商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作考核評(píng)估辦法(試行)
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商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作考核評(píng)估辦法(試行)
為指導(dǎo)和推動(dòng)商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作,根據(jù)《商務(wù)部辦公廳關(guān)于開展商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》(商秩字201*7號(hào))、《商務(wù)部辦公廳關(guān)于確定201*年第一批商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)單位的通知》(商秩字201*6號(hào))有關(guān)要求,制定本辦法。
一、考核對(duì)象
商務(wù)部確定的商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)單位。二、考核內(nèi)容
自確定試點(diǎn)之日起1年內(nèi)試點(diǎn)工作開展情況,包括組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、場(chǎng)地裝備、工作制度、宣傳培訓(xùn)、信息報(bào)送、工作成效、監(jiān)督檢查等方面內(nèi)容(詳見附件1)。
三、考核程序(一)自測(cè)評(píng)分。
試點(diǎn)工作期滿之日起5個(gè)工作日內(nèi),試點(diǎn)單位如實(shí)填寫“商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作考核評(píng)估測(cè)評(píng)表”(以下簡(jiǎn)稱測(cè)評(píng)表,附后),連同工作總結(jié)和相關(guān)材料上報(bào)所屬省(區(qū))商務(wù)主管部門(試點(diǎn)的直轄市、計(jì)劃單列市商務(wù)主管部門將上述材料報(bào)商務(wù)部市場(chǎng)秩序司)。
(二)初步審核。省(區(qū))商務(wù)主管部門對(duì)所轄試點(diǎn)單位上報(bào)材料進(jìn)行初步審核,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地檢查,確保上報(bào)材料內(nèi)容真實(shí),并在15個(gè)工作日內(nèi)將初審結(jié)果及相關(guān)材料報(bào)商務(wù)部(市場(chǎng)秩序司)。
(三)綜合評(píng)估。
商務(wù)部對(duì)各地上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審,選擇部分試點(diǎn)單位實(shí)地檢查,并結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況,最終確定各試點(diǎn)單位的考核評(píng)估成績(jī)。對(duì)于基礎(chǔ)條件部分得分達(dá)到總分70%且必要項(xiàng)目都能完成,日常運(yùn)行部分各項(xiàng)工作正常開展,無(wú)重大工作失誤的視為合格。
四、考核結(jié)果使用
考核評(píng)估完成后,商務(wù)部將考核評(píng)估結(jié)果通報(bào)給各。▍^(qū))商務(wù)主管部門和試點(diǎn)單位。對(duì)考核評(píng)估成績(jī)優(yōu)秀的試點(diǎn)單位,予以通報(bào)表彰,并在全國(guó)推廣有益經(jīng)驗(yàn);對(duì)考核評(píng)估不合格的試點(diǎn)單位,責(zé)令限期整改,整改仍不合格的通報(bào)批評(píng)。
本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
附件1:商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作考核評(píng)估測(cè)評(píng)表":null,"page":{"ph":1262.879,"pw":892.979,"v":6,"t":"1","pptlike":null,"cx":0,"cy":0,"cw":892.979,"ch":1262.879}})附件1
商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作考核評(píng)估測(cè)評(píng)表
試點(diǎn)單位:(蓋章)省級(jí)商務(wù)主管部門:(蓋章)填報(bào)時(shí)間:年月日
