公益類社團發(fā)展規(guī)劃

社團發(fā)展規(guī)劃

一、社團存在的問題

1、社團物質(zhì)條件匱乏，學校的支持力度不夠，活動受限制較多；

2、社團成員過于局限，很多活動僅限于社團成員，以至于不能很好地推廣我們社團的活動進而擴大我們社團的影響力；

3、與社會公益組織聯(lián)系偏少，導致不能整合社會資源促進社團發(fā)展壯大；4、社團定位不夠明確，社團內(nèi)部分工不夠明確；

5、社團組織管理不完善，社團凝聚力不強，社員較散慢，對公益活動理解偏差，沒有意識到參與公益性活動的重要性，積極性不高；6、宣傳力度不足，宣傳不到位，在校內(nèi)缺乏影響力。

7、社團活動少且缺乏創(chuàng)新，不夠新穎，難以吸引廣大同學的注意；8、社團資料、活動檔案的整理和保留存在很多問題。

二、具體解決措施

第一，加強內(nèi)部建設(shè)，建立和完善社團內(nèi)部各項制度，使社團發(fā)展有章可循

俗話說的好，“無規(guī)矩不成方圓”，社團的發(fā)展離不開規(guī)章制度的保障。從社團的人員構(gòu)成、內(nèi)部環(huán)境人手，通過制定社團組織架構(gòu)管理、活動管理、資金管理和人員管理，明確成員的責任和義務(wù)，增強社團的組織紀律性，規(guī)范社團內(nèi)部運作，逐步建立和完善社團自主管理與發(fā)展的運行機制，通過制度建立起管理架構(gòu)，使社團工作有據(jù)可依，有章可循，減少管理中的隨意性和盲目性。

同時，還要創(chuàng)新管理機制，發(fā)揮管理效能，以管理為契機，不斷改革機構(gòu)，完善制度，加快社團各部門的建設(shè)力度，制定各項規(guī)章制度（工作制度、會議制度、獎懲制度、財務(wù)制度等），形成一套完善的管理制度，為規(guī)范化社團管理提供依據(jù)，以達到管理出效益的目的。

完善社團的管理制度，加強社團管理，還需實施競爭的制度，讓社團內(nèi)部保有活力。獎罰措施要分明，不能存在得過且過的現(xiàn)象。社團內(nèi)部實行交叉管理，上級監(jiān)督下級，下級也要監(jiān)督上級。定期進行社員培訓和社團骨干考核，以促進社員不斷提高工作能力，確�；顒幽軌蝽樌�展開。第二，積極營造社團文化，并實現(xiàn)薪火相傳

社團文化由社團的傳統(tǒng)和氛圍構(gòu)成，代表著一個社團的價值觀，同時也是社團活動和行為的規(guī)范。它是社團發(fā)展的重要推動力，能使社團成員對社團產(chǎn)生一種家的感覺，增強社員對社團的認同感和歸屬感。社團應該把社團文化的建設(shè)滲透到社團活動的各個方面，以團隊文化的感染力和影響力去加強社團各項管理和服務(wù)工作，提高社員對公益性社團和公益活動的認識，營造有利于社團發(fā)展和公益活動發(fā)展的良好氛圍。

社團還可以通過建立自己的網(wǎng)站、編寫社刊、設(shè)計社旗等方式來發(fā)展社團文化，使社團特有的價值觀和精神被廣大社員接受，為社團的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。此外，還應該保護好歷屆的社團資料，如工作計劃及總結(jié)、活動方案及總結(jié)等等，建立社團檔案體系，使社團實現(xiàn)科學規(guī)范的管理，增強社團凝聚力、感召力和影響力，以及可持續(xù)發(fā)展的潛力和后勁。

第三，以人為本，重視社團普通成員的價值與作用

對于學生社團來說，社團里的每個人都是它持續(xù)發(fā)展的保證，也是一筆寶貴的資源。在社團的發(fā)展中，主要干部對其發(fā)展有很大的推動作用，相對來說容易得到老師的重視。然而，重視普通社員的價值與作用也是社團得以持續(xù)發(fā)展的重要保障，因此社團必須要建立一套成熟的培養(yǎng)和管理社員的模式，提高社員參與管理社團、參與活動的組織策劃的意識，使社員能夠感受到自身在社團的存在價值，進而提高其參與活動的積極性，并讓社員在實際工作中鍛煉與提高能力。第四，積極與社會上的公益組織聯(lián)系，建立合作關(guān)系，開展更多走出校園的公

