鉆石社區(qū)群眾工作站201*

鉆石社區(qū)群眾工作站201*年工作計劃

201*年2月

根據(jù)群眾工作站的工作職能，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，從實際出發(fā)，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的主題，通過走訪了解，深入到社區(qū)居民家中，召開座談會、現(xiàn)場辦公會議等形式，廣泛征求各方面意見，查找問題，求策于民，經(jīng)過認真梳理匯總后，形成以下工作計劃。一、鉆石社區(qū)基本情況

鉆石社區(qū)位于，毗鄰五四路，轄區(qū)有戶籍人口人，

二、隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和各項政策改革的不斷深入，政策決策的深刻變化，經(jīng)濟體制的深刻變革，社會結構的深刻變動，利益格局的深刻調整，思想觀念的深刻變化，在給鉆石社區(qū)的建設與發(fā)展帶來了機遇的同時，也同樣面臨了一系列挑戰(zhàn)。經(jīng)調研，鉆石社區(qū)存在的主要問題：

1、社區(qū)居委會的辦公設施和居民活動設施嚴重不足、社區(qū)工作人員待遇普遍偏低，社區(qū)建設經(jīng)濟瓶頸現(xiàn)象突出。

2、鉆石社區(qū)屬純居民式社區(qū)，居民多為老城區(qū)居民聚集區(qū)，工薪階層聚集區(qū)。

3、鉆石社區(qū)轄區(qū)內國有企業(yè)職工和下崗職工較為集中，且轄區(qū)內存在較多原國有企業(yè)離退休人員。

4、鉆石社區(qū)內既有建設時間較長，功能發(fā)展比較成熟的居民區(qū)等，也有建設時間短，各項工作正處于起步階段的居民區(qū)，如等。此外，各居民區(qū)所轄面積和人口規(guī)模也表現(xiàn)出較大的差異性。

5、轄區(qū)內居民區(qū)需求各異。盡管各居民區(qū)存在某種共同的需要，但基于小區(qū)類型不同，面臨的問題各異，居民的社會需求也不盡一致。生活和服務設施嚴重匱乏的社區(qū)，目前更關注的是基本設施得到切實保障；在已得充足保障的社區(qū)，更關注的是如何深入開展社區(qū)服務；居于核心區(qū)域的社區(qū)，更需要拓展和深化社區(qū)服務功能；國企和下崗工人比較集中的社區(qū)，更側重于對下崗失業(yè)人員的再就業(yè)安置；居民生活較困難的社區(qū)，最需要的是對居民提供最低社會保障、社會救助服務以及就業(yè)培訓等問題。因此，針對不同類型社區(qū)，要因地制宜、因勢利導，才能穩(wěn)步推進社區(qū)建設。

6、社區(qū)管理舊模式難以適應社會結構的新變化。近年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，原本固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破，不同級別與種類的單位大量“單位人”轉為“社會人”。國有企業(yè)改革的不斷深入，轄區(qū)出現(xiàn)了一定數(shù)量的的下崗和失業(yè)人員。對轄區(qū)現(xiàn)有社會秩序構成了極大壓力，對原有的社區(qū)管理模式也構成了巨大挑戰(zhàn)。

7、鉆石社區(qū)服務和社區(qū)活動也初具規(guī)模，但有待于進一步發(fā)展和完善。以街道為主體、社區(qū)為依托、轄區(qū)單位和社會成員廣泛參與的社區(qū)服務網(wǎng)絡框架已基本形成。已建成社區(qū)服務中心個，社區(qū)活動站（點）個，各類服務網(wǎng)點個，已全部覆蓋轄區(qū)。建設各類服務設施個，成立了多支各類文藝活動團隊，豐富了社區(qū)文化活動。在一定程度上緩解了居民休閑、娛樂、健身場所不足的矛盾。通過提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、開發(fā)公益性崗位等形式，幫助余名下崗失業(yè)和無業(yè)居民的就業(yè)問題。

