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XX街道紀(jì)檢組織建設(shè)情況匯報

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XX街道紀(jì)檢組織建設(shè)情況匯報

xxxx街道辦事處紀(jì)檢組織建設(shè)情況

xx街道紀(jì)工委在區(qū)紀(jì)委和街道黨工委的正確帶領(lǐng)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)紀(jì)委一系列會議精神,健全基層紀(jì)檢組織,規(guī)范紀(jì)檢工作程序,提升業(yè)務(wù)能力和水平,有力的推動了全街道各項事業(yè)的健康發(fā)展,先將有關(guān)情況匯報如下:

一、開平街道基本情況

xx街道辦事處成立于1994年11月,全街占地4平方公里,共有17201戶,37671人,F(xiàn)轄6個社區(qū),8個居委會。街道共有機關(guān)干部職工29人,其中公務(wù)員20人,事業(yè)編制9人;社區(qū)工作者150人,其中社區(qū)干部98人,勞動保障協(xié)理員30人,選聘到社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生22人。街道黨工委下設(shè)17個基層黨組織,其中6個社區(qū)黨委、8個居委會黨支部、2個企業(yè)黨支部和1個機關(guān)黨支部。共有黨員1336名。二、街道紀(jì)檢組織建設(shè)情況

健全紀(jì)檢組織。我街道配備紀(jì)工委書記1人,專職紀(jì)檢員1人,有獨立的辦公室、電腦一臺、打印機一部、電話一部、卷柜一組、建立了一整套的工作臺賬。下設(shè)6個社區(qū),每個社區(qū)配備了一名政治過硬、公正廉潔、熟悉社區(qū)民意、群眾威信較高的紀(jì)檢人員。以上8名紀(jì)工委干部均屬大專以上學(xué)歷。

三、街道紀(jì)檢工作的做法及成效

1、建立完善各項規(guī)章制度。結(jié)合街道工作實際,制定了《xx街道機關(guān)工作制度匯編》,共分為四大類,20項制度。覆蓋了黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面,積極教育、引導(dǎo)、督促廣大黨員干部要扎實做事,創(chuàng)新工作思路和工作方法,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

2、嚴(yán)格監(jiān)督考核促落實。組織機關(guān)工作人員認(rèn)真嚴(yán)格落實干部崗位責(zé)任制考核,對重點工作落實情況納入干部考核,進行跟蹤檢查,將推進不理想、群眾不滿意的問題及時反饋相關(guān)科室,限時整改,增強干部責(zé)任意識、效能意識。從工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、辦事效率等方面查擺不足、自查自糾;利用宣傳欄、電子信息屏、承諾書等載體,公開政策規(guī)定、辦理依據(jù)、業(yè)務(wù)流程等,自覺接受社會監(jiān)督;加大行政效能監(jiān)察力度,推動各項工作提速增效。

3、創(chuàng)新服務(wù)模式亮品牌。我街道以“一個起立、一個微笑、一句問候、一聲再見”的“四個一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),要求工作人員做到進門有問候、服務(wù)有笑臉、詢問有回音、辦理有時限,樹立形象,擦亮窗口,對城市管理、民生服務(wù)中可能出現(xiàn)的問題,提前謀劃預(yù)防;對已出現(xiàn)的問題,主動靠上,及時協(xié)調(diào)解決。

4、全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我街道成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨工委書記任組長,并明確黨政“一把手”是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實施責(zé)任追究的第一責(zé)任人。將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進行細化分解,按照“誰主管、誰負責(zé),分片包點、部門落實,一級抓一級,層層抓落實”的工作原則,將反腐倡廉工作任務(wù)分解到各部門、社

區(qū),明確責(zé)任內(nèi)容,落實具體責(zé)任人,確保了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

