網站管理制度

臨汾陽光農廉網站系統(tǒng)管理制度

第一章總則

第一條為了加強臨汾陽光農廉網站系統(tǒng)的管理、使用、維護，保證網絡和網站的安全運行，規(guī)范網絡管理人員的行為，促進網站健康發(fā)展，根據(jù)國家《互聯(lián)網信息服務管理辦法》的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條臨汾陽光農廉網站系統(tǒng)由臨汾市紀律檢查委員會主管；歸臨汾市紀委農廉室直接領導，由臨汾廉政網站負責開發(fā)和維護。

第二章網站內容管理

第一條臨汾陽光農廉網站系統(tǒng)的內容主要用于臨汾紀委農廉室及各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對外發(fā)布農廉建設新聞、涉農惠農政策等各個方面建設信息，是臨汾市紀律檢查委員會對外宣傳的窗口之一；

第二條網站設專職專業(yè)人員負責制作、維護網站內容（含所有頁面及其超鏈接），根據(jù)需要及時更新網站內容，保證網站及時、快速地反映我市農廉建設及相關新聞等，重大新聞和重大事件必須報請相關領導批準后方可發(fā)布；

第三條網站所反映臨汾陽光農廉網絡建設方面內容的版權（含圖片）歸臨汾市紀律檢查委員會所有，未經同意，任何單位和個人不得轉載、轉發(fā)和用于其他用途，違者將依法追究；

第四條網管人員負責收集、整理因特網用戶及各單位提出的有關問題，及時上報主管領導后答復網絡用戶；

第五條網管人員必須及時監(jiān)控網站的安全運行，發(fā)現(xiàn)網站內容有異常情況，應立即向有關領導匯報，并根據(jù)領導指示及時作出相應處理；

第六條臨汾陽光農廉網站所發(fā)布內容應遵守國家有關法律、行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全保密制度，網站內容不得含有、網管人員不得制作、復制和傳播下列信息：

（1）煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的；（2）煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的；（3）煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的；

（4）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；（5）捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的；（6）宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的；

（7）公然侮辱他人或捏造事實誹謗他人的；（8）損害國家機關信譽的；

（9）其他違反憲法和法律、行政法規(guī)禁止的；

第三章信息發(fā)布管理規(guī)定

第一條網管人員對發(fā)布信息的單位和個人進行登記，并對所要發(fā)布的信息內容按照本規(guī)定進行審核；

第二條建立信息發(fā)布日志，網站管理人員負責記錄每次信息發(fā)布時間，作好發(fā)布信息審批表及原始資料的歸檔工作；

第三條網管人員負責建立計算機網絡電子公告系統(tǒng)的用戶登記和信息網絡管理制度；

第四條臨汾陽光農廉網站系統(tǒng)具體網管分工：

（1）系統(tǒng)管理員：網站系統(tǒng)管理員負責網站系統(tǒng)建設、管理及維護；

（2）信息管理員：網站信息管理員負責本縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村網站各

項工作信息發(fā)布、管理及維護；

第四條信息管理員負責按時發(fā)布農廉建設信息，凡領導簽發(fā)的信息原則上隨到隨發(fā)，以保證網站快捷傳播的特點。一般性信息發(fā)布按流程運作：

（1）發(fā)布信息單位提交初審；（2）初審簽發(fā)（相關領導）（3）信息管理員發(fā)布

第四章網絡管理應用要求

第一條臨汾陽光農廉網站系統(tǒng)是利用電子化、數(shù)字化及網絡化等手段為實現(xiàn)我市陽光農廉建設信息的流轉、處理和共享，集中優(yōu)勢建設，全面提高辦事效能、決策效能和服務質量，并節(jié)約費用而構建的現(xiàn)代化網絡系統(tǒng)。網站信息發(fā)布單位及相關工作人員應用陽光農廉網絡系統(tǒng)時應遵守下列要求：

（1）及時查看各單位發(fā)布的農廉建設動態(tài)、通告；（2）及時按規(guī)定完成系統(tǒng)信息下載及上傳任務；

（3）認真研究、學習其他信息發(fā)布單位上載的農廉工作相關信息；

（4）嚴格遵守網絡平臺的系統(tǒng)創(chuàng)建、權限設置與系統(tǒng)維護等管理規(guī)定；

第五章安全保護責任

第一條網站管理人員應履行下列安全職責：

（1）負責本網站的安全保護管理工作，建立健全安全保護管理制度；

（2）落實安全保護技術措施，保障網絡的運行安全和信息安全；

（3）負責對本縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級網絡用戶的安全教育和技能培訓；（4）發(fā)現(xiàn)不良信息時，應當保留有關原始記錄，及時向主管領導報告；