8、建有社區(qū)衛(wèi)生服務中心個，社區(qū)衛(wèi)生計生服務站個，有社區(qū)服務工作人員人，一定程度緩解了社區(qū)居民的基本醫(yī)療服務需求。建社區(qū)警務室個，建社區(qū)治安巡邏隊個，落實社區(qū)民警人，巡防隊員人，群防群治的工作格局已基本形成，社區(qū)治安綜合治理進展良好。三、當前鉆石社區(qū)建設的機遇與策略

1、十六屆六中全會集體通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》更是明確提出了構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略構想，確立了建設社會主義和諧社會的指導思想、目標任務和原則，為地方政府構加強社區(qū)建設，探索以社區(qū)和諧促社會和諧的新路子，提供了堅強有力的政策指導和支持。

2、各級領導高度重視，鉆石社區(qū)面臨發(fā)展契機。各級領導高度重視社區(qū)建設工作，廣大居民對社區(qū)建設工作充滿熱情。社區(qū)建設領導小組辦公室對社區(qū)自治組織的職責、社區(qū)管理制度、社區(qū)政策性事務辦理條件和程序等作出了具體的明文規(guī)定。結合本地實際情況，對近年來的社區(qū)建設工作，進行了深刻反思和認真總結。目前，全市各相關職能部門領導干部對于社區(qū)建設工作上下一心、高度重視，必將有利于促進和推動全市社區(qū)建設工作的開展。3、想辦法、找路子、謀發(fā)展，廣開思路、多渠道壯大社區(qū)經(jīng)濟實力，消除社區(qū)建設瓶頸。以解決當前鉆石社區(qū)辦公場所和公益設施嚴重不足、社區(qū)居委會工作人員待遇偏低和工作經(jīng)費緊張的問題，為其提供有力的經(jīng)濟支持，有利于緩解目前制約鉆石社區(qū)建設遭遇經(jīng)濟瓶頸制約的狀況。

4、科學制訂鉆石社區(qū)發(fā)展的中、長期詳細規(guī)劃，充分發(fā)揮規(guī)劃的指導作用，總體規(guī)劃是是搞好社區(qū)建設和管理的基礎和關鍵。要以規(guī)劃為龍頭，根據(jù)社區(qū)規(guī)劃指導社區(qū)建設和管理在高水平上進行運作。在社區(qū)規(guī)劃編制過程中，充分考慮各區(qū)域、各行業(yè)、各領域、各層次的發(fā)展要求，力求提高規(guī)劃的綜合性，體現(xiàn)社區(qū)建設可持續(xù)發(fā)展。加大規(guī)劃宣傳、反饋力度。采取多種形式進行宣傳公示，傾聽老百姓意見和建議，使規(guī)劃及各項建設方案在融合專家學者、政府部門和老百姓的想法基礎上更加完善，并最大限度地爭取老百姓的理解支持。

5、營造團結和諧的社區(qū)環(huán)境，進一步維護社會穩(wěn)定。面對艱巨的任務，面對深刻變化的發(fā)展形勢，全局上下要倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩(wěn)定，正確處理好各種矛盾，確保社會穩(wěn)定。

6、樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，貫徹預防為主，標本兼治的方針，堅持領導定期接訪制度，做好信訪和重大矛盾糾紛排查和調處工作，妥善解決各種矛盾和問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，同時繼續(xù)深入開展同法輪功邪教等組織的斗爭，維護安定團結的政治局面。

7、大力推進社會治安綜合治理，積極做好社區(qū)安全防范措施，確保一方平安。進一步保障困難居民、困難家庭的生活，體現(xiàn)黨和政府的溫暖。堅持以人為本，大力實施老社區(qū)改造。圍繞改善環(huán)境，增強服務功能，提高老百姓生活居住質量的目標，有計劃、有步驟推進老社區(qū)改造。破墻造綠、美化綠化，增加老百姓公共活動空間，提高老百姓生活質量。努力改善社區(qū)環(huán)境面貌。

8、堅定不移地抓好思想建設，牢牢把握指引我們正確前進的理論武器。把精神文明建設深入到群眾之中，貫穿到發(fā)展之中，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的道德規(guī)范，努力提高社區(qū)居民的道德素質。

