關(guān)于在全市開展“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于在全市開展“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)省機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神和市第十一次黨代會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求，為持續(xù)深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)成果，切實(shí)解決少數(shù)干部履職不力、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、效能不高等問題，經(jīng)研究，決定在全市開展“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“治滿轉(zhuǎn)觀念、治浮正作風(fēng)、治散嚴(yán)紀(jì)律、治懶增效率、治庸提能力”為主題，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，全面加強(qiáng)干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，著力解決干部隊(duì)伍中存在的“滿浮散懶庸”等問題，促使全市干部思想觀念進(jìn)一步創(chuàng)新，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，精神面貌進(jìn)一步改觀，工作效率進(jìn)一步提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)充滿活力的新興中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和作風(fēng)保障。二、治理內(nèi)容

（一）治滿轉(zhuǎn)觀念。重點(diǎn)治理工作缺乏創(chuàng)新精神，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，小富即安、小進(jìn)即滿，稍有成績(jī)便沾沾自喜，驕傲自大；視野狹隘，目光短淺，局限于部門、眼前、個(gè)人利益等問題，進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念。

（二）治浮正風(fēng)氣。重點(diǎn)治理作風(fēng)浮漂，心浮氣躁，不能沉心靜氣，埋頭工作；深入實(shí)際少，調(diào)查研究少，熱衷于蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，或借考察、學(xué)習(xí)之名公款外出旅游；圖形式、走過程，習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)、收?qǐng)?bào)表，聽匯報(bào)、看總結(jié)、拍腦袋、亂表態(tài)等問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）治散嚴(yán)紀(jì)律。重點(diǎn)治理責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，事不關(guān)己，高高掛起；作風(fēng)散漫，大局意識(shí)不強(qiáng)，自由主義嚴(yán)重，對(duì)全市重點(diǎn)項(xiàng)目和拆遷安置工作不積極配合,甚至策劃、煽動(dòng)群眾上訪，散布不滿言論；不干工作，牢騷滿腹，缺乏工作激情，不作為、慢作為、亂作為；上班遲到早退，擅離職守，工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、購物、打游戲、炒股票等問題，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。（四）治懶增效率。重點(diǎn)治理工作缺乏積極性、主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)部署的工作消極抵觸，不講求工作效率、質(zhì)量，作風(fēng)疲沓，辦事拖拉，造成政令不暢、政策棚架；工作憑經(jīng)驗(yàn)，墨守成規(guī)、因循守舊等問題，進(jìn)一步提高行政效能。

（五）治庸提能力。重點(diǎn)治理工作標(biāo)準(zhǔn)不高，無特色、無亮點(diǎn)；能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，作風(fēng)不實(shí)，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的工作膽略和魄力；膽小怕事，瞻前顧后，不求有功，但求無過，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為等問題，進(jìn)一步提升工作能力。三、治理范圍及時(shí)間“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理的范圍是全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。時(shí)間從201*年10月10日開始，至12月20日結(jié)束。四、主要措施

（一）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。由市委宣傳部牽頭，組織新聞媒體，廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。

1、開辟專欄，強(qiáng)化宣傳。在《濟(jì)源日?qǐng)?bào)》、濟(jì)源電視臺(tái)、濟(jì)源人民廣播電臺(tái)、“濟(jì)源之窗”政府網(wǎng)站等新聞媒體開辟專欄，加大對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)、“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)的宣傳力度，尤其要加大負(fù)面典型的批評(píng)曝光力度，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)。

2、開展十大不良作風(fēng)評(píng)選活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，組織開展十大不良作風(fēng)評(píng)選活動(dòng)，提高群眾參與的積極性。（二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，務(wù)求取得實(shí)效。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員，組成督導(dǎo)檢查組，全面加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查。

1、采取多種形式，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各督導(dǎo)檢查組要采取明查暗訪、座談交流、聽取匯報(bào)、組織測(cè)評(píng)、查閱資料、錄音錄像、電話詢問、核對(duì)辦事記錄等多種方式，督導(dǎo)檢查各單位活動(dòng)開展情況和“一創(chuàng)雙優(yōu)”查擺問題整改情況。對(duì)各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)效能、政務(wù)公開、依法行政等情況明察暗訪。各督導(dǎo)檢查組要敢抓敢管、敢于碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，責(zé)令限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)活動(dòng)辦公室。

