景區(qū)工商所內(nèi)勤工作責任及管理制度

范文居()

景區(qū)工商所內(nèi)勤工作責任及管理制度

為加強所內(nèi)部管理，確保工作的正常運轉，做好上傳下達，并本著勤儉節(jié)約的精神，制定景區(qū)工商所內(nèi)勤工作責任及管理制度，以達到內(nèi)部工作運轉規(guī)范、內(nèi)勤、外勤協(xié)作、提高工作效能的目的。

一、內(nèi)勤管理由政治指導員負責，周飛虎、陳麗萍、周同志協(xié)助工作。

二、內(nèi)勤工作包括：組織干部思想政治學習、業(yè)務學習培訓、黨務日常工作、精神文明創(chuàng)建、效能建設、黨風廉政建設、政風行風建設、績效考評、注冊登記、服務窗口、內(nèi)部安全、組織開展文體活動、臨時人員管理、本所范圍內(nèi)的衛(wèi)生、內(nèi)部食堂管理、辦公物品采購、固定資產(chǎn)管理、水、電及內(nèi)部設備的修繕等。

三、勵行節(jié)約，嚴禁浪費。全體工作人員要有節(jié)能意識，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙。除非必要不得使用空調(diào)，離開辦公室外出執(zhí)勤時應將電腦關機，要養(yǎng)成隨手關水關電的良好習慣。文件除非必要方可打印，并提倡廢紙利用。

四、內(nèi)勤工作人員負責上傳下達、協(xié)助外勤人員工作。按照職責分工做好本職工作，做到分工協(xié)作，需要分流到外勤人員的業(yè)務工作，應及時將信息轉達到每一位段（片）長，確保政令暢通和工商行政管理履行職能的到位。

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五、負責監(jiān)督工作人員在辦公期間不得利用電腦玩游戲、不得上外網(wǎng)在網(wǎng)上聊天、不得聚集在一塊聊天，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，以保持良好的辦公環(huán)境。若發(fā)現(xiàn)一起，實行績效考評扣分；經(jīng)多次教育不改者，按照《公務員法》和干部制度的有關規(guī)定處理。

六、責任分工。

政治指導員為內(nèi)勤負責人；

周飛虎同志：負責黨務日常事務、黨務會議記錄和所周例會等項會議記錄，負責

陳麗萍同志：負責精神文明、黨風廉政建設、企業(yè)、個體工商戶年檢、12315受理分流、整規(guī)工作、所報帳、物品采購、固定資產(chǎn)管理等；

周同志：負責效能建設、政務公開、績效考評、政風行風建設、企業(yè)、個體工商戶登記受理；

張團彪同志：企業(yè)、個體工商戶檔案管理，個私協(xié)會分會日常事務、協(xié)助服務大廳工作人員的工作、除上班以外的值班及公共衛(wèi)生。

七、政治指導員不在時，由所長負責。

景區(qū)工商所

二OO六年四月一日

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**縣工商行政管理局**分局內(nèi)務管理規(guī)定（試行）

第一章總則

第一條為規(guī)范**分局的內(nèi)務管理，全面加強內(nèi)務建設，根據(jù)各級工商局的內(nèi)部管理規(guī)范和基層**分局建設實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定是**分局內(nèi)務建設的基本依據(jù)，適用于**分局所有工作人員。

第三條**分局是市**縣工商行政管理局的派出機構（以下簡稱派出機關）。**分局的人員編制、經(jīng)費開支、干部管理和業(yè)務工作等由派出機關直接領導和管理。

第四條**分局的基本任務是：依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，對轄區(qū)內(nèi)的市場主體及其經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理，保護合法經(jīng)營，取締非法經(jīng)營，服務地方經(jīng)濟發(fā)展，維護正常的經(jīng)濟秩序。

第五條**分局職責：

（一）根據(jù)委托辦理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)年檢；對新設立的企業(yè)進行回訪；根據(jù)上級機關傳送的企業(yè)登記資料，建立轄區(qū)企業(yè)經(jīng)濟戶口，并對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行巡查和監(jiān)督管理；向企業(yè)登記機關反饋監(jiān)督管理及回訪企業(yè)的情況；

（二）負責轄區(qū)流通領域商品質量及流通環(huán)節(jié)食品安全的監(jiān)督管理，維護轄區(qū)市場交易秩序；（三）監(jiān)督、指導轄區(qū)內(nèi)各類市場主體的經(jīng)營活動；

