木孔鄉(xiāng)黨組織書(shū)記抓基層黨建專述職及評(píng)議情況報(bào)告1

中共木孔鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于黨組織書(shū)記抓基層黨建專項(xiàng)述職

及評(píng)議情況報(bào)告

中共金沙縣委組織部：

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的有關(guān)要求，我鄉(xiāng)于6月11日上午召開(kāi)了黨支部書(shū)記抓基層黨建專項(xiàng)述職會(huì)議。參加會(huì)議的有鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書(shū)記、鄉(xiāng)黨代表、黨員代表、群眾代表、退休干部代表共計(jì)87人。會(huì)議由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記陳磊韜主持。

各支部書(shū)記對(duì)今年來(lái)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)工作情況作了認(rèn)真詳細(xì)的述職，并對(duì)木孔鄉(xiāng)黨委抓基層黨建工作進(jìn)行了評(píng)議。會(huì)后各村支部分別召開(kāi)黨員大會(huì)開(kāi)展支部書(shū)記黨建工作述職及評(píng)議�，F(xiàn)將評(píng)議情況統(tǒng)計(jì)如下：：

一、木孔鄉(xiāng)黨委：

1、履行黨建工作責(zé)任：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%；

2、抓基層組織建設(shè)年：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差，占0%，差占0%；

3、抓幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作：好占98%，較好占2%；一般占0%；較差占0%，差占0%；

4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建推進(jìn)：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%。

二、村級(jí)黨組織（一）長(zhǎng)溝村黨支部：

參加測(cè)評(píng)人員情況：村兩委班子成員：9人；黨代表：5人；黨員代表：25人；群眾代表：11人1、履行黨建工作責(zé)任：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%；

2、抓基層組織建設(shè)年：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%；

3、抓幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作：好占100%，較好占0%；一般占0%；較差占0%，差占0%；

4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建推進(jìn)：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%。

（二）大樹(shù)村黨支部：

參加測(cè)評(píng)人員情況：村兩委班子成員：7人；黨代表：5人；黨員代表：21人；群眾代表：8人

1、履行黨建工作責(zé)任：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%；

2、抓基層組織建設(shè)年：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差，占0%，差占0%；

3、抓幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作：好占98%，較好占2%；一般占0%；較差占0%，差占0%；

4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建推進(jìn)：好占96%，較好占2%，一般占2%，較差占0%，差占0%。

（三）洋壩村黨支部

參加測(cè)評(píng)人員情況：村兩委班子成員：8人；黨代表：6人；黨員代表：20人；群眾代表：10人

1、履行黨建工作責(zé)任：好占98%，較好占0%，一般占2%，較差占0%，差占0%；

2、抓基層組織建設(shè)年：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差，占0%，差占0%；

3、抓幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作：好占96%，較好占2%，一般占2%，較差占0%，差占0%；4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建推進(jìn)：好占96%，較好占2%，一般占2%，較差占0%，差占0%。

（四）關(guān)渡村黨支部

參加測(cè)評(píng)人員情況：村兩委班子成員：8人；黨代表：6人；黨員代表：19人；群眾代表：11人

1、履行黨建工作責(zé)任：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%；

2、抓基層組織建設(shè)年：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差，占0%，差占0%；

3、抓幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作：好占100%，較好占0%，一般占0%；較差占0%，差占0%；

4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建推進(jìn)：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%。

（五）灣子村黨支部

參加測(cè)評(píng)人員情況：村兩委班子成員：7人；黨代表：5人；黨員代表：29人；群眾代表：15人

1、履行黨建工作責(zé)任：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%；

2、抓基層組織建設(shè)年：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差，占0%，差占0%；

3、抓幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%；

4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建推進(jìn)：好占98%，較好占2%，一般占0%，較差占0%，差占0%。

（六）桂花村黨支部

參加測(cè)評(píng)人員情況：村兩委班子成員：8人；黨代表：4人；黨員代表：18人；群眾代表：12人

1、履行黨建工作責(zé)任：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差占0%，差占0%；2、抓基層組織建設(shè)年：好占100%，較好占0%，一般占0%，較差，占0%，差占0%；

3、抓幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作：好占100%，較好占0%；一般占0%；較差占0%，差占0%；

4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建推進(jìn)：好占98%，較好占2%，一般占0%，較差占0%，差占0%。

（七）底水村黨支部

參加測(cè)評(píng)人員情況：村兩委班子成員：7人；黨代表：3人；黨員代表：12人；群眾代表：11人

1、履行黨建工作責(zé)任：好占97%，較好占3%，一般占0%，較差占0%，差占0%；

2、抓基層組織建設(shè)年：好占97%，較好占0%，一般占3%，較差，占0%，差占0%；

3、抓幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作：好占100%，較好占0%；一般占0%；較差占0%，差占0%；

