學(xué)校管理工作匯報
學(xué)校管理工作匯報
201*年,漢沽管理區(qū)教育局確定為干部素質(zhì)提升年。根據(jù)精神指示,我們學(xué)校從實際出發(fā),把提高教師素質(zhì),特別是青年教師的素質(zhì)作為學(xué)校工作的重點來抓,堅持“勤于分析,善于總結(jié),嚴于要求,敢于實踐”的原則,著力唱好“鑄師魂、練內(nèi)功、壓擔(dān)子”教師素質(zhì)提升三部曲,開展“讀好書誦經(jīng)典,營造書香校園”特色活動,力求使我校教師素質(zhì)得到提高,全面提高我校的辦學(xué)水平。
一、教師素質(zhì)提升三部曲(一)鑄師魂,幫青年教師上路
師德是教師的靈魂,敬業(yè)是教師的天職,愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表是教師職業(yè)道德的核心。自教師素質(zhì)提升工程實施后,我校把提高教師的政治思想素質(zhì)放在學(xué)校工作的首位,采取“學(xué)習(xí)、討論、活動、考核”四步走的方法,做到有組織、有計劃、有活動、有檢查、有評比、有總結(jié),實現(xiàn)了制度化、經(jīng);、規(guī)范化。
1.學(xué)習(xí)法律法規(guī),規(guī)范教師言行
我們規(guī)定每周安排一定的時間學(xué)習(xí),其余時間讓教師分散自學(xué),組織教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,規(guī)范教師的言行,不斷提高教師依法治教的水平。
2.開展師德討論,交流經(jīng)驗
在此基礎(chǔ)上,我們開展師德大討論,組織教師圍繞“我心目中的好教師”“新時期我們?nèi)绾萎?dāng)教師”“一個優(yōu)秀教師必備的素質(zhì)”等問題展開討論,并請中年教師及優(yōu)秀青年教師談感想,作介紹。
3.開展系列活動,完善師德
我們準備學(xué)生中開展“最受歡迎教師”評選活動,公開征詢學(xué)生和家長對教師教育和管理的意見和建議,以端正教師教書育人的態(tài)度,使全體教師認識到“教師之本在于師德”。舉行師德演講比賽,通過活動增強了廣大青年教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的責(zé)任感。
4.考核驗收,總結(jié)成果
政教處開展全體教師進行師德素質(zhì)提升考核驗收工作,通過答題考試形式完成。此項活動,意在使老師們能夠結(jié)合自己教學(xué)實踐總提升自我的師德修養(yǎng),同時此次活動也為前期的學(xué)習(xí)做了一次很好的總結(jié)。(二)、練內(nèi)功,促青年教師入門
俗話說:“要給學(xué)生一碗水,教師就必須要有長流水!痹诮虒W(xué)工作工作中,影響教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素是教師的素質(zhì)。教師必須有一條永不枯竭的知識和信息的長河,才能適應(yīng)發(fā)展的需要,才能培養(yǎng)出真正有創(chuàng)造力的人才。為全面提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們堅持“學(xué)、練、研、幫”做到“三維互動”,促進教師素質(zhì)的提高。
1.學(xué)習(xí)是青年教師成長的階梯,我們開展扎實有效的系列學(xué)習(xí)活動,在“學(xué)”字上做文章。
(1)學(xué)習(xí)新課標。組織青年教師學(xué)習(xí)201*年版新課程標準,明晰修訂版的課程標準做了哪些調(diào)整,目的何在,從根本上為我們今后的教學(xué)指明方向,把好尺度。
(2)開展雙學(xué)活動。為了更好地學(xué)習(xí)新課標指導(dǎo)下的教材體系,把握教材的教學(xué)建議和說明,在全校教師中開展學(xué)習(xí)教材前言部分的教學(xué)說明、教學(xué)建議的“雙學(xué)”活動,從而更好地掌握教材、駕馭教材、能有的放矢地進行高效率的課堂教學(xué)。我們要求教師做到能說清楚新課標對本學(xué)段、本學(xué)科的課程性質(zhì)和基本要求;能說清楚本套教材的編寫意圖;能說清楚本套教材的知識體系、內(nèi)在結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系;能說清楚本套教材所蘊含的能力體系和價值體系,對教材處理提出合理建議;能提出本學(xué)科高效課堂的教學(xué)策略。
(3)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)。自從我校教室安裝多媒體后,我們對全體教師進行現(xiàn)代信息技術(shù)使用輪訓(xùn),讓每一位教師掌握課件的制作和使用方法,以此提高教學(xué)效率。
(4)讀書促進專業(yè)長青。學(xué)校專門為教師訂購理論書籍和教育報刊雜志,使他們及時獲取國內(nèi)外教育信息,開闊視野,增長見識。硬指標要求:
l)每人每學(xué)期要交讀書筆記;
