公寓管理部工作計劃
部門工作材料
政法與公共管理學(xué)院公寓管理部201*-201*學(xué)年第二學(xué)期工作計劃
洛陽師范學(xué)院
政法與公共管理學(xué)院公寓管理部
二一二年二月二十日201*-201*下半學(xué)年工作計劃
當我們成為大學(xué)生的那一刻,我們的學(xué)習(xí)生活方式發(fā)生了巨大的改變,我們不再成天埋頭苦讀于沉悶的教室,寢室隨之成為我們最基本的組成單位了。因此,為了豐富我們的大學(xué)生活,營造互助互愛、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的寢室環(huán)境,我們在認真總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)后,特制訂如下工作計劃,希望大家能夠提出寶貴的意見和建議。
本學(xué)年我們的公寓管理工作大致可以分為如下三個方面:
一、宿舍衛(wèi)生檢查
我們每周都會進行宿舍衛(wèi)生檢查,充分發(fā)揮院系黨總支、輔導(dǎo)員、班主任的領(lǐng)導(dǎo)作用,積極響應(yīng)學(xué)校號召。從大一新生抓起,堅持每周周四督促每個宿舍認真打掃,進行評比,爭當先進。努力把工作做到實處,為同學(xué)們創(chuàng)造一個整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
二、宿舍文化節(jié)
配合校團委開展好校園宿舍文化節(jié),積極與其他部門共同舉辦多種形式的文體活動,讓校園文化不斷滲透進公寓,將公寓建設(shè)成名副其實的思想政治教育的主要陣地之一。
開展豐富多彩的公寓文化活動。集趣味性、知識性、教育性于一身,開展各種各樣的主題鮮明的公寓文化活動,每年舉辦的公寓文化節(jié)更是將公寓文化建設(shè)推向高潮。各項評比中你追我趕,各項活動中你來我往,既起到了公寓文化建設(shè)的激勵促進作用,又促進了同學(xué)間的團結(jié),對學(xué)生的競爭意識和集體意識都是很好的培養(yǎng)與鍛煉。
三、晚點名制度
為了進一步加強學(xué)生管理,強化學(xué)生安全紀律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,避免安全事故的發(fā)生,保證我院學(xué)生的安全,培養(yǎng)學(xué)生的良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,我院決定從本學(xué)期開始對學(xué)生實行晚點名制度。
每晚10:3011:00,由責(zé)任人(寢室長陪同并確定本寢室人員)對所負責(zé)的宿舍進行點名。統(tǒng)計后將宿舍成員的到寢情況填寫至“政法與公共管理學(xué)院晚點名簽到表”。
本著對學(xué)生和家長負責(zé)的原則,我們會認真做好本職工作,讓晚點名制度落到實處。
我們大家都是一家人,居住在一起的兄弟姐妹更應(yīng)互相幫助。我相信在自律會公寓管理部的共同努力下我們的宿舍管理將會越來越好!
洛陽師范學(xué)院
政法與公共管理學(xué)院公寓管理部
201*年2月20日
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公寓管理部201*年工作計劃
本年度我部的公寓管理工作計劃主要如下:一、目標要求:
本年度我部的公寓管理工作要求是,配合學(xué)院的安保工作,清除學(xué)院公寓的安全隱患,維護公寓的正常秩序,防止各種隱患發(fā)生。為全院學(xué)生創(chuàng)造一個良好安全的公寓環(huán)境。二、工作目標
進一步提升學(xué)生公寓文化品位,強化學(xué)生公寓育人功能,樹立以人為本的工作理念,
熱情周到,務(wù)實創(chuàng)新的做好一切管理與服務(wù)工作,努力促進“教育、服務(wù)、管理”的全面融合,實現(xiàn)學(xué)生公寓管理的健康、科學(xué)、和諧發(fā)展。三、工作要點
1.進一步加強對全體生活教師的政治思想教育和主人翁意識的培養(yǎng),提高他們的工作積極性和責(zé)任感,牢固樹立以人為本,一切為學(xué)生服務(wù)的工作理念,不斷改進工作方法和工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高生活老師素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
2.明確工作職責(zé)和管理要求,進一步規(guī)范學(xué)生公寓管理制度。
3.努力鞏固學(xué)生寢室衛(wèi)生文明成果,繼續(xù)實行周檢查、周通報、月評比制度,開展衛(wèi)生文明達標月活動。
4.完善學(xué)生干部隊伍建設(shè),加強對寢室長的培養(yǎng)和指導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生自律組織的橋梁和紐帶作用,提高廣大同學(xué)自我教育,自我管理和自我服務(wù)的能力。5.加強學(xué)生公寓文化氛圍的營造,挖掘、培育、宣傳模范典型寢室,大力開展寢室文化系列活動,進一步發(fā)揮學(xué)生公寓育人陣地作用。
6.完善公寓意見箱建設(shè),廣泛聽取同學(xué)們的意見,認真回復(fù)和解決同學(xué)們提出的問題,與廣大同學(xué)構(gòu)建和諧暢通的交流機制。
7.加大對201*屆新生、06級、08級畢業(yè)生文明離校教育工作,認真做好畢業(yè)吧離校財產(chǎn)清查和手續(xù)辦理工作,確保全體畢業(yè)生離的文明,走的開心;對10級新生的入住做好詳細的記錄,入住安排,已保新生入住順利進行,做好電子檔案的記載等等。迎新工作完成之后,我們公寓管理部到各班核實,進一步了解入住情況。
8.加強對學(xué)生宿舍的安全檢查,利用板報,宣傳欄進行安全知識宣傳,增強同學(xué)們的安全防范意識,建立突發(fā)事件快速反應(yīng)機制,確保廣大同學(xué)的生命財產(chǎn)安全。
9.加強學(xué)生寢室日常行為管理,教育督促廣大同學(xué)嚴格遵守學(xué)校住宿紀律。四、安全目標
1.發(fā)揮生活老師及各室長的作用,明確分工,熟悉職責(zé)。2.保障配備的設(shè)備設(shè)施、消防器材的完好。
3.加強群防群治,調(diào)動全體生活老師的積極性,增強安全意識。
4.加強生活老師巡查力度,杜絕使用大功率電器。防范因抽煙,相互斗嘴,酗酒等引發(fā)的事故。五、具體措施
1.公寓管理負責(zé)人要加強巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2.由學(xué)工處組織每月對各樓層詳細檢查一次,并做記錄,學(xué)期結(jié)束作評比的重要依據(jù)。
3.本學(xué)期將對全體生活老師的技能和工作程序、服務(wù)質(zhì)量、消防安全為內(nèi)容的培訓(xùn)。
4.加強政治思想教育,提高生活老師的思想覺悟,引導(dǎo)全體生活老師與學(xué)校的發(fā)展保持一致。
5.年初與生活老師簽訂公寓管理責(zé)任狀,明確職責(zé)和要求,嚴格執(zhí)行學(xué)校對生活老師的管理辦法。
6.建立生活老師日工作臺帳,一月一匯總;建立與工作業(yè)績掛鉤的考核機制,一月一考核,一季一評比。
公寓管理部201*年09月05日
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