08鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)暨09年計劃

08年高麗鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)暨09年計劃

今年以來，組織辦認真貫徹落實上級基層黨建長效機制文件，深入學(xué)習十七屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委中心工作，以提升黨員干部隊伍素質(zhì)為突破，以深入實施“高麗先鋒”工程為重點，扎實工作，銳意進取，全鎮(zhèn)基層黨建工作水平顯著提高。

一、多措并舉，狠抓村級班子建設(shè)

一是制定了“雙述雙評”制度。支部書記每年兩次向上級黨組織和本村黨員、群眾進行雙向述職，并接受黨員、群眾的評議。二是加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，利用推進科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中全會召開的契機，加強新時期黨的理論學(xué)習、政策法規(guī)集中學(xué)習，提高了干部的理論水平，增強了村級班子依法辦事的能力。三是嚴格實行村班子“星級化”管理制度，使村班子管理目標更加明確、管理措施更有針對性，考核評比更加科學(xué)公正。

二、按章理事，進一步完善基層黨建運行機制。結(jié)合實際，對“雙規(guī)范”程序、內(nèi)容進行了細化，明確了十二項重點工作操作規(guī)程；探索實行了重大決策民主聽證制度，指導(dǎo)各村成立黨員議事會、村民代表議事會，明確議事范圍，規(guī)范議事程序，要求重大決策必須舉行聽證，接受群眾質(zhì)詢，并征得80%以上的群眾同意。

三、以活動為載體，狠抓黨建工作落實。

1、扎實開展了“村企手拉手、共建新農(nóng)村”工程，積極組織協(xié)調(diào)14個企業(yè)和強村與經(jīng)濟薄弱村結(jié)成幫扶對子，簽訂了幫扶目標責任書，幫助弱村發(fā)展項目26個，解決村級建設(shè)資金142萬元�！�。

2、充分發(fā)揮鎮(zhèn)為民服務(wù)中心和各村為民服務(wù)代理室的作用，扎實開展了為民代理服務(wù)工作。通過嚴格履行為民服務(wù)承諾制，健全完善監(jiān)督評價機制，全鎮(zhèn)為民服務(wù)代理質(zhì)量顯著提高，今年，共為群眾經(jīng)辦事項262項，架起了黨群干群之間的“連心橋。

3、認真研究制定“高麗先鋒”工程實施方案，召開了專題宣傳動員會，落實了具體工作責任。篩選了10個村作為典型示范村，率先推開“高麗先鋒”工程。四個村，精心制作了一批高標準宣傳板面，內(nèi)容涵蓋了“高麗先鋒”工程爭創(chuàng)標準、“高麗先鋒”工程目標規(guī)劃等內(nèi)容，宣傳板面、標語口號在村委大院和村主要街道等醒目位置進行了懸掛張貼。鎮(zhèn)機關(guān)利用有限辦公資源，在辦公樓大廳內(nèi)開辟先鋒工程宣傳欄，在各樓層走廊內(nèi)建起了黨建文化長廊，將黨建標語口號，重要領(lǐng)導(dǎo)講話，本村工作經(jīng)驗理念，精心編排，形成系列，進行了懸掛張貼，為“高麗先鋒”工程的開展營造了濃厚的文化氛圍。

通過宣傳發(fā)動，“先鋒”思想已深入人心，在全鎮(zhèn)各

黨組織、黨員中已形成了踴躍爭創(chuàng)“高麗先鋒”的良好局面。

目前，全鎮(zhèn)已推樹了四個爭創(chuàng)先鋒典型黨組織。滿已評選出了第一批“高麗先鋒”爭創(chuàng)標兵，在光榮榜上進行了張貼表彰。其他各村在學(xué)習借鑒典型示范村經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，已把“高麗先鋒”工程全面鋪開。

4、在互聯(lián)網(wǎng)上開通了流動黨員紅色驛站，設(shè)置了高麗介紹、書記寄語、網(wǎng)上黨校、在線交流、黨員風采、基層鏈接等八個板塊，健全完善了流動黨員管理機制。

5、嚴格落實區(qū)委下發(fā)的《發(fā)展黨員六項制度、六步工作流程》，進一步規(guī)范納新程序，突出做好在青年、農(nóng)民、工人、婦女、高知識群眾和生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。今年共新發(fā)展黨員53名。

