企業(yè)資質(zhì)管理程序

UFGOV_QP_JHYY_04-V1.0用友政務(wù)內(nèi)部保密文件，禁止外傳

公司資質(zhì)管理程序

文檔編號：UFGOV_QP_JHYY_04-V1.0密級：內(nèi)部保密文件，僅供內(nèi)部使用版本信息：V1.0發(fā)布日期：201*-06-11

主控部門：計劃運營部

相關(guān)部門：軟件中心、財務(wù)部、商務(wù)部、質(zhì)量監(jiān)督部UFGOV_QP_JHYY_04-V1.0文檔控制

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目的..................................................................................................................................................4適用范圍..........................................................................................................................................4崗位及職責(zé)......................................................................................................................................43.13.23.345

計劃運營部.............................................................................................................................4軟件中心.................................................................................................................................4財務(wù)、商務(wù)部.........................................................................................................................4

流程圖..............................................................................................................................................4流程描述..........................................................................................................................................55.15.2

資質(zhì)申報.................................................................................................................................5資質(zhì)年審.................................................................................................................................6

6質(zhì)量記錄..........................................................................................................................................UFGOV_QP_JHYY_04-V1.01目的

為弘揚公司文化，提升公司實力，加強公司資質(zhì)的管理工作，形成完善的公司資質(zhì)管理體系，利用公司資質(zhì)的成果推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展，特制訂本制度。

2適用范圍

適用于公司內(nèi)部所有資質(zhì)。

3崗位及職責(zé)

3.1計劃運營部

負(fù)責(zé)收集公司資質(zhì)的各類信息，維持與各資質(zhì)辦的業(yè)務(wù)關(guān)系。

負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)申報的資料組織、編寫、匯總、遞交等工作，確保公司新資質(zhì)的穩(wěn)定增加。負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)年審的資料組織、編寫、匯總、遞交等工作，確保公司已有資質(zhì)的順利延

續(xù)。

3.2軟件中心

負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報/年審技術(shù)部分資料的撰寫。配合計劃運營部參與資質(zhì)申報/年審的技術(shù)溝通。

3.3財務(wù)、商務(wù)部

參與政府項目申報/年審材料中財務(wù)、商務(wù)資料的撰寫。提供資質(zhì)申報/年審需要的各類財務(wù)、商務(wù)數(shù)據(jù)。

4流程圖UFGOV_QP_JHYY_04-V1.0公司資質(zhì)管理工作流程計劃運營部軟件中心財務(wù)部、商務(wù)部收集資質(zhì)申報信息組織資質(zhì)申報溝通確認(rèn)申報資質(zhì)提供財務(wù)商務(wù)服務(wù)申報資質(zhì)資質(zhì)申報不成功成功否成功資質(zhì)年審提供技術(shù)服務(wù)提供財務(wù)商務(wù)服務(wù)資質(zhì)年審年審報告結(jié)束

5流程描述

5.1資質(zhì)申報

1、計劃運營部分析各資質(zhì)辦出臺的、與公司相關(guān)的各種資質(zhì)政策，將各類資質(zhì)信息及時傳到軟件中心、商務(wù)部、財務(wù)部UFGOV_QP_JHYY_04-V1.02、公司內(nèi)相關(guān)部門通過郵件形式將需要申請的資質(zhì)反饋給計劃運營部。

計劃運營部啟動相關(guān)申報工作，包括資質(zhì)報告的撰寫、申報單位財務(wù)資料的整理、資料的裝訂、正式遞交等工作。如果申報成功，則將新的企業(yè)資質(zhì)交付給行政管理部保管，將資質(zhì)申報文檔資料（電子版）存儲到公司相應(yīng)的部門ftp目錄中，并將資質(zhì)信息記錄到《北京用友政務(wù)軟件有限公司資質(zhì)、榮譽匯總表》中，同時及時編寫《北京用友政務(wù)軟件有限公司政府項目管理月報》，向總裁辦反饋新增資質(zhì)信息；如果不成功，則本流程結(jié)束。

5.2資質(zhì)年審

對于已經(jīng)申請的資質(zhì)，由計劃運營部進行監(jiān)督管理，并組織研發(fā)中心、財務(wù)部、商務(wù)部等相關(guān)部門進行資質(zhì)年審。

計劃運營部跟進各類資質(zhì)年審過程中的進展情況，及時編寫《北京用友政務(wù)軟件有限公司政府項目管理月報》，向總裁辦反饋各類信息。

6質(zhì)量記錄

《北京用友政務(wù)軟件有限公司資質(zhì)、榮譽匯總表》《北京用友政務(wù)軟件有限公司政府項目管理月報》

擴展閱讀：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)辦理程序及材料要求

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)辦理程序及材料要求

一、資質(zhì)審批受理

（一）企業(yè)申請施工總承包序列三級資質(zhì)、專業(yè)承包序列三級資質(zhì)及勞務(wù)分包序列資質(zhì)，由各設(shè)區(qū)市人民政府建設(shè)行政主管部門直接受理并做出許可。各設(shè)區(qū)市人民政府建設(shè)行政主管部門自作出許可決定之日起30日，將準(zhǔn)予資質(zhì)許可的決定報省建設(shè)廳備案，同時附《各市審批建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)備案表》（見附件１）及備案表電子文檔。

