xxx鎮(zhèn)201*年民兵預(yù)備役工作要點(diǎn)
xxx鎮(zhèn)201*年民兵預(yù)備役工作要點(diǎn)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)武裝工作建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和指示,牢記歷史使命,情系武裝建設(shè),心系群眾生活,圓滿完成上級下達(dá)的工作任務(wù),充分發(fā)揮社會維穩(wěn)作用。鎮(zhèn)武裝部結(jié)合實(shí)情,堅(jiān)持黨管武裝、質(zhì)量建設(shè)、勞武結(jié)合等原則,以政治教育為核心、民兵整組為載體,冬季征兵為抓手,擬定201*年民兵預(yù)備役工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),鑄造一顆擁軍愛民的赤子之心。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位。在開展201*民兵預(yù)備役工作過程中,我們要始終抓好民兵政治教育工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨管武裝,增強(qiáng)國防意識,切實(shí)提升應(yīng)急動員能力。根據(jù)上級要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)情,深入調(diào)查研究,擬定全鎮(zhèn)民兵政治教育計(jì)劃,采取集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談和報(bào)刊教育并重、理論知識與軍事實(shí)踐同步等多種形式組織實(shí)施,重點(diǎn)集中民兵連長和基干民兵學(xué)習(xí)新的《兵役法》,年底按照要求落實(shí)民兵考核評比制度,利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒介加強(qiáng)愛國主義教育,開展擁軍愛民標(biāo)語征集活動擴(kuò)大教育成果,聚焦先進(jìn)典型事跡弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)等,努力通過一系列的活動明顯提升全鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)。
二、加強(qiáng)民兵整組建設(shè),建制一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的民兵隊(duì)伍。要按照縣人武部的統(tǒng)一部署,因地制宜,合理布局,健全組織機(jī)構(gòu),規(guī)范整合措施,創(chuàng)新方式方法,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成201*年度民兵整組工作。在民兵組織整頓前期,擬定民兵發(fā)展規(guī)模、編組原則和要求、兵員結(jié)構(gòu)和分布等為核心內(nèi)容的組織建設(shè)規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃進(jìn)一步制定出整組工作主要內(nèi)容、步驟、時(shí)限和要求等的細(xì)化方案。在民兵組織整頓中期,組織專班深入基層,掌握情況,指導(dǎo)工作,對整組過程中遇到的新情況、新問題有針對性地加以研究解決,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以推廣。在民兵組織整頓后期,由專班進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并認(rèn)真做好總結(jié)上報(bào)和民兵組織數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,實(shí)行歸檔管理。
三、加強(qiáng)征兵作風(fēng)建設(shè),輸送一批投身國防的鐵血衛(wèi)士。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項(xiàng)政治任務(wù)。在201*年冬季征兵工作中,我們要堅(jiān)持把好“四關(guān)”,確保兵源數(shù)量與質(zhì)量。首先是嚴(yán)把登記關(guān),通過橫幅、專欄、入戶宣傳等多種形式激發(fā)適齡應(yīng)征青年參軍積極性,篩選有專業(yè)技術(shù)、高學(xué)歷、綜合素質(zhì)較高的青年為預(yù)征對象;其次是嚴(yán)格管理關(guān),對預(yù)征對象進(jìn)行跟蹤管理,落實(shí)預(yù)征對象請銷假制度;再次是嚴(yán)把體檢關(guān),聯(lián)系醫(yī)院組織工作人員實(shí)行封閉式體檢;最后是嚴(yán)把政審關(guān),做到應(yīng)征公民直系親屬、主要社會關(guān)系、所在村委會和畢業(yè)學(xué)!八谋卦L”,確保預(yù)征對象身體、政治合格。
xxx鎮(zhèn)人民武裝部201*年1月31日
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青工委工作要點(diǎn)
