家長學校學員考勤評比獎勵制度

家長學校學員考勤評比獎勵制度

為促進家長學校規(guī)范化、制度化、科學化管理，提高家教水平，優(yōu)化家庭育人環(huán)境，特制定家長學校學員考勤評比獎勵制度：

1、建立家長學校學員簽到簿，由任課教師負責點名，學員必須按時到校上課，認真學習。做到不遲到、不早退、有事請假，無故缺課者，不得參與優(yōu)秀學員的評選

2、成立由校長、教師、學生家長組成的評比小組，健全優(yōu)秀學員評比制度。

①評比內(nèi)容：以學校下發(fā)的“教子有方十佳家長”的條件為評選依據(jù)。

②評比時間：上半年、下半年對每個學員的成績、經(jīng)驗進行定性分析，提出今后建議，形成材料存檔。③評比方法：先由學員個人形成書面材料后，班主任推選，交評比小組審查，確定優(yōu)秀學員或教子有方十佳家長名單。

3、獎勵形式：被評為優(yōu)秀學員或教子有方十佳家長者，在全校師生大會上表彰、獎勵，并通過多種形式進行宣傳。

擴展閱讀：家長學校教務主任職責

家長學校教務主任職責

1、負責編制教學工作計劃、教學內(nèi)容、方法、安排授課時間。2、負責各項教學、教研活動。3、負責學員的登記、注冊及日常管理。4、及時收集、聽取教師、學員的建議和要求。

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家長學校校長職責

1、認真貫徹《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教

育的決定》以及《中小學心理健康教育指導綱要》。2、負責制定家長學校的各項規(guī)章制度并認真督促、檢查。3、負責審核，確定教學計劃、內(nèi)容、方法并協(xié)調(diào)各項工作、保障教學工作順利進行。

4、負責督促，全面教育教學活動。

5、成立家長委員會，了解授課情況，聽取辦學建議和要求。6、負責審核年度的檢查、考核、評比工作

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家長學校校務委員會職責

一、制定學校學校計劃，及時反饋工作，開展總結(jié)評比，做好檔案

工作。

二、負責家長的培訓工作，有固定的活動場所、宣傳陣地。三、負責聘請素質(zhì)較高的中學教育權(quán)威人士為家長學校上課。四、組織家長積極參加家長學校，保證新生家長人人參加。發(fā)動家長征訂家教雜志，配合學校開展工作。

五、組織成立家教理論研究小組，開展專題總結(jié)，論文交流，促進我校家教理論水平的提高。

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家長學校教師工作職責

一、熱愛家教事業(yè)，遵循教育原則，按教育學規(guī)律辦事，盡心盡責

做好工作。

二、刻苦鉆研業(yè)務，認真學習教育理論，掌握并努力做到精通家教專業(yè)知識。

三、認真制訂教學計劃，認真?zhèn)湔n，精心組織教學，根據(jù)教學內(nèi)容的特點，學員年齡、文化基礎(chǔ)、接受能力采取靈活多樣的教學方法與手段，使學員學有所獲。

四、認真做好家訪與輔導工作，虛心聽取學員意見，確保受教育率、出勤率在95％以上。

五、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進教學方法，努力提高教學水平與能力以及教學質(zhì)量。

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家長學校家校聯(lián)系制度

1、為加強學校與家庭的聯(lián)系與溝通，增進了解，促進學校良好教育行風的形成，特制定本家校聯(lián)系制度。

2、學校規(guī)定每學期召開一次家長會，就學校重點工作及家長關(guān)心的重大問題進行集中討論解決。

3、學校定期向?qū)W生家長發(fā)放問卷調(diào)查表，搜集摸排對學校工作的意見。做好對家長反映問題的統(tǒng)計工作。

4、學校定期舉辦家長學校和家長培訓班，做好家長的家教指導工作。5、學校定期召開學生調(diào)查會，排查教師違規(guī)違紀行為，問卷調(diào)查學生對教師的滿意情況。一、成立家長委員會

我校每學年在起始年級成立家長委員會。每學期學校召開起始

年級的家長委員會會議，明確家長委員會的章程，保證家長委員會參與學校管理的權(quán)利。家長委員會的主要作用是溝通、反饋信息，給學校管理提供意見等。其他年級的家長委員會會議由年級主任負責定期召開，即了解年級中家長對學校管理的反饋，與學校溝通，與學生家長溝通。家長委員會還承擔起交流和探討教育孩子方法的作用。二、成立家長學校起始年級的家長學校由學校每學期安排2次講座。主要是對學

生的心理健康教育、行為規(guī)范、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，提高家長的教育水平。其他年級由年級主任安排針對性的教育。關(guān)于衛(wèi)生保健方面，我們開展以下教育：l、傳染病的預防；2、吸煙有害健康；3、學校如何預防“流感”；

4、高考期間學生的合理膳食和科學用腦；5、學生意外傷害的預防。三、家訪制度

起始年級家訪實行普訪。其他年級家訪要求超過半數(shù)，尤其要

對問題學生加強家訪。在班主任手冊上要記錄家訪的情況，作為班主任考核的內(nèi)容之一。

四、向家長公開學校辦公室的電話以及各班主任的電話，以便碰到問題及時聯(lián)系、及時解決。

家長學校學員考勤評比獎勵制度

為促進家長學校規(guī)范化、制度化、科學化管理，提高家教水平，優(yōu)化家庭育人環(huán)境，特制定家長學校學員考勤評比獎勵制度：

1、建立家長學校學員簽到簿，由任課教師負責點名，學員必須按時到校上課，認真學習。做到不遲到、不早退、有事請假，無故缺課者，不得參與優(yōu)秀學員的評選2、成立由校長、教師、學生家長組成的評比小組，健全優(yōu)秀學員評比制度。

①評比內(nèi)容：以學校下發(fā)的“教子有方十佳家長”的條件為評選依據(jù)。②評比時間：上半年、下半年對每個學員的成績、經(jīng)驗進行定性分析，提出今后建議，形成材料存檔。

③評比方法：先由學員個人形成書面材料后，班主任推選，交評比小組審查，確定優(yōu)秀學員或教子有方十佳家長名單。

3、獎勵形式：被評為優(yōu)秀學員或教子有方十佳家長者，在全校師生大會上表彰、獎勵，并通過多種形式進行宣傳。

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