錫市幼兒園慶祝教師節(jié)演講總結(jié)

錫市幼兒園慶祝第二十六個教師節(jié)

教師演講比賽活動總結(jié)

為慶祝第二十六個教師節(jié)，展示教師風(fēng)采，營造尊師重教的良好風(fēng)氣。在9月10日下午，我園在多媒體教室舉辦了全園教師迎“教師節(jié)”演講比賽。演講活動要求教師們突出實踐特色，以“令我難忘的幼教經(jīng)歷”或是“我最敬佩的同事”為主題（教師任選一主題進行演講）。圍繞教師在從教過程中的一些美好的、難忘的經(jīng)歷，或是在工作中令自己敬佩的、值得自己學(xué)習(xí)的同事為主要內(nèi)容，突出宣傳自己或同事為人師表、愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，宣傳良好的師德榜樣，以推動全園教職工學(xué)習(xí)典型的師德榜樣，提高自身的師德要求，樹立向先進的師德榜樣學(xué)習(xí)的思想。

根據(jù)比賽活動要求，教師們以飽滿的熱情、感動的故事，結(jié)合自己從教以來的成長歷程，結(jié)合工作中的感想、體會，或講述身邊的故事、或闡述深刻的道理。聲情并茂、娓娓道來。他們從不同角度表達了對教育事業(yè)的熱愛與忠誠，贊頌了默默耕耘、甘為人梯的教師形象，抒發(fā)了作為一名人名教師的光榮和自豪，表達了教育工作者奉獻愛心的快樂感、幸福感和成就感。一個個感人肺腑的親身經(jīng)歷、一段段發(fā)自內(nèi)心的深情表白，震撼著在場的每一位聽眾，引起了強烈的共鳴。本次演講活動，弘揚了教師高尚的道德情操和無私的奉獻精神，對加強幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)，形成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好氛圍。必將起到積極的推動作用。

二○一○年九月

擴展閱讀：校長在201*—201*學(xué)年工作總結(jié)表彰大會暨第二十九個教師節(jié)慶祝大會講話稿9.9

在慶祝第29個教師節(jié)暨201*201*學(xué)年

總結(jié)表彰會上的講話

校長：虎新福

尊敬的各位老師：大家好！

金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第二十九個教師節(jié)。在此，我謹代表學(xué)校向全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意！祝你們節(jié)日快樂！

過去的一年，在市委、市人民政府及上級教育主管理部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的不懈努力下，學(xué)校各方面都取得了長足進步：生本教育課堂教學(xué)改革正在深入，生本德育學(xué)生發(fā)展平臺逐步形成，辦學(xué)水平進一步提升，社會知名度進一步提高。這些成就的取得，離不開每位老師的群策群力，努力工作。再一次向全體老師道一聲：你們辛苦了!下面我就上學(xué)年的主要工作及下半年的工作做一回顧和安排。

一、深化人事制度改革，進一步提高學(xué)校管理水平。

（一）、制度創(chuàng)新，推動了學(xué)校健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。堅持科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)學(xué)校實際情況，進一步修改完善教職工關(guān)注的《昌吉市第七中學(xué)職稱晉升及工資兌現(xiàn)辦法》、《中考獎勵辦法》、《控輟保學(xué)獎懲制度》等制度和評價體系，突出過程管理和人文管理，體現(xiàn)了評價制度的引領(lǐng)作用，從而有效地推動了學(xué)校健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。

（二）、深化人事制度改革，整合處室精簡機構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。學(xué)校抓住發(fā)展中的存在問題，廣泛征求意見，采取了三大舉措：一實行副

校長輪崗交流制度，進一步提高工作效率。二是實行中層領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗，把能干、想干、有能力的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三是整合處室，精簡機構(gòu)，使學(xué)校管理工作更加靈活高效，為學(xué)�？沙掷m(xù)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）大力推進依法辦學(xué)、民主治校和科學(xué)決策力度，形成“科學(xué)、民主、高效、和諧”學(xué)校管理體系。重大事項，堅持由校黨總支集體研究決定；鼓勵教師積極主動地為學(xué)校發(fā)展進言獻策，廣納群言、廣集群智、讓每一位教師參與到學(xué)校的管理與決策過程中來。二、強化師資建設(shè)隊伍，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍

1、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師修養(yǎng)。依據(jù)《昌吉市第七中學(xué)師德師風(fēng)考核辦法》，開展了“感動校園的人物”評選等一系列活動，引導(dǎo)教職工樹立正確的育人觀。正是在這樣的師德環(huán)境中，涌現(xiàn)出一批師德高尚、得到家長和社會肯定的好老師：馬忠福老師、張麗萍老師、孔祥珍老師、段娟老師王兆琳老師、金振杰老師，她們執(zhí)著地?zé)釔壑�自己的事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生、傾心奉獻，堪為所有教師的楷模，贏得了師生們的尊重。2、加強教師校際交流，促進教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校制訂教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)三年規(guī)劃，加強薄弱學(xué)科的建設(shè)力度，不斷提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。一學(xué)年來，學(xué)校先后投入15余萬元先后選派30余名教師分批次派學(xué)科負責(zé)人、班主任到內(nèi)地西寧市十三中、江蘇洋思中學(xué)、山東杜郎口等名校學(xué)習(xí)交流，重點考察學(xué)習(xí)德育工作方法；學(xué)校通過承辦三地州聯(lián)合教研活動”、派教師參加在市三中舉辦的“昌吉州有效課堂經(jīng)驗交流會”、派教學(xué)

骨干6人參加庫爾勒舉辦的“生本教育理論實踐研習(xí)班”等活動，極大地開拓了教師的視野，沉淀了生本教育的內(nèi)涵，為今后課改的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。

3、發(fā)揮各級各類“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”的示范引領(lǐng)作用，使我校的骨干教師隊伍不斷壯大�，F(xiàn)有州級骨干教師3人：王艷、宋蕾、牛文萍老師；州級學(xué)科帶頭人有秦玉紅、張德瓊兩位老師；市級中青年骨干教師6人，他們對我校的教育教學(xué)工作起到了很好的帶頭輻射的作用，進一步提升了我校教育教研的整體水平。

4、開展“一幫一”、“以老帶新”結(jié)對活動，幫助年輕教師在業(yè)務(wù)方面更快的成長。在老教師的言傳身教下，我校涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕教師：范麗麗、尹新瓊老師虛心好學(xué)，努力實踐著生本教育課堂改革。王海芩老師參加了校級的公開課和評研課，受到聽課領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。羅倩老師能夠緊緊抓住學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣這個課改的核心，設(shè)師生互動的教學(xué)環(huán)節(jié)，采用多元化的評價方式，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣！潘麗老師能對學(xué)生放手，把課堂還給學(xué)生，在小組評價及前性學(xué)習(xí)上潛心研究，激發(fā)學(xué)生思維和學(xué)習(xí)興趣。正是這樣高度尊重學(xué)生，全面依靠學(xué)生，本次考試中她教的15班A等學(xué)生最多，獲得內(nèi)初班第一的好成績；秦玉紅老師前性學(xué)習(xí)任務(wù)具體，分工明確，小組評價落實到位，構(gòu)建了學(xué)習(xí)共同體及多樣化的評價機制。希望他們在今后的生本教育課堂中，繼續(xù)努力，發(fā)揚光大。三、以學(xué)生養(yǎng)成教育為核心，建立生本德育工作機制，形成全員育人格局。

1、一方面完善了《昌吉市七中年級部量化考核制度》、《昌吉市七中班主任工作考核制度》等規(guī)章制度，加強過程管理；其次是按照班主任考核結(jié)果分等次發(fā)放班主任津貼，并把工作業(yè)績作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。。

2、加強對班主任的培訓(xùn)。通過邀請素質(zhì)教育研究院陳麗老師來我校進行班主任培訓(xùn)、組織班主任舉行德育工作研討會、選派班主任參加昌吉市舉辦的第三期家庭教育遠程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，許多年輕老師積累了豐富的教育經(jīng)驗，成為學(xué)校德育骨干。骨干班主任有：阿米娜羅倩耿志春陳曉紅喻琴王曉梅郝玉萍宋蕾王鳳賢、俞慧霞。其中，獲得市級優(yōu)秀班主任有：耿志春、李靜、霍瑩瑩、王鳳賢老師；獲得州級優(yōu)秀班主任稱號的有：賈小萱老師。

