護理部主任工作職責

護理部主任工作職責

管理職責：

1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況,對醫(yī)院的各項護理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃與總結目標，并督促檢查落實，檢查護理工作質量，定期總結匯報。

3.負責擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度，嚴格督促檢查，指導各科室做好基礎護理和分級護理工作。

4.負有院內(nèi)護理人員調配的責任，提出初步調配意見，經(jīng)人力資源部根據(jù)工作流程下達調配指令，并由護理部具體實施。5.協(xié)助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉升、獎懲等工作。6.協(xié)助人力資源部做好護理人員面試及實際能力的考核工作。7.協(xié)助后勤保障部做好全院衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督檢查。8.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。質控管理：

1.深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導危重患者的搶救工作。

2.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質量。

3.注重與各科護士長進行溝通，定期組織護士長分析護理質量，及時提出改進措施，嚴防差錯事故發(fā)生。4.檢查、指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

建立全院護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作。

擴展閱讀：護理部主任崗位職責

護理部主任職責

一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協(xié)助各科護士長搞好病房的管理工作。

二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結。

三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質量標準，并嚴格督促執(zhí)行，為病人提供高質量的護理服務。

四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。

五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核。

六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣，及時總結經(jīng)驗，撰寫論文。

七、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。

八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質量講圓鼓鼓，不斷提高護理質量。

九、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。

十、實施醫(yī)院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，并認真組織實施。

十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。

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