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九高工作計劃 Microsoft Word 文檔

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 12:10:55 | 移動端:九高工作計劃 Microsoft Word 文檔

九高工作計劃 Microsoft Word 文檔

擬就職“九高”工作計劃書

尊敬的董事長、各位董事、各位股東:

大家好!首先感謝董事長、各位董事、各位股東對我擬任九高公司常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)的審議。我深知這是各位對我的莫大信任,既感到十分榮幸,也深感責(zé)任重大。我將在董事會的決策指引和領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚埋頭苦干、無私奉獻、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng),認真學(xué)習(xí),努力工作,抓好協(xié)調(diào),搞好服務(wù),不辜負董事會的信任,不辜負全體股東的選擇。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,在富有團隊精神、高瞻遠矚的九高董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,我有決心和信心把九高的工作做好,也有決心和信心逐步組建并帶領(lǐng)九高管理團隊,打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”的九高品牌!建立“嚴格高效、善于思考、團結(jié)互助、溝通理解、積極主動、樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)!共同把九高管理好、發(fā)展好。現(xiàn)就近期要做的工作和設(shè)想向董事會成員,股東們陳述如下:一、積極推進,講求實效,年內(nèi)完成或者較大程度的推進既定目標。

九高成立兩年來,九高的股東們、董事會成員做了大量的工作,取得了很多不可或缺的成績,整個股東群體的凝聚力增強了,公司的發(fā)展方向明確了,這是一個公司要立身于市場并穩(wěn)步發(fā)展的最重要的前提。在董事會成員和九高現(xiàn)有員工的共同努力下,很多具體的工作也得到了較大的推進,為接下來的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ),使董事會的既定目標在年內(nèi)實現(xiàn)成為可能。在今年的最后五個月中,在董事會的指引和支持下,作為九高的管理團隊將群策群力,充分發(fā)揮主觀能動性,力爭完成以下目標:

1、積極催辦落實土地流轉(zhuǎn)和出讓等手續(xù)。協(xié)助并督促政府相關(guān)部門完成一、二、三期的所有拆遷工作(89月);

2、全面推進并最終完成一、二、三期的平場工作(812月);3、篩選確定規(guī)劃設(shè)計院并完成規(guī)劃設(shè)計方案以及完成規(guī)劃設(shè)計方案的報批工作(811月);

4、完成電力配套設(shè)施的申請、批復(fù)、搭建工作(89月);5、一期項目開工建設(shè)(1112月);

以上項目中前四項同時推進,根據(jù)成本優(yōu)先、效率優(yōu)先、安全優(yōu)先的原則,按部就班地全力推進。第5項工作,力爭在12月之內(nèi)開工建設(shè)。盡早辦理完善土地流轉(zhuǎn)和出讓等手續(xù)是工作的重中之重。

在推進市場建設(shè)的同時,努力發(fā)展經(jīng)營,積極開拓市場,全力開展重慶九馬安昌汽車銷售服務(wù)有限公司的車輛銷售和掛靠工作。認真學(xué)習(xí)和總結(jié)其他公司的成功經(jīng)驗,主動并有效地和汽車生產(chǎn)廠家溝通交流,力爭在市場競爭中盡快嶄露頭角,最大限度的獲得生產(chǎn)廠家的認可和支持。力爭實現(xiàn)董事會一年內(nèi)實現(xiàn)車輛掛靠數(shù)達到50輛的目標。建立并完善銷售和掛靠的流程管理、風(fēng)險管理、合同管理等。

積極和銀行進行溝通,尋求合作機會,實現(xiàn)融資,為公司的建設(shè)和發(fā)展需要儲備資金。

進行市場需求調(diào)查和客戶群的摸底工作。201*年年初向董事會提交市場需求分析和市場推廣建議,以便董事會作出有利有效的市場銷售、租賃以及建設(shè)方向等發(fā)展決策。