3、創(chuàng)新德育方法，加強學(xué)生行為養(yǎng)成教育。由體育學(xué)科組嚴密組織，班主任跟班，抓好大課間，學(xué)習(xí)盤錦大擺臂動作，嘗試學(xué)生行為養(yǎng)成教育方面的突破；繼續(xù)加強學(xué)生常規(guī)教育，通過開展“文明班級”、“紅旗班級”創(chuàng)建活動、“校園文化藝術(shù)節(jié)”等豐富多彩的活動，讓學(xué)生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣；利用昌吉市第26屆中小學(xué)田徑運動會節(jié)目排練的契機，加強了學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育；每月德育主題活動安排詳實、專題教育活動持久育人效果良好、社區(qū)實踐活動扎實開展。一系列活動的開展，豐富了學(xué)生的校園文化生活，提升了校園文化內(nèi)涵。

4、以自治區(qū)“十二五”德育課題研究為基礎(chǔ)，加強生本德育課題的研

究工作。先后舉行了兩次班主任論壇，一大批經(jīng)驗豐富、勤懇工作于一線的老教師在論壇中做了精彩交流。孜孜不倦的追求，換來了累累碩果：本學(xué)期在全市舉辦的“五好小公民”演講比賽中，我校冶文俊榮獲全市一等獎，王樂榮獲全市二等獎；高霞老師負責(zé)的國家級課題《城鄉(xiāng)結(jié)合部家校聯(lián)合教育有效途徑的研究》通過了國家級驗收。

四、深化教學(xué)常規(guī)管理，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、進一步加大了控輟保學(xué)”力度，措施有力，成效顯著。一是假期進行了“百名教師千家訪”活動，學(xué)校派教師深入田間地頭，詳細了解了學(xué)生信息，為做好控輟保學(xué)工作打好了基礎(chǔ)；二是學(xué)校認真落實《控輟保學(xué)獎懲辦法》，極大地激發(fā)了教師的工作熱情。七年級第四班組被評選為控輟保學(xué)先進班組；馮娟、禪新華、阿米娜、俞佼、趙玉娜、陳曉紅、賈曉萱、宋蕾等班主任，止輟卓有成效，被學(xué)校評選為控輟保學(xué)先進個人。謝謝你們辛勤的付出！

2、強化教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。一是抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。本學(xué)期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學(xué)法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學(xué)生的全面發(fā)展；二是認真做好常態(tài)課的聽、評工作，促使教師提高常態(tài)課質(zhì)量。三是利用進班抽查與檢查班務(wù)日志的形式，抓實作業(yè)設(shè)計和批改，切實減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān)。四是加強考試過程的管理并做好質(zhì)量分析，逐步規(guī)范學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)。五是積極探索適合生本教育課堂教學(xué)的考試評價制度，最大限度調(diào)動全體教師的積極性，促進師生和諧健康發(fā)展。

3、科學(xué)有效地落實學(xué)校減負工作，切實減輕了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)；同時依據(jù)《自治區(qū)學(xué)生健康促進工程行動計劃》，重視學(xué)生健康教育，開展了每天1小時陽光體育運動和“體育、藝術(shù)2+1項目”活動。

4、重視中考工作。201*屆中考成績，給了家長和社會一個較滿意的答卷。平行班升學(xué)率比往年有了長足進步；內(nèi)初升入內(nèi)高升學(xué)率達到了78.42%。表現(xiàn)較突出的學(xué)科組有王鳳賢老師所帶的九年級語文學(xué)科組和陳冰琰老師所帶的政史學(xué)科組，總體成績處于全市第三名的位。從任課教師來看，中考語文成績表現(xiàn)突出的是董婷老師所帶的九（1）班、賈曉萱老師所帶的九（3）班；數(shù)學(xué)成績突出的是王玲老師所帶的九（4）班、袁芳老師所帶的九（10）班；英語成績突出的是李志梅老師所帶九（3）（4）班、孫海燕老師帶的九（5）班；物化成績突出的是宋蕾老師的九（8）（10）班、馬忠福老師的九（3）班；政史成績突出的是趙總富的九（1）、九（3）班；體育成績突出的是馬臻老師的九（1）（3）班。內(nèi)初班學(xué)生錄取率較高的是郝玉萍老師的九（16）班，當(dāng)然，這也和該班各位任課教師的努力是分不開的。

