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對(duì)村改居之后的問題及對(duì)策

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 14:06:14 | 移動(dòng)端:對(duì)村改居之后的問題及對(duì)策

對(duì)村改居之后的問題及對(duì)策

對(duì)村改居之后的問題及對(duì)策

今年以來,奎文區(qū)委為進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快城市化進(jìn)程,全面提高村民的生活質(zhì)量和水平,全面實(shí)施村改居工程。我村已按照街道部署全面完成了村改居工作。村改成居之后,面臨許多新的問題,特別是黨建問題,如何實(shí)行新形勢(shì)下的社區(qū)黨建工作,的確需要我們?nèi)L試、去探索。

一、社區(qū)黨建工作存在問題及薄弱環(huán)節(jié)

1、思想認(rèn)識(shí)有待提高,社區(qū)黨建的工作氛圍不濃。

社區(qū)意識(shí)尚未形成,社區(qū)歸屬感不強(qiáng)。村改居后,社區(qū)建設(shè)才剛剛起步,各項(xiàng)工作尚處于探索階段,社區(qū)發(fā)育相對(duì)遲緩,教育、管理、服務(wù)功能不健全,不完善,因此有不少黨員思想中尚未形成社區(qū)概念,對(duì)社區(qū)沒有歸屬感,不愿意參與社區(qū)開展的各項(xiàng)活動(dòng),不愿意將黨員身份公開在社區(qū),不少黨員仍然習(xí)慣思維于過去農(nóng)村黨員的管理,認(rèn)為只要掃好自家門前雪就可以了,沒有形成“共駐社區(qū)、共建家園”的觀念和認(rèn)識(shí)。

2、工作基礎(chǔ)有待夯實(shí),社區(qū)黨建的發(fā)展后勁不足。

(1)、管理任務(wù)不斷加重,干部力量相對(duì)薄弱。村改居后,黨建工作發(fā)生了根本性變化,從原來的抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、抓計(jì)劃生育等具體事務(wù)逐漸轉(zhuǎn)為為社區(qū)居民服務(wù),抓管理、重服務(wù)上來。

(2)、黨建工作可控資源有限,工作開展?fàn)恐戚^多。社區(qū)作為政府管理的微觀基礎(chǔ),不僅要進(jìn)行有效的社會(huì)整合、實(shí)施行使管理職能,而且要承接社會(huì)服務(wù)工作。有相當(dāng)一部分社區(qū)收支不平衡,甚至是入不敷出,很難確保社區(qū)黨建投入到位。3、工作模式有待創(chuàng)新,社區(qū)黨建的整體水平不高。

(1)組織網(wǎng)絡(luò)較為松散。社區(qū)黨建作為區(qū)域性黨建工作,有賴社區(qū)內(nèi)各級(jí)各類黨組織的共同參與。但社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)相對(duì)松散,工作并非依靠剛性的制度來規(guī)范,而是靠柔性的情感來維系。

(2)工作機(jī)制尚不成熟。社區(qū)支部只抓自身社區(qū)群眾黨建工作,與轄區(qū)單位黨組織間無領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,而社區(qū)范圍內(nèi)的其他黨組織對(duì)社區(qū)黨建工作參與與否,支持與否,完全取決于對(duì)社區(qū)黨建的認(rèn)識(shí)程度,社區(qū)、社區(qū)單位以雙向互動(dòng)的管理與服務(wù)為基礎(chǔ)的社區(qū)黨建長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制尚未形成。

二、對(duì)策建議

1、抓認(rèn)識(shí),澄清思想誤區(qū)。

大力營(yíng)造輿論氛圍。重視對(duì)社區(qū)黨建工作的宣傳,挖掘在社區(qū)黨建工作中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法。使社區(qū)基層黨組織有一批可學(xué)、可比的先進(jìn)典型,使廣大黨員有一批可親、可敬的先進(jìn)榜樣。通過典型的示范帶動(dòng)作用和輿論的引導(dǎo)造勢(shì)作用,在社區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造出社區(qū)黨建的濃郁氛圍。