4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建推進(jìn)：好占97%，較好占3%，一般占0%，較差占0%，差占0%。

中共木孔鄉(xiāng)委員會(huì)

201*年6月13日

擴(kuò)展閱讀：基層黨組織書(shū)記抓黨建專項(xiàng)述職報(bào)告(1)

基層黨組織書(shū)記抓黨建專項(xiàng)

述職報(bào)告

XX鄉(xiāng)黨委書(shū)記XXX（201*年8月10日）

我鄉(xiāng)黨建工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部和人民群眾的大力支持和積極配合下，堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表為指導(dǎo)思想，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)中、省、市、縣《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》和會(huì)議精神，緊緊圍繞建強(qiáng)組織，增強(qiáng)活力，建設(shè)‘五個(gè)XX’，迎接黨的十八大和省第十次黨代會(huì)這一主題，立足XX實(shí)際，解放思想、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、建機(jī)制、促發(fā)展，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升黨建工作水平。一、旗幟鮮明，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為主題，推動(dòng)黨建水平再提升

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是簽訂責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)。我作為第一責(zé)任人，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了本鄉(xiāng)黨建工作重點(diǎn)。將各支部書(shū)記年度要履行基層黨建工作職責(zé)細(xì)化，并進(jìn)行公開(kāi)，接受黨員群眾監(jiān)督；二是強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控，定期述職。組織人員對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情

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況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，指出不足，明確努力方向；三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各黨組織成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化一把手抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓、帶頭抓。

（二）深入排查摸底，扎實(shí)開(kāi)展三分類活動(dòng)。一是全面調(diào)查摸底。堅(jiān)持從黨支部入手，對(duì)鄉(xiāng)、村、機(jī)關(guān)、學(xué)校等基層黨組織情況進(jìn)行一次普遍調(diào)查摸底，實(shí)現(xiàn)基層黨組織調(diào)查全覆蓋；二是找準(zhǔn)突出問(wèn)題。找準(zhǔn)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)上，在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧上，在做好群眾工作、加強(qiáng)社會(huì)管理上存在的突出問(wèn)題；三是分類定級(jí)。按照省市縣要求，根據(jù)調(diào)查情況，結(jié)合實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)，召開(kāi)群眾大會(huì)、黨員大會(huì)、黨員群眾大會(huì)評(píng)定各基層組織級(jí)次。

（三）狠抓整改措施，推動(dòng)基層組織晉位升級(jí)。一是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子包村，強(qiáng)班子興產(chǎn)業(yè)。一般、后進(jìn)基層黨組織由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自抓，狠抓村級(jí)班子建設(shè)；二是駐村干部包整改任務(wù)，理思路促升級(jí)。發(fā)動(dòng)黨員群眾議發(fā)展、提建議，幫助理清發(fā)展思路，幫助制定集中整頓、晉位升級(jí)方案，促進(jìn)各黨組織晉位升級(jí)；三是專業(yè)指導(dǎo)組督導(dǎo)整改，強(qiáng)指導(dǎo)明方向。成立鄉(xiāng)晉位升級(jí)專業(yè)指導(dǎo)組，強(qiáng)化對(duì)各基層黨組織的督促和指導(dǎo)，使各黨組織明確整改目標(biāo)和方向，找準(zhǔn)突破口，解決突出的問(wèn)題，早日晉位；四是兌現(xiàn)三分類三升級(jí)公開(kāi)承諾，講實(shí)用促增效。成立由黨員代表、群眾代表組成的監(jiān)督小組，對(duì)黨組織和黨員提出的公開(kāi)承諾進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，使承諾落到實(shí)處；五是簽訂晉位升

級(jí)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，重考評(píng)顯效果。根據(jù)各黨組織的實(shí)際情況，設(shè)定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，制定科學(xué)化整改任務(wù)，強(qiáng)化整改措施，明確整改時(shí)限。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，對(duì)各黨組織的考評(píng)納入年底干部績(jī)效考核，作為各黨組織評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

