糧食安全生產制度

**縣人民政府辦公室

關于建立健全糧食生產安全四項制度的

通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，翠湖景區(qū)管委會，縣級相關部門：

糧食安全始終是關系我國國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家自立的全局性重大戰(zhàn)略問題。保障我縣糧食安全生產，對實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，構建社會主義和諧社會和推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。為進一步保障糧食安全生產，結合我縣實際，特建立健全四項保障制度�，F(xiàn)通知如下：

一、建立健全行政首長負責制度。

成立由縣長任組長，分管農業(yè)的副書記、副縣長任副組長，縣府辦、農工委、農業(yè)局、財政局、糧食局、科技局、統(tǒng)計局等相關部門主要領導和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為成員的糧食安全領導小組，層層分解責任，將糧食生產任務層層分解到（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、村，將糧食種植面積、糧食訂單落實到農戶、到田塊。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長與縣長簽訂目標責任書，全面落實糧食安全政府一把手負責制，確保糧食生產責任落到實處。同時建立縣級領導和部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定點聯(lián)系制度。

二、建立健全日常工作聯(lián)系制度。

縣政府牽頭，組織農工委、農業(yè)局、財政局、糧食局、科技局、統(tǒng)計局等相關部門主要領導和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長建立日常聯(lián)系會議制度。統(tǒng)籌安排成員單位的職責分工，明確牽頭單位、工作配合和落實單位，負責成員單位之間的工作協(xié)調。指導各成員單位開展糧食安全生產工作，督查進度和質量，研究解決工作中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)問題；協(xié)調、組織開展部門聯(lián)合執(zhí)法、專項整治和督查工作。在全年糧食生產的各個關鍵時期和面臨的重大災情，縣政府要組織召開的聯(lián)系會議，分析研判形勢，精心安排部署，及時落實職責，深入一線指導，穩(wěn)步推進工作，確保糧食生產安全。

三、建立健全督查考核制度。

進一步完善糧食生產考核獎懲機制，把耕地保護、糧食面積與產量、經(jīng)費與設施投入等硬性指標納入工作績效重要考核內容作為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的年度績效考評目標管理；嚴格檢查督促，強化獎懲兌現(xiàn)，定期掛牌通報，對遏制耕地拋荒、調優(yōu)糧食結構、創(chuàng)建高產樣板等工作落實不力的要追究責任，切實增強各地抓好糧食生產的主動性和積極性，以促進全縣糧食生產工作的順利開展。

四、建立健全政策跟蹤制度。

政府成立落實惠農政策督促機構，對各地落實涉農惠農政策進行跟蹤督查，確保政策執(zhí)行不走樣、不變形，加大強農惠農政策的落實力度，使補貼資金真正落實到糧食種植面積上，真正落實到種糧農戶上，增強惠農政策對種糧農民的激勵作用。進一步調動農民種糧積極性，為實現(xiàn)我縣糧食增產奠定堅實基礎。

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第一章綜合制度

第一章綜合制度

一、機構設置及職能界定

為進一步加強糧庫內部管理，做到分工科學、運轉高效、分級負責、權責統(tǒng)一，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，結合本庫實際情況，經(jīng)研究，設置綜合部等6個部門，職能界定如下：

一、綜合部：負責人力資源、勞動工資、員工福利；黨、團、工、青、婦；宣教、計生；文秘、檔案、文印、收發(fā)；效能建設、考勤考核；會務、接待；辦公用品、車輛、食堂、菜地、魚塘、果樹等管理工作。

二、倉儲部：負責糧油倉儲及出入庫業(yè)務管理，對存儲的糧油數(shù)量、質量負責。負責糧情監(jiān)測、糧食熏蒸、安全生產及培訓、儲糧技術的研發(fā)、推廣和應用、倉儲工作的考核考評等工作。負責儲糧器材、機械設備、熏蒸器材和藥品的使用管理；裝卸隊的管理。

三、購銷部：負責各類糧食出入庫計劃安排、購銷經(jīng)營、調運組織；磅房的管理，計量設備的維護，計量記錄的歸檔；客戶檔案及合同管理；糧油市場調研分析、制定糧食輪換方案；制定政策性糧緊急動用執(zhí)行預案等工作。

四、質檢部：負責糧油生產質量的調查；出入庫糧油的質量檢驗；定期對儲存糧油進行質量跟蹤檢驗；根據(jù)糧情分析需要，隨時對糧油質量進行全部或部分指標檢驗；建立健全糧油質量管理檔案；化驗室檔案、試劑及儀器的管理；檢測儀器設備的定期校定。

五、財務部：負責會計、統(tǒng)計、內審；資金管理、資產管理；聯(lián)系財政、工商、稅務、銀行；做好財務分析、財務預算、企業(yè)內部控制、全面預算管理等工作。

六、后勤部：負責基建及后勤保障。負責庫內倉房、辦公、生活設施的建設和維修；機械設備、物資器材、水電設施的管理、維修和保養(yǎng)；安全保衛(wèi)、保安、綠化管理；庫區(qū)空地和水面的管理利用；辦公、生活區(qū)衛(wèi)生保潔等工作。

二、主任辦公會議制度

1、主任辦公會議為本庫生產、經(jīng)營、管理決策機構。

2、主任辦公會議參加人員為：庫主任、副主任、辦公室主任。會議可根據(jù)需要決定列席人員。

3、主任辦公會議由庫主任主持，辦公室主任負責召集并做好會議記錄。4、主任辦公會議的主要內容：

（1）研究決定職工聘用、研究決定職工獎勵和違紀職工處分。

（2）根據(jù)中層干部競職、述職演講報告，結合職工民主評議結果，研究決定中層干部任免。

（3）研究決定本企業(yè)年度工作計劃。（4）研究決定本企業(yè)財務預、決算方案。

（5）研究決定本企業(yè)重要業(yè)務管理辦法和內部規(guī)章制度、分配制度。（6）研究決定本企業(yè)重大經(jīng)營管理活動、基本建設管理和重要項目投資決策。

（7）其它需要主任辦公會議研究決定的事項。

5、主任辦公會議實行主任負責原則，會前應通知與會人員圍繞會議主題搞好調查研究，做好準備工作。如遇緊急情況，庫主任可直接決定或與有關副主任商議后決定，事后再向主任辦公會議報告

6、會議應做好記錄，重要內容須編印會議紀要存檔。

三、黨支部組織建設制度

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化糧庫黨組織建設，制定本制度。

1、黨支部各支委應帶頭學習“三個代表”重要思想，積極實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，出色完成上級黨組織交給的各項任務。

2、黨支部應堅持“三會一課”制度，及時向黨員傳達黨組織作出的決議和決定，號召全體黨員積極支持和參與糧庫的建設。支持和鼓勵黨員對支部工作提

第一章綜合制度

出意見和建議，鼓勵黨員在黨內開展批評和自我批評。堅持民主集中制，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，保障黨員權利。

3、黨員要認真學習“三個代表”重要思想，積極踐行科學發(fā)展觀。不斷堅定理想信念和黨性觀念，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，主動接受黨組織和群眾教育、管理、監(jiān)督。

4、完善和健全黨員發(fā)展擇優(yōu)制、公示制和責任追究制，成熟一個發(fā)展一個。重視在生產經(jīng)營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀職工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。

5、健全黨支部的組織制度、領導制度和工作制度，落實民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工、組織關系管理和黨費收繳管理等制度。

6、積極開展黨支部活動，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，形式靈活多樣。加強典型宣傳，弘揚正氣。

7、重視企業(yè)思想政治工作，加強正確的世界觀、價值觀和人生觀教育，堅持以人為本、和諧發(fā)展理念，傾聽職工呼聲和建議，主動為企業(yè)和職工排憂解難，維護企業(yè)和職工合法權益。

四、民主管理制度

為充分調動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，發(fā)揮工會和職工代表在企業(yè)生產、經(jīng)營、管理、決策方面的監(jiān)督作用，制定本制度。

1、企業(yè)實行職工代表大會制度，職工代表每二年改選一次。職工代表大會由工會主席主持召開，每年舉行一次，出席會議的職工代表必須達到三分之二以上。

2、職工代表大會聽取并審議庫主任的工作報告，討論并通過企業(yè)管理的一系列規(guī)章制度，審議企業(yè)經(jīng)營管理的方針、長期和年度工作計劃、職工培訓計劃、財務預決算、經(jīng)營成果，對企業(yè)自有資金的使用和分配提出意見和建議。

3、審議決定職工福利基金使用方案，企業(yè)討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，應充分征求職工代表的意見。

4、企業(yè)每年對做出突出貢獻的職工給予表彰和獎勵，對違反企業(yè)管理規(guī)定

的職工進行處罰。受罰職工本人可以向主任辦公會議和職工代表大會提出辯解和申訴。

5、主任辦公會議和職工代表會議所討論、審議通過的一切生產經(jīng)營管理決策不得和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)以及上級管理部門的規(guī)章制度相抵觸。

6、建立健全庫務公開制度。

7、職工代表會議（全體職工大會）對庫領導班子和中層干部每年進行一次民主評議。

五、文明單位建設管理制度

1、以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，經(jīng)常開展多種形式的職工教育活動，不斷提高干部職工思想和業(yè)務水平。

2、成立糧庫精神文明建設領導小組，庫主任擔任組長。領導班子團結務實，作風民主，勇于開拓，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、糧庫內部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體職工普遍參與創(chuàng)建活動，積極參與、熱心支持社會公益事業(yè)。

4、制定科學、系統(tǒng)、規(guī)范的企業(yè)管理規(guī)章制度，層層落實崗位責任制，獎罰分明；嚴格執(zhí)行國家糧油質量標準，積極開展科學保糧活動；開展“雙增雙節(jié)”活動，企業(yè)經(jīng)濟效益顯著。

5、經(jīng)常組織開展各種形式的技術和技能比武以及其他職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，企業(yè)有堅強的凝聚力和號召力。

6、企業(yè)內部管理科學規(guī)范，秩序安定。民主管理制度健全，庫務公開制度落實，堅持和完善職工代表大會制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。領導干部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全和質量責任事故，全體職工無超計劃生育，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。

7、環(huán)境整潔優(yōu)美，庫內外環(huán)境清潔整齊，落實清潔衛(wèi)生制度，無臟、亂、差現(xiàn)象，庫內地坪硬化，環(huán)境綠化、美化和亮化。

第一章綜合制度

8、促進糧庫物質文明和精神文明和諧發(fā)展。推行文明禮貌用語，增強優(yōu)質服務意識。

9、建立健全“文明單位建設管理檔案”。

六、工會工作制度

1、堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹實施《工會法》，落實上級工會文件精神，充分發(fā)揮工會組織作用，切實維護職工合法權益。

2、依照工會章程獨立自主開展工作，堅持以提高綠色科學保糧技能和加強成本核算、增收節(jié)支管理為中心的業(yè)務工作重點，促進糧庫和諧健康發(fā)展。

3、建立健全并有效實施全員勞動合同、崗位工資加績效掛鉤按勞分配、勞動安全、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動爭議調解等制度；健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進并規(guī)范庫務公開制度，維護職工合法權益。

4、定期召開糧庫職工代表大會，聽取糧庫主任工作報告，民主評議中層以上領導干部，組織和發(fā)動職工參與糧庫的民主決策和管理監(jiān)督，充分發(fā)揮職工主人翁作用。

5、積極組織開展企業(yè)職工文娛活動。加強對職工文化水平和業(yè)務技能培訓，全面提升職工綜合素質。

6、建立“職工之家”，關心職工生活，關心女職工身心健康，搞好計劃生育等工作。

七、庫務公開制度

為充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督的積極性，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，制定本制度。

1、庫務公開內容：

（1）糧庫經(jīng)營管理中的重大事項。包括：企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃的制定及實施、年度財務報告、基本建設計劃、重要物資和器材采購、重大投資決

策、建設工程招投標的實施和完成情況、糧油保管安全情況、重要規(guī)章制度的制定和修改完善等。

（2）領導干部黨風廉政建設情況。包括：領導干部廉潔自律情況；“四項敏感費用”控制和使用；庫主任任期審計和離任審計結果；領導班子成員收入、用車、通信工具配備使用情況；中層干部選拔、聘任、解聘、考核、獎懲情況；干部述職及民主評議情況；職工所提意見和建議改進落實情況等。

（3）關系職工切身利益的重大問題。包括：勞動合同的簽訂、解除和終止；勞動爭議處理；工資、獎金分配方案；安全生產和勞動保護措施的制定及落實；職工福利分配；職工社保和住房公積金繳納情況；職工培訓、競爭上崗、崗位調整、評先創(chuàng)優(yōu)方案；違紀職工的處罰結果等。