2、抓投入,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)貼,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)缺口。加大對(duì)社區(qū)黨建工作的支持力度,加大社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的投入。延伸工作手臂,挖掘社區(qū)資源。社區(qū)黨組織要主動(dòng)爭(zhēng)取轄區(qū)單位黨組織的支持,根據(jù)轄區(qū)單位黨組織和黨員的實(shí)際情況,以需求為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,找準(zhǔn)黨建工作與社區(qū)中心工作的結(jié)合點(diǎn),以系列化,特色化、個(gè)性化的黨建活動(dòng)凝聚人心,整合資源,不斷增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的能量。

3、抓制度,提升工作水平。建立健全社區(qū)黨建責(zé)任制。將社區(qū)黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、全局性的重要任務(wù),建立起一把手親自抓社區(qū)黨建的責(zé)任制,爭(zhēng)取社區(qū)黨建工作每年上一個(gè)新臺(tái)階。因地制宜地落實(shí)上級(jí)黨委下達(dá)的社區(qū)黨建工作任務(wù),在做好基礎(chǔ)性工作的同時(shí),創(chuàng)出社區(qū)黨建工作特色,

宋培慶

201*年10月29日

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重慶市“村改居”工作存在的問題及對(duì)策建議日期:201*年7月20日|來源:中國(guó)農(nóng)村村民自治信息網(wǎng)|國(guó)公網(wǎng)本文糾錯(cuò)或補(bǔ)充|建議投訴|加入我的書簽

“村改居”是我國(guó)現(xiàn)行城鄉(xiāng)二元體制下,加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要手段!按甯木印笔寝r(nóng)村政治經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展到一定的程度,從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、村民就業(yè)方式和文化生活需求等方面發(fā)展到城鎮(zhèn)水平或者接近城鎮(zhèn)水平的條件下,自身產(chǎn)生的從農(nóng)村到城鎮(zhèn)社區(qū)的政治體制、經(jīng)濟(jì)體制變革。

重慶作為西部唯一的直轄市,現(xiàn)有117個(gè)街道,969個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),9979個(gè)行政村,1992個(gè)社區(qū)居委會(huì)。在推進(jìn)城市化的進(jìn)程中,重慶經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展機(jī)遇,為村改居工作的開展提供了有利時(shí)機(jī)。一是重慶直轄的重大發(fā)展機(jī)遇。97年重慶直轄,確立了建設(shè)長(zhǎng)江上游經(jīng)濟(jì)中心、建立國(guó)際大都市的發(fā)展目標(biāo),為“村改居”工作開展提供了重要機(jī)遇;二是三峽工程的動(dòng)工建設(shè)。三峽工程上馬后,重慶承擔(dān)了16個(gè)區(qū)縣(市)、237個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、103萬移民的搬遷任務(wù),移民安置為村改居工作帶來了發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),重慶還是一個(gè)市情比較特殊的直轄市,大農(nóng)村包圍大城市,農(nóng)業(yè)面積大,農(nóng)業(yè)比重高。以201*年重慶市政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,農(nóng)村人口2351.88萬人,占總?cè)丝?169.16萬人的74.2%;而同一時(shí)期第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為847.30萬人,僅占總從業(yè)人數(shù)1707.62萬人的49.6%,農(nóng)業(yè)戶口比例與農(nóng)業(yè)從業(yè)人口比例存在著巨大的沖突,“村改居”工作勢(shì)在必行。

一、基本情況

我市“村改居”工作始于201*年。截止201*年底,全市共有472村實(shí)施了“村改居”,其中,撤村建居287個(gè),撤村并居185個(gè)。

(一)基本做法

1、加強(qiáng)指導(dǎo),認(rèn)真部署。綜觀我市村改居工作,一般都經(jīng)過了“調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)完善”四個(gè)階段。各級(jí)黨委、政府都加強(qiáng)了指導(dǎo)協(xié)調(diào),民政、勞動(dòng)、國(guó)土、公安等有關(guān)部門在各司其職的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了協(xié)作聯(lián)動(dòng)。在具體工作中,各地本著“積極探索、平穩(wěn)有序”的原則,注重講清講透“村改居”的重要意義和主要政策,切實(shí)做細(xì)做實(shí)“村改居”居民的服務(wù)工作,有重點(diǎn)、有步驟地組織實(shí)施,逐步實(shí)現(xiàn)了社會(huì)事務(wù)的順利移交和平穩(wěn)過渡。如江北、渝北等地通過先試點(diǎn)、后推開的辦法,平穩(wěn)有序地推進(jìn)了村改居工作;大足、長(zhǎng)壽等地結(jié)合村組規(guī)模調(diào)整開展了村改居工作,使村改居工作實(shí)現(xiàn)了順利過渡。

