關(guān)于開(kāi)展電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)的探討
關(guān)于開(kāi)展電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)的探討
1、引言
信息化水平評(píng)價(jià),也稱為信息化評(píng)估或信息化測(cè)評(píng)。通過(guò)對(duì)企業(yè)信息化總體水平進(jìn)行評(píng)估,建立信息化標(biāo)桿單位,對(duì)比集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部單位和標(biāo)桿的差距,為企業(yè)制定等高計(jì)劃,明確信息化建設(shè)目標(biāo),幫助企業(yè)建立內(nèi)部信息化水平評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐方案,對(duì)企業(yè)信息化基本發(fā)展?fàn)顩r形成標(biāo)準(zhǔn)、客觀、定量的分析結(jié)論,為信息化工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),從而有依據(jù)性的衡量、統(tǒng)籌、指導(dǎo)信息化工作的開(kāi)展。進(jìn)行企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)可以深化公司全員對(duì)信息化的認(rèn)識(shí),推動(dòng)信息化建設(shè),進(jìn)而提升現(xiàn)代化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
信息化價(jià)值是信息化各利益相關(guān)者共同創(chuàng)造的價(jià)值,是由信息化投資帶來(lái)的可以用企業(yè)核心語(yǔ)言表達(dá)的績(jī)效。信息化價(jià)值體現(xiàn)在應(yīng)用中,是信息資產(chǎn)和其他企業(yè)資產(chǎn)融合后相互作用、共同形成的價(jià)值增值。信息化如何更好的助力公司智能電網(wǎng)與“三集五大”建設(shè),如何充分發(fā)揮信息化對(duì)深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的堅(jiān)強(qiáng)支撐作用,如何進(jìn)一步推動(dòng)公司信息化與業(yè)務(wù)深度融合,以及在信息化價(jià)值在現(xiàn)代化“一強(qiáng)三優(yōu)”的公司如何體現(xiàn),是目前我們必須需要面對(duì)的難題之一。
2、國(guó)內(nèi)外信息化評(píng)估開(kāi)展介紹
1)哈佛大學(xué)與世界經(jīng)濟(jì)論壇“網(wǎng)絡(luò)化準(zhǔn)備指數(shù)”評(píng)估體系
201*年,哈佛大學(xué)國(guó)際發(fā)展中心與世界經(jīng)濟(jì)論壇合作,在基于各國(guó)信息與通信技術(shù)(ICTs)的應(yīng)用現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上,首次對(duì)世界上75個(gè)國(guó)家和地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)化準(zhǔn)備情況進(jìn)行了綜合評(píng)估和對(duì)比分析,并于201*年2月4日發(fā)表了題為《全球信息技術(shù)報(bào)告201*201*:準(zhǔn)備進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)世界》的研究報(bào)告,該報(bào)告以“網(wǎng)絡(luò)化準(zhǔn)備指數(shù)”(NetworkedReadinessIndex.簡(jiǎn)稱NRI)的形式公布了評(píng)估結(jié)果,為商業(yè)行動(dòng)和政府政策制定提供參考。此后每年都以年度報(bào)告的形式公布評(píng)估結(jié)果。
2)美國(guó)國(guó)際數(shù)據(jù)公司“信息社會(huì)指數(shù)”評(píng)估體系
“信息社會(huì)指數(shù)”(Inform~ionSocietyIndex,ISI)是國(guó)際數(shù)據(jù)公司(IDC)和《世界時(shí)代》(WorldTimes)全球研究部在“97全球知識(shí)發(fā)展大會(huì)”上共同提供的新概念。從1996年,IDC每年都對(duì)全球55個(gè)國(guó)家(或地區(qū))參與信息社會(huì)的能力進(jìn)行綜合評(píng)估,并以“信息社會(huì)指數(shù)”的形式
公布評(píng)估結(jié)果。根據(jù)這些國(guó)家的信息化指數(shù),將參評(píng)國(guó)家的發(fā)展?fàn)顩r分為漫步型、小跑型、快跑型、速滑型冰者4個(gè)發(fā)展等級(jí),并從全球角度對(duì)信息化社會(huì)建設(shè)進(jìn)行了分析,為處于不同發(fā)展階段的國(guó)家提出了相關(guān)的發(fā)展建議。
3)澳大利亞“信息經(jīng)濟(jì)辦公室指數(shù)”評(píng)估體系