五以扎實的教科研工作為依托，以抓好學(xué)生養(yǎng)成教育為核心，深入開展了生本教育課堂教學(xué)改革。

1、教研活動蓬勃開展，培養(yǎng)教師向?qū)W者型、專家型教師轉(zhuǎn)變。一是加強學(xué)科組建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)科組活動。學(xué)校根據(jù)課改的需要，以包組領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組長、本組骨干教師為中堅力量，形成本學(xué)科教研團隊，實行包組領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，形成了現(xiàn)階段本學(xué)科正在運行的課堂教學(xué)基本模式和評價辦法；重視常態(tài)課聽評工作，發(fā)揮公開課、評研課的引領(lǐng)作用，加強

集體備課過程管理，極大提升了學(xué)科組成員整體專業(yè)素質(zhì)。表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)科組有：七年級的英語學(xué)科組、生地學(xué)科組；八年級的數(shù)學(xué)學(xué)科組、物理學(xué)科組；九年級的語文學(xué)科組、政史學(xué)科組、體育學(xué)科組。

2、結(jié)合生本教育課堂教學(xué)改革，加強了課題實驗研究。一是以“生本教育”教學(xué)課改實踐中出現(xiàn)重要突出問題作為研究對象，結(jié)合學(xué)科特點，按照針對性強，實效性好的原則，開發(fā)了本學(xué)科的“小課題”研究；同時，做好現(xiàn)有州、市級課題的研究工作。二是展開校本課程及興趣小組工作。以五周年校慶為契機，開展了已確定的校本課程及興趣小組工作。三是開展了在月活動和日展示兩方面以“自主管理，積淀提升，常態(tài)求精，關(guān)注績效”為主題的教科研月活動。四是承接了區(qū)州市在本校舉辦的教研活動，不斷提高教科研水平。

3、以抓好學(xué)生養(yǎng)成教育為核心，深入開展了生本教育課堂教學(xué)改革。學(xué)校以狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育為核心，以教研工作能創(chuàng)新、出成果、出精品為增長點，以教育質(zhì)量的提高為落腳點，全面提升課改工作水平。上學(xué)年課改工作較為突出的教師有七年級:董婷、馬玲玲、郭歡、魏瑩、馬娟；八年級：趙玉娜、白雪梅、潘麗、丁玎、俞佼；九年級有王曉燕、高麗、楊慧、吳翠紅、尹淑鑰老師。

六、規(guī)范項目建設(shè)，增強后勤服務(wù)意識，加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。1、增強服務(wù)意識，提高了后勤科學(xué)管理水平。一是進一步完善了學(xué)校固定資產(chǎn)管理，創(chuàng)建節(jié)約型校園。完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度,繼續(xù)做好校產(chǎn)的電子信息化管理，做到制度健全,職責(zé)分明。二是加強了水電管理,提高水電維修人員業(yè)務(wù)水平,規(guī)范操作,增強責(zé)任感,加

大檢查力度,確保水電安全運轉(zhuǎn)。三是嚴格落實了保障機制及“兩免一補”政策，加大財務(wù)管理，使財務(wù)管理更加科學(xué)，支出結(jié)構(gòu)更趨合理，資金效益更加良好。

2、加快了標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)步伐，迎接自治區(qū)評估驗收。在上級教育部門的大力支持及關(guān)心下，利用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年，緊緊圍繞教育教學(xué)和安全管理，通過教學(xué)設(shè)施的改善，學(xué)校的辦學(xué)條件得到了極大改善，也為教育教學(xué)工作打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。201*年學(xué)校工程項目，總計投入資金427.6050萬元，其中，國家項目投入184萬元，市財政項目資金投入85萬元，學(xué)校自籌資金項目投入158萬元（筆記本電腦及配件702050元，維修項目共計88.4萬元）。一學(xué)年來學(xué)校完成的主要建設(shè)項目有：201*年12月，投入64萬元，完成地下運動館塑膠鋪設(shè)及粉刷；投入15萬元，完成了校園監(jiān)控的升級改造工程；投入13萬元，完成了對行政樓、教學(xué)樓門窗的改造工程；201*年7月，投入162900元，對南北教學(xué)樓一樓進行了粉刷；完成了公寓樓外墻保溫項目；投入69800元，完成電子監(jiān)控和消防改造工程；投入2201*元，完成電子圖書軟件項目；投入33余萬元完成電子圖書室和45000冊圖書的配。3、餐廳管理工作。