2、因村制宜,分類改建。從全市調(diào)研情況分析,全市“村改居”主要有三種類型:撤村建居型、撤村并居型、村居混居型。各地根據(jù)實(shí)際情況,分類實(shí)施“村改居”工作,對(duì)行政村整體性拆遷安置,村民全部農(nóng)轉(zhuǎn)非的,在撤銷行政村建制、實(shí)現(xiàn)村民農(nóng)轉(zhuǎn)非的同時(shí),建立新的社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行管理;對(duì)在城鄉(xiāng)地域區(qū)別不很明顯,行政村的村民大多為插花安置或散居在其他村(居)的,撤銷村建制后,將農(nóng)轉(zhuǎn)非居民就近歸并或掛靠到居住地社區(qū)進(jìn)行管理;對(duì)由于歷史、地域、債務(wù)等原因,村或村民小組暫時(shí)不宜撤銷的,在村組規(guī)模調(diào)整過程中,建立或合并為新的社區(qū)居委會(huì),新社區(qū)既管理部分居民,又管理部分村民,成為村居混居型。

3、制度規(guī)范,政策引導(dǎo)!按甯木印笔且患律挛铮瑳]有現(xiàn)成政策和做法可以照搬。各地在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了一些規(guī)范“村改居”工作的文件。如云陽(yáng)縣出臺(tái)了《關(guān)于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社區(qū)居民委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對(duì)“村改居”的條件及申報(bào)程序作出了明確規(guī)定。一些地方為了順利推進(jìn)“村改居”工作,還制定了一些優(yōu)惠政策。如梁平縣制定了村改居“兩不變、四優(yōu)惠”政策,“兩不變”,即村組集體資產(chǎn)由原村組人員享有不變;剩余土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)不變!八膬(yōu)惠”,即城區(qū)農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非后,常住戶口辦理在冊(cè)人員公證手續(xù)時(shí)只收工本費(fèi);原有合法建筑物辦理土地房屋產(chǎn)權(quán)證書,免收行政事業(yè)性規(guī)費(fèi);三年內(nèi)免收生活垃圾處置費(fèi);三年內(nèi)對(duì)新從事經(jīng)商、辦企業(yè)人員,享受下崗職工經(jīng)商、辦企業(yè)稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策。

(二)主要成效

1、加快了城市化建設(shè)步伐。通過近幾年的“村改居”工作,農(nóng)民變市民,舊村落變新社區(qū),城市基礎(chǔ)設(shè)施延伸到城市周邊地區(qū),城市管理和服務(wù)覆蓋到城郊結(jié)合部,極大地推進(jìn)了我市城市化建設(shè)步伐。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市城區(qū)面積由201*年的439.22平方公里擴(kuò)大到201*年的647.78平方公里,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)量由1497個(gè)減少至969個(gè),行政村由20569個(gè)減少至9986個(gè),街道數(shù)量由87個(gè)增加至113個(gè),社區(qū)居委會(huì)由201*年1667個(gè)增加至201*個(gè)。

2、理順了城鄉(xiāng)基層管理體制。城郊結(jié)合部農(nóng)居混雜是新形勢(shì)下城市管理的一大難點(diǎn)。征地農(nóng)轉(zhuǎn)非“村改居”后,劃清了原農(nóng)村村民委員會(huì)與城鎮(zhèn)居民委員會(huì)之間對(duì)插花居住的村(居)民的管理范圍,統(tǒng)一了農(nóng)村和社區(qū)的管理主體,明確了村委會(huì)和居委會(huì)的管理職責(zé),減少了村居之間互相推諉扯皮的現(xiàn)象,推進(jìn)了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

3、提高了“村改居”居民生活質(zhì)量。不少地方“村改居”后,農(nóng)民變居民,村民的思維模式、行為方式、生活方式隨著城市環(huán)境的改善轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘芯用竦乃季S模式、行為方式、生活方式,村民的生活服務(wù)、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等條件得到極大改善,村民的民主法制意識(shí)、公共安全意識(shí)、醫(yī)療健康意識(shí)日益增強(qiáng),村改居居民的生活水平和質(zhì)量不斷提升。