6、經(jīng)過精心籌備，08年5月上旬，順利通過上級三級聯(lián)創(chuàng)驗收檢查，我鎮(zhèn)黨建工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)一致肯定。

7、嚴格落實黨費收繳、管理和使用的有關(guān)規(guī)定，認真做好老黨員固定補貼發(fā)放和生活困難黨員慰問工作。08年“七一”前夕，共發(fā)放建國前老黨員補助5460元。各村黨組織都結(jié)合各自實際采取不同形式的黨內(nèi)關(guān)懷措施，定期為困難黨員提供必要的幫助。

8、積極發(fā)動黨員，為四川災(zāi)區(qū)募捐特殊黨費1.2萬元。9、按照“高麗先鋒”工程工作重點中所提出的以促進企業(yè)發(fā)展為核心，引導(dǎo)企業(yè)黨員爭當發(fā)展先鋒的要求。在企業(yè)和新經(jīng)濟社會組織中，創(chuàng)新開展了“四亮五最六點”活動，

號召黨員亮名身份、創(chuàng)新業(yè)績，促企業(yè)發(fā)展、樹先鋒形象�；顒幼蚤_展以來，涌現(xiàn)除了26名企業(yè)標兵。通過一系列有效舉措，兩新組織黨組織建設(shè)工作取得了長足發(fā)展。

四、加大投入，不斷提高村級組織活動場所建設(shè)標準。積極籌措資金，全力做好村級組織活動場所建設(shè)工作。08年，投資26萬元，對村活動場所進行了新建，投資12萬對活動場所進行了修繕。在黨委大力支持下，投資200萬元，規(guī)劃大型黨建文化廣場留園，正在施工建設(shè)中。各村以“高麗先鋒”工程實施為契機，及時對活動場所進行了修繕、改造。全鎮(zhèn)有12個村，為配合“高麗先鋒”工程開展，重新規(guī)劃了活動場所設(shè)置，新建了黨員意愿表達室，更新了黨建活動室的配套設(shè)施。投入3.6萬元對村委大院進行了全面翻新，并對黨建活動場所進行了重點裝修。

配合場所建設(shè)工作，開展了“三個提升”活動。一是辦公場所標準提升。要求辦公場所規(guī)范整潔，布局合理，設(shè)施齊全，制度健全。二是村容村貌標準提升。要求村街道硬化，環(huán)境綠化率達到80%。三是為民服務(wù)本領(lǐng)標準提升。要求村黨員干部加強政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)的學(xué)習，班子團結(jié)、廉潔奉公，每年為群眾辦理23件實事、好事。目前，全鎮(zhèn)村級組織活動場所普遍達到了“場所適用、設(shè)放完備、功能健全、制度規(guī)范、環(huán)境優(yōu)化”的目標要求。

09年工作打算

1、深入開展十七大、十七屆三中全會精神為主要內(nèi)容的黨員干部學(xué)習。聘請區(qū)委委黨校教授、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部來鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村干部進行專題講黨課；繼續(xù)抓好黨委中心組每月一次的理論學(xué)習；落實好各黨組織的“三會一課”制度。

2、強化黨員干部隊伍建設(shè)。深化“高麗先鋒”工程，推動班子執(zhí)政能力和黨員隊伍建設(shè)水平的提高；進一步落實干部聯(lián)系村、幫扶困難群眾的制度和措施，改進干部作風、融洽干群關(guān)系；三是加強村兩委干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高村干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)。建立、健全黨建工作機制，增強鎮(zhèn)村干部做好新形勢下基層工作的能力和水平。

5、加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)力度。加強對鎮(zhèn)村年輕干部的重點培養(yǎng)，強化大學(xué)生村干部的日常教育管理，重視大學(xué)生的培養(yǎng)力度，促進后備干部的健康成長。

6、按照上級要求，深入推廣區(qū)域黨建“4+”模式，進一步完善“紅色驛站”站點建設(shè)，在流動黨員中深入開展“在崗位當先鋒，為家鄉(xiāng)添光彩”活動，提高流動黨員教育管理水平，發(fā)揮流動黨員作用。

7、認真開展“黨群之家”活動，加大投入，進一步加強基層黨員活動場所的修整建設(shè)，加強場所綠化、美化、凈化。在二個村活動場所進行硬化綠化的同時，完善相關(guān)的制

度上墻；多方面籌措資金進一步加強各村活動場所的防盜窗、防盜門等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭在4月底完成各村活動場所的三化達標工作。

