護理部主任工作職責(zé)

護理部主任工作職責(zé)

管理職責(zé)：

1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況,對醫(yī)院的各項護理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃與總結(jié)目標(biāo)，并督促檢查落實，檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。

3.負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度，嚴(yán)格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和分級護理工作。

4.負(fù)有院內(nèi)護理人員調(diào)配的責(zé)任，提出初步調(diào)配意見，經(jīng)人力資源部根據(jù)工作流程下達調(diào)配指令，并由護理部具體實施。5.協(xié)助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉升、獎懲等工作。6.協(xié)助人力資源部做好護理人員面試及實際能力的考核工作。7.協(xié)助后勤保障部做好全院衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督檢查。8.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。質(zhì)控管理：

1.深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導(dǎo)危重患者的搶救工作。

2.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

3.注重與各科護士長進行溝通，定期組織護士長分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。4.檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

建立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。

擴展閱讀：護理部主任崗位職責(zé)

護理部主任職責(zé)

一、在中心主任（院長）領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護理管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護士長搞好病房的管理工作。

二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標(biāo)，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責(zé)、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。

四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導(dǎo)、檢查。遇有重癥搶救、特護任務(wù)等，負(fù)責(zé)人力、物力調(diào)配。

五、負(fù)責(zé)擬定全院護理人員培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研及新技術(shù)新項目的推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

七、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。

八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質(zhì)控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質(zhì)量講圓鼓鼓，不斷提高護理質(zhì)量。

九、負(fù)責(zé)全院護理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。

十、實施醫(yī)院各種護理教學(xué)任務(wù)，擬定進修生、實習(xí)生帶教計劃，并認(rèn)真組織實施。

十一、負(fù)責(zé)來訪接待工作，妥善處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。

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