二、建立并逐步完善公司架構(gòu),實現(xiàn)公司化、規(guī)范化經(jīng)營。

企業(yè)的組成和發(fā)展依靠經(jīng)營與管理兩個方面。經(jīng)營與管理是企業(yè)齒唇相依的不可或缺的兩個重要的不同領(lǐng)域,像人的左腳與右腳,必須交替前行,齊抓共管,既外抓市場經(jīng)營、又內(nèi)抓規(guī)范管理,相互促進,才能促進企業(yè)的健康發(fā)展。在公司建立之初,規(guī)范化的企業(yè)管理顯得尤為重要。在公司管理方面需要及時做好以下幾個方面的工作:1、逐步建立健全公司內(nèi)部管理的一系列規(guī)章制度并讓規(guī)章制度得到落實。制度的建立和健全對任何一個企業(yè)都很容易,制度的建立只能說達到10%的管理,制度的真正落實才是實現(xiàn)了90%的管理,所以制度的制定要考慮到執(zhí)行的可行性。

2、建立職能職責(zé)明確清晰的公司組織架構(gòu)。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每個管理者職務(wù)的工作范圍、職務(wù)的責(zé)任制度、部門間的工作對接原則。管理團隊負責(zé)公司的經(jīng)營管理,對董事會負責(zé);董事會是公司經(jīng)營管理的決策機構(gòu),對股東會負責(zé)。

3、打造一支有戰(zhàn)斗力、有忠誠度、有積極性的經(jīng)營團隊。重視人力資源的開發(fā),注重對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。建立通暢的溝通渠道,充分了解每個員工的特點,做到知人善任,人盡其才,共同實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值。

4、建立員工業(yè)績考核制度。通過有效的、持續(xù)的、穩(wěn)定的績效考核鼓勵員工出業(yè)績,提高收入水平,也鼓勵員工通過努力工作以獲得更高的崗位。實行末位淘汰制度,對表現(xiàn)和業(yè)績很差的員工則會被降職甚至被淘汰,讓員工樹立危機意識和憂患意識。通過人性化管理來調(diào)

動員工的工作積極性,讓員工感到了團隊的溫暖,感受到同事的關(guān)心,同時增強企業(yè)凝聚力。

三、做九高稱職的員工,做九高合格的管理者,做九高誠信的管家。

在擔任常務(wù)副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理,按照董事會既定的發(fā)展方向,積極努力工作,認真履行常務(wù)副總經(jīng)理的職責(zé),認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按董事會要求完成好工作和達成目標的團隊。我將在以下幾個方面進行努力:

1、我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭把事做好,發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面:在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)加大推進市場建設(shè)進度,拓展汽車的銷售和掛靠業(yè)務(wù)。3、在工程建設(shè)管理方面:強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求。以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度。4、加強學(xué)習(xí),提高管理水平,注重協(xié)調(diào),強化管理,廉潔自律。5、建立定期工作例會制度,布置、檢查、總結(jié)工作落實情況;定期向董事會匯報工作的進度,獲取董事會指示,接受董事會的監(jiān)督檢查。

總之,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位股東的大力支持下,在全體九高員工的共同努力下,我很樂意帶領(lǐng)班子全體成員以及全體九高員工使九高公司健康快速的發(fā)展,在做強的底子上穩(wěn)步把公司做大。

再次感謝董事長、董事會成員以及各位股東對我的信任!

擴展閱讀:遠程教育工作計劃

寶潔希望小學(xué)

農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工作計劃

(201*-201*學(xué)年)

為全面提高農(nóng)村教育的質(zhì)量和效益,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,使項目更好地進入課堂,服務(wù)教育教學(xué),服務(wù)廣大農(nóng)民,促進當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;推進農(nóng)村社會進步和精神文明建設(shè),加快農(nóng)村發(fā)展,充分發(fā)揮遠程教育工程的作用,努力開發(fā)和利用教學(xué)資源,不斷深化教育改革,培養(yǎng)和提高全校師生的創(chuàng)新意識和實踐能力,本學(xué)期,我們要做好以下幾方面的工作:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),制定計劃,統(tǒng)一部署,保證實施。

本學(xué)期,為了使遠程教育工程不斷向深入地發(fā)展,學(xué)校要健全項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將遠程教育工作納入議事日程,制定本學(xué)期工作計劃,具體安排本學(xué)期的工作內(nèi)容,校長掛帥,分管副校長具體親自督促、檢查此項工作,管理員具體負責(zé)實施。本學(xué)期,要把此項工作落到日常工作之中,保證日常各項工作有條不紊地實施,以促進教育教學(xué)工作的開展。

二、現(xiàn)代遠程教育工程組織機構(gòu)與各自職責(zé):1、領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:金守泉副組長:徐玉峰