2、庫務公開的內容不得涉及和泄露國家及企業(yè)機密。3、庫務公開的內容必須經(jīng)主任辦公會議審查核實。

4、庫務公開以職工代表大會和全體職工大會為主要形式，也可按照可行、實用、便捷、有效的原則，采取庫務公開欄、簡報等形式。

5、庫務公開的時間根據(jù)公開內容具體確定。

6、庫務公開由糧庫辦公室具體實施，各職能部門配合，黨支部和工會、紀檢等部門負責監(jiān)督。

7、庫務公開的開展情況納入糧庫年終工作目標考核，作為對領導班子考核的重要內容，并作為獎懲的重要依據(jù)。

八、廉政建設制度

為加強糧庫黨風廉政建設，關懷和保護企業(yè)領導干部健康成長，保障企業(yè)健康有序和諧發(fā)展，制定本制度。

1、糧庫領導干部（含中層管理人員）應帶頭遵守國家法律法規(guī)、黨紀政紀和企業(yè)規(guī)章制度，加強學習，不斷提升自身修養(yǎng)和素質。

2、糧庫領導干部及職工不準從事下列行為：

（1）個人或與他人合伙投資經(jīng)營與本企業(yè)有業(yè)務交易或依托關系的企業(yè)。

第一章綜合制度

（2）接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務往來或經(jīng)營關系的企業(yè)或個人禮金、禮品饋贈。

（3）泄露企業(yè)商業(yè)機密，謀取個人利益。

（4）違反財務紀律，貪污公私財物、超額領取或報銷相關費用。（5）用企業(yè)資產為其他企業(yè)或個人提供銀行擔保。（6）挪用企業(yè)資金，提供給其他企業(yè)或個人使用。（7）私設小金庫，指使財務人員做假賬或者賬外賬。（8）在經(jīng)營活動中接受其他單位吃請或不適當?shù)南�費。（9）參與賭博或其他不良社會活動。（10）為本人或親友在本企業(yè)謀取不當利益。

3、企業(yè)領導班子每半年召開一次民主生活會，檢討在日常工作中的廉潔自律行為，開展批評和自我批評。

4、企業(yè)領導班子成員在年終向職工大會述職時，向大會匯報廉潔自律情況，接受職工民主評議。

九、工作請示匯報制度

為適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求，建立“一級對一級負責”的工作機制，按照管理權限和管理職責的劃分規(guī)范管理程序、理順管理關系，避免工作扯皮和架空中間管理層的現(xiàn)象發(fā)生，制定本制度。本制度所規(guī)定的請示和匯報適用于正常工作程序范圍（非工作匯報請示不執(zhí)行此制度）。

1、職工

（1）工作中遇到困難和需要開支費用，必須向部門經(jīng)理匯報，在匯報時要講明原因及個人想法，一般不準越級匯報。

（2）每月工作結束后，要寫出書面材料，將本月的工作完成情況、遇到哪些困難、沒有完成工作的原因以及自己的收獲、思想認識等，如實向部門經(jīng)理匯報。

（3）有責任和義務，隨時向部門經(jīng)理提出有關部門發(fā)展、工作重心以及部

門亟待解決問題的書面建議。

（4）對部門經(jīng)理、同事或對部門績效考核有意見，可先與部門經(jīng)理溝通，溝通無效，可直接向分管副主任反映。

（5）對分管副主任或部門經(jīng)理有意見，且溝通無效，可向主任直接反映。（6）對部門經(jīng)理工作嚴重失誤或違反國家政策、違法、違紀情況，可越級匯報。

（7）對個人要求進步，如入黨、提干、進修等，可越級匯報。一般情況，不準越級匯報。

（8）事假必須先向部門經(jīng)理申請，按權限審批同意后向辦公室備案。2、部門經(jīng)理

（1）按照全年工作目標，每月要制定“月度工作實施計劃”報分管副主任審批。階段性工作要有小結，小結要分報分管副主任、主任，分管副主任和主任簽字后報辦公室備案。

（2）抓好工作實施，每周向分管副主任匯報一次工作完成情況并說明下周工作重點。

（3）每月1號要將上月工作完成情況、職工工作情況、職工及本人思想動態(tài)、工作收獲、個人想法以及本月工作打算等情況，書面向分管副主任匯報。

（4）對職工反映的問題，應及時給予答復和解決；解決不了的，要及時向分管副主任匯報。

（5）對糧庫總體工作的意見或建議，可隨時向分管副主任和主任匯報，匯報材料要以書面形式上報。

（6）分管副主任外出或不在單位時，臨時需要急辦的事項，可越級向主任匯報，分管副主任回來后，需向分管副主任說明情況，一般情況不能越級匯報。

（7）分管副主任工作安排或個人行為有意見，且不方便和其本人溝通的，可直接向主任反映。

（8）要及時向分管副主任反映職工的思想變化情況，將問題解決在萌芽之中。

第一章綜合制度

（9）部門核定以外的費用開支，須請示分管副主任或主任同意。（10）事假或因工外出，須向分管副主任請示并取得同意。3、副主任、工會主席

（1）每月工作安排要書面向主任匯報，主任簽字后組織實施。

（2）對職工違規(guī)越級匯報工作，要視其情節(jié)進行批評教育，不越俎代庖管理部門具體業(yè)務。

（3）對糧庫總體工作或分階段的工作建議，可隨時向主任匯報，征求意見，接受工作任務。

（4）每月提交分管工作完成情況工作報告，匯報部門經(jīng)理、職工思想動態(tài)，找出工作中存在的不足以及下步工作打算。

（5）要隨時和主任、班子成員溝通思想、開展批評與自我批評，與主任及班子成員達成共識。

（6）要隨時向領導班子匯報職工的思想、工作以及生活方面存在的問題；及時向主任提供單位需要弘揚的好人、好事，提示主任工作側重點，供主任參考。

（7）對下級請示同意開支的費用，須在票據(jù)簽署證明人；費用開支須請示主任同意。

（8）事假和因工外出，須請示主任同意，通知辦公室備案。4、主任

（1）對違規(guī)越級匯報工作的職工，要進行批評教育。（2）對下級的工作請示，要盡快給予答復和批示。

（3）對糧庫工作所取得的成績和存在的問題，要及時向黨支部、主任辦公會議和職工大會通報。

（4）對糧庫的重大問題決策，要提交主任辦公會議討論。

（5）因工外出學習和考察等應向班子成員進行通報，3天以上外出，應指定副主任臨時負責庫內現(xiàn)場工作。

十、考勤制度

為維護正常的工作秩序，強化職工的紀律觀念，結合糧庫實際情況，制定本制度。

一、工作時間

8:00-12:00、13:30-17:00（夏季14:00-18:00）。收儲季節(jié)及其他特殊情況，另行確定。

二、考勤方式

實行打卡機和部門記錄結合的考勤方式。打卡考勤時間在上班前20分鐘開始，下班后20分鐘結束。職工上、下班均需打卡，每月2號前各部門將上個月考勤記錄統(tǒng)計匯總后報綜合部�？记谟涗浥c打卡機不一致的地方，原則上以打卡機為準。

三、休假

1、職工每月休假8天。本地人員休假時間安排在周六、日；外地人員每月3天休假安排在周六、日，另外5天可集中休假。

2、各部門根據(jù)工作需要每月25日前將職工下個月具體休假安排經(jīng)分管領導審核后，報主任批準。經(jīng)批準的休假安排不得隨意變更。

3、收購期間及特殊崗位的職工休假時間可根據(jù)工作需要安排，按前條規(guī)定的程序審批。

4、經(jīng)主任批準的休假時間應及時報綜合部備案，計入考勤記錄。5、法定假日及帶薪年休假執(zhí)行國家相關規(guī)定。四、遲到、早退

1、上班時間以后到達，視為遲到，未到下班時間離開，視為早退。無故遲到、早退時間一個小時以上視為曠工。

2、遲到、早退一次扣款20元；當月遲到、早退累計3次按曠工半天處理，以此類推。

3、經(jīng)批準乘班車上下班的、休假結束次日乘班車返崗的工作人員，班車抵達糧庫時間作為應到時間。

4、經(jīng)批準辦理公事不能正常打卡的，不視為遲到、早退。

第一章綜合制度

五、請假

1、職工請假須書面申請按程序審批。請假半天由部門領導批準，一天由分管領導批準，一天以上由主任批準。經(jīng)批準后的請假單應及時報綜合部備案。休假職工應做好工作銜接，保持通訊暢通。

2、職工因公外出不能按時打考勤卡，應及時向綜合部備案，否則以打卡記錄為準。

3、經(jīng)領導批準，所請假期可由本人前期積累的加班時間沖抵，但不得用以后的加班時間和休假彌補，沖抵后不計假期。

六、病假

1、職工因病確需請假的，應履行請假手續(xù)，經(jīng)領導批準后報綜合部備案。病假超過一天的，必須取得縣（區(qū)）級以上醫(yī)院開據(jù)的病假證明。職工必須在病愈上班兩日內將病假條和病歷主動交綜合部核查復印存檔。

2、當月病假累計六日（含）以上者，扣除當月考勤工資；職工患病停止工作，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內，糧庫給予薪金的80%的病假工資。醫(yī)療期結束后執(zhí)行國家相關規(guī)定。

3、全年病假累計超過15天的，不參加年終評優(yōu)并酌情扣發(fā)年終獎勵。七、事假

1、請事假的職工必須提前一天書面申請。如遇不可預測的緊急情況，必須由本人在上班后一小時內請示分管領導，如實說明原因，經(jīng)領導同意后，方可休假，否則按曠工處理。

2、事假按日薪金標準扣除工資，當月事假累計六日（含）以上者，扣除當月考勤工資。

3、全年請事假累計超過10天的，不參加年終評優(yōu)并酌情扣發(fā)年終獎勵。八、曠工

1、未在規(guī)定時間、按規(guī)定程序請假,擅自不按規(guī)定上班者，視為曠工。2、曠工半天，扣發(fā)當月考勤工資；當月累計曠工一天者，加扣當月全部薪金的10%；當月累計曠工一天半者，加扣當月全部薪金的20%；當月累計曠工

二日以上者，除加重經(jīng)濟處罰外，按嚴重違反糧庫規(guī)章制度給予行政處分直至解除勞動合同。

九、加班

1、因工作需要加班，應按請假的批準權限和程序審批，并報綜合部備案，考勤員做好記錄。

2、加班時間的調休，需填寫《調休審批表》，原則上須按請假的批準權限和程序審批，當月安排，并報綜合部備案，考勤員做好記錄。

十、實施

1、考勤管理由綜合部負責實施，各部門領導、分管領導對考勤工作負有監(jiān)督的義務。

2、考勤記錄將作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。3、本規(guī)定自公布起執(zhí)行。

十一、職工工資與福利管理制度

為建立科學的企業(yè)工資管理體系，充分調動和激勵職工參與糧庫管理熱情，提高勞動生產效率，實現(xiàn)本庫“保管安全、管理科學、經(jīng)營靈活、效益優(yōu)良、服務優(yōu)質、發(fā)展和諧”的根本宗旨，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資管理暫行條例》等法律法規(guī)，結合本庫實際，特制定本制度。

1、總則

（1）本制度所謂工資是指按照本庫《人事用工和勞動合同管理制度》和本庫簽定勞動合同的職工，通過勞動付出在本庫所取得的全部薪資。

（2）工資制度制定依照下列原則：

保障原則：保障職工學習、生活、工作所必須的基本需要；公平原則；同工同酬；同崗同酬；按勞分配；差別原則：不同工種、崗位薪酬有別；多勞多得；激勵原則：不同業(yè)績薪酬不同；不同服務年限薪酬不同；和諧原則：有利于本庫長期發(fā)展；

第一章綜合制度

2、工資等級與結構

（1）根據(jù)糧庫管理和經(jīng)營崗位性質，結合崗位技能和工作量，全體職工工資分四個等級：

一等：高層管理（主任、副主任、工會主席）二等：中層管理（部門經(jīng)理、副部門經(jīng)理）三等：職工（技術崗位、普通崗位）四等：臨時聘用人員（保潔、勤雜等）（2）工資結構

額定工資=基本工資+績效工資

基本工資=基礎工資+崗位工資+職務工資+考勤工資+工齡工資崗位工資=基崗工資+級別工資+兼崗工資+崗位津貼實發(fā)工資=應發(fā)工資－應扣款項應扣款項=個人應繳費用+病事假扣款（3）各崗位工資定額詳見附表。3、工資管理

（1）崗位工資和考勤工資按《崗位責任制百分考核》和《考勤制度》考核后根據(jù)考評結果發(fā)放。

（2）績效工資根據(jù)糧庫全年經(jīng)濟效益和職工本職工作全年績效考核情況，經(jīng)庫主任辦公會議研究后發(fā)放。

（3）加班工資：

①加班工資適用：正常工作時間不能完成的工作任務；臨時布置的緊急任務；必須延時或于休息日完成的工作任務。

②加班須領取《加班申請單》報經(jīng)部門經(jīng)理及以上領導批準。

（4）工資發(fā)放日期為每月2號，遇節(jié)假日順延。可以發(fā)放現(xiàn)金，也可直接將工資打入職工工資卡。

（5）工齡工資：本企業(yè)工齡滿一年增加50元/月，之后每滿兩年增加50元/月，工齡工資增至300元/月止。

（6）試用期工資：以基本工資80%發(fā)放。

（7）崗位級別工資：初次從事該崗位，執(zhí)行基崗工資，從入庫第二年起，每年評定一次（具體辦法另定）。

（8）崗位和職務調整：崗調薪動，自崗位和職務調整第二日起執(zhí)行新的崗位和職務工資。

（9）職工工資從聘用之日起計算，辭退、辭職、離職等人職工資按當月實際出勤天數(shù)計付。

（10）病、事假及各種休假期間工資、職工獎懲，參照《考勤制度》和《職工考核獎懲制度》。

（11）業(yè)務性質允許兼職的技工崗位，可由上一級別崗位兼職，并發(fā)放兼崗工資。

4、職工福利

視糧庫經(jīng)營狀況，發(fā)放下列福利與慰問金：（1）夏季防暑降溫費和冬季取暖費

（2）節(jié)日慰問金（春節(jié)、元旦、端午、中秋節(jié)等）（3）職工生日：由工會發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕和禮金