二、存在的主要問題

我市“村改居”工作雖然邁開了較大一步,但也面臨一些亟待解決的突出問題。

(一)組織指導(dǎo)力度不夠

當(dāng)前我市“村改居”工作主要由各區(qū)縣(市)根據(jù)實(shí)際情況開展,由于區(qū)縣(市)一級(jí)政務(wù)繁忙,實(shí)際工作也下放到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街),工作指導(dǎo)力度明顯不夠。參與此項(xiàng)工作的相關(guān)職能部門把工作重點(diǎn)放在“換牌子、清房子、配班子”上,對(duì)改制后社區(qū)怎樣適應(yīng)新的要求開展各項(xiàng)工作指導(dǎo)較少,使一些地方工作出現(xiàn)脫節(jié)。同時(shí),我市撤村的政策法律依據(jù)主要是《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《重慶市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法〉辦法》。而《村組法》和《實(shí)施辦法》對(duì)撤村只作了原則性的規(guī)定,如對(duì)撤村設(shè)居的條件和程序;村集體資產(chǎn)處置和人員安排等都沒有明確規(guī)定,使基層在“村改居”過程中缺乏規(guī)范的政策指導(dǎo)。

(二)盲目改居現(xiàn)象嚴(yán)重

在調(diào)研中了解到,我市有的地方為追求城鎮(zhèn)化建設(shè)政績(jī),不顧是否達(dá)到“村改居”條件,盲目實(shí)施“村改居”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的區(qū)縣不顧地方實(shí)際情況和老百姓利益,實(shí)行了失地農(nóng)轉(zhuǎn)非和身份農(nóng)轉(zhuǎn)非(沒失土地),對(duì)身份農(nóng)轉(zhuǎn)非的村民進(jìn)行了“村改居”,雖然改為居委會(huì)名稱,實(shí)際管理的80%以上甚至全部是從事農(nóng)副生產(chǎn)的村民,給社區(qū)管理帶來了極大問題。有的區(qū)縣還出現(xiàn)新社區(qū)建立了,舊的村委會(huì)卻撤不了的現(xiàn)象。如九龍坡區(qū)九龍鎮(zhèn)楊坪村、九龍村、上游村等地在城市化進(jìn)程中,雖然土地全部被征,人員全部轉(zhuǎn)非,由于村債務(wù)較多,無法解決,村民不滿,卻仍然保留著一副空的村委會(huì)建制,為新社區(qū)工作開展帶來了一定難度。

(三)管理體制運(yùn)行不順暢

“村改居”后社區(qū)管理運(yùn)行機(jī)制不順暢。目前我市完成“村改居”工作的部分社區(qū),其運(yùn)行機(jī)制基本還按原來的村“兩委”體制,思維觀念、管理方式、工作重點(diǎn)、工作方法等還停留在原來的水平上。新社區(qū)職責(zé)不清,功能模糊,社區(qū)服務(wù)職能與經(jīng)濟(jì)管理職能混亂。這在貧困地區(qū)表現(xiàn)比較突出。改制后的社區(qū)居民認(rèn)為,“村改居”對(duì)他們來說,跟原來沒有什么大的分別,不同的只是掛著的牌子從“村委會(huì)”換成了“居委會(huì)”。此外,“村改居”社區(qū)和以前老社區(qū)之間明顯保留原來的各自為政,與城市整體規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)資源共享等需要極不協(xié)調(diào),對(duì)社區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分不利。

(四)集體資產(chǎn)處置難度大

集體資產(chǎn)處置是“村改居”工作面臨的重大問題。實(shí)行征地農(nóng)轉(zhuǎn)非“村改居”的,村(組、社)的集體資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)如何處理,有關(guān)法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定。有的村由于集體債務(wù)較多,無力償還或無處掛落,致使征地農(nóng)轉(zhuǎn)非建居后,原村委會(huì)無法撤銷,空掛牌子,保留班子,繼續(xù)擴(kuò)大債務(wù)。有的區(qū)縣村改居資產(chǎn)處置基本是“一村一政”,對(duì)戶籍遷移、生老病死、計(jì)生優(yōu)惠政策、“出嫁女”參與集體資產(chǎn)分配權(quán)益界定等重要問題意見不一,處置各異,從而影響“村改居”社區(qū)穩(wěn)定。