（四）根據(jù)委托，辦理轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的開業(yè)、注銷、變更、歇業(yè)、驗照，建立轄區(qū)個體工商戶經(jīng)濟戶口；

（五）指導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶和自然人正確申請商標注冊，并對其使用商標進行監(jiān)督管理；

（六）對轄區(qū)內(nèi)設、張貼的廣告進行監(jiān)督管理；

（七）依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定以及派出機關委托授權，對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法違章行為進行調(diào)查，并依法實施行政處罰；

（八）按規(guī)定收取、上繳各項工商規(guī)費及罰沒款物；（九）受理、處理消費者的申訴和舉報；

（十）發(fā)揮工商行政管理職能，服務地方經(jīng)濟發(fā)展；（十一）宣傳工商行政管理法律、法規(guī)和有關政策；（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第六條各**分局的具體工作范圍，由派出機關依照工商行政管理的有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，根據(jù)**分局轄區(qū)內(nèi)管理工作的實際需要，在第五條所列職責范圍內(nèi)予以確定，并報上一級工商行政管理機關備案。

第二章**分局崗位設置及職責

第七條**分局設分局長、副分局長、法制監(jiān)督、綜合、執(zhí)法監(jiān)管等工作崗位。

第八條**分局實行分局長負責制，分局長對**分局的工作負責并進行全面管理。副分局長根據(jù)分工協(xié)助分局長開展工作。

（一）分局長工作職責：

1.主持**分局全面工作，帶領全所人員認真履行職責，并負責向派出機關請示報告工作；

2.學習、貫徹、落實工商行政管理法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷提高政治、業(yè)務素質和工作能力，帶領全分局人員依法行政，切實履行監(jiān)管職責；

3.制訂全所工作計劃，組織、落實各項工作目標任務；

4.分解、落實崗位目標責任制，定期組織對全所人員進行德、能、勤、績、廉考核；5.及時掌握基層工商監(jiān)管新動態(tài)，做好調(diào)查研究，并及時向派出機關反饋信息和工作建議；6.密切聯(lián)系群眾，協(xié)調(diào)好內(nèi)部人員關系，充分調(diào)動全所人員工作積極性，將**分局建設成團結和諧的集體；

7.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，抓好黨風（行風）廉政建設和內(nèi)部管理；

8.主動接受地方黨委、政府的領導，取得支持，并與相關部門密切協(xié)作，維護市場秩序，服務地方經(jīng)濟發(fā)展；

9.負責指導12315消費維權聯(lián)絡站（點）建設和消費維權聯(lián)絡員的培訓工作；指導轄區(qū)內(nèi)消費者權益保護委員會分會開展各項活動；

10.按時完成上級交辦的其他工作。（二）副分局長職責：

1.協(xié)助分局長開展工作。分局長外出期間，受分局長委托主持本所工作，確保工作順利有效進行；2.全面掌握轄區(qū)內(nèi)各類市場的基本情況，組織實施對轄區(qū)內(nèi)市場主體及其經(jīng)營行為的監(jiān)督管理，組織開展專項或綜合執(zhí)法行動；

3.分管市場巡查工作，制訂并組織實施轄區(qū)巡查監(jiān)管方案，指導執(zhí)法監(jiān)管人員開展工作；

4.分管**分局行政處罰工作，查處經(jīng)濟違法違章案件；

5.分管消費者申訴、舉報的受理、處理和消費者咨詢服務工作；

6.定期向分局長匯報工作，及時分析綜合監(jiān)管情況，提出工作建議，處理好內(nèi)外關系，抓好黨風（行風）廉政建設；

7.完成上級機關和分局長交辦的其他工作。第九條其他人員崗位職責：（一）法制監(jiān)督崗位職責：

1.負責法律、法規(guī)的宣傳、培訓和咨詢服務工作，落實上級部署的依法行政工作；

2.負責本所法律文書的領取和保管、簡易程序案件檔案的保管、一般程序案件文書的整理和移交，及時將本所查處案件情況統(tǒng)計上報；3.負責以本所名義作出的、適用一般程序的行政處罰案件的核審工作，全程監(jiān)督案件查處和涉案財物處理，掌握本所查辦案件情況；