二、多措并舉，以“兩強(qiáng)化兩提升”活動(dòng)為動(dòng)力，推動(dòng)干部能力再提高

（一）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴(yán)格干部管理。一是規(guī)范作息時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，同時(shí)實(shí)行干部上下班簽到制，鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行督察；二是規(guī)范干部管理。實(shí)行全面管理與分層管理相結(jié)合的機(jī)制，由鄉(xiāng)黨委書(shū)記對(duì)干部職工實(shí)行全面管理，針對(duì)存在的共性問(wèn)題采取相關(guān)措施及時(shí)處理。同時(shí)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)分層管理，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管業(yè)務(wù)的干部進(jìn)行管理，對(duì)問(wèn)題突出難以處理的及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委研究處理；三是規(guī)范辦事程序。按照誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，規(guī)范各業(yè)務(wù)站所辦事范圍及程序，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度；四是規(guī)范文明服務(wù)。對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)站所制定文明服務(wù)規(guī)章，做到禮貌接待，文明服務(wù)。推行亮牌上崗，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，盡最大努力為群眾提供方便；五是規(guī)范績(jī)效考核，激發(fā)干部活力。制定了科學(xué)嚴(yán)密的考核方案，采取黨員干部群眾民主測(cè)評(píng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人考評(píng)和考評(píng)小組考評(píng)三種方式考核年度工作情況，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。一是強(qiáng)化理論武裝。采取領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、干部職工集中學(xué)習(xí)、黨支部開(kāi)展活動(dòng)等形式學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，用創(chuàng)新理念指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是提升

能力水平。開(kāi)展集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種方式加強(qiáng)村干部在農(nóng)村工作方法、基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的教育培訓(xùn)，并確保每名村干部每年參加培訓(xùn)時(shí)間累積不少于7天；三是開(kāi)展強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提升領(lǐng)導(dǎo)水平，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)提升執(zhí)行能力活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使黨員干部在學(xué)習(xí)中、工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展。

三、強(qiáng)化管理，以“典型培樹(shù)、示范帶動(dòng)”活動(dòng)為載體，促使黨的隊(duì)伍更強(qiáng)大

（一）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證。在發(fā)展黨員工作中始終堅(jiān)持發(fā)展黨員十六字方針，堅(jiān)持四個(gè)不批。對(duì)發(fā)展黨員過(guò)程中材料不齊全的不予批復(fù)，程序不規(guī)范的不予批復(fù)，未經(jīng)政審的不予批復(fù)，未參加培訓(xùn)的不予批復(fù)。每年舉辦1-2期發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化組織干事的素質(zhì)，提高納新工作的質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)黨員和入黨積極分子培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，通過(guò)集中培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、實(shí)用技術(shù)、政策法規(guī)等方面的知識(shí)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、流動(dòng)黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等制度，對(duì)違反《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)

展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)條款的嚴(yán)格追究責(zé)任，從重處罰。

（四）加強(qiáng)黨員先鋒模范工作，強(qiáng)化示范促帶動(dòng)。充分發(fā)揮支書(shū)、主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在各黨支部中得示范推動(dòng)作用，在七〃一對(duì)全鄉(xiāng)優(yōu)秀干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰，形成了比、學(xué)、幫、趕、超的良好氛圍。

四、服務(wù)群眾，以“群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查”活動(dòng)為抓手，促進(jìn)干群關(guān)系更和諧

（一）深入開(kāi)展掛包幫活動(dòng)，提升群眾薄弱環(huán)節(jié)。一是明確幫扶方式。領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)：鄉(xiāng)黨委班子成員分別聯(lián)系一個(gè)村。部門(mén)包村：鄉(xiāng)屬各單位分別確定1個(gè)村作為幫扶對(duì)象。干部幫戶：鄉(xiāng)屬各單位有幫扶能力的干部職工，在聯(lián)系村內(nèi)，采取一幫一、幾幫一或支部幫等形式，幫扶困難家庭；二是落實(shí)幫扶責(zé)任。掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)深入掛點(diǎn)幫扶村，摸清基本情況，明確幫扶思路，制定幫扶措施，擴(kuò)大幫扶計(jì)劃，幫助解決突出問(wèn)題；三是強(qiáng)化管理考核。把開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶活動(dòng)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)和鄉(xiāng)屬各單位年度目標(biāo)考核，每年進(jìn)行一次考核和群眾滿意度測(cè)評(píng)，考評(píng)結(jié)果及時(shí)通報(bào)。

（二）深入開(kāi)展四亮四評(píng)活動(dòng)，增進(jìn)干群關(guān)系。堅(jiān)持以群眾滿意為導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員干部群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，著力解決群眾最關(guān)心、最期盼、最迫切的問(wèn)題，真心真情服務(wù)人民群眾，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的新變化，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。四亮：一是亮流程，比服務(wù)，創(chuàng)

效能建設(shè)先鋒；二是亮身份，比形象，創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒；三是亮職責(zé)，比作風(fēng)，創(chuàng)服務(wù)發(fā)展先鋒；四是亮承諾，比實(shí)干，創(chuàng)群眾滿意先鋒。四評(píng)：一是與公開(kāi)承諾相結(jié)合，做好自己評(píng)；二是與為民服務(wù)雙述雙評(píng)活動(dòng)相結(jié)合，做好群眾評(píng)；三是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合，做好領(lǐng)導(dǎo)評(píng)；四是與評(píng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之星活動(dòng)相結(jié)合，做好組織評(píng)。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、黨員意識(shí)、模范意識(shí)、宗旨意識(shí)，爭(zhēng)做模范黨員，爭(zhēng)做示范窗口。