2)每位教師要寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記;先進的教育思想及教學(xué)方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發(fā)展趨勢。
(5)網(wǎng)路研修。我們重視網(wǎng)路研修這一平臺,精心組織學(xué)習(xí),定期組織研討,把先進的教學(xué)思想,鮮活的教學(xué)手段運用到自我課堂實踐中去。
2.練是青年教師成長的基石。
在“練”字上下功夫。教師的基本功是搞好教育教學(xué)工作的基礎(chǔ),因此,我們狠抓教師基本功訓(xùn)練,經(jīng)常組織青年教師大練基本功:三筆一話一畫。毛筆字、鋼筆字、粉筆字、普通話、簡筆畫、備課、制作教具及運用電教媒體服務(wù)教學(xué)等基本功。學(xué)校舉行鋼筆字比賽、粉筆字、簡筆畫、演講比賽、優(yōu)質(zhì)課評比等活動,從中選拔出一批基本功過硬的青年教師,幫助他們迅速成長為教學(xué)骨干。
3.研究是青年教師成才的途徑。
(1)在“研”字上求實效。一個優(yōu)秀教師必須能準確把握課程標準,吃透教材,教法靈活,上好每一節(jié)課,才能勝任教書育人的天職。針對部分教師不善于研究、總結(jié)的現(xiàn)狀,學(xué)校充分發(fā)揮教導(dǎo)處的導(dǎo)向作用,教科室、教研組的職能作用和骨干教師的模范帶頭作用,極大地調(diào)動了教師參與教學(xué)研究的積極性。為了改變過去教師只教不研的狀況,盡快提高教師的教研水平。學(xué)校堅持每周都開展“一研、一課、一討論”教研活動,定時間、定人選、定聽課的領(lǐng)導(dǎo),有檢查、有評比,從而有效地提高了教師的課堂教學(xué)水平。另外,我們每學(xué)年還舉辦一次以評優(yōu)質(zhì)課為主要內(nèi)容的教學(xué)比武活動,要求人人參加,逐級評選,對在教學(xué)比武活動中涌現(xiàn)出的教學(xué)新秀,進行重點培養(yǎng),政策傾斜。
(2)在研字上求發(fā)展,開展校際交流。我校教務(wù)處、教科室與第四小學(xué)開展了課堂教學(xué)互聽交流活動,為使活動真正達到取長補短、共同進步的目的,兩校的教務(wù)處、教科室擬定了活動方案,認真制定了活動議程,進行合理分工。為此,我校召開專門的動員會議,號召教師們做好準備:
一是精心備課,展示自己的教學(xué)風(fēng)采。
二是以虛心的態(tài)度學(xué)習(xí)四小教師先進的教學(xué)理念。三是尋找和發(fā)現(xiàn)四小學(xué)校管理和班級管理的長處。四是做好學(xué)習(xí)記錄,準備在博客上發(fā)表學(xué)習(xí)收獲。
通過我們精心準備,兩校課堂教學(xué)互聽交流活動如期按計劃進行,各校教師積極參與。我校與四小教研活動的開展,打破了校際壁壘,各校發(fā)揮了優(yōu)秀教師的輻射帶頭作用,教師們收獲很大,不僅促進了教師業(yè)務(wù)水平的提高,還為校與校之間的交流提供了平臺,實現(xiàn)了資源共享。
4.青藍工程,幫助年輕教師成才。我們充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,使年輕教師快速成長。采用拜師結(jié)對幫扶方式。由師傅為教師制定幫扶計劃,上示范課,指導(dǎo)徒弟的課堂教學(xué),開展系列的教學(xué)研討活動。通過多輪跟蹤式的幫扶,我校的王春穎和么學(xué)敏成長很快。
(三)、壓擔(dān)子,使優(yōu)秀教師盡快成長
優(yōu)秀教師的培養(yǎng)是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的核心工程。我們選準一些教學(xué)基本功扎實、業(yè)務(wù)能力強的教師,給其適當(dāng)加壓,讓他們挑起教學(xué)改革的擔(dān)子。
1.我們組織他們外出聽課,回來后讓他們作匯報課;
2.鼓勵、支持、選拔青年教師參加市、區(qū)舉辦的各種教育教學(xué)評優(yōu)活動,為他們施展才能提供更多機會,讓他們在學(xué)習(xí)與教學(xué)的實踐中得到鍛煉;
3.對有一定教科研能力的青年骨干教師,安排他們參加較高層次的學(xué)術(shù)活動,組織青年教師每人每學(xué)期寫一篇科研論文或教學(xué)經(jīng)驗體會文章,擇優(yōu)推薦參加省、市級教科研論文評選,同時鼓勵優(yōu)秀教師積極向省、市級教育報刊投寄教科研文章。
二、開展“讀好書誦經(jīng)典,營造書香校園”特色活動。
多年來,教師們埋頭苦干在教學(xué)的第一線,并由于各種條件限制,外出參觀學(xué)習(xí)的愿望很難實現(xiàn)。其實,榜樣就在身邊,我校安排16名教師到二小參觀學(xué)習(xí),安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員到陡小學(xué)習(xí),安排全體班主任到四小學(xué)習(xí)。通過幾次外出學(xué)習(xí),使我校教師開闊了視野,了解和學(xué)習(xí)了兄弟學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r和先進的教育理念,認識到自身的不足和缺點,有力的促進了我校各項工作的開展。特別是我校開展“讀好書誦經(jīng)典,營造書香校園”特色活動,教師們認識水平到位,參與熱情高,工作效果好。