澳大利亞國(guó)家信息經(jīng)濟(jì)辦公室分別于201*年4月和201*年8月公布了一些國(guó)家的信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平指數(shù)。根據(jù)各國(guó)信息經(jīng)濟(jì)的規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展?jié)摿Φ南嚓P(guān)數(shù)據(jù),NOIE進(jìn)行了綜合評(píng)估和對(duì)比分析.并以澳大利亞“國(guó)家信息經(jīng)濟(jì)辦公室指數(shù)”(NOIEIndex)的形式公布了評(píng)估結(jié)果,為各國(guó)信息經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資提供參考。
我國(guó),在國(guó)家宏觀政策的指引下,各部委各部門(mén)在政府、企業(yè)、科研、教育等多個(gè)領(lǐng)域均開(kāi)展了相關(guān)的信息化評(píng)估工作。同時(shí)還進(jìn)行了國(guó)家信息化發(fā)展水平及城市信息化發(fā)展水平的評(píng)估工作。統(tǒng)計(jì)局每年進(jìn)行一次國(guó)家信息化發(fā)展指數(shù)的評(píng)估。國(guó)資委從去年開(kāi)始啟動(dòng)對(duì)央企的信息化評(píng)估工作,并將信息化評(píng)估納入到央企的績(jī)效考核中。目前國(guó)內(nèi)比較有影響力,成規(guī)模的制造業(yè)信息化評(píng)估則是由國(guó)家制造業(yè)信息化領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組(科技部)牽頭,從“十五”期間開(kāi)始實(shí)施,每年舉行一次。教育部也組織相關(guān)單位在國(guó)內(nèi)對(duì)高校系統(tǒng)進(jìn)行了多次教育領(lǐng)域的信息化評(píng)估工作。
總體來(lái)看,國(guó)際上對(duì)信息化發(fā)展水平評(píng)估主要涉及九個(gè)方面,包括:環(huán)境(包括社會(huì)環(huán)境、政策法律環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境);信息基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)設(shè)備的普及應(yīng)用情況;信息通信技術(shù)接人成本、質(zhì)量與安全情況;人力資源建設(shè)情況;數(shù)字鴻溝情況;電子政務(wù)發(fā)展水平;電子商務(wù)發(fā)展水平;企業(yè)信息化進(jìn)展情況;信息技術(shù)在醫(yī)療、教育、文化等公共領(lǐng)域的應(yīng)用。評(píng)價(jià)方法呈現(xiàn)既有多元化,又有共性的特征,但至今還沒(méi)有一套國(guó)際通行的、比較權(quán)威、科學(xué)、系統(tǒng)的信息化評(píng)估方法體系。
3、當(dāng)前電力企業(yè)信息化建設(shè)水平現(xiàn)狀
1)信息化規(guī)劃
目前電力企業(yè)對(duì)未來(lái)信息化的發(fā)展規(guī)劃均比較簡(jiǎn)單,或簡(jiǎn)單執(zhí)行上級(jí)單位規(guī)劃,但上級(jí)規(guī)劃均屬于具有政策性、引導(dǎo)性的規(guī)劃,是用來(lái)供集團(tuán)內(nèi)部各單位做參考使用,并未結(jié)合各單位實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)劃。因此現(xiàn)在多數(shù)單位的信息化規(guī)劃工作基本未組織專門(mén)的信息化規(guī)劃會(huì)議,也沒(méi)有信息化規(guī)劃文檔,很多單位只是網(wǎng)絡(luò)部人員在年終工作總結(jié)時(shí)簡(jiǎn)單提到一些下一年的日常工作,普遍比較簡(jiǎn)單。
2)一把手工程
信息化是一把手工程,但從各單位的了解情況來(lái)看,只有個(gè)別單位是大領(lǐng)導(dǎo)直接對(duì)信息化部門(mén)進(jìn)行管理,大部分部門(mén)對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)程度還不是很高。
3)信息化部門(mén)設(shè)置
從當(dāng)前信息化部門(mén)設(shè)置來(lái)看,很多單位還是把它定位于管理部門(mén),有些設(shè)置在科技處或辦公室下面的一個(gè)科室(重視程度不夠),但也有些單位是把它獨(dú)立出來(lái)作為一個(gè)單獨(dú)的支撐部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。往往成立的信息中心或信息班,沒(méi)有將信息化相關(guān)工作單獨(dú)成立為一個(gè)部門(mén)。
4)信息人才
目前很多單位真正從事和信息化相關(guān)工作的人員僅僅1-2名,他們只能忙于每天日常的計(jì)算機(jī)維護(hù)工作,沒(méi)有精力再考慮其它更深入的事情,而這些人員,由于待遇、職稱和編制問(wèn)題,普遍流動(dòng)性比較大,信息專業(yè)人才流失嚴(yán)重,存在很大的隱患,部分單位甚至出現(xiàn)只有一個(gè)信息主任,普通職工全部調(diào)走或辭職。
5)制度建設(shè)