4.負責執(zhí)法協(xié)調(diào)，做好與有關部門的執(zhí)法配合工作；5.負責以本所名義作出的具體行政行為的應訴工作；

6.協(xié)助分局長做好本所的執(zhí)法監(jiān)督和黨風（行風）廉政建設工作，對本所人員進行黨風（行風）廉政、遵章守紀和職業(yè)道德教育；監(jiān)督檢查本所人員遵守廉潔自律各項制度情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反黨紀、政紀的現(xiàn)象；

7.圍繞市場管理、證照辦理、執(zhí)法辦案、規(guī)費收繳、服務質量、工作紀律、著裝風紀、受理申訴舉報案件和檔案管理等工作進行效能監(jiān)察；

8.負責監(jiān)督個體工商戶、企業(yè)信用信息的錄入工作，不斷完善經(jīng)濟戶口內(nèi)容；

9.負責群眾來信來訪、申訴舉報的接待受理工作。對群眾反映的**分局人員違法違紀的一般性問題，立即調(diào)查處理；對嚴重問題，及時向上級匯報，協(xié)助搞好調(diào)查處理；

10.負責社會監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。及時向地方黨委、政府匯報本所黨風（行風）廉政建設工作情況；主動征求人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員和監(jiān)管服務對象的意見、建議，并組織整改；向社會各界宣傳工商部門行風建設、廉政建設的有關制度和規(guī)定，接受監(jiān)督；

11.完成所領導交辦的其他工作。（二）綜合崗位職責

1.辦理由派出機關委托的有關企業(yè)登記管理的各項工作；根據(jù)委托受理和審查轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的名稱預先核準、開業(yè)、變更、歇業(yè)申請及驗照，負責轄區(qū)經(jīng)濟戶口錄入工作，做好企業(yè)、個體工商戶檔案資料的填寫、保管和查詢工作；

2.負責本所票據(jù)的領用和管理工作，保管和上繳依法當場收繳的罰款，保管涉案財物，建立收費管理檔案和收費臺帳，保管涉案物資臺帳；

3.負責解答企業(yè)、個體工商戶及社會各界對涉及工商行政管理業(yè)務的咨詢；

4.受理消費者申訴、舉報。做好消費者申訴、舉報記錄；對各級12315申訴舉報中心交辦的或群眾申訴、舉報的本轄區(qū)消費侵權案件，通知執(zhí)法監(jiān)管人員及時查處，督辦反饋情況；

5.建立有關監(jiān)督管理卡、檢查登記卡、信用記錄、警示信息等日常監(jiān)管動態(tài)檔案，建立監(jiān)督管理匯總臺帳，并根據(jù)日常監(jiān)管動態(tài)信息，提出市場經(jīng)營主體信用分類建議；

6.負責**分局的內(nèi)勤管理、檔案管理、統(tǒng)計信息上報、印章管理、宣傳報道等工作；7.完成所領導交辦的其他工作。（三）執(zhí)法監(jiān)管崗位職責

1.負責市場巡查工作，落實市場巡查制，做好巡查記錄；

2.負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶的經(jīng)營主體資格、登記事項和年檢驗照等工作的監(jiān)督管理；3.負責現(xiàn)場核查本轄區(qū)食品流通許可申請人的經(jīng)營場所，以及對已取得食品流通許可的經(jīng)營者的日常監(jiān)管；4.負責查處轄區(qū)內(nèi)違反工商行政管理法律、法規(guī)和規(guī)章的各類案件；

5.按12315申訴舉報中心（站）的指令，及時處理消費糾紛，依法查處侵害消費者合法權益的案件；6.檢查商品展銷會、交易會、交流會主辦者(單位)的主體資格、商品質量等情況；

7.加強對轄區(qū)內(nèi)各類市場的監(jiān)督管理，開展市場專項檢查和整治，完成市場檢查和執(zhí)法任務；8.做好轄區(qū)“經(jīng)濟戶口”動態(tài)監(jiān)管信息的錄入，對行政處罰案卷及時整理歸檔；9.宣傳國家有關市場監(jiān)督管理法律、法規(guī)和政策；10.完成分局領導交辦的其他工作。

第三章行為規(guī)范

第十條分局人員，不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同志關系，必須共同遵守下列政治行為規(guī)范：

（一）忠于黨、忠于國家。堅持“一個中心，兩個基本點”，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路。