成員:毛建國、葉文輝、方九高

⑴貫徹現(xiàn)代遠程教育方針和政策,決策學(xué)校現(xiàn)代遠程教育工程的建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。

⑵認識現(xiàn)代遠程教育工作在學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)中的作用,每年拿出一定的資金用于遠程教育的經(jīng)費投入。

⑶領(lǐng)導(dǎo)及督促檢查培訓(xùn)小組、考核小組完成各項工作任務(wù)。2、培訓(xùn)小組:

成員:徐玉峰、葉文輝、金亞蘭培訓(xùn)小組職責(zé):

⑴貫徹執(zhí)行現(xiàn)代遠程教育方針和政策,擬定我校遠程教育的使用計劃、發(fā)展規(guī)劃、實施方案。

⑵提出學(xué)校遠程教育設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,對入庫遠程教育設(shè)備進行驗收建帳及管理。

⑶維護遠程教育技術(shù)設(shè)備、設(shè)施,以保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。⑷負責(zé)遠程教育資源的下載收集、著錄編目、及時推介新目錄,方便教師教學(xué)教研查閱使用。

⑸熟悉遠程教育設(shè)備,具有較熟練的操作能力,組織我校教師現(xiàn)代遠程教育的基本知識和技能培訓(xùn)。

3、考核評價小組組長:金守泉

副組長:毛建國

成員:葉文輝、徐玉峰考核評價小組職責(zé):

⑴對全校教師使用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備及資源按當時的規(guī)定情況予以考核。

⑵對全校教師應(yīng)用現(xiàn)代遠程教育技能的培訓(xùn)情況予以考核。⑶對于在考核中不達標的教師要進行強化培訓(xùn),指定專人督促其進行提高,使其早日達標。

三、現(xiàn)代遠程教育設(shè)備責(zé)任人安排:遠程教育第一責(zé)任人:學(xué)校校長現(xiàn)代遠程教育多媒體教室:金亞蘭現(xiàn)代遠程教育資源接收:金亞蘭四、工作目標任務(wù)

本年度的工作目標是:加強對我校教師的全員培訓(xùn),狠抓現(xiàn)代遠程教育資源的運用。以現(xiàn)代遠程教育技術(shù)為主,常規(guī)電教手段為輔,充分利用遠程教育資源,用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。

本年度的校本培訓(xùn)內(nèi)容是:學(xué)習(xí)使用并掌握現(xiàn)代遠程教育設(shè)備,熟悉設(shè)備的操作方法;學(xué)習(xí)常用的辦公軟件的使用及簡單的幻燈片制作方法;學(xué)習(xí)遠程教育資源的下載、選擇、利用和二次開發(fā)。

本年度培訓(xùn)小組培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:對全體教師的培訓(xùn);學(xué)習(xí)Word201*、Excel201*、PowerPoint201*三個軟件;簡單的網(wǎng)絡(luò)知識。

本年度教師應(yīng)用目標及基本任務(wù):教學(xué)人員至少在學(xué)校資源平臺上完成一門學(xué)科的資源優(yōu)化與整理;至少上好一節(jié)全校性遠程教育資

源與學(xué)科整合的研討課;每期獨立制作完成一件高質(zhì)量的教學(xué)課件;每期完成一篇高質(zhì)量的遠程教育應(yīng)用論文或應(yīng)用的心得體會;每期完成一項遠程教育資源專題自學(xué)任務(wù)(不少于50學(xué)時)。

五、具體措施

1、做好簡易多媒體教室的常規(guī)管理和維護工作,嚴格管理,愛護并充分利用設(shè)備,確保設(shè)備完好并正常運行。工作期間一旦出現(xiàn)故障,及時上報并聯(lián)系相關(guān)人員修理。教育學(xué)生愛護設(shè)備,保持多媒體教室清潔,按照要求操作和學(xué)習(xí)。

2、制定好各種計劃和制度,并按計劃認真開展工作,填寫好各相關(guān)的記錄和表冊。

3、重視管理員自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平。努力學(xué)習(xí)網(wǎng)站及課件制作和管理知識。

