺點(diǎn)，而應(yīng)實(shí)事求是地對(duì)被介紹人的政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和其它方面的情況做出全面評(píng)價(jià)，并表明自己對(duì)其能否入黨的態(tài)度。
第四十一條黨支部審閱《入黨志愿書》和有關(guān)材料，經(jīng)支委會(huì)討論認(rèn)為發(fā)展對(duì)象手續(xù)完備后，即提交支部大會(huì)進(jìn)行討論。
第四十二條召開支部大會(huì)，一般由黨支部書記主持，主要程序如下：
一、入黨申請(qǐng)人宣讀《入黨志愿書》中自己填寫的部分，并根據(jù)需要向組織說明有關(guān)問題。二、兩名入黨介紹人依次介紹申請(qǐng)人的有關(guān)情況，并對(duì)其能否入黨表明意見。三、與會(huì)黨員充分發(fā)表意見，對(duì)申請(qǐng)人能否入黨進(jìn)行討論。四、申請(qǐng)人對(duì)大會(huì)討論情況表明自己的態(tài)度。五、采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決。
會(huì)議需要注意事項(xiàng)：
一、到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員必須達(dá)到支部正式黨員人數(shù)的半數(shù)以上方能開會(huì)；雖然超過半數(shù)，
但人數(shù)較少時(shí)，一般應(yīng)改期召開會(huì)議。
二、贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。三、因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。但不到會(huì)黨員必須在
通表會(huì)前以書面形式提出，不能由其他人口頭代為轉(zhuǎn)達(dá)。四、支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。
第四十三條支部決議的主要內(nèi)容包括：申請(qǐng)人的主要優(yōu)缺點(diǎn)；應(yīng)到和實(shí)到會(huì)的黨員及其中正式黨員的人數(shù)；表決結(jié)果及日期；支部書記簽名，蓋黨支部章（或行政代章）。填寫支部、總支決議的《入專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
黨志愿書》、入黨申請(qǐng)書和政審材料、考察材料、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等應(yīng)在支部大會(huì)通表之日起15天內(nèi)報(bào)送上級(jí)黨委審批。
第四十四條黨委審批前，要指派專人（黨委委員或組織員）對(duì)《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，并同申請(qǐng)人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察。談話主要了解被談話人的入黨動(dòng)機(jī)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和對(duì)黨的基本知識(shí)的掌握情況，征求其對(duì)黨需要說明的問題，并對(duì)其提出要求和希望。談話后，及時(shí)、如實(shí)地將談話人的意見填入《入黨志愿書》，并向黨委匯報(bào)談話情況。
第四十五條黨委審批要及時(shí)，必須在支部上報(bào)的接受預(yù)備黨員決議三個(gè)月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但不得超過六個(gè)月。黨委審批預(yù)備黨員，必須集體討論、表決決定。黨委主要審議申請(qǐng)人是否具備入黨條件，入黨手續(xù)是否完備。黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預(yù)備期的起止時(shí)間，并通知報(bào)批的黨支部。
第四十六條黨支部接到上級(jí)黨委入黨審批通知后，應(yīng)及時(shí)通知本人并在黨員大會(huì)上或采取其它方式向全體黨員宣布。對(duì)未被批準(zhǔn)入黨的，也要通知本人，做好思想工作。黨支部應(yīng)及時(shí)將預(yù)備黨員編入黨小組活動(dòng)，告訴其交納黨費(fèi)的時(shí)間、規(guī)定等。黨支部組織預(yù)備黨員面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓，或者組織預(yù)備黨員參加上級(jí)黨委舉行的入黨宣誓儀式（一般在“七一”前后）。
第四十七條預(yù)備期為一年，從支部大會(huì)通過預(yù)備黨員之日算起。預(yù)備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報(bào)思想和工作一次。黨支部通過聽取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、集中培訓(xùn)、介紹人幫助等方式，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。黨支部及時(shí)將考察情況填入《預(yù)備黨員考察表》。第四十八條預(yù)備期滿
本人提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，內(nèi)容包括：入黨、預(yù)備期滿的時(shí)間；對(duì)自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)做出全面總結(jié)，說明成績(jī)與不足；寫出今后的努力方向，提出按期轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)；本人的親筆簽名。
一、考察合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)
1.黨小組對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行認(rèn)真討論，提出對(duì)預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見，供黨支部參
考；
2.支委會(huì)根據(jù)預(yù)備黨員的申請(qǐng)、黨小組意見和黨內(nèi)外群眾的反映，對(duì)照黨員條件，全面分析
研究預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員，提出意見，提交支部黨員大會(huì)討論。如果按時(shí)轉(zhuǎn)正，應(yīng)在預(yù)備期滿一個(gè)月內(nèi)召開支部黨員大會(huì)通表；3.支部大會(huì)討論、表決通過預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正；
4.黨支部填寫支部決議，將入黨志愿書及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書在預(yù)備期滿一個(gè)月內(nèi)上報(bào)上級(jí)黨委；5.上級(jí)黨委在三個(gè)月內(nèi)審批，并通知報(bào)批的黨支部；
8專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
6.黨支部接到批復(fù)后，支部書記要與預(yù)備黨員本人談話，并將審批結(jié)果予以公布；7.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、
教育考察材料及時(shí)送交人力資源部，存入本人檔案中。二、考察不合格，延長(zhǎng)預(yù)備期
對(duì)預(yù)備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯(cuò)誤，但還沒有完全喪失預(yù)備黨員條件，并且本人決心努力改正錯(cuò)誤的，可延長(zhǎng)預(yù)備期。延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不超過一年，最短不能少于半年。延長(zhǎng)預(yù)備期必須經(jīng)過支部大會(huì)討論作出決議，填入《入黨志愿書》，報(bào)上級(jí)黨委。延長(zhǎng)預(yù)備期期滿后，由黨支部根據(jù)其是否具備黨員條件作出轉(zhuǎn)為正式黨員或取消預(yù)備黨員資格的決議并報(bào)上級(jí)黨委審批。
三、考察不合格，取消預(yù)備黨員資格
對(duì)在預(yù)備期內(nèi)不能履行黨員義務(wù)，確定不具備黨員條件或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或延長(zhǎng)預(yù)備期后經(jīng)過教育考察已不具備黨員條件的，應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。取消預(yù)備黨員資格必須經(jīng)過支部大會(huì)討論通過，支部大會(huì)決議填入《入黨志愿書》報(bào)上級(jí)黨委審批。
注意事項(xiàng)：在發(fā)展黨員工作過程中所作出的全部決議，必須堅(jiān)持“雙過半”原則，即會(huì)議實(shí)到人數(shù)(預(yù)備黨中除外)，必須超過應(yīng)到人數(shù)的一半以上；贊成決議或決定的人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、教育考察材料等及時(shí)存入本人檔案中。
附：《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書》各項(xiàng)欄目填寫要求1.“姓名”應(yīng)與居民身份證一致。2.“民族”填寫全稱。
3.“籍貫”填寫本人的祖居地（指祖父的長(zhǎng)期居住地）。“籍貫”“出生地”按現(xiàn)行行政區(qū)
劃填寫到縣（市、區(qū)）。
4.“學(xué)歷”分畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)三種，填寫接受相應(yīng)教育的最高學(xué)歷。5.“單位、職務(wù)或職業(yè)”填寫人力資源部確定的本人崗位名稱、崗位等級(jí)。6.“現(xiàn)居住地”填寫現(xiàn)固定居住的詳細(xì)地址。
7.“本人經(jīng)歷”（包括學(xué)歷），從上小學(xué)填起，起止年月要銜接。“何地、何單位”要填全
稱�！叭魏温殹睉�(yīng)寫明主要職務(wù)。參加電大、函大、夜大、職大、自學(xué)考試等學(xué)習(xí)的都應(yīng)填寫�！白C明人”填寫熟悉本人情況的人或一同學(xué)習(xí)、工作過的人。
8.“何時(shí)何地參加中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)”，其中何地應(yīng)該填寫到工作單位一級(jí)。退團(tuán)的同
樣寫明何時(shí)何地何原因退團(tuán)。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
9.“獎(jiǎng)勵(lì)”要寫明受獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間、經(jīng)何單位批準(zhǔn)、獲獎(jiǎng)名稱、享受待遇等。
10.“處分”填寫受到黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分或刑事處罰的情況。經(jīng)組織復(fù)查被平反糾正
的不需填寫。
11.“需要向黨組織說明的問題”主要填寫需要向黨組織說明而在其他欄目中不好填寫的
問題。
12.“入黨介紹人意見”填寫介紹人了解和掌握的申請(qǐng)人的入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表
現(xiàn)等情況，對(duì)是否同意其入黨表明意見。
13.“支部大會(huì)通過接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議”填寫申請(qǐng)人的主要優(yōu)缺點(diǎn)；應(yīng)到和實(shí)
到會(huì)的黨員及其中正式黨員的人數(shù)；表決結(jié)果及日期；支部書記簽名，蓋黨支部章（或行政代章）。
14.“轉(zhuǎn)正決議”填寫預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)，其它內(nèi)容同上。
第八章黨費(fèi)收繳程序
第四十九條黨費(fèi)收繳、管理和使用的有關(guān)規(guī)定
一、黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)。
二、黨支部必須指定專人，每月按時(shí)收繳黨費(fèi)；對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨支部應(yīng)及時(shí)
進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。三、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。四、每年元月份，黨支部必須核實(shí)每個(gè)黨員應(yīng)交黨費(fèi)金額。
五、受黨紀(jì)處分的黨員，沒有涉及黨籍問題的，仍應(yīng)按規(guī)定交納黨費(fèi)；因私事出國(guó)出境的黨員
（移民、定居），經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)停止黨籍者，從出境之日起停止交納黨費(fèi)。
六、黨員必須親自交納黨費(fèi)，只有在特殊情況下，本人交納黨費(fèi)確有困難，才能委托其他同志
或家屬轉(zhuǎn)交。
七、每年年初黨支部應(yīng)當(dāng)向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。黨委應(yīng)當(dāng)在黨員大會(huì)或黨代會(huì)上向大
會(huì)報(bào)告黨費(fèi)收繳、管理和使用情況，接受大會(huì)代表的審議和監(jiān)督。
八、黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充，具體使用范圍是：培訓(xùn)黨員；訂
閱或購買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備；表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；補(bǔ)助生活困難的黨員。
第九章組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序
第五十條
10接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系憑證及使用范圍
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
一、黨員組織關(guān)系包括正式組織關(guān)系和臨時(shí)組織關(guān)系。轉(zhuǎn)移和接收正式組織關(guān)系，應(yīng)當(dāng)憑據(jù)中
國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信；轉(zhuǎn)移和接收臨時(shí)組織關(guān)系，應(yīng)當(dāng)憑據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信或中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證。
二、黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開具中國(guó)共產(chǎn)黨黨
員組織關(guān)系介紹信；外出時(shí)間6個(gè)月及6個(gè)月以內(nèi)的，一般應(yīng)當(dāng)開具中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信；外出地點(diǎn)、時(shí)間不確定的，一般應(yīng)當(dāng)持有中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證；短期外出開會(huì)、參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、考察等，時(shí)間在3個(gè)月及3個(gè)月以內(nèi)的，無需證明黨員身份的，可不開具黨員組織關(guān)系憑證。
三、黨員證明信的最長(zhǎng)有效期為6個(gè)月，黨員返回原單位時(shí)，黨員證明信由所在單位黨組織簽
署蓋章交本人帶回。開具證明信的黨員臨時(shí)參加所在單位黨的組織生活和其它政治活動(dòng)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，因其組織關(guān)系并未轉(zhuǎn)移，仍須向原單位黨組織交納黨費(fèi)。
第五十一條新式樣《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》的使用規(guī)定
一、舊式樣介紹信使用的截至?xí)r間為201*年7月31日，自201*年8月1日起，各地轉(zhuǎn)接黨員
正式組織關(guān)系必須使用新式樣介紹信，舊式樣介紹信無效。
二、嚴(yán)格執(zhí)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)制度。黨員組織關(guān)系接收單位黨組織收到組織關(guān)系介紹信后，
一般應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)將回執(zhí)聯(lián)郵寄或傳真給轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的黨組織。堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行的原則，回執(zhí)聯(lián)由接收黨員組織關(guān)系的所在黨支部的上一級(jí)基層黨委負(fù)責(zé)郵寄或傳真給黨員原組織關(guān)系所在的基層黨委，不搞層層回執(zhí)，郵寄或傳真回執(zhí)欄的費(fèi)用可從本級(jí)黨組織留存的黨費(fèi)中開支。
三、新式樣介紹信的填寫要規(guī)范。新式樣介紹信要求填寫的欄目?jī)?nèi)容應(yīng)當(dāng)全部填寫，不留空白。
黨員去向須明確去何單位黨組織，不能用“貴處”兩字代替。黨員年齡應(yīng)填實(shí)足年齡。黨員的性別、民族、正式黨員或預(yù)備黨員都應(yīng)予以明確。黨費(fèi)已交納時(shí)間和介紹信有效期應(yīng)使用大寫數(shù)字填寫。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，原則上一人一份介紹信。屬于多名黨員集體從一個(gè)單位黨組織同時(shí)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位黨組織的，可在介紹信姓名欄中填寫“XXX等X名”，并另附黨員名單，名單應(yīng)包括黨員姓名、性別、年齡、民族、是正式黨員或預(yù)備黨員、居民身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、黨費(fèi)交納情況等內(nèi)容。