單位在制度制訂方面還是做的比較不錯(cuò)的,如:IT設(shè)備使用制度、信息化人員管理制度、機(jī)房管理制度、信息安全相關(guān)制度、信息審核制度等等,但從執(zhí)行情況來(lái)看,則不同單位存在一定的差異性。
6)信息安全
目前多數(shù)單位非常重視信息安全工作以及信息系統(tǒng)保密工作,一般通過(guò)IP和帳號(hào)來(lái)限制外部訪問(wèn)內(nèi)網(wǎng)等,在新疆電力公司內(nèi)部采用“雙網(wǎng)隔離”方式進(jìn)行限制,但在一些更細(xì)化的管理方面則相對(duì)差一些,入各單位對(duì)于病毒防護(hù)普遍還是有一定程度的重視,但做的不是非常好,主要體現(xiàn)在升級(jí)不及時(shí),購(gòu)買(mǎi)終端點(diǎn)數(shù)不能覆蓋公司內(nèi)所有終端,防毒軟件不統(tǒng)一等現(xiàn)象,在數(shù)據(jù)保密方面,由于很多單位涉及一些涉密信息,而這方面有專門(mén)的單位進(jìn)行檢查,做的也比較好,但對(duì)于一般意義上的數(shù)據(jù)保密則沒(méi)有做更多的限制,只有個(gè)別單位做了一些災(zāi)難恢復(fù)和應(yīng)急預(yù)案等。
4、電力企業(yè)開(kāi)展信息化水平評(píng)價(jià)的必要性
社會(huì)信息化程度已成為21世紀(jì)衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要標(biāo)志。對(duì)企業(yè)進(jìn)行信息化發(fā)展水平及其信息技術(shù)應(yīng)用環(huán)境進(jìn)行評(píng)估研究,有利于更好地了解企業(yè)向信息社會(huì)邁進(jìn)的程度,使企業(yè)把握潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和制定進(jìn)一步的發(fā)展戰(zhàn)略。
新疆電力公司近年來(lái)認(rèn)真貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司信息化建設(shè)各項(xiàng)要求,信息化工作“起步晚、進(jìn)步快、水平高”,支撐了企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作,集約化發(fā)展,精細(xì)化管理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“SG186工程”的具體部署和對(duì)“SG186工程”的深入研讀和理解,依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,開(kāi)展公司“十一五”期間的信息化工作,以“建設(shè)一體化平臺(tái)、構(gòu)筑八大應(yīng)用、夯實(shí)六大保障”為內(nèi)容,努力落實(shí)并實(shí)踐“SG186工程”,經(jīng)過(guò)幾年建設(shè),新疆電力公司信息化工作取得了巨大成績(jī),通過(guò)了國(guó)網(wǎng)公司“SG186”信息化工程的測(cè)試和驗(yàn)收。但是,目前新疆電力行業(yè)各單位在企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)建設(shè)、信息資源有效利用、運(yùn)維能力、信息化支撐公司發(fā)展能力等方面也急需進(jìn)一步加強(qiáng),存在“重建設(shè)、輕應(yīng)用”的現(xiàn)象,信息安全形勢(shì)嚴(yán)峻。
隨著“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的深入,國(guó)家電網(wǎng)提出了建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)和推進(jìn)“三集五大”的重大舉措,公司如何又好又快發(fā)展對(duì)信息化建設(shè)提出了更高要求,需要信息化在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提供更加全面的服務(wù)和支撐,也為信息化工作提出了新要求、新課題、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),因此在電力行業(yè)開(kāi)展信息化水平評(píng)測(cè)是非常必要的。
開(kāi)展信息化水平評(píng)價(jià)有如下好處:1)可以充分發(fā)揮信息化對(duì)深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的堅(jiān)強(qiáng)支撐作用;2)可以進(jìn)一步推動(dòng)信息化與業(yè)務(wù)深度融合,支撐企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展;3)可以全面總結(jié)近幾年來(lái)信息化建設(shè)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),分析和展示信息化工作的價(jià)值和理念,促進(jìn)公司管理和業(yè)務(wù)部門(mén)更加深入理解信息化工作的價(jià)值和重要意義。4)可以收集公司主要管理和業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)信息化工作的需求和建議,為未來(lái)幾年開(kāi)展信息化工作提供參考依據(jù),形成推動(dòng)信息化工作有力抓手。
