201*上拔劍小學教學評估工作匯報
上拔劍小學
201*年教學評估工作匯報
我校根據(jù)河北省和峰峰礦區(qū)教育局關于實施義務教育階段教學評估工作的要求和部署,本著認真嚴謹、實事求是的原則,按照《學校評估標準》和《教師教學評估標準》,學校教學評估工作,已經(jīng)取得階段性結(jié)果,通過了鎮(zhèn)中心校的驗收。我校通過開展此項工作,深刻感受到它進一步推進了課程改革,強化了學校教育教學管理,規(guī)范了辦學行為,為全面提高教學質(zhì)量奠定了良好的基礎。為進一步將教改工作引向深入,查找工作中的不足,總結(jié)經(jīng)驗,現(xiàn)將我校工作開展情況做以下總結(jié):
一、學,F(xiàn)狀:
上拔劍小學始建于1945年,1995年遷到現(xiàn)在的新校址。學校占地面積11880平方米,建筑面積1740平方米。學校現(xiàn)有教學班7個,在校學生269人,教師19人,其中小高9人,本科6人,大專9人,教師學歷達標率100%。
多年來,學校遵循“兩全”方針辦學,以“勤奮、樸實、守紀、愛學”教導師生,樹立“以人為本,以德立校”的辦學理念,注重師德培養(yǎng),倡導特色辦學,追求務實作風,培養(yǎng)良好的校風。學校連續(xù)多年為學區(qū)先進學校,區(qū)級普通話達標先進單位,區(qū)級德育示范校,區(qū)級科技教育先進單位,市級德育示范校;學校少先大隊兩年連續(xù)被推薦為區(qū)級雛鷹大隊;校藝術科技活動多次獲一等獎,科技教育漸為辦學特色,學校參加河北省創(chuàng)新大賽獲一、二、三等獎,受到了區(qū)教育局表彰和領導好評。201*年被邯鄲市人民政府授予“園林式單位”。201*年被評為“無煙化學!。201*年4月承辦了峰峰礦區(qū)教育局藝術節(jié)教育管理區(qū)文藝匯演,受到了領導的好評。
二、統(tǒng)一思想,提高認識,成立機構(gòu),明確職責。針對教學評估工作,全校上下統(tǒng)一思想,高度重視,我們依照上級相關文件及領導指示精神進行了周密的安排與部署。我校組織全體教師認真學習《河北省義務教育階段教學評估實施方案》文件,成立了教學評估領導小組,由校長高寶麗同志任組長。
三、教學評估工作安排及具體實施步驟
1、學習《河北省教育廳關于實施義務教育階段教學評估的通知》2、成立機構(gòu)、確定評估原則及程序3、教師自評、教研組評4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、登統(tǒng)5、撰寫評估報告四、評估結(jié)果及分析
本次教學評估堅持客觀公正的原則,以事實為依據(jù),優(yōu)秀教師比例控制在15%左右,教師教學評估結(jié)果為優(yōu)秀2名,其他均為良好,無不合格教師。
學校評估結(jié)果為:教學管理23分,課程管理9分,教學條件15分,校本研修16分,評價研究14分,總計77分,為基本達標單位。
評估結(jié)果分析(一)教學管理
1、管理能力學校領導班子成員有校長1人,主抓教學副校長1人,教研組長2人。學校領導班子能夠經(jīng)常深入課堂一線聽課、評課,及時掌握教學情況,并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中的問題,校長主任經(jīng)常深入教研組、備課組開展教研活動,指導教師教學,探討教學中的實際問題。校長定期與教師、學生座談定時開啟校長信箱,及時了解廣大師生的心聲,全面做好維護師生權(quán)益工作,受到上級好評。
2、管理目標學校全面貫徹國家教育方針,以師德建設為核心,以德育工作為重點,以教學工作為根本,扎實推進素質(zhì)教育,建立了“教、學、研”一體的研究制度。日常管理過程中,加強常規(guī)管理,規(guī)范教學環(huán)節(jié),以《教學常規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范教師的言行,做到依法執(zhí)教。學校各部門都制定有詳盡的工作計劃,領導班子及部門負責人督導落實。教學情況通過教導處組織的學生和家長問卷調(diào)查,及時了解學生和家長的心聲,使其共同參與學校管理。
