網(wǎng)站管理制度
臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站系統(tǒng)管理制度
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站系統(tǒng)的管理、使用、維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的安全運(yùn)行,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理人員的行為,促進(jìn)網(wǎng)站健康發(fā)展,根據(jù)國(guó)家《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》的規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站系統(tǒng)由臨汾市紀(jì)律檢查委員會(huì)主管;歸臨汾市紀(jì)委農(nóng)廉室直接領(lǐng)導(dǎo),由臨汾廉政網(wǎng)站負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)。
第二章網(wǎng)站內(nèi)容管理
第一條臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站系統(tǒng)的內(nèi)容主要用于臨汾紀(jì)委農(nóng)廉室及各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)外發(fā)布農(nóng)廉建設(shè)新聞、涉農(nóng)惠農(nóng)政策等各個(gè)方面建設(shè)信息,是臨汾市紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)外宣傳的窗口之一;
第二條網(wǎng)站設(shè)專職專業(yè)人員負(fù)責(zé)制作、維護(hù)網(wǎng)站內(nèi)容(含所有頁(yè)面及其超鏈接),根據(jù)需要及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,保證網(wǎng)站及時(shí)、快速地反映我市農(nóng)廉建設(shè)及相關(guān)新聞等,重大新聞和重大事件必須報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可發(fā)布;
第三條網(wǎng)站所反映臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面內(nèi)容的版權(quán)(含圖片)歸臨汾市紀(jì)律檢查委員會(huì)所有,未經(jīng)同意,任何單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)發(fā)和用于其他用途,違者將依法追究;
第四條網(wǎng)管人員負(fù)責(zé)收集、整理因特網(wǎng)用戶及各單位提出的有關(guān)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)后答復(fù)網(wǎng)絡(luò)用戶;
第五條網(wǎng)管人員必須及時(shí)監(jiān)控網(wǎng)站的安全運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容有異常情況,應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)作出相應(yīng)處理;
第六條臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全保密制度,網(wǎng)站內(nèi)容不得含有、網(wǎng)管人員不得制作、復(fù)制和傳播下列信息:
(1)煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的;(2)煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán),推翻社會(huì)主義制度的;(3)煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一的;
(4)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;(5)捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言,擾亂社會(huì)秩序的;(6)宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖,教唆犯罪的;
(7)公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人的;(8)損害國(guó)家機(jī)關(guān)信譽(yù)的;
(9)其他違反憲法和法律、行政法規(guī)禁止的;
第三章信息發(fā)布管理規(guī)定
第一條網(wǎng)管人員對(duì)發(fā)布信息的單位和個(gè)人進(jìn)行登記,并對(duì)所要發(fā)布的信息內(nèi)容按照本規(guī)定進(jìn)行審核;
第二條建立信息發(fā)布日志,網(wǎng)站管理人員負(fù)責(zé)記錄每次信息發(fā)布時(shí)間,作好發(fā)布信息審批表及原始資料的歸檔工作;
第三條網(wǎng)管人員負(fù)責(zé)建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)電子公告系統(tǒng)的用戶登記和信息網(wǎng)絡(luò)管理制度;
第四條臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站系統(tǒng)具體網(wǎng)管分工:
(1)系統(tǒng)管理員:網(wǎng)站系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)建設(shè)、管理及維護(hù);
(2)信息管理員:網(wǎng)站信息管理員負(fù)責(zé)本縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村網(wǎng)站各
項(xiàng)工作信息發(fā)布、管理及維護(hù);
第四條信息管理員負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)布農(nóng)廉建設(shè)信息,凡領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的信息原則上隨到隨發(fā),以保證網(wǎng)站快捷傳播的特點(diǎn)。一般性信息發(fā)布按流程運(yùn)作:
(1)發(fā)布信息單位提交初審;(2)初審簽發(fā)(相關(guān)領(lǐng)導(dǎo))(3)信息管理員發(fā)布
第四章網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用要求