第五十二條在全國(guó)范圍內(nèi)可以直接轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的黨組織
一、縣級(jí)及縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委組織部。
二、中央直屬機(jī)關(guān)各部門、中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門及中央一級(jí)人民團(tuán)體的機(jī)關(guān)黨委。專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
三、省、自治區(qū)、直轄市直屬機(jī)關(guān)黨委（工委）組織部。
四、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、中國(guó)人民解放軍、鐵路系統(tǒng)等黨委組織部門。
五、國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的境內(nèi)企業(yè)黨委（直屬黨委），鐵道部部屬各公司、各鐵路分局及分局級(jí)
公司黨委，�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國(guó)資委黨委組織部（處）。
第五十三條系統(tǒng)內(nèi)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程
一、轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系由黨支部、基層黨委及市委組織部逐級(jí)辦理。
二、轉(zhuǎn)出單位黨支部向本單位黨委開具意見，說明黨員轉(zhuǎn)出的原因、去向、黨費(fèi)繳納的時(shí)間、
黨員的基本信息。
三、轉(zhuǎn)出單位黨委組織部門查實(shí)該黨員正式組織關(guān)系是否在本單位黨員名冊(cè)內(nèi)，并確定接收組
織關(guān)系的黨組織名稱。
四、轉(zhuǎn)出單位黨委組織部門填寫組織關(guān)系介紹信。所有欄目?jī)?nèi)容要用鋼筆和簽字筆如實(shí)填寫，
加蓋公章，存根聯(lián)接處加蓋騎縫章。有效期可根據(jù)具體情況確定，一般不應(yīng)超過3個(gè)月。五、轉(zhuǎn)出單位黨委組織部門將填好的介紹信交給黨員，由其本人經(jīng)過市委組織部（或在全國(guó)范
圍內(nèi)有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系權(quán)限的黨組織）送達(dá)接收單位黨委組織部門。六、轉(zhuǎn)出單位黨委組織部門更改黨員臺(tái)帳資料。
七、接收單位黨委組織部門查驗(yàn)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系憑證，將黨員基本情況錄入黨員名冊(cè)（黨務(wù)信
息管理系統(tǒng)），將黨員編入相應(yīng)的黨支部或黨小組。八、直屬黨委下屬各基層黨委之間可以直接轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。
第十章基層黨組織設(shè)置和撤銷
第五十四條黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)；黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨委會(huì)由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期4年。
第五十五條黨員50人以上的，設(shè)立黨的總支部委員會(huì)；黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會(huì)�？傊瘯�(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。第五十六條正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的支部，設(shè)立支部委員會(huì)，支委會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1人，必要時(shí)增選副書記1人。支委會(huì)和不設(shè)支委會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期2年。第五十七條凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由上級(jí)黨組織決定。
第五十八條黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)黨
12專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
組織批準(zhǔn)。
第十一章黨支部民主生活會(huì)
第五十九條支部委員的民主生活會(huì)是黨的組織生活會(huì)議的一種形式，是加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條重要途徑和重要制度。支部委員民主生活會(huì)，一般每年召開一次。第六十條
黨支部委員民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，主要對(duì)以下問題進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)：貫徹執(zhí)
行黨的路線方針政策和決議情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制情況；清正廉潔、遵紀(jì)守法情況；工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。第六十一條民主生活會(huì)的主要程序
一、會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備
根據(jù)上級(jí)部門當(dāng)年的要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，研究確定民主生活會(huì)的中心議題。二、黨群工作部分別在公司本部及各下屬公司征求黨內(nèi)外群眾意見和建議，本部向部門負(fù)責(zé)人
和員工分別收集意見，下屬公司重點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員收集意見。匯總后向公司黨委成員反饋。
三、利用參加下屬公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，直接聽取和收集基層意見和建議。四、開展相互談心，并聽取分管部門意見和建議。
五、黨群工作部提前將會(huì)議議題和時(shí)間上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。第六十二條會(huì)中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)
一、黨群工作部通報(bào)征求群眾意見情況。
二、開展批評(píng)與自我批評(píng)。其中黨委書記要代表班子進(jìn)行對(duì)照檢查，并帶頭開展批評(píng)與自我批
評(píng)。
三、每位成員針對(duì)存在的問題，分析原因，提出改進(jìn)意見。對(duì)班子存在的問題，研究制定整改
措施，明確具體責(zé)任人。
四、黨委書記對(duì)民主生活會(huì)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，指出不足，提出要求。五、黨群工作部人員做好記錄。
第六十三條會(huì)后抓緊落實(shí)整改措施、及時(shí)上報(bào)會(huì)議情況
一、每位黨組成員按分工，及時(shí)抓好整改措施的落實(shí)。
二、對(duì)于群眾普遍關(guān)心的問題及整改措施，視情況以適當(dāng)?shù)姆绞焦�。三、在一個(gè)月內(nèi)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告民主生活會(huì)的召開情況。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第十二章勞務(wù)派遣制黨員管理
第六十四條勞務(wù)派遣黨員是指與廣東郵電人才服務(wù)有限公司和廣東智信勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》后，派遣到用人單位的黨員。按照用人單位分為系統(tǒng)內(nèi)勞務(wù)派遣和系統(tǒng)外勞務(wù)派遣兩部分。第六十五條系統(tǒng)內(nèi)勞務(wù)派遣黨員，要求將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位負(fù)責(zé)黨員的教育、管理和監(jiān)督工作。
第六十六條系統(tǒng)外勞務(wù)派遣黨員，一般要求將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位。若用人單位不接受，則由派遣單位黨組織接受其組織關(guān)系，雙方協(xié)商后簽訂協(xié)議，明確黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督等方面的責(zé)任。
第十三章特殊情況下黨員管理
第六十七條長(zhǎng)期外出黨員的組織生活
組織黨員過好組織生活，是黨的基層組織的一項(xiàng)重要工作。對(duì)長(zhǎng)期外出的黨員，黨組織要區(qū)別不同情況，采取多種辦法，解決好他們過組織生活的問題。
一、因公外出的黨員，如被借調(diào)到另一單位幫助工作，或者被派到外單位實(shí)習(xí)、進(jìn)修等，時(shí)間
超過一年的，應(yīng)帶組織關(guān)系介紹信；時(shí)間在一個(gè)月以上、半年以內(nèi)的，可帶黨員證明信，由所在單位的黨組織，把他們編入同樣支部和小組參加黨的組織生活，閱讀黨的有關(guān)文件，聽取有關(guān)報(bào)告，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
二、對(duì)由單位組織長(zhǎng)期外出執(zhí)行任務(wù)，時(shí)間超過一年，正式黨員在3人以上的，均應(yīng)成立黨支
部或黨小組，組織過好組織生活。黨支部或黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向原單位黨組織匯報(bào)黨員的思想、工作等情況。
三、對(duì)自發(fā)組織長(zhǎng)期外出的黨員，地點(diǎn)固定、正式黨員在3人以上的，應(yīng)建立臨時(shí)黨支部或黨
小組，由原單位黨組織或所在地黨組織領(lǐng)導(dǎo)，安排并監(jiān)督他們過好組織生活。臨時(shí)黨組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)與原單位或所在地黨組織保持聯(lián)系，定期匯報(bào)組織生活及黨員的思想和表現(xiàn)情況。
四、對(duì)政策允許，單獨(dú)外出，地點(diǎn)固定，外出時(shí)間在一個(gè)月以上、半年以內(nèi)的黨員，應(yīng)開具黨
員證明信；外出時(shí)間在半年以上的，應(yīng)轉(zhuǎn)組織關(guān)系，由所在地黨組織把他們編入黨支部或黨小組，參加黨的組織生活。單獨(dú)長(zhǎng)期外出，地點(diǎn)不固定，無法參加黨支部和黨小組活動(dòng)的黨員，黨支部要根據(jù)具體情況，規(guī)定他們定期向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想和工作情況，以便接受黨組織的教育和監(jiān)督。
14專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第六十八條因病長(zhǎng)期休養(yǎng)的黨員的組織生活
對(duì)因長(zhǎng)期臥床不起或長(zhǎng)期休養(yǎng)的黨員，應(yīng)從生活上、政治上給予關(guān)心，對(duì)這些黨員的組織生活，應(yīng)視不同情況，采取不同形式。
一、對(duì)參加組織生活有困難的，黨組織不要勉強(qiáng)要求他們參加，可指定黨員負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)系，向
他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神和黨內(nèi)重要活動(dòng)的情況，聽取他們的意見和要求。
二、對(duì)身體條件許可，本人堅(jiān)持要求參加組織生活的同志，在安排他們過組織生活和參加一些
重要的黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)，次數(shù)不宜太多，時(shí)間不要太長(zhǎng)。
三、對(duì)于休養(yǎng)地點(diǎn)距本單位較遠(yuǎn)，休養(yǎng)時(shí)間較長(zhǎng)的黨員，黨組織可開寫黨員證明信，把他們介
紹給所去的療養(yǎng)單位或有關(guān)地方的黨組織，由這些單位的黨組織酌情安排他們過組織生活。
第六十九條離休、退休、離職的黨員的組織生活
對(duì)離休、退休、離職的黨員，黨組織應(yīng)加以關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，對(duì)他們的組織生活，應(yīng)分別不同情況妥善安排。
一、凡是就地安置并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員，原單位的黨組織應(yīng)將他們編入
支部，或建立離、退休干部支部。居住地離原單位較遠(yuǎn)的，可根據(jù)具體情況，將他們單獨(dú)編成小組或支部，由黨組織指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，也可以與居住地的街道黨委聯(lián)系，平時(shí)在街道參加一定的社會(huì)活動(dòng)，定期回原單位參加黨的組織生活。過去已轉(zhuǎn)歸街道黨委管理的離、退休黨員干部，可仍在街道參加黨的組織生活。
二、易地安置的離休、退休、離職黨員，其黨的組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到接受地區(qū)，由接受地區(qū)的黨組
織負(fù)責(zé)安排和組織他們參加黨的組織生活。
三、離休、退休黨員，因看病、探望子女和親屬，外出時(shí)間超過六個(gè)月的，所在單位的黨組織，
應(yīng)給他們開具黨員證明信（即臨時(shí)組織關(guān)系介紹信），有關(guān)單位（或地區(qū)）的黨組織，應(yīng)接受并安排其參加黨的組織生活。
四、對(duì)于年老多病、行動(dòng)不便的黨員，可根據(jù)他們的身體狀況，適當(dāng)組織他們參加黨內(nèi)有關(guān)會(huì)
議和其他活動(dòng)。黨組織應(yīng)指定黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神，并反映他們的意見和要求。
五、離休、退休黨員較多的地區(qū)或單位，為使他們及時(shí)看到文件或聽到文件的傳達(dá)，黨組織可
根據(jù)具體情況，適當(dāng)增發(fā)一部分文件，作為專用，由專人負(fù)責(zé)保管。
六、安排離休、退休、退職的黨員過組織生活，參加社會(huì)活動(dòng)，要照顧他們的身體情況，次數(shù)
不宜過多，負(fù)擔(dān)不宜過重。
第七十條
持臨時(shí)黨員關(guān)系介紹信的黨員的組織生活
15專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴持臨時(shí)黨員關(guān)系介紹信（黨員證明信）的黨員，可同所去單位的黨員一樣，編入支部或黨小組，參加那里的黨組織生活，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。所去單位若建立臨時(shí)黨組織的，他們?cè)谶@些臨時(shí)黨組織內(nèi)，有表決權(quán)、選舉權(quán)或被選舉權(quán)。第七十一條黨員團(tuán)干部的組織生活
一、團(tuán)干入黨后，如因團(tuán)的工作需要擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)時(shí)，經(jīng)黨組織同意，除參加黨的組織生活外，
可繼續(xù)參加團(tuán)的組織生活。
二、如果黨團(tuán)組織生活或活動(dòng)的時(shí)間沖突，應(yīng)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，取得黨組織同意后確定參加黨的
或團(tuán)的組織生活。
第十四章黨務(wù)公開制度
第七十二條推行黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想
推行黨務(wù)公開要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中五中、六中全會(huì)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)和諧企業(yè)和推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、加快企業(yè)發(fā)展提供政治和組織保證。第七十三條推行黨務(wù)公開的基本原則
一、堅(jiān)持服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的原則。努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好環(huán)境，確保黨務(wù)公
開服從和服務(wù)于改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，服從和服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。
二、堅(jiān)持依法依紀(jì)、有序推進(jìn)的原則。遵守憲法、法律、法規(guī)、黨紀(jì)等有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)
公開的監(jiān)督檢查，確保黨務(wù)公開工作的有序推進(jìn)。
三、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、務(wù)求實(shí)效的原則。將激勵(lì)、約束與監(jiān)督相結(jié)合，將黨員群眾的要求與實(shí)
際情況相結(jié)合，科學(xué)把握黨務(wù)公開的共性要求和個(gè)性要求，以黨員和員工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性和可操作性。
