高枧中學(xué)文明交通行動計劃實施方案
高枧中學(xué)文明交通行動計劃實施方案
(201*~201*)
為深化“講文明、樹新風(fēng)”活動,切實增強我校師生文明交通意識,創(chuàng)造良
好道路交通環(huán)境,提升文明素質(zhì)和社會文明程度,根據(jù)《株洲市文明交通行動計劃實施方案》統(tǒng)一部署,經(jīng)校行政討論決定,從201*年起至201*年,在我校全面實施“文明交通行動計劃”。為此,制定本方案。一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,圍繞實現(xiàn)“保二爭一科學(xué)跨越”的總體目標(biāo),立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),以“關(guān)愛生命,文明出行”為主題,以納入精神文明建設(shè)軌道為抓手,以提高公民文明交通素質(zhì)為主線,以解決人車路突出矛盾為切入點,動員社會各界和人民群眾共同參與,大力開展文明交通活動,推動科學(xué)精細(xì)管理和嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾工作創(chuàng)造安全暢通,文明和諧的道路交通環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
(一)201*年,全面啟動文明交通行動計劃。在全校師生范圍內(nèi)開展文明交通創(chuàng)建活動,開展各種形式的活動,加大宣傳教育力度,使交通安全常識普及率達(dá)到80%以上,促進(jìn)全校師生充分發(fā)揮文明交通表率作用,促使學(xué)校交通文明素質(zhì)進(jìn)一步提高。
(二)201*年,深入實施文明交通活動計劃。通過典型宣傳和文明倡導(dǎo),促進(jìn)全校師生員工自覺做到文明禮讓,交通安全守法率明顯提高,促使全校師生交通安全常識普及率達(dá)到90%以上。
(三)201*年,鞏固前兩年實施文明交通行動計劃的成果?偨Y(jié)推廣成功經(jīng)驗,建立長效機制,促進(jìn)文明交通風(fēng)尚形成,促進(jìn)全校師生交通常識普及率達(dá)到100%。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
高枧中學(xué)文明交通行動計劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:陳谷林副組長:羅志宗陳曉
成員:全體行政人員,賀運洋周美四、活動內(nèi)容
圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”這一活動主題,重點組織開展以下四項活動:
1、倡導(dǎo)“六大文明交通行為”;2、摒棄“六大交通陋習(xí)”;3、抵制“六大危險駕駛行為”;4、“完善六類道路及管理設(shè)施”;
五、主要措施
1、廣泛開展文明交通行為教育。2、進(jìn)一步完善安全和管理設(shè)施。3、大力整治交通秩序。
4、加強師生文明交通宣傳教育。5、大力開展文明交通主題活動。6、全面開展文明交通創(chuàng)建活動。7、建設(shè)高素質(zhì)的文明交通宣傳活動。
高枧中學(xué)201*年3月全體班主任
擴展閱讀:高枧中學(xué)學(xué)習(xí)小組建設(shè)實施辦法
凝聚產(chǎn)生力量,拼搏實現(xiàn)夢想!學(xué)習(xí)小組建設(shè)教師培訓(xùn)資料201*年11月12日
高枧中學(xué)學(xué)習(xí)小組建設(shè)實施辦法
合作學(xué)習(xí)的基本單位是學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)小組是合作學(xué)習(xí)的主體,因此,合理建設(shè)學(xué)習(xí)小組,用心培養(yǎng)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)能力非常重要。同時,學(xué)習(xí)小組成員對學(xué)習(xí)小組具有認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任心,學(xué)習(xí)小組具有團(tuán)結(jié)凝聚的團(tuán)隊精神,將在很大程度上決定學(xué)習(xí)小組建設(shè)成功與否。為此,我們必須加強學(xué)習(xí)小組建設(shè)。以下,我們從學(xué)習(xí)小組組成、學(xué)習(xí)小組管理、學(xué)習(xí)小組評價等三個大的方面來談學(xué)習(xí)小組建設(shè)工作。