考核項(xiàng)目基礎(chǔ)條件基礎(chǔ)條件四、工作制度行為規(guī)范設(shè)施裝備三、場(chǎng)地裝備辦公場(chǎng)地綜合執(zhí)法隊(duì)伍辦公場(chǎng)所面積人員數(shù)量在編專職執(zhí)法人員※2執(zhí)法領(lǐng)域綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)統(tǒng)一行使主要的商務(wù)執(zhí)法職能項(xiàng)目數(shù)★1二、隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)來(lái)源“中心”工作經(jīng)費(fèi)綜合執(zhí)法隊(duì)伍工作經(jīng)費(fèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)機(jī)構(gòu)★1一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭的工作機(jī)構(gòu)明確負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的責(zé)任處(科)室,落實(shí)工作責(zé)任,制定工作方案當(dāng)?shù)卣雠_(tái)有關(guān)推動(dòng)試點(diǎn)工作文件綜合執(zhí)法隊(duì)伍(機(jī)構(gòu))★1當(dāng)?shù)鼐庌k批準(zhǔn)成立的本單位決定成立的當(dāng)?shù)鼐庌k批準(zhǔn)成立的本單位決定成立的試點(diǎn)縣市設(shè)立了12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心聯(lián)系點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)系點(diǎn)”)財(cái)政全額撥款的財(cái)政差額撥款的財(cái)政全額撥款的財(cái)政差額撥款的23項(xiàng)4項(xiàng)以上(含4項(xiàng))6-10人(試點(diǎn)縣市48人)的11-20人(試點(diǎn)縣市9-12人)的21人以上(含21人),試點(diǎn)縣市13人以上(含13人)的“中心”專職持證工作人員3人以上(含3人)※3試點(diǎn)縣市“聯(lián)系點(diǎn)”落實(shí)了工作人員在100200平米之間(含100平米)在200平米以上(含200平米)測(cè)評(píng)內(nèi)容“中心”有50平米以上(含50平米)按統(tǒng)一風(fēng)格裝修的工作大廳配備3臺(tái)以上(含3臺(tái))執(zhí)法用車配備執(zhí)法人員防護(hù)用具※4配備必要的檢測(cè)取證工具※5“中心”安裝了商務(wù)部統(tǒng)一開發(fā)的12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)系統(tǒng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理制度健全,并上墻公示“中心”(“聯(lián)系點(diǎn)”)管理制度健全,并建立了舉報(bào)投訴轉(zhuǎn)交、辦理、反饋等工作機(jī)制罰沒款實(shí)行收支兩條線管理
與公安、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)檢、食品藥品監(jiān)管等部門建立工作聯(lián)動(dòng)及信息共享機(jī)制執(zhí)法機(jī)制試點(diǎn)地市(縣市)與下轄縣區(qū)(上級(jí)地市)商務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍間建立了工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制試點(diǎn)地市(縣市)與其他地市(縣市)建立了跨區(qū)域的執(zhí)法協(xié)作機(jī)制小計(jì)宣傳報(bào)道日常運(yùn)行信息采用六、信息報(bào)送編報(bào)信息五、宣傳培訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)開展宣傳“中心”(“聯(lián)系點(diǎn)”)或商務(wù)行政執(zhí)法的大型活動(dòng)※6在地級(jí)以上(含地級(jí))主要媒體上對(duì)“中心”(“聯(lián)系點(diǎn)”)或商務(wù)執(zhí)法工作進(jìn)行宣傳報(bào)道自辦集中培訓(xùn)時(shí)間不少于二天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班參加上級(jí)商務(wù)部門或業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班按要求報(bào)送綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作情況按要求報(bào)送“中心”(“聯(lián)系點(diǎn)”)工作情況向中國(guó)市場(chǎng)秩序網(wǎng)或其子站報(bào)送本地工作原創(chuàng)信息并被采用自編有關(guān)商務(wù)執(zhí)法和“中心”(“聯(lián)系點(diǎn)”)工作信息的簡(jiǎn)報(bào)所報(bào)信息得到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)商務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)批示的所報(bào)信息被當(dāng)?shù)攸h委、政府或上級(jí)商務(wù)部門內(nèi)部刊物采用的提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的咨詢服務(wù)日常運(yùn)行七、工作成效“中心”工作接收符合條件的舉報(bào)投訴辦結(jié)并反饋舉報(bào)投訴舉報(bào)投訴辦結(jié)率開展執(zhí)法行動(dòng)60%80%(不含80%)80%以上(含80%)執(zhí)法工作查處案件移交通過(guò)司法途徑辦理的案件當(dāng)?shù)匕l(fā)生違反商務(wù)法律法規(guī)并造成惡劣影響的重大事件商務(wù)執(zhí)法人員違紀(jì)違規(guī)執(zhí)法其它八、監(jiān)督檢查“中心”工作獲“不滿意”投訴并查證屬實(shí)上班時(shí)間“中心”電話無(wú)人接聽報(bào)送信息弄虛作假九、工作拓展綜合得分說(shuō)明:
試點(diǎn)地市成立正式專職商務(wù)綜合執(zhí)法隊(duì)伍的縣區(qū)占所轄縣區(qū)的比例30%60%(不含60%)60%以上(含60%)1、帶有“★”的項(xiàng)目為必要項(xiàng)目,必須每項(xiàng)都能獲得計(jì)分,否則考核評(píng)估不合格。2、在編專職執(zhí)法人員:指編制在執(zhí)法隊(duì)伍并具備執(zhí)法資格的在崗專職執(zhí)法人員。
3、“中心”專職持證工作人員:指通過(guò)商務(wù)部組織的統(tǒng)一考試,持有《12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心工作人員資格證》的專職工作人員。
4、防護(hù)用具:指防刺背心、防割手套等防護(hù)工具。
5、檢測(cè)取證工具:指攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音設(shè)備、測(cè)水儀、酒精測(cè)試儀等檢測(cè)設(shè)施和取證工具。6、大型宣傳活動(dòng):指有當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)出席或參加活動(dòng)人數(shù)超過(guò)500人次的宣傳推廣活動(dòng)
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商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作考核評(píng)估辦法
(試行)
為指導(dǎo)和推動(dòng)商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作,根據(jù)《商務(wù)部辦公廳關(guān)于開展商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》(商秩字201*7號(hào))、《商務(wù)部辦公廳關(guān)于確定201*年第一批商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)單位的通知》(商秩字201*6號(hào))有關(guān)要求,制定本辦法。
一、考核對(duì)象
商務(wù)部確定的商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)單位。二、考核內(nèi)容
自確定試點(diǎn)之日起1年內(nèi)試點(diǎn)工作開展情況,包括組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、場(chǎng)地裝備、工作制度、宣傳培訓(xùn)、信息報(bào)送、工作成效、監(jiān)督檢查等方面內(nèi)容(詳見附件1)。
三、考核程序(一)自測(cè)評(píng)分。
試點(diǎn)工作期滿之日起5個(gè)工作日內(nèi),試點(diǎn)單位如實(shí)填寫“商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作考核評(píng)估測(cè)評(píng)表”(以下簡(jiǎn)稱測(cè)評(píng)表,附后),連同工作總結(jié)和相關(guān)材料上報(bào)所屬。▍^(qū))商務(wù)主管部門(試點(diǎn)的直轄市、計(jì)劃單列市商務(wù)主管部門將上述材料報(bào)商務(wù)部市場(chǎng)秩序司)。
(二)初步審核。
省(區(qū))商務(wù)主管部門對(duì)所轄試點(diǎn)單位上報(bào)材料進(jìn)行初步審核,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地檢查,確保上報(bào)材料內(nèi)容真實(shí),并在15個(gè)工作日內(nèi)將初審結(jié)果及相關(guān)材料報(bào)商務(wù)部(市場(chǎng)秩序司)。
(三)綜合評(píng)估。
商務(wù)部對(duì)各地上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審,選擇部分試點(diǎn)單位實(shí)地檢查,并結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況,最終確定各試點(diǎn)單位的考核評(píng)估成績(jī)。對(duì)于基礎(chǔ)條件部分得分達(dá)到總分70%且必要項(xiàng)目都能完成,日常運(yùn)行部分各項(xiàng)工作正常開展,無(wú)重大工作失誤的視為合格。
四、考核結(jié)果使用
考核評(píng)估完成后,商務(wù)部將考核評(píng)估結(jié)果通報(bào)給各省(區(qū))商務(wù)主管部門和試點(diǎn)單位。對(duì)考核評(píng)估成績(jī)優(yōu)秀的試點(diǎn)單位,予以通報(bào)表彰,并在全國(guó)推廣有益經(jīng)驗(yàn);對(duì)考核評(píng)估不合格的試點(diǎn)單位,責(zé)令限期整改,整改仍不合格的通報(bào)批評(píng)。
本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
附件1:商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作考核評(píng)估測(cè)評(píng)表
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