四、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、突出重點(diǎn)的原則。規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容，突出對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條
例（試行）》十項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況的公開，突出黨員和員工關(guān)注的重大事項(xiàng)、熱點(diǎn)問題處理情況的公開。
五、堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、適當(dāng)公開的原則。既要大膽探索，又要慎重穩(wěn)妥，正確處理好公開黨內(nèi)事
務(wù)與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系，不斷完善和提高黨務(wù)公開工作的水平。
第七十四條推行黨務(wù)公開的工作目標(biāo)
16專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
通過積極推行黨務(wù)公開，努力建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見和黨內(nèi)民主監(jiān)督管理制度，使黨的民主集中制度得到有效執(zhí)行，黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督得到加強(qiáng)，黨內(nèi)事務(wù)的透明度不斷提高，黨組織與群眾溝通渠道更加暢通，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到保障，進(jìn)一步形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的局面。第七十五條黨委黨務(wù)公開的主要內(nèi)容
一、中央和上級(jí)黨組織重要文件和重要工作部署，中央和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神。二、黨委貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署情況。
三、黨委召開的黨建工作會(huì)議、黨建工作安排、研究制定的黨建工作制度和黨代會(huì)情況。四、黨委職責(zé)任務(wù)、委員分工、黨組織建制、黨員人數(shù)和發(fā)展黨員情況。五、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員處理情況。六、黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。
七、黨員、員工關(guān)注和經(jīng)黨委研究決定的其他事項(xiàng)。第七十六條黨支部黨務(wù)公開的主要內(nèi)容
一、中央和上級(jí)黨組織重要文件和重要工作部署，中央和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神。二、黨支部貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署情況。
三、黨支部委員會(huì)成員分工、黨員人數(shù)和發(fā)展黨員情況。
四、黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃、“三會(huì)一課”活動(dòng)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
五、黨支部換屆選舉、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況和黨員處理情況。六、支委會(huì)制定的黨建工作制度和黨費(fèi)收繳情況。七、黨員、員工關(guān)注和經(jīng)黨支部研究決定的其他事項(xiàng)。第七十七條黨務(wù)公開的形式
主要采取通過黨內(nèi)會(huì)議、文件、通報(bào)等形式進(jìn)行。黨委的公開欄目由公司黨群工作部負(fù)責(zé)管理。各支部的公開欄目由各支部負(fù)責(zé)管理。第七十八條黨務(wù)公開的程序及其職責(zé)分工
按照黨內(nèi)公開和黨外公開的方式相應(yīng)確定黨務(wù)公開的程序。在黨內(nèi)公開，把公開黨務(wù)工作和實(shí)際工作結(jié)合起來一起進(jìn)行。公開程序按照各級(jí)黨組織的現(xiàn)行各項(xiàng)工作程序進(jìn)行。即按照現(xiàn)行各項(xiàng)工作程序組織召開各類會(huì)議，下發(fā)各類文件和各項(xiàng)工作通報(bào)等。在黨外公開，其工作程序由相關(guān)部門提出相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、黨組織書記批準(zhǔn)同意后，提供給黨群工作部負(fù)責(zé)具體公開工作。并由黨群工作部負(fù)責(zé)收集和反饋黨務(wù)公開工作的意見和建議。公司黨委黨務(wù)公開的內(nèi)容，由黨群工作部負(fù)責(zé)提出和提供。各黨支部黨務(wù)公開的內(nèi)容，由各支部負(fù)責(zé)提出和提供，并由本支部負(fù)責(zé)在本專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
部室范圍內(nèi)進(jìn)行公開。第七十九條黨務(wù)公開的時(shí)間
采取固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)工作隨時(shí)公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí)公開的方式進(jìn)行。第八十條
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
公司黨委負(fù)責(zé)抓好企業(yè)黨務(wù)公開工作，黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)公司推行黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體責(zé)任人，協(xié)助書記負(fù)責(zé)抓好具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。綜合辦公室、人力資源部、黨群工作部，按照上述職責(zé)分工，各司其職，密切配合，在省公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，共同做好公司黨務(wù)公開的各項(xiàng)工作。
第十五章建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系
第八十一條建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的總體思路
堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，以確保國(guó)有資產(chǎn)安全和防控腐敗風(fēng)險(xiǎn)為目的，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作，為企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展提供保證。第八十二條建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作原則
一、堅(jiān)持與企業(yè)改革發(fā)展同步推進(jìn)、與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與健全內(nèi)控機(jī)制和管理體系
相融合。
二、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重。教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。三者統(tǒng)一于懲治和
預(yù)防腐敗體系之中，相互促進(jìn)，共同發(fā)揮作用。
三、堅(jiān)持科學(xué)性與可行性相統(tǒng)一。從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，總體規(guī)劃，分步實(shí)施。
堅(jiān)持科學(xué)系統(tǒng)和便利實(shí)用相統(tǒng)一，注重科學(xué)合理、系統(tǒng)配套和可操作性，充分發(fā)揮懲治和預(yù)防腐敗體系的整體效能。
四、堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。不斷探索在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的新思
路，加強(qiáng)調(diào)查研究，針對(duì)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)反腐倡廉機(jī)制和制度創(chuàng)新。
第八十三條建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作目標(biāo)
201*年，做好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基礎(chǔ)性工作，制定實(shí)施方案，分解落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。到201*年，教育、制度、監(jiān)督逐步深化，責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制、考核機(jī)制初步形成。到201*
18專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
年，建成符合企業(yè)實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，達(dá)到教育扎實(shí)深入、制度系統(tǒng)健全、監(jiān)督制約有效、各項(xiàng)機(jī)制協(xié)調(diào)運(yùn)行、預(yù)警防控發(fā)揮作用的目標(biāo)。再經(jīng)過一段時(shí)間的努力，建立起思想道德教育的長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制，建成完善的具有公誠(chéng)監(jiān)理特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。
第八十四條加強(qiáng)宣傳教育，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。
基本思路：以信念、法紀(jì)、道德教育為先導(dǎo)，逐步形成廉潔自律機(jī)制。宣傳教育在側(cè)重于治標(biāo)時(shí)，要突出其針對(duì)性；在側(cè)重于治本時(shí)，要突出其長(zhǎng)期性。努力在突出主題，完善格局，改進(jìn)方法，豐富手段，營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)全員廉潔自律和廉潔從業(yè)。具體措施見第八十五條至八十七條。
第八十五條重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員的反腐倡廉教育。要以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育為重點(diǎn)，理想信念教育為核心，從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育以及黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育為基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的反腐倡廉教育，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)。
一、把反腐倡廉教育納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)中，切
實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)人員中存在的與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不適應(yīng)、不符合的問題。二、把反腐倡廉理論作為各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少組織兩次學(xué)習(xí)。三、公司主要領(lǐng)導(dǎo)每年堅(jiān)持講一次黨課或作一場(chǎng)反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)。
四、總結(jié)、宣傳廉潔奉公的先進(jìn)典型，強(qiáng)化示范教育。深入剖析反面典型，強(qiáng)化警示教育。第八十六條反腐倡廉教育要面向全體黨員和員工。要注重研究反腐倡廉教育的規(guī)律，使教育內(nèi)容貼近黨員和員工的思想實(shí)際。既善于依靠各級(jí)黨組織進(jìn)行灌輸教育，又善于引導(dǎo)廣大黨員和員工進(jìn)行自我教育；既善于運(yùn)用“三會(huì)一課”等傳統(tǒng)教育手段，又善于運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段開展教育。
一、堅(jiān)持開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，突出主題、集中時(shí)間進(jìn)行教育，把專題學(xué)習(xí)、群眾評(píng)議與
改進(jìn)工作、解決實(shí)際問題結(jié)合起來。
二、在廣大員工中廣泛開展“愛國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”教育活動(dòng)，增強(qiáng)全員反腐倡廉意識(shí)，
形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
三、把思想教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，通過開展形式多
樣的廉潔文化活動(dòng)，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
進(jìn)家庭，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔誠(chéng)信的良好氛圍。四、把反腐倡廉教育作為新進(jìn)員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
第八十七條建立健全反腐倡廉宣傳教育工作格局。要把反腐倡廉宣傳教育納入企業(yè)宣傳教育的總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，完善工作制度，健全工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法。
一、建立和完善反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)反腐倡廉宣傳教育工作。二、針對(duì)黨員、員工的思想實(shí)際，制定反腐倡廉宣傳教育規(guī)劃。
三、健全和完善反腐倡廉宣傳報(bào)道制度和宣傳教育信息網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮內(nèi)部報(bào)紙、刊物、
宣傳欄等宣傳教育陣地的作用，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。
第八十八條健全規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)管理和從業(yè)行為
基本思路：以制度建設(shè)為重心，逐步形成制衡控制機(jī)制。制度建設(shè)在側(cè)重于治標(biāo)時(shí)，要突出其實(shí)效性；在側(cè)重于治本時(shí)，要突出其防范性。堅(jiān)持把反腐倡廉的要求融入到各項(xiàng)制度和措施之中，用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人，強(qiáng)化權(quán)力制約和法紀(jì)約束，切實(shí)從源頭上防治腐敗。具體措施見八十九條至九十一條。
第八十九條認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉基本制度。嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)施綱要》提出的對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的制度、反腐倡廉和規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的制度、對(duì)違紀(jì)違法行為的懲處制度，以及反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制等反腐倡廉基本制度。
一、建立健全黨組議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)（重大決策、重要人事任免、
重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用）操作程序。
二、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入責(zé)任
制進(jìn)行考核。
三、建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見等制度，全面推行黨務(wù)公開工作。四、進(jìn)一步健全和完善職代會(huì)的各項(xiàng)制度，規(guī)范企務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，完善民主監(jiān)督
的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
五、對(duì)反腐倡廉法規(guī)制度的落實(shí)情況定期督促檢查，加強(qiáng)責(zé)任追究，做到有紀(jì)有法必依、執(zhí)紀(jì)
執(zhí)法必嚴(yán)、違紀(jì)違法必究。
第九十條
建立和完善公平擇優(yōu)的用人機(jī)制。以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以科
學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，深化人事制度改革。
一、按照科學(xué)實(shí)用、系統(tǒng)量化的要求，全面考察管理人員的德、能、勤、績(jī)、廉，制定體現(xiàn)科
學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
二、推行和完善公開選拔、競(jìng)聘上崗、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、任前公示、任職試用、辭職、辭
20專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