一、學(xué)習(xí)小組的組建與成員最優(yōu)化1、組建規(guī)則
最佳的學(xué)習(xí)小組合作人數(shù)應(yīng)在4-6人之間,其中又以兩兩成對的“四人、六人學(xué)習(xí)小組”最為適宜。為便于評價,可按成績情況分別將小組成員編為1-6號。
學(xué)習(xí)小組的劃分應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作為重要依據(jù),此外,應(yīng)考慮到學(xué)生性格、性別、年齡、是否寄宿等諸多因素,即按照“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢互補”原則進(jìn)行合理搭配!敖M內(nèi)異質(zhì)”能夠為學(xué)習(xí)小組成員之間互相幫助提供較大的可能(因為“差異”本身就是一種資源),而“組間同質(zhì)”又可以為各學(xué)習(xí)小組間的公平競爭奠定良好的基礎(chǔ)。
2、搭配方案方法一:
1、以上學(xué)期期末考試的班級名次為依據(jù),以48人為例,1-16名分別為8個學(xué)習(xí)小組的1號組長,17-32名為各組的2號,33-48名為3號。如第一組由1號、24號、48號搭配,第二組由2號、25號、47號搭配,依此類推,形成16個小組,然后再做微調(diào)。
2、16個學(xué)習(xí)小組的再組合:每兩個學(xué)習(xí)小組組成一個大組。大組原則上采用1組與16組,2組與15組的組合方式。3、大組座次安排:(①②③為各組組3(5號)1(1號)2(3號)員號)2(4號)1(2號)3(6號)見右圖。這樣的座次方式既有利于“一
幫一”的學(xué)習(xí)小組互助,①號可兼顧所有成員,②號與③號互幫;再者將相對差的學(xué)生隔開,從一定程度上保障了班級的紀(jì)律,也創(chuàng)設(shè)了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的有利條件。
方法二:
根據(jù)基礎(chǔ)成績將男女生分別進(jìn)行排列,依據(jù)“串麻線”的方法將兩男兩女劃分為四人學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)小組(即男1號、女1號對男24、女24;男2號、女2號對男23、女23,依次類推),實現(xiàn)人力資源的最佳組合。與此同時迅速結(jié)成組內(nèi)“一幫一”小對子,實現(xiàn)學(xué)習(xí)合作與互助。
二、學(xué)習(xí)小組的文化建設(shè)與分工1、制度與文化建設(shè)
要增強學(xué)習(xí)小組的凝聚力和榮譽感,必須重視小組文化建設(shè)。組建好學(xué)習(xí)小組之后,首先要要求各組取一個有創(chuàng)意有意義的組名,并擬寫小組的目標(biāo)與口號。其次,要制定好小組組規(guī)和評價方法(可由班級統(tǒng)一訂立)并嚴(yán)格實施。然后,一定要每周,每月及時對小組合作學(xué)習(xí)以及紀(jì)律衛(wèi)生等方面進(jìn)行評價和獎勵,做到賞罰嚴(yán)明。學(xué)校也應(yīng)制訂相應(yīng)的制度與獎勵措施。長此以往,才能真正凝聚小
聰明人與朋友同行,步伐總是齊一的法國諺語凝聚產(chǎn)生力量,拼搏實現(xiàn)夢想!學(xué)習(xí)小組建設(shè)教師培訓(xùn)資料201*年11月12日
組成員眾心為一心,真正形成團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。以下制度可以借鑒:
(1)職責(zé)輪換制:學(xué)習(xí)小組設(shè)立的學(xué)科組長、記錄員、檢查員、匯報員等職務(wù)可按周一輪換,推磨進(jìn)行。首任學(xué)習(xí)小組長可一月后輪換,以便培養(yǎng)好的習(xí)慣,內(nèi)化相關(guān)規(guī)則。
(2)學(xué)習(xí)規(guī)范制:自學(xué)階段,要獨立學(xué)習(xí),不能打擾別人;交流階段,輪流發(fā)言,一人發(fā)言時,其他學(xué)習(xí)小組成員注意傾聽、記錄,相互補充要等別人說完;展示階段,不能推諉,輪流展示,一人展示完,其他人補充完善,要學(xué)會傾聽。
(3)交流程序制:不僅要討論答案對錯,而且要搞清為什么對?為什么錯?出現(xiàn)錯誤的原因是什么?每次答題后都應(yīng)詢問:“同學(xué)們聽清楚了嗎?”“大家還有問題嗎?”