第一條臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站系統(tǒng)是利用電子化、數(shù)字化及網(wǎng)絡(luò)化等手段為實(shí)現(xiàn)我市陽(yáng)光農(nóng)廉建設(shè)信息的流轉(zhuǎn)、處理和共享,集中優(yōu)勢(shì)建設(shè),全面提高辦事效能、決策效能和服務(wù)質(zhì)量,并節(jié)約費(fèi)用而構(gòu)建的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。網(wǎng)站信息發(fā)布單位及相關(guān)工作人員應(yīng)用陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時(shí)應(yīng)遵守下列要求:
(1)及時(shí)查看各單位發(fā)布的農(nóng)廉建設(shè)動(dòng)態(tài)、通告;(2)及時(shí)按規(guī)定完成系統(tǒng)信息下載及上傳任務(wù);
(3)認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)其他信息發(fā)布單位上載的農(nóng)廉工作相關(guān)信息;
(4)嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的系統(tǒng)創(chuàng)建、權(quán)限設(shè)置與系統(tǒng)維護(hù)等管理規(guī)定;
第五章安全保護(hù)責(zé)任
第一條網(wǎng)站管理人員應(yīng)履行下列安全職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的安全保護(hù)管理工作,建立健全安全保護(hù)管理制度;
(2)落實(shí)安全保護(hù)技術(shù)措施,保障網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行安全和信息安全;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)本縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)網(wǎng)絡(luò)用戶的安全教育和技能培訓(xùn);(4)發(fā)現(xiàn)不良信息時(shí),應(yīng)當(dāng)保留有關(guān)原始記錄,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
(5)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,刪除本網(wǎng)站中有害內(nèi)容的地址、目錄或者關(guān)閉服務(wù)器。
第十六條網(wǎng)管人員不得從事下列危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng):(1)未經(jīng)允許,進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)系統(tǒng)或者使用計(jì)算機(jī)未發(fā)布的信息資料的;
(2)未經(jīng)允許,對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加;
(3)未經(jīng)允許,對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、、修改或者增加的;
(4)故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序的;(5)U盾密碼密匙丟失隱瞞不報(bào)的。
第六章安全監(jiān)督管理規(guī)定
第一條網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理的口令密碼為臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站系統(tǒng)重要機(jī)密,應(yīng)定期或根據(jù)情況及時(shí)更新并保證不被泄露。
第二條網(wǎng)管人員違反本規(guī)定相關(guān)條款的,網(wǎng)絡(luò)中心將視情節(jié)輕重予以警告、通報(bào)批評(píng)、取消網(wǎng)管資格等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,將依法追究法律責(zé)任。
第三條本規(guī)定涉及的問(wèn)題參見國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),當(dāng)本規(guī)定與國(guó)家法律法規(guī)相沖突時(shí),以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
臨汾陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)站
擴(kuò)展閱讀:公司網(wǎng)站管理規(guī)定
廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司網(wǎng)站管理制度
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)站\\公司微博等對(duì)外宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)渠道的管理與維護(hù),充分發(fā)揮網(wǎng)站\\微博的作用,促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,拓展經(jīng)營(yíng)視野,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,擴(kuò)大公司對(duì)外知名度,提升公司外部形象,制定本規(guī)定。
第二章公司網(wǎng)站、公司微博的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第二條公司設(shè)專職網(wǎng)站管理小組,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公司微博的信息收集匯總、日常管理與維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)站或微博版面設(shè)計(jì)、調(diào)整、改換欄目設(shè)、內(nèi)容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。
第三條公司網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)網(wǎng)站及微博的整體安全,關(guān)注網(wǎng)站防病毒、防黑客攻擊以及為網(wǎng)站的正常運(yùn)行,并作好日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與網(wǎng)站制作公司聯(lián)系并協(xié)助跟進(jìn)解決。每日由網(wǎng)站管理小組組長(zhǎng)提報(bào)《網(wǎng)站/微博管理日?qǐng)?bào)表》。
