安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督互查工作匯報(bào)

安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督及有關(guān)工作匯報(bào)

根據(jù)東北分公司和區(qū)域檢修公司對(duì)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的總體部署和要求，結(jié)合本次互查工作要求及大連分公司的實(shí)際情況匯報(bào)如下：

一、有關(guān)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督實(shí)施情況

1、下發(fā)《中電投東北分公司安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作實(shí)施辦法（試行）》和東北電力檢修工程有限公司《關(guān)于成立安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)的通知》等相關(guān)文件，制定了大連分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，并組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。

2、在每月的大連分公司生產(chǎn)經(jīng)營月會(huì)上由工會(huì)主席代表勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)從勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查角度對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。

3、與行政協(xié)商分別組織特殊工種和全體員工進(jìn)行了健康體檢，杜絕因員工從事與身體條件不相符工作所帶來的事故隱患。

4、協(xié)助行政積極開展安全生產(chǎn)教育工作，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。

5、監(jiān)督檢查員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的正常繳納，勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

6、作為電力檢修企業(yè)，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的重點(diǎn)應(yīng)該放在基層，大連分公司組建安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督網(wǎng)擴(kuò)展到基層班組，分會(huì)主席擔(dān)任本專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，工會(huì)小組長擔(dān)任本班組的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)工作全程參與安全管理、安全監(jiān)督。并授權(quán)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員有權(quán)制止生產(chǎn)現(xiàn)場的違章指揮、違章作業(yè)行為。

7、定期召開公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)議，指導(dǎo)基層單位開展安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查工作，要求各班組的班前會(huì)、班后會(huì)把安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容，生產(chǎn)現(xiàn)場克服習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查重點(diǎn)工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

8、各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員積極參與生產(chǎn)和工程項(xiàng)目管理，提出勞動(dòng)保護(hù)措施建議，進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生審查驗(yàn)收，杜絕事故隱患和職業(yè)危害源的產(chǎn)生。

通過以上的認(rèn)真細(xì)致的工作，大連分公司到目前為止沒有因?yàn)槿藶榈脑�因發(fā)生人身傷害事故，安全生產(chǎn)局面良好。

二、安全文化建設(shè)開展情況

首先，從遵守操作規(guī)程做起，嚴(yán)格執(zhí)行檢修文件包制，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格遵照程序，不搞野蠻施工，不為搶工期而忽視安全和質(zhì)量，教育職工在安全上首先要自保，其次要不傷害別人，不被別人傷害，大家的安全理念繼續(xù)朝著“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，同時(shí)我們還積極推行安全專項(xiàng)業(yè)績評(píng)估工作，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)和《安全事故警示錄》，使安全生產(chǎn)“任何事故都是可以避免的安全理念”深入人心。三、黨群工作情況

1月30日，完成了大連檢修分公司黨委組建工作，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委會(huì)、紀(jì)律檢查委員會(huì)，并產(chǎn)生黨委書記、副書記、紀(jì)委書記，使公司黨委、紀(jì)委工作步入正軌。

3月5日，召開了首屆大連分公司會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，職工隊(duì)伍建設(shè)，職工合法權(quán)益維護(hù)有了保障。

黨委、紀(jì)委和工會(huì)組織成立后緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，將穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)愛員工放在首位。

4月中旬，黨委、工會(huì)配合行政積極做好員工的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，順利地完成了深化三項(xiàng)制度改革，職工無集體上訪，無影響正常工作的事件發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合四好班子建設(shè)，在班子團(tuán)結(jié)方面做到大事集體商量，小事互相溝通，和諧融洽，真正形成了合力，為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。公司黨委班子堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，大家通過學(xué)習(xí)了解了黨中央、集團(tuán)公司和分公司的有關(guān)政策、法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持正確方向打下基礎(chǔ)，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中還注意廉潔自律，不違紀(jì)，不違法。