（二）擁護政府，維護國家權威。（三）認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。（四）遵守法律，服從政令。

第十一條分局人員由職務構成上級和下級或同級關系，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，沒有行政職務的是同級關系。分局長、副分局長是**分局其他人員的直接領導，具有對其它人員實施管理教育、工作安排、監(jiān)督檢查等職責。分局人員必須遵守下列工作行為規(guī)范：

（一）服從命令聽指揮。分局長、副分局長必須模范帶頭執(zhí)行上級機關的命令、決定、指示，科學安排，統(tǒng)籌工作。其他人員要堅決執(zhí)行上級的命令、決定、指示等，在分局長、副分局長的領導下開展工作。

（二）尊敬上級。分局長、副分局長和其他工作人員，要自覺尊重上級領導，按管理隸屬關系，逐級向上級匯報思想、工作等情況；對上級的指示、工作部署，必須堅決執(zhí)行，并將執(zhí)行落實情況及時向上級報告。對上級領導不得當面頂撞，不得背后議論；犯有過失時，要誠懇接受上級的批評，勇于承認并及時改正錯誤。

（三）關心下級。分局長、副分局長要關心愛護干部，做干部的表率。分局長、副分局長要做到：1.要尊重和采納下級的合理化意見和建議。2.支持下級行使職權，放手讓下級工作。

3.尊重下級的勞動成果，充分肯定其工作成績和進步。4.獎罰公平、適當。

（四）尊重同事。同事之間要發(fā)揚團結友愛、互幫互助精神，共同做好本職工作。

1.分工負責，不越權限。分局人員在處理與同事或友鄰單位之間的關系時，要分清職責，不爭權，不越位，不推卸責任。與友鄰單位發(fā)生爭議時，應當及時與對方溝通、協(xié)商、而不能越權處理。經(jīng)過協(xié)商無法達成一致意見的，可通過正當途徑向上級反映，由上級協(xié)商解決。

2.互相尊重，互相配合。加強與同事或友鄰單位的聯(lián)系，溝通情況，交流信息，互相促進，共同提高。遇到工作交叉，或需要共同辦理的事務時，要本著相互尊重、相互支持、分工合作的原則，妥善處理。3.嚴于律已，寬以待人。要堅持自重、自省、自警、自勵，敢于解剖自己的缺點錯誤，及時加以改正。要謙虛謹慎，善于發(fā)現(xiàn)和虛心學習他人的長處；提出批評意見時，應態(tài)度誠懇、意見中肯。

第四章禮節(jié)、稱呼和舉止規(guī)范

第一節(jié)禮節(jié)

第十二條為體現(xiàn)分局內(nèi)部團結友愛和相互尊重，**分局人員必須有禮節(jié)。

（一）分局人員著工商制服時，通常行舉手禮；著便服時，一般行握手禮或語言相互問候。（二）分局人員著工商制服時，在下列時機和場合的禮節(jié)：

1.每天第一次遇見領導或上級時，應當敬禮，領導、上級應當還禮。2.同級因事接觸時通�；ハ嗑炊Y。

3.在參加重大活動時，遇見地方領導應自行立正行舉手禮；參加集會當奏國歌和升國旗時，隊列中的人員行注目禮，位于指揮員位的人員行舉手禮；未列隊的人員，應自行立正面向國旗行舉手禮。

4.在室內(nèi)，領導或上級檢查組來到時，應當自行起立。（三）分局人員著工商制服時，不敬禮的時機和場合：1.進行文體活動和體力勞動時。2.乘坐交通工具時。

3.就餐和上衛(wèi)生間（廁所）時。4.其他不便于敬禮的時機和場合。

第二節(jié)稱呼

第十三條分局人員相互之間通常稱職務，或姓氏加職務、或職務加同志、或姓名加同志；不知道對方姓名、職務時，可稱同志。內(nèi)部之間，不得稱呼小名和起外號。

第三節(jié)舉止規(guī)范

第十四條分局人員在對內(nèi)（外）交際過程中，必須做到禮貌待人，舉止文明大方。

（一）聽到領導和上級呼喚自己時，應立即答“到”，在領受領導和上級指示后，應回答“是”。（二）進見領導，或進入同級其他人員辦公室內(nèi)前，應當敲門或報告，經(jīng)允許后方可進入。（三）開會、約會、接待要守時，按時間安排有條不紊地開展工作。