退、任職回避、交流輪崗等制度，擴(kuò)大黨員和員工對(duì)管理人員選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第九十一條建立和完善企業(yè)決策及管理制度。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、工程監(jiān)理、財(cái)務(wù)管理、采購管理等機(jī)制制度的改革創(chuàng)新，加大源頭管控力度，規(guī)范依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)行為。
一、建立和完善投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營(yíng)、預(yù)算外事項(xiàng)、重大資金審批、不良資產(chǎn)管理
等決策規(guī)則和程序，健全企業(yè)全面預(yù)算管理、決算報(bào)告管理、資金集中統(tǒng)一管理、資金風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理等制度，形成有效的內(nèi)控制衡機(jī)制和責(zé)任制度。
二、建立健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及內(nèi)部控制的審計(jì)監(jiān)督。
三、建立和完善采購、招標(biāo)投標(biāo)等重要項(xiàng)目管理制度及決策規(guī)則和程序。有效防止規(guī)避招標(biāo)、
招投標(biāo)弄虛作假等行為。
四、逐步推進(jìn)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)
制。
五、健全各部門、分公司負(fù)責(zé)人績(jī)效考核和履職考核制度，完善績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)體系和評(píng)
價(jià)規(guī)則。
第九十二條強(qiáng)化監(jiān)督制約，確保正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)
基本思路：以強(qiáng)化程序監(jiān)督為重點(diǎn)，逐步形成約束監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督工作在側(cè)重于治標(biāo)時(shí)，要突出其及時(shí)性；在側(cè)重于治本時(shí)，要突出其權(quán)威性。要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，綜合運(yùn)用多種監(jiān)督手段，推進(jìn)科技反腐，增強(qiáng)監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。具體措施見九十三條至九十五條。
第九十三條切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國(guó)電信股份有限公司高級(jí)管理人員職業(yè)操守守則》和《廣東省電信公司黨組關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的六條意見》，以檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，有效加強(qiáng)對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。
一、監(jiān)督檢查廉潔從業(yè)規(guī)定、“三重一大”科學(xué)民主決策制度、民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則
的落實(shí)情況，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬全局性重大決策，重要人事推薦、任免、獎(jiǎng)懲，重大項(xiàng)目的安排，大額度資金的使用和國(guó)有資產(chǎn)重組并購等重大問題，必須由集體討論決定。
二、提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的指導(dǎo)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成
員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在問題和黨員、員工提出的意見進(jìn)行整改，整改情況
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
在一定范圍內(nèi)公開。
三、進(jìn)一步健全和完善廉潔承諾、述廉議廉、民主評(píng)議、定期廉潔談話、任前廉潔談話、提醒
和誡勉談話、信訪函詢等制度。
第九十四條切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以人、財(cái)、物管理為重點(diǎn)領(lǐng)域。通過科學(xué)配置權(quán)力、健全監(jiān)督程序、完善監(jiān)督措施，逐步建立健全有效的權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制。
一、加強(qiáng)對(duì)管理人員選拔任用工作的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)管理人員推薦、提名、考察考核、討論決定
等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。推薦管理人員要充分發(fā)揚(yáng)民主，多數(shù)人不擁護(hù)的管理人員不能確定為考察對(duì)象。組織考察要全面深入了解德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)情況。任用管理人員必須如實(shí)記錄擬任人選的推薦、考察、醞釀、討論決定情況，按規(guī)定進(jìn)行表決。
二、加強(qiáng)預(yù)算管理和資金資產(chǎn)管理過程的監(jiān)督。加強(qiáng)全面預(yù)算管理，完善預(yù)算編制、執(zhí)行的制
衡機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資金資產(chǎn)管理落實(shí)情況的檢查監(jiān)督；加大內(nèi)控制度的執(zhí)行力度，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營(yíng)、預(yù)算外事項(xiàng)、重大資金審批、不良資產(chǎn)管理的財(cái)務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督。
三、加強(qiáng)對(duì)物資、工程和服務(wù)采購過程的監(jiān)督。加強(qiáng)采購管理工作，規(guī)范采購行為，充分發(fā)揮
資金效益，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高采購的有效性和效率，確保采購行為符合內(nèi)控和廉潔從業(yè)的要求。
第九十五條發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用，提高監(jiān)督整體效能。綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
一、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。完善黨內(nèi)監(jiān)督條例相關(guān)配套制度，并加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)企
業(yè)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督；加強(qiáng)黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督，發(fā)揮黨員對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督作用。紀(jì)檢組織（部門）要協(xié)助同級(jí)黨組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作。組織開展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查。
二、加強(qiáng)組織監(jiān)督。監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、企業(yè)
規(guī)章制度和履行“一崗雙責(zé)”及執(zhí)行依法運(yùn)營(yíng)和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾、述廉議廉等情況；針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和效能。
三、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資
金和內(nèi)控執(zhí)行等情況的監(jiān)督；探索風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，強(qiáng)化對(duì)重大經(jīng)濟(jì)決策、重要經(jīng)營(yíng)管理活
22專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
動(dòng)及管理薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督；對(duì)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位的負(fù)責(zé)人要做到逢離必審，并逐步推行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；推行審計(jì)結(jié)果公告制度。
四、加強(qiáng)民主監(jiān)督。深化企務(wù)公開，完善企務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范企務(wù)公開流程，提高企務(wù)公開的
質(zhì)量和水平；健全和完善職工代表大會(huì)制度，保證職工代表大會(huì)依法行使監(jiān)督職權(quán)；探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下企業(yè)民主管理的新形式，拓寬民主監(jiān)督領(lǐng)域和途徑；落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。五、加強(qiáng)職能監(jiān)督。充分發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門的職能監(jiān)督。人力資源、財(cái)務(wù)、綜合部、市場(chǎng)
經(jīng)營(yíng)等部門要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的縱向監(jiān)督。
第九十六條加大查處力度，發(fā)揮懲治的治本作用。
基本思路：要以查辦案件和落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任追究為重點(diǎn)，逐步形成懲治機(jī)制。懲治工作在側(cè)重于治標(biāo)時(shí)，要突出其嚴(yán)肅性；在側(cè)重于治本時(shí)，要突出其建設(shè)性。要充分發(fā)揮懲治在教育、制度、監(jiān)督特別是源頭治本的重要作用，堅(jiān)持與依法治企同步推進(jìn)，以懲促防，以案示教。通過懲治既然，防范未然，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。具體措施見九十七條至九十九條。
第九十七條嚴(yán)厲懲治腐敗，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。懲治和預(yù)防，是反腐倡廉相輔相成、互相促進(jìn)的兩個(gè)方面。懲治有力，才能增強(qiáng)教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。要堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)懲腐敗行為。
一、堅(jiān)決查辦在資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營(yíng)、關(guān)聯(lián)交易、經(jīng)營(yíng)管理中隱匿、侵
占、轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)，違反“三重一大”規(guī)定和嚴(yán)重失職造成國(guó)有資產(chǎn)流失，以及經(jīng)營(yíng)管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私非法獲利、貪污賄賂、挪用公款、私分國(guó)有資產(chǎn)等違紀(jì)違法案件。對(duì)頂風(fēng)作案的要依紀(jì)依法從嚴(yán)懲處，對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)人員追究責(zé)任。
二、嚴(yán)肅處理違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，“跑官要官”，放任縱容配偶、子女及
其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)人員職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益，利用婚喪嫁娶收斂錢財(cái)，參加賭博等違紀(jì)行為。
第九十八條堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案，提高辦案執(zhí)紀(jì)水平。堅(jiān)持紀(jì)律和法律面前人人平等，對(duì)任何組織和個(gè)人的違紀(jì)違法行為，都必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
一、堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為根據(jù)，以紀(jì)律和法律為準(zhǔn)繩，把依紀(jì)依法辦案貫穿于信訪受理、
初步核查、立案調(diào)查、案件審理、申訴復(fù)查和執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法。
二、堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。堅(jiān)持懲治腐敗與保護(hù)黨員權(quán)利和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)利并重，支持
企業(yè)負(fù)責(zé)人改革創(chuàng)新和嚴(yán)格管理。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
三、正確運(yùn)用政策和策略，體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對(duì)待。完善初核、立案、調(diào)查、審理、處理等
制度。嚴(yán)格辦案程序和要求，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，防止執(zhí)紀(jì)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。四、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)違紀(jì)違法者做出的黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)處理決定，定期對(duì)處罰和處分決定的執(zhí)行情況
進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正存在問題。
第九十九條重視和發(fā)揮信訪案件在治本方面的建設(shè)性作用。要針對(duì)案件中暴露出的問題，深入剖析，舉一反三，查找機(jī)制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，加強(qiáng)防范。
一、完善信訪舉報(bào)制度。整合信訪資源，公開舉報(bào)電話，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪。及時(shí)
核實(shí)信訪舉報(bào)情況，挖掘案件線索。完善信訪預(yù)警預(yù)測(cè)通報(bào)制度，定期分析，注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，提出對(duì)策建議，做好防范。健全信訪件回復(fù)等制度，保障舉報(bào)人的合法權(quán)益，嚴(yán)肅查處誣告和打擊報(bào)復(fù)的案件。
二、堅(jiān)持和完善“一案兩報(bào)告”制度，在完成案件檢查報(bào)告的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)案件特點(diǎn)和規(guī)律的
研究，提出案件剖析報(bào)告，真正達(dá)到“教育本人、警示他人、促進(jìn)管理、強(qiáng)化預(yù)防”的目的。
三、完善對(duì)違紀(jì)人員的“回訪”教育制度，定期對(duì)其進(jìn)行回訪教育。第一百條
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成有效的工作機(jī)制與合力。
基本思路：堅(jiān)持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨群工作部組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，員工積極參與的反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作原則，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為企業(yè)反腐倡廉提供組織保證。具體措施見一百零一條至一百零二條。第一百零一條
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施方案》，把建立健全懲治和預(yù)防
腐敗體系作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，納入企業(yè)改革發(fā)展的總體規(guī)劃，擺上重要議事日程，統(tǒng)一研究，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，抓緊抓好。各級(jí)企業(yè)均要成立懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系負(fù)總責(zé)。各級(jí)部門要協(xié)助黨組織開展建立和落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的各項(xiàng)工作。及時(shí)向黨組織提出落實(shí)各項(xiàng)工作的具體安排和建議。第一百零二條