鉆石社區(qū)的建設機遇與挑戰(zhàn)并存，展望未來，任重而道遠。我們既面臨難得的機遇，又面臨嚴竣的挑戰(zhàn)，我們將高舉鄧小平理論偉大旗幟，以十六大精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹實踐三個代表重要思想，與時俱進，搶抓機遇，扎實工作，以重點任務的新突破和各項工作的新發(fā)展，來確保社區(qū)工作穩(wěn)步推進，為把鉆石社區(qū)建設成為和諧社區(qū)做出新的更大貢獻！

擴展閱讀：城東鄉(xiāng)關于在全鄉(xiāng)村、社區(qū)設立群眾工作站的意見

鄉(xiāng)黨發(fā)[201*]7號

城東鄉(xiāng)關于在全鄉(xiāng)村、社區(qū)設立群眾工作站

的意見

各村、社區(qū)、鄉(xiāng)屬各單位：

為大力加強基層基礎工作，進一步推行“一線工作法”，全面推進“科學發(fā)展、率先趕超”戰(zhàn)略的實施，促進社會和諧，培養(yǎng)鍛煉干部，根據(jù)區(qū)委文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，在全鄉(xiāng)村、社區(qū)設立群眾工作站。

一、充分認識建立群眾工作站的重要性和必要性建立群眾工作站就是新形勢下密切聯(lián)系群眾開辟一條新渠道，為促進基層社會和諧穩(wěn)定增加一個新舉措，為鍛煉提高干部提供一個新平臺。各級、各部門必須從以下四個方面充分認識其重要性和必要性，增強工作的自覺性和主動性。一要從實踐科學發(fā)展觀的高度去認識�？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，開展群眾工作站工作，就是幫助，促進廣大基層干部踐行

科學發(fā)展觀。二要從堅持群眾觀點和群眾路線的高度去認識。群眾路線是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線和組織路線的重要保障。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。建立群眾工作站，就是要解決長期以來群眾工作弱化、淡化的問題，實現(xiàn)基層、群眾工作的經(jīng)常化、制度化。三要從提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的高度去認識。提高執(zhí)政能力，就是提高執(zhí)政為民的能力、做好群眾工作的能力。干部長期在機關工作，不深入基層，群眾觀念必然淡化，群眾工作能力必然弱化。建立群眾工作站，就是使干部通過深入基層，在為群眾服務的過程中，使領導作風、機關作風和干部作風得到轉變，使干部在一線得到培養(yǎng)和鍛煉成長，增強做好群眾工作的本領，提高執(zhí)政為民的水平。四要從創(chuàng)新工作體制和機制的高度去認識。隨著形勢的不斷變化，我們工作面臨的形勢越來越復雜，工作體制、機制和工作方法不創(chuàng)新，工作效率就難以提高，有些問題就難以破解。建立群眾工作站，能夠彌補基層組織在體制、機制上存在的缺陷和不足，有效地整合資源，為基層組織解困、為群眾解難，突破發(fā)展中遇到的各種“瓶頸”；可以實現(xiàn)工作重心的下移，建立群眾工作站使領導方法改變，領導決策更加科學，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體實踐，是“一線工作法”的有效載體，要強化組織領導，不斷促進群眾工作站工作深入開展。

二、工作機構及人員選配

（一）設立機構。按照全面推開，突出重點，示范帶動的原則，成立群眾工作領導小組，下設群眾工作辦公室（簡稱群工辦），在全鄉(xiāng)所有村、社區(qū)均設立群眾工作站，辦公地點設在鄉(xiāng)和村，由區(qū)、鄉(xiāng)群工辦統(tǒng)一管理，由鄉(xiāng)黨委領導、鄉(xiāng)群工辦具體負責指導活動的開展，協(xié)調各村、社區(qū)群眾工作站具體工作，收集、匯總、梳理各村、社區(qū)群眾工作站工作開展情況，協(xié)調處理群眾反映的突出問題。鄉(xiāng)群工辦要設立專門的辦公室（可以與便民服務中心合署辦公）掛牌辦公，以保證工作順利開展。今后，區(qū)派各類工作隊、工作組都合并到群眾工作站開展工作，不再另行安排，保證一個窗口對群眾服務。