(一)建立班級圖書柜,讓好書進班級。
動員各班級學(xué)生把自己的喜愛圖書捐獻給班級圖書角,在班主任組織下,選派班級圖書管理員,給圖書登記編冊。大家都行動,好書大家讀。其次班主任老師到學(xué)校圖書室精心挑選同學(xué)們喜歡的圖書,集體借閱,放之于班級書柜,讓同學(xué)們自由選讀。班級之間可定期交流圖書,實施圖書資源共享。好書大家讀,好書大家愛。
(二)誦經(jīng)典,讓經(jīng)典美文走進校園。
經(jīng)典,經(jīng)歷了時間的考驗,是寶貴的文化財富。讓學(xué)生從小接近經(jīng)典,熟讀成誦,接受經(jīng)典的熏陶,提高語文素養(yǎng),是開展此項活動的出發(fā)點。選取小學(xué)生必背古詩文70首和其他經(jīng)典美文,按年級由易而難有計劃分步驟讓學(xué)生誦讀,直至小學(xué)畢業(yè)。我校準備開發(fā)編寫“讀好書誦經(jīng)典,營造書香校園”系列活動校本課程《古詩文經(jīng)典誦讀精粹》,以此保障此項工作有文本遵循,不斷深入細致。充分挖掘語文課本資源,分層次開展課文誦讀活動,學(xué)校開展“經(jīng)典美文”誦讀比賽。
(三)啟動教師讀書工程。在“讀好書誦經(jīng)典,營造書香校園”活動中,打造一支學(xué)習(xí)型教師隊伍。啟動教師讀書工程,從出臺教師必讀書目,布置讀書要求開始,逐步過渡到教師的自覺讀書,使讀書形成習(xí)慣。按照教師素質(zhì)提升工作安排,開展讀書競賽活動。讓教師和學(xué)生一起,與書為友,共同發(fā)展。
(四)誦讀交流、精彩演繹。
每學(xué)期各開展一次學(xué)生經(jīng)典美文朗誦比賽和教師經(jīng)典朗誦比賽。每學(xué)期開展兩次學(xué)生讀書交流活動和教師讀書交流活動,讓全體師生有序準備并積極參與。特別是接近五十歲的幾位老師,他們抑揚頓挫、鏗鏘有力的朗誦表演,把比賽推向高潮,他們的那份真誠、執(zhí)著感染在場的師生。以上匯報不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
么家鋪小學(xué)201*-3-22
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學(xué)校常規(guī)管理的建立和完善是全面執(zhí)行國家教育方針,維護正常教育教學(xué)秩序的基本保證,加強學(xué)校常規(guī)管理能夠使學(xué)校工作有章可循、有據(jù)可依,有利于提高教學(xué)質(zhì)量和促進學(xué)生的全面發(fā)展。
為適應(yīng)素質(zhì)教育和新基礎(chǔ)教育課程改革的需要,保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,進一步提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面健康和諧發(fā)展,我校高度重視學(xué)校常規(guī)工作管理,積極探索適應(yīng)新課程改革需要、有利于師生生命發(fā)展的學(xué)校常規(guī)管理體系。現(xiàn)將我校常規(guī)管理工作匯報如下:
一、統(tǒng)一思想、提高認識,建立學(xué)校常規(guī)工作保障體系。
我們首先通過加強教師政治思想教育和師德教育,來提高教師的政治思想水平和職業(yè)道德水平,促進教師樹立愛崗敬業(yè)、積極進取、無私奉獻的道德情操,我們組織教師組織學(xué)習(xí)了《大通縣教育局教學(xué)常規(guī)管理辦法》及中心學(xué)校有關(guān)教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)定,使教師明確做好常規(guī)工作對學(xué)校發(fā)展、提高質(zhì)量、促進師生發(fā)展都具有十分重要的意義,同時也是自己應(yīng)盡心做好、責(zé)無旁貸的分內(nèi)工作,從而樹立做好常規(guī)工作的責(zé)任意識,并內(nèi)化為自己專業(yè)成長的內(nèi)在需要。其次是加強學(xué)校管理制度建設(shè)。我們根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,不斷修訂和完善學(xué)校各項常規(guī)管理制度,對各項工作管理提出了具體要求,明確了教師的崗位職責(zé),使學(xué)校的教學(xué)管理工作做到有章可循、有規(guī)可依,做到用制度管理全員,依制度辦學(xué)治教,積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。我們也感到學(xué)校管理是面對師生個體的深層次工作,學(xué)校管理要充分考慮學(xué)校實際和師生個性特征,使管理過程充滿人文關(guān)懷,同時必須深入到教學(xué)過程中去管理教學(xué),加強對教學(xué)過程中各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和檢查,努力達到管理過程的最優(yōu)化。二、堅持德育為首,做好德育常規(guī)工作。