3、管理機制學校積極完善了各項管理制度。無論是管理人員,還是教學人員,職責明確,考核標準公開,做到依法治校。
4、教務管理學校的圖書室、音樂教室、美術教室、科技活動室、微機室、實驗室內(nèi)設施完善,并能夠充分利用;體育器材室等管理制度健全,均有專人管理;有明確的教師職業(yè)素養(yǎng)、課堂教學等要求和具體的考核標準,各項制度健全;學校檔案資料齊全,各部門工作計劃、制度以及各項會議記錄齊全,能夠客觀地反映出學校的教務管理情況。
5、學生管理學校全面貫徹黨的教育方針,堅持德育為首,扎實推進素質(zhì)教育。學校領導和班主任輪流值班,對學生的紀律、衛(wèi)生等方面進行全方位管理,經(jīng)常對學生進行勤儉、守紀、好學、自信等方面教育,學校、班主任、家長、學生之間簽訂了“安全責任書”等,班主任充分利用主題班會課對學生進行理想教育、文明禮貌教育、革命傳統(tǒng)教育、安全教育等,利用家長通知書,學生綜合素質(zhì)評價手冊等形式,對學生的行為進行規(guī)范。
五、存在的主要問題
1、受教師編制制約,各專用教室沒能配齊專職人員,一定程度上影響教學質(zhì)量的提高。
2、地方課程的實施和校本課程的開發(fā),還沒能總結(jié)出成功的經(jīng)驗,特別這兩種課程的評價,可操作性不強。
總之,我們通過“教學評估”工作的開展,建立了具有激勵、導向管理、評價功能的教學評估指導制度和評價體系,促進了教師自主學習、自我反思,提高了教師的師德水平、專業(yè)素質(zhì)和教學能力,從而改變了以“分數(shù)”和“升學率”作為評價教學水平的唯一標準的做法。激勵學校進行教學管理,校本研修的建設和創(chuàng)新。
擴展閱讀:上拔劍小學教育督導評估匯報材料
迎接省督導評估工作總結(jié)材料
上拔劍小學201*年11月
上拔劍小學省督導評估總結(jié)材料
我校全面貫徹黨的教育方針,堅持以辦人民滿意教育為最高標準,秉承“一切為了孩子,為了孩子的一切”的辦學理念,堅持校園建設規(guī)范化,文化建設系列化,專用室建設特色化。以建設文化校園,平安校園,健康校園,文明校園,信息校園,質(zhì)量校園,生態(tài)校園為目標,努力做好迎接河北省教育督導評估檢查的各項工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、取得的成績1、學;厩闆r
學,F(xiàn)有1個微機室,1個實驗室和儀器室,1個遠程教育室,1個圖書室,1個少隊活動室,1個科技活動室,1個音美器材室,1個體育器材室,學校還配備了校園廣播系統(tǒng),校園監(jiān)控系統(tǒng)。學校圖書館現(xiàn)有藏書量8652余冊,生均27冊。學,F(xiàn)有教學用計算機30臺,生機比例10:1,辦公電腦8臺,師機比例3:1。近三年來,學校的入學率,鞏固率,升學率都達100%。注重學前教育,3-6周歲幼兒入園率為98%。
2、教育教學條件不斷改善
今年學校新增多媒體教室6個,微機室計算機30臺,圖書3000余冊,數(shù)學科學儀器500多件,音體美器材200多件,極大地改善了辦學條件,為教師教育教學水平的成長和學生的全面發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、以科技為突破口,打造特色校園文化。近年來,學校堅持以科技航;顒訛榍腥肟,讓學生在科學探究的體驗中學習,在成長與進步中,通過科技活動的開展,激發(fā)了學生的興趣,提高了他們的創(chuàng)新能力,形成了我?萍紕(chuàng)新教育的特色,造就了一批有潛力的特長學生。學,F(xiàn)有校本課程《科技模型設計與制作》,二樓有科技文化長廊,三樓有少年宮科技活動室,那里是學生體驗創(chuàng)新,放飛夢想的地方。我校學生在峰峰礦區(qū)歷屆科技節(jié)和全國青少年科技創(chuàng)新大賽中取得的優(yōu)異的成績。我校在校門口布置了四個不銹鋼櫥窗,分為學校簡介、教學工作、校園活動、榮譽榜四個板塊,展示了學校良好的育人氛圍和辦學特色。一樓低年級教室門口,布置了傳統(tǒng)道德文化長廊,教育學生從小做一個誠信明理的好少年。