（4）直系親屬（父母、配偶、子女）病故，工會發(fā)放慰問金1000元（5）勵志獎勵：子女考取本科、大、中專院校1000元（6）根據(jù)糧庫效益情況，每年可組織職工旅游一次。5、附則

（1）本制度制定和修正后上報總部批準執(zhí)行。（2）本制度由辦公室負責解釋；自公布之日起。

十二、檔案管理制度

1、庫辦公室負責糧庫行政管理檔案的建檔和保管工作，負責糧庫職工檔案建檔及管理工作。

2、業(yè)務檔案由各部門建立并妥善保管。

第一章綜合制度

3、每個年度結束，各部門、部門必須嚴肅、規(guī)范的履行職責，系統(tǒng)、完整地將各分管的檔案、資料、原始憑證逐一整理、編號、裝訂成冊統(tǒng)一按規(guī)范放置于檔案柜、櫥內，便于查詢。

4、檔案管理人員應嚴格遵守保密制度，查閱技術檔案應經(jīng)部門部門領導同意；查閱行管檔案、糧庫會議記錄、紀要、職工個人檔案、財務檔案、營銷合同等重要、機密檔案必須有主任簽字同意，查閱人持相關手續(xù)查閱，檔案管理人員做好查閱記錄。

5、檔案管理人員應忠于職守，遵守職業(yè)道德。涂改、偽造檔案內容；遺失、損壞、銷毀檔案，應受到處罰，直至追究刑事責任。

6、檔案管理不善，給糧庫造成聲譽和經(jīng)濟損失的由糧庫給予相關懲罰，情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。

十三、基建維修管理制度

1、糧庫范圍內所有基建維修項目必須經(jīng)庫主任辦公會議研究，項目需報總部批準后立項。

2、基建維修項目批準立項后，由庫主任指定專人負責項目。

3、基建維修工程必須先行預算，預算報告交主任辦公會議研究批準并存檔。4、倉庫、樓房等永久性建筑必須請有資質的設計單位設計正規(guī)圖紙，勘察地形。

5、基建、維修等資金30萬元以上項目，必須按規(guī)定程序公開招標承建。6、所有基建維修項目必須和施工單位簽定合同。嚴格按工程實際進度撥付工程款。

7、基建維修項目施工過程中，項目負責人要協(xié)助搞好工程材料管理，監(jiān)督工程質量，向庫主任和主任辦公會議匯報工程進度等。

8、工程建設過程中和完工后要及時按規(guī)定請相關部門進行質量驗收，并進行竣工決算審計。

9、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，秉公辦事，不以權謀私。

10、基建維修工程項目負責人對工程質量終身負責。

十四、責任追究制度

為確實保證全體職工認真履行崗位職責，根據(jù)有關法律、法規(guī)和本庫各項規(guī)章制度制定本辦法。

1、本制度適用本庫全體職工。2、本責任追究制度堅持以下原則：（1）制度面前人人平等原則；

（2）實事求是、客觀、公平、公正原則；（3）誰主管誰負責、誰經(jīng)手誰負責原則；（4）過錯與責任相適應原則；3、本制度責任追究種類：（1）責令改正并書面檢討；（2）通報批評；（3）賠償經(jīng)濟損失；

（4）調離崗位、停職、降職、撤職、解聘、開除；（5）追究法律責任；

4、本制度責任追究范圍：本庫職工違反本庫規(guī)章制度或失職給本庫造成生產經(jīng)營經(jīng)濟損失或信譽損失的行為。職工非本庫工作范圍內違反國家法律、法規(guī)的行為，由司法機關追究其相應的法律責任。

5、有下列情形之一者，可以從輕、減輕或免予追究：（1）情節(jié)輕微，沒有造成不良后果和影響的；（2）主動承認錯誤并積極糾正的；（3）確因意外和其他不可避免因素造成的；

（4）非主觀因素經(jīng)濟損失在100元以下且未造成重大影響的；

（5）因行政干預或當事人確已向上級領導提出建議而未被采納的，不追究當事人責任，追究其上級領導責任。

第一章綜合制度

6、有下列情形之一的，應從嚴或加重處罰；

（1）情節(jié)惡劣、后果嚴重、影響較大且事故原因確系個人主觀因素所致的；（2）屢教不改且拒不承認錯誤的；

（3）事故發(fā)生后未及時采取補救措施，致使損失擴大的；（4）經(jīng)濟損失在201*元以上且無法補救的。7、責任追究程序：

（1）責任追究可由辦公室、職能部門提出，辦公室、紀檢、調查核實。也可根據(jù)舉報調查后提出。處理意見由辦公室擬定，處理意見報批前應向處理對象核實。

（2）處理意見根據(jù)被追究者職務、事件性質、損失程度、影響大小等因素，報庫分管副主任、主任、主任辦公會議研究后報總部審批。

8、被追究人對處理有不同意見的，可以向庫分管副主任、主任、主任辦公會議、庫工會、總部提出申訴，也可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。申訴期間不影響處理決定的執(zhí)行。經(jīng)調查確屬處理錯誤的，應予糾正。

第二章財務和統(tǒng)計管理制度

一、財務管理制度

1、糧庫財務人員應認真學習并熟練掌握《會計法》內容，依據(jù)《會計法》和上級有關部門的規(guī)定，加強對本庫財務及核算的管理。會計人員必須持有會計從業(yè)資格證書，持證上崗。

2、糧庫糧油收購資金封閉運行，專款專用，不得外借和挪用收購資金；中央和省級儲備糧（油）專賬管理。

3、財務人員按月編制“庫存商品分類明細賬”，月底及時和統(tǒng)計員、糧油保管員核對統(tǒng)計賬、保管賬庫存糧油數(shù)量，做到賬賬相符；核對總保管賬和分倉保管賬，做到賬實相符。

4、設置“糧油包裝物明細賬”。不影響糧油周轉情況下，嚴格控制糧油包裝物的購買；隨糧（油）銷售和發(fā)運的包裝物要進入銷售成本核算，及時核減庫存；每月底會計和統(tǒng)計員、器材保管員核對統(tǒng)計賬、保管賬、保管折，保證包裝物賬賬、賬實相符。對自然損耗和無使用價值的包裝物要會同倉儲部門共同審核確定，逐級審批報廢。

5、加強對糧庫其他材料物資的管理，嚴格控制材料物資的購買、驗收和領用手續(xù)。

6、正確掌握低值易耗品劃分標準，嚴格按審批權限控制購買和使用。按品名、存放地址設置分類明細賬，每年清理核對，做到賬物相符。

7、建立固定資產明細賬。加強固定資產建造、購置、使用和報廢管理。固定資產的建造和購置必須編制預算并經(jīng)庫主任辦公會議和上級主管機構批準，項目竣工后及時組織驗收和竣工決算審計，編制工程決算表，及時入賬。

8、每年至少一次對固定資產進行清查和盤點，確保國有資產保值增值。9、嚴格按《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定使用和管理現(xiàn)金。按開戶行核定的額度庫存現(xiàn)金，超過部分應及時送存銀行，確�，F(xiàn)金管理安全。出納要逐筆登記《現(xiàn)金日記賬》，日結日清，賬款相符。出納員嚴禁私借和挪用現(xiàn)金。

第二章財務和統(tǒng)計管理制度

10、加強銀行存款賬戶的管理，不得出租、出借、或轉讓給其他單位或個人使用，嚴禁替任何單位或個人提供擔保貨款合同。

11、銀行支票的使用、批準、簽發(fā)和印鑒的管理，應分別由二個以上人員辦理。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章，特殊情況需要帶印鑒章外出，須經(jīng)財務部門經(jīng)理同意。

12、銀行匯款必須堅持審核制度。財務部門根據(jù)經(jīng)濟合同或協(xié)議支付貨款。預付賬款、大額匯款、限額付款、票匯付款等必須由分管副主任及以上領導批準，財務部門方可辦理結算轉賬。

13、財務部門根據(jù)糧油收購入庫的實際需要編制用款計劃，及時向上級主管機構申請資金或向金融機構貸款，合理安排好資金使用。糧油銷售資金的管理必須堅持先款后貨、錢貨兩清的原則。銷售貨款及時存入開戶銀行，嚴禁坐支現(xiàn)金。

14、企業(yè)不得多頭開戶或搞賬外資金循環(huán)。對三個月以上的應收賬款及時催要和上報。確實無法收回的，應該取得有關方面的證明，經(jīng)上級批準后列作壞賬處理。對應付其它單位的款項，及時籌措資金按時償還，避免影響本單位信譽。

15、費用報銷嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度；糧庫不得設立小金庫；不得公款私存；不符合規(guī)定的相關費用單據(jù)不予審核報銷，出納有權拒絕支付。嚴格控制費用支出，努力降低生產和經(jīng)營成本。

16、按會計原理和上級的有關規(guī)定，正確核算；準確預提和支付各種稅金和費用。

17、及時向糧庫領導提供財務報表，真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況。公司財務主管對相關財務報表真實性負責。

二、會計檔案管理制度

1、會計檔案管理，必須嚴格執(zhí)行國家財政部、國家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會計檔案管理辦法》。

2、糧庫各種購銷調存儲備憑證、收款收據(jù)等的印刷，須報經(jīng)批準統(tǒng)一印發(fā)。3、建立空白憑證和報表資料領用手續(xù)。建立領用登記簿，實行收支逐筆登

記，明確責任。退回憑證及時登記，作廢憑證要加蓋作廢戳記，按號碼順序裝訂。

4、憑證資料的整理，購銷調存儲備憑證、記賬憑證、財會報表、各類賬卡等由各部門具體經(jīng)管（使用）人按日、旬、月時間順序編號，裝訂成冊。年終按時間順序編號，裝訂成冊，集中一日入會計檔案，集中保管。

5、會計檔案處理，按財政部門的統(tǒng)一規(guī)定辦理。年度會計報表永久保存；月份、季度會計報表保存5年；各種賬簿和會計憑證保存15年，其中涉及外來資金、業(yè)務等重要賬簿、憑證永久保存；現(xiàn)金賬和銀行日記賬保存15年。

6、會計檔案保存期滿需要銷毀時，應開列清單，編制會計檔案銷毀清冊，經(jīng)企業(yè)領導審查，有關部門共同鑒定。檔案銷毀后，銷毀和監(jiān)督銷毀人員要在銷毀清冊上簽名蓋章。

7、查閱會計檔案，必須經(jīng)財務部經(jīng)理和主任批準。

三、統(tǒng)計管理制度

1、統(tǒng)計人員要認真學習《統(tǒng)計法》、《省糧食統(tǒng)計工作制度》和其他上級有關規(guī)定，搞好本庫糧油購、銷、存流通統(tǒng)計、糧油倉儲設施和基本建設投資統(tǒng)計等相關統(tǒng)計工作。

2、統(tǒng)計人員必須堅持實事求是，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，具備執(zhí)行統(tǒng)計任務所必需的專業(yè)知識，經(jīng)過嚴格培訓，持證上崗。

3、根據(jù)本庫有關原始記錄和憑證建立糧食統(tǒng)計臺賬，對糧油購進、銷售、加工和儲存等基礎數(shù)據(jù)如實加以記錄。糧食統(tǒng)計臺賬的保留期限不得少于3年。保證原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表中各項數(shù)據(jù)的一致性、準確性、完整性。

4、各項統(tǒng)計報表，統(tǒng)計人員必須簽名，統(tǒng)計負責人審核并簽字，經(jīng)庫主任同意、加蓋單位公章后方可上報。

5、統(tǒng)計資料必須妥善保存。統(tǒng)計資料包括各類用于統(tǒng)計處理的數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計圖表、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計出版物及其電子文檔等。統(tǒng)計人職工作變動必須辦理統(tǒng)計資料的交接手續(xù)，保證統(tǒng)計資料連續(xù)、完整。

6、建立統(tǒng)計資料、統(tǒng)計臺賬檔案，并及時更新。查閱統(tǒng)計檔案必須經(jīng)統(tǒng)計

第二章財務和統(tǒng)計管理制度

負責人和庫主任同意。

7、糧庫領導對統(tǒng)計人員依照制度提供的報表資料如有疑問，可以通知統(tǒng)計人員復查，但不得擅自修改或強令、授意統(tǒng)計人員篡改、編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計人員對上述行為有權拒絕并向上級主管部門反映。

8、統(tǒng)計員必須保守國家秘密，自覺遵守保密制度。統(tǒng)計人員對本庫的商業(yè)秘密和屬于職工私人、家庭的單項調查資料，負有保密義務。涉密統(tǒng)計資料要嚴格按照保密制度的有關規(guī)定，通過加密設備安全傳輸和報送。對外提供與公布統(tǒng)計數(shù)字，要執(zhí)行《統(tǒng)計法》和國家有關保密規(guī)定并經(jīng)庫主任審核同意。

