院學生會部門考勤制度

廣西經(jīng)濟職業(yè)院院學生會部門考核制度（試行）

為切實加強學生的管理，明確職責，獎優(yōu)罰劣，進一步加強學生干部隊伍的自身組織建設，加強對學生干部的內(nèi)部管理，進一步增強學生干部自我管理、自我教育、自我服務的意識，充分發(fā)揮學生干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，建立一種合理、競爭、高效的運行機制，結合我院實際情況，特制定本制度。本制度從部門日常工作（30分）、特色活動（15分）、材料物品（15分）、日�？记冢�25分）、敬業(yè)精神（15分）和附加考核特別嘉獎（10分）6個方面（共100+10分）考核各個部門，由學生會組織部每月組織考評一次，期末考評以每月考評成績?yōu)橐罁?jù)進行。針對各部門各方面的考評實行百分制，考核結果以分數(shù)高低排名，每月考核結果在下月第一周周二之前以展板的方式公示一周。

一、日常工作30分（一）、部門工作考核12分

各部門的日常工作和常規(guī)活動安排，按照各部門內(nèi)部制定的工作標準化流程進行，保質保量完成部門內(nèi)部的常規(guī)工作。（1）、將13個受考核部門分為職能部門和活動部門。

職能部門：秘書處、紀檢部、組織部、生活部、學習部、廣播站、宣傳部。、活動部門：體育部、外聯(lián)部、女生部、禮儀大隊、聲樂隊、文藝部。

對職能部門進行抽查檢查并以抽查結果作為本項的考核結果，每周抽查一次。對紀檢部、組織部抽查考核內(nèi)容：

部門考核（6分）

年月日受考核部門：集合時間應到人數(shù)實到人數(shù)遲到人數(shù)集合紀律備注：遲到人數(shù)：（滿分為2分，每人次扣0.5分）集合紀律：（滿分為2分，不得私語、嬉笑、玩手機等，違反者每人次扣0.5分）部門負責人工作安排情況：2分工作態(tài)度：

1、工作態(tài)度認真，文明言行。2分2、應對突發(fā)事件、突發(fā)問題能夠有效及時處理。2分

各部門對檢查情況的統(tǒng)計、錄入、通報是否完整及時。2分

生活部：

1、每周一、二、四、五中午12；00~12：30生活部兩人是否在餐廳執(zhí)勤，是否執(zhí)行工作。3分

2、每周三下午14：40~15：20對餐廳例檢情況。2分3、每周一~周四下午16：30~17：20在而門口的失物招領是否進行。2分4、對信件是否及時領回及是否及時發(fā)到各班信箱，信箱的整理情況，信件宣傳板的出板情況。2分

5、寒暑假前的火車、汽車票的籌備、落實工作是否及時、到位。1分6、愛心捐贈

針對畢業(yè)生帶不走的東西以愛心捐贈的形式，院調查，系負責本系物品統(tǒng)計，將捐贈的東西進行一定的處理捐贈給在校貧困生。1分廣播站：1、抽查其規(guī)定廣播時間內(nèi)是否廣播。3分2、抽查其廣播人員到位情況3分中午3人下午3人3、抽查其播放內(nèi)容是否符合安排（含臨時安排的任務）。3分4、其他部門需要廣播是否符合程序。3分宣傳部：1、每一次活動的宣傳準備工作。2分2、宣傳板的在展出時間到撤回時間為3~5天，是否及時展出及撤回。3分3、宣傳板的效果。3分4、各部門出宣傳板程序是否完整。2分5、對行政樓宣傳板及宿舍樓下的管理。2分學習部：1、上課期間在打卡室的值班（中午12：00~12：30，下午4：20~5：00）3分2、每周一次的教學反饋表的手機工作。3分3、每月一次的全院作業(yè)檢查工作。3分4、各項考試的宣傳與安排。3分

對于活動部門（體育部、文藝部、女生部）主要從其舉辦的活動來進行考核（外聯(lián)部、禮儀大隊、聲樂隊除外）：

影響范圍：3分活動效果：

宣傳效果：2分參與人數(shù)1分活動氛圍2分活動秩序1分主題積極向上1分活動創(chuàng)新性1分會場打掃1分

外聯(lián)部：1、舉辦活動公關部資金、橫幅贊助的準備及落實情況。4分2、招聘會的準備、舉行及開展效果。4分3、校內(nèi)商業(yè)廣告的治理。2分4、學習工作需要講座的籌備及落實情況。2分禮儀大隊：1、組織活動人員的涉及面，活動效果是否良好。3分2、禮儀成員是否按時參加訓練4分3、宣傳的活動資料、照片、板報是否完整。2分4、對于部門建設、活動是否有計劃性3分聲樂隊：1、晚上是否按時訓練3分2、部門的工作是否按計劃進行3分3、樂隊活動是否有過計劃2分4、活動的效果。4分（2）工作執(zhí)行力（該部分由主席團考核）15分