5、結(jié)束語(yǔ)
擴(kuò)展閱讀:關(guān)于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
論文摘要:正確分析和評(píng)價(jià)電力企業(yè)信息化水平,對(duì)于提高電力行業(yè)的整體信息化水平,增強(qiáng)電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)應(yīng)用BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)理論,對(duì)電力企業(yè)信息化水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),建立了評(píng)價(jià)體系的數(shù)學(xué)模型。該模型在收斂速度、網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)能力方面是可行的、適用的。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:該模型克服了傳統(tǒng)電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)過(guò)程的復(fù)雜性,具有方便準(zhǔn)確、可靠.快速的特點(diǎn),辨識(shí)精度高。論文關(guān)鍵詞:BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò);電力企業(yè);信息化水平;評(píng)價(jià);指標(biāo)體系0引言
電力行業(yè)是國(guó)內(nèi)應(yīng)用信息技術(shù)較早的行業(yè)之一,先后經(jīng)歷了生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化、管理信息化等建設(shè)階段。目前,電力信息化呈現(xiàn)出基礎(chǔ)設(shè)施齊備、數(shù)據(jù)龐雜、應(yīng)用廣泛等特點(diǎn),已從量化范疇提升到質(zhì)的高度。對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行有效的信息化評(píng)價(jià)和管理,是提升信息化水平和實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化可持續(xù)發(fā)展的重要保障。如何積極開(kāi)展信息化建設(shè)來(lái)降低運(yùn)營(yíng)成本?通過(guò)何種指標(biāo)來(lái)科學(xué)評(píng)價(jià)我國(guó)電力企業(yè)的信息化發(fā)展水平?這是當(dāng)前電力行業(yè)必須解決的一個(gè)問(wèn)題,而目前我國(guó)還沒(méi)有一套完整的電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系正式發(fā)布。通過(guò)構(gòu)建科學(xué)、實(shí)用、有效的電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)體系,采用具有學(xué)習(xí)、記憶、歸納、容錯(cuò)及自學(xué)習(xí)、自適應(yīng)能力的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法,科學(xué)、有效、客觀地評(píng)價(jià)電力企業(yè)信息化水平,有利于規(guī)范和完善電力企業(yè)信息化建設(shè),促進(jìn)電力信息化健康,快速地發(fā)展。1電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立1.1建立的原則
(1)簡(jiǎn)明科學(xué)原則。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)明確反映電力企業(yè)信息化水平高低與指標(biāo)間的關(guān)系,避免無(wú)關(guān)的指標(biāo)列入,指標(biāo)體系的大小也應(yīng)適宜。若評(píng)價(jià)指標(biāo)體系過(guò)大、指標(biāo)層次過(guò)多、指標(biāo)過(guò)細(xì),則勢(shì)必將評(píng)價(jià)者的注意力吸引到細(xì)小問(wèn)題上;而若評(píng)價(jià)指標(biāo)體系過(guò)小、指標(biāo)層次過(guò)少、指標(biāo)過(guò)粗,則不能充分反映和評(píng)價(jià)電力企業(yè)信息化的整體設(shè)計(jì)與使用情況。
(2)公正合理原則。即評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)能客觀、公正、合理地體現(xiàn)電力企業(yè)信息化水平的動(dòng)態(tài)性。
(3)易于操作原則。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)具有可操作性,指標(biāo)含義明確、可靠,數(shù)據(jù)易于收集,可供不了解指標(biāo)體系建立過(guò)程的人員進(jìn)行操作與應(yīng)用。