8、推樹3個新型遠程教育站點典型，發(fā)揮示范帶動作用，促進全鎮(zhèn)遠程教育工作再上一個新水平。

擴展閱讀：某某市基層黨建工作201*年工作總結(jié)和201*年工作思路

基層黨建工作總結(jié)及201*年工作思路

今年以來，我們?nèi)�面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出“強化核心、圍繞中心、貼近民心”的工作思路，全面實踐“為民黨建”理念，緊緊圍繞全黨和市委工作大局，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，致力推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧，較好地完成了各項目標任務(wù)。

一、切實履行管黨職能，進一步加強對全市基層黨建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)

201*年，我們堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)、五好同爭”活動為基層黨建工作的重要抓手，始終把履行管黨職能、強化管黨責任作為提高管黨水平的關(guān)鍵措施，切實加強對全市黨建工作的宏觀指導(dǎo)，形成了上下同心、左右協(xié)調(diào)的管黨工作合力。

1、層層落實管黨責任。年初，專題召開組織工作會議，明確全年黨建工作的目標任務(wù)，并與各基層黨委簽訂黨建工作目標責任書。各基層黨委與所屬黨組織也以簽訂目標責任書的形式，明確目標要求，落實獎懲措施，做到了目標層層分解，任務(wù)層層落實，形成了自上而下、逐級強化的黨建工作責任體系。同時，定期組織力量搞好督查，發(fā)現(xiàn)和推廣黨建工作先進經(jīng)驗，及時解決基層黨建工作中存在的實際問題。

2、切實加強聯(lián)系點建設(shè)。及時調(diào)整市委常委、黨員副市長黨

建工作聯(lián)系點。年初，下發(fā)專門文件，將農(nóng)村、企業(yè)、街道、社區(qū)、學(xué)校等不同類型的黨建工作聯(lián)系點分工到人，明確聯(lián)系內(nèi)容，規(guī)定每個常委和黨員副市長全年必須下基層解決3個以上人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，全年到聯(lián)系點開展工作不少于6次，致力把所有市委常委和黨員副市長的黨建工作聯(lián)系點都建成全市黨建工作的“景點”和“標本”。同時，加強科室組合聯(lián)系點建設(shè)，定期深入新街、劉陳兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通、勞保兩個系統(tǒng)和中興公司，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，改進工作作風，培植黨建工作亮點和特色。

3、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。為鞏固和擴大“黨建工作先進市”成果，我們認真修改完善了“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好系統(tǒng)（局）黨委”考核細則，進一步健全了鎮(zhèn)、村一體的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)和責任網(wǎng)絡(luò)，形成了縱橫聯(lián)動、以點帶面、合力共建的工作機制。為進一步發(fā)揮典型的示范、帶動和輻射作用，高度重視黨建工作示范點建設(shè)，把黨建工作示范點建設(shè)作為提升基層黨建工作水平的重要抓手，培植和選樹了一批黨建工作示范塊（帶）、示范片。目前，我市共有4個泰州市級示范點，某某市級黨建工作示范點51個，并組織開展了一些觀摩學(xué)習活動，對全市黨建工作起到了較好的輻射帶動作用。

二、認真實踐“為民黨建”理念，全面推進黨的基層組織建設(shè)

牢固堅持“為民黨建”理念，積極推進“基層黨建工作十件

實事”，較好地完成了各項既定目標任務(wù)，全市基層黨建工作提升到了一個新的水平。

1、以夯實基礎(chǔ)為重點，全面推進農(nóng)村黨建工作。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心建設(shè)。全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員服務(wù)中心均已建成，達到了場地設(shè)施完備、管理網(wǎng)絡(luò)健全、制度建設(shè)到位、臺帳資料健全、服務(wù)活動正常的基本要求，并順利通過了泰州市委組織部的檢查驗收。其中某某鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了在泰州地區(qū)有指標意義的的高標準黨員服務(wù)中心。二是開展新一輪村部建設(shè)行動。在去年底全面完成新一輪村部建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，及時跟進70個新建村部和130個改擴建村部的設(shè)施、環(huán)境和管理的配套工作，建成示范型村部149個。同時，著力引導(dǎo)各地充分發(fā)揮村部的功能，使全市村部逐漸成為凝聚人、吸引人、教育人、提高人的場所。三是扎實開展村干部規(guī)范化管理。按照新農(nóng)村建設(shè)對村干部隊伍建設(shè)提出的新要求，認真組織調(diào)研，廣泛征求意見，著手制定關(guān)于進一步加強村干部隊伍規(guī)范化管理的意見，健全完善村干部選拔任用、教育培訓(xùn)、物質(zhì)保障、考核監(jiān)督和激勵約束機制，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、堅強有力、奮發(fā)有為的村干部隊伍。同時，認真做好全市所有在編在職村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的后續(xù)審批工作。至目前，共審批新增保險人員59人，減少81人，提高保險職級待遇32人，全市201*多名村干部實現(xiàn)了保險覆蓋率100％的目標。對退職村干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜建立退職