加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。各級(jí)黨組織和廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)人員要以“三個(gè)代表”重要思
想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》、《實(shí)施意見》和《實(shí)施計(jì)劃》的基本精神，深刻理解本《實(shí)施方案》的具體要求，深入推動(dòng)各級(jí)企業(yè)抓緊抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要把學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》納入各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。要認(rèn)真組織好宣傳，形成貫徹落實(shí)《實(shí)施方案》的良好氛圍。
24專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第十六章附則
第一百零三條本制度解釋權(quán)歸廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司黨群工作部。第一百零四條本制度從公布之日起執(zhí)行。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司工會(huì)工作管理制度
（修訂版）
第一章總則
第一條為更好地貫徹、落實(shí)和完成上級(jí)工會(huì)和公司行政的各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維權(quán)、參與、監(jiān)督、教育的四大職能，使工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)落到實(shí)處，同時(shí)能更好地使工會(huì)工作與工會(huì)活動(dòng)正常開展，并使工會(huì)能更好地帶領(lǐng)和組織職工投身于公司建設(shè)和發(fā)展中去，特制定本制度。
第二章會(huì)員發(fā)展
第二條凡在本企業(yè)單位中以工資收入為主要生活來源的職工，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程的都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。
第三條職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。
一、首先由工會(huì)小組長(zhǎng)征求新入職工的意愿，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，填寫好入會(huì)申請(qǐng)表，交工會(huì)小組
討論。
二、工會(huì)小組長(zhǎng)接到職工入會(huì)申請(qǐng)后，應(yīng)在當(dāng)月組織小組全體成員討論，凡符合入會(huì)條件并辦理
了入會(huì)手續(xù)的應(yīng)當(dāng)通過。不夠條件或不符合手續(xù)沒通過的應(yīng)在一周內(nèi)通知本人，由工會(huì)小組長(zhǎng)找其本人談話講明原因。
三、工會(huì)小組討論通過后，報(bào)告基層工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。第三章會(huì)籍管理第四條會(huì)籍情況登記和檔案管理一、會(huì)籍情況登記
1、會(huì)員情況登記項(xiàng)目一般包括：姓名、性別、出生年月、民族、家庭出身、本人成分、文化程度、
經(jīng)濟(jì)收入、政治面貌、入會(huì)時(shí)間、會(huì)內(nèi)職務(wù)、家庭成員情況和備注等。
2、會(huì)員情況登記要以會(huì)員的正式組織關(guān)系為依據(jù)。對(duì)新會(huì)員和調(diào)入本單位工作而轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的
會(huì)員，要及時(shí)地進(jìn)行登記，對(duì)退會(huì)、自動(dòng)退會(huì)、開除會(huì)籍，以及調(diào)離本單位工作而轉(zhuǎn)出組織關(guān)系或死亡會(huì)員，要及時(shí)注銷。二、會(huì)員檔案管理
1.會(huì)員檔案立卷的主要內(nèi)容主要分為兩大類：一是會(huì)員本人的材料，如會(huì)員會(huì)籍、會(huì)員登記表、
26專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
會(huì)員組織關(guān)系變動(dòng)情況、離退、死亡等；二是會(huì)員本人歷來獲獎(jiǎng)及受處分情況的材料立卷，如優(yōu)秀工會(huì)工作者登記表、優(yōu)秀工會(huì)積極分子登記表、先進(jìn)女職工工作表、以及對(duì)會(huì)員處分的材料等。對(duì)于沒有查找利用價(jià)值的材料，或與會(huì)員沒有直接關(guān)系的材料等，不需立卷。2.會(huì)員檔案立卷的要求：首先把應(yīng)歸檔的會(huì)員材料收集齊全，按照材料的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，正確
分類立卷。其次是區(qū)別材料的價(jià)值，正確劃分保管期限。最后，立成的案卷要便于保管和利用。3.工會(huì)會(huì)員的檔案應(yīng)由專人保管，單獨(dú)放置在安全的地方，保管人員應(yīng)明確責(zé)任，保證檔案的正
常使用和絕對(duì)安全，防止被濫用或盜用。
第五條會(huì)員檔案管理移交的手續(xù)：為了保持會(huì)員檔案管理工作的連續(xù)性，工會(huì)組織委員或?qū)Ｂ毴藛T一旦調(diào)離工作，要及時(shí)物色新的工會(huì)會(huì)員檔案管理人員。在會(huì)員檔案管理工作交接中，要寫明案卷總數(shù)、移交人、接收人、移交時(shí)間等，并履行簽字手續(xù)。
第六條會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理：工會(huì)會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，會(huì)員關(guān)系應(yīng)隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移到新單位。目前根據(jù)職工流動(dòng)性大的情況，我公司簡(jiǎn)化會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，采取新的辦法，即：會(huì)員調(diào)離單位，不再開出會(huì)員關(guān)系介紹信，而直接在《會(huì)員證》工會(huì)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)上反映。
第四章會(huì)議制度
第七條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議：一般半年召開一次，需三分之二委員參加才能召開，會(huì)議主要對(duì)涉及企業(yè)發(fā)展、自身建設(shè)、維權(quán)等方面的重大問題，經(jīng)民主討論作出決定。
第八條會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)：每年召開一次（特殊情況除外），需作出重大決議時(shí)，應(yīng)有半數(shù)以上會(huì)員或會(huì)員代表到會(huì)才能召開，如要對(duì)某項(xiàng)決議進(jìn)行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過，會(huì)議主要對(duì)行政報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、經(jīng)費(fèi)收支情況及換屆選舉等進(jìn)行表決。第九條職工代表大會(huì)：每年召開一次（特殊情況除外），工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作，檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行，職代會(huì)主要對(duì)涉及企業(yè)的民主管理、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、關(guān)系職工切身利益的問題由職工代表進(jìn)行表決。
第十條各分公司每年召開一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，兩者可同時(shí)召開。
第五章職工之家建設(shè)
第十一條維護(hù)職工合法權(quán)益建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
一、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》。
二、建立集體合同的履約責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，確保合同條款得到切實(shí)履行。
三、建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的苗頭，
處理好職工來信來訪，有效地維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)利和合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
四、關(guān)心職工疾苦，開展送溫暖活動(dòng)，做好特困職工的困難救濟(jì)補(bǔ)助工作。
五、傾聽職工呼聲，反映職工要求，實(shí)實(shí)在在地為職工說話辦事、為企業(yè)分憂、為職工解難。
積極引導(dǎo)職工正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者間的利益關(guān)系。
六、建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作小組，配合行政開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，遵守勞動(dòng)保護(hù)法
規(guī)，實(shí)現(xiàn)安全與文明生產(chǎn)。
七、做好女工“五期”保護(hù)工作，協(xié)助和監(jiān)督行政落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保
障若干規(guī)定》等，維護(hù)女職工合法權(quán)益。
第十二條為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
一、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大職工圍繞企業(yè)的改革發(fā)展目標(biāo)，開展以“一化三技”（合理化建議、技術(shù)革
新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)）和勞動(dòng)競(jìng)賽為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有總結(jié)，完成生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)。二、廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，配合行政抓好職能鑒定工作。
三、在職工中廣泛開展“爭(zhēng)當(dāng)五種人”活動(dòng)，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)活
動(dòng)。
第十三條建立和完善民主管理制度。
一、建立企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂企務(wù)公開實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，落實(shí)企務(wù)公開的內(nèi)容、形式、
程序，實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。
二、不斷完善民主管理制度，堅(jiān)持和發(fā)展職工代表大會(huì)制度，選好職工代表，發(fā)揮職工代表的作
用，廣泛征集職工意見和提案，切實(shí)做到讓職工參政議政。認(rèn)真貫徹職代會(huì)決議，貫徹職工民主管理實(shí)施辦法。
三、認(rèn)真做好民主評(píng)議企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
四、工會(huì)或者職工代表對(duì)涉及職工切身利益等問題應(yīng)積極提出意見和建議。第十四條開展職工教育活動(dòng)。
一、貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，協(xié)同黨政在職工中開展愛祖國(guó)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)和
職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
二、經(jīng)常了解并掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工思想政治工作，建立職工思想反饋渠道，穩(wěn)定職工
隊(duì)伍。
三、積極協(xié)同行政組織職工開展讀書自學(xué)和自學(xué)成才活動(dòng)，教育職工增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，樹立終
身學(xué)習(xí)的意識(shí)。
28專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
四、抓好職工俱樂部建設(shè)，因地制宜，建立和完善文娛、體育場(chǎng)所和設(shè)施。積極組織本單位職工
開展小型多樣、有益于職工身心健康和群眾喜聞樂見的文化娛樂和體育健身活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。組織職工參加各種文藝比賽和體育競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
第十五條搞好工會(huì)自身建設(shè)。
一、及時(shí)組建工會(huì)，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，按規(guī)定配備專兼職工會(huì)干部。二、工會(huì)工作規(guī)范，工會(huì)會(huì)議制度和活動(dòng)制度健全。三、及時(shí)發(fā)展職工入會(huì)。
四、建立女職工工作機(jī)構(gòu)，積極開展電信女職工“巾幗建功”和創(chuàng)建巾幗文明崗等活動(dòng)，在企業(yè)
兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。
五、準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)道各種信息，及時(shí)反映職工呼聲。
第六章工會(huì)活動(dòng)
第十六條工會(huì)活動(dòng)的開展應(yīng)遵循有益于職工身心健康的原則，各單位應(yīng)單獨(dú)設(shè)立筆記本，每次活動(dòng)都要登記時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容，以作驗(yàn)收時(shí)備查。
第十七條每年春節(jié)前應(yīng)組織一次新春聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)公司職工間的交流和凝聚力。第十八條每年組織一次三八婦女節(jié)女職工活動(dòng)。第十九條每年?duì)幦〗M織職工療養(yǎng)。
第二十條為了保障職工的身體健康，各分公司根據(jù)自身的具體情況，組織安排職工體檢。第二十一條每月組織職工參加體育活動(dòng)，如打球、登山等。在組織職工活動(dòng)中應(yīng)該不占用工作時(shí)間，如有特殊情況需占用工作時(shí)間的應(yīng)與行政領(lǐng)導(dǎo)商量同意后，方可進(jìn)行。
第七章慰問員工
第二十二條高溫季節(jié)做好防暑降溫工作，慰問一線員工。
第二十三條對(duì)特困員工每年進(jìn)行一、二次調(diào)查，給予適當(dāng)補(bǔ)助或按上級(jí)有關(guān)文件辦理。第二十四條對(duì)住院的職工、女職工生育住院進(jìn)行慰問。第二十五條對(duì)離退休、內(nèi)退員工，春節(jié)、中秋節(jié)進(jìn)行慰問。
第八章維護(hù)女工合法權(quán)益
第二十六條認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握黨和國(guó)家法律中有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的規(guī)定，依法維護(hù)女職工的權(quán)益和權(quán)利，教育女職工提高自我維護(hù)意識(shí)和自我維護(hù)能力，提高女職工的綜合素質(zhì)。第二十七條做好女職工維權(quán)工作，為女職工辦實(shí)事、好事。
第二十八條積極開展有益女職工身心健康的文體活動(dòng)，陶冶女職工的生活情操。專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第二十九條認(rèn)真維護(hù)女職工“五期”特殊保護(hù)工作，并執(zhí)行《中國(guó)電信集團(tuán)女職工勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》。
第九章印章管理
第三十條保管印章應(yīng)根據(jù)保密的原則和制度，選擇品德上可靠，保密觀念強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則的專人負(fù)責(zé)。
第三十一條印章一般放在工會(huì)辦公室內(nèi)，放置印章的辦公桌應(yīng)裝備牢固的鎖。有條件必須將印章放在保險(xiǎn)箱內(nèi)。
第三十二條要建立印章保管登記冊(cè)，載明什么印章、印文、印模、保管人姓名和保管的起止時(shí)間等項(xiàng)。
第三十三條印章保管人員應(yīng)明確責(zé)任，保證印章的正常使用和絕對(duì)安全，防止印章被濫用或盜用。第三十四條按保密要求，印章保管人員不得隨意委托他人代取代用。如印章保管人
外出辦事時(shí)間較長(zhǎng)或因工出差，經(jīng)工會(huì)主席批準(zhǔn)后，委托其他適合人員保管印章，并做好移交手續(xù)，待印章保管人員回來后歸還。