4、繼續(xù)管理好學(xué)校校園網(wǎng)。

5、按時接收現(xiàn)代遠程教育資源,及時整理和制作光盤,及時預(yù)告。由管理員負責(zé)將下載、接收的信息資源分類,對有用的資料刻錄成資料光盤。

6、重視安全教育。教育學(xué)生遵守操作規(guī)程,注意設(shè)備安全和用電安全。保證計算機教室、多媒體教室內(nèi)不發(fā)生任何責(zé)任事故。每次使用都必須做到:嚴格按照操作規(guī)程,使用前先查看設(shè)備物理連接是否良好,電源供電是否正常,使用時先學(xué)習(xí)“操作須知”,嚴禁違規(guī)操作,操作時必須在管理員的指導(dǎo)下進行,所有設(shè)備不得隨意挪動,確需挪動時,必須輕拿輕放,使用后,檢查設(shè)備運行情況,確認無誤后,按正常操作關(guān)機,切斷電源,待設(shè)備冷卻后,罩上防塵罩布。另外,要求管理人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)、透氣,防塵、防潮處理,遇陰雨天氣,切斷總電源,確保設(shè)備的完好無損。

7、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的的優(yōu)點、重要意義和教學(xué)思路,宣傳信息時代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法,增強老師們的生存危機意識、職業(yè)進取意識。促使他們及時轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和方法,全面推進我校的現(xiàn)代遠程信息技術(shù)教育。

8、搞好現(xiàn)代遠程教育教學(xué)資源二次開發(fā)的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學(xué)課程提供相應(yīng)的教學(xué)便利、幫助、示范和指導(dǎo)。強力提供技術(shù)支撐。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。為

參加上級組織的現(xiàn)代信息技術(shù)教育和計算機培訓(xùn)的教師提供服務(wù)和幫助。

9、認真做好校本培訓(xùn)工作,加強對教師的培訓(xùn)。本學(xué)期實行全員培訓(xùn)。通過課堂教學(xué)、上機實踐、討論會、專題報告會等形式,使培訓(xùn)活動更好地開展。培訓(xùn)過程中,要不定期地對教師進行問卷調(diào)查,隨時了解教師學(xué)習(xí)情況。培訓(xùn)結(jié)束,每一位參加培訓(xùn)的教師都要進行一次結(jié)業(yè)考試(即制作一件課件、備寫一份電子教案、進行一次上機實踐、做一套測試題);并進行一次成果展示,由參加培訓(xùn)的教師進行評議,評出較好的作品參加全區(qū)的課件評選活動。制定本校遠程教育培訓(xùn)方案,努力讓全體老師早日學(xué)到相關(guān)知識,喜歡利用遠程教育教學(xué)資源上課。

10、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材。使它們繼續(xù)在教學(xué)之中發(fā)揮作用,以彌補現(xiàn)代遠程教育資源的不足。協(xié)助學(xué)校行政和教務(wù)處,做好對全校教師電教、師資培訓(xùn)方面工作的考核、登記。

11、全校教師應(yīng)努力研究并探索現(xiàn)代信息技術(shù)、現(xiàn)代遠程教育技術(shù)與農(nóng)村小學(xué)學(xué)科整合的教育模式,搜集并撰寫相關(guān)材料,從而推進課題研究工作。

12、定期開展現(xiàn)代遠程教育校本教育科研,推進校際交流。營造更為濃厚的現(xiàn)代遠程教育氛圍。

六、本年度主要活動安排:九月十月

份擬定方案和計劃(金亞蘭)十一月份教師培訓(xùn)

培訓(xùn)課題:教育部現(xiàn)代遠程教育試點示范項目的目標任務(wù)意義,現(xiàn)代教育技術(shù)簡介,計算機基礎(chǔ)知識,WindowsXP操作系統(tǒng),(學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組)

十二月份教師培訓(xùn)

培訓(xùn)課題:Word201*的應(yīng)用,Excel201*的應(yīng)用,PowerPint201*的應(yīng)用,簡單的網(wǎng)絡(luò)知識(培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組)

一月份教師培訓(xùn)

培訓(xùn)課題:電子郵件的接收與發(fā)送,資源管理和利用。(培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組)

二月三月份

每周六、日中青年教師培訓(xùn)(課件制作提高班)(自由報名)(培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組)

充分利用多媒體教室,上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。(教導(dǎo)處)四月份

教師應(yīng)用多媒體教室和遠程教育資源“獻一堂好課”比賽。導(dǎo)處)

五月份

舉行自制教學(xué)課件比賽。(教導(dǎo)處)

(教

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