待遇定期增長機制，并做到逐步與退休保險待遇接軌，從而有效地穩(wěn)定了村干部隊伍，促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的深入開展。四是實行為民辦事全程代理。研究出臺《關(guān)于進一步深化農(nóng)村黨員干部為民辦事全程代理工作的意見》，整合代理項目，規(guī)范辦理程序，編印服務(wù)指南至千家萬戶，打通了市鄉(xiāng)村三級聯(lián)動開展為民辦事全程代理工作的“綠色通道”。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨員服務(wù)中心和村便民服務(wù)室公開代理項目、代理流程、代理員名單和工作職責等，實行掛牌服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。這一做法被《江蘇組工信息》刊登介紹。

2、以擴大黨的影響力為目標，不斷深化非公黨建工作。一是鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作成果。認真開展規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織工作“回頭看”，確保全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單建率達100%，非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋達到“六個百分之百”要求。二是扎實開展企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照“邊建支、邊建設(shè)”的工作思路，著力開展以“七有”為主要內(nèi)容的企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，努力建設(shè)好企業(yè)“黨員之家”。在非公企業(yè)集聚的“一區(qū)四園”以及部分黨委建制企業(yè)統(tǒng)一建設(shè)黨員服務(wù)中心，免費向周邊企業(yè)開放使用。三是全面開展“最佳黨日”競賽活動。全市所有非公企業(yè)黨組織圍繞“促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提升黨員先進素質(zhì)”的總要求，積極參加“最佳黨日”競賽活動，涌現(xiàn)了一批非公黨建方面的特色做法。瑞鴻化工等企

業(yè)的活動方案在有關(guān)黨建雜志上進行了刊登介紹。四是深化非公企業(yè)黨務(wù)工作者職業(yè)化管理。在市勞保局“創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)超市”招聘求職服務(wù)區(qū)內(nèi)常年開設(shè)黨務(wù)工作者招聘和黨員求職服務(wù)專窗，為非公企業(yè)招聘黨務(wù)工作者提供全方位服務(wù)，通過“組織推薦、雙向選擇”的方式，公開選聘23名“退二線”黨員干部擔任非公企業(yè)專職黨務(wù)工作者，目前全市所有已建黨組織的非公企業(yè)尤其是規(guī)模以上非公企業(yè)至少有一名專職黨務(wù)工作者。落實非公企業(yè)黨務(wù)工作者崗位津貼，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)基本上都向非公企業(yè)黨務(wù)工作者發(fā)放了每月50300元不等的崗位津貼。五是開展“百企掛百村、共建新農(nóng)村”和國企民企黨組織“統(tǒng)籌共建”活動。11月份，召開了全市“村企共建”工作暨國企民企黨組織“統(tǒng)籌共建”活動推進會。109個村和113家企業(yè)深化結(jié)對共建，12家駐泰國有企業(yè)黨組織與15家規(guī)模以上民營企業(yè)黨組織簽訂了“統(tǒng)籌共建”協(xié)議，通過黨建、人才、資源、經(jīng)濟、文化等方面共建共促，積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的基層組織，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨建工作新格局。

3、以促進社區(qū)和諧為主線，切實加強社區(qū)黨建工作。一是開展各類主題服務(wù)活動。廣泛開展“服務(wù)社區(qū)黨員、服務(wù)社區(qū)群眾”的“雙服務(wù)”活動，并積極創(chuàng)新“黨員熱線”、“黨員談心室”、“愛心超市”、“黨員義工服務(wù)站”等活動載體，使社區(qū)黨組織與群眾“零距離接觸”，把對黨員群眾人性化的關(guān)懷落到了實處。二是加