（三）切實(shí)加強(qiáng)為群眾解難事辦實(shí)事活動(dòng)。在群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查工作中排查出矛盾糾紛和信訪積案3件，公共安全和交通隱患2處，社情民意和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題3個(gè)，深入開(kāi)展為民解難事、辦實(shí)事活動(dòng)，截止目前，已解決排查出的矛盾糾紛和信訪積案3件，治理交通隱患1處，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題3個(gè)。

五、保障落實(shí)，以“強(qiáng)化基層組織陣地建設(shè)”為重點(diǎn)，促使黨的根據(jù)地更牢固

（一）落實(shí)一定三有。一定職責(zé)立規(guī)范。對(duì)村干部實(shí)行嚴(yán)格的明崗定責(zé)制度，每年初鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)各村實(shí)際具體確定村兩委班子的年度工作目標(biāo)，年初建臺(tái)賬，年中搞檢查，年底總考核；年底考核實(shí)行雙述雙評(píng)，考核結(jié)果與干部的收入、待遇掛鉤，并作為任用干部的直接依據(jù)，全面提高村干部的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。二是我鄉(xiāng)深化落實(shí)收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)的三有政策，提高干部積極性、班子凝聚力和崗位吸引力，不僅能夠把優(yōu)秀的人才選拔到農(nóng)村干部崗位上來(lái)，還要留得住、干的好。

（二）建強(qiáng)活動(dòng)陣地。我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持建管結(jié)合，管用并舉著力解決村級(jí)辦公場(chǎng)所破舊落后問(wèn)題，統(tǒng)一建設(shè)方案、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一選址要求、統(tǒng)一室內(nèi)配置、統(tǒng)一時(shí)間期限，確保了村級(jí)辦公場(chǎng)所功能完備的整體標(biāo)準(zhǔn)。確�；顒�(dòng)場(chǎng)所成為全村政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，成為宣傳黨的路線、方針、政策和凝聚黨員群眾力量的平臺(tái)，使活動(dòng)室成為黨員群眾召開(kāi)會(huì)議、交流思想、文化娛樂(lè)的場(chǎng)所，進(jìn)一步彰顯了活動(dòng)陣地的作用，增強(qiáng)了村民小組和基層黨組織的凝聚力。

（三）保障工作經(jīng)費(fèi)。一是經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目安排到位。村上涉及黨建工作費(fèi)用鄉(xiāng)財(cái)政直接報(bào)銷；二是開(kāi)支范圍規(guī)定到位。黨建工作經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�，主要用于黨員教育管理、陣地建設(shè)、服務(wù)黨員、開(kāi)展黨員活動(dòng)等，促進(jìn)了基層黨建工作扎實(shí)有效開(kāi)展；三是責(zé)任監(jiān)督管理到位。為確保經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，支部書(shū)記直接負(fù)責(zé)。

六、探索創(chuàng)新，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)工作機(jī)制更完善

一是建立公開(kāi)承諾長(zhǎng)效機(jī)制。完善為民服務(wù)履職紀(jì)實(shí)機(jī)制，基層黨組織和黨員要針對(duì)承諾內(nèi)容，書(shū)面或者口頭進(jìn)行履職，總結(jié)工作進(jìn)度，查找工作疏漏，組織落實(shí)整改，保證為民服務(wù)承諾目標(biāo)及承諾實(shí)效。

二是建立典型選樹(shù)長(zhǎng)效機(jī)制。將公開(kāi)承諾監(jiān)督與典型培樹(shù)掛鉤，完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型評(píng)選機(jī)制，健全完善典型推介機(jī)制，通過(guò)會(huì)議、黑板報(bào)等形式將先進(jìn)典型予以推介，及時(shí)表彰先進(jìn)，形成激勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)一般、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。

三是建立服務(wù)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持推行陽(yáng)光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)。開(kāi)展黨性教育和職業(yè)道德教育，加大政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)力度，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。

七、存在的問(wèn)題及下步打算

我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鄉(xiāng)廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作也存在不足：個(gè)別黨員對(duì)活動(dòng)開(kāi)展重視度不夠，黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，存在違紀(jì)行為；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也存在政策理論水平不夠高、現(xiàn)實(shí)農(nóng)村黨建工作沒(méi)創(chuàng)新等問(wèn)題。

在今后黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，充分履行好黨委書(shū)記職責(zé)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo)，推動(dòng)履職責(zé)任再?gòu)?qiáng)化，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)工作措施再靠實(shí)，以黨建創(chuàng)新為抓手，推動(dòng)特色亮點(diǎn)再凸顯，以固本強(qiáng)基為基礎(chǔ)，推動(dòng)黨建水平再提升。切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)XX鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

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