（二）人員配備。群眾工作站工作人員主要從以下三部分人員中選派：一是省委組織部選調生、新招錄公務員；二是全區(qū)科級后備干部；三是區(qū)直和鄉(xiāng)機關中有群眾工作經(jīng)驗的干部。每個群眾工作站要有1-2名鄉(xiāng)干部參加，吸收黨代表、人大代表、政協(xié)委員和村黨員代表、村民代表或有一定廚房的人士擔任群眾工作聯(lián)絡員。社區(qū)群眾工作站以社區(qū)、居民委員會工作人員為主，吸收黨代表、人大代表、政協(xié)委員和居民代表或離退休老干部擔任社區(qū)群眾工作聯(lián)絡員。

（三）建站規(guī)模。按照“八個一”工作責任制，選派工作人員到群眾工作站工作。群眾工作站設站長一名，由鄉(xiāng)駐村社

區(qū)干部擔任。群眾工作站人員實行年度調整。群眾工作站設立服務信箱，公開群眾工作站人員電話。

（四）落實“八有”。群眾工作站硬件建設均要有辦公地點、有電話、有公示牌、有上墻展牌、有《工作日志》、有工作臺帳、有考勤登記表、有意見箱，做到規(guī)格模式規(guī)范統(tǒng)一。

三、工作目標及任務

以充好發(fā)揮群眾工作站“一個服務、四個促進、五個結合”的作用為目標，即：服務九品；促進社會和諧，促進經(jīng)濟發(fā)展，促進干部作風轉變，促進基層組織建設；與新農村建設相結合，與建設扶貧相結合，與“親民愛民”活動相結合，與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，與干部作風建設相結合。具體任務是當好“五員”：

（一）當好為民服務員。群眾工作站人員要牢固樹立為民服務意識，變坐等服務為主動服務，變進站服務為上門服務，變在站時間服務為全天候服務。要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，認真解決群眾生產生活方面的熱點、難點問題，積極為群眾提供政策、科技、信息、法律等方面的服務。

（二）當好便民服務代理員。對發(fā)現(xiàn)的矛盾隱患，要協(xié)調所在村、社區(qū)，及時疏導化解。對基層不能解決的信訪事項，嚴格依照信訪代理實施細則和其他重大事項委托規(guī)定的程序進行代理。認真履行代理員職責，及時掌握各種矛盾糾紛和信

訪隱患，所駐村、社區(qū)無越級訪和集體訪，提高群眾信訪事項代理率，及時給鄉(xiāng)黨委、政府群工辦提供準備的重大隱患信息或實用性信訪工作經(jīng)驗。對群眾其他重大事項代理要遵守國家的法律、法規(guī)，按照“便民、公開、依法、高效、無償”和“只要方便群眾就辦，只要群眾授權就代”的原則，力所能及地為群眾辦實事、好事。

（三）當好民情信息員。發(fā)揮群眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近群眾的獨特優(yōu)勢，通過工作日接待群眾、入戶走訪等方向，深入一線，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，掌握黨員干部群眾的思想動態(tài)。同時，注意將走訪調研所掌握的社情動態(tài)、典型人物、典型事跡、經(jīng)驗做法及時間鄉(xiāng)群工辦和有關部門反饋。

（四）當好黨建協(xié)助員。群眾工作站人員要深入基層，結合基層，加強基層組織建設的新舉措、新辦法，協(xié)助基層黨組織健全制度，鞏固陣地，開展活動。

（五）當好調查研究員。群眾工作站人員要把群眾工作站工作同本部門、本單位工作緊密結合起來，認真搞好調研，年內至少撰寫一篇調查報告，年底寫出工作總結，使群眾工作站工作與職能工作緊密結合，相輔相成，相互促進。

四、工作要求

（一）群眾工作站人員

1、規(guī)范工作流程

①工作日制度。群眾工作站人員要做到“每月25、26、27日必進，有事必進”。每月的三個集中工作日群眾工作站人員必須到崗，遇有節(jié)假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及駐村遇有重要工作任務必須到崗。鄉(xiāng)對工作人員的工作安排要避開群眾工作站工作的三個規(guī)定工作日。每個工作日，群眾工作站工作人員要填寫《工作日志》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決群眾實際困難等情況。同時，群眾工作站站長要填好工作月報表，于集中工作日最后一天下午上報鄉(xiāng)群工辦，鄉(xiāng)群工辦對所轄群眾工作站工作日情報匯總后，于次日上報區(qū)群工辦。