(五)“村改居”居民就業(yè)困難

征地農(nóng)轉(zhuǎn)非“村改居”后,村民變居民,失去了從業(yè)載體,重新就業(yè)更加困難,收入和生活水平下降。主要表現(xiàn)在三方面:一是部分區(qū)縣(市)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及就業(yè)提供的優(yōu)惠政策,“村改居”后的居民不能再全部享受。特別是在新農(nóng)村建設(shè)過程中,各級(jí)政府、相關(guān)部門、社會(huì)各界提供或資助的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策、資金使“村改居”居民不能再全部享受,使他們對(duì)村改居抵觸情緒很大;二是對(duì)改制居民就業(yè)沒有優(yōu)惠政策。目前國(guó)家對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員在就業(yè)政策及相應(yīng)待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方面有所不同,城鎮(zhèn)人員在就業(yè)待遇及保險(xiǎn)落實(shí)方面要高一些,因此,部分企業(yè)為減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,寧愿招收農(nóng)民工,而不愿招收“村改居”居民,客觀造成“村改居”居民就業(yè)難;三是失地農(nóng)民的生存方式改變。一直以耕種為生存方式的村民沒多少文化,沒有技術(shù),缺乏在城鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)和生存的基本技能,一時(shí)難以適應(yīng)社區(qū)居民的生存方式。如果僅僅靠“低!本S持生存,他們將不可避免地淪為新的“城市貧民”,給城市管理增加新的沉重負(fù)擔(dān)。

(六)社會(huì)保障配套措施不完善

由于我國(guó)農(nóng)村村民和城鎮(zhèn)居民在享受社會(huì)保障及社會(huì)福利政策上不一致,所以“村改居”對(duì)農(nóng)民最有吸引力的地方在于他們轉(zhuǎn)變成居民身份后,能享受到城市居民的社會(huì)保障。事實(shí)上,對(duì)已完成“村改居”的社區(qū)來說,這個(gè)方面的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。村改居后,社會(huì)保障和社會(huì)福利在政策執(zhí)行上帶來了新的問題。一是城市低保!吨貞c市實(shí)施〈城市居民最低生活保障條例〉辦法》第八條規(guī)定,“申請(qǐng)人或其家庭成員從政府或企事業(yè)單位取得的一次性收入,減去按規(guī)定應(yīng)扣除部分后,根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)逐月分?jǐn)傆?jì)入家庭收入,計(jì)完為止”后才能申請(qǐng)低保,按此規(guī)定,征地農(nóng)轉(zhuǎn)非居民的土地補(bǔ)償款和安置補(bǔ)償費(fèi),使村改居居民至少要在三年后才能申請(qǐng)到低保補(bǔ)助。而實(shí)際情況是相當(dāng)部分“村改居”居民把土地補(bǔ)償款和安置補(bǔ)償費(fèi)用于購(gòu)買安置房和生活用品后,已所剩無幾,生活陷入困境。二是社會(huì)保障還未將“村改居”居民納入社會(huì)養(yǎng)老范圍;三是醫(yī)保沒將“村改居”居民納入醫(yī)保范疇,同時(shí)“村改居”居民又失去了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的資格,客觀造成“村改居”居民醫(yī)療保障缺失;四是軍隊(duì)服役士兵的優(yōu)待金補(bǔ)助和復(fù)退安置政策,“村改居”農(nóng)轉(zhuǎn)非后,各地執(zhí)行不統(tǒng)一,產(chǎn)生了新的社會(huì)矛盾;五是“村改居”居民子女受義務(wù)教育失去了新農(nóng)村建設(shè)減免學(xué)雜費(fèi)的優(yōu)惠政策,而作為城鎮(zhèn)居民,其子女受義務(wù)教育遠(yuǎn)比是農(nóng)村村民時(shí)付出的教育成本高,引起村改居居民的不滿。

