慈周寨鄉(xiāng)村水管員管理制度1
慈周寨鄉(xiāng)村水管員管理制度
一、認(rèn)真執(zhí)行水廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。二、加強(qiáng)村內(nèi)管網(wǎng)及水廠入村主管網(wǎng)日常巡查，如有損毀情況，應(yīng)及時(shí)向水廠主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如查明是人為因素造成的，誰(shuí)損毀誰(shuí)負(fù)責(zé)出資（包括材料費(fèi)、務(wù)工費(fèi)、水損費(fèi)等）由水廠專業(yè)人員維修。自然損毀由水廠負(fù)責(zé)及時(shí)搶修。確保村內(nèi)管網(wǎng)正常運(yùn)行。三、水管管網(wǎng)的維護(hù)及維修，用水戶水表以上的維護(hù)及維修由水管員及專業(yè)人員負(fù)責(zé)，水表以下由各用水戶自己負(fù)責(zé)。
四、對(duì)本村供水管網(wǎng)新增用戶，須先向水廠提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)后方準(zhǔn)施工通水，村水管員不準(zhǔn)私自接表，更換水表。五、公開(kāi)供水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)服務(wù)程序，服務(wù)熱情，做到“電話叫，人員到�！眴�(wèn)題處理不超過(guò)24小時(shí)。自覺(jué)接受村民監(jiān)督。六、要嚴(yán)格執(zhí)行抄表制度，按規(guī)定時(shí)間抄表收費(fèi)，抄表結(jié)束將相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果報(bào)水廠匯總。用水量要如實(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)瞞報(bào)、漏報(bào)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。
七、抄表收費(fèi)時(shí)，對(duì)用水戶提出的合理要求，要予以答復(fù)，出現(xiàn)矛盾時(shí)，要及時(shí)向水廠及村兩委反映，妥善解決問(wèn)題。
八、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向水廠繳納水費(fèi)，嚴(yán)禁截留、挪用水費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其工作，情節(jié)嚴(yán)重者，移交有關(guān)部門(mén)處理。
九、因疏于查漏造成水源流失，服務(wù)不及時(shí)、不到位造成的損失，一律自己賠償。十、村內(nèi)建設(shè)施工時(shí)，要及時(shí)向施工方提出注意事項(xiàng)，以避免對(duì)供水造成影響。
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職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1、每次招收的新職工在上崗前，必須在醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并由綜合辦公室建立職工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對(duì)不符合健康要求的，不得接收，必須嚴(yán)把入口關(guān)。
2、每次招收的新職工在崗前安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)，必須把職業(yè)病防治知識(shí)及勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容，使其充分掌握。
3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對(duì)在崗接觸粉塵作業(yè)的工人，按周期進(jìn)行拍片檢查。
4、接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保，勞資科要建立勞保發(fā)放檔案。
5、各部門(mén)必須按照分管范圍及工作場(chǎng)所，定期清理巷道中的浮煤，確保作業(yè)場(chǎng)所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施，減少作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的浮塵，濕潤(rùn)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚(yáng)。
7、對(duì)于噴霧降塵不能到達(dá)的地方，每周至少要進(jìn)行一次灑水，確保巷道濕潤(rùn)。
8、掘進(jìn)工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥、爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。
9、采煤工作面應(yīng)采取煤層注水、濕式打眼、使用水炮泥、爆破前后沖洗煤壁、爆破時(shí)噴霧降塵、出煤時(shí)灑水等降塵措施，回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)風(fēng)流凈化水幕。
10、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的粉塵濃度每月測(cè)定2次，對(duì)粉塵的分散度，每6個(gè)月測(cè)定1次，粉塵中的游離Sio2含量，每6個(gè)月測(cè)定1次，測(cè)定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、在地面設(shè)制專門(mén)的曬衣場(chǎng)，升井人員能及時(shí)曬干衣物，以防潮濕時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。
12、接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時(shí)，必須佩戴防塵、防毒口罩等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。
13、嚴(yán)格落實(shí)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：（1）活動(dòng)性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
（2）嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。（3）顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。（4）心、血管器質(zhì)性疾病。
（5）經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。14、嚴(yán)格落實(shí)有下列病癥之一的，不得從事井下工作：（1）風(fēng)濕�。ǚ磸�(fù)活動(dòng)）。（2）嚴(yán)重的皮膚病。
（3）經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。15、癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。
16、綜合辦公室必須加強(qiáng)職業(yè)病信息收集和溝通，掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。
職業(yè)危害預(yù)防制度
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，加強(qiáng)對(duì)粉塵危害和職業(yè)病防治工作的管理，保證職工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防冶法》，制定本制度。
一、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
安監(jiān)科、生技科、綜合辦、勞資科共同負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防冶工作的管理工作，其職責(zé)是：
（1）生技科負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)測(cè)定、報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況；負(fù)責(zé)制定礦山勞動(dòng)保護(hù)措施和方案。
（2）安監(jiān)科負(fù)責(zé)開(kāi)展粉塵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查、管理、指導(dǎo)工作，有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負(fù)責(zé)接塵作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。
（3）勞資科負(fù)責(zé)勞保用品的計(jì)劃、發(fā)放，負(fù)責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開(kāi)支。
（4）綜合辦負(fù)責(zé)職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排勞資等部門(mén)組織體檢、復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作。
