毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計(jì)劃總結(jié) > 計(jì)劃方案 > 村鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案

村鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 15:48:14 | 移動(dòng)端:村鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案

村鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案

鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案

隨著醫(yī)改的不斷深入,進(jìn)入一體化管理的村衛(wèi)生室也分批實(shí)施基本藥物制度,所有藥品執(zhí)行零差率銷售,鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生部門的要求,做好本轄區(qū)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),就能享受到縣級(jí)財(cái)政相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。根據(jù)此項(xiàng)規(guī)定制定績效考核總則,是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,衛(wèi)生院對(duì)每位鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作數(shù)量、工作質(zhì)量進(jìn)行考核,按完成情況,確定報(bào)酬(績效工資)。

績效工資:分為社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)績效和基本醫(yī)療績效兩部份。一、公共衛(wèi)生服務(wù)績效(基數(shù)工資每月900元)

衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)、信息報(bào)告、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、精防工作、健康管理等指標(biāo)每半年進(jìn)行考核(上半年考核得分占40%,下半年考核得分占60%;見表1)?己顺煽冏鳛楣残l(wèi)生服務(wù)績效工資發(fā)放的依據(jù)?己藵M分為100分,考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次;95分以上為優(yōu)秀,85-94分為合格,85分以下為不合格。按行政村總?cè)丝诿咳嗣磕?-10元的補(bǔ)助基數(shù)作為公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi),實(shí)行績效考核。(原則上服務(wù)人口較少的鄉(xiāng)村醫(yī)生以高的基數(shù)靠,反之相反)。每位鄉(xiāng)醫(yī)每月按900元預(yù)發(fā)作為基數(shù)工資,只要按要求做好公共衛(wèi)生工作,考核達(dá)到合格分?jǐn)?shù),就能享受基數(shù)工資。全年考核達(dá)到優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元,全年考核不合格處罰500-1000元。