5、促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政開展廉政教育。我們把反腐倡廉教育納入到全街黨的宣傳政治工作總體部署之中,大力開展了以廉潔勤政為內(nèi)容的思想道德教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,采取綜合措施,努力形成反腐倡廉教育的強大合力。堅持正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合,堅持每月一次黨風(fēng)廉政教育集中學(xué)習(xí),堅持每年兩次的單位一把手上廉政黨課,有效增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識和理想信念。6、積極探索黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)三公開工作。按照市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于推進基層黨組織三公開工作的總體安排,我街道嚴(yán)格按照任務(wù)要求,扎實有效地推動了街道黨務(wù)公開工作的深入開展。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、黨建工作年度計劃等要求固定公開的內(nèi)容在黨務(wù)公開欄長期公開;對涉及群眾利益的政策措施、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況、黨員發(fā)展情況等要定期公開;對工程招投標(biāo)、群眾關(guān)心的熱點難點問題處理情況、黨內(nèi)各類先進評比情況等要求隨時公開的內(nèi)容及時公開。街道黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期或不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對各社區(qū)的黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開情況進行檢查,對工作不落實或落實不到位的予以通報批評,并召開社區(qū)群眾參加的座談會,征詢意見,有效地防止了片面公開或滯后公開現(xiàn)象發(fā)生。

7、扎實開展“廉政使者”活動。xx街道作為xxx的廉政使者示范點之一,積極探索群眾有效參與反腐倡廉建設(shè)的新機制,充分發(fā)揮廉政使者“傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態(tài)、監(jiān)督從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”六大職能,有力地促進了反腐倡廉建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是向所轄六個社區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于開展“廉政使者”活動的實施方案》,在全街黨員干部、教師、青年團員、社區(qū)居民、知識分子和社會各界人士中,廣泛開展?fàn)幃?dāng)“廉政使者”活動。廉政使者按照自下而上、擇優(yōu)推薦、逐級審核的原則進行申報,最后產(chǎn)生了xx街道廉政使者12名,他們中有退休黨員干部、司法所長、社區(qū)工作者、復(fù)員軍人、社區(qū)居民、到社區(qū)任職大學(xué)生,年齡最大的65歲,最小的23歲。二是加強管理,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。成立了“xx街道廉政使者”領(lǐng)導(dǎo)小組,籌建了廉政使者活動站,在街道機關(guān)和各社區(qū)建立了6個廉政活動小組,構(gòu)建了區(qū)紀(jì)委、街道、社區(qū)三級管理網(wǎng)絡(luò)。三是嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎懲。組織“廉政使者”定期或不定期的進行廉政文化宣傳、明察暗訪等活動,對認(rèn)真履職、成績突出的進行表彰,對履職不充分、作用發(fā)揮不明顯的則黃牌警告或紅牌解聘。四是因地制宜,創(chuàng)建廉政文化特色陣地。針對街道、社區(qū)的工作特點,使廉政使者發(fā)揮自身優(yōu)勢,在各社區(qū),成立了以合唱、戲曲、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為主要形式的廉政建設(shè)宣傳隊伍10余支,創(chuàng)作了廉政宣傳節(jié)目近百個,書法、繪畫作品200余幅,通過經(jīng)常性的文體活動和組織舉辦專場文藝演出和比賽,豐富居民的文化生活,期間采取發(fā)放宣傳材料,展出宣傳牌,有獎知識問答等形式,達到寓教于樂的目的。各社區(qū)利用彩色周未組織了“廉政建設(shè)進社區(qū)巡回文藝匯演”,觀眾近萬人次。使居民在歡聲笑語中學(xué)到了知識,提高了素質(zhì)。

四、街道紀(jì)檢工作下一步改進思路

一是強化理論培訓(xùn),注重加強隊伍的素質(zhì)建設(shè)。加強綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)知識培訓(xùn),使紀(jì)檢干部拓寬知識面,朝著“多能”的方向發(fā)展。要充分發(fā)揮不同渠道在培訓(xùn)中的作用,提高學(xué)習(xí)效果。在抓好日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時,積極采取“送”出去的辦法,選派紀(jì)檢干部參加上級檢察機關(guān)組織的各類培訓(xùn);進一步建立健全激勵獎勵機制,鼓勵全體干部加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識,熟練掌握黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī);認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù),熟練掌握與紀(jì)檢業(yè)務(wù)相關(guān)的法律和程序,做到政治堅定、業(yè)務(wù)精良。二是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng),全面加強隊伍的作風(fēng)建設(shè)。真正把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實,認(rèn)真負責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細致,不搞花架子,不做表面文章;勤于思考,善于總結(jié),勇于探索,敢于創(chuàng)新。三是探索干部監(jiān)督方式,不斷加強隊伍的內(nèi)部監(jiān)督。進一步探索和改革紀(jì)檢內(nèi)部監(jiān)督問題,切實保障和發(fā)揮紀(jì)檢的監(jiān)督職能作用。進一步建立健全符合紀(jì)檢工作實際的監(jiān)督制度,使紀(jì)檢干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。同時要加強對紀(jì)檢干部的內(nèi)部監(jiān)督,制定切實可行的制度,改進和強化公務(wù)活動等方面的監(jiān)督管

