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酒店預定部職位說明書

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 12:23:36 | 移動端:酒店預定部職位說明書

酒店預定部職位說明書

目錄

1.預訂經(jīng)理................................................................................................................12.預訂主任................................................................................................................23.預訂員....................................................................................................................3

崗位職責與任職資格

部門:預訂部崗位職責:

1.全面負責預訂部的管理工作。

2.督導預訂員的日常工作,確保所有預訂資料正確輸入電腦。3.全面掌握整個酒店的房類分布情況。

4.監(jiān)督檢查員工的儀容儀表是否符合飯店的標準。5.負責本部門各班次的人員安排。

6.負責將本部門的成本控制在合理水平內(nèi)。7.負責將飯店的相關(guān)信息傳達到每位員工。8.負責預訂部各項設(shè)備設(shè)施的完好及正常使用。9.每日制作八日滾動客房出租率預測。

10.每日查看前一日中班所留交班,并安排處理遺留問題。11.檢查次日到店VIP客人的預訂。12.負責隨時將房間出租情況反饋部門。13.對客房銷售向部門提出建議。14.做好房控。15.處理投訴。

16.不定期抽查員工的工作。17.每月總結(jié)及下月展望。

18.負責與所有相關(guān)業(yè)務部門協(xié)調(diào)以保證業(yè)務正常運轉(zhuǎn)。19.隨時輸入新簽訂的訂房協(xié)議書。20.每日參加市場部例會。21.完成上級指派的其它工作任務。

任職資格:

1.自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。

崗位:預訂經(jīng)理

直屬上級:市場部總監(jiān)

2.文化程度:大專學歷。

3.工作經(jīng)歷:五星級酒店三年以上本崗經(jīng)歷。4.外語水平:飯店英語中級水平。

5.交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。6.其它條件:具有培訓、管理及應變能力。

崗位職責與任職資格

部門:預訂部崗位職責:

22.負責協(xié)助經(jīng)理負責預訂部的管理工作。23.督導預訂員的日常工作。24.掌握整個飯店的房類分布情況。

25.協(xié)助經(jīng)理培訓、督導、檢查預訂員的工作。26.與銷售部協(xié)調(diào)團隊的預訂事宜。27.接受并輸入團隊預訂。

28.負責次日到店團隊的電腦復核,與團隊接待處核對團隊數(shù)量。29.整理團隊存檔。

30.接聽電話,最大限度的爭取每一個預訂。31.子解當日可賣房間狀況。

32.隨時向預訂經(jīng)理反饋當前預訂情況及房間流量。

33.當預訂經(jīng)理不在崗時,預訂主任全面負責預訂部的工作。34.完成上級指派的其它工作任務。

任職資格:

7.自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。8.文化程度:大專學歷。

9.工作經(jīng)歷:五星級酒店三年以上本崗經(jīng)歷。10.外語水平:飯店英語中級水平。

11.交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。12.其它條件:具有培訓、管理及應變能力。

崗位:預訂主任

直屬上級:預定部經(jīng)理

崗位職責與任職資格

部門:預訂部崗位職責:

1.負責按預訂主任的指示工作,認真做好預訂工作。2.打印查看報表。

3.查看交班,處理中班交班的工作。

4.了解最新房間流量情況及當日可賣房間狀況。

5.接受并輸入散客預訂(電話、傳真、銷售部、網(wǎng)上預訂)6.確認散客預訂。7.為有預訂的散客訂接機。

8.收到延住傳真及時轉(zhuǎn)交前臺處理。9.檢查次日到店散客。10.檢查次日到店VIP。11.檢查次日到店接機。

12.下班前檢查傳真機國際長途是否加保密,并關(guān)閉電源。13.打印次日到店散客、VIP團隊表,當日取消預訂表留存。14.換季調(diào)價時,輸入新的合同價。

15.隨時向預訂經(jīng)理反饋當前預訂情況及房間流量。16.完成上級指派的其它工作任務。任職資格:

1.自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。2.文化程度:職業(yè)高中畢業(yè)。

3.工作經(jīng)歷:在同檔星級以上酒店同類工作三年以上。4.外語水平:飯店英語中級水平。

5.交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。6.其它條件:電腦操作熟練。

崗位:預訂員

直屬上級:預定部經(jīng)理

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目錄

1.預訂經(jīng)理.................................................................................................................12.預訂主任.................................................................................................................23.預訂員.....................................................................................................................3