強街道社區(qū)陣地建設(shè)。指導(dǎo)某某鎮(zhèn)興燕社區(qū)、南街社區(qū)建成高標準的黨員服務(wù)中心和便民服務(wù)室，各種服務(wù)設(shè)施全部到位，各項服務(wù)項目掛牌上墻，實行“一站式”服務(wù)。新區(qū)街道和五里墩社區(qū)的多功能服務(wù)中心也正在抓緊建設(shè)之中。三是組織社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班。今年，舉辦了以“創(chuàng)新黨建、共建和諧”為主題的社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班，對社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)輔導(dǎo)，組織街居書記赴蘇南先進社區(qū)實地參觀考察，與社區(qū)黨組織書記面對面座談交流，著力使社區(qū)黨組織書記在學(xué)習培訓(xùn)中開闊視野，拓寬思路，增添動力，激發(fā)活力。

4、堅持“務(wù)實親民”，全面推進機關(guān)黨建工作。一是扎實推進機關(guān)黨建“三下鄉(xiāng)”活動。深入開展以“機關(guān)黨員下鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、機關(guān)黨務(wù)工作者下鄉(xiāng)蹲點指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)、機關(guān)惠農(nóng)便民服務(wù)項目下鄉(xiāng)為老百姓辦實事”為主要內(nèi)容的黨建“三下鄉(xiāng)”活動。目前，共有3000名機關(guān)黨員結(jié)對幫扶貧困戶756名，72名機關(guān)黨務(wù)工作者到村蹲點指導(dǎo)，推出為農(nóng)服務(wù)項目100多個，省和泰州市有關(guān)媒體對此作了重點報道。二是認真開展系統(tǒng)黨委集中換屆。下發(fā)了《關(guān)于做好系統(tǒng)（局、公司）黨委換屆工作的通知》，組織有關(guān)系統(tǒng)（局、公司）黨委集中進行換屆選舉，切實加強指導(dǎo)督查，認真做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核把關(guān)工作，及時研究解決換屆工作中的重要問題，確保了換屆工作有條不紊地進行。三是全面開展“一崗雙責三服務(wù)”活動。進一步規(guī)定每個黨員在履行本職

崗位職責的同時，必須履行一項社會職責，不斷提高機關(guān)事業(yè)單位黨員服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，切實體現(xiàn)黨員先進性，樹立黨員的良好形象。

三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)基層組織制度，不斷發(fā)展社會主義民主政治建設(shè)

1、順應(yīng)新形勢的要求調(diào)整調(diào)優(yōu)基層黨組織設(shè)置。今年全市新建農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部16個、專業(yè)黨支部（黨小組）100多個，初步建立了以行政村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、以產(chǎn)業(yè)黨組織為骨干、以各類專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的農(nóng)村新型組織體系。針對黨員大量流入社區(qū)的實際，打破傳統(tǒng)的街居黨組織設(shè)模式，創(chuàng)新設(shè)樓幢、小區(qū)、產(chǎn)業(yè)等新型支部。同時，以“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”為目標，對所有具備建支條件的社會中介組織、社會團體等新經(jīng)濟、新社會組織及時建立黨組織，對暫不具備建立黨組織條件的，通過選派黨建工作指導(dǎo)員等方式積極創(chuàng)造條件建立黨組織，年內(nèi)新建行業(yè)協(xié)會支部9個，非公企業(yè)黨支部11個，確保了黨的工作全覆蓋。

2、積極探索黨內(nèi)基層民主的各種實現(xiàn)形式。全面推廣基層民主政治建設(shè)的“南殷模式”，建立和完善村務(wù)監(jiān)督委員會，總結(jié)推廣村干部勤廉雙述、基層民主議事日、社區(qū)論壇等做法，不斷探索基層民主的多種實現(xiàn)形式，充分調(diào)動黨員群眾參與黨內(nèi)和社會事務(wù)的積極性。

3、全面推進黨務(wù)公開。對黨務(wù)公開工作的落實情況，列入黨建工作年度目標考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果與評先、創(chuàng)優(yōu)、獎懲掛鉤，切實促進黨務(wù)公開規(guī)范化、制度化。6月份專題召開了市級機關(guān)黨務(wù)公開現(xiàn)場會，切實推進面上工作的廣泛開展，有效推動了市級機關(guān)部門黨務(wù)公開的規(guī)范化水平。