201*年,XXX青工委工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞大隊(duì)黨委和采油廠團(tuán)委的中心工作,用市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)共青團(tuán)運(yùn)作規(guī)律指導(dǎo)工作實(shí)踐,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的服務(wù)能力建設(shè)、青年文化建設(shè)和組織建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為服務(wù)大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、“和諧運(yùn)特”建設(shè)和青年成長成才做出新的貢獻(xiàn)。
一、服務(wù)大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在生產(chǎn)實(shí)踐中建功成才
201*年,各基層團(tuán)組織要繼續(xù)圍繞大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心工作,深化“品牌運(yùn)特”建設(shè)、科技創(chuàng)新創(chuàng)效等青年創(chuàng)新實(shí)踐活動,積極開展“青年先進(jìn)班組”創(chuàng)建活動,切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。
(一)深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。大隊(duì)青工委將建立和完善青年創(chuàng)效組織體系,充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)對青工小組“五小”活動小組、修舊利廢小組、QC小組等青年創(chuàng)效組織的管理,保障青年創(chuàng)效活動的進(jìn)行。從生產(chǎn)實(shí)際的小處著手,開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效立項(xiàng)活動,動員廣大青工立足本職崗位,分析查找工作中的突出問題,申報(bào)創(chuàng)效項(xiàng)目,積極組織實(shí)施,大張旗鼓進(jìn)行獎勵(lì)。各基層團(tuán)組織要深刻認(rèn)識青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的作用,將立項(xiàng)活動
抓緊抓實(shí),確保全年有2-3項(xiàng)創(chuàng)效項(xiàng)目見到實(shí)效。開展“青年先進(jìn)班組”創(chuàng)建活動。各基層團(tuán)組織要立足基層班組建設(shè),定期征集、整理青工在工作實(shí)踐中的創(chuàng)新做法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣先進(jìn)操作方法和管理模式,將新的理念、新的管理模式融入班組建設(shè)工作中,保障“青年先進(jìn)班組”創(chuàng)建活動有序運(yùn)行。
(二)積極投身“品牌XX”建設(shè)。各基層團(tuán)組織要繼續(xù)圍繞大隊(duì)“品牌運(yùn)特”創(chuàng)建活動,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)化思想引導(dǎo),積極服務(wù)好中隊(duì)“一隊(duì)一特色”創(chuàng)建活動。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)活動,樹立青工“我的工作是服務(wù),我的服務(wù)是效益”的工作理念,規(guī)范細(xì)化服務(wù)語言、車輛外觀、服務(wù)質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化車廂文化建設(shè)等具有中隊(duì)特色的文化創(chuàng)建活動,抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督和日常的管理考核,真正做到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”,全面提高大隊(duì)服務(wù)管理水平。
(三)開展“查安全、當(dāng)監(jiān)督、保安全”實(shí)踐活動。各基層中隊(duì)要從提高青工的綠色生產(chǎn)技能入手,開展經(jīng)常性的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、應(yīng)急預(yù)案演練等活動,不斷提升青工業(yè)務(wù)素質(zhì)。各基層團(tuán)組織要牢固樹立安全環(huán)保意識,開展形式多樣的安全、節(jié)能、環(huán)保等方面的宣傳教育活動,配合各中隊(duì)每月對上路車輛和施工現(xiàn)場進(jìn)行一次檢查,每名青工每年提交一篇安全建議,自覺擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)督員,從而將安全文化理念、管理模式、行為規(guī)范滲透到青年職工頭腦和日常工作中,確保自身安全和他人安全。
二、服務(wù)大隊(duì)“和諧XX”建設(shè),深化“小紅帽”青年志愿者活動
和諧穩(wěn)定是大隊(duì)發(fā)展的基礎(chǔ)。大隊(duì)團(tuán)組織要將“和諧XX”建設(shè)作為團(tuán)工作的重要內(nèi)容,貼近改革和大隊(duì)工作實(shí)際,為大隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