第三十五條印章專管人員不得隨意私自使用印章，更不能在空白信箋和空白介紹信上濫蓋印章，對(duì)濫用或盜用印章者，要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
第三十六條其他事項(xiàng)參照《廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司印章管理制度》
第十章物品采購
第三十七條物品的采購一般由工會(huì)辦公室工作人員負(fù)責(zé)，包括計(jì)劃管理，供應(yīng)渠道管理、采購過程管理等，應(yīng)確保供應(yīng)的及時(shí)和采購物資的成本與質(zhì)量符合要求。
第三十八條采購工作人員要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，在訂貨、采購工作中實(shí)行“貨比三家”的原則，詢價(jià)后報(bào)工會(huì)主席核準(zhǔn)，不得私自訂購和盲目進(jìn)貨。在重質(zhì)量、遵合同、守信用、售后服務(wù)好的前提下，選購低價(jià)物資，做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
第三十九條在采購物品時(shí)，應(yīng)先向供貨商詢價(jià)，并取得廠商之報(bào)價(jià)單，進(jìn)行比價(jià)，以報(bào)價(jià)較低且品質(zhì)佳之核準(zhǔn)廠商為采購對(duì)象，單批次1萬以下（含1萬元）尋找至少兩家以上的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)比價(jià)；單批次1萬以上尋找至少三家以上的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)比價(jià)；確定出最優(yōu)方案后報(bào)工會(huì)主席審批后才能購買。
第四十條其他事項(xiàng)參照《廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司物品采購管理規(guī)定》
第十一章公文管理
第四十一條參照《廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司公文管理制度》
30專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第十二章工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法
第四十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開展工會(huì)活動(dòng)而發(fā)生的費(fèi)用，其使用范圍包括：工會(huì)活動(dòng)費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)，文娛活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、圖書閱覽、體育活動(dòng)、召開職工代表大會(huì)、開展建“職工之家”活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”費(fèi)用，職工集體福利補(bǔ)助、看望病號(hào)、困難補(bǔ)助和工會(huì)建設(shè)費(fèi)等。第四十三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及決算要求。
工會(huì)的年度預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和本公司工會(huì)要求，按照“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則和工會(huì)工作計(jì)劃的要求編制。工會(huì)預(yù)算收入的編制要以上年實(shí)際收入為基礎(chǔ)，考慮本年度各項(xiàng)增減因素編制。預(yù)算支出的編制，要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，體現(xiàn)工會(huì)的工作特點(diǎn)，要按照統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，收支平衡的原則，把較多的資金安排在維護(hù)職工權(quán)益，開展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。分公司工會(huì)每年要進(jìn)行年終清算，在賬賬相符，賬實(shí)相符的基礎(chǔ)上編制本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況及下一年度的預(yù)算報(bào)表，在每年12月31日前上交收支情況表及預(yù)算報(bào)表，預(yù)算報(bào)表經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可執(zhí)行。預(yù)算及決算報(bào)表格式及填報(bào)方法見附件3。第四十四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出：各分公司要加強(qiáng)工會(huì)費(fèi)支出的管理，依照財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策以及公司工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事，不得擅自擴(kuò)大支出范圍，提高開支標(biāo)準(zhǔn)，不得以撥代支，以領(lǐng)代報(bào)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算，每筆經(jīng)費(fèi)都必須由工會(huì)負(fù)責(zé)人審批，方可列支。報(bào)銷審批流程見附件4。
第四十五條繳費(fèi)流程：各分公司要依法從實(shí)際工資總額計(jì)提2%資金作為單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥付到工會(huì)帳戶。計(jì)提的2%資金中，除60%作為開展工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，另40%上繳公司工會(huì)。
第四十六條經(jīng)費(fèi)返撥：公司工會(huì)根據(jù)各分公司上一年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳情況、開展工會(huì)各項(xiàng)工作等具體情況及省電信實(shí)業(yè)工會(huì)下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)中，按各分公司實(shí)際比例下?lián)苌夏甓裙?huì)經(jīng)費(fèi)。第四十七條銀行繳款事項(xiàng)。
收款單位：中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)廣東省公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司委員會(huì)銀行帳號(hào)：44001400101050012213開戶行：廣州市建行東山支行
第四十八條繳費(fèi)時(shí)間：每年1月、4月、7月、10月的10日前必須將上一季度應(yīng)繳工會(huì)費(fèi)上繳。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
公司將根據(jù)各分公司實(shí)際產(chǎn)生的工資總額和繳款情況進(jìn)行核查，此標(biāo)準(zhǔn)納入年底工會(huì)工作的考核。個(gè)人工會(huì)費(fèi)上繳時(shí)間可按上述時(shí)間上繳，由各分公司工會(huì)辦收齊存入各分公司工會(huì)帳戶。
第十三章附則
第四十九條本制度解釋權(quán)歸廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司工會(huì)委員會(huì)所有。第五十條本制度從頒發(fā)日開始執(zhí)行。
第五十一條本制度適用于公司本部及各分公司。
附件：1.《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》
2.《工會(huì)會(huì)員登記表》
3.《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算表》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況表》
4.《報(bào)銷流程表》
32專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
附件1：
中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書
我自愿加入中華全國(guó)總工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家而努力奮斗。
申請(qǐng)人：
年月
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
33日附件2：
工會(huì)會(huì)員登記表
姓名民族性別工資出生日期政治面貌出生地點(diǎn)學(xué)歷籍貫工作單位及職務(wù)家庭主要成員及其工作單位個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工會(huì)組織審批意見（公章）年月日備注中華全國(guó)總工會(huì)制
34專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
附件3：
××年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算表
編制單位：
科目號(hào)401402403404407501502502150225023502450350450415042504350445045505505150525053508509工會(huì)主席：經(jīng)審委員會(huì)意見：
科目名稱會(huì)費(fèi)收入撥交經(jīng)費(fèi)收入事業(yè)收入上級(jí)補(bǔ)助收入其他收入本年收入合計(jì)會(huì)員活動(dòng)費(fèi)職工活動(dòng)費(fèi)職工教育費(fèi)文體活動(dòng)費(fèi)宣傳活動(dòng)費(fèi)其他活動(dòng)費(fèi)事業(yè)支出工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)會(huì)議費(fèi)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)外事費(fèi)其他業(yè)務(wù)費(fèi)工會(huì)行政費(fèi)人事費(fèi)公務(wù)費(fèi)其他費(fèi)其他支出上解經(jīng)費(fèi)支出本年支出合計(jì)本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余加：上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余期末經(jīng)費(fèi)結(jié)余
上年決算數(shù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：
報(bào)表日期：年月日
本年預(yù)算數(shù)
制表：
單位：元
編制依據(jù)及說明
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
××年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況表
科目科目號(hào)40140240340440434044407說明財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：
金額千百十萬千百十元角分制表：
名稱會(huì)費(fèi)收入撥交經(jīng)費(fèi)收入事業(yè)收入上級(jí)補(bǔ)助收入專項(xiàng)補(bǔ)助其他補(bǔ)助其他收入本年收入合計(jì)501會(huì)員活動(dòng)費(fèi)502職工活動(dòng)費(fèi)5021職工教育費(fèi)5022文體活動(dòng)費(fèi)5023宣傳活動(dòng)費(fèi)5024其他活動(dòng)費(fèi)503事業(yè)支出504工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)5041培訓(xùn)費(fèi)5042會(huì)議費(fèi)5043專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)5044外事費(fèi)5045其他業(yè)務(wù)費(fèi)505工會(huì)行政費(fèi)5051人事費(fèi)5052公務(wù)費(fèi)5053其他費(fèi)508其他支出509上解經(jīng)費(fèi)支出本年支出合計(jì)本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余加：上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余期末經(jīng)費(fèi)結(jié)余工會(huì)主席：
經(jīng)審委員會(huì)意見：
36專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
附件4：報(bào)銷流程：
填寫費(fèi)用內(nèi)容，需工會(huì)副主席審核報(bào)銷人經(jīng)辦人填寫具體內(nèi)（或綜合辦主員所在容任）部門寫具體費(fèi)用報(bào)銷人員修改不合格財(cái)務(wù)部門審核工會(huì)主席批示合格
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司工會(huì)預(yù)算管理辦法
鑒于公司工會(huì)業(yè)務(wù)隨著企業(yè)的發(fā)展而逐漸增大，加上近年來工會(huì)財(cái)務(wù)的核算管理工作已步入正軌，為了進(jìn)一步加強(qiáng)資金統(tǒng)籌使用、控制支出合理有效、維護(hù)職工合理權(quán)益，特制定本工會(huì)預(yù)算管理辦法。
一、預(yù)算管理流程
38分公司編制預(yù)算申報(bào)總公司工會(huì)財(cái)務(wù)審查總公司工會(huì)辦公會(huì)議總公司工會(huì)財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算決議分公司工會(huì)預(yù)算執(zhí)行專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
二、預(yù)算管理細(xì)則
1.年度預(yù)算要求
1.1預(yù)算編制要求：“量入為出、收支平衡、略有盈余”1.2申報(bào)時(shí)間：年度12月5日1.3申報(bào)流程：（見預(yù)算管理流程）1.4申報(bào)內(nèi)容:：見附件1
1.5總公司財(cái)務(wù)整理時(shí)間：年度12月15日前1.6工會(huì)主席會(huì)議時(shí)間：年度12月20日前1.7預(yù)算批復(fù)時(shí)間：年度12月25日前2.滾動(dòng)預(yù)算要求
1.1按季度進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)算管理，申報(bào)流程與年度預(yù)算申報(bào)流程同；
1.2滾動(dòng)預(yù)算申報(bào)：首季度滾動(dòng)預(yù)算申報(bào)包含在年度預(yù)算中，以后按季度末5日為申報(bào)時(shí)限。滾動(dòng)預(yù)算申報(bào)主要包括資金及支出兩部分（見附件2）；1.3滾動(dòng)預(yù)算批復(fù)日期為申報(bào)日后5天內(nèi)；
1.4滾動(dòng)預(yù)算支出必須按批復(fù)要求執(zhí)行，滾動(dòng)預(yù)算資金調(diào)整可通過預(yù)算申請(qǐng)?zhí)岢觯ㄒ姼郊?），滾動(dòng)預(yù)算資金的批復(fù)將本著公平、合理的原則執(zhí)行，以經(jīng)費(fèi)上繳的具體情況作為參考；1.5每年度末31號(hào)前，各分公司結(jié)存的資金統(tǒng)一上繳總公司工會(huì)統(tǒng)籌使用，分公司工會(huì)上繳結(jié)存資金時(shí)，借：經(jīng)費(fèi)集中戶存款，貸：銀行存款，總公司收款作相反分錄；1.6新年度的資金在當(dāng)年度1號(hào)下劃。本管理辦法自印發(fā)日起生效。
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
附件1：
工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算表
編制單位：
會(huì)計(jì)科目號(hào)碼40140240440750250201*02025020350204504504015040250403504045040401504040250404035040404508509名稱會(huì)費(fèi)收入撥交經(jīng)費(fèi)收入上級(jí)補(bǔ)助收入其他收入本年收入合計(jì)職工活動(dòng)費(fèi)職工教育費(fèi)文體活動(dòng)費(fèi)宣傳活動(dòng)費(fèi)其他活動(dòng)費(fèi)工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)業(yè)務(wù)招待費(fèi)辦公費(fèi)會(huì)議費(fèi)其他慰問費(fèi)困難補(bǔ)助財(cái)務(wù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)金其他支出上解經(jīng)費(fèi)支出本年支出合計(jì)本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余加：上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余0.000.000.00
上年決算數(shù)0.00
本年預(yù)算數(shù)單位：千元特別說明0.000.000.000.0040
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴附件2：
滾動(dòng)預(yù)算表支出表
編制單位：
會(huì)計(jì)科目年度預(yù)號(hào)碼50250201*0202502035020450450401504025040350404名稱職工活動(dòng)費(fèi)職工教育費(fèi)文體活動(dòng)費(fèi)宣傳活動(dòng)費(fèi)其他活動(dòng)費(fèi)工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)業(yè)務(wù)招待費(fèi)辦公費(fèi)會(huì)議費(fèi)其他算預(yù)算累計(jì)完成0.000.000.00
第季度
上季度預(yù)算完成情況實(shí)際累計(jì)完成0.00季度預(yù)算差異完成率