（四）當來訪者是長者或領導走進辦公室時，應當站起來迎接；如果談話需要較長時間，應請來訪者就坐。

（五）坐姿文雅，不能兩手叉腰或攤開雙臂扒在桌上，不能翹二郎腿。

（六）站態(tài)自然，站著說話時，不要兩手叉腰或兩手交叉在胸前，不要兩手倒背或兩腳不停地打拍點。（七）辦公時必須姿態(tài)端正，不得斜靠、倒臥、翹腳、聊天或從事其他與工作無關的活動。上班時間不得大聲喧嘩、吵鬧，保持秩序井然。

（八）召開集會、晚會，要指派現(xiàn)場組織者。與會人員應按要求著裝，按規(guī)定時間、順序進場，按指定的位就座。要嚴格遵守會場紀律，會前把手機調(diào)到振動檔，要集中精力做好會議記錄，不開小差，不打瞌睡、不玩手機，不得遲到、早退。散會時，要等領導退場后方可依次退場。

第十五條分局人員在人際和社會交往過程中，應該使用文明用語，杜絕服務忌語。應使用“您好”、“請講”、“請出示證照”、“請稍候”、“再見”、“對不起”等文明用語；禁用“不知道”、“不清楚”、“我不管”、“找別人去”、“哎，喊你聽見了沒有”、“我從來沒見過有人敢頂撞我們”、“以后我還要找你們麻煩”等不文明或恐嚇語言。

第五章著裝與儀容

第十六條**分局人員著裝，是指**分局人員按照規(guī)定，穿著全國工商行政管理機關統(tǒng)一的制式服裝，佩戴統(tǒng)一的標志。

第十七條**分局人員著裝必須按規(guī)定著制式工商行政管理服裝，佩戴標志，保持儀容嚴整、著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。為經(jīng)常檢查**分局人員著裝的儀表儀容，**分局應在顯著位設“風紀鏡”。

第十八條著裝人員上崗時，應穿著工商行政管理制服。第十九條有下列情形之一的，不得著工商制服：（一）工作時間非因公外出的；（二）到經(jīng)營性場所消費的；

（三）女性工商行政管理著裝人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的；（四）因涉嫌違法違紀被停職、接受審查的；

（五）辭職、調(diào)離工商行政管理機關或者被辭退、開除公職的；（六）其他不宜或者不需要著裝的情況。

第二十條著工商行政管理制服應按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領花、胸徽。不得佩戴其他與工商行政管理執(zhí)法人員或者執(zhí)法公務無關的標志。

第二十一條著裝時，應當戴制式工商帽（除不宜戴帽外）。男性工商行政管理著裝人員大檐帽前緣與眉同高，女性工商行政管理著裝人員卷檐帽前緣稍向后傾。戴冬帽時，護腦下緣應當距眉一至二指。在室內(nèi)脫帽后應將其掛在衣帽鉤上（帽徽朝下）。立姿可以將帽用左手托夾于左腋下（帽頂向體外側，帽徽朝前）。

第二十二條著裝時應嚴格遵守下列規(guī)定：

（一）扣好領鉤、衣扣，不得歪戴帽、披衣、敞懷、挽抽、卷褲腿。

（二）夏服、春秋服、冬服不得混穿，制服與便服不得混穿；著春秋服、冬服必須內(nèi)穿制式襯衣，并系制式領帶。

（三）男、女長袖立領襯衣作外衣穿著時，下擺應扎在褲腰內(nèi)，系制式領帶；著短袖立領夏服時，下擺應扎在褲腰內(nèi)；著短袖開領夏服時，下擺不扎在褲腰內(nèi)。

（四）不得系圍巾，不得染指甲、染彩發(fā)、化濃妝；不準戴外露飾物。（五）男性工商行政管理著裝人員不得留長發(fā)、大鬢角、剃光頭或者蓄胡須。

（六）舉止文明，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地倒臥；不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙。

（七）應當隨身攜帶工商行政管理機關統(tǒng)一制發(fā)的執(zhí)法證件。

（八）通常著工商行政管理制服時應穿皮鞋（含涼鞋），鞋跟高度女同志不得超過４厘米，男同志不得超過３厘米；不得赤腳穿鞋或赤足。

第二十三條兩名以上分局人員著裝巡查或外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。第二十四條季節(jié)換裝的時間，按市局統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條工商制服不得擅自拆改或借給非工商行政管理人員；**分局人員調(diào)離、退休，其帽徽、肩章、領花、胸徽等工商行政管理標志一律交回本人所在單位制服管理部門。