2、定期召開例會(huì)，匯報(bào)督導(dǎo)檢查情況。每周召開一次督導(dǎo)檢查工作例會(huì)，各組向活動(dòng)辦公室報(bào)告督導(dǎo)檢查、明察暗訪情況�；顒�(dòng)結(jié)束后，各督導(dǎo)檢查組要向市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面督導(dǎo)報(bào)告。

（三）加大辦案力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。市紀(jì)委監(jiān)察局要加大案件查辦力度，堅(jiān)持有案必查，有查必果，有責(zé)必究，把查辦案件貫穿活動(dòng)始終。

1、集中力量查辦一批案件。暢通投訴渠道，充分發(fā)揮人大代表、辦事群眾、服務(wù)對(duì)象、新聞媒體的監(jiān)督作用，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話（0391-6633515）和電子郵箱（jysyhb@126.com），加大社會(huì)監(jiān)督力度。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、推諉扯皮、效率低下、吃拿卡要等行為，要從嚴(yán)從快嚴(yán)肅處理，追究黨政紀(jì)責(zé)任，媒體公開曝光。特別是對(duì)參與、阻撓、影響我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、拆遷安置或?qū)π旁L穩(wěn)定問題處置不力、消極應(yīng)對(duì)的機(jī)關(guān)工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅懲處，絕不姑息。情節(jié)較輕的，寫出書面檢查或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨政紀(jì)處理；涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，選擇典型案例，印發(fā)全市各單位，組織公務(wù)人員展開討論，剖析原因，汲取教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)行警示教育。

2、嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、敷衍塞責(zé)，造成重大損失和惡劣影響的，根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《河南省行政效能監(jiān)察辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。

3、啟動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目效能約談機(jī)制。為確保全市重點(diǎn)項(xiàng)目快速、有效推進(jìn)，市紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目效能約談制度，采取效能約談、效能督辦、效能問責(zé)等有效方式，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

（四）組織評(píng)議評(píng)選，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。由市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、市直工委等部門共同研究制定作風(fēng)評(píng)價(jià)體系，對(duì)市直單位和重點(diǎn)涉企、涉民生的科室進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)議，在全市開展“人民滿意的公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)黨組織”評(píng)選活動(dòng)。

1、開展對(duì)市直單位集中評(píng)議活動(dòng)。組織全市部分人大代表、政協(xié)委員、老干部代表、各鎮(zhèn)（街道）及企業(yè)負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶、特約監(jiān)察員、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員對(duì)市直單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，前五名單位通報(bào)表揚(yáng)。后三名單位通報(bào)批評(píng)并取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)單位一把手進(jìn)行誡勉談話。屬垂直管理部門的，將評(píng)議結(jié)果函告其主管部門。

2、開展對(duì)市直單位百名科長(zhǎng)評(píng)議活動(dòng)。從全市篩選100個(gè)重點(diǎn)涉企、涉民生的科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，組織各鎮(zhèn)（街道）人大代表、政協(xié)委員、中小企業(yè)負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶、農(nóng)村基層干部、群眾代表等，對(duì)其辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)議，前五名的科室，全市通報(bào)表揚(yáng)。后三名的科室，取消單位當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)其負(fù)責(zé)人責(zé)令辭職或予以免職，對(duì)科室所在單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)。3、評(píng)先評(píng)優(yōu)，弘揚(yáng)正氣。在全市組織開展“人民滿意的公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)黨組織”評(píng)選活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的示范引導(dǎo)和模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)全市廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

五、工作要求

各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

（一）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。各單位要充分認(rèn)識(shí)“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理的重要性和必要性，結(jié)合實(shí)際，制定本單位具體實(shí)施辦法，召開本單位全體人員會(huì)議進(jìn)行安排部署，強(qiáng)力推動(dòng)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。建立聯(lián)席會(huì)議制度，市紀(jì)委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、市直工委等為成員單位，每周召開一次聯(lián)席會(huì)議，聽取匯報(bào)，研究解決治理過程中出現(xiàn)的問題，督促各單位整改落實(shí)。各單位各部門主要負(fù)責(zé)人是此次專項(xiàng)治理活動(dòng)的第一責(zé)任人，分管副職是直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各單位要把“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與建立完善崗位責(zé)任制和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)結(jié)合起來，與全面完成市委、市政府提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，對(duì)照“滿浮散懶庸”的五種具體表現(xiàn)，采取多種形式，廣泛征求社會(huì)意見，認(rèn)真開展自查自糾，有針對(duì)性地進(jìn)行整改，確�！皾M浮散懶庸”專項(xiàng)治理對(duì)中心工作的推動(dòng)。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要建立完善能者上、平者下、庸者讓的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制；能進(jìn)能出、能上能下、淘汰辭退的動(dòng)態(tài)用人管理機(jī)制；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制等規(guī)章制度，形成“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持用制度管人、管事、管財(cái)，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。通過制度落實(shí)，從根本上解決“滿浮散懶庸”問題，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快全面發(fā)展。