單位:千元
本季度預(yù)算完成情況預(yù)算預(yù)算累計(jì)完成完成完成率0.000.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!5040401慰問費(fèi)5040402困難補(bǔ)助5040403財(cái)務(wù)費(fèi)5040404獎(jiǎng)勵(lì)金508其他支出合計(jì)0.000.00#DIV/0!專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
資金表
編制單位：
第季度
單位:千元
本季度預(yù)算完成情況預(yù)算完成率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!預(yù)算完成0.00累計(jì)完成完成率上季度預(yù)算完成情況會(huì)計(jì)科目年度預(yù)算需求0.00預(yù)算累實(shí)際累計(jì)完成計(jì)完成0.000.00季度預(yù)算差異0.000.000.000.000.00貨幣資金經(jīng)費(fèi)集中戶存款暫付款借出款合計(jì)附件3：
0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!0.00#DIV/0!預(yù)算資金調(diào)整申報(bào)表
編制單位：
第季度
單位:千元
當(dāng)前預(yù)算完成情況會(huì)計(jì)科目年度預(yù)算需求0.00預(yù)算累實(shí)際累計(jì)完成計(jì)完成0.000.00季度預(yù)算差異0.000.000.000.000.00完成率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!本季度預(yù)算調(diào)整需求預(yù)算調(diào)整額增加（+）減少（-）0.00其中：本月預(yù)算需求0.000.000.000.000.00貨幣資金經(jīng)費(fèi)集中戶存款暫付款借出款合計(jì)
42專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴廣東公誠(chéng)通信建設(shè)監(jiān)理有限公司共青團(tuán)工作制度
第一章總則
第一條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。
第二條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)全國(guó)各族青年，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。第三條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大，始終站在革命斗爭(zhēng)的前列，有著光榮的歷史。在建立新中國(guó)，確立和鞏固社會(huì)主義制度，發(fā)展社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的進(jìn)程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用，為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中全會(huì)以來，共青團(tuán)根據(jù)黨的工作重心的轉(zhuǎn)移，緊密圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作，為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)，促進(jìn)了青年一代的健康成長(zhǎng)。
第四條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在現(xiàn)階段的基本任務(wù)是：堅(jiān)定不移地貫徹黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國(guó)家培養(yǎng)青年建設(shè)人才，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。
第五條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持對(duì)青年的教育和引導(dǎo)，組織青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，社會(huì)主義道德教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國(guó)情教育，民主和法制教育，增強(qiáng)青年的民族自尊、自信和自強(qiáng)精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對(duì)團(tuán)員還必須進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想教育。努力幫助青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，吸收和借鑒人類社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
第六條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)帶領(lǐng)青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，組織青年參加改革開放和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)踐，促進(jìn)科教興國(guó)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)現(xiàn)代管理方式，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，勇于創(chuàng)新，為發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)綜合國(guó)力，提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第七條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，積極協(xié)助政府管理青年事務(wù)，在維護(hù)國(guó)家和人民利益的同時(shí)代表和維護(hù)青年的具體利益，圍繞黨的中心任務(wù)，開展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動(dòng)，關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)為青年服務(wù)，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會(huì)監(jiān)督，同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，保護(hù)和促進(jìn)青少年的健康成長(zhǎng)。第八條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)高舉愛國(guó)主義旗幟，堅(jiān)決維護(hù)和發(fā)展全國(guó)各族青年之間的團(tuán)結(jié)友愛，加強(qiáng)同香港特別行政區(qū)青年同胞、澳門特別行政區(qū)青年同胞、臺(tái)灣青年同胞和海外青年僑胞的團(tuán)結(jié)，按照“和平統(tǒng)一、一國(guó)兩制”的基本方針，共同促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)的完成。
第九條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在維護(hù)我國(guó)的獨(dú)立和主權(quán)，堅(jiān)持和平友好、獨(dú)立自主、相互學(xué)習(xí)、平等合作、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展同世界各國(guó)青年組織的交往和友好關(guān)系，反對(duì)霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治，維護(hù)世界和平，促進(jìn)人類進(jìn)步。
第十條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)要完成現(xiàn)階段的基本任務(wù)，必須不斷加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)。要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，生動(dòng)活潑、富于創(chuàng)造性地開展工作，把共青團(tuán)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)教育青年的堅(jiān)強(qiáng)核心。團(tuán)的建設(shè)必須貫徹以下基本要求：
一、堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。全團(tuán)要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)
一思想和行動(dòng)，團(tuán)的各項(xiàng)工作都必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心；必須把堅(jiān)持改革開放和堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則統(tǒng)一起來，使黨的基本路線在團(tuán)的工作中得到全面貫徹。二、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)之中，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)
劃。
三、堅(jiān)持先進(jìn)性與群眾性的統(tǒng)一。教育、引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確的政治方向，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用；
廣泛團(tuán)結(jié)青年，與青年保持密切的聯(lián)系。
四、堅(jiān)持把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為團(tuán)的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更好地吸引和凝聚青年。五、堅(jiān)持民主集中制。民主集中制是共青團(tuán)根本的組織原則。要充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)保障團(tuán)員
的民主權(quán)利。要實(shí)行正確的集中，加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性，保證團(tuán)的決議得到有效的貫徹執(zhí)行。
六、堅(jiān)持不懈地抓好基層建設(shè)�；鶎咏M織是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要確立基層第
一的觀念，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、求實(shí)的作風(fēng)，深入基層，服務(wù)基層，不斷增強(qiáng)基層活力。
第十一條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央委員會(huì)受中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)的地方組織和基層組織受同級(jí)黨的委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)受團(tuán)的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)。
44專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
第二章團(tuán)員
第十二條年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國(guó)青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)。第十三條團(tuán)員年滿二十八周歲，沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。
第十四條團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿二十八周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，不再保留團(tuán)籍。
第十五條團(tuán)員必須履行下列義務(wù)：
一、努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)團(tuán)的
基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，積極參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，努
力完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、工作及其他社會(huì)活動(dòng)中起模范作用。三、自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和團(tuán)的紀(jì)律，執(zhí)行團(tuán)的決議，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主
義道德，維護(hù)國(guó)家和人民的利益，為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭(zhēng)。四、接受國(guó)防教育，增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)，積極履行保衛(wèi)祖國(guó)的義務(wù)。
五、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，熱心幫助青年進(jìn)步，及時(shí)反映青年的意見和要求。六、開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。第十六條團(tuán)員享有下列權(quán)利：
一、參加團(tuán)的有關(guān)會(huì)議和團(tuán)組織開展的各類活動(dòng)，接受團(tuán)組織的教育和培訓(xùn)。二、在團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
三、在團(tuán)的會(huì)議和團(tuán)的報(bào)刊上，參加關(guān)于團(tuán)的工作和青年關(guān)心的問題的討論，對(duì)團(tuán)的工作提出
建議，監(jiān)督、批評(píng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和團(tuán)的工作人員。
四、對(duì)團(tuán)的決議如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向團(tuán)的上級(jí)組織提
出。
五、參加團(tuán)組織討論對(duì)自己處分的會(huì)議，并且可以申辯，其他團(tuán)員可以為其作證和辯護(hù)。六、向團(tuán)的任何一級(jí)組織直至中央委員會(huì)提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的
答復(fù)。
第十七條團(tuán)的任何一級(jí)組織或個(gè)人都無權(quán)剝奪團(tuán)員的權(quán)利。第十八條接收?qǐng)F(tuán)員必須嚴(yán)格履行下列手續(xù)：專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
一、申請(qǐng)入團(tuán)的青年應(yīng)有兩名團(tuán)員作介紹人。
二、介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。三、要求入團(tuán)的青年要向支部委員會(huì)提出申請(qǐng)，填寫入團(tuán)志愿書，經(jīng)支部大會(huì)討論通過和上級(jí)
委員會(huì)批準(zhǔn)，才能成為團(tuán)員。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍。
第十九條新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員義務(wù)，嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
第二十條團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。第二十一條對(duì)于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國(guó)的事業(yè)中有顯著成績(jī)的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)給以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)和授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。
第二十二條對(duì)于不執(zhí)行團(tuán)的決議、違反團(tuán)章的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給以紀(jì)律處分。處分分為：警告，嚴(yán)重警告，撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開除團(tuán)籍。留團(tuán)察看的時(shí)間為六個(gè)月或一年。團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團(tuán)的介紹人。留團(tuán)察看期滿，改正了錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員的上述權(quán)利；堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除團(tuán)籍。
第二十三條對(duì)團(tuán)員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過，報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。