理,要求別人做到的,紀(jì)檢干部首先要做到。注重對新調(diào)入干部的培訓(xùn),所有新調(diào)入的人員,必須接受崗前培訓(xùn)。四是創(chuàng)新干部管理機制,保持隊伍的生機與活力,拓寬紀(jì)檢干部的發(fā)現(xiàn)選拔渠道。通過公開選拔、競爭上崗等方式,從基層選拔有工作經(jīng)歷、素質(zhì)好的干部,充實到紀(jì)檢隊伍中。加大崗位目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況和定性綜合考核的工作力度,做到獎勤罰懶,以進一步調(diào)動紀(jì)檢干部的工作積極性,增強工作主動性。

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區(qū)紀(jì)委:

按照《關(guān)于報送加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)情況的通知》要求,現(xiàn)就XX鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況匯報如下:

一、基本做法

(一)人員配置到位。在鄉(xiāng)紀(jì)檢人員配置上,鄉(xiāng)黨委高度重視,將素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬、黨性強、群眾威望高的骨干力量充實到紀(jì)檢組織當(dāng)中。由一名副鄉(xiāng)長代理紀(jì)委書記,兩名事業(yè)干部分別擔(dān)任紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員。各行政村配備了1名紀(jì)檢監(jiān)督小組成員,各村民小組分別配備1名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。目前,我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組三級紀(jì)檢工作人員達21人。

(二)硬件配備到位。按照要求,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織陣地硬件建設(shè),即在鄉(xiāng)政府大門旁懸掛一塊紀(jì)律檢查委員會的牌子、單設(shè)一間辦公室、配備一臺電腦、購置一組文件柜、設(shè)立一部舉報電話、購置一套沙發(fā)、添置一臺飲水機、制作一塊制度牌、制定一張流程圖、建立一套工作臺賬,促進了紀(jì)委職責(zé)的充分履行,為經(jīng)濟社會發(fā)展起到了良好的保駕護航作用。

(三)制度完善到位。主要包括納入全鄉(xiāng)整體工作考核的目標(biāo)管理制度,紀(jì)委工作議事規(guī)則、紀(jì)委工作職責(zé)等16項內(nèi)部管理制度,紀(jì)檢信訪舉報工作制度、紀(jì)檢案件檢查工作制度等12項業(yè)務(wù)管理制度,涵蓋了紀(jì)委工作的全部業(yè)務(wù)內(nèi)容。對鄉(xiāng)、村、組三級紀(jì)檢干部的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)等提出了明確要

求。先后制定了一系列管理制度,做到了用制度管人、用制度管事。既鞭策紀(jì)檢干部認(rèn)真履行工作職責(zé),在辦理信訪、查處案件、審理案件等工作時嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事,又方便信訪舉報人、案件當(dāng)事人和社會各界了解紀(jì)檢工作的有關(guān)政策、程序、辦案紀(jì)律等,更好的配合鄉(xiāng)紀(jì)委開展工作。

(四)經(jīng)費投入到位。鄉(xiāng)財政加大資金投入,優(yōu)先解決紀(jì)檢組織工作經(jīng)費,解除后顧之憂。對案件查辦、專項整治等工作,另外據(jù)實撥付或報銷經(jīng)費。

(五)教育培訓(xùn)到位。采取多種形式多種渠道開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高紀(jì)檢干部的履職能力。根據(jù)干部經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)的不同,采取互動交流、研究式教學(xué)、案例教學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)。(六)目標(biāo)管理到位。鄉(xiāng)黨委制定紀(jì)檢干部績效考核辦法,以及零案追究制、年終述職制等“兩制”,建立激勵機制,引導(dǎo)紀(jì)檢干部積極履行職能。年初,對紀(jì)委工作任務(wù)進行量化、細化,實行工作目標(biāo)管理。采取一季一觀摩、半年一考核、年終結(jié)總賬的方式,督促和引導(dǎo)紀(jì)檢干部盯著目標(biāo)算、“咬”著目標(biāo)干,推進各項工作落實。