第三章網(wǎng)站版面與欄目更新
第四條網(wǎng)站主頁(yè)面原則上每半年進(jìn)行一次審定或改版,改版內(nèi)容包括頁(yè)面的動(dòng)畫、顏色、欄目組合等;
第五條業(yè)界動(dòng)態(tài)、行業(yè)新聞欄目應(yīng)及時(shí)更新,業(yè)界動(dòng)態(tài)內(nèi)容每周更新一次,行業(yè)新聞欄目視事件發(fā)生具體情況及時(shí)更新,應(yīng)具備時(shí)效特色,緊跟行業(yè)發(fā)展變化和客戶需求;
第六條天潤(rùn)新聞、技術(shù)支持、節(jié)能方案、投資者關(guān)系等公司新聞?lì)悪谀繎?yīng)及時(shí)收集公司相關(guān)信息點(diǎn),匯編成文,每月至少更新一次,更新應(yīng)保證與相關(guān)信息、新聞發(fā)生時(shí)間保持一致。第七條標(biāo)題新聞、浮動(dòng)廣告等小欄目根據(jù)需要每周更新,應(yīng)具備動(dòng)感和多樣化特點(diǎn);
第1頁(yè)共5頁(yè)第八條頁(yè)面改版由網(wǎng)站管理員預(yù)先設(shè)計(jì)出方案,報(bào)公司行政人力資源管理中心負(fù)責(zé)人審核、交公司管理層會(huì)簽后,呈公司總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行。
第四章信息的搜集與發(fā)布
第九條公司網(wǎng)站管理小組以“分級(jí)管理、統(tǒng)一審稿、歸口上傳”的原則對(duì)公司網(wǎng)站實(shí)施管理。(一)分級(jí)管理:公司各部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)網(wǎng)站管理要求向網(wǎng)站管理小組明確指定本部門通訊員,本部門通訊員負(fù)責(zé)本部門涉及新聞動(dòng)態(tài)、公司新聞信息的收集、匯編、成文和提報(bào)工作,具體工作要求和工作準(zhǔn)則、工作流程由公司網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)具體布。設(shè)通訊員檔案,記錄通訊員貢獻(xiàn)值。
(二)統(tǒng)一審稿:公司各部門通訊員收集匯總本部門行業(yè)動(dòng)態(tài)、新聞信息匯編成稿后需統(tǒng)一提交網(wǎng)站管理小組初審,由網(wǎng)站管理小組根據(jù)稿件或信息的重要程度及對(duì)公司影響程度匯總呈簽。非公司新聞點(diǎn)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,可以直接發(fā)布,但屬于公司新聞點(diǎn)的信息必需經(jīng)提報(bào)部門負(fù)責(zé)人初審,網(wǎng)站管理小組管理人復(fù)審,并經(jīng)總裁核準(zhǔn)后統(tǒng)一發(fā)布。
(三)歸口上傳:公司網(wǎng)站的后臺(tái)網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)管理,后臺(tái)財(cái)號(hào)和密碼具有唯一性,由網(wǎng)站管理小組副組長(zhǎng)(含)以上人員掌握,離職或離崗需書面交接清楚。若因網(wǎng)站后臺(tái)管理不善造成公司網(wǎng)站信息丟失或其他損失的,按行為責(zé)任和管理責(zé)任追究網(wǎng)站管理小組的責(zé)任。公司各類信息、新聞、動(dòng)態(tài)均由網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)上傳至公司網(wǎng)站。
第十條網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理,各部門通訊員根據(jù)部門職能、部門最新動(dòng)態(tài)及時(shí)向網(wǎng)站管理員提報(bào)《網(wǎng)站新聞宣傳線索征集表》,提供最新相關(guān)信息。
(一)重大事務(wù)、外事活動(dòng)、訪問(wèn)活動(dòng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng)、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)等信息由行政人力部負(fù)責(zé)提供;(二)商務(wù)活動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合同簽訂等信息由天潤(rùn)公司提供;(三)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)支持等信息由技術(shù)部提供;
第2頁(yè)共5頁(yè)(四)項(xiàng)目管理、工程實(shí)施等信息由公司工程部提供;第十一條網(wǎng)站管理小組及時(shí)對(duì)各部門提供的信息,進(jìn)行統(tǒng)一分類、整理、匯總、修訂成為可發(fā)布稿件按下列程序報(bào)審批準(zhǔn)后發(fā)布:
(一)公司新聞?lì)悾汗拘侣勔蠹皶r(shí)更新,具體分類如下:1、一般信息,如公司簽訂合同,項(xiàng)目實(shí)施完工或?qū)嵤┣闆r,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等由網(wǎng)站管理小組整理后報(bào)網(wǎng)站管理小組管理人審批,由網(wǎng)站管理小組24小時(shí)內(nèi)發(fā)布;
2、公司重要事項(xiàng)、重大技術(shù)成果、重要商務(wù)活動(dòng),如重要合作信息、重大合同信息、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)、重大訪問(wèn)、來(lái)訪活動(dòng)等重要信息由網(wǎng)站管理小組及時(shí)匯總整理成稿后呈網(wǎng)站管理小組管理人審訂并報(bào)總裁審批通過(guò)后,交網(wǎng)站管理小組12小時(shí)內(nèi)發(fā)布。
(二)行業(yè)動(dòng)態(tài)類:由各部門通訊員負(fù)責(zé)收集整理本部門涉及相關(guān)行業(yè)信息,交由網(wǎng)站管理小組統(tǒng)一匯總整理上傳。行業(yè)動(dòng)態(tài)可轉(zhuǎn)載并注明出處,要求每日更新一次。
第五章網(wǎng)站投稿管理
第十二條網(wǎng)站管理小組(含通訊組)相關(guān)管理規(guī)定
(一)網(wǎng)站管理小組下設(shè)公司通訊組,由各部門通訊員組成,各部門通訊員由各部門負(fù)責(zé)人指定的人選擔(dān)任,需經(jīng)過(guò)網(wǎng)站管理及網(wǎng)站推廣相關(guān)培訓(xùn),并需經(jīng)過(guò)一個(gè)月的考察期。