1、學生會各部門應嚴格遵守逐級上報制度，各種工作、計劃、問題需向上級反映，不得越級上報。4分

2、各部門如果臨時接到學校工作安排，必須向第一時間通知分管主席，并根據(jù)工作要求合理安排工作。3分

3、每個部門要根據(jù)學期計劃積極落實計劃中的工作，按質按時完成。2分4、對于日常工作的安排要及時完成。3分5、各部門要完善對部內(nèi)及各系的考核制度，并嚴格記錄、執(zhí)行。3分

二、特色活動15分

各部門要響應團委號召，結合各自特色，創(chuàng)辦各部門的特色活動。舉辦特色活動期間，各部門在分管主席指導下，提前2周向輔導老師上交活動計劃。受考核部門舉辦次數(shù)：3分沒有舉辦0分舉辦一次2分舉辦一次以3分上影響范圍：3分全院

3分大多數(shù)系2分少數(shù)系1分受考核部門活動效果：宣傳效果2分參與人數(shù)1分活動氛圍2分活動秩序1分主題是否積極向上1分創(chuàng)新性1分會場打掃1分三、材料物品（由秘書處負責考核）15分檔案管理是學生干部隊伍規(guī)范化建設的重要內(nèi)容，由秘書處負責統(tǒng)一管理。學生會工作檔案實行集中管理，校學生會各職能部門工作檔案和分會主席上報的材料由秘書處保存。1、檔案管理的內(nèi)容主要包括：

①上級部門下達的各類紅頭文件、通知、指示和審批意見及與之相關的各項資料。②各部門舉辦活動上交的相關材料，包括活動計劃、記錄、總結、照片及相關資料。③學生會內(nèi)部各類會議的會議記錄。

④考勤記錄、獎懲情況、經(jīng)費申請記錄、學代會材料等。2、各部門要認真遵守工作檔案的上報時間。4分按時上報4分不按時上報0分3、工作檔案實行分類保存、年度封存的管理措施。若借閱工作檔案，需經(jīng)秘書處批準，并認真遵守管理制度。3分

按時歸還并無損壞3分逾期歸還、損壞、丟失0分4、上交材料的要求信息完整，材料完整。4分

5、學生會財物由秘書處進行統(tǒng)一妥善保管，供學生會辦公和開展各項活動使用。物品借出時需辦理借用手續(xù)，按期送還。4分

按時歸還并無損壞4分逾期歸還、損壞、丟失0分

四、日�？记�25分（1）、節(jié)假日值班5分（2）、日�？记�20分

院團委學生會各種會議、活動各部門成員需按照規(guī)定帶牌，按時參加，不得遲到、無故曠會，各部門成員需帶頭遵守會場秩序，不得私語、嬉笑、玩手機、隨意走動、睡覺等。遲到早退委員每人次0.5分副部以上1分曠會委員每人次2分副部以上4分請假委員每人次0.2分副部以上0.4分未佩證件委員每人次1分以上2分違反會場秩序委員每人次1分副部以上2分

注：如有部門該項目扣分超過20分以上，則取消該部門在本學期末優(yōu)秀部門的評選資格。

五、敬業(yè)精神15分

要求各部門成員思想端正，作風正派，有正義感；政治上積極要求上進，能起到表率作用。在工作中能夠積極認真，互相配合，團結協(xié)作。

1、會議室、辦公室的打掃及每周幫宣傳部抬宣傳板。2分認真及時按質完成2分工作延誤或打掃未達95分以上1分

2、各部門在使用完教室或會議室后應將桌椅放回原位，打掃干凈。1分3、對學生會工作有重大創(chuàng)新性、建設性的貢獻（該部分由主席團考核）2分4、團結協(xié)作5分

學生會在主席團的帶領下，分工負責，團結協(xié)作。各部門要密切配合，共同完成各項任務。（1）部內(nèi)團結2.5分

各部門內(nèi)部要相互協(xié)作，堅持個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)的組織原則。要有全局觀念和協(xié)作奉獻精神，若在工作中持有不同意見，可通過一定的渠道反映和交換意見，但不得有影響團結和工作的言論、怠工、頂撞等行為。各部門內(nèi)部團結一致，共同完成任務，禁止拉幫結派等不良惡習。（2）部門之間團結2.5分

各部門在完成本部門工作任務的同時，自覺服從主席團分配的其它工作任務，并積極與其他部門配合、溝通，認真按時按質完成工作。

六、特別嘉獎10分1、如當月有表現(xiàn)特別突出的部門，由團委頒布特別嘉獎。

組織部201*-4-

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