二、職業(yè)病防冶
1、職業(yè)病是職工在生產(chǎn)環(huán)境中，由于有害因素而引起的各種疾病的總稱，礦山職業(yè)病按國(guó)家規(guī)定種類執(zhí)行。
2、招收新工人，上崗前必須到醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，不合格者嚴(yán)禁錄用。3、對(duì)從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)行定期檢查，矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查，檢查時(shí)間為：
⑴矽肺觀察對(duì)象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次，亦可與定期檢查一同復(fù)查。
⑵對(duì)接塵工齡超過(guò)矽肺最短發(fā)病工齡（15年）者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無(wú)癥狀者再檢時(shí)間由職業(yè)病防冶部門(mén)確定。
4、其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。
5、職業(yè)危害的健康檢查由安監(jiān)科、綜合辦提出名單，經(jīng)審查合格后組織進(jìn)行檢查。
三、職業(yè)病范圍與冶療規(guī)定1、職業(yè)病范圍：
按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的職業(yè)病范圍執(zhí)行。2、冶療規(guī)定：
⑴對(duì)已確診的各期矽肺病例人均應(yīng)立即調(diào)離接塵崗位，實(shí)行冶療或療養(yǎng)。
⑵對(duì)于職業(yè)病患者，要積極開(kāi)展治療工作，脫離原職業(yè)危害，適當(dāng)照顧安排工作，醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無(wú)效死亡時(shí)，應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。
職業(yè)危害告知制度
為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本制度。
1、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。
2、每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所平?jīng)鍪忻禾堪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>
3、生技科、安監(jiān)科協(xié)助綜合辦根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法，應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
4、安監(jiān)科將上級(jí)部門(mén)檢測(cè)的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書(shū)一式二份（存檔一份），按時(shí)發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書(shū)主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。
5、安監(jiān)科應(yīng)對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。
安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育管理制度
1、為規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本辦法。
2、安監(jiān)科負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。
3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費(fèi)。
4、各級(jí)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核，并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。
5、要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。
6、在安全生產(chǎn)月或必要時(shí)開(kāi)展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動(dòng)，綜合辦要根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。
7、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力。
8、各部門(mén)負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
（2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（6）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
9、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識(shí)；（3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處的內(nèi)容和要求；（5）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（6）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
10、新上崗的從業(yè)人員必須進(jìn)行強(qiáng)制性職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處所需的知識(shí)和技能后方能安排上崗作業(yè)。
11、新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間不得小于2學(xué)時(shí)。
12、綜合辦要對(duì)從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案，并長(zhǎng)期保存。
職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度
職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝和設(shè)備。為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。
1、安監(jiān)科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。2、各部門(mén)負(fù)責(zé)各部門(mén)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。
3、公司對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
4、勞資科必須購(gòu)使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索�。汉细褡C、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
5、安監(jiān)科檢查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。
6、安監(jiān)科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
7、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人，建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
8、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。
9、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度
為了進(jìn)一步規(guī)范全礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，強(qiáng)加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。
1、凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，綜合辦必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
2、新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。
3、綜合辦不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。
4、公司上在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年，如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。
5、對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。