第二十六條**分局人員的儀容應該整潔，時刻注意個人衛(wèi)生和形象，勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤擦皮鞋。**分局人員不得染黑色以外顏色的頭發(fā)，帽墻下蓄發(fā)不得超過3厘米。女**分局人員著制服時要盤發(fā)，不得披肩散發(fā)。

第二十七條**分局人員不得紋身，不得留長指甲。除工作需要和眼疾外，著制服時不得戴有色眼鏡。

第六章辦公秩序和日常制度

第一節(jié)辦公秩序

第二十八條良好的辦公秩序，是提高工作效率和質量的重要保障，分局必須建立正規(guī)的辦公秩序，營造良好的辦公環(huán)境。

（一）分局人員必須遵守辦公時間，按時上下班，不得遲到、早退，困病、因事不能按時上班時，必須請假，不得無故缺崗。

（二）辦公時間應保持肅靜，不得大聲喧嘩、閑聊辦私事，不得上網(wǎng)聊天、看影視、炒股和玩電子游戲等。

（三）分局辦公室按“物要整齊”的要求，個人辦公室放桌子一張、椅子一張、書柜一個、接待用沙發(fā)一套和風扇；多人辦公室按人數(shù)要求安排桌子、椅子等。桌子擺放正面盡量朝門方向。

（四）辦公室內(nèi)物品擺放應當井然有序，辦公桌面只能放辦公文具、電腦、電話、茶杯、臺歷、桌牌、臨時辦公文件（資料）。桌牌統(tǒng)一擺放在辦公桌外側中央位，桌牌內(nèi)容應注明姓名、職務、職責、并加貼2寸免冠彩色照片。文件、資料應及時歸檔分類放入文件柜。辦公室內(nèi)不得放與工作無關的物品。

（五）分局辦公場所應設統(tǒng)一制作的門牌和人員去向牌。辦公區(qū)域的內(nèi)外墻壁只能懸掛、張貼統(tǒng)一制作的標志標牌和分局各崗位的職責、學習園地、政務公開等有關內(nèi)容。禁止亂貼、亂畫、亂掛。

第二節(jié)會議制度

第二十九條蘆分局要嚴格落實好會議制度，召開會議要有準備，提倡開短會、講短話、求實效。（一）分局局務會議。分局局務會議可在周一上午或與周二政治學習、周五業(yè)務學習同時進行，由分局長或副分局長組織實施；由分局長、副分局長、各組負責人及內(nèi)勤參加，需要其它人員列席時，由分局長確定。所務會議的基本內(nèi)容是：傳達上級有關指示和市局的會議精神，研究貫徹落實措施；聽取近期各項工作落實情況匯報，研究本所近期工作重點和計劃，討論職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的主要問題，提出解決辦法或改進意見。

（二）支部黨員大會。支部黨員大會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。主要內(nèi)容是傳達、學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結合實際制定本支部貫徹意見。聽取和審議黨支部委員會的工作報告，選舉新一屆黨支部委員會。增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表。討論通過發(fā)展新黨員、預備黨員轉正問題。提出對黨員的獎勵表彰和處理意見。支部黨員大會由支部委員會召集，黨支部書記主持；支部書記不在時，由黨支部副書記或其他支委主持。

（三）支部委員會。支委會每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時增加。支委會由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時也可以召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。召開支委會必須有2／3以上支委參加，否則不能召開支委會；不設支委會的黨支部，應將需研究決定的事項交支部黨員大會討論決定。支委會的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務的辦法、措施。分析黨員隊伍、職工隊伍思想狀況，制定加強黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預備黨員轉正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。研究協(xié)調(diào)工會、團支部等群眾組織工作方面的問題。

（四）黨小組會。黨小組會每月召開一次，若黨支部有特殊任務，次數(shù)可以增加。黨小組會由黨小組長主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會，應履行請假手續(xù)。黨小組會主要內(nèi)容：組織學習政治理論和業(yè)務知識。研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。接受黨員匯報，檢查黨員的學習、思想和工作情況。研究人黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。開展民主評議黨員工作。