第二十四條團(tuán)的組織對(duì)團(tuán)員作出處分決定，必須嚴(yán)肅慎重，實(shí)事求是。支部大會(huì)在討論決定對(duì)團(tuán)員的處分時(shí)，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)吸收本人參加，認(rèn)真聽取他的意見。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關(guān)團(tuán)組織必須負(fù)責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。
第二十五條團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員要求退團(tuán)應(yīng)向支部委員會(huì)遞交書面報(bào)告，由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)委員會(huì)備案。團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過團(tuán)的組織生活，或連續(xù)六個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。
第三章團(tuán)的組織制度
第二十六條團(tuán)的民主集中制的基本原則：
一、團(tuán)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。二、團(tuán)委會(huì)委員，除公司派出的代表外，都由選舉產(chǎn)生。
三、團(tuán)委認(rèn)真聽取及處理各團(tuán)支部和團(tuán)員的意見，必須向黨委如實(shí)反映情況，報(bào)告工作，又要
獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。各團(tuán)組織要使團(tuán)員對(duì)團(tuán)內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參
46專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴與。
四、團(tuán)委會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
第二十七條團(tuán)委會(huì)委員由團(tuán)員會(huì)議選舉產(chǎn)生。在選舉工作中，應(yīng)在黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。團(tuán)委的選舉過程中，選舉采用無記名投票的方式。候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，候選人名單要充分醞釀?dòng)懻��？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉，也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個(gè)候選人和另選他人的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。
第二十八條團(tuán)委員會(huì)在必要時(shí)可以召集團(tuán)員會(huì)議，討論和決定需要由團(tuán)員會(huì)議解決的重大問題。團(tuán)員會(huì)議可以增選委員會(huì)的部分成員。增選委員會(huì)委員的數(shù)額，不得超過該級(jí)團(tuán)員選出的委員總額的三分之一。
第二十九條團(tuán)的組織生活制度
團(tuán)的組織生活是團(tuán)的組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的基本形式，是經(jīng)常保持團(tuán)組織的活力、增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的基本保證。團(tuán)的組織生活的基本內(nèi)容有：
一、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形勢(shì)任務(wù)教育。
二、團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。幫助團(tuán)員掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)。三、幫助團(tuán)員了解黨的基礎(chǔ)知識(shí)。四、組織團(tuán)員開展批評(píng)與自我批評(píng)。五、組織團(tuán)員討論落實(shí)團(tuán)的工作。第三十條優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選條件：
一、思想政治素質(zhì)好，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)十五大
報(bào)告的精神，堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的黨的基本路線，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，思想進(jìn)步，品德高尚。
二、熱愛共青團(tuán)，履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的章程。三、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無發(fā)生工作安全事故。
四、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足崗位，工作積極主動(dòng)，勇于開拓，成績(jī)顯著，勇當(dāng)表率。生產(chǎn)
（工作）中起模范帶頭作用。配合支部做好青年工作，關(guān)心青年，樂于助人，積極參加公益活動(dòng)。
五、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，完成質(zhì)量任務(wù)，出勤率達(dá)98%。第三十一條優(yōu)秀團(tuán)干部評(píng)選條件：
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
一、思想政治素質(zhì)好。堅(jiān)持黨的基本路線，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，思想進(jìn)步，品
德高尚。
二、學(xué)習(xí)好。熱愛共青團(tuán)工作，帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高思想政策水平和實(shí)際工作能力。三、工作好。工作積極主動(dòng)，勇于開拓，成績(jī)顯著。
四、作風(fēng)好。深入基層，聯(lián)系青年，講求實(shí)際，為團(tuán)員、青年信任和擁護(hù)。
第四章團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)
第三十二條基層組織：
一、凡是有團(tuán)員三人以上的，都應(yīng)該建立團(tuán)的基層組織。二、團(tuán)委由團(tuán)員會(huì)議選舉產(chǎn)生，每屆任期三年或五年。第三十三條團(tuán)委的基本工作任務(wù)：
一、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，
學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。
二、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開
放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。
三、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，樹立與改革
開放和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。四、了解和反映團(tuán)員與青年的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和
休息，開展文化、娛樂、體育活動(dòng)。
五、對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的
離團(tuán)手續(xù)。
六、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義
務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。
七、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀
人才，推薦他們進(jìn)入更重要的工作崗位。
第三十四條團(tuán)委書記的職責(zé)。團(tuán)委書記是委員會(huì)中的班長(zhǎng)，對(duì)委員會(huì)的工作負(fù)全面的責(zé)任，主持日常團(tuán)委工作。團(tuán)委的職責(zé)是在團(tuán)委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照?qǐng)F(tuán)員會(huì)議的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)委的日常工作：
一、負(fù)責(zé)召集委員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示。
二、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的耐心細(xì)
48專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴致的思想政治工作。
三、檢查團(tuán)的工作計(jì)劃、決議和執(zhí)行情況，按時(shí)向委員會(huì)、黨委和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。四、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)本團(tuán)委的工作。五、抓好委員會(huì)的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)開好生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作
用，督促并幫助各個(gè)委員做好分管工作。
第三十五條組織委員的職責(zé)：
一、了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，負(fù)責(zé)對(duì)青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展團(tuán)
員的意見，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。
二、了解團(tuán)員的思想、工作情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事
跡，建議對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并提出處理意見。三、了解和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出團(tuán)支部的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促
團(tuán)支部過好組織生活。
四、搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。第三十六條宣傳委員的職責(zé)：
一、了解團(tuán)員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。二、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)
政治理論、時(shí)事政策、團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)。
三、根據(jù)黨組織的指示和團(tuán)組織的決議，在各項(xiàng)工作中，開展宣傳鼓動(dòng)工作。
四、了解團(tuán)內(nèi)外青年的意見和要求，及時(shí)向黨、團(tuán)組織反映，對(duì)于一時(shí)辦不到和不切實(shí)際的要
求，要耐心地做說服解釋工作。
五、針對(duì)團(tuán)員、青年思想情況，組織各形式的教育活動(dòng)，如組織團(tuán)課學(xué)習(xí)、辦黑板報(bào)、墻報(bào)和
活動(dòng)陣地等。
第五章團(tuán)的干部
第三十七條團(tuán)的干部是團(tuán)的工作的骨干。共青團(tuán)要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽選拔年輕干部，保持團(tuán)干部隊(duì)伍年輕化的優(yōu)勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部隊(duì)伍的知識(shí)化和專業(yè)化。
第三十八條團(tuán)干部要做團(tuán)員和青年的表率，模范地履行團(tuán)員的各項(xiàng)義務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻(xiàn)，做黨放心、青年滿意的干部：
一、政治上要堅(jiān)強(qiáng)。具有相應(yīng)的馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的水平，自覺實(shí)踐
“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方
專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
針政策，立志改革開放，獻(xiàn)身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。
二、學(xué)習(xí)要刻苦。帶頭學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識(shí)，不斷提高思想政策
水平和實(shí)際工作能力。
三、工作要勤奮。有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，勤于思考，勇于創(chuàng)新，知難而進(jìn)，積極主動(dòng)
地在青年中開展工作，努力做出實(shí)績(jī)。
四、作風(fēng)要扎實(shí)。朝氣蓬勃，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)民主，敢想敢干，深入基層，調(diào)查研究，講實(shí)話，
辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不沾染官僚習(xí)氣，熱心為青年服務(wù)，做青年的知心朋友。五、品德要高尚。顧全大局，公道正派，團(tuán)結(jié)同志，助人為樂，誠(chéng)實(shí)謙虛，清正廉潔，有自我
批評(píng)精神，自覺接受團(tuán)員和青年的監(jiān)督。
第三十九條團(tuán)干部要認(rèn)真了解黨組織工作全局，主動(dòng)匯報(bào)團(tuán)的工作情況，積極負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，結(jié)合團(tuán)的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地完成黨組織交給的任務(wù)。
第六章團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌、團(tuán)員證
第四十條
中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)旗旗面為紅色，象征革命勝利；左上角綴黃色五角星，周圍環(huán)
繞黃色圓圈，象征中國(guó)青年一代緊密團(tuán)結(jié)在中國(guó)共產(chǎn)黨周圍。團(tuán)的重要會(huì)議以及團(tuán)日活動(dòng)可以使用團(tuán)旗。
第四十一條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)徽的內(nèi)容為團(tuán)旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國(guó)共青團(tuán)”五字的綬帶。它象征著共青團(tuán)在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團(tuán)結(jié)各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進(jìn)。團(tuán)的組織和團(tuán)員應(yīng)按規(guī)定使用團(tuán)徽。第四十二條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)歌為《光榮啊，中國(guó)共青團(tuán)》。
第四十三條中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運(yùn)動(dòng)；封面上方印有紅色燙金團(tuán)徽，象征著共青團(tuán)是團(tuán)結(jié)教育青年的核心。團(tuán)的組織和團(tuán)員應(yīng)按規(guī)定管理和使用團(tuán)員證。
第七章共青團(tuán)組織建設(shè)工作制度
第四十四條認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)團(tuán)委的指示精神和部署，按照公司團(tuán)委的要求，結(jié)合實(shí)際抓好企業(yè)團(tuán)員青年的管理教育工作。
第四十五條制定每年團(tuán)工作計(jì)劃，指導(dǎo)和幫助各支部團(tuán)組織開展工作。建立每月召開一次工作例會(huì)和每季組織一次支委學(xué)習(xí)制度。每年對(duì)支委及新團(tuán)員、展組對(duì)象進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第四十六條開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的積極作用。第四十七條根據(jù)上級(jí)團(tuán)委要求，抓好各時(shí)期團(tuán)員青年的思想教育工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，開展各種
50專家級(jí)的服務(wù)可信賴的伙伴
友情提示：本文中關(guān)于《公司召開黨工團(tuán)專題工作會(huì)議》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，公司召開黨工團(tuán)專題工作會(huì)議：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © m.seogis.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有