公司黨委積極組織黨員開展“樹形象、展風(fēng)采，叫響共產(chǎn)黨員稱號(hào)”活動(dòng)，并把活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，現(xiàn)已有黨員示范崗位１個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)２個(gè)，黨員攻關(guān)項(xiàng)目２個(gè)，黨員先鋒崗２個(gè)，實(shí)施黨員奉獻(xiàn)日一次。在今年7月份，集團(tuán)公司和分公司黨組評(píng)先活動(dòng)中，我公司王勇獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員稱號(hào)，一名個(gè)人和兩個(gè)集體受到分公司黨組的表彰，黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分地發(fā)揮。

公司工會(huì)本著群眾利益無小事的原則，關(guān)愛員工，急職工之所急，想職工之所想，本年走訪慰問困難及生病職工及家屬10人次，送慰問金、慰問品4000元；為豐富職工業(yè)余生活，凝聚企業(yè)合力，成立了班長協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)，適時(shí)開展活動(dòng)，效果很好；本年我們組織女工登山觀光看大連活動(dòng)；組織團(tuán)員青年參加大連市徒步大會(huì)；組織職工撲克比賽；為紀(jì)念公司成立一周年，舉辦圖片展活動(dòng)，這些活動(dòng)均收到了較好的效果。

目前企業(yè)的活力和凝聚力在逐步增強(qiáng)，特別是東北分公司和區(qū)域公司在改革上又給予了工資額度保障，大家的信心在不斷的恢復(fù)中。

四、當(dāng)前存在的問題、建議

1、職工的住房補(bǔ)貼遲遲沒有發(fā)放，特別是退休和即將退休的職工反映強(qiáng)烈，因?yàn)榉績r(jià)在不斷上漲，不及時(shí)發(fā)放，職工買房將更加困難。

2、職工的歸屬感在降低，缺乏自豪感，優(yōu)秀人才有流出的趨勢，原因是職工與發(fā)電、實(shí)業(yè)公司職工比較，工作很辛苦，可收入?yún)s偏低，部分業(yè)主態(tài)度強(qiáng)硬，傲氣十足，而我們?yōu)榱吮Ｗ∈袌霾粊G飯碗，不得不忍氣吞聲，似有低人一等的感覺，所以部分優(yōu)秀員工向往發(fā)電業(yè)主單位，目前已有兩名中層干部調(diào)離公司。

3、部分職工（特別是C、D崗）的工作熱情不高，雖然此次工資調(diào)整絕大部分職工恢復(fù)了原崗并取消A、B、C、D崗的設(shè)置，但畢竟給職工的心理造成的影響不是短期能恢復(fù)的，需要一定的時(shí)間才能調(diào)整過來。

4、大連分公司目前除班子成員外，專職從事黨務(wù)、工會(huì)工作的只有1人，按照東北分公司和區(qū)域檢修公司現(xiàn)行黨群工作管理模式，顯得定員不足，很多工作無法按部就班進(jìn)行，尤其基層單位，生產(chǎn)任務(wù)少時(shí)還可以，生產(chǎn)緊張時(shí)全力以赴抓生產(chǎn)根本沒有精力處理黨群、工會(huì)工作，應(yīng)付都談不上。要想從根本上解決這個(gè)問題，或者增加黨群人員定員，基層單位設(shè)專職黨群工作人員，或者簡化黨群方面工作，否則矛盾不可避免。

大連檢修分公司工會(huì)201*-9-

擴(kuò)展閱讀：群眾安全監(jiān)督員個(gè)人工作總結(jié)

長沙項(xiàng)目群眾安全監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)

我項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作原則，以群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)群眾安全工作，充分發(fā)揮廣大監(jiān)督員安全檢查職能，切實(shí)維護(hù)了工人安全合法權(quán)益，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。

我們長沙項(xiàng)目部在群眾安全監(jiān)督工作中的主要做法是：

一是加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)，完善群眾安全工作機(jī)制。項(xiàng)目部依據(jù)公司文件中的實(shí)施方案，結(jié)合各項(xiàng)目部實(shí)際，建立了“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組”，對(duì)預(yù)上崗的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)于培訓(xùn)考試合格的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，項(xiàng)目部直接發(fā)放兼職安全員證件，由項(xiàng)目部直接組織領(lǐng)導(dǎo)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的日常教育和管理。做到了每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)都有監(jiān)督員在現(xiàn)場監(jiān)督安全生產(chǎn)，形成了群策群力、群防群管，全員、全過程、全方位抓安全的格局。