(一)整體規(guī)范“小紅帽”青年志愿者活動。201*年大隊(duì)青工委將根據(jù)采油廠團(tuán)委制定的《青年志愿者活動管理辦法》,健全完善志愿服務(wù)的組織、隊(duì)伍、獎勵(lì)和工作流程,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)規(guī)范和活動時(shí)間,增強(qiáng)志愿服務(wù)的針對性和實(shí)效性,探索建立適合“和諧運(yùn)特”建設(shè)需求的志愿者長效服務(wù)機(jī)制。在設(shè)立運(yùn)輸一隊(duì)、運(yùn)輸二隊(duì)、測試隊(duì)、綜合隊(duì)四個(gè)活動分組的基礎(chǔ)上,增設(shè)特車一隊(duì)、特車二隊(duì)、修保隊(duì)三個(gè)活動分組。開展“小紅帽”志愿者注冊活動,根據(jù)人員素質(zhì)狀況重新建立思想交流、技術(shù)服務(wù)和文化輔導(dǎo)三個(gè)專業(yè)小組,提高“小紅帽”青年志愿活動小組處理天然氣、電器故障、家教等突出問題和各類特殊服務(wù)的綜合能力。
(二)開展“情暖家庭”服務(wù)活動,實(shí)現(xiàn)志愿者與特殊群體結(jié)對幫扶。各基層隊(duì)團(tuán)組織要發(fā)動“小紅帽”青年志愿者深入到特困戶、遺屬戶、協(xié)解人員、離退休職工等各類特殊群體家中,將黨團(tuán)組織的關(guān)懷和溫暖送入千家萬戶,將油田和大隊(duì)改革方針政策宣傳到戶。要積極推行“一對一”、“多對一”結(jié)對服務(wù),按照感情就近、居住距離就近的原則,從“小紅帽”志愿者中挑選
責(zé)任心強(qiáng)的志愿者與孩子不在身邊、身體長期有病、生活困難的需要幫扶人員結(jié)成長期幫扶對子,開展好送福利品、打掃衛(wèi)生、民用氣安全檢查和走訪慰問等項(xiàng)目,幫助解決生活中的急難問題。大隊(duì)下發(fā)“小紅帽”服務(wù)手冊,明確大隊(duì)青年志愿者活動方式、服務(wù)范圍,詳細(xì)記錄幫扶人和幫扶對象基本情況,方便特殊群體人員聯(lián)系。
(三)開展“三服務(wù)”活動,扎扎實(shí)實(shí)給幫扶對象解決困難!叭⻊(wù)”就是“日常生活服務(wù)、家庭走訪服務(wù)和幫難濟(jì)困服務(wù)”。日常生活服務(wù)。以青工小組為單位,定期將大隊(duì)和采油廠發(fā)放的福利品發(fā)放到非在職職工手中。做到家住河口的以村為單位進(jìn)行發(fā)放,家住仙河鎮(zhèn)的,對行動不便或生病在家職工的送到家中。家庭走訪服務(wù)。對志愿者反映思想不穩(wěn)定、身體有重病或有特殊的情況的,由大隊(duì)專門進(jìn)行走訪,對具體情況進(jìn)行了解,能解決的困難協(xié)調(diào)進(jìn)行解決,不能解決的上報(bào)大隊(duì)或采油廠協(xié)調(diào)進(jìn)行解決。幫難濟(jì)困服務(wù)。一是解決日常職工反映的家中氣管線更換等實(shí)際困難;二是解決職工反映的孩子輔導(dǎo)問題;三是協(xié)調(diào)解決職工反映的生活困難問題。對職工反映的生活困難問題,青工委將通過“愛心捐助”活動積累資金,或通過定期捐助活動進(jìn)行專項(xiàng)捐助。
(四)全面推進(jìn)“陽光工程”。繼續(xù)做好“希望工程陽光助學(xué)計(jì)劃愛心箱”的宣傳和管理力度,重點(diǎn)面向大隊(duì)協(xié)解人員、特困戶、遺屬戶等家庭子女,扎實(shí)推進(jìn)“陽光助學(xué)計(jì)劃”,積極實(shí)施
“陽光家教”,加大對弱勢職工群眾中貧困家庭子女的幫扶力度,優(yōu)化青少年成長環(huán)境,促進(jìn)和諧運(yùn)特建設(shè)。
三、服務(wù)大隊(duì)青年成長成才,提升青工綜合素質(zhì)。(一)以社會主義核心價(jià)值體系為主導(dǎo),抓好青工思想教育。各基層團(tuán)組織要大力弘揚(yáng)“我為祖國獻(xiàn)石油”的石油工業(yè)光榮傳統(tǒng),增強(qiáng)青工的社會責(zé)任意識。要加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育,確定價(jià)值取向,做出道德選擇。要加強(qiáng)大隊(duì)發(fā)展觀念教育,強(qiáng)化青工大隊(duì)發(fā)展的責(zé)任意識,樹立“隊(duì)興我榮”的思想觀念,引導(dǎo)青工在自身工作崗位上建功立業(yè),為大隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
(二)大力實(shí)施青工振興計(jì)劃,提高青工技術(shù)素質(zhì)。圍繞培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的青工隊(duì)伍目標(biāo),引導(dǎo)廣大青年在工作實(shí)踐中勇當(dāng)先鋒、創(chuàng)業(yè)成才。建立雙軌制培訓(xùn)方法,加強(qiáng)青工技能型隊(duì)伍建設(shè)。抓好日常技能和技能鑒定培訓(xùn),實(shí)施“每日一題”“每月一考”素質(zhì)提升工程,每季度開展“青工技術(shù)對抗賽”活動,全面提升青工素質(zhì)水平。開展青年英才職業(yè)生涯設(shè)計(jì),從青年干部的工作能力、工作表現(xiàn)、個(gè)人專長、工作潛能四個(gè)方面進(jìn)行深入分析,對青年干部個(gè)人職業(yè)規(guī)劃中不合理的地方進(jìn)行修改,做出科學(xué)合理的評判,引導(dǎo)青年干部客觀的確定成長軌跡和成長目標(biāo)。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)工作,使畢業(yè)生更多地了解現(xiàn)場不同崗位情況,拓寬知識面,掌握本專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作的基本知識和基本技能。