益性活動

目前，公益性社團日益增多，為大學生接觸社會、服務(wù)社會、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀以及提高大學生的綜合素質(zhì)創(chuàng)造了良好的平臺。我們社團也應該向社會化方向發(fā)展，走出校門，使活動社會化、規(guī)范化、項目化，更好地引領(lǐng)學生走進社會、服務(wù)社會。社團要通過整合社會資源，通過不斷創(chuàng)新來提高活動的吸引力，激勵更多的大學生投入公益事業(yè)，豐富大學生校園文化生活，提升大學生綜合素質(zhì)，拓展大學生社會視野，培養(yǎng)大學生良好的道德情操。同時，也讓大學生通過參與社會公益活動，認識到參與公益性活動的意義，認識到社會發(fā)展與自我發(fā)展的關(guān)系，從而關(guān)注社會發(fā)展，學習關(guān)懷社會，擔負起一個公民的社會責任。

第五，創(chuàng)新活動形式，豐富內(nèi)容，增強活動實效性

社團要緊跟時代發(fā)展的步伐，關(guān)注社會現(xiàn)實，借鑒其他社團或社會組織的公益活動形式和成功經(jīng)驗，總結(jié)社團積累的活動成果和經(jīng)驗，不斷整合各方面的資源，努力開發(fā)新的活動形式，豐富活動的內(nèi)涵，增強活動的時效性，從而吸引更多的學生關(guān)注并參與我們的公益活動，擴大社團的影響力。第六，注重思想建設(shè)，增強社團凝聚力

讓全體社員在社團工作中，形成統(tǒng)一的思想信念和追求，明確本社團近期和長期的發(fā)展戰(zhàn)略，制定可行性的策略和計劃，不斷提高社員的工作能力，不斷強化社員的團體意識，形成具有自身特色的社團理念、社團氛圍和社團文化。明確社團發(fā)展方向，不僅能使社員為一個共同的目標而奮斗，創(chuàng)造一種寬松、和諧的綠色社團文化氛圍，也能使社員對社團有一種家的感覺，增強社員對社團的認同感和歸屬感。

第七，注重組織建設(shè)，健全社團部門管理機制

社團各部門要合理分工，各司其職、各負其責，即：采取“分部不分家”的形式，明確劃分各部門的職能，同時又可以根據(jù)工作需要調(diào)動其他部門人員參與本部工作，這樣不僅能使各成員工作認真、積極主動，使工作流程清晰明了，保質(zhì)保量的完成任務(wù)，而且還能鍛煉出一批復合型人才。第八，注重作風建設(shè)和隊伍建設(shè)

社團干部要起到模范帶頭的作用，追求團結(jié)、務(wù)實、高效的辦事作風，杜絕拖拖拉拉、互相推諉、說而不做、做而無終的現(xiàn)象，為社員樹立模范。還要注重隊伍建設(shè)，社團應該實現(xiàn)跨越式發(fā)展，而不是興衰更替，要保障思想上和組織上的繼承性，注重培養(yǎng)社團發(fā)展的后備隊伍。第九，加強對外交流，擴大社團影響力

校園文化系統(tǒng)的相對封閉性已經(jīng)成為大多數(shù)社團發(fā)展的主要瓶頸，俗話說“它山之石，可以攻玉”。一個成功的人必定是一個善于學習、善于借鑒的人，社團的發(fā)展也同樣如此，一是要加強與其他高校社團的交流和學習，擴大外聯(lián)，堅持“走出去”和“引進來”相結(jié)合，開門、開放辦社團。學習優(yōu)秀的管理方法與模式，借鑒他們的成功經(jīng)驗和發(fā)展戰(zhàn)略。二是要加強社團的國際交流，借鑒國外高校學生社團發(fā)展的經(jīng)驗，如美國高校學生社團種類繁多、歷史悠久，呈現(xiàn)社