（1）堅持兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。

（2）每月對食堂飯菜進行滿意度測評，并對存在問題及時進行整改，保

證師生吃上滿意的放心餐。

（3）加強了學(xué)校小商店的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。

五、校園安全工作做到嚴格做到照章辦事，將校園安全工作常態(tài)化，為師生教育教學(xué)提供了安全穩(wěn)定的環(huán)境。一是加大了對涉校宗教活動的整治力度、嚴防“三股勢力”向校園滲透破壞，開展了“正確認識和對待宗教”主題教育活動。二是抓好學(xué)校安全管理和學(xué)校傳染病、食物中毒防控工作。食堂加強了食品衛(wèi)生專項檢查，除加強常規(guī)管理，與餐廳負責(zé)人對接，關(guān)注新進員工的思想、心里狀況。三是健全了突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，加強學(xué)校安全網(wǎng)格化管理，堅持每月一次的安全、穩(wěn)定工作應(yīng)急演練。四是全面落實了安全維穩(wěn)工作責(zé)任制及重大安全和穩(wěn)定事件報告制度。五是強化了教育教師盡職盡責(zé)，實行事后責(zé)任追究制；定崗、處室領(lǐng)導(dǎo)都輪崗的制度。教育教師及時化解矛盾、摸清班級和宿舍里學(xué)生關(guān)系的底細，排查隱患。

六、其它工作

1、工會工作。組織全體教職工一年一次的體檢，以實際行動關(guān)心教職工的健康；舉行教職工趣味運動會，豐富教職工的生活；探望生病的教職工袁金香、戴淑蘭、馬秀艷等老師，送去學(xué)校的溫暖和關(guān)懷，帶去了組織的希望。通過這一系列暖心工程的打造，增強了全校教職工的凝聚力。

2、行風(fēng)、政風(fēng)工作。今年我校成為昌吉市行風(fēng)政風(fēng)重點評議單位，學(xué)

校成立了民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和民主評議行風(fēng)監(jiān)督小組，制定符合本校實際的民主評議行風(fēng)實施方案；加強民主評議行風(fēng)政風(fēng)學(xué)習(xí)宣傳，以座談會等活動為載體，把工作落到實處。9月學(xué)校將接受市糾風(fēng)辦行風(fēng)政風(fēng)評議驗收。

4、圓滿完成了201*年內(nèi)高班培訓(xùn)、接待和中轉(zhuǎn)工作。8月22日至8月31日，我校共培訓(xùn)和接待了兩批共6650個內(nèi)高班學(xué)生。先后投入70余萬元，新購了生活用品，學(xué)校抽調(diào)了150余名政治素質(zhì)高，能力強的教師參與到此次工作中來。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工作人員連續(xù)9天堅守崗位，吃住在學(xué)校，哪里有任務(wù)，就趕到哪里，充分體現(xiàn)了我們領(lǐng)導(dǎo)班子顧大局、識大體，全體工作人員團結(jié)奉獻的工作作風(fēng)。在9天的接待工作中，正是由于全體接待組成員的辛勤付出，盡職盡責(zé)，才使本次接待工作圓滿成功。在此，我衷心的向內(nèi)高接待的全體工作人員道一聲：你們辛苦了！一年來的辛苦耕耘，換來了累累碩果。我校廣大教師積極參加上級組織的各類調(diào)講賽，認真撰寫教育科研論文，獲得了驕人的成績：數(shù)學(xué)組王艷老師在自治區(qū)中學(xué)數(shù)學(xué)青年教師調(diào)講課評比活動中獲一等獎；語文組王鈺、化學(xué)組馬思學(xué)、陳林、劉從碧、物理組楊惠、林娟、張娟、信息組的楊靜、趙春燕、綜合組的王文江老師分別獲得州、市課堂大賽一、二等獎的好成績。有11位教師撰寫的教學(xué)論文在國家、區(qū)、州比賽中獲獎。這些事實充分說明了我校教師不但在課堂教學(xué)能力方面有著極高的水準(zhǔn)，就是在教育科研的水平上也有了質(zhì)的提高。一批學(xué)者型專家型教師正在不斷成長。正是在一個團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的班子集體帶領(lǐng)下，在全

