基層黨支部建設(shè)工作情況匯報

中共中船建筑工程設(shè)計研究院黨委文件

院黨字201*3號

中船建筑工程設(shè)計研究院基層黨支部建設(shè)工作情況匯報

中船重工集團公司政工部：

根據(jù)《關(guān)于對基層黨支部建設(shè)工作情況進行摸底調(diào)查的通知》的有關(guān)要求，現(xiàn)將我院基層黨支部建設(shè)工作的情況匯報如下：

一、基層黨支部開展工作情況

在認真分析新形勢下我院基層黨支部建設(shè)和黨員思想狀況的基礎(chǔ)上，要求各支部堅持以深入學(xué)習(xí)、努力實踐“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以“科學(xué)發(fā)展”和“社會和諧”為導(dǎo)向，以單位健康持續(xù)發(fā)展為中心，以推進黨建創(chuàng)新為主線，以加強黨組織能力建設(shè)為著力點，按照科學(xué)發(fā)展和社會和諧的時代要求，在改進工作方法，拓寬工作領(lǐng)域，改善活動方式，創(chuàng)新活動載體，健全工作機制，完善組織管理等方面，大力開展形式多樣、各具特色、富有實效的實踐、創(chuàng)新活動。

在探索基層黨建工作有效載體的過程中，我院的主要特色：一是創(chuàng)新了黨員教育載體，提高了黨員隊伍的思想素質(zhì)。由我院黨辦定期在內(nèi)網(wǎng)更新“多媒體職工之家”板塊的學(xué)習(xí)內(nèi)容，既克服了工學(xué)矛盾，節(jié)省了人力、物力，又可因材施教，提高培訓(xùn)效果，從而適應(yīng)新時期黨員教育培訓(xùn)的需求。有的黨支部針對人多面廣、技術(shù)密集的特點，圍繞生產(chǎn)設(shè)計生活，制定了“每天一題”的知識競答，使該支部注重學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)巍然成風(fēng)。有的黨支部開展了“黨史之旅”活動，組織支部全體黨員參與回顧黨的建設(shè)和發(fā)展，以黨課、集中學(xué)習(xí)，紅色課堂、收看先進人物事跡報告主要形式，對黨員進行了系統(tǒng)、全面的教育，使黨員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新了黨支部活動載體，促進了特色活動與設(shè)計生產(chǎn)中心任務(wù)的緊密結(jié)合。有的黨支部以開展項目組“三無競賽”（即：黨風(fēng)廉政建設(shè)無違紀，優(yōu)質(zhì)設(shè)計無投訴，管理工作無差錯）為載體，運用小指標競賽的形式，做到具有目標性、激勵性和可比性，成為推動黨員、職工做好工作的有力措施，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)設(shè)計水平的提高。黨支部特色活動的開展，使黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有效促進了各生產(chǎn)室設(shè)計任務(wù)的完成。

我院創(chuàng)建“四強”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步進行。

二、基層黨支部組織建設(shè)情況

為進一步整合基層黨建資源，加強各生產(chǎn)室黨員管理，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動我院設(shè)計生產(chǎn)工作的進行。根據(jù)黨章規(guī)定、黨員分布狀況和我院組織結(jié)構(gòu)的實際情況，黨委按黨員所在部門和職能相近等情況

設(shè)黨支部并進行合理劃分了在職黨員黨支部10個，離退休黨員黨支部6個。

在職黨員黨支部無配備專職黨務(wù)工作人員，離退休黨員黨支部專職黨務(wù)人員6名，專職黨務(wù)工作人員占全體黨員的3%�；鶎狱h支部按時換屆，實現(xiàn)按期換屆的比例為100%。

基層黨支部始終把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的始終，努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度，以健全的制度解決黨建工作中存在的問題，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平，同時建立健全“三會一課”制度。為了便于監(jiān)督和管理，由黨辦下發(fā)給各支部《黨支部工作手冊》，要求各支部認真填寫并定期上交，以保證黨組織生活的開展和優(yōu)秀黨支部的評估。

我院還堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，定期給每個支部發(fā)書刊，根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，結(jié)合本支部工作特點和實際，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，形成濃厚的學(xué)習(xí)和工作氛圍。并重點規(guī)范好一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學(xué)有所得，感到學(xué)習(xí)解渴管用，在工作實踐中嘗到學(xué)習(xí)的甜頭，從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，形成良性循環(huán)。

三、基層黨支部書記隊伍建設(shè)情況

黨支部書記是黨的基層的骨干力量，主要職責(zé)是：一是負責(zé)召集支部委員會和支部大會，結(jié)合本部門的具體情況，認真貫徹執(zhí)行上級決議、指示；緊緊圍繞院生產(chǎn)、經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部大會討論決定。二是認真搞好黨支部的自身建設(shè)，了解黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