(七)市政設(shè)施建設(shè)管理混亂

不少地方“村改居”后,市政建設(shè)沒有同步跟進(jìn)。按照城市管理辦法,“村改居”后市政基礎(chǔ)設(shè)施,如道路、路燈、環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、水電等應(yīng)納入市政管理統(tǒng)一范疇,經(jīng)費(fèi)應(yīng)由政府解決。而目前的狀況是,改制的社區(qū)從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到管理經(jīng)費(fèi)支出仍存在由社區(qū)自行承擔(dān)的現(xiàn)象,使新建社區(qū)經(jīng)費(fèi)陷入捉襟見肘的困境。從調(diào)研了解到,有的“村改居”后,既納入了市政建設(shè)規(guī)劃,又納入了新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施項(xiàng)目,享受了兩方面的優(yōu)惠政策,產(chǎn)生建了又撤、撤了再建的浪費(fèi);有的“村改居”后,既沒有納入統(tǒng)一的市政建設(shè)規(guī)劃,也沒有納入新農(nóng)村建設(shè)的范疇,成為城市建設(shè)管理的“空檔”,客觀上影響了這些地方的發(fā)展。

(八)“村改居”后社區(qū)干部待遇落實(shí)難

“村改居”后,新社區(qū)在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、干部待遇等方面沒有統(tǒng)一規(guī)定。市里對(duì)社區(qū)專職工作者的報(bào)酬只作了原則性的規(guī)定,即不低于當(dāng)?shù)芈毠て骄杖胨。有的地方?duì)“村改居”后社區(qū)專職工作者的報(bào)酬福利待遇實(shí)行了不同的標(biāo)準(zhǔn),有的仍實(shí)行村干部待遇標(biāo)準(zhǔn),有的實(shí)行低于城鎮(zhèn)社區(qū)高于農(nóng)村干部的待遇標(biāo)準(zhǔn),這些現(xiàn)象客觀上影響了“村改居”社區(qū)干部工作的積極性。他們認(rèn)為既然同樣是社區(qū),工作辛苦程度也都差不多,待遇應(yīng)該是相對(duì)等的。

三、對(duì)策建議

“村改居”是一項(xiàng)民心工程,是農(nóng)村發(fā)展到城鎮(zhèn)的必由之路,也是一項(xiàng)能讓廣大農(nóng)村居民最終受益的舉措。針對(duì)當(dāng)前我市“村改居”工作存在的種種問題,建議市委、市政府出臺(tái)全市統(tǒng)一的可操作性強(qiáng)的規(guī)范“村改居”工作的相關(guān)文件和政策,重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

(一)明確“村改居”的條件和程序。目前,全國(guó)的《村組法》、《居組法》以及重慶的兩個(gè)《實(shí)施辦法》對(duì)撤村設(shè)居都只是作了一些原則性的規(guī)定,對(duì)“村改居”的條件和程序沒有明確,建議市委、市政府根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行明確。一是明確“村改居”的條件。重點(diǎn)從村(居)是否處于城市建設(shè)總體規(guī)劃的范圍、農(nóng)業(yè)人口或非農(nóng)人口占總?cè)丝诘谋壤⑷司加懈孛娣e、村(居)民從事農(nóng)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)的比重等幾個(gè)因素來考慮。二是規(guī)范“村改居”的程序!按甯木印北仨毞厦裰、公開、合法的程序,由當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)所在街道辦事處(鎮(zhèn)鄉(xiāng))在廣泛征求群眾意見和民主協(xié)商的基礎(chǔ)上提出方案,經(jīng)村民會(huì)議討論同意后報(bào)上一級(jí)人民政府審核批準(zhǔn),在上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)同意的基礎(chǔ)上由當(dāng)?shù)厝嗣裾M織實(shí)施。

(二)積極穩(wěn)妥處置農(nóng)村集體資產(chǎn)