二是規(guī)范管理，制度建設(shè)到位。沒有規(guī)矩不成方圓。如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度和管理，安全生產(chǎn)就沒有保證。我們結(jié)合實(shí)際，編制了項(xiàng)目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度，建立健全了群眾安全工作一系列制度如：群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督例會(huì)制度；重大隱患排查制度；現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度；違章作業(yè)人員幫教制度等。明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制，劃分了監(jiān)督員安全責(zé)任區(qū)，安全監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到每名群眾監(jiān)督員身上，做到了人人身上有壓力、有動(dòng)力，使群眾安全工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

三是群眾安全員負(fù)責(zé)廣泛收集職工中的安全建議，對(duì)于利于安全生產(chǎn)的好人好事，事故防止現(xiàn)象，要及時(shí)記錄，寫成請獎(jiǎng)報(bào)告的形式上報(bào)項(xiàng)目安質(zhì)部。四是克服困難，及時(shí)上報(bào)安全記錄。以書面的形式將工作記錄上報(bào)安質(zhì)部，再由安質(zhì)部進(jìn)行信息的整合，進(jìn)行整改。

五是我們還有不足之處。由于群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員屬于兼職安全員，除了安全監(jiān)督之外，還要負(fù)責(zé)大量的本職工作，因此兩者無法兼顧，對(duì)于違章違紀(jì)現(xiàn)象和好的安全建議無法做到全部記錄，工作上存在一定的漏洞。

六是強(qiáng)化培訓(xùn)，素質(zhì)建設(shè)到位。安全理念是安全行為的源頭，安全意識(shí)是安全生產(chǎn)的保障。我們著力強(qiáng)化廣大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員安全意識(shí)和安全技能，采取以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合、理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合的方式，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和教材為重點(diǎn)，對(duì)廣大群眾監(jiān)督員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可持證上崗。規(guī)范了群眾監(jiān)督員的職責(zé)和現(xiàn)場安全管理的方式方法。增強(qiáng)了群眾監(jiān)督員的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了群眾監(jiān)督員安全監(jiān)督檢查水平，廣大監(jiān)督員的安全素質(zhì)得到明顯提升。

七是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)與閉環(huán)管理，強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。從增強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員責(zé)任心入手，本著“高效運(yùn)行、及時(shí)反饋、實(shí)事求是、公開透明”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度。具體做法是：群眾安全生產(chǎn)義務(wù)監(jiān)督員在每天干好本職工作的同時(shí)嚴(yán)把本作業(yè)班組、工序的安全生產(chǎn)關(guān)，做到班前檢查、過程監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)制止、如實(shí)上報(bào)通知群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和作業(yè)班組負(fù)責(zé)人�，F(xiàn)場處理糾正不安全隱患、限期整改、在現(xiàn)場復(fù)查核實(shí)確認(rèn)，形成隱患登記、反饋、處理、復(fù)查的閉環(huán)管理。

八是堅(jiān)持現(xiàn)場檢查不斷線，強(qiáng)化了現(xiàn)場治理。針對(duì)高空作業(yè)、架體拆除、施工用電、機(jī)械設(shè)備操作等作業(yè)場所，進(jìn)行不定期、不定地點(diǎn)、不定路線的巡回動(dòng)態(tài)檢查，徹底排查重大隱患。組織項(xiàng)目部專職安監(jiān)人員，開展群眾性安全互查互檢活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場工人防護(hù)措施落實(shí)情況、重大安全隱患排查情況，進(jìn)行精心細(xì)致的監(jiān)督檢查，同時(shí)圍繞階段性安全工作的特點(diǎn)，不斷加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查的力度，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，項(xiàng)目部群眾安全查出隱患問題50條，督促整改50條。達(dá)到了要害場所零距離、關(guān)鍵環(huán)節(jié)零死角、督促整改零遺憾，確保了項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。

綜上所述，我們雖然在群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距。我們決心在今后的工作中時(shí)刻牢記上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神、充分借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步把群眾安全工作抓實(shí)抓好，推動(dòng)項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，為鞏固公司安全生產(chǎn)的大好形勢、推動(dòng)公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)!

201*年6月13日

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