(二)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員每月完成四篇新聞稿件的任務(wù),新聞稿件包括部門新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)等網(wǎng)站各欄目稿件,稿件呈現(xiàn)方式不限,轉(zhuǎn)載和原創(chuàng)均可。
(三)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員在完成每月基本投稿任務(wù)后可以獲得當(dāng)月通訊員津貼,通訊員津貼為每月50元,由網(wǎng)站管理小組于每月發(fā)薪日前提報(bào)《通訊員津貼表》到公司財(cái)務(wù)部。(四)網(wǎng)站管理小組每年12月份組織舉辦年度優(yōu)秀通訊員評(píng)比活動(dòng),采用公司內(nèi)部、客戶、網(wǎng)絡(luò)評(píng)選等多種評(píng)選渠道相結(jié)合的
第3頁(yè)共5頁(yè)方式,按“5比1”的比例評(píng)選優(yōu)秀通訊員候選人,前三名年度優(yōu)秀通訊員可獲得嘉獎(jiǎng)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)一次。
(五)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員在年度績(jī)效評(píng)估、內(nèi)部競(jìng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)、崗位評(píng)估等方面均可獲得5分至10分加分。第十三條投稿獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)規(guī)定
公司鼓勵(lì)全體員工積極參與公司網(wǎng)站建設(shè)管理工作,對(duì)積極創(chuàng)新、善于發(fā)現(xiàn)公司新聞點(diǎn)并勤于書寫或傳播的行為實(shí)行多項(xiàng)激勵(lì)措施。具體獎(jiǎng)勵(lì)方案如下:(一)投稿類
1、稿件未被采用:
新聞?lì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)類原創(chuàng)稿件(含各種文件類型或呈現(xiàn)方式不限)、各類體裁作品(含雜文、記敘文、散文或詩(shī)歌等)、藝術(shù)作品(含攝影、書法、繪畫、篆刻等):每則5元至20元不等。
2、稿件被采用:
(1)新聞?lì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)類原創(chuàng)稿件(含各種文件類型或呈現(xiàn)方式不限)按重要及專業(yè)程度按每個(gè)字0.1元至0.5元發(fā)給稿費(fèi);
(2)各類體裁作品按每個(gè)字0.2元發(fā)給稿費(fèi);(3)藝術(shù)作品按每則20至50元發(fā)給稿費(fèi),如果被用于公司廣告宣傳推廣或VI設(shè)計(jì)的,另行獎(jiǎng)勵(lì)。(二)年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站、公司微博或公司宣傳刊物登載數(shù)超過(guò)10篇的,公司將頒發(fā)“年度文化傳播獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定。
(三)年度內(nèi)累計(jì)投稿次數(shù)超過(guò)100次的,公司將頒發(fā)“網(wǎng)站建設(shè)積極參與獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定。
(四)年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站登載次數(shù)超過(guò)30次或年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站、公司微博或公司宣傳刊物登載篇數(shù)超過(guò)20篇的,公司將頒發(fā)“金筆獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定。
第4頁(yè)共5頁(yè)第六章網(wǎng)站管理
第十四條任何人未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨意在公司網(wǎng)站、公司微博發(fā)布信息或更改頁(yè)面版式及欄目、內(nèi)容。
第十五條公司網(wǎng)站或公司微博賬號(hào)及密碼由公司網(wǎng)站管理小組管理人和網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)管理,網(wǎng)站管理小組管理人承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)總裁書面核準(zhǔn),不得向任何部門或個(gè)人泄漏。第十六條網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常,應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)站管理小組管理人及網(wǎng)站制作公司報(bào)告,由網(wǎng)站制作公司負(fù)責(zé)處理,并協(xié)助跟進(jìn)處理過(guò)程和處理結(jié)果,及時(shí)向公司管理層反饋網(wǎng)站狀況。第十七條任何人不得在公司網(wǎng)站、公司微博上發(fā)布違反國(guó)家法律、法規(guī)、有損國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論。第十八條任何人不得利用公司網(wǎng)站、公司微博傳播反動(dòng)、淫穢、不道德以及其他違反國(guó)家法律、社會(huì)公德的信息。第十九條任何人不得利用公司網(wǎng)站、公司微博發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。
第二十條網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述1719條所示內(nèi)容的信息,必須立即予以刪除,公司將根據(jù)情節(jié)輕重追究當(dāng)事者的行政或法律責(zé)任。
第二十一條網(wǎng)站管理員應(yīng)按本規(guī)定及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新。
第二十二條本規(guī)定解釋權(quán)及修訂權(quán)歸公司網(wǎng)站管理小組。第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司
網(wǎng)站管理小組201*年3月1日
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