二、加強紀(jì)檢組織建設(shè)的成效

通過一系列措施保障,有效帶動了我鄉(xiāng)紀(jì)委工作的全面開展,促進了工作領(lǐng)域的拓寬,工作方法的創(chuàng)新。在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主力軍作用得到了較好發(fā)揮。主要表現(xiàn)為以下幾個方面:(一)規(guī)范運作,在制度踐行上提升了形象,增強了群眾對紀(jì)委工作的滿意度。按照紀(jì)委工作的運行特征和規(guī)律,建立一整套

規(guī)范的運作流程,加強紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保有章可循,依章行事,樹立了良好的“衛(wèi)士”形象。紀(jì)委受理的每件案件,均嚴(yán)格按照有關(guān)制度辦理,并告知當(dāng)事人相關(guān)條款,遇到疑難問題,積極向區(qū)紀(jì)委請示,不打馬虎眼。(二)促進了鄉(xiāng)紀(jì)委各項職能的有效履行

1、積極開展廉政教育。去年以來,組織全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)2次;開展警示教育圖片展1次;并將廉政教育延伸到家庭和學(xué)校,開辦廉政教育課。通過廉政教育和宣傳,在全鄉(xiāng)形成了濃厚的廉政氛圍。

2、創(chuàng)新制度建設(shè)。在完善了鄉(xiāng)村干部廉潔自律規(guī)定十五項制度的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)還在鄉(xiāng)干部和村主職干部中推行了述職述廉制度,在村級重點推行了村民議事制度和民主評議會制度,并請紀(jì)檢干部參與會議。

3、強化重點監(jiān)督。從群眾密切關(guān)注、和群眾切身利益密切相關(guān)的熱點問題入手,加強重點監(jiān)督。一是圍繞“三減免、三補貼”等支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況加強監(jiān)督檢查。二是加強項目建設(shè)監(jiān)察。在新農(nóng)村建設(shè)、國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)、小龍水建設(shè)等工程招投標(biāo)項目中,紀(jì)委監(jiān)察部門全程參與,從可行性論證開始,到招投標(biāo)、施工建設(shè),直至工程結(jié)算后,做好全面的監(jiān)督審計工作。三是切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。推行干部下村住宿、定期撰寫民情日記等制度,同時對會風(fēng)會紀(jì)進行了大力整頓。四是在重大節(jié)假日期間,及時組織召開廉政會議,出臺有關(guān)制度,做好預(yù)防工作。

三、存在的問題

一是鄉(xiāng)紀(jì)檢組織力量單薄。因人事變動,我鄉(xiāng)暫缺紀(jì)委書記1名,現(xiàn)由一名副鄉(xiāng)長代理。專職紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員是事業(yè)單位負責(zé)人兼職,工作任務(wù)繁雜,在遇到紀(jì)檢工作與其他工作相沖突時,他們的精力顯得力不從心。

二是業(yè)務(wù)經(jīng)費不足。在新形勢下,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)的增加,以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作量增大,地方財政壓力較大,業(yè)務(wù)經(jīng)費明顯不足。

四、關(guān)于紀(jì)檢組織建設(shè)的意見和建議

一是要加強干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)檢工作任務(wù)繁重,同群眾直接接觸多,直接面對各類復(fù)雜情況和問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的素質(zhì)要求極高,要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,配齊配強紀(jì)檢工作人員,完善“能上能下”的約束激勵機制,徹底改變占位不謀事和不敢得罪人的現(xiàn)象。通過加大培訓(xùn)力度,拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,打造一批年富力強、素質(zhì)過硬、銳意進取的紀(jì)檢干部隊伍,真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有為、有位、有威,切實提高鄉(xiāng)紀(jì)委的工作能力。二是經(jīng)費物資保障。對在開展紀(jì)檢工作所需的經(jīng)費、物資應(yīng)該提前謀劃,適時匹配到位,確保紀(jì)檢工作順利開展。

中共XX鄉(xiāng)紀(jì)律檢察委員會

201*年2月21日

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