第三章倉儲管理制度

一、安全儲糧管理制度

1、認真執(zhí)行“以防為主綜合防治”的保糧方針和“安全衛(wèi)生經(jīng)濟有效”的防治原則，按照《糧油儲藏技術規(guī)范》要求，全面做好糧油倉儲各項管理工作，確保儲糧和倉庫安全。

2、成立糧庫安全保糧領導小組。糧庫主任任組長，分管副主任任副組長，相關部門負責人、骨干保管員為成員。建立健全各項安全保糧規(guī)章制度、崗位責任制度以及技術操作規(guī)程并公布上墻。及時指定年度倉儲安全管理目標和月度工作計劃。

3、嚴格執(zhí)行《糧油倉庫清潔衛(wèi)生制度》，堅持空倉先消毒再進糧，時刻做到“倉內面面光，倉外‘三不留’”。防蟲槽和防蟲線時刻保持有效殺蟲成分和有效濃度；防雀窗和防蟲網(wǎng)齊全有效。

4、嚴格執(zhí)行《糧油入庫管理制度》和《糧油質量管理制度》，嚴格控制入庫糧油質量。儲備糧油入庫質量必須符合相關國家質量標準。特殊情況或因經(jīng)營需要入庫的超標準糧油，應該單獨存放，采取更加嚴格的檢查和保管措施，并制定緊急情況下《糧情應急處理預案》，確保安全。

5、嚴格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》，風、雨、雪天隨時檢查糧情并做好倉庫門窗密閉工作。根據(jù)“有倉必到，有糧必查，查必徹底，查有處理，查有記錄”的原則，建立和完善糧情檔案。

6、嚴格執(zhí)行《糧油質量管理制度》和《糧油品質檢測控制制度》。出庫糧油必須有質檢部門出具《糧油質量檢驗報告單》隨貨同行。按規(guī)定期限對在儲的儲備糧油進行品質檢測。對超期儲存、不宜存和輕度不宜存的儲備糧油要認真分析原因并及時向上級匯報，申請輪換。

7、認真落實《糧油日常管理制度》，做好通風、排溫、壓蓋、密閉、防潮、隔熱、翻動糧面等常規(guī)工作。

8、嚴格執(zhí)行《糧食熏蒸管理制度》。防化員要根據(jù)糧情和蟲情制定詳細的《熏蒸方案》報經(jīng)倉儲質檢部門經(jīng)理和分管副主任批準后組織實施。糧食熏蒸

第三章倉儲管理制度

要有嚴格的安全保衛(wèi)、值班監(jiān)測、應急處理措施。

9、嚴格執(zhí)行《糧油保管損耗溢余管理制度》。糧油保管員對糧油保管數(shù)量負主要責任。溢余有獎、超耗處罰，短少賠償。

10、積極探索和實踐科學保糧、綠色儲糧新技術、新方法。積極開展規(guī)范化和精細化倉儲管理，努力降低保糧成本，節(jié)約保糧費用。

11、倉儲部每周組織召開一次糧情分析會，分析糧情，制定并落實每周保糧計劃。庫主任每月組織召開一次糧情匯報會，聽取安全保糧工作匯報，研究解決倉儲工作存在的隱患和問題。

12、每月各保糧小組要組織自查，每個季度組織一次庫內糧油安全普查。檢查要制定詳細的提綱和評分標準；檢查結果存檔作為保管員崗位津貼發(fā)放和評優(yōu)競先的參考依據(jù)。檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要制定詳細的整改方案并限期整改。

二、安全儲油管理制度

1．認真執(zhí)行“以防為主、綜合防治”保糧方針，嚴格執(zhí)行《糧油儲藏技術規(guī)范》，定期和不定期對油脂保管員進行思想和業(yè)務技能培訓。

2．嚴格執(zhí)行《糧油倉庫清潔衛(wèi)生制度》，每個星期至少兩次對罐區(qū)衛(wèi)生全面清理。保持罐區(qū)內排水通暢。罐區(qū)和油泵房內無雜物。

3．嚴格執(zhí)行《糧油入庫管理制度》，嚴格控制入庫油脂質量。儲備油脂入庫質量必須符合相關國家質量標準。特殊情況或因經(jīng)營需要入庫的超標準油脂，應該單罐存放，采取更加嚴格的檢查和保管措施，并制定緊急情況下《油情應急處理預案》，確保安全。

4．嚴格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》，風、雨、雪天隨時檢查罐區(qū)排水和泵房門窗關閉情況。根據(jù)“有罐必到，有油必查，查必徹底，查有處理，查有記錄”的原則，建立和完善油情檔案。

5．嚴格執(zhí)行《糧油質量管理制度》和《糧油品質檢測控制制度》。出庫油脂必須有質檢部門出具《糧油質量檢驗報告單》隨貨同行。按規(guī)定期限對在儲的儲備油脂進行品質檢測。對超期儲存、不宜存和輕度不宜存的儲備油脂要認真分析原因并及時向上級匯報，申請輪換。

6．、嚴格執(zhí)行《糧油保管損耗溢余管理制度》。油脂保管員對油脂保管數(shù)量負主要責任。溢余有獎、超耗處罰、短少賠償。

7．積極探索和實踐科學保油、綠色儲油新技術、新方法。積極開展規(guī)范化和精細化倉儲管理，努力降低油脂成本，節(jié)約保管費用。

8．罐區(qū)保管員每月底進行一次“四無”油罐鑒定，對未達標的項目及時進行整改。倉儲部定期組織對庫存油脂檢查。

9．每月底油脂保管員和總保管、總保管和會統(tǒng)計員及時進行對賬并及時填制《一符對賬表》，確保油脂庫存賬賬、賬實相符。

三、糧情檢查與處置制度

1、糧油自入庫起即同步建立糧情檔案，堅持有糧必查并如實填寫糧情記錄。2、嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》設置糧情檢測點。正常儲存的糧油每周微機檢測兩次糧情，每周登記至少一次糧情；新收獲的糧食、油料、質量超標準糧油和糧情不穩(wěn)定的糧油每天檢查記錄一次糧情。

3、冬季糧油溫度降到10℃以下、5℃左右并穩(wěn)定以后，應及時組織壓蓋密閉糧面；秋末氣溫下降時節(jié)，當氣溫低于糧溫以后，要及時揭開壓蓋，打開倉窗，適當翻動糧面，散發(fā)糧堆內部濕度，防止結露。

4、檢查發(fā)現(xiàn)糧溫不正常上升時，應結合技術手段分析查找原因。針對不同部位、不同原因采取有效措施。①蟲害活動引起的，要及時組織熏蒸；②倉房漏雨引起的，要及時組織清理和維修；③水雜過大導致微生物代謝旺盛引起的，應使用通風和化學方法抑制霉菌，也可通過整理質量達到要求。

5、晴好天氣應及時檢測糧倉空間和大氣濕度，當糧倉空間絕對濕度高于大氣絕對濕度的時候，要打開倉窗散濕。夏季當倉溫高于氣溫的時候，要及時打開倉窗散氣或開動風機排溫。

6、每個廒間至少有一個校正檢測點，使用水銀溫度計隨時校正微機檢測系統(tǒng)可能發(fā)生的誤差。

7、嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》要求設點取樣，安全水分糧油每季度、半安全水分糧油每個月檢測一次水分。特殊需要根據(jù)具體情況確定。為增強檢測樣品的可比性，相關項目的檢測取樣點位置應固定。

第三章倉儲管理制度

8、嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》操作要求和期限檢查儲存糧油蟲害情況，做好防護和除治工作。

9、穩(wěn)定儲藏的廒間，糧油保管員每周一、周四天必須上倉庫糧面（罐頂），清潔糧面衛(wèi)生；檢查密閉氣密情況，對氣密不嚴的地方立即采取補救措施。

10、風雨雪等惡劣天氣，保管員要及時檢查倉房門窗關閉情況和倉房漏雨情況，并及時記錄和匯報。

四、倉儲設施、設備管理制度

1、建立倉儲設施、設備賬卡管理制度。財會和統(tǒng)計須同時設置相應明細科目監(jiān)管。

2、倉儲設施建造必須有規(guī)范設計圖紙，有專人監(jiān)督施工，經(jīng)驗收符合國家相關質量標準和設計要求后方可投入使用；倉儲設備的購置必須選擇正規(guī)生產廠家的定型合格產品。

3、倉儲設施、設備應由專業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程使用，未經(jīng)分管領導同意不得外借。

4、倉儲設施、設備應定期檢查維護。

5、倉儲設施、設備達到設計使用年限后，應由安監(jiān)部門重新作出質量檢測和評估，在使用過程中加強安全防護。對不能繼續(xù)使用的倉儲設施，經(jīng)上級有關部門批準后報廢拆除。

五、倉房使用管理制度

1、倉房作為糧庫的主要固定資產，主要用作儲存糧油和糧用器材設備。必須加強管理，充分發(fā)揮其使用效能，延長使用壽命。倉房及其周圍嚴禁存放易燃、易爆、易腐蝕污染物品。

2、加強日常管理，對倉房的門窗、地坪、墻體、屋架等部位要注意檢查、維護；倉庫周圍及雨棚的排水系統(tǒng)要保證暢通；

3、儲糧倉房和油罐應嚴格按照設計容量和設計高度裝載，嚴禁超載。4、未經(jīng)設計部門同意，不得隨意更改倉房結構，不得隨意安裝可能影響倉房安全的附屬設施。

5、對外租借倉庫，必須在出租合同中注明有關確保倉房安全條款。6、要結合糧油安全檢查，定期或不定期的對倉房使用、管理和安全情況進行檢查，建立倉房管理檔案，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報處理。

7、建立并保管好倉房卡片和檔案，有關內容發(fā)生變動時，要隨時加注說明。

六、糧油進出庫（倉）管理制度

1、糧油進出庫業(yè)務必須根據(jù)糧庫購銷計劃進行。糧油進出庫必須有本庫購銷部門出具的《糧油進（出）庫通知書》或按庫業(yè)務會議有關規(guī)定辦。

2、糧油進出庫前要認真做好倉房（油罐）、器材、機械設備、計量器具的清理及消毒準備工作；要事先掌握糧源的分布、數(shù)量和質量等基本情況。出庫后要及時清理作業(yè)現(xiàn)場，整理好裝具、器材、設備，做好維修保養(yǎng)工作。

3、糧油入庫要嚴格按照規(guī)定的質量標準和質量檢驗程序對入庫糧油質量進行把關。不符合質量標準的糧食和油料、油脂不得收購入庫，局部質量超標或有爭議的糧油必須報告?zhèn)}儲部門負責人同意并采取處理措施后方可入庫。

4、糧油進出庫計量要嚴格執(zhí)行“一條龍”業(yè)務手續(xù)，嚴格按業(yè)務流程作業(yè)，計量員、監(jiān)磅員、保管員和客戶同時在場才能計量并出具計量憑證。碼單票據(jù)內容填寫規(guī)范，上述作業(yè)人員同時簽字確認有效。

5、運糧進庫車輛隨機確定入庫倉號，一經(jīng)確定不得隨意更改。

6、糧油進出庫期間，后勤部要做好安全保衛(wèi)工作，維護好現(xiàn)場秩序。倉庫保管員不得擅離作業(yè)倉庫。

7、糧油進出庫期間要加強現(xiàn)場管理，防止倉庫設施損壞、風道破損、脫節(jié)、堵塞，糧食、器材損壞或短少等。督促工人嚴格按照《機械設備操作規(guī)程》操作，保證作業(yè)安全。

8、保管員每天和計量員核對進、出庫數(shù)量后，及時登記保管折和保管賬，確保賬實相符。開票員第二天上班時準時上交《糧油進、出庫進度表》。

9、糧油出庫前將倉庫內的日常用具和密閉、測溫、熏蒸器材收拾整理好；要了解掌握收糧單位的接受能力和需求量，做好服務工作。

10、糧油出庫前要通知質檢部進行有關項目檢驗，并出具《糧油質量檢驗報告單》隨貨同行。

第三章倉儲管理制度

11、糧油出庫，倉儲部、購銷部、保管員要對運輸車輛和運輸人員仔細審查，防止造成糧油滅失損失和不正常運輸損耗。

12、糧庫內部移庫必須憑庫領導簽發(fā)的《糧油內部移庫通知書》，收發(fā)雙方保管員、總保管、會計、統(tǒng)計各持一份。質檢部門做好質量檢驗，計量部門按規(guī)定計量。移庫完畢，分倉（罐）保管員做《糧油、器材內部移庫結報單》，一式5份，分別作為分倉（罐）保管員、總保管、會計、統(tǒng)計調整賬務的依據(jù)。

13、糧油進出庫完畢，要及時整理、裝訂相關憑證單據(jù)，建立和完善《糧油數(shù)量檔案》《糧油質量檔案》。糧油出庫完畢，保管員要及時填制《保管糧油溢余損耗表》，上交財務和統(tǒng)計部門審核處理。

七、糧油檢斤管理制度

1、糧油計量員負責本庫糧油計量設備使用和維修工作。監(jiān)磅員對計量工作予以輔助和監(jiān)督。

2、糧庫所有計量和稱重設備必須取得計量部門計量認證和許可。按規(guī)定期限年檢并取得《年檢合格證》才能使用。

3、計量人員應嚴格按照設備操作規(guī)程精心操作，確保進出庫糧油計量準確。4、進出庫糧油檢斤計量時，計量員、監(jiān)磅員、保管員和客戶必須同時在現(xiàn)場計量，計量員要大聲唱數(shù)。計量員、監(jiān)磅員、保管員同時簽字計量憑證方能生效。