（五）黨課。黨支部每年要制定黨課教育計劃，每季度上一次黨課，也可根據(jù)情況適當增加。黨課一般由黨支部書記或支委授課，也可請上級有關部門同志授課。黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識教育，也可以結合本單位中心任務和黨員思想實際確定內(nèi)容。

第三節(jié)請銷假制度

第三十條為了加強隊伍建設，嚴肅紀律，確保各項工作的有序開展，**分局人員必須嚴格落實請銷假制度。

（一）請假必須按級請假，經(jīng)領導批準后方可休假，休滿假期后，必須按時到單位報到銷假。（二）請假時要履行請假手續(xù)，寫出書面假條。請假不超過1天（含1天）的，由分局長批準；請假1天以上的必須報分（縣）局分管局領導審批，分局長請事假1天以內(nèi)必須報分（縣）局局長審批。因事請假經(jīng)批準后，**分局應指定專人負責登記，并在當年年休假中扣除。

（三）因病不能上班，應及時報告，經(jīng)所領導批準方可休假；分局長需經(jīng)分（縣）局領導批準。干部休病假，無論時間長短，必須履行病假手續(xù)（如病情較急，可口頭報告，但事后必須補辦休假手續(xù)），**分局做好登記，并及時公布休病假情況。全年累計休病假超過一定期限，按照《南寧市工商行政管理局干部請銷假暫行規(guī)定》有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）**分局人員工作時間確需短暫離崗外出，必須向所領導說明，經(jīng)同意后方可短暫離崗外出，否則，視為脫崗。

（五）**分局人員工作時間一般應在本轄區(qū)內(nèi)開展工作，確因工作需要去轄區(qū)以外開展工作，應事先按級向領導說明（緊急情況除外），否則，視為離崗。

第四節(jié)值班

第三十一條為確保政令暢通，促進各項工作落實到位，**分局必須嚴格執(zhí)行值班制度。

（一）值班分局長。值班分局長由分局長、副分局長輪流擔任，負責組織安排、協(xié)調(diào)當天工作，檢查督察各項工作落實情況；接受上級的命令、指示和下級的的請示、報告，并及時妥善處理。

（二）值班員。值班員由分局長安排，主要職責是接受、傳達上級的命令、指示，接待群眾來訪、受理消費投訴、上報當天值班情況等事宜。

第五節(jié)接待

第三十二條接待上級領導和來訪群眾時，要一視同仁、熱情禮貌、和氣大方，努力營造和諧工商、親民工商。

（一）接待上級領導檢查時，分局長要帶隊在分局門口列隊迎接，視上級領導檢查內(nèi)容，分局長或副分局長陪同檢查，并向領導詳細介紹分局的情況。上級領導檢查完畢后，要熱情相送。

（二）嚴格執(zhí)行來訪首問責任制。接待來訪人員應有禮貌，熱情周到，在弄清楚其來意后，確定具體接洽人。

（三）嚴格按照“熱情、耐心、細致、文明、公正、高效”的原則，對來辦事人員，應當態(tài)度和藹，認真受理，做到“起立、讓座、倒水、主動搭話”，熱情提供幫助，積極解答問題。任何情況下，都不能與來辦事人員發(fā)生爭吵。

（四）接待群眾、接聽電話，應當自覺執(zhí)行市局《文明用語和服務忌語》有關規(guī)定，使用文明用語，杜絕服務忌語。

（五）在群眾接待室或服務廳內(nèi)設飲水機、水杯、辦事指南、座椅等便民服務設施。第六節(jié)印章和財務管理

第三十三條分局印章要指定專人管理，使用印章要履行批準手續(xù)，嚴格登記做好記錄，嚴禁利用印章謀私。印章及其使用記錄應放在保險柜中保管，隨用隨鎖，嚴防丟失或被盜，嚴禁擅自將印章帶出辦公室，嚴禁擅自將所保管印章和使用記錄交由他人保管和使用，嚴禁在空白憑證或便條上蓋章。印章?lián)p壞后需要重新刻制的，必須按有關規(guī)定程序辦理刻制手續(xù)。被廢止使用的印章必須交市局辦公室管理。