會化，社團機構(gòu)健全、管理規(guī)范，社團經(jīng)費充足，青年學生踴躍參加。這些做法和經(jīng)驗，值得我們學習和借鑒。三是要加強與新聞媒體、社會團體、企業(yè)等聯(lián)絡(luò)，建立良好的關(guān)系，以推動社團的和諧發(fā)展。四是要加強與政府部門的聯(lián)系，積極服務(wù)社會。學生社團也是學生觀察社會，了解社會的窗口；是學生接觸社會，服務(wù)社會的通道；是學生適應社會，促進社會意識形成的催化劑。在社團建設(shè)的形式和方式上，注意社團的開放性，向社會拓展，積極服務(wù)社會，有利于提高學生的社會意識。比如舉辦相關(guān)公益活動，如果能得到政府部門的支持，不僅能夠提高活動的層次，還能得到學校領(lǐng)導、老師及廣大同學的關(guān)注，最主要的是能夠迅速提高社團在校內(nèi)外的知名度。

第十、吸收企業(yè)文化精華，創(chuàng)建社團文化品牌

現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)文化，如“誠信、團結(jié)、合作、服務(wù)、奉獻”等企業(yè)精神也是值得我們大學生社團汲取的精華，是將來走向社會必需的品質(zhì)、素質(zhì)。另外，社團文化建設(shè)和品牌活動，都需要一定的資金支持，活動和經(jīng)費是是社團發(fā)展的第一生命力。但高校社團活動經(jīng)費不足，是一個不爭的事實。所以一個社團要獲得好的發(fā)展，必須有個很好的外援。借助企業(yè)的力量，結(jié)合企業(yè)的文化建設(shè)，豐富社團活動內(nèi)容，既能擴大學生視野，了解企業(yè)和社會，又能緩解社團經(jīng)費的緊張，是一個一舉多得的好方法。因此，社團可以利用自身優(yōu)勢，走出校門與企業(yè)聯(lián)合，以便得到他們的支持。

三、下學年工作計劃

社團招新社團日常管理十一假期之后立刻展開招新活動，通過兩輪面試選拔優(yōu)秀的社團成員和志愿者，計劃于十月底完成。1、完善例會制度。社團的管理層和各部門要定期召開例會，召開時間視工作需要而定，必須注意高效率解決會議的主要任務(wù)，力圖節(jié)省時間，避免大家對例會產(chǎn)生反感情緒。2、開展形式多樣的交流活動。組織社團成員聚餐、外出游玩或在南草坪聚會等，讓社團成員在輕松愉快的氛圍下溝通交流、彼此熟悉，彌補例會在成員交流方面的不足。3、落實社員培訓。例會中可以包含基本的培訓，也可以

舉辦一些專業(yè)性的培訓，拓展社員的技能。關(guān)鍵是支教的相關(guān)培訓，一定要注重培訓內(nèi)容的實用性，結(jié)合學校的實際情況，有針對性地進行培訓，并邀請以往有經(jīng)驗的支教隊員與社員近距離的交流，向社員傳授心得和經(jīng)驗。公益創(chuàng)意大賽通過網(wǎng)絡(luò)渠道了解更多的公益大賽，篩選出影響力大且適合大學生參與的比賽。參賽具體安排根據(jù)公益大賽的要求和時間而定，鼓勵社員積極組隊參賽，可以為參賽隊員提供相關(guān)資料和培訓，邀請以往有參賽經(jīng)驗的隊員傳授經(jīng)驗。定期組織社員慰問敬老院。建議此項周末公益實踐活動暫定在招新結(jié)束后，活動長期開展。此外，招新結(jié)束后，要充分開發(fā)社員的潛力，根據(jù)社員的意愿和想法開展其他的公益活動。加強社團間的聯(lián)系高校的公益類社團為數(shù)不少，可以與一些比較成熟的社團加強溝通交流，合作舉辦公益活動，不僅要注重校內(nèi)的合作，更要將眼光放到校外，擴大影響力。例如，利用支教中積累的人脈資源。加大宣傳力度，塑造社團的品廣泛尋求社會支持充分利用支教活動的成果，牌活動，贏得社會公益組織和企業(yè)的關(guān)注和支持。志愿者活動暑期支教在校團委的指導下，積極參與志愿者活動，豐富社員的經(jīng)驗，提高社團影響力。計劃繼續(xù)完善暑期支教活動，將暑期支教打造為社團的精品活動。注重暑期支教的總結(jié)工作，一方面要將支教的相關(guān)資料整理歸檔，另一方面要注重總結(jié)經(jīng)驗教訓，深入挖掘支教活動的內(nèi)涵，探索活動的創(chuàng)新方式。關(guān)于支教的相關(guān)前期準備，如寒假調(diào)研、確定學校、社員培訓、確定隊員等相關(guān)工作，都需要在以往的基礎(chǔ)之上進一步完善，提前做好長期規(guī)劃，并嚴抓落實。這份工作計劃尚有許多不足之處，其余工作安排視實際情況而定。