②群眾工作站人員進站后，按照以下程序開展工作：一是先與村、社區(qū)黨支部書記溝通，開啟群眾工作站信箱；二是協(xié)助村、社區(qū)搞好群眾工作站辦公地點室內外衛(wèi)生；三是查看群眾工作站公示牌、制度、守則、工作流程圖等，看是否按要求在指定位置張掛上墻。

③如有群眾信訪，群眾工作站人員要在群眾工作站接待群眾，處理問題；如無來訪，可留一人在村委會、社區(qū)居委會值班，其他人員按要求開展工作或走訪群眾，并在留言板注明去向，以便及時聯(lián)系。

2、嚴格紀律要求

①工作日群眾工作站人員不準請假。確實因事因病不能進站，要于工作日前向鄉(xiāng)群工辦書面請假（由派出單位“一把手“簽字，加蓋單位公章），經(jīng)鄉(xiāng)群工辦批準后，可由派出單位選派同職級人員替代。同時，由鄉(xiāng)群工辦及時報區(qū)群工辦備案。

②工作日期間，工作日志本要放在村、社區(qū)駐地，以備檢查。工作日結束，群眾工作站人員要及時將工作情況記入工作日志，作為考核、評比的重要依據(jù)。決不能潦草應付，更不能弄虛作假。

③群眾工作站人員在工作日期間必須保障通訊聯(lián)絡暢通。如出現(xiàn)電話關機或無人接聽現(xiàn)象，將視為不在崗。

④工作日群眾工作站人員要深入村、社區(qū)開展工作，全面了解社情民意，認真進行幫扶工作，全力做好信訪隱患排查。對排查出的信訪隱患，能化解的要協(xié)助所在村、社區(qū)及時化解，能走信訪代理程序的要走信訪代理程序。對暫時不通貨觚信訪問題，要協(xié)助村、社區(qū)做好穩(wěn)控工作，并及時上報所在區(qū)群工辦及相關單位。

（二）鄉(xiāng)、區(qū)直相關部門

1、群眾工作站在鄉(xiāng)黨委領導下開展工作，黨委要切實負起對群眾工作站日常工作、工作人員的管理責任，負責對群眾工作站及工作人員進行考核、檢查、評價。鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人，鄉(xiāng)組織委員為具體責任人，協(xié)助抓群眾工作站工作。

2、鄉(xiāng)要組織好工作日群眾工作站人員的簽到，簽到表要加蓋鄉(xiāng)黨委公章，于每月3個集中工作日后的第二天由鄉(xiāng)主管副職統(tǒng)一報至區(qū)群工辦。

3、工作日鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長及主管副職每人至少要督導1個群眾工作站的工作，督導情況一并由本單位分管副職報至區(qū)群工辦。

4、各村、社區(qū)每月最后一個工作日要召開一次轄區(qū)群眾工作站站長工作例會，總結當月群眾工作站工作情況，分析存在的問題，協(xié)助解決代理的信訪和群眾反映的有關問題，及時上報鄉(xiāng)群工辦。

5、駐村、社區(qū)干部必須保證人員到位，提供必要的交通、通訊保障，并做好督促檢查。特殊情況要嚴格按請假制度辦理。

（三）駐村、社區(qū)督導組

1、工作日每個督導組要現(xiàn)場督導6個群眾工作站，對其余群眾工作站采取電話督導的了解情況，要做到全覆蓋督導。

2、工作日督導組要按照有關規(guī)章制度、守則及文件要求，認真進行督導，并于當日下午6:00前將督導情況向鄉(xiāng)群工辦反饋，做到不遲到、不漏報、不瞞報、不謊報。