4、扎實推進黨代表任期制和黨代會常任制。深入開展黨代表“三級聯(lián)系”活動，有效地發(fā)揮了黨代表的監(jiān)督、橋梁和參謀作用；積極開展以“黨代表任期制”為主要內(nèi)容的大討論活動，征集、評選優(yōu)秀調(diào)研報告；圍繞新農(nóng)村建設(shè)、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、重大項目建設(shè)以及創(chuàng)衛(wèi)、物業(yè)管理等熱點問題，各代表團組正常組織黨代表活動，規(guī)范代表意見辦理程序，去年黨代表提出的意見建議已全部交由有關(guān)部門辦理，黨代表意見建議辦理滿意率達100%。

今年以來，我市的基層黨建工作雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，創(chuàng)造了一些特色，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：面對新的形勢和任務(wù)，基層黨建工作改革創(chuàng)新、破解難題的力度還不夠大；隨著“兩新”組織的不斷涌現(xiàn)，基層黨建工作的廣度和深度有待進一步拓展；少數(shù)基層黨組織存在重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象，管黨意識不強，黨建工作責任制履行不夠到位。對于這些問題，我們將在今后工作中認真研究解決。

201*年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線以及市委“學(xué)趕蘇南、跨越發(fā)展”的工作中心，全面協(xié)調(diào)持續(xù)地推進基層黨建工作，著力形成“功能定位符合科學(xué)發(fā)展、組織架構(gòu)順應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)班子承載富民使命、隊伍建設(shè)體現(xiàn)先進要求、方式方法契合和諧民主”的基層黨建新格局。具體抓好以下四個方面：

一是突出重點，不斷夯實工作基礎(chǔ)。農(nóng)村黨建著重抓好以村部建設(shè)為重點的陣地建設(shè)，建設(shè)功能配套的村級社區(qū)服務(wù)中心，切實發(fā)揮好以村黨組織為核心的村級組織作用。針對農(nóng)村社區(qū)化的發(fā)展新形勢，進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)基層黨組織設(shè)，條塊結(jié)合，網(wǎng)格覆蓋，扎實推進農(nóng)村社區(qū)黨建工作。非公企業(yè)黨建著重鞏固和擴大黨組織組建成果，加強企業(yè)業(yè)主、黨務(wù)工作者和黨員三支隊伍建設(shè)，鞏固和規(guī)范支部規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。社區(qū)黨建著重整合資源、強化保障、增強服務(wù)群眾、促進和諧的功能，切實加強街居干部隊伍建設(shè)和社區(qū)活動陣地建設(shè)。機關(guān)黨建圍繞改進作風、樹立形象，組織開展各類主題教育活動，充分彰顯共產(chǎn)黨員先進性。

二是突破難點，推動工作提檔升級。探索創(chuàng)新黨代表任期制實踐途徑，建立機構(gòu)，健全機制，擴大影響，體現(xiàn)實效，努力在推進黨內(nèi)民主建設(shè)上取得新突破。建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互

幫互助機制，深化結(jié)對共建、統(tǒng)籌共建、組織聯(lián)建，努力在構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局上取得新突破。著力解決社區(qū)黨組織辦公活動陣地、社區(qū)工作者物質(zhì)保障等瓶頸問題，努力在推動社區(qū)黨建工作上臺階上取得新突破。圍繞實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，鞏固規(guī)模以上非公企業(yè)建支成果，努力在“兩新”組織黨的組織建支率上取得新突破。

三是凸現(xiàn)亮點，培育特色黨建品牌。推廣交通系統(tǒng)黨建工作“十規(guī)范”建設(shè)標準，全面加強基層黨建規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深化機關(guān)黨建“三下鄉(xiāng)”活動和非公企業(yè)黨務(wù)工作者職業(yè)化管理。在鞏固提高老典型的同時，堅持高點定位，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，著力培育一批叫得響、推得開、具有時代特征的新典型，運用新理念、新載體、新途徑，樹立特色黨建品牌，以“品牌”的影響力、感召力、推動力，促進黨建工作上臺階、上水平。

四是完善機制，強化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。重點建立健全基層黨組織書記履行管黨職責的責任強化機制、基層黨組織建設(shè)工作的經(jīng)常性督查考核機制以及基層黨建工作定期研究分析和推動機制，研究制定符合科學(xué)發(fā)展觀要求的基層黨建工作目標考核體系，積極探索農(nóng)村、社區(qū)干部和非公企業(yè)黨組織負責人待遇和責任并重的長效機制，進一步形成基層黨建工作合力。

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