1、建立學(xué)校德育組織機構(gòu),健全學(xué)校德育網(wǎng)絡(luò),完善學(xué)校德育規(guī)章制度。我校建立了以校長為組長,政務(wù)主任具體抓師德教育、少先隊總輔導(dǎo)員具體抓學(xué)生品德教育,教師全員參與的德育組織機構(gòu),構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。制訂了《學(xué)校德育工作管理制度》、《師德教育實施辦法》、《教職工一日生活要求》、《文明班級、文明學(xué)生標準》、《四項評比實施細則》等一系列德育管理制度,為學(xué)校德育工作保駕護航。
2、拓寬德育渠道,創(chuàng)新德育載體,豐富德育內(nèi)容,切實增強德育工作的針對性、實效性和主動性。充分發(fā)揮學(xué)校德育園地、紅領(lǐng)巾廣播站、班級學(xué)習(xí)園地的教育功能,加強愛國主義、集體主義和社會主義教育,加強中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)教育,把養(yǎng)成教育、法制安全教育、心理健康教育、《守則》、《規(guī)范》教育貫穿始終,培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生健全的人格。充分利用重要節(jié)日、紀念日,如清明節(jié)、“51”、“61”、“71”和教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等,開展征文演講比賽、手抄報比賽、卡拉OK比賽等多種多樣的慶祝、紀念活動,激發(fā)學(xué)生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情,樹立遠大的理想。
3、建立健全少先大隊組織、班隊組織機構(gòu)。根據(jù)班隊干部個性特長,合理分工、科學(xué)安排、責(zé)任到人,如宣傳委員負責(zé)學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站、德育宣傳欄出版工作;學(xué)習(xí)委員負責(zé)組織各種競賽活動、紅領(lǐng)巾廣播站的采稿編輯工作;勞動委員負責(zé)學(xué)農(nóng)基地、學(xué);ㄆ怨芾砉ぷ;衛(wèi)生委員負責(zé)“綠色銀行”、垃圾桶管理;治安委員負責(zé)糾察隊、四項評比工作等。應(yīng)該說,學(xué)校良好的教學(xué)秩序和整潔的校容校貌離不開班隊干部的辛勤勞動和榜樣帶頭作用,尤其是學(xué)校的糾察隊更是功不可沒。
4、抓好校園環(huán)境常規(guī),營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我校校園布置樸實美觀,有明確的校訓(xùn)、標語,懸掛名人名言,張貼中華人民共和國地圖、世界地圖、教育方針、教師職業(yè)道德和中、小學(xué)生日常行為規(guī)范、守則,設(shè)置德育宣傳欄和文明宣傳標語,開辟圖書室、閱覽室、少先隊活動室和校史展覽室等。教室布置美觀大方,富有個性創(chuàng)意,班班設(shè)置圖書角、文明登記本、出席簿,人人設(shè)置文明儲蓄本,有名人警句,每月更新一次學(xué)習(xí)園地,并經(jīng)常性地進行檢查評比。堅持每天的教室和學(xué)校衛(wèi)生區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,做到校園無雜草,墻壁無污漬,校園無衛(wèi)生死角。教室里桌椅擺放整齊、窗明幾凈。宿舍空氣流通、被褥干凈、物件安置有序。設(shè)置少先隊“綠色銀行”,回收廢紙及其他可回收垃圾,培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣和環(huán)境保護意識。做到環(huán)境整潔優(yōu)美、風(fēng)氣積極向上、設(shè)施完好、秩序正常。學(xué)校各功能室配備齊全,科學(xué)合理,并能得到充分利用。5、建立學(xué)校教育、社會教育和家庭教育“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。定期家訪或召開家長座談會、舉辦家長學(xué);蚣彝ソ逃v座等。聘請校外輔導(dǎo)員、法制副校長對學(xué)生開展教育活動。充分發(fā)揮“家長學(xué)!钡淖饔,推進學(xué)校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。