(4)以定量指標(biāo)為主,輔以一定的定性指標(biāo)。評(píng)價(jià)指標(biāo)盡可能以定量指標(biāo)為主,但全部采用定量指標(biāo)也不能完全反映電力企業(yè)信息化水平的整體情況,所以要輔以一些描述性的定性指標(biāo)。1.2指標(biāo)體系的內(nèi)容
結(jié)合電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立的原則,從3個(gè)層次來(lái)構(gòu)建電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,主要由業(yè)務(wù)支持程度、IT績(jī)效水平、信息技術(shù)水平、IT管理能力、IT持續(xù)發(fā)展能力等五大方面構(gòu)成,如表l所示。
1.3指標(biāo)值的確定及歸一化處理
在上述55個(gè)三級(jí)指標(biāo)中,有定性指標(biāo)和定量指標(biāo)之分。根據(jù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則又可分為3類指標(biāo):正向指標(biāo)、負(fù)向指標(biāo)和優(yōu)化指標(biāo)。由于不同的指標(biāo)從不同側(cè)面反映電力企業(yè)信息化水平,指標(biāo)之間又由于量綱不同,所以無(wú)法進(jìn)行比較。因此,為了便于最終評(píng)價(jià)值的確定,需要對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行無(wú)量綱化處理,即對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)做標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化處理,以便消除指標(biāo)量綱的影響。考慮神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練的收斂問(wèn)題,對(duì)所有指標(biāo)分3種情況進(jìn)行無(wú)量綱化處理。
(1)定性指標(biāo)。定性指標(biāo)有工程建設(shè)情況、信息安全措施、信息安全制度的完善程度、信息安全制度的執(zhí)行情況、企業(yè)職工IT素質(zhì)等。這些指標(biāo)的評(píng)價(jià)值采用專家打分的辦法進(jìn)行評(píng)價(jià),取值為0.0~1.0之間。(2)正向定量指標(biāo)。是指標(biāo)值越大越好的指標(biāo),包括:設(shè)備的運(yùn)行率、安全運(yùn)行時(shí)間、物資供應(yīng)保障率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率、聯(lián)通率等。因這類指標(biāo)越大越好,故選用所有電力企業(yè)的最大值為該指標(biāo)的理想值,進(jìn)行無(wú)量綱化處理。
(3)負(fù)向定量指標(biāo)。是指其值越小越好的指標(biāo),包括采購(gòu)成本、生產(chǎn)成本、平均響應(yīng)時(shí)間等。這類指標(biāo)是越小越好,因此,選取所有電力企業(yè)的最小值為該指標(biāo)的理想值,并進(jìn)行無(wú)量綱化處理。
(4)優(yōu)化指標(biāo)。是指標(biāo)具有一個(gè)最優(yōu)的取值范圍,太大或太小都不好的指標(biāo),包括電力企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo),該指標(biāo)如果太大說(shuō)明企業(yè)在信息化投資建設(shè)中將會(huì)出現(xiàn)資不抵債的情況,不利于電力企業(yè)的發(fā)展;如果該指標(biāo)值很小則說(shuō)明在企業(yè)信息化建設(shè)中沒(méi)有發(fā)揮有限資本的價(jià)值。一般該指標(biāo)取40%~60%比較理想,然后進(jìn)行無(wú)量綱化處理。無(wú)量綱化處理方法如下:
(1)有量綱向無(wú)量綱的轉(zhuǎn)化。采取一種二次拋物偏大型分布的數(shù)學(xué)模型描述:2電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)專家系統(tǒng)2.1BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的基本原理
人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(ANN)是由大量簡(jiǎn)單的處理單元組成的非線性、自適應(yīng)、自組織系統(tǒng),它是在現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)上,試圖通過(guò)模擬人類神經(jīng)系統(tǒng)對(duì)信息進(jìn)行加工、記憶和處理的方式,設(shè)計(jì)出的一種具有人腦風(fēng)格的信息處理系統(tǒng)。它可廣泛應(yīng)用于預(yù)測(cè)、分類、模式識(shí)別和過(guò)程控制等各種數(shù)據(jù)處理場(chǎng)合,相對(duì)于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析處理方法,更適合處理模糊、非線性和模式特征不明確的問(wèn)題。
BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是單向傳播的多層前向神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)可分為輸入層、中間層(隱含層)和輸出層,其中輸入和輸出都只有1層,中間層可有1層或多層。同層的網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)之間沒(méi)有連接,每個(gè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)表示一個(gè)神經(jīng)元,其傳遞函數(shù)通常采用Sigmoid型函數(shù)。每對(duì)神經(jīng)元之間的連接上有一個(gè)加權(quán)系數(shù)W,它可以加強(qiáng)或減弱上一個(gè)神經(jīng)元的輸出對(duì)下一個(gè)神經(jīng)元的刺激。這個(gè)加權(quán)系數(shù)通常稱為權(quán)值,修改權(quán)值的規(guī)則稱為權(quán)值算法。建立在BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的專家系統(tǒng)根據(jù)一定的算法,通過(guò)對(duì)樣本數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)確定網(wǎng)絡(luò)權(quán)值。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)專家系統(tǒng)的權(quán)值確定、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定后,就可以處理新的數(shù)據(jù),給出相應(yīng)的輸出。2.2基于BP網(wǎng)絡(luò)的電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)的學(xué)習(xí)過(guò)程
BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)模型中,輸入層包含55個(gè)神經(jīng)元,分別接受55個(gè)電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)中三級(jí)指標(biāo)的樣本數(shù)據(jù)輸入;中間層包含26個(gè)神經(jīng)元;輸出層有1個(gè)神經(jīng)元,就是電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)結(jié)果,相應(yīng)的BP網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)如圖1所示。
由于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)各層的初始連接權(quán)值是任意的,必須先對(duì)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訓(xùn)練,使電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)結(jié)果的實(shí)際輸出與期望值的偏差盡可能小。BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)通過(guò)訓(xùn)練將學(xué)習(xí)樣本的真實(shí)值與網(wǎng)絡(luò)輸出的誤差反向傳播到各層的神經(jīng)元,采用梯度下降法不斷調(diào)節(jié)各層的權(quán)值,(免費(fèi)活動(dòng)tang)減小因權(quán)值帶來(lái)的偏差,從而使訓(xùn)練樣本真實(shí)輸出與網(wǎng)絡(luò)輸出的誤差控制在設(shè)定的0.001誤差范圍內(nèi)。具體BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過(guò)程如下:
(1)根據(jù)電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)要求,提供訓(xùn)練集。選人對(duì)網(wǎng)絡(luò)輸出即電力企業(yè)信息化水平有影響的三級(jí)指標(biāo)x1,x2,……,x55作為輸入自變量,以此確定輸入節(jié)點(diǎn)的個(gè)數(shù)(本網(wǎng)絡(luò)有55個(gè)輸入節(jié)點(diǎn));(2)進(jìn)行初始化。置所有權(quán)值為隨機(jī)任意小,給定學(xué)習(xí)精度£一10,目標(biāo)誤差為0.001,讀入網(wǎng)絡(luò)初始權(quán)重及學(xué)習(xí)樣本。這里可通過(guò)對(duì)電力企業(yè)300名職工開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,隨機(jī)抽取前100組記錄(樣本序號(hào)為1~100)作為神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)辯識(shí)模型的訓(xùn)練樣本;
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