三是組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反應(yīng)，按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。四是抓好支委會的學(xué)習(xí)，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部書記的選任標準為思想政治素質(zhì)高、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強、組織協(xié)調(diào)能力強。在選擇“一肩挑”人選時，切實把政治上堅定，工作上過硬，能夠調(diào)動黨員的積極性，帶領(lǐng)黨員起到先鋒模范作用，樂于為群眾辦實事，有較強的社會責(zé)任感和奉獻精神的人選拔到“一肩挑”崗位上。同時，要充分尊重黨員和群眾意愿，達到黨委、黨員和群眾三滿意。

以建立了黨支部書記考核機制，對“一肩挑”和分設(shè)體制下的支部書記考核的關(guān)鍵要素是職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力和履行崗位職責(zé)的情況。

四、基層黨支部黨員隊伍建設(shè)情況

為了做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作，針對其特點，在堅持行之有效的發(fā)展黨員工作各項制度的基礎(chǔ)上，進一步探索完善發(fā)展青年黨員工作長效機制，以機制建設(shè)保證發(fā)展青年黨員質(zhì)量。一是計劃管理機制。把發(fā)展青年黨員工作納入黨員隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，明確年度計劃，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行計劃發(fā)展。二是質(zhì)量保障機制。在發(fā)展青年黨員工作中，注重堅持標準、嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持和完善“兩推一公示”、黨委派員列席支部黨員大會、黨委預(yù)審和組織談話、發(fā)展黨員責(zé)任追究等制度的同時，實行發(fā)展黨員“票決”制，不斷推進發(fā)展青年黨員工作的制度化、規(guī)范化。三是階段學(xué)習(xí)機制。注重建立健全青年黨員階段性學(xué)習(xí)制度，抓好階段性教育，利用多

媒體內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開展思想道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，切實提高青年黨員的整體素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，目前30歲以下的黨員比例為42%。

為了保障黨員的民主權(quán)利，院黨辦將及時通報黨內(nèi)信息，保障黨員的知情權(quán)；各支部實行民主議事，保障黨員的參與權(quán)；在黨支部換屆選舉中認真把好換屆選舉，保障黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；在黨支部活動中善于傾聽各種意見，保障黨員的申辯、作證和辯護的權(quán)利。院黨辦通過建立和完善黨員考核和評價體系、黨員承諾書和黨支部公開點評活動等，引導(dǎo)和激發(fā)黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。在民主評議黨員工作中，我院結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對院里全體黨員進行了點評，并將點評結(jié)果公布到院內(nèi)網(wǎng)，使民主評議更加透明化。

基于我院生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的特點，以設(shè)計生產(chǎn)為中心，生產(chǎn)任務(wù)比較緊張，因此在推動基層黨支部建設(shè)工作中有很大阻力，為了克服這一突出問題，今后我院將強化各支部抓好黨支部建設(shè)的工作力度；加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨支部班子建設(shè)，形成黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；創(chuàng)設(shè)新載體，激發(fā)黨支部的生機和活力不斷創(chuàng)新黨支部活動的內(nèi)容和工作方式；建立完善新機制，不斷提高黨支部建設(shè)成效。

附件：基層黨支部建設(shè)情況統(tǒng)計表

二○一一年五月十一日

主題詞：基層黨支部情況匯報

黨委辦公室201*年5月11日印發(fā)

附件

基層黨支部建設(shè)情況統(tǒng)計表

單位：中船建筑工程設(shè)計研究院填報時間：201*.5.11

黨支部書記(名)黨員員工數(shù)備注分設(shè)(名)(名)一肩挑專職兼職總數(shù)其中基層一線機關(guān)離退休境外年齡30歲及以下30-35歲36-60歲60歲以上文化專科及以下程度本科研究生66666610101181944920477837136214361293513513770（在職）196（在職）33（在職）企業(yè)共有黨支部16個，其中，機關(guān)黨支部個，基層一線黨支部10個，離退休黨支部6個，境外黨支部個。

(注：①企業(yè)總部和所屬二級企業(yè)機關(guān)的黨支部為機關(guān)黨支部，其余為基層一線黨支部；②本表統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止日期為201*年12月底。)

填表人：張聯(lián)系電話：85399319

擴展閱讀：基層黨組織建設(shè)工作情況匯報(8月)

霞陽鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作開展情況匯報

一、基本情況

霞陽鎮(zhèn)轄區(qū)面積142平方公里，其中耕地面積14719畝。轄22個村，4個居委會，總?cè)丝?.47萬人，是全縣政治、經(jīng)濟、文化、交通中心。鎮(zhèn)黨委下設(shè)支部31個，黨員904人（其中女黨員194人，預(yù)備黨員22人）。201*年來，霞陽鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動基層黨建工作改革創(chuàng)新為主線，扎實開展基層組織建設(shè)工作，各項工作按照上級要求穩(wěn)步扎實推進，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