6、抓好學(xué)生一日常規(guī)教育。要求學(xué)生做到:(1)自尊自愛,注重儀表。要穿戴整潔、樸素大方。不隨地吐痰、不亂扔垃圾。不吸煙、喝酒,不賭博,不參加邪教迷信活動。(2)真誠友愛,禮貌待人。要講普通話,自覺使用禮貌用語,不打架罵人、不說臟話。尊敬師長,團結(jié)同學(xué),拾金不昧,樂于助人,惜時守信。(3)遵規(guī)守紀,維護班級和學(xué)校的集體榮譽。要愛護公物,愛護校園一草一木;不亂涂抹刻畫。要認真值日,保持教室、校園整潔優(yōu)美。(4)勤勞儉樸,孝敬父母。嚴于律己,遵守公德。講究個人衛(wèi)生,主動承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。
按照《學(xué)校四項評比方案》,每天對各班的課堂紀律、清潔衛(wèi)生、儀容儀表、好人好事、“兩操”、集會、遵守校紀校規(guī)情況等進行檢查登記,每周進行流動紅旗評比,期末總評,學(xué)年終評。
7、加強學(xué)生心理健康教育。學(xué)校開設(shè)心理健康教育課程,設(shè)置心理健康輔導(dǎo)室,開通心理咨詢熱線電話,積極組織教師參加心理健康教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),對心理有障礙的學(xué)生及時疏導(dǎo)教育,并做好材料的收集整理工作。經(jīng)常對學(xué)生進行理想信念教育,使學(xué)生從小樹立正確的世界觀、人生觀,對學(xué)困生進行長期跟蹤輔導(dǎo),努力做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
三、做好安全衛(wèi)生常規(guī)工作,創(chuàng)建安全和諧學(xué)校。
1、建立健全學(xué)校安全組織機構(gòu),有專人負責(zé)學(xué)校安全衛(wèi)生工作。建立完善學(xué)校安全管理各項規(guī)章制度,設(shè)立責(zé)任事故追究制度。根據(jù)學(xué)校實際情況,建立消防疏散預(yù)案、防暴雨預(yù)案、安全衛(wèi)生事故預(yù)案等,每學(xué)期進行一次疏散演習(xí)。建立學(xué)校安全宣傳隊、交通安全督導(dǎo)隊、安全護校隊等學(xué)生組織機構(gòu),與教師、班級、學(xué)生簽定安全責(zé)任狀,把學(xué)校安全工作責(zé)任到人。
2、上好安全教育、法制教育、健康教育課,組織觀看安全教育、法制教育專題片,深入宣傳《學(xué)校意外事故傷害處理辦法》。充分利用“綜治宣傳月”、“安全教育日”等,開展主題鮮明的安全教育活動,利用每周國旗下講話、每日晨會課、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳渠道有針對性地對學(xué)生進行安全衛(wèi)生教育,堅持每日放學(xué)“安全一句話”,增強學(xué)生的防范意識和自護自救能力,提高學(xué)生的安全意識和法制意識。學(xué)校多年來無發(fā)生重大安全責(zé)任事故和違法刑事案件。3、堅持開展安全檢查和事故防范工作。堅持每學(xué)期對學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)施等進行三次以上事故隱患排查,每月一次安全自檢和收繳違規(guī)刀具活動,并做好情況記載和整改工作。完善學(xué)生請假制度和上、下午下班教師點名制度;嚴格教師下班制度;在教學(xué)設(shè)施、飲水飲食、用電、體育活動、勞動和其他集體活動等方面采取安全防范措施,在各要害部門、宿舍樓配足消防器材,確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全。
4、認真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。定期組織對學(xué)生進行體格健康檢查,建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。積極做好近視眼、常見病、傳染病的群體預(yù)防工作。加強飲食衛(wèi)生管理,辦好學(xué)生膳食,保證食品安全與衛(wèi)生。四、做好教師工作常規(guī),建設(shè)優(yōu)秀師資隊伍。
教師隊伍建設(shè)是學(xué)校工作永恒的課題!隨著國家教育體制改革的深入和新課程標準的實施,教育對教師在教育觀念、教育方式、知識結(jié)構(gòu)、課堂教學(xué)等方面提出了新的要求,同時對教師隊伍管理也提出了新的挑戰(zhàn)。我們始終把建設(shè)一支能適應(yīng)教育教學(xué)改革和發(fā)展需要、富有現(xiàn)代氣息、具有良好思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍這一根本性的任務(wù)放在學(xué)校各項工作管理的重要位置。