表1:鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核表項(xiàng)目例會(huì)(5)考核內(nèi)容每年按時(shí)參加12次例會(huì),掌握例會(huì)的基本內(nèi)容,例會(huì)資料保存完整。村醫(yī)清楚上次鄉(xiāng)例會(huì)布置的工作,并按照要求積極開展工作。1.按要求填寫并上報(bào)計(jì)劃免疫、傳染病、婦幼保健有關(guān)報(bào)表。52.及時(shí)向衛(wèi)生院上報(bào)本村死亡信息按規(guī)定對(duì)本行政村發(fā)生的各類傳染病及時(shí)上報(bào)督導(dǎo)本村的結(jié)核病人規(guī)范服藥治療及時(shí)報(bào)告本村發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件:包括不明原因疾病、食物中毒、職業(yè)中毒,不超過6小時(shí)計(jì)劃免疫及時(shí)、規(guī)范發(fā)放預(yù)防接種通知5624分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查記錄,每少1次扣1分,扣完為止。5村醫(yī)不清楚上次例會(huì)內(nèi)容的,發(fā)現(xiàn)1次扣1分。不按要求及時(shí)填寫有關(guān)報(bào)表和登記的扣5分。漏報(bào)1例扣2.5分,扣完為止?鄯掷碛傻梅中畔(bào)告(10)疾病預(yù)防傳染病管控制(30)理漏報(bào)1例扣1分,報(bào)告不及時(shí)每起扣0.5分,可倒扣分每發(fā)現(xiàn)1例病人未按規(guī)定進(jìn)行管理扣1分發(fā)現(xiàn)1次隱瞞未報(bào)該項(xiàng)不得分,報(bào)告不及時(shí)每起扣2分通知不及時(shí)每次扣1分,接種發(fā)放不到位(反饋表無家長簽字)每次扣0.1分6準(zhǔn)確掌握本村流動(dòng)兒童變動(dòng)情況,每月上報(bào)1次4準(zhǔn)確掌握本村每月出生的新生兒情況,每月上報(bào)1次4抽查村流動(dòng)兒童變動(dòng)情況報(bào)表,每缺1月扣1分,每發(fā)現(xiàn)1名流動(dòng)兒童未上報(bào)扣0.5分抽查新生兒報(bào)表,每缺1月扣1分,每發(fā)現(xiàn)1名新生兒未上報(bào)扣0.5分健康教育常規(guī)情況下,每兩個(gè)月出1期衛(wèi)生知識(shí)宣傳板報(bào),4并留有相應(yīng)臺(tái)帳資料;宣傳墻報(bào)畫及時(shí)張貼婦幼保健(20)婦保準(zhǔn)確掌握本村孕產(chǎn)婦(包括流動(dòng)孕產(chǎn)婦)數(shù)目及外出去向等,及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)孕產(chǎn)婦各種特殊情況5臺(tái)帳資料齊全得2分,隨機(jī)抽查5位村民,衛(wèi)生知曉率≥60%得2分根據(jù)掌握情況的準(zhǔn)確性酌情打分孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和高危孕產(chǎn)婦追蹤管理兒保掌握本村各年齡段的兒童數(shù)目及流動(dòng)兒童情況協(xié)助兒保醫(yī)生建立兒童健康檔案、加強(qiáng)兒童系統(tǒng)管理;及時(shí)發(fā)放體檢通知單,協(xié)助體檢衛(wèi)生監(jiān)督(10)546動(dòng)員孕產(chǎn)婦早孕建卡、按要求定期體檢,協(xié)助婦保醫(yī)生對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行追蹤管理查對(duì)上報(bào)情況根據(jù)兒保醫(yī)生記載情況酌情打分每發(fā)現(xiàn)1例未舉報(bào)扣1分,舉報(bào)不及時(shí)每次扣0.5分每發(fā)現(xiàn)1例未舉報(bào)扣1分,舉報(bào)不及時(shí)每次扣0.5分每發(fā)現(xiàn)1例未舉報(bào)扣1分,舉報(bào)不及時(shí)每次扣0.5分無精神病人登記扣5分,未監(jiān)管扣5分,監(jiān)管不到位酌情扣分每下降5%扣1分食品衛(wèi)生舉報(bào)各種違反衛(wèi)生法律法規(guī)的現(xiàn)象,包括:無食4品衛(wèi)生許可證擅自經(jīng)營,食品從業(yè)人員無健康證,出售超期食品和“三無”食品公共場所舉報(bào)無公共場所衛(wèi)生許可證擅自經(jīng)營,從業(yè)人員衛(wèi)生監(jiān)督無證上崗等行為醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督舉報(bào)無證行醫(yī)、游醫(yī)等非法行醫(yī)行為協(xié)助精防工作人員對(duì)本村的精神病人實(shí)行監(jiān)管33105精防工作(10)健康管理(15)健康檔案協(xié)助衛(wèi)生院建立本村健康檔案,建檔率≥50%,60歲以上老人健檔率≥70%,同時(shí)完成電子檔案的錄入工作慢病管理掌握本村慢病患者基本情況,定期(至少1年4次)進(jìn)行檢查和訪視,并輸入電腦老年人管理掌握本村60歲以上老年人的基本情況,定期(1年4次)訪視5無慢病登記扣5分,未訪視扣1分,對(duì)高血壓病人未實(shí)行分級(jí)管理扣2分,未輸入電腦扣2分無老年人資料扣5分,未訪視扣1分,未輸入電腦扣2分5

二、基本醫(yī)療績效:

按各村衛(wèi)生室門急診工作量進(jìn)行按季考核計(jì)算(表2),按量兌現(xiàn),醫(yī)療質(zhì)量考核得分必須在85分以上,低于85分,每下降1分扣除績效的10%,以此類推?冃Ш怂愫筢t(yī)院發(fā)放到村衛(wèi)生室,再由村衛(wèi)生室發(fā)放到個(gè)人(原則上兩位鄉(xiāng)村醫(yī)生按1:1分配,村衛(wèi)生室可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分配。)

表2、基本醫(yī)療績效核算表收費(fèi)項(xiàng)目提取標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目提取標(biāo)準(zhǔn)掛號(hào)費(fèi)100%清創(chuàng)縫合費(fèi)(減去成本量)100%診療費(fèi)100%出診費(fèi)100%治療費(fèi)(減去成本)100%門急診人次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位按就診人次提取