（5）按照國家有關規(guī)定，刪除本網站中有害內容的地址、目錄或者關閉服務器。

第十六條網管人員不得從事下列危害計算機網絡安全的活動：（1）未經允許，進入計算機信息網絡后臺系統(tǒng)或者使用計算機未發(fā)布的信息資料的；

（2）未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加；

（3）未經允許，對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、、修改或者增加的；

（4）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；（5）U盾密碼密匙丟失隱瞞不報的。

第六章安全監(jiān)督管理規(guī)定

第一條網站有關網絡管理的口令密碼為臨汾陽光農廉網站系統(tǒng)重要機密，應定期或根據(jù)情況及時更新并保證不被泄露。

第二條網管人員違反本規(guī)定相關條款的，網絡中心將視情節(jié)輕重予以警告、通報批評、取消網管資格等處罰，情節(jié)嚴重的，將依法追究法律責任。

第三條本規(guī)定涉及的問題參見國家相關法律法規(guī)，當本規(guī)定與國家法律法規(guī)相沖突時，以國家法律法規(guī)為準。

臨汾陽光農廉網站

擴展閱讀：公司網站管理規(guī)定

廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司網站管理制度

第一章總則

第一條為了進一步加強公司網站\\公司微博等對外宣傳推廣網絡渠道的管理與維護，充分發(fā)揮網站\\微博的作用，促進公司內外部信息交流與溝通，及時掌握市場信息，拓展經營視野，提高經營管理水平，擴大公司對外知名度，提升公司外部形象，制定本規(guī)定。

第二章公司網站、公司微博的管理機構及職責第二條公司設專職網站管理小組，負責公司網站、公司微博的信息收集匯總、日常管理與維護，負責網站或微博版面設計、調整、改換欄目設、內容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。

第三條公司網站管理小組負責網站及微博的整體安全，關注網站防病毒、防黑客攻擊以及為網站的正常運行，并作好日常維護，發(fā)現(xiàn)問題，及時與網站制作公司聯(lián)系并協(xié)助跟進解決。每日由網站管理小組組長提報《網站/微博管理日報表》。

第三章網站版面與欄目更新

第四條網站主頁面原則上每半年進行一次審定或改版，改版內容包括頁面的動畫、顏色、欄目組合等；

第五條業(yè)界動態(tài)、行業(yè)新聞欄目應及時更新，業(yè)界動態(tài)內容每周更新一次，行業(yè)新聞欄目視事件發(fā)生具體情況及時更新，應具備時效特色，緊跟行業(yè)發(fā)展變化和客戶需求；

第六條天潤新聞、技術支持、節(jié)能方案、投資者關系等公司新聞類欄目應及時收集公司相關信息點，匯編成文，每月至少更新一次，更新應保證與相關信息、新聞發(fā)生時間保持一致。第七條標題新聞、浮動廣告等小欄目根據(jù)需要每周更新，應具備動感和多樣化特點;

第1頁共5頁第八條頁面改版由網站管理員預先設計出方案，報公司行政人力資源管理中心負責人審核、交公司管理層會簽后，呈公司總裁核準后執(zhí)行。

第四章信息的搜集與發(fā)布

第九條公司網站管理小組以“分級管理、統(tǒng)一審稿、歸口上傳”的原則對公司網站實施管理。（一）分級管理：公司各部門負責人需根據(jù)網站管理要求向網站管理小組明確指定本部門通訊員，本部門通訊員負責本部門涉及新聞動態(tài)、公司新聞信息的收集、匯編、成文和提報工作，具體工作要求和工作準則、工作流程由公司網站管理小組負責具體布。設通訊員檔案，記錄通訊員貢獻值。

（二）統(tǒng)一審稿：公司各部門通訊員收集匯總本部門行業(yè)動態(tài)、新聞信息匯編成稿后需統(tǒng)一提交網站管理小組初審，由網站管理小組根據(jù)稿件或信息的重要程度及對公司影響程度匯總呈簽。非公司新聞點的行業(yè)動態(tài)信息，可以直接發(fā)布，但屬于公司新聞點的信息必需經提報部門負責人初審，網站管理小組管理人復審，并經總裁核準后統(tǒng)一發(fā)布。

（三）歸口上傳：公司網站的后臺網站管理小組負責管理，后臺財號和密碼具有唯一性，由網站管理小組副組長（含）以上人員掌握，離職或離崗需書面交接清楚。若因網站后臺管理不善造成公司網站信息丟失或其他損失的，按行為責任和管理責任追究網站管理小組的責任。公司各類信息、新聞、動態(tài)均由網站管理小組負責上傳至公司網站。

第十條網站管理小組負責網站內容信息的搜集和整理，各部門通訊員根據(jù)部門職能、部門最新動態(tài)及時向網站管理員提報《網站新聞宣傳線索征集表》，提供最新相關信息。

（一）重大事務、外事活動、訪問活動、上級領導來公司考察活動、公司領導重要出訪活動等信息由行政人力部負責提供；（二）商務活動、市場動態(tài)、合同簽訂等信息由天潤公司提供；（三）新產品開發(fā)、新技術應用、技術支持等信息由技術部提供；

第2頁共5頁（四）項目管理、工程實施等信息由公司工程部提供；第十一條網站管理小組及時對各部門提供的信息，進行統(tǒng)一分類、整理、匯總、修訂成為可發(fā)布稿件按下列程序報審批準后發(fā)布：