1、加強師德教育,提高師德水平。我們堅持每周一次集中政治學(xué)習(xí),平時結(jié)合國內(nèi)外重大時事捕捉學(xué)習(xí)契機,開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動,潛移默化地端正教師的世界觀、人生觀,提高教師的政治思想水平,同時經(jīng)常性地開展以“求進步,講奉獻;愛學(xué)生,講實干;勤探索,講改革;重師德,講團結(jié);守紀律,講廉潔”為內(nèi)容的師德教育活動。我們還十分重視學(xué)校教工之家建設(shè),積極舉行教工活動,充分發(fā)揮工會小組的教育功能,幫助教師提高認識,增強信心,增強工作的使命感和責(zé)任感,樹立終身執(zhí)教,甘為人梯的理想信念,全身心地投入到教育教學(xué)工作中去。
2、加強師資培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。我校努力創(chuàng)造條件,制定提高教師素質(zhì)的遠、中、近期目標和相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、措施、制度,積極組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,積極開展青年教師“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動,重視對青年骨干教師的選拔、培養(yǎng)。學(xué)校青年教師迅速成長,有三名青年教師成長為縣級骨干教師,多位青年教師在各級各類教學(xué)技能競賽中脫穎而出。近兩三年來,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,師生多人次在國家級、省市級各類業(yè)務(wù)競賽中獲獎,共有近30篇文章發(fā)表在各種刊物上。同時,我校還據(jù)教師實際情況出謀獻策,合理規(guī)劃,科學(xué)安排教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)。目前,我校教師學(xué)歷全部達標,大專以上學(xué)歷43人,占教師總數(shù)84%,本科在學(xué)3人;中學(xué)高級教師7人,小學(xué)高級教師31人;縣級骨干教師6人,占教師總數(shù)近11%。
3、加強教師教學(xué)過程監(jiān)控,改革完善評價機制。我們要求教師按照學(xué)校工作分工任務(wù),認真履行職責(zé),做好本職工作。每位教師要撰寫教育教學(xué)手記,班主任要做好班主任工作日記。學(xué)校行政堅持做好每天“七個一”工作,教導(dǎo)處堅持做好每月一次教學(xué)常規(guī)工作全面檢查,行政不定期抽查監(jiān)控。制訂學(xué)校教師發(fā)展性評價方案,每學(xué)期末進行一次以德、能、勤、績?yōu)樵u價內(nèi)容,由學(xué)生評、教師自評、學(xué)校評等多種評價形式的全方位評估,并充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向激勵功能,最大限度地調(diào)動教師工作積極性。
五、抓緊抓實教學(xué)常規(guī)管理,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
學(xué)校教育質(zhì)量要升位,加強教學(xué)常規(guī)管理是根本。加強教學(xué)常規(guī)管理,要從多方面入手:
1、抓好學(xué)科教學(xué)計劃的制定和實施。教學(xué)工作是有計劃、有目的的實踐活動。為了保證教學(xué)工作的有序性,開學(xué)初我們要求每位教師根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作的要點制定學(xué)科教學(xué)計劃。教學(xué)計劃的制定,要在認真學(xué)習(xí)課程標準和鉆研教材的基礎(chǔ)上,了解教材安排的意圖和目的,根據(jù)學(xué)生實際情況制定。應(yīng)包括:教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、方法措施、學(xué)生情況分析等方面的內(nèi)容。教學(xué)計劃力求簡明、清楚、系統(tǒng)、實用。
2、了解學(xué)生、鉆研教材,備好每一堂課。備課質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低。我們要求教師在熟悉教材的基礎(chǔ)上,明確教學(xué)任務(wù),了解教材內(nèi)容的知識體系和相互聯(lián)系。教師備課應(yīng)做到五備:備課程標準、備教材內(nèi)容、備學(xué)生情況、備教學(xué)方法、備教具學(xué)具。備課時,教師必須根據(jù)教學(xué)計劃、課程標準和教學(xué)內(nèi)容,深入了解學(xué)生實際,切實按照學(xué)生原有的知識技能、接受能力,確立教學(xué)起點、教學(xué)進度、深度和教學(xué)方法,再認真編寫課時計劃,要努力做到:掌握課程標準和教材,熟悉教學(xué)內(nèi)容,把握知識的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,把握知識的重點、難點、疑點,加強教學(xué)的科學(xué)性,掌握教材目標、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)要求,把握進度、難度、廣度、深度,加強教學(xué)的目的性、計劃性,掌握學(xué)生實際,改進教學(xué)方法、教學(xué)手段,加強教學(xué)針對性,把握提高素質(zhì)培養(yǎng)能力的著眼點和滲透德育美育的結(jié)構(gòu)點,抓住適當(dāng)時機進行思想教育和審美教育,實現(xiàn)育人目標。