擴展閱讀：社團發(fā)展規(guī)劃及其目標

社團發(fā)展規(guī)劃及其目標

在CSSCI期刊《社會科學家》201*年5月增刊版公開發(fā)表的《大學生就業(yè)問題調(diào)查》中，有大于75%的大學生認為普通大學就業(yè)困難，而其中約四成的大學生認為就業(yè)困難的主要原因是缺乏社會實踐經(jīng)驗，缺少一定的就業(yè)競爭素質(zhì)。

就業(yè)是困擾大學生的一個嚴峻的問題，調(diào)查中顯示的缺乏一定的

社會實踐經(jīng)驗是大學生在就業(yè)競爭中處于劣勢的主要原因，而我們社團的成立初衷是在改變這種狀態(tài)。

就我們蘭州大學榆中校區(qū)的學生而言，如果將我們置于就業(yè)市場我們會有社會實踐經(jīng)驗方面的優(yōu)勢嗎？答案毫無疑問是否定的！而如何改變這種狀況則是我們社團未來幾年要重點去做的。

在我們認清就業(yè)形勢之后首先應該對自身的發(fā)展缺陷進行透析，地處翠英山下的榆中校區(qū)，風光迤邐，是個學習研究的理想之地，但難以忽視也是我們不得不面對的是給在校學生接觸社會帶來了很大困難，并且在校學生普遍認為學校方面缺乏提供參與社會活動的平臺。

一個整合本地社會實踐資源提供給同學，同時可以積極聯(lián)系外界以便提供更多就業(yè)實習信息，并且不僅僅局限于表面聯(lián)絡(luò)而且是有一定的社會關(guān)聯(lián)性的團體組織的產(chǎn)生是是必需的，是符合榆中地區(qū)學生實際需求的。

為了實現(xiàn)這個目標，更為了我們和所有的學長學弟學妹們，我們決定成立XXX（社團名）社團。

XXX（社團名）的成立目標就是解決在校大學生的當務(wù)之急，提供給大學生在學校參與社會活動的機會或兼職機會，在獲得一定的經(jīng)濟支持的同時培養(yǎng)參與社會活動的團結(jié)協(xié)作意識，增強就業(yè)競爭素質(zhì)，為將來就業(yè)或創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。以下對本社團的近期發(fā)展及長期規(guī)劃做出詳細敘述。

近期發(fā)展規(guī)劃敘述:

社團成立初期首先將致力于對外宣傳，做好社團各部本職工作，使社團能夠健康成長，在此基礎(chǔ)上聯(lián)系社團合作對象，建立與榆中地區(qū)企事業(yè)單位良好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系及其用人關(guān)系。

一．成立初期由本社團現(xiàn)有成員負責對外宣傳，內(nèi)部協(xié)調(diào)完成

對未來一學期社團工作的策劃及其部屬工作。

二．在學校規(guī)章制度的規(guī)范下，由現(xiàn)有成員制定社團運行總

則，行事規(guī)范，規(guī)章制度，及其最高目標，規(guī)范社團成員的日常行為。

三．新生到校期間完成對社團成員的招募，完善社團內(nèi)部機構(gòu)

設(shè)置，明確社團各部的職責，部長統(tǒng)一負責部門工作，社團各部長對社團總理事負責。

四．社團決定將商業(yè)英語的學習納入社團日后工作的一部分，

旨在增強同學的綜合素質(zhì)。

五．由社團內(nèi)部討論決定合作對象，由對外市場部協(xié)調(diào)各部聯(lián)

系社團合作對象，由合作對象方面提供社會實踐機會，由部門成員或部門外部人員參與完成。

六．宣傳組織部主要負責對外宣傳，在擴大社團影響力的同

時，以求得到更多的社會團體的資金及實物支持，使社團能夠更好地開展各項活動，保證并促進社團日后組織和運行工作。

七．社團組織部門會定期邀請在外實習同學以及在校老師對

社團成員進行社會實踐及就業(yè)指導，使同學們可以收獲到一定的實踐理論知識。

八．社團將組織成員積極參加校內(nèi)校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，群策群

力搞好社團各項活動，并且在學校的支持和外部力量的支持下，社團將自行舉辦創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，邀請學校老師作為評委對最后獲獎同學予以獎勵。