5糧油計量時，計量員和監(jiān)磅員要認真檢查核對運輸車輛狀況，計量監(jiān)控設備須有效運轉，杜絕作弊行為。

6、計量員不得單獨、擅自更改計量設備數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。

7、計量時各原始數(shù)據(jù)應同時手工備案，《糧油入庫原始計量記錄表》《入庫檢驗檢斤碼單》等憑證在批次計量結束后裝訂成冊，形成《數(shù)量檔案》備查。

八、器材管理制度

1、器材和配件要專庫專人保管。器材庫要具備防潮、通風、防火、防鼠功能。

2、器材和配件要建立保管賬、卡，大宗器材要編號管理。財務和統(tǒng)計設置

器材分類明細賬同步監(jiān)管。

3、嚴格執(zhí)行器材和配件領撥手續(xù)。器材和配件使用，應該憑相關部門領導簽字同意的借條或《領用單》，器材使用后要及時歸還歸位。

4、器材的采購必須經(jīng)糧庫領導同意，必須是取得國家有關部門認證的生產廠家生產的定型產品。大宗設備與器材要進行競價采購，降低采購成本。

5、器材采購入庫必須嚴格按照合同和相關標準驗收，器材保管員在《器材入庫驗收單》上簽字，《器材入庫驗收單》一式三聯(lián)：器材保管員、會計、統(tǒng)計各一聯(lián)入賬。

6、使用后器材歸庫時，保管員要認真檢查器材性能，對需要維修、保養(yǎng)的器材及時填制《器材維修維護申請單》，報經(jīng)分管副主任簽字后交后勤部安排維修保養(yǎng)，確保器材完好，出庫隨時正常使用。器材維修保養(yǎng)要做好記錄。

7、器材庫要擺布合理、整齊，庫內保持衛(wèi)生清潔。

8、器材保管員每月按時上報《器材收支存報表》，每月底和會計、統(tǒng)計核對器材賬、物，確保賬賬、賬實相符。每月底上報《器材報廢申請單》，經(jīng)財務、倉儲部審核，主任批準后，在次月核減庫存。

九、油庫設施設備維護管理制度

1．每月對油罐罐體焊縫、爬梯、管道、閘閥、機械、電路等進行至少一次安全檢查，認真做好檢查記錄。設施設備出現(xiàn)損壞的要及時維修或更換。

2．檢查內容：罐壁有無沙眼、裂縫；罐壁焊縫有無浸出油脂；罐體油漆有無剝落；油位計時否完好、是否準確反映儲油高度；閘閥開關是否靈活、有無銹蝕；管道接頭是否漏油；壓力表是否正常；爬梯焊接是否牢固、油泵房有無地下水浸出、護油提是否完好、排水閘閥是否通暢等

3．每次油罐出清后，對油罐及時進行清理。

4．對已出現(xiàn)問題并可能影響儲油安全的，要及時向領導匯報。油脂入罐后發(fā)現(xiàn)罐體滲漏的，要及時進行倒罐維修。

5、油罐檢查和維護要建立檔案，及時記錄。

第三章倉儲管理制度

十、糧油倉庫清潔衛(wèi)生管理制度

1、庫區(qū)內儲糧區(qū)、生產經(jīng)營區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)嚴格分開。嚴禁堆放雜物和車輛亂停亂放，保持庫區(qū)內道路暢通。

2、庫區(qū)要合理布局，在倉墻白化亮化、地坪硬化基礎上逐步實現(xiàn)環(huán)境綠化、美化的花園式糧庫。

3、庫區(qū)劃分衛(wèi)生責任區(qū)，立衛(wèi)生責任標牌，合理擺放垃圾回收桶，溫馨提示入庫人員養(yǎng)成講究衛(wèi)生良好習慣。

4、星期一上午為庫“清潔衛(wèi)生活動日”，各部門、衛(wèi)生責任區(qū)統(tǒng)一進行清潔衛(wèi)生工作。

5、庫區(qū)內要做到污水、雜草、垃圾、潑撒糧粒“四不留”，庫區(qū)內無家禽家畜。倉庫四周保證流水暢通，明溝和下水道要定期疏浚。

6、糧倉內部要達到“面面光”倉墻、囤垛要做到手摸無塵，口吹無灰。7、倉庫內保糧工具和用品要定置擺放。

8、庫區(qū)內特別是儲糧區(qū)域要定期消毒，并及時清掃蟲尸等垃圾。9、倉門口閘板要安裝整齊，倉門口和通風道口要定期消毒、清潔。10、糧倉清潔衛(wèi)生消毒要做好相關記錄和檔案。

十一、科學保糧制度

1、成立科學保糧領導小組，庫主任任組長，分管副主任和倉儲部經(jīng)理任副組長，骨干保管員為成員。

2、認真貫徹“以防為主、綜合防治”的保糧方針，在“安全衛(wèi)生經(jīng)濟有效”原則下，綜合運用現(xiàn)有科學保糧技術，降低保糧成本，延緩糧食品質陳化，實現(xiàn)綠色環(huán)保儲糧，提高保糧效益。

3、科保小組每年要確定12個研究課題重點攻關。課題范圍重點在保糧技術探索和綜合運用、糧油質量和品質檢測控制、倉儲設備技術改進革新、倉儲管理等方面。至少要在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表一篇研究論文或報告。

4、糧庫設立科學保糧研究基金，為科學保糧研究提供一定的經(jīng)費保證。5、綜合運用現(xiàn)有科學保糧技術：①糧油入倉機械化作業(yè)，倉儲物流逐步實現(xiàn)“四散化”；②儲糧防護劑運用；③“三低”儲糧；④機械通風降溫、降水、

保濕；⑤環(huán)流熏蒸；⑥糧情微機檢測；⑦氣調儲藏等，確保糧油品質良好，數(shù)量不少。

6、鼓勵職工開展實用新型技術創(chuàng)新、研究和發(fā)明，成果一經(jīng)本庫推廣使用取得良好效果，對相關人員給予一定物質獎勵。

7、對完成課題研究并發(fā)表論文或研究報告的有關人員給予相應的精神物質獎勵，年終綜合考評加分；取得專利證書或者獲得省內、國內科技進步獎項的，相關人員給予重獎；沒有完成課題研究任務，年終在綜合考評時扣除相應得分。

十二、糧油日常管理制度

1、糧油保管員要建立糧油《分倉數(shù)量檔案》，定期和總保管、會統(tǒng)計對賬，保證賬賬、賬實相符。建立健全、及時更新《分倉質量檔案》、《清潔衛(wèi)生消毒檔案》、《機械通風檔案》、《防護劑儲糧檔案》、《倉庫排溫檔案》、《熏蒸檔案》、《糧情檢查檔案》和《器材維修養(yǎng)護檔案》等。

2、保管員要認真學習并嚴格執(zhí)行《糧油儲藏技術規(guī)范》和《糧油倉儲管理辦法》，嚴格遵守庫內各項安全保糧規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。經(jīng)常搞好倉內外環(huán)境衛(wèi)生，定期開展清潔衛(wèi)生工作。

3嚴格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》，糧情（油情）記錄每期要及時報倉儲部經(jīng)理審核簽字。

4、嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》和本庫相關制度要求，做好溫度、濕度、水分、質量、品質等項目的檢查和檢測。

5、晴好天氣要適時打開倉窗通風散熱、散濕；高溫、高濕、大風天氣要及時關閉門窗。

6、通風糧和風雨雪惡劣天氣要及時檢查糧情，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并逐級匯報。

7、倉儲部經(jīng)理每半個月、分管副主任每兩個月至少一次參加對所有存糧的檢查，并在檢查記錄上簽字；庫主任每個月抽查倉庫不得少于4幢，抽查油罐不得少于2個。

8、每月底各保管小組內部集中統(tǒng)一檢查糧情一次，評比“月度小組保管之星”和“月度小組最佳倉庫”；每季度組織一次各小組互查，評比“季度保管

第三章倉儲管理制度

之星”和“季度最佳倉庫”。對月度、季度最佳倉庫授予“流動紅旗”；對“月度、季度保管之星”予適當物質獎勵。年度評比未達標的倉庫，保管員要待崗學習后視情況分配崗位。

9、每次綜合檢查要寫出書面小結，對糧油安全和“四無糧倉”、“四無油罐”活動情況進行鑒定，上報《“一符、四無”月度鑒定表》。

10、倉儲部每星期召開一次糧情分析會，制定并落實保糧措施。月底根據(jù)各保管員工作開展情況進行百分制考核并公布考核結果。

十三、糧油質量管理制度

1、政策性糧油，必須嚴格執(zhí)行國家糧油質量標準，把好入庫質量關，經(jīng)質檢部門檢驗合格方可入庫。

自營性糧油，由糧庫根據(jù)市場及安全保管需要制定相應質量標準，各部門嚴格遵照執(zhí)行。

2、糧庫主任是糧油質量管理第一責任人，檢驗員是糧油質量管理主要責任人，保管員是所在倉庫糧油質量管理直接責任人。

3、加強出入庫管理，認真執(zhí)行“五分開”規(guī)定，嚴禁混存，混堆。4、化驗室建立《糧油質量檔案》，對進出庫和整理的糧油及保管期間的糧油質量情況，必須進行檢驗，準確填寫檢驗結果，為分析糧情變化，核定糧油保管損耗提供依據(jù)。糧油出庫時，要出具《質量檢驗報告》隨貨同行；超期儲存的糧油，應委托有資質的質檢機構進行質量鑒定，不符合食用標準的糧油禁止流入口糧市場。

5、對保管過程中出現(xiàn)發(fā)熱、結露、霉變的糧油要及時取樣化驗糧油質量的變化情況。

6、做好糧油保管過程中的品質檢測，要按規(guī)定對各種性質庫存糧油的品質指標進行定期檢測，在確保庫存糧油安全的基礎上，確保其具有較好的食用和工藝品質。如達到不宜存或接近不宜存，要及時報告，建議輪換和銷售。

7、有毒、有害、有異味或污染不潔的物品應遠離糧油儲存點存放，禁止存放在糧倉內。

8、發(fā)生糧油嚴重霉爛、變質、污染等質量事故時，要在12小時內報告上

級主管部門并及時處理，防止擴大損失。

十四、糧油品質檢測控制制度

1、每年糧油收購前，檢驗人員面向社會及時做好預收糧油品種質量及品質調查檢測，為糧油收購和儲備提供依據(jù)。

2、收購期間，化驗室要區(qū)別入庫糧油性質，做好入庫糧油質量和品質檢測。3、儲藏過夏的糧油應在進出庫前和每年春、秋季（3、9月）各檢測一次；不儲藏過夏的糧油應在進出庫前各檢測1次。

4、發(fā)熱糧油在處理過程中要隨時進行質量和品質檢測。

5、稻谷儲存品質檢驗按GB/T20569執(zhí)行，玉米儲存品質檢驗按GB/T20570執(zhí)行，小麥儲存品質檢驗按GB/T20571執(zhí)行。

大豆儲存品質檢驗按國家有關標準和規(guī)定執(zhí)行。

食用植物油脂儲存品質檢驗按國家有關標準和規(guī)定執(zhí)行。

6、做好糧油保管過程中的品質檢測，要按規(guī)定對各種性質庫存糧油的品質指標進行定期檢測，如達到不宜存或接近不宜存，要及時報告，建議輪換和銷售。

7、糧油在出庫前，要做好質量和品質檢測，不合格的糧油不予出具檢驗合格憑證。糧油出庫時，要出具《質量檢驗報告》隨貨同行；超期儲存的糧油，應委托有資質的質檢機構進行質量鑒定，不符合食用標準的糧油禁止流入口糧市場。

8、超期儲存的省級儲備糧每三個月至少進行一次品質檢測。

十五、化驗室工作制度

1、檢驗人員進入化驗室，必須自覺遵守化驗室規(guī)定和相關管理制度，非工作人員不得隨意進入實化驗室。

2、檢驗人員在化驗操作時必須穿工作服，不得穿高跟或帶鐵掌的鞋，化驗室內嚴禁吸煙，不得喧嘩嬉鬧，經(jīng)常保持室內的清潔衛(wèi)生。

3、檢化驗人員必須持《糧油質量檢驗員職業(yè)資格證書》上崗，具有良好的職業(yè)道德，嚴格按照《檢化驗項目操作規(guī)程》操作，認真填寫化驗單，保證實

第三章倉儲管理制度

驗結果的準確性。項目檢化驗人員對樣品檢化驗結果負責。

4所有實驗項目必須按照規(guī)定保留備檢樣品。過期樣品的處理要符合安全、衛(wèi)生的原則。

5、化驗室所用藥品、標準溶液都須有標簽，注明要求及失效日期，變質或過期的試劑或溶液不得使用。

6、所有儀器、設備、試劑必須有專人管理，經(jīng)常進行保養(yǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