課時計劃(教案),一般應(yīng)包括:教學(xué)課題、教學(xué)目標、重難點、教具學(xué)具、教學(xué)過程、板書設(shè)計、作業(yè)或?qū)嵺`練習(xí)、設(shè)計意圖等。編寫教案,設(shè)計導(dǎo)學(xué)案和學(xué)案,必須依據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇適宜教學(xué)方法,分配教學(xué)時間,設(shè)計板書計劃。教案的編寫要力求簡明扼要,一目了然,具有明顯的可操作性。
教師要做到周前備課,課前修改,課后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),把課堂教學(xué)的成功、不足之處,采取的改進措施或存在的困惑、問題撰寫在教案后面,即撰寫好教學(xué)后記。
3、講究方法、求真務(wù)實,提高課堂教學(xué)的效率。課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式,是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),是保證教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效的關(guān)健。提高教學(xué)質(zhì)量,不能以學(xué)生化費大量時間為代價,而是提高課堂40分鐘教學(xué)效率為主要手段。我們要求教師嚴格按照教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃、課時計劃組織課堂教學(xué),在課堂教學(xué)中,運用教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,正確運用教學(xué)方法,注意關(guān)注全體,有效地控制教育過程,保證課堂教學(xué)的順利進行。我們要求教師上課要做到:
指導(dǎo)思想端正,目標明確,思路清晰,突出教學(xué)重點,分散教學(xué)難點,努力提高教學(xué)效果;
教學(xué)語言要使用普通話且要清晰簡練,準確生動,富有趣味性和感染力。板書規(guī)范,條理清楚,字跡工整。教態(tài)親切自然,儀態(tài)儀表端正大方,課堂偶發(fā)事件處理得當(dāng),不得體罰和變相體罰學(xué)生;
嚴格遵守課程表及作息時間,不得私自調(diào)課,務(wù)必做到準時上課,按時下課;上課要精神飽滿,態(tài)度嚴謹,衣著整潔,行為文明。課堂上不抽煙,不講粗話,不坐著講課。
4、科學(xué)安排,做好課堂教學(xué)的延續(xù)。我們要求教師應(yīng)本著較少重復(fù)勞動和無效勞動的原則精選題目,布置作業(yè)的數(shù)量和難易要適當(dāng),要以教學(xué)內(nèi)容為依據(jù),精選習(xí)題,作業(yè)的確定目的要明確、針對性要強,題目要典型,要有代表性,并盡量對學(xué)生分類要求,不布置過量的、機械重復(fù)的作業(yè)。一、二年級不留書面作業(yè),三至五年級課外作業(yè)量不超過一小時。我們要求教師對布置的作業(yè)必須認真批改,提倡面批,嚴禁學(xué)生代替教師批改作業(yè),批改符號和批改格式統(tǒng)一要求,評語書寫要整潔、規(guī)范。要善于從作業(yè)的錯誤上找出教學(xué)上的原因,并對學(xué)生作業(yè)中的錯誤進行訂正及學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),認真做好作業(yè)批改記錄,作為教學(xué)中的返回信息,用來及時調(diào)控教學(xué)。
5、精心組織,改革學(xué)生評價機制。對學(xué)生評價時應(yīng)符合教育方針、課程標準和學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律。嚴格按照要求組織質(zhì)量測查,改革考試和學(xué)業(yè)測評辦法,重視考查學(xué)生的能力和道德行為,不公開排列學(xué)生的考試名次,不單純以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生,努力為學(xué)生營造一個互相關(guān)心、互相幫助、生動活潑的和諧環(huán)境。我們要求教師每次組織質(zhì)量測查后,都要及時進行質(zhì)量分析,尋找薄弱環(huán)節(jié)和尋找不足原因,認真改進、調(diào)整、指導(dǎo)日常教學(xué)。期末根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況及學(xué)生的思想表現(xiàn)、行為習(xí)慣等方面情況,采取學(xué)生自評、小組評、家長評、教師評相結(jié)合的辦法,對學(xué)生進行多形式、全方位地綜合評價,采用正面、鼓勵性的評價辦法。