九．在發(fā)展會員的同時，將社團的宗旨及其最高目標灌輸?shù)酵?/p>

學心中，使社團的價值在學校中可以得到認可，聯(lián)系合作對象，增強其對社團的信任，搞好前期活動工作，爭取在一學期內(nèi)將社團帶入全校強團行列。

十．在學期最后階段選取優(yōu)秀成員作為重點培養(yǎng)對象，為社團

將來的發(fā)展儲備后續(xù)力量，使社團能夠健康的可持續(xù)發(fā)展。

在未來的一學期中，社團的每一個成員，尤其作為社團的發(fā)起人，我們將不遺余力，盡全力使社團在成立初期能夠順利運轉(zhuǎn)，進入正常的運行軌道，我們也將按照自己對社團的最初構(gòu)想去實現(xiàn)關(guān)于社團和關(guān)于自己的夢想。社團遠景規(guī)劃：

學校地處榆中地區(qū)，交通閉塞，信息來源匱乏造成榆中地區(qū)學生缺乏相關(guān)的社會實踐知識及其機會，社團將一如既往地并且試圖從根源上改變這種狀態(tài)。

未來幾年中，社團將努力提高其影響力，合作范圍不僅僅局限于蘭州地區(qū)，而是盡力做大作強，為榆中地區(qū)大學生提供在校在外的社會實踐機會，努力提高大學生的就業(yè)素質(zhì)。

致力于改善榆中地區(qū)消息閉塞，機會稀少的狀態(tài)，積極了解外部就業(yè)信息并提供給同學，在校學習期間就近聯(lián)系實習單位，提供給同學社會實踐及其兼職工作機會，暑假及寒假，社團將積極聯(lián)系外部企事業(yè)單位，為同學提供外出實習機會。

總結(jié)為以下幾點：

一．社團各部門將積極合作，協(xié)調(diào)運行，適時地擴大社團在蘭

州地區(qū)乃至全國的影響力，能夠為更多的同學提供社會實踐機會。

二．社團將會在具有一定實力和基礎(chǔ)的條件下，誠邀各兄弟院

校的相關(guān)協(xié)會前來與會合作，積極探討關(guān)于社會實踐，與外關(guān)系，以求將資源整合，能夠更全面更加具體的服務(wù)于在校大學生，并建立長期合作伙伴關(guān)系。

三．建立完善的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)將會是社團未來幾年的工作重

點，與社會企事業(yè)單位建立良好的關(guān)聯(lián)關(guān)系，為在校大學生爭取更多的機會。

四．積極爭取外部資源資金支持，在資金及各項外部條件允許

的情況下，社團將會考慮創(chuàng)辦自己實業(yè)，為社團的運行更加堅實的保證。

五．社團計劃通過2-3年的努力，將自身建設(shè)成為一個集理論

與實踐于一身有強烈創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團體，我們相信經(jīng)過努力，我們社團有能力參加“全國高校百強大學生創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)社團”。

在未來幾年中，社團將會保持激情，以不變的精神面貌去實現(xiàn)所以上目標，去履行自己應有的職責。

社團的發(fā)展不是一朝一夕就能夠成功的，需要的是團體中的每個人的協(xié)作和配合意識，社團會努力將宗旨和目標灌輸?shù)矫恳粋�人心中使他的存在價值得到不僅僅是同學和學校的認可。將社團做大作強是一個艱巨而坎坷的過程，作為社團的發(fā)起人，我們的力量是遠遠不夠的，我們也會號召更多的人加入我們的團隊去關(guān)注關(guān)心大學生的就業(yè)，關(guān)注大學生的發(fā)展，我們更會盡自己最大的努力，使社團能夠服務(wù)于更多同學，能夠使更多同學的大學生活過的充實而有意義。

我們承諾：社團的一切運行將本著以人為本的宗旨，以誠信為原則，以增強大學生綜合素質(zhì)為己任，努力提高自身實力，服務(wù)于在校大學生，為更多大學生提供社會實踐機會。

我們將會積極作強做好團隊，并為創(chuàng)全國一流大學生社團努力奮斗。爭創(chuàng)全國一流大學生社團使我們的終極目標，而提供給每一個大學生社會實踐機會，讓大學生活過的有意義使我們的共同心愿!我們期待社團與大學生一同成長，共同走向成熟，一起服務(wù)于社會，服務(wù)于更多人！

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