體教職員工的共同努力下，學(xué)校今年藝術(shù)體育更是是喜報連連：器樂組獲昌吉市市第三屆中小學(xué)器樂大賽一等獎，州教育系統(tǒng)器樂合奏大賽二等獎器樂隊，同時我校體育組由韓斌老師帶隊訓(xùn)練的足球隊在州、市比賽中分別榮獲冠軍，在北疆片區(qū)的比賽中獲得第四名的好成績。在今年的全市運動會開幕式上，我校管弦樂隊、舞蹈隊等的精彩表演得到了參加慶典領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，取得了團體總分第三的好成績；大型團體操《中國夢》提升了全體師生的自信心，畢業(yè)班足球隊和藝術(shù)體操隊的隊員全部升入普通高中！

以上成績的取得，凝聚著我們學(xué)校全體師生辛勤的汗水，在此，請允許我再次代表學(xué)校黨總支、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，向一年來愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取的全體教職員工，再一次表示深深地的謝意！下面，我就本學(xué)年度的工作思路作一簡要說明。

201*年下半年，我校教育教學(xué)工作繼續(xù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的發(fā)展方針，深化實施國家和昌吉市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要以及“十二五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃，落實區(qū)、州、市教育工作會議精神，把深化課堂教學(xué)改革、全面提升教育質(zhì)量、加強師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊伍建設(shè)作為重要工作，抓好雙高普九，認真做好學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，全力推進學(xué)校各項工作科學(xué)跨越、健康發(fā)展，下半年工作思路是：

1、全面做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)迎檢工作。今年學(xué)校投入100余萬元完成了電

子圖書室和45000冊圖書的配工作，完成了南北教學(xué)樓一樓的粉刷及校園維修和地下場館校園文化建設(shè)工作，投入85萬元正在改建塑膠籃球場，要抓住最佳施工時間、搶時間、促進度爭取早日完工。同時認真做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檔案整理歸檔工作，做到換崗不換人，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，做好前期準(zhǔn)備工作，為順利通過自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化驗收做好準(zhǔn)備。

2、認真做好市教育局為期一周的教學(xué)視導(dǎo)評估工作。各部門要高度重視此項工作，召開相關(guān)會議，認真研究視導(dǎo)評估指標(biāo)，要以教育局對我校教學(xué)視導(dǎo)評估為契機，認真查擺教學(xué)常規(guī)管理、課堂教學(xué)改革、教學(xué)方式、課堂教學(xué)效率方面存在的問題，不斷提高教學(xué)管理水平、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、努力想成自我評估、自我診斷、自我完善，具有發(fā)展性的教學(xué)管理機制。

3、加強科學(xué)管理，提高管理水平。一是繼續(xù)修定和完善涉及廣大教職工切身利益的各項制度和方案，進一步提高制度的執(zhí)行力和公信力。二是大力推進依法辦學(xué)、民主治校和科學(xué)決策力度，鼓勵教師積極主動地為學(xué)校發(fā)展進言獻策，讓每位教師真正參與到學(xué)校的管理與決策中來。三是進一步規(guī)范部門工作程序，明確工作職責(zé)，完善購物申請、進出庫手續(xù)、嚴格報批審批制度，節(jié)省日常辦公開支，積極做好服務(wù)保障工作。四是加強效能建設(shè)，積極倡導(dǎo)進入工作狀態(tài)，堅決杜絕上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的行為，認真做好本職工作。五是加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。進一步完善目標(biāo)考核管理機制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入部門及教職工的實際考評中來，做到以評促教、糾建并舉，不斷提高工作效率。

4、抓好控輟保學(xué)工作。一是及時、準(zhǔn)確、全面做好新生信息錄入工作，同時盡快完成老生信息更新和補錄工作。進一步補充、健全和規(guī)范“普九”檔案。二是繼續(xù)堅持普九工作責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)包片、班主任保戶制度，做好貧困生、重點生統(tǒng)計和家訪工作。三是認真落實《控輟保學(xué)獎懲辦法》，爭取上級相關(guān)政策，加大對貧困生的補助力度。