對(duì)村集體資產(chǎn)進(jìn)行處置,應(yīng)堅(jiān)持“促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利社區(qū)建設(shè)管理、保障群眾基本權(quán)益”的原則,逐步建立產(chǎn)權(quán)清晰、運(yùn)作規(guī)范、利益協(xié)調(diào)的新型社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)管理體制。建議集中力量從以下幾個(gè)方面解決該問題:一是清產(chǎn)核資。清產(chǎn)核資應(yīng)以每個(gè)集體經(jīng)濟(jì)組織為單位,以帳面價(jià)值為基礎(chǔ),以產(chǎn)權(quán)歸屬為主要內(nèi)容,按有關(guān)規(guī)定全面清查核實(shí)各種資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益,界定權(quán)屬,明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系。建議委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)和清產(chǎn)核資。二是量化資產(chǎn)。按照“依據(jù)法律、尊重歷史、實(shí)事求是”的原則界定好資產(chǎn)所有人產(chǎn)權(quán)資格。明確“生老病死”、“出嫁女”、“戶籍遷入遷出”等權(quán)屬認(rèn)定情況。資格認(rèn)定后,必須張榜公布接受廣大村(居)民監(jiān)督,經(jīng)居民代表會(huì)議確定。三是理順發(fā)展。政府應(yīng)從保障村民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有利于社區(qū)發(fā)展的角度來合理規(guī)劃“村改居”社區(qū)的發(fā)展。第一,建立村民保障儲(chǔ)備金,將集體資產(chǎn)中的流動(dòng)資金剝離出來,建立村民保障儲(chǔ)備金,?钣糜谥Ц洞迕瘛巴恋?fù)Q社!被蚪逃⑨t(yī)保等個(gè)人保障性費(fèi)用支出。第二,成立股份合作經(jīng)濟(jì)組織。將集體資產(chǎn)中的固定資產(chǎn)總額作為總股本金成立股份合作經(jīng)濟(jì)組織,作為“村改居”后原集體經(jīng)濟(jì)的載體,明確集體股和個(gè)人股比例,其收益主要用于現(xiàn)行村(社區(qū))的正常經(jīng)費(fèi)開支、公共設(shè)施建設(shè)開支、社會(huì)保障開支和股(村、居)民的個(gè)人收益。第三,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。股份合作經(jīng)濟(jì)組織要以現(xiàn)代公司制為方向,逐步完善法人治理機(jī)構(gòu),設(shè)立股東代表大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等管理組織,并以市場(chǎng)化運(yùn)作開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),最后在政府給予的優(yōu)惠期限結(jié)束后平穩(wěn)過渡到完全公司化運(yùn)作企業(yè)。四是政策扶持。針對(duì)少數(shù)區(qū)縣個(gè)別村出現(xiàn)土地全部被征、人員全部轉(zhuǎn)非、集體資產(chǎn)為負(fù)、又無發(fā)展空間的現(xiàn)狀,建議政府組織專門力量對(duì)拖欠、占用村集體資產(chǎn)的進(jìn)行及時(shí)追債,能變現(xiàn)的盡量變現(xiàn);協(xié)調(diào)相關(guān)金融單位,核減其債務(wù),并協(xié)調(diào)征地開發(fā)單位適當(dāng)承擔(dān)村級(jí)債務(wù)或納入征地成本。在可能情況下,政府應(yīng)出資購(gòu)買原村集體的公益性資產(chǎn)(如辦公服務(wù)用房等),既幫助村資產(chǎn)變現(xiàn)抵債,又可轉(zhuǎn)為對(duì)以后社區(qū)建設(shè)的投入。(三)妥善安置村民生產(chǎn)生活