(4)限制機會制:進(jìn)行發(fā)言限制與底線要求,每節(jié)課發(fā)言不超過3次,每天發(fā)言不少于1次,組長副組長應(yīng)把機會讓給更多的同學(xué)。
(5)結(jié)對幫扶制:結(jié)成強弱搭配的“一幫一”學(xué)習(xí)對子。
(6)文化創(chuàng)新制:組規(guī)、學(xué)習(xí)小組吉祥物、學(xué)習(xí)小組標(biāo)志牌、學(xué)習(xí)小組管理機制、課堂文化建設(shè)等。
2、成員分工與協(xié)作【分工的重要性】
小組學(xué)習(xí)最容易出現(xiàn)個別學(xué)生游離于小組活動之外的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象不僅會產(chǎn)生“游離生”,還會干擾了其他人,嚴(yán)重挫傷了整個學(xué)習(xí)小組的積極性,進(jìn)而影響了學(xué)習(xí)小組的凝聚力和競爭力。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要表現(xiàn)有:成績較差的學(xué)生發(fā)言較少;對居劣勢的學(xué)生注意或關(guān)照不夠;忽略或不在乎居劣勢的學(xué)生的貢獻(xiàn);居劣勢的學(xué)生會有挫敗感,從而更少的活動等。
如果不分好工,所有的事務(wù)只是由所謂的組長去做,其他組員就會變成游離生,學(xué)習(xí)小組的活動最終就會流于形式了。只有科學(xué)的分工,讓每個組員都負(fù)有責(zé)任和使命,才會使學(xué)習(xí)小組中的每個人感受到一種歸屬感,才會不斷增強學(xué)習(xí)小組的凝聚力。
【分工的方法】
建議圍繞學(xué)習(xí)小組的建設(shè)給組員設(shè)置分工。即設(shè)小組長、副組長、記錄員、檢查員、匯報員、事務(wù)員各一名。開始時,學(xué)習(xí)小組長選有較強組織能力,責(zé)任心強的學(xué)生擔(dān)任,一段時間后可以輪流擔(dān)任。
小組長職責(zé):進(jìn)行分工,組織有序地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、討論交流、動手操作、合作探究等學(xué)習(xí)活動;
副組長職責(zé):協(xié)助組長工作,負(fù)責(zé)小組文化建設(shè)與其他活動(學(xué)習(xí)外)的組織,負(fù)責(zé)小組成員評價并督促記錄員及時記錄;
記錄員職責(zé):記錄學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)過程中獨立學(xué)習(xí)的認(rèn)真程度、學(xué)習(xí)小組交流時的發(fā)言情況、紀(jì)律情況等;
檢查員職責(zé):檢查、督促學(xué)習(xí)小組成員的預(yù)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)提綱、作業(yè)完成情況以及紀(jì)律衛(wèi)生情況等;
匯報員職責(zé):將本組合作學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行歸納總結(jié)后在全班進(jìn)行交流匯報;事務(wù)員職責(zé):負(fù)責(zé)本組成員作業(yè)收集上交及其他雜務(wù)。三、學(xué)習(xí)小組的考核與評價【學(xué)習(xí)小組考核標(biāo)準(zhǔn)】
1、強烈的目標(biāo)意識和競爭意識:學(xué)習(xí)小組有自己科學(xué)可行的團(tuán)隊目標(biāo),并能