二、各項工作開展情況和成效

（一）《中共炎陵縣委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的十條意見》落實情況。

在落實《十條意見》上，鎮(zhèn)不僅在黨務(wù)公開欄中公布《十條意見》，還通過標語、電子顯示屏、會議等多種形式進行宣傳。每個村支部確定了2-3名后備干部，并建立了村級后備干部庫。建立了聯(lián)系點制度，實行領(lǐng)導(dǎo)、干部包村制度，在職村主要干部報酬由每人每年6000元提高到7200元，離任村主干生活困難補助由每人每年720元提高到960元。積極推行“坐班制”，規(guī)定每個村主干一個月坐班的時間不得少于10個工作日，并制定了輪流坐班表，建立坐班登記簿。同時，鎮(zhèn)還多次開展了村主干專題培訓(xùn)活動，6月份，鎮(zhèn)邀請縣委黨校黨務(wù)副校長劉聲華教授就《做社會主義核心價值體系的踐行者、引領(lǐng)者》進行專題講座，還邀請農(nóng)科專家就種養(yǎng)殖技術(shù)方面知識對部分黨員群眾進行了多次培訓(xùn)，進一步為村支部創(chuàng)“五個好”、干部爭“五帶頭”指明方向。

（二）分類定級工作開展情況

嚴格按照“摸底排查、群眾評議、支部自評、黨（工）委”程序，扎實開展了對我鎮(zhèn)28個黨支部的分類定級工作。我鎮(zhèn)評出“好”的支部6個，其他支部均未達到“好”的標準。通過分類定級工作，各基層支部查找出存在的問題，提出了整改措施，建立了整改提高晉位升級工作臺賬，并填寫了基層黨組織專項承諾書，承諾在以后必須抓好黨建工作，不斷壯大黨員隊伍；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動；抓好農(nóng)村遠程教育工作，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；重點做好“美麗炎陵，清潔家園”大行動，貫徹落實好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。例如我鎮(zhèn)旱田村承諾201*年12月完成鄧家垅組組道、謝家坪組組道合計約3公里的水泥道路硬化。

（三）各黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

鎮(zhèn)成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，確定了專人負責(zé)，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度。今年以來，創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，各項工作全面開展。領(lǐng)導(dǎo)點評如期開展。春節(jié)前后，以“一會四評”方式重點抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。黨委書記親自帶領(lǐng)鎮(zhèn)里黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層聯(lián)系點開展點評。各個基層支部遵照鎮(zhèn)里的要求對支部黨員進行點評，并邀請群眾對支部黨員進行民主測評，民眾滿意度達到99%。七一期間，一是鎮(zhèn)召開支部書記述職評議大會，就各支部半年來的工作進行認真的總結(jié)、點評、評議。評議表上被評為“非常滿意”的達到98.6%。通過述職，各支部書記相互對比，找出不足，形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，有力地推動了黨建工作向縱深發(fā)展，同時在會上對涌現(xiàn)出的先進黨支部進行表彰。二是鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)駐各村（社區(qū)）工作組組長下到支部開展“7.1”現(xiàn)場會。各村（社區(qū)）支部書記詳細匯報了本單位工作情況，駐村領(lǐng)導(dǎo)對各支部各項工作的開展進行了點評，并填寫了領(lǐng)導(dǎo)點評表；并現(xiàn)場對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰頒獎。公開承諾扎實推進。點評后各支部針對存在的問題提出了整改的措施，明確了一年的工作思路，制定了年度的工作計劃。針對點評的結(jié)果，年初各基層黨支部堅持“諾必踐，踐必果”的原則，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)的目標和本支部及個人的具體情況開展了公開承諾，并在公示欄中進行張貼公示。大力開展“一人學(xué)一技”活動，強化干部科學(xué)技術(shù)能力。201*年12月28日，召開了“一人學(xué)一技”活動動員大會，印發(fā)實施方案，明確目標內(nèi)容和工作要求，建立了鎮(zhèn)村干部“一人學(xué)一技”活動實用技術(shù)人員登記冊，通過問卷調(diào)查，廣泛征詢鎮(zhèn)村干部、困難戶、種養(yǎng)大戶、致富能手的意見建議，深入了解當(dāng)前和今后群眾最需要哪些技術(shù)和服務(wù)，最希望鎮(zhèn)村干部掌握哪些實用技術(shù)，針對需要，結(jié)合崗位，根據(jù)年初干部聯(lián)村以及鎮(zhèn)開展的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，對干部進行有針對性地分類集中培訓(xùn)，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，組織鎮(zhèn)村干部開展在線學(xué)習(xí)，收看實用技術(shù)講座，并要求鎮(zhèn)村干部堅持自學(xué)，同時，把炎陵縣福來喜鵝業(yè)作為霞陽鎮(zhèn)干部“一人學(xué)一技”實踐基地。使我們的干部個個成為“土專家”和“田秀才”，通過技術(shù)服務(wù)、科學(xué)管理，幫助群眾發(fā)家致富，切實改善干群關(guān)系。