（二）企業(yè)取得施工總承包資質(zhì)，可承攬總承包資質(zhì)覆蓋范圍內(nèi)的各專業(yè)承包工程�？偝邪�企業(yè)投標(biāo)或承包其總承包覆蓋范圍外的專業(yè)工程，須具備相應(yīng)的專業(yè)承包類別資質(zhì)；總承包企業(yè)不得申請勞務(wù)分包類別資質(zhì)。

（三）企業(yè)首次申請某項建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，不考核企業(yè)工程業(yè)績，其資質(zhì)等級按照最低等級核定。

已取得工程設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)首次申請同類別或相近的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，可以將相應(yīng)規(guī)模的工程總承包業(yè)績作為工程業(yè)績予以申報，但申請資質(zhì)等級最高不超過其現(xiàn)有工程設(shè)計資質(zhì)等級。（四）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書分為正本和副本，資質(zhì)證書有效期為5年。

有效期的起始時間：以企業(yè)首次取得最高等級主項資質(zhì)的日期為資質(zhì)證書有效期計算起始時間。企業(yè)資質(zhì)發(fā)生變更的，有效期不變，其中涉及到主項升級，或分立、合并事項的，按新批準(zhǔn)時間為有效期的起始日。二、申請材料

企業(yè)申請資質(zhì)需提供《建筑業(yè)企業(yè)（施工總承包、專業(yè)承包序列）資質(zhì)申請表》（含電子文檔）及相應(yīng)附件資料（用純色不過塑紙），并按照下列順序進行裝訂：（一）綜合資料（第一冊）：1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；2、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本；3、企業(yè)章程；

4、企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表；5、企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表；6、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明；7、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財務(wù)負(fù)責(zé)人（年齡不得超過60歲）的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績證明資料；

8、如有設(shè)備、廠房等要求的，應(yīng)提供設(shè)備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明，以及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的其它資料。

9、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證（勞務(wù)分包企業(yè)、混凝土預(yù)制構(gòu)件企業(yè)、預(yù)拌商品混凝土等企業(yè)可不提供）

其中，首次申請資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的文件。（二）人員資料（第二冊）：

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書；

2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證（注：專業(yè)技術(shù)人員年齡不得超過65歲，且60歲-65歲人員不得超過人員總數(shù)的15%）；3、部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證，還應(yīng)提供相應(yīng)證書及反映專業(yè)的證明材料；

4、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)提供標(biāo)準(zhǔn)要求的人員崗位證書、身份證明。

（三）工程業(yè)績資料（申請最低等級資質(zhì)不提供，資質(zhì)升級企業(yè)的業(yè)績必須為獲取前一級資質(zhì)后所取得的業(yè)績）（第三冊）：

1、工程合同、中標(biāo)通知書；

2、符合國家規(guī)定的竣工驗收單（備案表）或質(zhì)量核驗資料；

3、上述資料無法反映技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供反映技術(shù)指標(biāo)要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。

（四）已具備工程設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)首次申請同類別或相近類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，其申報材料除應(yīng)提供首次申請所列全部材料外，申請除最低等級的施工總承包資質(zhì)的，還應(yīng)提供第（三）條所要求的全部材料。三、申報資料要求1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》（所有申請專業(yè)全部填在一份申請表，并標(biāo)明將現(xiàn)有資質(zhì)及批準(zhǔn)時間）一式四份，附件資料一套。其中涉及到鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等專業(yè)部門資質(zhì)的，每涉及一個專業(yè)部門，須另增加《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》二份、附件資料一套。

2、資質(zhì)受理機關(guān)負(fù)責(zé)核對企業(yè)提供的資料原件，并在附件資料加蓋與原件核實無誤印章，原件由企業(yè)保存。資質(zhì)許可機關(guān)正式受理后，所有資料一律不得更換、修改、退還。上級相關(guān)主管部門對企業(yè)申請材料有質(zhì)疑的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)資料原件，必要時要配合相關(guān)部門進行實地調(diào)查。3、附件資料應(yīng)按"綜合資料、人員資料（注冊人員同時在網(wǎng)上核實）、工程業(yè)績資料"的順序排列裝訂，規(guī)格為A4（210×297mm）型紙，并有標(biāo)明頁碼的總目錄及申請說明，逐頁編寫頁碼。為保證資料完整不脫落，建議采用膠粘軟封面封底。

友情提示：本文中關(guān)于《企業(yè)資質(zhì)管理程序》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，企業(yè)資質(zhì)管理程序：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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