6、體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由人力資源部及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安。如有與職業(yè)無(wú)關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門(mén)，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療
7、安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失。8、安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵分布情況，建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。
9、作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測(cè)周期為一年，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。
10、對(duì)粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安監(jiān)部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。
11、安監(jiān)科要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)危害申報(bào)制度
1、申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：
(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；
(4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；(6)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的平?jīng)鍪忻禾堪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：
(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
(3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。
5、職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點(diǎn)個(gè)數(shù)、職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。
6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其工作人員在對(duì)職業(yè)危害申報(bào)材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
勞保用品發(fā)放及管理制度
1、為加強(qiáng)本公司職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作（生產(chǎn)）中的安全與身體健康，根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際制訂本辦法。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。
3、本礦勞動(dòng)保護(hù)用品分消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品，耐用性勞動(dòng)保證用品，消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品包括手套、洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動(dòng)保護(hù)用品包括安全帽、工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理，根據(jù)使用周期發(fā)放，消耗性勞保用品，定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由公司會(huì)議研究決定。
4、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。勞動(dòng)保護(hù)用品歸口勞資科管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放工作。購(gòu)入的勞保用品必須滿足國(guó)家有關(guān)煤炭開(kāi)采行業(yè)勞保用品強(qiáng)制性指標(biāo)要求的規(guī)定。
6、職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗位（工種）變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。礦機(jī)關(guān)其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由各科室上報(bào)申請(qǐng)，勞資科審核，經(jīng)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。
7、因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在科室提出申請(qǐng)，經(jīng)勞資科審核報(bào)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門(mén)根據(jù)本礦實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)勞資科審核，分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后發(fā)放。
8、消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由礦委會(huì)研究確定，可以累積發(fā)放。
9、每季度第一個(gè)月10日前將各部門(mén)（隊(duì)）按職工崗位、工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊(cè)報(bào)礦綜合辦公室，辦公室根據(jù)職工工種及出勤情況對(duì)花名冊(cè)進(jìn)行審核，匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送勞資科，勞資科根據(jù)職工職務(wù)、崗位、工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并編制消耗性勞保用品采購(gòu)計(jì)劃，
送分管礦長(zhǎng)審批后交采購(gòu)員采購(gòu)。耐用性勞保用品根據(jù)庫(kù)存情況，由材料主管編制采購(gòu)計(jì)劃，分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后交采購(gòu)員采購(gòu)，保證正常生產(chǎn)經(jīng)常所需。
10、采購(gòu)到礦的消耗性勞保用品由勞資科驗(yàn)收，并向庫(kù)房保管送申領(lǐng)人員花名冊(cè)一份，保管依花名冊(cè)所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗(yàn)收按材料驗(yàn)收制度執(zhí)行。
11、耐用性勞保用品的發(fā)放，新招職工憑上崗?fù)ㄖ獑�，由勞資科材料主管審批后發(fā)放，其他職工在勞保用品使用期滿后由材料主管審批發(fā)放，使用期未滿一半的，補(bǔ)交新品價(jià)值100%款項(xiàng)后領(lǐng)用，使用期滿一半不到使用期限的補(bǔ)交新品價(jià)值50%款項(xiàng)后發(fā)放。屬特殊情況損壞的由調(diào)度室在領(lǐng)用單上簽注意見(jiàn)后由勞資科材料主管審批發(fā)放，使用期滿但未交回舊品的，需按原品購(gòu)入價(jià)值的30%交納款項(xiàng)后，方可領(lǐng)用新品。
12、對(duì)短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品，任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時(shí)需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、勞資科批準(zhǔn)后可暫向庫(kù)房辦理借用手續(xù)，用畢后交回庫(kù)房。
13、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。
14、勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。
15、耐用性勞保用品在使用過(guò)程中，應(yīng)正確使用，應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)。對(duì)損壞、無(wú)法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補(bǔ)領(lǐng)，并按原值照價(jià)賠償。
友情提示：本文中關(guān)于《慈周寨鄉(xiāng)村水管員管理制度1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，慈周寨鄉(xiāng)村水管員管理制度1：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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