樓道上布置了體現(xiàn)地方特色的磁州窯文化,教育學生從小愛家鄉(xiāng),立志長大建設美好家鄉(xiāng)。三樓各功能室門口布置了功能室特色介紹,讓每個到功能室上課的孩子都能感受到濃濃的特色文化。
4、全體教師齊動手,優(yōu)化了校園內(nèi)外環(huán)境
學校按照教育局要求對校園圍墻進行了美化,書寫了標語,學校面貌煥然一新。學校在前操場南部開辟了一個約2畝地的種植園,成為了學生們的綜合活動實踐基地,培養(yǎng)了學生從小愛勞動、敢于實踐的優(yōu)秀品質(zhì)。學校對教室、各類辦公室的布置及物品擺放要求整齊劃一,各種墻(板)報欄目齊全、內(nèi)容豐富、美觀整潔。前操場硬化區(qū)域做到了無雜草、無廢棄磚(石)頭、無垃圾紙屑、無亂堆雜物;不留任何衛(wèi)生死角。學校內(nèi)外部環(huán)境上了一個新臺階,處處彰顯著濃厚的育人氛圍,得到了師生和家長的好評。
5、充實學校標準化檔案材料,完善軟件建設。
在檔案材料的建設工作中,我校全體教室集思廣益,共同謀劃,整理完善各種必備資料,認真查漏補缺,做好資料歸類歸檔工作,按要求制好資料封面和目錄,本次迎檢我們一共準備了兩百多個檔案盒。為了取得最好的效果,我們將所有目錄和封面都制作成了彩頁,確保資料裝幀精美、類別清楚,做到了精益求精。
二、主要措施
1、我校領導班子團結(jié)協(xié)作,做到了早動手,科學謀劃。暑假放假后,學校就參照《河北省教育督導評估驗收標準》,制定了迎檢工作方案。維修了校門口,更換了部分教室的門窗,維修了舞臺,新建了種植園,粉刷了圍墻,首先做好了學校的美化工作。開學后全體教師集思廣益,學校形成了系列的校園文化:理念文化、環(huán)境文化、辦公文化、班級文化、科技特色文化等,為學生創(chuàng)造了尊重、理解、自主、創(chuàng)新、個性張揚的發(fā)展空間,真正實現(xiàn)了開放式素質(zhì)教育。
2、學校組織全體教師為迎接省政府教育工作督導檢查加班加點,從校園環(huán)境的美化開始,到對圖書室的布局進行了合理的調(diào)整、新圖書上架;布置德育室、實驗室、科技活動室、音美器材室等功能教室。在整個迎檢的工作中,老師們認認真真,兢兢業(yè)業(yè),堅持帶病工作,不請一天假,發(fā)揚了吃苦耐勞,勇于奉獻、積極配合的團隊精神,經(jīng)常加班到晚上十點,克服了人員緊張、任務繁重許多困難,為迎接省政府教育工作督導檢查做出了應有的貢獻。
3、精心布置班級文化,做到班班有特色。班主任作為學校的一份子,白天做學校布置的工作、上課、批改作業(yè),晚上把布置班級文化的工作帶到家里,讓親屬們一起幫忙制作。每一個教室都融入了班主任老師全家的聰明才智。
三、資金投入情況
近年來,學校累計投入10余萬元。新建義井教育管理區(qū)航;赝顿Y6000多元;新建種植園投資8000多元,維修校門口及舞臺8000多元,更換部分教室門窗3000多元,粉刷校園圍墻用涂料13000多元,白化美化各功能室、教室28000多元,布置科技文化長廊、磁州窯文化長廊、傳統(tǒng)道德文化長廊、校門口宣傳櫥窗投資30000余元,功能室文化、班級文化布置投入18000多元。
總之,在今后的工作中,我們還將以高度的敬業(yè)、奉獻精神和良好的精神狀態(tài),舉全校之力,集全員之智,以前瞻的眼光,求異的思維,抓教育改革,謀教育發(fā)展,創(chuàng)教育強校,持“育人為本”理念,走“創(chuàng)新教育”道路,打造優(yōu)質(zhì)名牌,凸現(xiàn)辦學特色,提升辦學水平,努力把學校建成品位高、特色明、現(xiàn)代化的學校。
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