6、組織開展興趣小組及社會實踐活動。為豐富學(xué)生課余文化生活,培養(yǎng)有興趣特長的學(xué)生,我校開展了乒乓球、計算機、英語、書畫等興趣小組活動,成立了學(xué)校腰鼓隊、合唱隊,組織學(xué)生走出課堂,走出學(xué)校,參加社會實踐,促進學(xué)生全面發(fā)展。
六、扎實校本教研常規(guī),提升科研能力。
校本教研是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的動力源。我校認真貫徹落實縣教育局《關(guān)于加強以校為本教研制度建設(shè)的意見》,不斷改進和完善學(xué)校教研制度,成立學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂學(xué)校校本教研制度。堅持做好每周常規(guī)教研,積極參加市級、縣級、中心學(xué)校組織的教研活動及其他學(xué)習(xí)研討活動。認真組織開展校內(nèi)研討課活動,做好聽課、評課記錄,努力提升教師課堂教學(xué)能力;鼓勵教師學(xué)習(xí)教科研文章,認真做好學(xué)習(xí)筆記;鼓勵支持教師參加各級各類競賽活動,積極撰寫學(xué)術(shù)論文,努力營造求真、務(wù)實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?/p>
我校還積極參加江蘇洋思中學(xué)和東廬中學(xué)的“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式課題研究培訓(xùn),通過課題研究達到加強教學(xué)常規(guī)管理、提升教師教育教學(xué)水平的目的,從而促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
七、做好校務(wù)公開工作,促進學(xué)校民主管理。
為加強學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督,充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性,增強他們當(dāng)家作主的主人翁意識,使學(xué)校決策規(guī)范化、科學(xué)化,我校十分重視校務(wù)公開工作和民主評議行風(fēng)工作。我們嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段無收費辦法,完善“收支兩條線”管理辦法,規(guī)范學(xué)校財務(wù)行為,堅持免費公示制度,大力開展民主評議行風(fēng)活動。我們堅持校長醞釀、校務(wù)會討論、教師會決策的議事制度,做到管理目標明確,崗位責(zé)任清晰,民主決策透明,教師獎懲公平,把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處,用人文的力量、文化的力量來管理學(xué)校,形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;充分發(fā)揮教職工的能動作用,使教師能各盡其才,各盡其責(zé),各盡其能,最大程度地調(diào)動教師的工作積極性。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。幾年來,我校全體教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)、甘為人梯、無私奉獻的精神,舍小家而顧大家,涌現(xiàn)出許多感人的事跡,學(xué)校各項工作也取得較好的成績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)、家長和當(dāng)?shù)馗扇旱暮迷u。在學(xué)校常規(guī)工作管理上,我們做了大量的工作,逐步形成了以人為本的辦學(xué)理念,以責(zé)任制和量化考核為核心的管理模式,學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,實現(xiàn)了辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)水平、辦學(xué)效益的新發(fā)展,新跨越,我們累并且快樂著。但學(xué)校常規(guī)工作內(nèi)容多,范圍廣,涉及方方面面,不能一蹴而就。因此,我校常規(guī)工作管理還存在許多不足,我們將以今天的現(xiàn)場會為契機,認真查找不足,狠抓整改,使我校管理工作再上新臺階。
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