（一）公司新聞類：公司新聞要求及時更新，具體分類如下：1、一般信息，如公司簽訂合同，項目實施完工或實施情況，市場動態(tài)等由網站管理小組整理后報網站管理小組管理人審批，由網站管理小組24小時內發(fā)布；

2、公司重要事項、重大技術成果、重要商務活動，如重要合作信息、重大合同信息、公司及領導外事活動、重大訪問、來訪活動等重要信息由網站管理小組及時匯總整理成稿后呈網站管理小組管理人審訂并報總裁審批通過后，交網站管理小組12小時內發(fā)布。

（二）行業(yè)動態(tài)類：由各部門通訊員負責收集整理本部門涉及相關行業(yè)信息，交由網站管理小組統(tǒng)一匯總整理上傳。行業(yè)動態(tài)可轉載并注明出處，要求每日更新一次。

第五章網站投稿管理

第十二條網站管理小組（含通訊組）相關管理規(guī)定

（一）網站管理小組下設公司通訊組，由各部門通訊員組成，各部門通訊員由各部門負責人指定的人選擔任，需經過網站管理及網站推廣相關培訓，并需經過一個月的考察期。

（二）網站管理小組（含通訊組）成員每月完成四篇新聞稿件的任務，新聞稿件包括部門新聞、行業(yè)動態(tài)等網站各欄目稿件，稿件呈現(xiàn)方式不限，轉載和原創(chuàng)均可。

（三）網站管理小組（含通訊組）成員在完成每月基本投稿任務后可以獲得當月通訊員津貼，通訊員津貼為每月50元，由網站管理小組于每月發(fā)薪日前提報《通訊員津貼表》到公司財務部。（四）網站管理小組每年12月份組織舉辦年度優(yōu)秀通訊員評比活動，采用公司內部、客戶、網絡評選等多種評選渠道相結合的

第3頁共5頁方式，按“5比1”的比例評選優(yōu)秀通訊員候選人，前三名年度優(yōu)秀通訊員可獲得嘉獎（含）以上獎勵一次。

（五）網站管理小組（含通訊組）成員在年度績效評估、內部競聘、獎勵、崗位評估等方面均可獲得5分至10分加分。第十三條投稿獎勵相關規(guī)定

公司鼓勵全體員工積極參與公司網站建設管理工作，對積極創(chuàng)新、善于發(fā)現(xiàn)公司新聞點并勤于書寫或傳播的行為實行多項激勵措施。具體獎勵方案如下：（一）投稿類

1、稿件未被采用：

新聞類、行業(yè)動態(tài)類原創(chuàng)稿件（含各種文件類型或呈現(xiàn)方式不限）、各類體裁作品（含雜文、記敘文、散文或詩歌等）、藝術作品（含攝影、書法、繪畫、篆刻等）：每則5元至20元不等。

2、稿件被采用：

（1）新聞類、行業(yè)動態(tài)類原創(chuàng)稿件（含各種文件類型或呈現(xiàn)方式不限）按重要及專業(yè)程度按每個字0.1元至0.5元發(fā)給稿費；

（2）各類體裁作品按每個字0.2元發(fā)給稿費；（3）藝術作品按每則20至50元發(fā)給稿費，如果被用于公司廣告宣傳推廣或VI設計的，另行獎勵。（二）年度內累計原創(chuàng)作品被公司網站、公司微博或公司宣傳刊物登載數(shù)超過10篇的，公司將頒發(fā)“年度文化傳播獎”，獎勵方案另文擬定。

（三）年度內累計投稿次數(shù)超過100次的，公司將頒發(fā)“網站建設積極參與獎”，獎勵方案另文擬定。

（四）年度內累計原創(chuàng)作品被公司網站登載次數(shù)超過30次或年度內累計原創(chuàng)作品被公司網站、公司微博或公司宣傳刊物登載篇數(shù)超過20篇的，公司將頒發(fā)“金筆獎”，獎勵方案另文擬定。

第4頁共5頁第六章網站管理

第十四條任何人未經批準，不得隨意在公司網站、公司微博發(fā)布信息或更改頁面版式及欄目、內容。

第十五條公司網站或公司微博賬號及密碼由公司網站管理小組管理人和網站管理員負責管理，網站管理小組管理人承擔保密義務，未經總裁書面核準，不得向任何部門或個人泄漏。第十六條網站管理員發(fā)現(xiàn)公司網站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網站運行不正常，應及時向網站管理小組管理人及網站制作公司報告，由網站制作公司負責處理，并協(xié)助跟進處理過程和處理結果，及時向公司管理層反饋網站狀況。第十七條任何人不得在公司網站、公司微博上發(fā)布違反國家法律、法規(guī)、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。第十八條任何人不得利用公司網站、公司微博傳播反動、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。第十九條任何人不得利用公司網站、公司微博發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。

第二十條網站管理員一經發(fā)現(xiàn)有上述1719條所示內容的信息，必須立即予以刪除，公司將根據(jù)情節(jié)輕重追究當事者的行政或法律責任。

第二十一條網站管理員應按本規(guī)定及時對公司網站進行管理、維護與更新。

第二十二條本規(guī)定解釋權及修訂權歸公司網站管理小組。第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司

網站管理小組201*年3月1日

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