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在具體的行動中得到逐一落實(有布置有及時地檢查)。有強烈的競爭策略和方法,勇于面對困難,善于冷靜、耐心、持之以恒地解決困難
2、強烈的表現(xiàn)交流意識:通過試驗和練習(xí),成員能夠大膽地表達(dá)自己的見解,能夠以積極熱情的態(tài)度擔(dān)當(dāng)組里各種角色,使擅長某一方面的伙伴能充分發(fā)揮自己的興趣和特長,從而獲得較高的適應(yīng)能力,較強的溝通、理解和合作能力和技巧。
3、強烈的合作意識和強烈的學(xué)習(xí)小組榮譽感:善于聽取別人的意見,能主動熱情與別人交往,組員間有濃濃的相互依賴的和相互合作的關(guān)系。人人都有平等的自我表現(xiàn)的機會和條件,在各自的學(xué)習(xí)小組中發(fā)表、討論并解答問題,能夠在學(xué)習(xí)小組中相互交流,特別是對學(xué)習(xí)等方面有暫時困難的同伴能得到更多、更好的幫助。彼此尊重,共同分享成功的快樂。
4、獨立意識:獨立高質(zhì)承擔(dān)班級管理責(zé)任,較好的處理班級的常規(guī)或突發(fā)事件。
5、有民主、和諧、競爭、合作的小組間關(guān)系。善于總結(jié)學(xué)習(xí)其他小組的優(yōu)點,主動進(jìn)行組與組之間的溝通和交流,吸收精華,使本組的層次、競爭水平得到提升,從而使學(xué)習(xí)小組能在個性活動中高質(zhì)高效的完成任務(wù)。
【具體考核內(nèi)容】(一)學(xué)習(xí)
1、作業(yè):以個人行為表現(xiàn)、學(xué)習(xí)小組的互助行為效果、任務(wù)達(dá)標(biāo)程度為加分標(biāo)準(zhǔn)。如有一人未完成作業(yè),每人次扣除學(xué)習(xí)小組1分,每天每科作業(yè)全員按時高質(zhì)量完成,獎勵學(xué)習(xí)小組2分。
2、課堂:以個人行為表現(xiàn)、學(xué)習(xí)小組的互助行為效果表現(xiàn)為主要依據(jù):熱情對待每一位學(xué)習(xí)伙伴,一個都不能掉隊,全面張揚本組的精神面貌。1、2號每次成功展示得1分,3、4號每次展示得2分,5、6號每次展示得3分。課堂上勇于提問、解答困惑得2分。
受到老師提名表揚的學(xué)習(xí)小組,每次給予2分獎勵。
3、考試:以月考、期中、期末考試為依據(jù),對每學(xué)習(xí)小組進(jìn)行捆綁式評價。具體方法為:
小組成員七科總平均分列全部小組第1名記20分,第2名記18分,之后遞減2分。小組成員班級排名前進(jìn)5名,每人次獎勵小組1分;前進(jìn)10名以上,獎勵3分。
(二)秩序:
遵守校規(guī)校紀(jì),積極參加學(xué)校、班級活動,高質(zhì)量完成任務(wù),積極為他人提供方便,文明禮貌。出現(xiàn)違反校紀(jì)班紀(jì)的現(xiàn)象,每人次扣2分,或按老師或班委會決定給予扣分。有成員受到學(xué)校各項榮譽表彰(指考試表彰之外),學(xué)習(xí)小組加2分。衛(wèi)生狀況不好,受學(xué)校扣分或批評的,每次扣2分。
(三)大型活動:
積極參加學(xué)校組織的各項活動,每人次記2分,獲評優(yōu)秀節(jié)目或競賽獎勵小組記2分。
【榮譽獎項】
各班每周評比“明星學(xué)習(xí)小組”三個,授予流動標(biāo)志;每月評比“5A級學(xué)習(xí)小組”一個,“4A級學(xué)習(xí)小組”兩個,給予表彰和獎勵。
聰明人與朋友同行,步伐總是齊一的法國諺語
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