附：濟(jì)源市“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

濟(jì)源市“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長(zhǎng)：徐家平市委常委、市紀(jì)委書記副組長(zhǎng)：田國強(qiáng)市委常委、市委秘書長(zhǎng)宋萬軒市委常委、市委組織部部長(zhǎng)成員：任利軍市紀(jì)委副書記

王天平市委副秘書長(zhǎng)、市直工委書記李建新市委副秘書長(zhǎng)孫志敏市委組織部副部長(zhǎng)陶毅市委宣傳部副部長(zhǎng)王好峰市政府副秘書長(zhǎng)

市“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委，任利軍同志兼任辦公室主任。

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梨林鎮(zhèn)屈冢學(xué)校

梨林屈小201*第12號(hào)

梨林鎮(zhèn)屈冢學(xué)校

關(guān)于開展“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)教育局【201*】155號(hào)和梨林鎮(zhèn)中心�！�201*】15號(hào)《開展“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神要求，為加強(qiáng)我校行風(fēng)建設(shè)和推進(jìn)我校教育事業(yè)各項(xiàng)工作順利開展，切實(shí)解決學(xué)校少數(shù)教師履職不力、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、效能不高等問題，經(jīng)研究，決定在全校開展“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“治滿轉(zhuǎn)觀念、治浮正作風(fēng)、治散嚴(yán)紀(jì)律、治懶增效率、治庸提能力”為主題，緊緊圍繞教育局和中心校的中心工作，全面加強(qiáng)我校班子領(lǐng)導(dǎo)和教師的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，著力解決學(xué)校班子領(lǐng)導(dǎo)、教師中存在的“滿浮散懶庸”等問題，促使我校教職工思想觀念進(jìn)一步創(chuàng)新，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，精神面貌進(jìn)一步改觀，工作效率進(jìn)一步提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，為辦梨林人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和作風(fēng)保障。

二、治理內(nèi)容

（一）治滿轉(zhuǎn)觀念。重點(diǎn)治理工作缺乏創(chuàng)新精神，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，小富即安、小進(jìn)即滿，稍有成績(jī)便沾沾自喜，驕傲自大；視野狹隘，目光短淺，局限于眼前、個(gè)人利益等問題，進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念。

（二）治浮正風(fēng)氣。重點(diǎn)治理作風(fēng)浮漂，心浮氣躁，不能沉心靜氣，埋頭工作；深入學(xué)生少，調(diào)查研究少，熱衷于蜻蜒點(diǎn)水，走馬觀花，或私自給學(xué)生訂閱資料，誘導(dǎo)學(xué)生亂訂資料；工作中圖形式、走過程等問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）治散嚴(yán)紀(jì)律。重點(diǎn)治理責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，事不關(guān)己，高高掛起；作風(fēng)散漫，大局意識(shí)不強(qiáng)，自由主義嚴(yán)重，散布不滿言論；不干工作，牢騷滿腹，缺乏工作激情，不作為、慢作為、亂作為；上班遲到早退，擅離職守，工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、購物、打游戲、炒股票等問題，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。

（四）治懶增效率。重點(diǎn)治理工作缺乏積極性、主動(dòng)性、對(duì)學(xué)校部署的工作消極抵觸，不講求工作效率，質(zhì)量，作風(fēng)疲沓，辦事拖拉，造成學(xué)校工作被動(dòng)；工作憑經(jīng)驗(yàn)，墨守成規(guī)，因循守舊等問題，進(jìn)一步提高行政效能

（五）治庸提能力。重點(diǎn)治理工作標(biāo)準(zhǔn)不高，無特色，無亮點(diǎn)；能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，作風(fēng)不實(shí)，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的工作膽略和魄力；膽小怕事，瞻前顧后，不求有功，但求無過，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為等問題，進(jìn)一步提高工作能力。