5、深入持久地開展課堂教學(xué)改革試驗。要堅定生本教育課改實驗信念和決心。全體教師要沉下心來認真分析研究課改工作中出現(xiàn)的問題，關(guān)注細節(jié)，注重積累，積極探索適合自己、適合學(xué)生具有特點的教學(xué)模式，努力使我們生本課堂走得更為扎實，更有效果。

6、繼續(xù)抓好教科研工作。一是繼續(xù)做好現(xiàn)有州、市級課題的研究結(jié)題工作，認真研究課改實踐中突出問題，開展好按照已確定的校本課程及興趣小組工作。二是加強學(xué)科組建設(shè)。部分學(xué)科按照新的管理模式要明確職責(zé)，進一步完善評價體系，發(fā)揮好學(xué)科教師引領(lǐng)示范作用。三是體育藝術(shù)學(xué)科要在體藝室的領(lǐng)導(dǎo)下，制定《體育藝術(shù)三年發(fā)展規(guī)劃》，整合教育資源，充分挖掘?qū)W生特長，積極為學(xué)生發(fā)展提供成長的空間；利用現(xiàn)有的功能設(shè)施，努力打造彰顯個性、充滿生機活力、能充分展示學(xué)生才能的特色校園文化品牌，努力凸顯學(xué)校辦學(xué)風(fēng)格和特色。

7、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。一是依據(jù)《師德師風(fēng)考核辦法》進一步加強思想品德、職業(yè)道德建設(shè)，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生及亂收費現(xiàn)象的發(fā)生，樹立正確的育人觀。二是加大對中青年教師培養(yǎng)力度，開展新老教師結(jié)對活動，加強動態(tài)管理，在課題研究、課程

開發(fā)和課改實驗中打造各學(xué)科品牌教師。三是充分利用學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)資源，加強信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合力度，完善信息數(shù)據(jù)庫和服務(wù)平臺功能，鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)資源開展探究性學(xué)習(xí)，不斷提高課堂教學(xué)效益。

8、拓展德育渠道，不斷探索生本德育工作機制。一是繼續(xù)抓好班主任隊伍建設(shè)，完善管理、考核評價機制，多途徑、多渠道推進班主任培訓(xùn)。二是重點加強學(xué)生法制紀律教育和探索德育工作及生本課堂有效結(jié)合工作模式培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。三是做好新生軍訓(xùn)工作和學(xué)前教育，積極開展貼近學(xué)生生活和情感的主題教育和校園文化活動，豐富德育內(nèi)容，促進學(xué)生全面發(fā)展。四是認真做好道德大講堂工作，積極引導(dǎo)學(xué)校、家庭、社會共同參與學(xué)生的思想道德建設(shè)，促進學(xué)生知行統(tǒng)一。

9、繼續(xù)加強學(xué)校安全管理和維穩(wěn)工作。一是進一步加強學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實好安全管理工作量化考核和全員參與安全管理工作機制，做到安全隱患排查有序、力求早發(fā)現(xiàn)早解決。二是繼續(xù)開展好抗震消防、疏散演練工作，加強領(lǐng)導(dǎo)帶班和校園巡邏巡查工作制度，建立健全安全信息網(wǎng)格化管理。三是進一步加大校園安保及食品安全管理人員教育培訓(xùn)工作力度，著力提高安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

10、五周年校慶工作。一是完善校慶活動和各個籌備組工作方案，審核修訂五周年校志及校慶資料的收集整理工作。二是盡快完成三室合一校史陳列室，力求做到美觀大方、色彩和諧，成為師生受教育和增長知識的又一個德育陣地。三是做好大型舞蹈的排練，第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)暨首屆運動會的前期籌備工作。

同志們，目標(biāo)的實現(xiàn)和任務(wù)的落實，依賴我們?nèi)�體教職員工齊心協(xié)力，步調(diào)一致，與時俱進，，盡心盡職做好本職工作，全身心的投入到教育教學(xué)當(dāng)中，為學(xué)校的不斷發(fā)展堅實的保證。

最后，祝老師們：節(jié)日快樂、工作順利、身體健康、闔家幸福！

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