第三十四條分局必須嚴格執(zhí)行有關財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務制度和上級有關規(guī)定，嚴格按照批準的收費項目、罰沒款項和上繳渠道，將收取的行政性收費和罰沒款按規(guī)定及時、足額分別繳入國庫。禁止開設個人帳戶存儲規(guī)費，禁止將收取的規(guī)費轉作它用，禁止設立“小金庫”，禁止為其他部門或單位代收、代扣或向其他單位和個人強行收費，杜絕坐收、坐支行為發(fā)生。

第三十五條**分局必須加強票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行票據(jù)核銷、領用制度，做到日清月結，禁止擅自使用規(guī)定以外的其他票據(jù)收費，禁止違反規(guī)定收費不開票或多收費少開票，禁止隨意減免費或收“人情費”和搭車收費。

第七節(jié)車輛和資產(chǎn)管理

第三十六條分局的固定資產(chǎn)包括土地、房屋及建筑物、一般設備、專用設備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)等。

第三十七條分局必須嚴格執(zhí)行《南寧市工商行政管理局機關公務車輛管理和使用暫行規(guī)定》，按照“專人管理、專人維護”和“誰管理誰負責”的原則落實專人管理工作。做到嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車，嚴禁開快車、英雄車；未經(jīng)領導批準，不得駕車離開南寧市（縣）區(qū)，不得擅自借給外單位或個人使用，不得擅自更改原有的“12315”或“工商行政管理”標識。

第三十八條分局固定資產(chǎn)要落實專人管理，妥善保管，做好登記統(tǒng)計工作，做到帳物相符。分局長為本所固定資產(chǎn)管理的第一責任人。固定資產(chǎn)跨**分局調(diào)配時，必須由所在分（縣）局提出意見，報市局辦公室并經(jīng)局領導批準后方可調(diào)撥。固定資產(chǎn)達到報廢年限或不能使用的，必須報市局辦公室并經(jīng)市局領導批準后，按照處權限進行統(tǒng)一處。固定資產(chǎn)責任人或管理人員調(diào)離時必須辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。

第八節(jié)環(huán)境衛(wèi)生

第三十九條分局要深入開展愛國衛(wèi)生活動，搞好生活衛(wèi)生設施建設和管理，努力營造健康文明、整潔有序的衛(wèi)生環(huán)境。

（一）分局環(huán)境衛(wèi)生實行分片包干，各負其責，室內(nèi)外每天上班前要進行清掃，每周開展一次大掃除，保持整潔，堅決杜絕“臟、亂、差”。

（二）辦公室、會議室、樓梯、走廊等場所，做到無煙頭、無污跡、無紙屑；墻壁和天花板無浮塵、無蜘蛛網(wǎng)，壁燈、頂燈、電扇、門窗玻璃等，保持潔凈明亮。（三）分局室外應保持凈化、綠化、美化。對花草樹木應當及時修剪維護，對排水溝要及時疏通，要定期清除垃圾。

（四）洗漱室、廁所每天必須清掃、消毒，保持無異味、無污垢、干凈衛(wèi)生。嚴禁在辦公區(qū)域內(nèi)焚燒物。

第七章安全保密工作

第四十條安全保密工作是基層分局的一項經(jīng)常性、綜合性工作，是加強基層建設的重要方面。分局全體人員必須高度重視，堅持預防為主的方針，共同做好安全工作。

第四十一條分局必須每季度進行一次安全保密工作教育，每月召開安全保密工作形勢分析會，查找不安全因素和隱患，制定改進安全保密工作措施。

第四十二條建立健全安全保密工作責任制，分局長對全所的安全保密工作負主責，同時，指定一名副分局長兼職安全保密員，保證安全工作落到實處。

第四十三條根據(jù)形勢、任務和季節(jié)的變化，做好經(jīng)常性的預防工作，重點是預防車輛事故、防火災、防盜竊等事故，加強財務票據(jù)、現(xiàn)金以及其它公共財務的管理，嚴防重大事故、案件發(fā)生。

第四十四條分局要嚴格執(zhí)行檔案管理規(guī)定，設立檔案室，落實檔案柜，明確專人負責檔案管理工作。文書檔案、企業(yè)檔案要按規(guī)定分類存放、分類管理。

第四十五條發(fā)生事故、案件必須如實及時上報，查明原因。正確處理，做到實事求是，賞罰嚴明。對避重就輕、弄虛作假、不及時報告以及隱情不報者，應當追究責任。

第四十六條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，未涉及到的內(nèi)容按照相關規(guī)定執(zhí)行。

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