7、各種計量器具，均應符合標準方法所規(guī)定的精確度要求，定期由有關部門進行檢定或測試。

8、精密儀器使用要及時填寫《儀器使用登記記錄表》。

9、各種儀器設備使用完畢后，應及時切斷水、電、氣源，將各種開關恢復到非使用狀態(tài)，并清理潔凈，加蓋儀器罩。所有儀器要定置擺放，用后及時歸位。

10、未經(jīng)請示匯報，不得私自接收委托化驗、不得擅自出具本庫質檢報告。11、實驗儀器的采購須報經(jīng)庫領導批準，并選擇具有生產資格認證的定點廠家的定型產品。

12、實驗室內禁止存放與工作無關的私人物品，不得從事與實驗無關的其他事情。

十六、糧油質量檢查扦樣管理制度

1、糧油質量檢查扦樣須嚴格執(zhí)行《GB5491》、《中央儲備糧油質量檢查扦樣檢驗管理辦法》和《XX省省級儲備糧油質量檢查扦樣檢驗管理辦法》。

2、糧油出入庫期間，根據(jù)需要，提前安排好糧油扦樣檢驗工作。3、所有入庫糧油必須逐車扦取樣品，嚴禁一個樣品代替幾個貨位。4、收購入庫期間，每天對收購倉庫扦取大樣化驗綜合質量。貨位收滿平整后，三個工作日內扦取綜合樣品化驗。

5、扦樣員要獨立完成樣品扦取，嚴禁借助客戶、駕駛人員完成扦樣。6、按規(guī)定填寫樣品信息，收購扦樣要當客戶面密封樣品。收購扦樣須客戶簽字確認，庫內綜合樣品要經(jīng)保管員簽字確認。

7、按規(guī)定要求進行樣品備份，超期保留的樣品要及時處理。

8、糧油儲存期間配合糧情檢測開展的扦樣工作，應按倉儲部指定要求扦樣。9、愛護扦樣設備，愛護糧食裝具。10、扦樣人員對樣品真實代表性負責。

十七、化驗室操作注意事項

1、化驗室所有藥品、標準溶液應有標簽；易燃、易揮發(fā)、有毒藥品要分類存放。

2、禁止使用化驗室器皿盛裝食物，任何人不得私自使用各種儀器藥品。3、化驗室不得存放食物、飲料、水果等食用物品。

4、稀釋硫酸時，必須在硬質耐熱性燒杯中進行，只能將濃硫酸緩緩注入水中，并邊注入邊攪拌，嚴禁將水倒入硫酸中。

5、開啟易揮發(fā)液體試劑之前，先將試劑瓶放在自來水中冷卻幾分鐘，開啟時瓶口不要對著自己或他人。

6、易燃溶劑加熱時，必須在水浴或沖浴中進行，應避免明火。7、開啟高壓瓶時，應緩慢進行，并不能將瓶口對人。

8、移動、開啟液體藥瓶時，不能將瓶直接放在硬質臺面上，要用橡皮或布墊好，小心操作，以防藥瓶破裂。

9、取下在沸騰或高溫液體時，應用瓶夾以免燙傷。10、化驗室用電應遵守安全用電制度。

11、不慎被酸堿等腐蝕性藥品灼傷，應立即用清水清洗并就近去醫(yī)院治療。12、分析試樣時，易產生有毒、有害氣體，要在通風櫥內進行。

十八、實驗室儀器設備使用維修制度

1、實驗室儀器設備均為國家財產，操作人員應取得國家《糧油質量檢驗員職業(yè)資格證書》并愛護儀器設備，嚴格按照儀器設備的操作方法使用。

2、購置儀器設備應提出書面報告，說明用途，經(jīng)領導審核批準后方可購買，并選擇具有生產資格認證的定點廠家的定型產品。貨到后組織相關人員驗收。

3、所有儀器設備要編號、分類建立臺賬，對價值較高（1000元以上）或

第三章倉儲管理制度

重要的儀器，應建立完整的檔案，保存檔案至儀器報廢為止。

4、儀器設備的安裝位置應考慮便于維修和操作，必要時還應考慮防震、防腐蝕、防曬、防塵等措施。

5、對使用頻率低的儀器設備，應定期進行運行檢查，以保證其完好性。6、精密貴重儀器設備，應由部門負責人指定專人使用、維護，他人不得擅自使用。使用時要及時填寫《儀器使用登記記錄表》。

7、對于一般儀器，應按規(guī)定校正、使用和維護，發(fā)現(xiàn)故障及時檢修，未經(jīng)校正的儀器不得使用。

8、所有儀器設備應進行“定標”管理，貼上標識，標明使用有效期和使用范圍。

9、所有儀器、用具要定置擺放，臨時移動位置，用后要及時歸位。10、對無法修復、不能正常使用的儀器設備，由實驗室提出書面報告，經(jīng)分管領導審核批準后予以報廢。對報廢的儀器設備應進行有效隔離并貼上“停用”標簽。

十九、糧油熏蒸管理制度

1、糧油及倉庫熏蒸必須堅持“安全衛(wèi)生經(jīng)濟有效”的原則。2、糧油及倉庫熏蒸必須使用經(jīng)過國家農藥管理部門農藥登記的儲糧熏蒸劑。

3、糧油及倉庫熏蒸前防化員要全面了解糧情（包括糧溫、糧食水分、蟲害密度、雜質聚集區(qū)分布等），以及倉庫密閉性能。

4、防化員要認真制定詳細《熏蒸方案》，《熏蒸方案》須報經(jīng)倉儲部經(jīng)理批準，大型熏蒸要同時報告分管副主任批準。

5、熏蒸必須指定熏蒸負責人。熏蒸負責人組織并現(xiàn)場參與、指揮熏蒸。熏蒸出現(xiàn)任何意外或事故，要及時報告庫主任并按《熏蒸應急預案》進行處置。

6、熏蒸操作人員應經(jīng)過培訓、取得上崗資格，嚴格按照LS/T1201和LS/T1212的規(guī)定進行操作。

7、進行磷化氫熏蒸殺蟲時，應根據(jù)害蟲的耐藥性和糧溫，按《糧油儲藏技術規(guī)范》設定磷化氫最低有效濃度和密閉時間；根據(jù)設定的磷化氫濃度，選定

單位用藥量。需要補充施藥時，根據(jù)實際測定的最低濃度與設定濃度的差值，確定補充用藥量

8、熏蒸作業(yè)前，熏蒸指揮人員要對參加熏蒸人員周密部署，合理分工，并指導他們嚴格執(zhí)行熏蒸操作規(guī)程，規(guī)范操作，認真做好防護工作。作業(yè)結束后，要認真清點人數(shù)，封門測漏，所有參加熏蒸人員都要認真記錄濾毒罐的使用時間。要及時在倉庫四周設立警戒標志，熏后24小時內安排2人以上專人值班；要做好滲漏檢查和有毒氣體濃度的檢測工作。

9、經(jīng)常參加熏蒸工作的人員，每年定期進行健康檢查。有心臟病、肝炎、肺病、貧血、精神不正常、神經(jīng)過敏、皮膚病、皮膚破傷患者、懷孕期、哺乳期、月經(jīng)期婦女、未滿18歲少年、以及戴上面具不能工作和醫(yī)生診斷認為不適合接觸毒氣工作的人員，均不得參加施藥或接觸毒氣工作。

10、熏蒸人員在分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，必須佩帶具有良好防毒性能、型號合適的防毒面具，穿工作服、戴手套�？諅}和器材、工具殺蟲，噴防蟲線和噴防護劑時要穿工作服、膠鞋、戴橡膠手套、戴風鏡和口罩，嚴禁用手直接接觸藥劑。

11、熏蒸時每人每次接觸毒氣時間不得超過半小時，每人每天累計接觸毒氣不得超過一小時。

12、分藥、施藥、檢查、處理殘渣和開倉散氣等與藥劑接觸工作均嚴禁一人操作。

13、各形式的環(huán)流熏蒸都必須嚴格按照熏蒸準備施藥氣體濃度檢測開機環(huán)流測補漏濃度檢測補藥濃度檢測-開機環(huán)流濃度檢測散氣熏蒸效果檢查的操作程序來進行，并要做好突然停電時的緊急預案。

14、熏蒸殺蟲后須加強防護，防止再次感染。

15、熏蒸期間如出現(xiàn)中毒現(xiàn)象，首先要將中毒者及時抬離中毒現(xiàn)場。及時送往醫(yī)院，并告知醫(yī)生熏蒸所使用的藥劑名稱或中毒原因，同時將情況及時向上級反映。出現(xiàn)不可控制的毒氣泄露、失火等安全事故時，應立即通知當?shù)毓�安、消防等相關部門，并及時組織工作人員和附近居民疏散到安全地點。

16、熏蒸結束后，保管員要按照要求進行散氣和處理殘渣。開倉散氣時，

第三章倉儲管理制度

應先開下風向門窗，后開上風向門窗。熏蒸后通風散氣時，應有專業(yè)人員檢測周圍環(huán)境的磷化氫濃度。倉內PH3濃度在0.2ppm安全濃度以下時，人員方可進入倉內。及時檢查熏蒸效果后，認真填寫好熏蒸記錄。

17、凡參與熏蒸和接觸毒氣人員按規(guī)定領取熏蒸補助費。熏蒸前后禁止飲酒，熏蒸后禁止吃牛奶、雞蛋及其他高蛋白、高油脂食物。熏蒸過程中如出現(xiàn)頭昏、刺眼、流淚、咳嗽、聞到藥味和其他不適感覺應立即停止工作退出現(xiàn)場并適當休息，嚴禁在有毒環(huán)境內勉強作業(yè)。接觸藥劑人員在工作完畢后應洗澡，更換衣服、鞋襪，換下的污染衣物應送到空曠無人的地方散發(fā)毒氣以后，方可攜入室內。

二十、熏蒸殘渣安全處理制度

1、各倉庫在熏蒸后，要服從倉儲部的統(tǒng)一安排，經(jīng)過充分通風散氣后才能進行殘渣處理，每次處理殘渣，必須有二人以上，嚴禁獨立操作。倉內PH3濃度在0.2ppm安全濃度以下時，人員方可進入倉內。

2、實行組長負責制，各倉庫在處理殘渣時保管組長必須到現(xiàn)場進行管理。3、保管員必須親自參與處理殘渣，嚴禁將倉庫鑰匙交給裝卸工人去處理，處理殘渣必須在上班時間內進行。

4、保管員在處理殘渣時，禁止在倉庫周圍亂倒，必須將殘渣埋入指定地點，并將空瓶和其它物品分開，使用發(fā)生器熏蒸結束后，發(fā)生器必須洗凈，地面要用水沖刷干凈。

5、殘渣處理后，熏蒸用的藥盤及時歸還藥庫，使用發(fā)生器熏蒸的，儀器和相關配件要及時歸還。

6、糧油調運時，糧堆內部的小藥包要指定專人負責集中，然后作深埋處理。

二十一、儲糧藥劑管理制度

1、殺蟲藥劑的采購必須經(jīng)庫領導同意，采購的儲糧化學藥劑應具有農藥登記證號或農藥臨時登記證號、農藥生產許可證號或農藥生產批準文件號、產品質量檢驗合格證，有完整包裝、標志和使用說明書，應符合GB3796和GB4838要求；不準采購國家明令淘汰、禁止使用和經(jīng)檢驗不合格的儲糧化學藥劑。

2、本庫藥劑采購堅持庫內藥庫驗收。藥庫應符合LS1212201*規(guī)定。藥品庫要建立在遠離辦公區(qū)、生活區(qū)、水源30米外且正常視力可及的地方。門口應有“藥品庫”、“有毒”等警示牌。

3、藥劑裝卸時，應選用身體健康、了解儲糧化學藥劑安全裝卸知識的成年人擔任；裝卸人員應穿防護服，佩戴手套和相應的防毒口罩或面具，在專業(yè)技術人員指導下按照國家相關法規(guī)的規(guī)定和儲糧化學藥劑注意事項進行裝卸。裝卸過程應保持包裝完好，多品種化學藥劑應分別碼放。裝卸時應輕裝輕卸，嚴禁摔、滾、翻、拋、拖、拉、摩擦和撞擊。裝卸作業(yè)時不應抽煙、喝酒和進食，不應用手擦嘴、臉、眼睛，禁止赤膊作業(yè)；裝卸完畢，應及時用肥皂（或洗滌劑）洗凈面部和手部，用清水漱口，清洗防護用具。

4、殺蟲藥劑必須按危險品的儲藏規(guī)定，限量存放于藥品庫（固、液、氣態(tài)分類存放），且不得與其它保管器材混放；每周檢查一次，高溫、雨、雪天氣要隨時查。藥品庫要經(jīng)常進行通風，保持庫房的陰涼干燥和整潔。

5、藥品庫實行“雙人、雙門、雙鎖”管理，所有殺蟲藥劑都必須建立賬卡，不同性質的藥劑要分開堆放，并有明顯的標志，防止錯發(fā)。

6、殺蟲藥劑要嚴格履行規(guī)定的領用手續(xù)，注明用途，數(shù)量和領用人，嚴格執(zhí)行領用報批手續(xù)。建立《儲糧藥劑保管賬》，藥劑出入庫要及時登記，做到收有憑，發(fā)有據(jù)，賬實相符，嚴禁任何人外借或領做他用。已領用出庫而未用完的儲糧化學藥劑和裝化學藥劑的鋼瓶應及時退回藥品庫進行妥善保管，登記備案，不得隨處亂放。