(三)培養(yǎng)選樹青年典型,促進(jìn)青年人才的脫穎而出。各基
層團(tuán)組織要高度重視青年人才的選樹培養(yǎng)工作,積極挖掘青年隊(duì)伍中“閃光點(diǎn)”,選樹一批青年科技帶頭人、一線崗位青工等體現(xiàn)時(shí)代特色和單位特點(diǎn)的青年典型,加大宣傳推廣力度,真正做到樹得正、叫得響、推得開。對青年管理人才、青年操作人才、青年技術(shù)人才、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才,建立信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),并實(shí)行動態(tài)管理,大隊(duì)青工委積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),對優(yōu)秀人才在評先推優(yōu)、選拔配備干部、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱晉升等方面給予優(yōu)先考慮,暢通青年人才選拔、培養(yǎng)、推薦和使用渠道,為青年人才脫穎而出搭建平臺。
四、開展青年文化活動,凝聚、引導(dǎo)、激勵(lì)青工隊(duì)伍各基層團(tuán)組織要積極主動地適應(yīng)社會發(fā)展和青年思想觀念多元化的實(shí)際,堅(jiān)持教育青年“敢為人先,敢為思想先”,努力通過青年文化建設(shè)來加強(qiáng)和改進(jìn)青年的思想教育工作,積極探索“興趣引導(dǎo)”、“需求滿足”、“快樂體驗(yàn)”、“群體感化”等富有鮮明時(shí)代特色的工作方法,以文化的力量凝聚人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人,不斷增強(qiáng)教育的生動性、針對性、實(shí)效性。在慶祝建國60周年、建廠建隊(duì)20周年之際,積極參加采油廠及大隊(duì)組織的各項(xiàng)文體活動。采油廠團(tuán)委將陸續(xù)組織開展“憶廠史、知廠情”網(wǎng)上知識競賽活動、乒乓球比賽、“希望之星”夏令營、高校畢業(yè)生聯(lián)誼會、健身操培訓(xùn)和“珍惜青春”行動等,以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)凝聚青年,穩(wěn)定青工隊(duì)伍。同時(shí)大隊(duì)將結(jié)合單位實(shí)際,大力加強(qiáng)基層文化陣地建設(shè),廣泛開展征文演講比賽、文體興趣小組活動、籃球賽和
“周末大聯(lián)歡”等職工喜聞樂見的文體活動,為職工搭建展示才華的舞臺,豐富業(yè)余文化生活。
五、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和組織創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
各基層團(tuán)組織要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的原則,主動適應(yīng)大隊(duì)改革發(fā)展的新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)對組織建設(shè)、工作載體和工作機(jī)制的創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)對團(tuán)員青年的組織、工作、思想的有效覆蓋。
(一)扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)和創(chuàng)新探索。各基層團(tuán)組織要結(jié)合中隊(duì)現(xiàn)狀,認(rèn)真做好團(tuán)員注冊、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳、“推優(yōu)入黨”等團(tuán)的基礎(chǔ)性工作,使團(tuán)的基層工作日趨規(guī)范化。結(jié)合采油廠團(tuán)委“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”活動,全面提升基層團(tuán)建水平,使基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)得到切實(shí)鞏固。
(二)大力加強(qiáng)團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在大隊(duì)改革發(fā)展中起到模范帶頭作用。各基層中隊(duì)要圍繞加強(qiáng)團(tuán)員青年服務(wù)能力建設(shè),不斷完善團(tuán)干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化團(tuán)干部思想作風(fēng),全面提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。
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