3、對各村、社區(qū)群眾工作站開展情況及時提出意見、建議。

五、建立工作機制

（一）協(xié)調機制。區(qū)、鄉(xiāng)兩級群眾工作領導小組是群眾工作站工作的領導機構，領導小組要加強協(xié)調，確保各級各部門對此項工作高度重視，大力支持和配合。要研究解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，為工作開展創(chuàng)造良好的條件。要落實例會制度，要重點協(xié)調各有關部門相互合作，分析解決重大矛盾和問題。各村、社區(qū)每月例會時，總結當月群眾工作站工作情況，分析存在的問題，及時掌握工作動態(tài)。

（二）包村機制。按照“包難村、包亂村、包窮村、專業(yè)村”的思路，選派工作隊員，增強針對性。確定人員選派的單位后，要了解選派人員的知識能力水平，在征詢個人意見的基礎上，有針對性地把工作能力強、有培養(yǎng)前途的同志確定為群眾工作站工作人員，增強實效性。

（三）溝通機制。群眾工作站要掌握民情信息，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告上級和有關部門，一時解決不了的，要向群眾解釋清楚；對難以解決的問題，要及時和有關部門溝通，必要時報告群眾工作領導小組領導，協(xié)助有關部門共同解決。

（四）培訓機制。要建立鄉(xiāng)培訓機制，對工作隊員進行定期不定期的政治、業(yè)務培訓，請有關領導和專家學者授課，學習有關的政策法規(guī)和做好群眾的方法。

（五）責任機制。建立健全鄉(xiāng)級領導聯(lián)系、村、社區(qū)管理、群眾工作站站長落實“三位一體”責任機制，鄉(xiāng)班子成員都要

聯(lián)系一個村、社區(qū)，定期不定期地到群眾工作站了解情況、接待群眾、解決問題、指導工作，同時，每個工作日要督查所聯(lián)系群眾工作站，并填寫好《群眾工作站工作督查情況匯總表》。村、社區(qū)要落實屬地管理責任，村、社區(qū)書記要親自抓、負總責，切實加強對工作隊員的管理教育，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。駐村、社區(qū)干部及時聽取他們的意見和建議，解決在工作和生活中遇到的困難。群眾工作站站長要以“一個服務、四個促進”為目標，帶頭執(zhí)行群眾工作站各項管理制度，團結帶領其他工作隊員協(xié)助所駐村、社區(qū)搞好各項工作，完成鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務。

（六）示范機制。每位鄉(xiāng)班子成員都要辦好一個示范性群眾工作站，鄉(xiāng)要結合村級班子建設、村級組織活動場所建設、黨員隊伍建設、經(jīng)濟發(fā)展等，培養(yǎng)樹立群眾工作站典型，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。同時，對于工作出色、群眾認可的群眾工作站及工作隊員，要大張旗鼓地給予表彰獎勵。

六、加強組織領導

（一）加強領導。為加強群眾工作，根據(jù)區(qū)委文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，特成立城東鄉(xiāng)群眾工作領導小組：

組長：謝旺常務副組長：湯寶蓮

副組長：覃燦、廖偉君、賀學華

岳旭明、尹志軍、李楚梁王志軍、胡定寶、彭婭玲

成員：劉少軍、吳炯、陳顯旺、戴興書何春香、何明艷、曾偉、姚琴

唐繼云、付金蓮、龍煜、李軍蔣澤華、石鵬、各村、社區(qū)書記

領導小組下設辦公室，辦公地點設鄉(xiāng)信訪辦，覃燦兼任辦公室主任，劉少軍、蔣澤華為辦公室副主任。

（二）責任追究。對不履職、不作為、沒有按照相關要求開展工作的群眾工作站、群眾工作站工作人員和駐村、社區(qū)干部、村、社區(qū)干部、主管領導，依據(jù)責任追究的相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（三）嚴格考核。將群眾工作站的工作單設10分納入全鄉(xiāng)年度考核，建立群眾工作站和工作隊員考核檔案，考核結論要依據(jù)工作表現(xiàn)、工作實績和基層干部群眾評價，和單位、個人年終考核獎懲掛鉤。

（四）經(jīng)費保障。村、社區(qū)要盡力保證群眾工作所需的必要經(jīng)費，以確保群眾工作站的工作正常開展。

中共雙清區(qū)城東鄉(xiāng)委員會

201*年1月12日

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