第一次小組活動記錄表

第一次小組活動記錄表

201*-10-0117:52:46|分類：活動通報|標(biāo)簽：|字號大中小訂閱

小組名稱家庭生計互助小組記錄員：鄭紅光

小組性質(zhì)活動節(jié)數(shù)自愿性、發(fā)展性、封閉式小組第1節(jié)輔工作員活動地點缺席人數(shù)黎麗姍、鄭紅光青紅社工服務(wù)中心0主工作員陳鋒、鐘丹活動時間出席人數(shù)缺席人員本節(jié)主題201*.9.269:0011:3010無相互認(rèn)識、建立契約本節(jié)的任務(wù)和目標(biāo)1.讓組員之間以及組員和工作人員之間相互認(rèn)識、初步建立信任關(guān)系。2.讓組員清楚小組的目的和任務(wù)，并澄清組員的疑問。3.引導(dǎo)組員建立小組契約�；顒佑涗�1.開場白，工作人員自我介紹。2.自我介紹配對游戲：兩兩配對，相互認(rèn)識對方，并在小組中介紹自己的伙伴。（姓名；地震前后的住址、職業(yè)；擅長或愛好等）活動內(nèi)容3.工作人員介紹小組的背景、目的、內(nèi)容，并展示第一期家庭生計互助小組的開展情況和信息。4.引導(dǎo)組員建立小組契約。5.引導(dǎo)鼓勵組員畫愿望樹。6.總結(jié)并告知下次小組的時間、地點及活動相關(guān)事項。1.由于是第一次活動，組員起初都顯得比較拘謹(jǐn)，但是有個別組員仍然表現(xiàn)得很積極，在活動開始的前一段時間，主動的相互自我介紹和交流。2.在集體討論的過程中，有個別組員易于將話題轉(zhuǎn)移到其他方面，沒有圍繞著主題組員個人表現(xiàn)討論，但在工作人員指出后，能明確認(rèn)識并欣然接受。3.在工作人員講解的過程中，個別組員會分散注意力，和周邊的人開始聊天。4.從整體的參與度上來說，整個小組都在積極參與小組活動和討論，且討論的效果也不錯。但相對而言，兩位男性組員的參與度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他女性組員，有被邊緣化的趨勢。1.在第一節(jié)的活動中，組員在討論小組契約時自發(fā)的選舉出了一位他們的“小組長”，小組領(lǐng)導(dǎo)人物已初步形成。小組動力情況2.在畫愿望樹的過程中，由于個別組員有所畏懼，不敢下筆，在工作員的鼓勵和引導(dǎo)下，一些組員不僅將自己的畫作展示給他人看，還在言語和精神上鼓勵作畫，小組內(nèi)部已有了隱性的內(nèi)聚力。總結(jié)與判斷1.組員在交流討論的時候容易跑題，工作人員認(rèn)為，這不是不好的現(xiàn)象，小組成員能主動參與討論，

撇開畏懼和害羞，已是不錯，在今后的活動中，工作人員允許一定的跑題，只是在時間和范圍上給予一定的控制和駕馭，保證小組成員盡情傾訴和話語的權(quán)利。2.本次小組提前出現(xiàn)的“領(lǐng)導(dǎo)者”是工作人員事先沒有預(yù)料到的。這名組員本身的親和力和開朗的性格以及她在小組開始前的一些突出表現(xiàn)使得她在其他組員中的形象較好，因而被一致推選為“小組長”。工作人員可以利用這種小組領(lǐng)導(dǎo)者的力量，在以后的活動中起到倡導(dǎo)、感染、傳播的作用，但也應(yīng)注意避免過早的能力顯露而帶來的一些負(fù)面效果，工作人員注意適當(dāng)處理。3.針對小組活動中，兩位男性組員參與度不高的情況，以后的活動中多注意位置的安排，可以把男性組員安排到女性組員中間來，并盡量增多其與其他女性組員接觸和自我發(fā)言表達(dá)的機會。

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（自信心小組第一次活動）情況記錄表

活動日期201*年5月19日工作員姓名李春花活動持續(xù)時3：304：30間活動地點教室B活動名稱活動目標(biāo)組員姓名自信心小組第一次活動組員間相互認(rèn)識，明確小組內(nèi)容和目的，訂立小組規(guī)范。其他輔助工作人員活動器材紙、筆、擊鼓傳花用的材料活動步驟及1、組員填寫組前活動評估表內(nèi)容2、工作員自我介紹、介紹小組目的和內(nèi)容3、主題活動：面對面介紹4、熱身活動“進(jìn)化論”5、通過“擊鼓傳花”的形式與組員一起制定小組規(guī)范。6、社工與組員一起回顧本次活動并預(yù)告下次活動的內(nèi)容和時間。活動情況記1、社工做簡單的自我介紹，并與組員一起探討什么是自信，并有錄一位組員大膽的表現(xiàn)自己的才能。由此引出整個小組活動的目標(biāo)介紹。2、進(jìn)入游戲：面對面介紹，然后大家一起通過各種方式來熟悉每一位小組成員。3、進(jìn)入熱身活動“進(jìn)化論”，緩和組員之間陌生的氣氛。打破彼此的界限。4、社工引導(dǎo)小組成員一起制定小組規(guī)范，并希望大家能過遵守。5、社工與組員分享此次活動并鼓勵他們參加下一次活動。6、組員填寫組前活動評估表。活動效果評1、此次小組活動的目標(biāo)基本上達(dá)到了；估2、時間把握上基本合理，與計劃上的時間大致一致；3、小組組員的參與積極性也很高，有些組員還積極的表現(xiàn)自己；4、在制定小組規(guī)范的時候，一些小組組員的建議沒有實用性，但是通過社工的引導(dǎo)可以形成組員能接受的小組規(guī)范�；顒幽康模涸鰪娊M員間的認(rèn)識和了解程度，正面肯定自己及接受下次活動計自己的不足，同時能過欣賞自己的優(yōu)點。劃概述活動概述：1、熱身活動：眉目傳情2、主題活動：組員說出兩項自己的興趣愛好并于組員分享。同時讓組員指出自己做的不好的方面3、社工帶領(lǐng)組員進(jìn)行游戲“自我稱贊”4、自信心測試5、分享，小結(jié)備注：

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