（四）“三興三治轉(zhuǎn)作風(fēng)、四聯(lián)四促抓落實”活動開展情況。按照黃詩燕書記的講話精神，今年鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，通過“五種作風(fēng)”抓落實，做到帶頭執(zhí)行紀律，帶頭征地拆遷，帶頭攻艱克難，帶頭維護形象，真抓實干，培養(yǎng)獨立承擔(dān)和完成工作的能力。各幫扶單位也都下到了各村進行工作的幫扶和指導(dǎo)，幫助村里加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、開展美麗炎陵〃清潔家園大行動、發(fā)展黨員、走訪慰問、結(jié)對幫扶等。目前全鎮(zhèn)幫扶資金總計達到23.4萬元。

（五）“百名青年干部下基層”活動開展情況。

開展活動以來，我鎮(zhèn)推薦了四名青年干部下至部分村任第一書記，進一步充實了村支兩委班子力量。鎮(zhèn)還實行以駐村工作組為主的蹲點幫扶，要求每位干部“一對一”的聯(lián)系一戶困難戶隨時上門上戶與群眾同生產(chǎn)同生活，做好民情日記，并向他們發(fā)放聯(lián)系卡，切實幫助他們解決實際困難。在百名青年基層干部中顯現(xiàn)出了一名優(yōu)秀突出的干部，山垅村的聯(lián)點干部段紅松，從六月份下基層活動開展以來，每天下到村里幫扶指導(dǎo)工作，下村時間超過50天，積極為村里提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助建立炎陵縣霞陽鎮(zhèn)山垅水果直銷市場，帶動了山垅村經(jīng)濟的發(fā)展。

（六）組建非公經(jīng)濟組織、社會組織黨組織工作進展情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有七個非公經(jīng)濟黨支部，去年組建了3家，今年又新組建黨支部2個。支部成立后，積極發(fā)揮黨組織的作用，為社會的發(fā)展和維護企業(yè)利益以及促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定做出了較大的貢獻，得到了企業(yè)老板和企業(yè)職工肯定和好評，同時對全鎮(zhèn)重點企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員對非公企業(yè)的黨組織活動的指導(dǎo)并參加企業(yè)支部活動，為了引導(dǎo)企業(yè)反哺社會，資助地方人才建設(shè)，我們倡儀企業(yè)捐獻資金3.6萬多元用于學(xué)校建設(shè)。另外,平時企業(yè)還對周邊村組和家鄉(xiāng)修渠修路等基礎(chǔ)建設(shè)給予了大力的支持。

三、下一步打算

半年來，我鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年工作取得了一定的成效，但同時還存在一些問題，下一步工作打算如下：

（一）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)

在下一步工作中，我們要克服工作和學(xué)習(xí)矛盾，讓學(xué)習(xí)和工作不撞車，做到相對合理的安排時間，確�！敖ㄔO(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，落實到位。

（二）進一步營造活動氛圍

在第一階段工作中，我們充分調(diào)動全體黨員的積極性和參與意識，以座談會、上黨課、談心活動等形式開展“建設(shè)年”活動，使“建設(shè)年”活動起步較好。在下一步工作中，我們將進一步強化宣傳力度，及時將其他支部在“建設(shè)年”工作中好的經(jīng)驗、好的方法通過宣傳展板等形式加強宣傳，營造出更加濃厚的活動氛圍。（三）進一步細化活動措施

“黨的基層組織建設(shè)年”活動時間長、內(nèi)容多、任務(wù)重，每一個階段都有具體的要求。在下一步工作中，我們將根據(jù)活動的進展進一步細化工作方案，并根據(jù)每個階段的不同要求，制定出符合我鎮(zhèn)實際、切實可行的措施，做到各個階段有安排、有小結(jié)，有專人負責(zé)，確保我鎮(zhèn)“黨的基層組織建設(shè)年”活動取得實效。

友情提示：本文中關(guān)于《基層黨支部建設(shè)工作情況匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，基層黨支部建設(shè)工作情況匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《基層黨支部建設(shè)工作情況匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/706604.html

• 上一篇：保安公司員工工作手冊
• 下一篇：201*年一季度黨支部工作小結(jié)