崗位職責與任職資格

部門:預訂部崗位職責:

1.全面負責預訂部的管理工作。

2.督導預訂員的日常工作,確保所有預訂資料正確輸入電腦。3.全面掌握整個酒店的房類分布情況。

4.監(jiān)督檢查員工的儀容儀表是否符合飯店的標準。5.負責本部門各班次的人員安排。

6.負責將本部門的成本控制在合理水平內(nèi)。7.負責將飯店的相關(guān)信息傳達到每位員工。8.負責預訂部各項設(shè)備設(shè)施的完好及正常使用。9.每日制作八日滾動客房出租率預測。

10.每日查看前一日中班所留交班,并安排處理遺留問題。11.檢查次日到店VIP客人的預訂。12.負責隨時將房間出租情況反饋部門。13.對客房銷售向部門提出建議。14.做好房控。15.處理投訴。

16.不定期抽查員工的工作。17.每月總結(jié)及下月展望。

18.負責與所有相關(guān)業(yè)務部門協(xié)調(diào)以保證業(yè)務正常運轉(zhuǎn)。19.隨時輸入新簽訂的訂房協(xié)議書。20.每日參加市場部例會。

21.完成上級指派的其它工作任務。

任職資格:

1.自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。

崗位:預訂經(jīng)理

直屬上級:市場部總監(jiān)

2.文化程度:大專學歷。

3.工作經(jīng)歷:五星級酒店三年以上本崗經(jīng)歷。4.外語水平:飯店英語中級水平。

5.交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。6.其它條件:具有培訓、管理及應變能力。

崗位職責與任職資格

部門:預訂部崗位職責:

22.負責協(xié)助經(jīng)理負責預訂部的管理工作。23.督導預訂員的日常工作。24.掌握整個飯店的房類分布情況。

25.協(xié)助經(jīng)理培訓、督導、檢查預訂員的工作。26.與銷售部協(xié)調(diào)團隊的預訂事宜。27.接受并輸入團隊預訂。

28.負責次日到店團隊的電腦復核,與團隊接待處核對團隊數(shù)量。29.整理團隊存檔。

30.接聽電話,最大限度的爭取每一個預訂。31.子解當日可賣房間狀況。

32.隨時向預訂經(jīng)理反饋當前預訂情況及房間流量。

33.當預訂經(jīng)理不在崗時,預訂主任全面負責預訂部的工作。34.完成上級指派的其它工作任務。

任職資格:

7.自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。8.文化程度:大專學歷。

9.工作經(jīng)歷:五星級酒店三年以上本崗經(jīng)歷。10.外語水平:飯店英語中級水平。

11.交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。12.其它條件:具有培訓、管理及應變能力。

崗位:預訂主任

直屬上級:預定部經(jīng)理

崗位職責與任職資格

部門:預訂部崗位職責:

1.負責按預訂主任的指示工作,認真做好預訂工作。2.打印查看報表。

3.查看交班,處理中班交班的工作。

4.了解最新房間流量情況及當日可賣房間狀況。

5.接受并輸入散客預訂(電話、傳真、銷售部、網(wǎng)上預訂)6.確認散客預訂。

7.為有預訂的散客訂接機。

8.收到延住傳真及時轉(zhuǎn)交前臺處理。9.檢查次日到店散客。10.檢查次日到店VIP。11.檢查次日到店接機。

12.下班前檢查傳真機國際長途是否加保密,并關(guān)閉電源。13.打印次日到店散客、VIP團隊表,當日取消預訂表留存。14.換季調(diào)價時,輸入新的合同價。

15.隨時向預訂經(jīng)理反饋當前預訂情況及房間流量。16.完成上級指派的其它工作任務。任職資格:

1.自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。2.文化程度:職業(yè)高中畢業(yè)。

3.工作經(jīng)歷:在同檔星級以上酒店同類工作三年以上。4.外語水平:飯店英語中級水平。

5.交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。6.其它條件:電腦操作熟練。

崗位:預訂員

直屬上級:預定部經(jīng)理

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