7、所有殺蟲藥劑的包裝物和熏蒸藥劑的殘渣，必須按規(guī)定進行銷毀或深埋。8、所有接觸殺蟲藥劑的人員都必須按規(guī)定做好安全防護工作，以確保身體健康和人身安全。

9、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)藥劑短少，保管員要立即向相關領導報告，組織追查。10、發(fā)生藥劑泄漏事故，本庫不能完全處理，影響公共安全時，應立即通知當?shù)毓�安、消防等相關部門，并及時組織工作人員和附近居民疏散到安全地點。

第三章倉儲管理制度

二十二、機械通風及倉庫排溫管理制度

1、糧食入庫前，要全面檢查倉庫的通風網(wǎng)板孔是否通暢，通風網(wǎng)板搭接是否牢固，網(wǎng)板與地坪接觸是否密實，管道擺放是否合理，杜絕在通風過程中可能產生的堵塞和漏糧現(xiàn)象。

2、儲糧倉庫開機通風要填報《機械通風作業(yè)申報單》，服從倉儲部的統(tǒng)一安排，嚴禁隨意開機通風。

3、通風操作人員在通風前和通風過程中要及時了解氣溫、氣濕、通風倉庫的糧溫、糧食水分等參數(shù)，根據(jù)通風的目的，確定開機關機時間。

4、風機和糧堆通風系統(tǒng)外的接觸部分要采取嚴格的保護措施。

5、通風前要認真檢查風機與風道連接的牢固程度和密封程度，檢查風道內有無異物，保證接線正確，防止風機反轉；移動式風機作業(yè)時，風機必須有效固定。開機前要將倉窗全部打開。

6、通風值班人員要嚴格按照要求開關風機，開機時逐臺單獨啟動，待運轉正常時再啟動下一臺，嚴禁同時啟動數(shù)臺風機，每小時到通風現(xiàn)場巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時停機解決，不能當場解決的要先停機后將情況告知隨后的值班人員或正常上班人員。

7、通風開始階段，要測試每組風道中的各條支道風速、風量是否均勻，對不均勻的通風系統(tǒng)要采取措施進行調節(jié)，直至基本均勻。

8、風機在運轉過程中出現(xiàn)不正常響聲或劇烈振動或電機外殼溫度較高時，應停機查找原因，不允許在風機運轉過程中進行檢修；風機自動停機時，應查明原因，待故障排除后再啟動。

9、雨雪天氣，要做好風機電線和插頭的防護工作，關閉門窗。

10、當儲糧倉庫空間溫度高于倉外氣溫2℃3℃，且倉內空間濕度高于倉外濕度時，打開倉窗，利用自然通風或開動倉墻軸流風機排除糧倉空間積熱。

11、通風結束后要及時關閉門窗、歸還風機，并做好糧堆的密封隔熱工作，要對通風設備及時進行檢修、保養(yǎng)處理，同時要認真計算通風期間的單位能耗、降溫、降水速率等參數(shù)值，填寫好通風記錄。

12、每次通風或排風，要及時做好用電記錄。

二十三、省級儲備糧管理制度

1、省級儲備糧管理必須嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任，確保省級儲備糧數(shù)量真實、質量良好和儲存安全，確保省級儲備糧儲得進、管得好、調得動、用得上，并節(jié)約成本、費用。省級儲備糧管理總體要求：“一符、三專、四落實”�！耙环�”是指“賬賬、賬實相符”，“三�！笔侵浮皩�倉儲存、專人保管、專賬記載”，“四落實”是指“數(shù)量落實、質量落實、品種落實、地點落實”。

2、省級儲備糧出入庫必須以省糧食局下達的文件和《XX省省級儲備糧出(入)庫通知書》為準。本庫在接到省糧食局《XX省省級儲備糧出(入)庫通知書》后，按要求組織出(入)庫。并按《通知書》要求的期限，如實填寫儲備糧實際完成出入庫的品種、數(shù)量，及時上報。應付緊急突發(fā)事件急需動用省級儲備糧時，憑省人民政府《動用省級儲備糧命令》或省糧食局明傳電報，本庫也可辦理省級儲備糧出庫，然后補開《XX省省級儲備糧出庫通知書》。

3、省級儲備糧收購入庫必須是達到國家中等質量以上標準的新糧，且品質良好，符合《糧油食品衛(wèi)生標準》方可入庫。

4、省級儲備糧入庫完成后，及時向上級匯報，通知省糧食局驗收，驗收合格后進入常規(guī)保管。

5、按照省糧食局統(tǒng)一要求建立庫存實物臺賬，與儲備糧專卡一一對應，與本庫統(tǒng)計賬、財務賬相符。省級儲備糧每個貨位數(shù)量、質量、品種和儲存時間等如實填寫到庫存實物臺賬上，每季度第一個月15日前向上級報送上季度的庫存實物臺賬。有變更時要隨時報送。

6、省級儲備糧專倉儲存，倉外有專牌，倉內有�？�，儲糧有專賬。賬、卡、牌的格式由省糧食局統(tǒng)一制作；倉外專牌用“SC”標識�！侗９軉T崗位責任牌》、《省級儲備糧專卡》、《糧情檢查記錄簿》、《機械通風記錄簿》、《熏蒸記錄簿》等統(tǒng)一懸掛倉門左側。

7、省級儲備糧承儲倉庫必須具備防潮、隔熱、密閉、通風的條件。必須綜合應用“三低儲藏”、“雙低儲藏”、機械通風、環(huán)流熏蒸、氣調儲藏和計算機糧情檢測系統(tǒng)等科學保糧技術保管，常年達到“四無”標準。

8、保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》的要求，定期檢查安全防火、

第三章倉儲管理制度

糧溫、濕度、害蟲等情況，認真做好糧情檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向倉儲質檢部門經(jīng)理和糧庫領導匯報。

9、糧庫主任每月至少抽查1次糧情，每月抽查倉庫不得少于4幢，油罐不少于2個，并在糧情檢查記錄簿上簽署意見。

10、嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》規(guī)定的期限要求，每年3月和9月做好省級儲備糧的品質檢測。儲備糧儲備到期后或品質不宜存放或接近不宜存放時，應及時向上級和省糧食局匯報，請求輪換，得到批準后組織實施。

11、省級儲備糧財務管理嚴格執(zhí)行《XX省省級儲備糧財務管理和會計核算辦法》。

12、糧庫主任、主管負責人、保管員都要在離任時對省級儲備糧（油）進行庫存交接。交接內容包括賬、卡和實物。交接手續(xù)包括清查賬目、清查實物，對清查出的賬實差數(shù)要查明原因，分清責任，并按有關規(guī)定進行處理。

二十四、省級儲備糧超期儲存管理制度

1、省級儲備糧達到儲存年限后要積極向省局提出輪換申請。根據(jù)國糧發(fā)【201*】266《糧食質量監(jiān)管實施辦法（試行）》規(guī)定，XX省糧食保管期限為：稻谷2年，小麥3年，玉米2年，大豆2年。

2、對超期儲存的省級儲備糧要綜合運用科學保糧技術，延緩其品質劣變速度，確保其儲存期間品質不陳化。

3、對超期儲存的省級儲備糧應縮短品質檢測時間，一個季度監(jiān)測一次儲糧品質，密切關注儲糧品質變化情況。不宜存放或接近不宜存放時，及時反映儲備糧品質變化，請求輪換。

4、經(jīng)檢測品質劣變不宜食用的省級儲備糧在出庫時，要嚴格按照上級批準的渠道和用途處理，不得流入口糧市場。

二十五、省級儲備糧（油）出入庫流程示意圖

1、儲備糧油入庫：①收到省局《省級儲備糧承儲計劃書》→②庫購銷部組織糧源→③化驗室初檢合格→④檢斤→⑤保管員就倉質量復檢合格→⑥儲備糧入倉→⑦貨款結算、建立賬、表、卡等檔案、通過儲備糧驗收確

認、進入常規(guī)保管。

2、儲備糧出庫：①收到省局《省級儲備糧出庫通知書》→②化驗室檢驗糧質合格→③購銷部組織儲備糧出倉→④檢斤→⑤貨款結算、上報《儲備糧出庫報表》、核減庫存。

二十六、儲糧（油）安全例會制度

1、倉儲部每周二組織召開一次全體保管員參加的安全保糧（油）會議。會議由倉儲部經(jīng)理主持，主要內容：

（1）聽取各倉（罐）保管員上旬糧情及變化情況分析匯報；（2）審核各倉（罐）各項檔案記錄并簽字；

（3）學習各項《標準》、《規(guī)范》、《規(guī)程》等，內部交流管理經(jīng)驗；（4）安排本周工作；

2、庫主任每月初主持召開一次安全保糧工作會議，參加人員為分管副主任、倉儲部經(jīng)理、化驗室主任、后勤部經(jīng)理、辦公室主任等，主要內容：

（1）聽取糧庫上月安全保糧、糧油質檢和安全保衛(wèi)工作開展情況匯報；（2）解決安全保糧、糧油質檢和安全保衛(wèi)工作中遇到的實際問題；（3）安排下月安全保糧工作；

3、建立《儲糧安全例會檔案》，作為保管員百分制考評依據(jù)。

二十七、報表管理制度

1、各部門須按照業(yè)務要求及時上報各種報表。不得遲報、瞞報、漏報、不報。

2、向上級領導和單位報送的報表必須經(jīng)部門負責人審核，報庫領導審閱簽字并加蓋單位公章。

3、報表填制須字跡清楚、規(guī)范，嚴禁亂涂亂改，填報人對報表真實性負責。4、涉及糧庫和職工個人機密的報表，未經(jīng)領導和個人同意不得對外提供。5、各種報表部門要做好存檔工作，分門別類及時裝訂存檔。

第三章倉儲管理制度

二十八、糧油保管損耗、溢余管理制度

1、糧油保管損耗包括自然損耗和水分雜質減量：

（1）糧油保管損耗是指糧油由計量驗收入庫起（包括庫內搬倒、堆裝），至計量點交出庫止的整個保管過程中發(fā)生的全部損耗。

（2）自然損耗是指糧油在儲存過程中，因正常生命活動消耗的干物質、計量的合理誤差、檢驗化驗耗用的樣品、輕微的蟲鼠雀害以及搬倒中零星拋撒等導致的損耗。

（3）水分雜質減量是指糧油在入庫和儲存過程中，由于水分自然蒸發(fā)，以及通風、烘曬、除雜整理等作業(yè)導致的水分降低或雜質減少等損耗。2、糧油儲存損耗應當以一個貨位或批次為單位分別計算，不得混淆。3、自然損耗應當在一個貨位或批次糧油出清后核銷。其中，原糧、油料、油脂的自然損耗按以下定額處置，在定額以內的據(jù)實核銷，超過定額的按超耗處理并分析超耗的原因：

糧油保管自然損耗定額單位：%

品種糧食油料油脂六個月0.100.150.08一年以內0.150.200.10一年以上0.200.230.12保管自然損耗量=入庫總量出庫總量水分雜質減量保管定額損耗量=入庫總量×自然損耗定額（%）超耗量=保管自然損耗量保管定額損耗量

4、水分雜質減量應當實核實銷：

（1）入倉前以及入倉期間發(fā)生的水分雜質減量應當在形成貨位后核銷。（2）儲存期間的水分雜質減量應當在一個貨位或批次糧油出清后核銷。（3）因通風導致出庫糧食水分在本庫糧食保管安全水分以下的水分減量按一定比例核銷。

5、糧油保管溢余是指出庫數(shù)量大于入庫數(shù)量其多出的那部分數(shù)量。溢余數(shù)量應按“商品溢余”處理，不得沖抵保管損耗。

6、糧油出庫發(fā)生超耗和溢余，倉儲部門要認真分析原因并寫出書面報告。超耗部分由責任人員負責賠償；合理溢余給保管員適當獎勵。

二十九、各種倉儲檔案填報說明

（一）《糧情檢查記錄簿》

1、《保管員移交記錄》：保管員接收倉（罐）或倉（罐）保管業(yè)務發(fā)生變動時填寫。

2、《三溫曲線圖》：每期檢測糧情后，在對應日期標注“三溫”分別連線。3、《糧溫檢查記錄》：①逐頁填寫品名、質量等表內檢查項目；

②主任隨機審核糧情、副主任每月底審核糧情、部門經(jīng)理每半月審核糧情、保管組長每期審核糧情。

4、《儲糧害蟲情況檢查記錄》：根據(jù)最高糧溫確定檢查日期。

5、《惡劣天氣檢查記錄》：中雨、中雪、大風天氣及時進倉檢查記錄糧情和倉庫設施情況；油罐保管員在雨、雪、風停后登頂檢查記錄。

6、《糧堆結露、霉變情況檢查記錄》：每半月至少檢查記錄一次。

（二）《科學保糧記錄》

1、《防護劑儲糧使用記錄》：藥劑使用后逐項記錄。

2、《儲糧機械通風降水記錄》：每次通風前后及時逐項記錄，每次開機均需單獨記錄；“總耗電量”是電表實際耗用數(shù)字。

3、《儲糧機械通風降溫記錄》：每次通風前后及時逐項記錄，可以分階段匯總記錄，但中途不得有間隔；“總耗電量”是電表實際耗用數(shù)字

4、《冷卻通風記錄》：使用谷冷機冷卻通風后記錄。

5、《儲糧機械通風調質記錄》：糧食出倉前調質通風記錄或專項布置調質通風后記錄，“總耗電量”是電表實際耗用數(shù)字

6、《消毒及清潔衛(wèi)生記錄》：星期一、四必須記錄，其他時間可不記。7、《儲糧機械排溫記錄》：5-10月每次排溫后記錄，每日早晚微機檢測發(fā)布各倉倉溫和氣溫

8、《三低、雙低儲糧記錄》：壓蓋、密閉后記錄，以后每月記錄一次

（三）、保管分賬

第三章倉儲管理制度

1、糧油入庫和出庫期間，每日登記；穩(wěn)定后每月底登記；每月1、2號送總保管審核。

2、記賬憑證編號方法：

①、憑證編號：代碼-倉號-年份-憑證序號。PRF--平房倉入庫分倉憑證，YRF油罐入罐分罐憑證，倉號統(tǒng)編倉號，年份---小寫阿拉伯數(shù)字，憑證序號---每年的第一號憑證序號為“1”，依次順延,直到本年度業(yè)務結束。舉例：PRF-15-201*-23;YRF-2-201*-18.