表3、基本醫(yī)療質(zhì)量考核表考核內(nèi)容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分不開處方,或不進(jìn)行門診登記的扣5分;抽查近1個(gè)月的處門診病人看病有登記,用藥有處方,就診病人有方30張,書寫不規(guī)范的,每方扣1分;不書寫病歷的扣5病歷,書寫符合規(guī)范要求,收費(fèi)有發(fā)票。20分,書寫不規(guī)范的,每份扣1分;收費(fèi)無發(fā)票1例扣2分。藥品嚴(yán)格執(zhí)行基本用藥目錄、統(tǒng)一藥品采購,醫(yī)藥品進(jìn)購渠道不規(guī)范每次扣5分;沒有執(zhí)行基本用藥目錄扣療用品衛(wèi)生材料到規(guī)定公司進(jìn)購,做好藥品驗(yàn)收、10分;發(fā)現(xiàn)過期、霉變藥品扣5分;藥品帳物不符扣5分養(yǎng)護(hù)及臺(tái)帳,做到帳物相符,無過期、霉變藥品;30過期失效、盤虧全額賠償主要藥品價(jià)格、診療項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,統(tǒng)一服20無公開一項(xiàng)扣5分;藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一扣5分,一務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一次性醫(yī)療用品登記、消毒、銷毀次性醫(yī)療用品銷毀不規(guī)范、記錄不全扣5分;紫外線未按規(guī)記錄齊全。紫外線按規(guī)定時(shí)間消毒、并登記。定時(shí)間消毒或未及時(shí)登記1次扣1分。認(rèn)真執(zhí)農(nóng)保規(guī)定,不濫用抗菌素、激素、不開大15違反農(nóng)保規(guī)定用藥,扣3分;查最近1個(gè)月處方30張,一處方;口服藥處方至少占處方總數(shù)的50%以上。次診療有2種或以上抗菌素、激素聯(lián)用或大處方等任一現(xiàn)象的,每張?zhí)幏娇?分;口服藥比例每降低5個(gè)百分點(diǎn),扣1分。做好醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故,年內(nèi)無不負(fù)責(zé)15發(fā)生一起醫(yī)療事故扣15分,因不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程任或違反操作規(guī)程的醫(yī)療糾紛發(fā)生。引發(fā)的爭議發(fā)生一起扣3分。

擴(kuò)展閱讀:村鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案

東辛店衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案

隨著醫(yī)改的不斷深入,進(jìn)入一體化管理的村衛(wèi)生室也分批實(shí)施基本藥物制度,所有藥品執(zhí)行零差率銷售,鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生部門的要求,做好本轄區(qū)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),就能享受到縣級(jí)財(cái)政相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。根據(jù)此項(xiàng)規(guī)定制定績效考核總則,是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,衛(wèi)生院對(duì)每位鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作數(shù)量、工作質(zhì)量進(jìn)行考核,按完成情況,確定報(bào)酬(績效工資)。

績效工資:分為社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)績效和基本醫(yī)療績效兩部份。一、公共衛(wèi)生服務(wù)績效(基數(shù)工資每月900元)

衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)、信息報(bào)告、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、精防工作、健康管理等指標(biāo)每半年進(jìn)行考核(上半年考核得分占40%,下半年考核得分占60%;見表1)。考核成績作為公共衛(wèi)生服務(wù)績效工資發(fā)放的依據(jù)?己藵M分為100分,考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次;95分以上為優(yōu)秀,85-94分為合格,85分以下為不合格。按行政村總?cè)丝诿咳嗣磕?-10元的補(bǔ)助基數(shù)作為公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi),實(shí)行績效考核。(原則上服務(wù)人口較少的鄉(xiāng)村醫(yī)生以高的基數(shù)靠,反之相反)。每位鄉(xiāng)醫(yī)每月按900元預(yù)發(fā)作為基數(shù)工資,只要按要求做好公共衛(wèi)生工作,考核達(dá)到合格分?jǐn)?shù),就能享受基數(shù)工資。全年考核達(dá)到優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元,全年考核不合格處罰500-1000元。