三、治理范圍及時(shí)間

“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理的范圍是全校各校所有教職員工，時(shí)間從201*年10月12日開始，至12月20日結(jié)束。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，切實(shí)提升治理意識(shí)。學(xué)校將專門召開全校開展“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在全校范圍內(nèi)迅速掀起治理“滿浮散懶庸”的高潮。通過宣傳報(bào)道、校信通、板報(bào)欄、橫幅標(biāo)語、告家長(zhǎng)的一封信等各種形式，在全校范圍樹立典型、弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮先進(jìn)黨員和名師團(tuán)隊(duì)成員的示范引導(dǎo)和模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)教職員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情。同時(shí)要加大對(duì)負(fù)面典型的批評(píng)曝光力度，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)工作，加大督導(dǎo)力度，務(wù)求取得治理實(shí)效。學(xué)校將組織領(lǐng)導(dǎo)班子人員，組成督導(dǎo)檢查組，定期不定期全面加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查。通過采取查上課、查工作紀(jì)律、和學(xué)生座談交流、聽取匯報(bào)、組織測(cè)評(píng)、查閱資料、錄音錄像等多種方式，對(duì)學(xué)校教師的作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)效能等情況明察暗訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式回饋給教師，責(zé)令及時(shí)糾正、限期整改。學(xué)校將每周召開一次治理“滿浮散懶庸”工作會(huì)，通報(bào)治理情況，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)中心校研究解決。

（三）加大查辦案件，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)力推進(jìn)治理力度。學(xué)校將對(duì)班子成員和教師中間存在的頂風(fēng)違紀(jì)、推諉扯皮、效率低下、吃拿卡要、亂收費(fèi)等行為，尤其是對(duì)嚴(yán)重影響我校教育形象和教育聲譽(yù)的重大案件，要立即上報(bào)中心校從嚴(yán)從快追究黨政紀(jì)責(zé)任嚴(yán)肅處理。在案件中涉及的教職員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅懲處，絕不姑息。如果有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與其中，先免職，后處理。情節(jié)較輕的，寫出書面檢查或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨政紀(jì)處理；涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，選擇典型柔例，印發(fā)全體教師，組織全體教職員工展開討論，剖析原因，汲取教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)行警示教育。同時(shí)暢通投訴渠道，充分發(fā)揮人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督作用，設(shè)立舉報(bào)電話（03916059189）和電子郵箱(jyllqzxx@163.com)，加大監(jiān)督力度。

五、工作要求

學(xué)校全體教師要迸一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，要?jiǎng)?chuàng)新教育理念，改變工作作風(fēng)，力求工作效率、提高工作能力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工作之中、統(tǒng)一到學(xué)校的發(fā)展上來。

(一)切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。各教師要充分認(rèn)識(shí)“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理的重要性和必要性，學(xué)校將結(jié)合實(shí)際，制定本單位具體實(shí)施辦法，同時(shí)要召開本學(xué)校全體人員會(huì)議進(jìn)行安排部署，強(qiáng)力推動(dòng)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將成立“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。魏彩霞校長(zhǎng)是此次專項(xiàng)治理活動(dòng)的第一責(zé)任人，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，務(wù)求取得實(shí)效。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。學(xué)校將把“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來，與教師的績(jī)效工資考核結(jié)合起來，對(duì)照“浦浮散懶庸”的五種具體表現(xiàn)，采取多種形式，廣泛征求社會(huì)意見，認(rèn)真開展自查自糾，有針對(duì)新管理創(chuàng)新真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。通過制度落實(shí)，從根本上解決“滿浮散懶庸”問題，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快全面發(fā)展。

附：梨林鎮(zhèn)屈冢學(xué)�！皾M浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

梨林鎮(zhèn)屈冢學(xué)校201*年10月12日

主題詞：作風(fēng)整頓專項(xiàng)治理活動(dòng)方案

梨林鎮(zhèn)屈冢學(xué)校201*年10月12日印

附件：

梨林鎮(zhèn)屈冢學(xué)校“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長(zhǎng)：魏彩霞副組長(zhǎng)：王艷武

成員：鄭發(fā)展、郭寧、李同功、田明哲、張新利

屈冢學(xué)�！皾M浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)舉報(bào)電話：6059189電子郵箱：jyllqzxx@163.com

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