PRF--平房倉入庫分倉憑證YRF油罐入罐分罐憑證PCF平房倉出庫分倉憑證；YCF油罐出庫分罐憑證；

PRZ(M)平房倉小麥入庫總賬憑證；PRZ(D)平房倉稻谷入庫總賬憑證；PCZ（M）平房倉小麥出庫總賬憑證；PCZ(D)平房倉稻谷出庫總賬憑證；YRZ油罐入庫總賬憑證；YCZ--油罐出庫總賬憑證。

②、憑證按月裝訂成冊，每冊用《糧油保管賬----記賬憑證》先行匯總，然后附上封面。

③、憑證編號統(tǒng)一在憑證右上角編書。④、封面和記賬憑證內所有項目內容填寫齊全。

（四）、《糧食熏蒸作業(yè)記錄簿》

1、《糧食熏蒸報批表》：糧食熏蒸前連同《熏蒸方案》均一式兩份報批，一份部門經(jīng)理建檔，一份退回保管員自存；

2、《糧食熏蒸記錄表》：熏蒸結束后如實填寫；

3、《磷化氫濃度檢測記錄表》：在熏蒸過程中檢測并如實記錄；

第四章安全生產制度

一、安全生產管理制度

1、堅持貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的安全生產原則。

2、成立以庫主任為組長的安全生產領導小組，分管副主任為副組長，倉儲部、購銷部、后勤部等業(yè)務部門主要負責人為成員。

3、堅持“安全生產，人人有責”原則，明確規(guī)定領導、部門、崗位和個人在生產活動中應負的安全責任和基本義務。嚴格執(zhí)行事故報告制度和責任追究制度。

4、合理安排生產，積極開展勞動保護工作，消除各類生產安全隱患，防止和消除職業(yè)病危害。根據(jù)婦女生理特點，對單位女職工進行特殊保護。

5、實行“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，加大安全生產監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。

6、加強安全教育，改善勞動條件，使全體職工嚴格遵守操作規(guī)程，提高安全操作技術水平。

7、倉庫和儲糧熏蒸作業(yè)，必須制定嚴格的操作方案及應急保護措施。小型熏蒸由保管組長擔任指揮；中型熏蒸由倉儲部經(jīng)理擔任指揮；大型熏蒸由分管副主任擔任總指揮。

8、電器設備必須安裝可熔保險絲，同時安裝漏電、觸電保護器。對電器設備金屬外殼要采取保護性接地或者接零措施。

9、有毒品和危險品要分別專門專人保管，嚴禁將有毒品和危險品帶進生產指令性以外的場所。

10、高空作業(yè)、油罐登頂、登桿作業(yè)在操作前必須檢查攀登工具、安全帶是否牢固，作業(yè)人員要穿戴勞保用品，嚴禁穿硬鞋、拖鞋、高跟鞋從事高空作業(yè)。

11、糧食堆裝作業(yè)必須按技術要求進行，垛型不得參差不齊，堆垛不得有明顯空隙；對不符合技術要求的斜堆垛和危險糧堆垛要求裝卸部門重新返工。

第四章安全生產制度

拆垛必須先上后下，梯級作業(yè)，以免倒垛砸傷工人。

12、特種作業(yè)人員、電氣、電焊、車輛駕駛等人員必須持有關部門簽發(fā)的上崗操作證書。

13、制定防汛和防火工作應急預案，每年至少進行一次演練。

二、安全生產檢查及隱患排查處理制度

1、后勤部每日門衛(wèi)值班人員對進出庫人員和車輛嚴格進行檢查和登記，閑雜人員和車輛不得進入糧庫。易燃、有毒、污染物品不得進庫。

2、門衛(wèi)值班人員對庫區(qū)財務室、檔案室等重點部位要進行24小時監(jiān)控和巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告和處理。

3、倉儲部對糧庫裝卸作業(yè)人員要隨時進行現(xiàn)場作業(yè)抽查，發(fā)現(xiàn)違章要及時制止并報告。三次以上違規(guī)作業(yè)人員要通知裝卸部門予以解聘。

4、后勤部每月底要組織電工對庫區(qū)內所有用電線路進行一次檢查和維修，對損壞和老化的電器元件要及時更換。

5、倉儲部每月要結合儲糧安全月度檢查，對庫區(qū)所有儲糧設施包括倉房、油罐、爬梯、藥庫、實驗室、配電箱等重點部位全面檢查，并寫出書面報告存檔。

6、糧庫生產區(qū)域內全面禁止吸煙；非經(jīng)分管副主任批準并采取有效防護措施不得明火作業(yè)。對外來人員禁煙區(qū)域內吸煙要立即勸阻并可處50100元罰款；內部職工禁煙區(qū)域吸煙一次罰款，二次警告，三次予以解聘。

7、消防室每個星期要對機動和電動消防泵進行出水試機，如實填寫《試機記錄》，機動泵要有充足的備用汽油并安全存放。移動和干粉滅火器要定期更換藥劑。

8、配電房保證發(fā)電機組性能完好，能隨時啟動，備有10小時以上發(fā)電用油。

9、夏季汛期來臨之前，后勤部、倉儲部要全面進行一次防汛工作專題檢查，要保證庫區(qū)內所有的涵閘和下水管道完好和暢通。要對《防訊預案》進行至少一次演練。根據(jù)汛情發(fā)展，必要時要準備充足的防汛器材。

10、冬季要組織全庫進行一次消防和用電安全專項大檢查，對《防火預案》

至少進行一次演練。

三、油庫安全管理制度

1、油罐區(qū)是本庫重點防火區(qū)域，罐區(qū)內非經(jīng)分管副主任批準并采取安全防范措施不得明火作業(yè)。非本庫工作人員、非因工作需要，無關人員不得進入油罐區(qū)。

2、罐區(qū)內禁止堆放易燃、易爆及有毒物品，罐區(qū)內杜絕一切火種及火險隱患。

3、油脂入罐時必須隨時觀察油位高度，不得超罐容或超高度儲油。4、禁止到罐體外垂直面進行高空作業(yè)。必須進行的高空作業(yè)須報經(jīng)領導批準。高空作業(yè)必須采取嚴格的安全措施，系安全帶，掛安全繩，要事先檢查其保險性能。高空作業(yè)不得少于3人，必須有2人在地面擔任監(jiān)護。

5、吹掃管道殘油時，必須嚴格按照《油脂庫吹掃系統(tǒng)操作規(guī)程》進行。儲氣罐加壓時，壓力要嚴格控制在系統(tǒng)規(guī)定范圍內。

6、油脂出入庫，必須嚴格按照《泵油流程》進行作業(yè)。先點動檢查泵油電機運轉正常。泵油前開啟全部閘閥再開啟油泵，嚴禁管道未通情況下泵油。

7、每次上油罐旋梯、罐頂、罐間通道、發(fā)油棚頂?shù)扰矢咦鳂I(yè)前，必須檢查被攀登物牢固性能，作業(yè)人員須穿橡膠軟底勞保鞋，嚴禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋從事攀高作業(yè)。風、雨、雪天氣不得登高。

8、經(jīng)常檢查并保養(yǎng)維護閘閥、管道、油泵、電機等設備，嚴禁設備帶病作業(yè)。

9、進出油泵油作業(yè)必須有2名保管員同時在現(xiàn)場操作和協(xié)助，嚴禁擅離職守。

四、消防安全管理制度

1、貫徹“預防為主，防消結合”的消防方針和“專門機關與群眾相結合”的消防工作原則。認真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》及其實施細則和其他消防法規(guī)。

2、成立以庫主任為組長的安全消防領導小組，分管副主任為副組長，后勤

第四章安全生產制度

部經(jīng)理、倉儲質檢部門經(jīng)理等職能部門負責人為成員；同時成立以保管員和安全員骨干為主的企業(yè)消防隊。

3、按標準配足本庫消防器材設施，倉庫和油罐區(qū)定點存放。定期保養(yǎng)，及時更換和維修失效及損壞的消防器材。財務部、檔案室、金庫等重點部位應安裝煙霧自動報警系統(tǒng)。

4、定期組織企業(yè)消防隊進行消防業(yè)務學習和訓練。每季度至少一次組織對庫重點部位的消防演練。

5、每個星期要對機動和電動消防泵進行出水試機，如實填寫《試機記錄》，機動泵要有充足的備用汽油并安全存放。

6、加強對庫區(qū)安全防火檢查，糧庫生產區(qū)域內全面禁止吸煙；非經(jīng)分管副主任批準并采取有效防護措施不得明火作業(yè)。對外來人員禁煙區(qū)域內吸煙要立即勸阻并可處50100元罰款；內部職工禁煙區(qū)域吸煙一次罰款，二次警告，三次予以解聘。

7、經(jīng)常對配電房、用電線路和各種電器進行檢查，發(fā)現(xiàn)超負荷、短路必須及時修理，老化線路要及時更換。

8、糧油和倉庫熏蒸要嚴格按照《熏蒸作業(yè)操作規(guī)程》和《藥劑殘渣處理操作規(guī)程》操作。

9、采取多種形式的消防法規(guī)和消防常識宣傳，增強職工消防意識。消防工作和其它糧庫重點工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

五、防汛安全管理制度

1、堅持“安全第一”思想，成立以庫主任為組長的防汛抗臺領導小組，認真落實安全生產責任制。

2、汛期到來之前要對所有涵閘和排水管道進行檢查和疏浚，確保排水道路暢通。

3、排水泵房內不得堆積無關物品，汛期來到之前要對水泵進行檢修，確保能完好使用。

4、進入汛期要實行領導帶班制度，密切關注汛情發(fā)展，保持通信暢通，做好值班記錄。

5、準備充足的防汛器材和物資，并且長期備存。

6、制定《防汛工作預案》，根據(jù)汛情的發(fā)展適時啟動《預案》。

六、安全保衛(wèi)保密制度

1、成立以糧庫主任為組長的安全保衛(wèi)保密領導小組。健全安全保衛(wèi)保密制度，做到思想、組織、措施三落實。

2、加強門衛(wèi)值班巡邏制度，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時處理和匯報。

3、庫區(qū)內生產和倉儲區(qū)域嚴禁煙火；庫區(qū)禁止燃放煙花爆竹，嚴禁堆放易燃易爆物品。非經(jīng)分管領導批準并采取嚴格防護措施，庫區(qū)內不得明火作業(yè)。

4、對總配電房、藥庫等要害部門和財務室、金庫、化驗室等重要部門要加強防范措施，加固門窗或安裝防盜報警裝置，加強監(jiān)控和檢查。

5、后勤部和倉儲部要定期組織安全大檢查，重點檢查督促各部門嚴格按照糧庫制定的各項操作規(guī)程操作，杜絕人為事故的發(fā)生。對違反操作規(guī)程的職工要進行通報批評，給予經(jīng)濟處罰。屢教不改的報經(jīng)主任辦公會議研究后予以解聘或辭退。

6、后勤部要經(jīng)常督促駕駛員及時搞好車輛保養(yǎng)維護，不得違章駕駛。7、到銀行提取大額現(xiàn)金要有后勤部2人以上護衛(wèi)、確因需要提取巨額現(xiàn)金必須聯(lián)系公安部門派員、派車押運；嚴格按照銀行審批的額度庫存現(xiàn)金，多余的現(xiàn)金應及時送銀行存放。

8、糧庫儲備糧油數(shù)量、儲備計劃、統(tǒng)計、財務、購銷等文件和報表均屬國家機密，所有職工和經(jīng)手及接觸人員應嚴格遵守《保密法》，不得向外界泄露。上報含機密內容文件和報表要按規(guī)定通過機密渠道或采取加密措施傳送。

9、職工不得泄露業(yè)務和職務上的機密，凡是涉及糧庫和上級單位的，未經(jīng)上級領導許可，不得對外發(fā)表；非本人工作職權范圍內的機密，做到不打聽、不猜測，不參與小道消息傳播。

10、非經(jīng)發(fā)放部門或文件管理部門允許，職工不得復印和拷貝有關文件；涉及糧庫機密的書籍、資料、信息和成果，職工應妥善保管，若有遺失或被竊，應立即匯報。

11、發(fā)現(xiàn)其他職工有泄密或竊取機密的行為和動機，應及時制止并向上級

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