表1:鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核表項(xiàng)目例會(huì)(5)考核內(nèi)容每年按時(shí)參加12次例會(huì),掌握例會(huì)的基本內(nèi)容,例會(huì)資料保存完整。村醫(yī)清楚上次鄉(xiāng)例會(huì)布置的工作,并按照要求積極開展工作。1.按要求填寫并上報(bào)計(jì)劃免疫、傳染病、婦幼保健有關(guān)報(bào)表。52.及時(shí)向衛(wèi)生院上報(bào)本村死亡信息按規(guī)定對(duì)本行政村發(fā)生的各類傳染病及時(shí)上報(bào)督導(dǎo)本村的結(jié)核病人規(guī)范服藥治療及時(shí)報(bào)告本村發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件:包括不明原因疾病、食物中毒、職業(yè)中毒,不超過6小時(shí)計(jì)劃免疫及時(shí)、規(guī)范發(fā)放預(yù)防接種通知5624分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查記錄,每少1次扣1分,扣完為止。5村醫(yī)不清楚上次例會(huì)內(nèi)容的,發(fā)現(xiàn)1次扣1分。不按要求及時(shí)填寫有關(guān)報(bào)表和登記的扣5分。漏報(bào)1例扣2.5分,扣完為止?鄯掷碛傻梅中畔(bào)告(10)疾病預(yù)防傳染病管控制(30)理漏報(bào)1例扣1分,報(bào)告不及時(shí)每起扣0.5分,可倒扣分每發(fā)現(xiàn)1例病人未按規(guī)定進(jìn)行管理扣1分發(fā)現(xiàn)1次隱瞞未報(bào)該項(xiàng)不得分,報(bào)告不及時(shí)每起扣2分通知不及時(shí)每次扣1分,接種發(fā)放不到位(反饋表無家長簽字)每次扣0.1分6準(zhǔn)確掌握本村流動(dòng)兒童變動(dòng)情況,每月上報(bào)1次4準(zhǔn)確掌握本村每月出生的新生兒情況,每月上報(bào)1次4抽查村流動(dòng)兒童變動(dòng)情況報(bào)表,每缺1月扣1分,每發(fā)現(xiàn)1名流動(dòng)兒童未上報(bào)扣0.5分抽查新生兒報(bào)表,每缺1月扣1分,每發(fā)現(xiàn)1名新生兒未上報(bào)扣0.5分健康教育常規(guī)情況下,每兩個(gè)月出1期衛(wèi)生知識(shí)宣傳板報(bào),4并留有相應(yīng)臺(tái)帳資料;宣傳墻報(bào)畫及時(shí)張貼婦幼保。20)婦保準(zhǔn)確掌握本村孕產(chǎn)婦(包括流動(dòng)孕產(chǎn)婦)數(shù)目及外出去向等,及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)孕產(chǎn)婦各種特殊情況孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和高危孕產(chǎn)婦追蹤管理兒保

臺(tái)帳資料齊全得2分,隨機(jī)抽查5位村民,衛(wèi)生知曉率≥60%得2分根據(jù)掌握情況的準(zhǔn)確性酌情打分554動(dòng)員孕產(chǎn)婦早孕建卡、按要求定期體檢,協(xié)助婦保醫(yī)生對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行追蹤管理查對(duì)上報(bào)情況2

掌握本村各年齡段的兒童數(shù)目及流動(dòng)兒童情況協(xié)助兒保醫(yī)生建立兒童健康檔案、加強(qiáng)兒童系統(tǒng)管理;及時(shí)發(fā)放體檢通知單,協(xié)助體檢衛(wèi)生監(jiān)督(10)6根據(jù)兒保醫(yī)生記載情況酌情打分每發(fā)現(xiàn)1例未舉報(bào)扣1分,舉報(bào)不及時(shí)每次扣0.5分每發(fā)現(xiàn)1例未舉報(bào)扣1分,舉報(bào)不及時(shí)每次扣0.5分每發(fā)現(xiàn)1例未舉報(bào)扣1分,舉報(bào)不及時(shí)每次扣0.5分無精神病人登記扣5分,未監(jiān)管扣5分,監(jiān)管不到位酌情扣分每下降5%扣1分食品衛(wèi)生舉報(bào)各種違反衛(wèi)生法律法規(guī)的現(xiàn)象,包括:無食4品衛(wèi)生許可證擅自經(jīng)營,食品從業(yè)人員無健康證,出售超期食品和“三無”食品公共場所舉報(bào)無公共場所衛(wèi)生許可證擅自經(jīng)營,從業(yè)人員衛(wèi)生監(jiān)督無證上崗等行為醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督舉報(bào)無證行醫(yī)、游醫(yī)等非法行醫(yī)行為協(xié)助精防工作人員對(duì)本村的精神病人實(shí)行監(jiān)管33105精防工作(10)健康管理(15)健康檔案協(xié)助衛(wèi)生院建立本村健康檔案,建檔率≥50%,60歲以上老人健檔率≥70%,同時(shí)完成電子檔案的錄入工作慢病管理掌握本村慢病患者基本情況,定期(至少1年4次)進(jìn)行檢查和訪視,并輸入電腦老年人管理掌握本村60歲以上老年人的基本情況,定期(1年4次)訪視5無慢病登記扣5分,未訪視扣1分,對(duì)高血壓病人未實(shí)行分級(jí)管理扣2分,未輸入電腦扣2分無老年人資料扣5分,未訪視扣1分,未輸入電腦扣2分5二、基本醫(yī)療績效:

按各村衛(wèi)生室門急診工作量進(jìn)行按季考核計(jì)算(表2),按量兌現(xiàn),醫(yī)療質(zhì)量考核得分必須在85分以上,低于85分,每下降1分扣除績效的10%,以此類推?冃Ш怂愫筢t(yī)院發(fā)放到村衛(wèi)生室,再由村衛(wèi)生室發(fā)放到個(gè)人(原則上兩位鄉(xiāng)村醫(yī)生按1:1分配,村衛(wèi)生室可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分配。)

表2、基本醫(yī)療績效核算表收費(fèi)項(xiàng)目提取標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目提取標(biāo)準(zhǔn)掛號(hào)費(fèi)100%清創(chuàng)縫合費(fèi)(減去成本量)100%診療費(fèi)100%出診費(fèi)100%治療費(fèi)(減去成本)100%門急診人次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位按就診人次提取表3、基本醫(yī)療質(zhì)量考核表考核內(nèi)容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分不開處方,或不進(jìn)行門診登記的扣5分;抽查近1個(gè)月的處門診病人看病有登記,用藥有處方,就診病人有方30張,書寫不規(guī)范的,每方扣1分;不書寫病歷的扣5病歷,書寫符合規(guī)范要求,收費(fèi)有發(fā)票。20分,書寫不規(guī)范的,每份扣1分;收費(fèi)無發(fā)票1例扣2分。藥品嚴(yán)格執(zhí)行基本用藥目錄、統(tǒng)一藥品采購,醫(yī)藥品進(jìn)購渠道不規(guī)范每次扣5分;沒有執(zhí)行基本用藥目錄扣療用品衛(wèi)生材料到規(guī)定公司進(jìn)購,做好藥品驗(yàn)收、10分;發(fā)現(xiàn)過期、霉變藥品扣5分;藥品帳物不符扣5分養(yǎng)護(hù)及臺(tái)帳,做到帳物相符,無過期、霉變藥品;30過期失效、盤虧全額賠償主要藥品價(jià)格、診療項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,統(tǒng)一服20無公開一項(xiàng)扣5分;藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一扣5分,一務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一次性醫(yī)療用品登記、消毒、銷毀次性醫(yī)療用品銷毀不規(guī)范、記錄不全扣5分;紫外線未按規(guī)記錄齊全。紫外線按規(guī)定時(shí)間消毒、并登記。定時(shí)間消毒或未及時(shí)登記1次扣1分。認(rèn)真執(zhí)農(nóng)保規(guī)定,不濫用抗菌素、激素、不開大15違反農(nóng)保規(guī)定用藥,扣3分;查最近1個(gè)月處方30張,一處方;口服藥處方至少占處方總數(shù)的50%以上。次診療有2種或以上抗菌素、激素聯(lián)用或大處方等任一現(xiàn)象的,每張?zhí)幏娇?分;口服藥比例每降低5個(gè)百分點(diǎn),扣1分。做好醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故,年內(nèi)無不負(fù)責(zé)15發(fā)生一起醫(yī)療事故扣15分,因不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程任或違反操作規(guī)程的醫(yī)療糾紛發(fā)生。引發(fā)的爭議發(fā)生一起扣3分。

友情提示:本文中關(guān)于《村鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,村鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


村鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分配方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/715142.html