失地農(nóng)民為城市化進(jìn)程的推進(jìn)作出了重要貢獻(xiàn)。建議政府在城市規(guī)劃過程中,從“留地安置”、生活就業(yè)、社會(huì)保障等方面充分考慮失地農(nóng)民的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是實(shí)行“留地安置”政策。改變過去單一貨幣安置政策,探索留地安置政策。參照廣東東莞、山東青島、浙江杭州等地的成功做法,對(duì)征地村預(yù)留10%左右的發(fā)展用地,將這些預(yù)留地按城市用途,統(tǒng)一規(guī)劃,規(guī)模發(fā)展,由集體進(jìn)行集中管理和使用,鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)當(dāng)?shù)厥У鼐用窦虚_發(fā)辦企業(yè)、辦商業(yè)以及從事其它實(shí)業(yè),既吸納當(dāng)?shù)厥У鼐用裨倬蜆I(yè),也為失地居民保持一份長(zhǎng)遠(yuǎn)的收益來源。二是解決失地農(nóng)民的就業(yè)問題。實(shí)施就業(yè)服務(wù)管理,把失地農(nóng)民納入城市就業(yè)服務(wù)管理體系,有計(jì)劃地組織對(duì)“村改居”勞動(dòng)力和勞動(dòng)預(yù)備人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn);建立勞動(dòng)就業(yè)信息平臺(tái),組織對(duì)“村改居”居民的就業(yè)知識(shí)進(jìn)座和信息交流活動(dòng),幫助失地居民就業(yè);對(duì)失地農(nóng)民就業(yè)實(shí)行優(yōu)惠政策,失地居農(nóng)民在經(jīng)商、辦企業(yè)和參與其它方面就業(yè)時(shí),享受下崗職工創(chuàng)業(yè)有關(guān)減免稅和免費(fèi)技能培訓(xùn)等優(yōu)惠政策,衛(wèi)生保潔、門衛(wèi)等公益性事業(yè)崗位優(yōu)先考慮“村改居”居民;開展就業(yè)宣傳教育工作,幫助“村改居”居民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,努力提高自身素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),積極主動(dòng)參與城市就業(yè)競(jìng)爭(zhēng);積極興辦工業(yè)及三產(chǎn)項(xiàng)目,發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),建立適應(yīng)居民投資創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),引導(dǎo)“村改居”居民積極創(chuàng)業(yè),三是解決村民的社會(huì)保障問題。建立完善廣覆蓋、多層次的社會(huì)保障體系。在集體資產(chǎn)處置中,應(yīng)確立社保和醫(yī)保優(yōu)先原則,建議從土地級(jí)差收益、征用土地的安置補(bǔ)助費(fèi)和集體資產(chǎn)中提取一定比例資金,建立村改居社會(huì)保障專項(xiàng)資金,?顚S,建立集集體統(tǒng)籌、個(gè)人存繳、財(cái)政補(bǔ)充相結(jié)合的社會(huì)保障籌資機(jī)制;失去土地的“村改居”居民,屬企業(yè)在職職工的,在理順勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)上,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);不屬企業(yè)職工、但有合法職業(yè)和固定收入且符合參保條件的,按城鎮(zhèn)自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);其他無收入來源的,由各地建立相應(yīng)養(yǎng)老、醫(yī)療等補(bǔ)助制度;符合城鎮(zhèn)居民最低保障條件的,享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。

(四)加強(qiáng)“村改居”社區(qū)管理

村改居后,如何把原村委會(huì)的責(zé)、權(quán)、利順利地過渡到新的社區(qū)居委會(huì),加強(qiáng)對(duì)新社區(qū)的管理,是一項(xiàng)十分重要的工作。針對(duì)存在的問題,應(yīng)重點(diǎn)從三個(gè)方面考慮:一是理順社區(qū)管理體制。建立適應(yīng)新社區(qū)需要的“兩委”工作機(jī)制,明確社區(qū)“兩委”的職責(zé)是管理社區(qū)、服務(wù)居民,不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)管理等職責(zé);妥善解決基層組織名稱變更及相關(guān)手續(xù)銜接等工作,避免出現(xiàn)“村委會(huì)”已經(jīng)不存在,有些部門還只認(rèn)“村委會(huì)”公章的現(xiàn)象。二是提供社區(qū)管理經(jīng)費(fèi)保障。制定政府對(duì)“村改居”財(cái)政投入的長(zhǎng)期規(guī)劃,財(cái)政部門要將“村改居”工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,在“村改居”完成改制后,逐步加大投入力度,最終達(dá)到“財(cái)政為主,村(居)財(cái)補(bǔ)充”的目標(biāo);推行社區(qū)物業(yè)化管理,借鑒沿海某些成功的“村改居”社區(qū)經(jīng)驗(yàn),社區(qū)可組建物業(yè)管理會(huì),推行物業(yè)化管理,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向居民收取一定的管理費(fèi),管理費(fèi)?顚S茫浴笆铡钡帧爸А,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。三是加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)!按甯木印鄙鐓^(qū)黨組織、居委會(huì)及其他組織的職數(shù)配備、成員生活補(bǔ)貼待遇等,全市應(yīng)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)應(yīng)全部由財(cái)政負(fù)擔(dān);開展“村改居”社區(qū)工作人員的專項(xiàng)培訓(xùn)教育,加強(qiáng)“村改居”社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高“村改居”干部社區(qū)工作意識(shí),確!按甯木印焙蟮纳鐓^(qū)工作者能按新要求、新標(biāo)準(zhǔn)正常開展各項(xiàng)工作。

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