開展“職工書屋”建設工作實施方案

附件：

大慶電業(yè)局工會

開展“職工書屋”建設工作實施方案

根據(jù)黑龍江省電力有限公司工會的有關部署，制定大慶電業(yè)局工會“職工書屋”建設工作實施方案。

一、目標任務

到201*年底，在各基層工會特別是供電局、生產(chǎn)一線等單位建立“職工書屋”13個，包括兩個流動書屋。用3年左右時間，力爭在我局建設21個“職工書屋”，逐步建成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設施網(wǎng)絡。各基層工會要本著職工捐贈和單位投入相結合的辦法，集中力量，制定相應的目標，通過以點帶面，推動“職工書屋”建設工作全面展開，爭取選樹1個“職工書屋”申報省級“職工書屋”。

二、建設方式

（一）明確工作目標，認真落實“職工書屋”建設任務。選定的13個基層工會要根據(jù)局工會的統(tǒng)一部署，建設我局“職工書屋”示范點。對基礎相對較好、已具備一定管理水平和經(jīng)營條件的“職工書屋”進行進一步完善和規(guī)范，要達到“藏書量200冊、報刊5種以上，如有條件的可配備上網(wǎng)電腦，日常管理有專人負責”的我局“職工書屋”示范點建設標準。同時，要按各基層工會自建數(shù)建立普通“職工

書屋”，暫時不具備條件的，可從實際出發(fā)，在“職工書屋”的場地面積、基礎設施條件和藏書量等方面靈活掌握，但本次選定的13個“職工書屋”示范點在明年上半年要確保完成（見附件）。

（二）靈活機動，多渠道籌集建設資金�！奥毠�書屋”建設所需經(jīng)費，由各基層工會自行解決。在“職工書屋”建設工作中，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要積極爭取基層黨支部和行政的支持，本著職工捐贈和單位投入相結合、局工會適量贈予的原則，把我局“職工書屋”建設工作落實好。

三、工作要求

（一）加強領導，精心組織。實施“職工書屋”建設工作，是我局文化建設的一項重要政治任務。為加強統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，我局成立“職工書屋”建設領導小組，小組下設辦公室，負責我局“職工書屋”的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督檢查工作。各基層工會組織要統(tǒng)一認識，加強領導，及時成立相應的組織機構，充分協(xié)調(diào)各方面力量，積極參與“職工書屋”建設，做到組織落實、人員到位，切實做好本單位“職工書屋”建設工作的領導和組織工作，把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化新品牌。

（二）完善制度，嚴格管理。局工會負責對基層工會“職工書屋”的選點、裝備、驗收、監(jiān)督、考核和指導工作。各基層工會要把好圖書選擇關，嚴防不良出版物進入“職工書屋”，要建立健全“職工書屋”借閱和管理的各項規(guī)章制

度，逐步完善圖書管理員責任制度，確保我局“職工書屋”建設工作取得實效。把試驗所、繼電所建成具有流動功能的書屋，在每年春秋檢期間，書屋下現(xiàn)場，設專人負責，為檢修人員提供讀書服務。

（三）廣泛宣傳，掀起新的職工讀書高潮。各基層工會在“職工書屋”建設過程中，要堅持以人為本，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導職工“愛讀書，讀好書、善讀書”。要切實組織好以“捐一本好書，獻一份愛心”為主題的捐書助讀活動，不斷擴大“職工書屋”的藏書量，提高社會影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

附件：

1、大慶電業(yè)局工會開展“職工書屋”建設工作領導小組2、大慶電業(yè)局“職工書屋”建設分配表3、基層工會現(xiàn)有圖書室基本情況調(diào)查表

大慶電業(yè)局工會二OO九年十月十五日

附件1：

大慶電業(yè)局工會

開展“職工書屋”建設工作領導小組

組長：賈清寒副組長：趙延昌成員：楊海峰

趙國安大慶電業(yè)局工會主席大慶電業(yè)局工會副主席大慶電業(yè)局工會副主席叢秀艷各基層工會主席二OO九年十月十五日

附件2：

大慶電業(yè)局“職工書屋”建設分配表

序號123456789101112131415161718192021

名稱送電工區(qū)物業(yè)二公司通訊工區(qū)郊區(qū)農(nóng)電局薩爾圖供電局試驗所讓胡路供電局繼電所龍鳳供電局東風供電局安達供電局大同供電局調(diào)度所設計院物業(yè)一公司紅崗供電局檢修一公司檢修二公司電纜工區(qū)變電一工區(qū)變電二工區(qū)職工書屋建設數(shù)201*年底前111111（流動書屋）自建數(shù)三年總數(shù)每年建數(shù)11111（流動書屋）1（流動書屋）11（流動書屋）111111

附件3：

基層工會現(xiàn)有圖書室基本情況調(diào)查表

填報工會：填報人：日期：201*年10月日

序號有圖書室的單位建立圖書室年份面積藏書報刊電子音是否有上管理員（冊）（種）像（種）網(wǎng)電腦（人）1234567

擴展閱讀：第六管理區(qū)“職工書屋”建設實施方案

“職工書屋”建設實施方案

為認真貫徹落實黨的十七大精神，推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，保障廣大職工的基本文化權益，深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，全面提高職工隊伍整體素質。管理區(qū)根據(jù)上級工會關于開展“職工書屋”建設工作的意見，結合本單位實際，提出如下實施方案：

一、指導思想

管理區(qū)堅持以中國特色社會主義理論為指導，以北大荒核心價值觀為根本，堅持因地制宜、資源共享、綜合利用一屋多用的原則，以書屋為載體，并積極開展各種形式的讀書活動，引導職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習慣，促進學習型墾區(qū)建設，為構建墾區(qū)城鄉(xiāng)一體化新格局、促進農(nóng)場跨越式發(fā)展提供人才保證和智力支持。以改善管理區(qū)職工群眾的學習條件為目的，傳播先進文化，提高職工素質，開啟職工智慧，激發(fā)創(chuàng)造活力，豐富管理區(qū)職工群眾的精神生活，推進公共文化服務，為推進實現(xiàn)科學發(fā)展、共建共享和諧社會，加快管理區(qū)進程提供精神動力和文化支持。

二、建設重點

管理區(qū)“職工書屋”建設要堅持貼近基層，貼近實際，貼近職工的原則，建設重點是將管理區(qū)作為重點建設工地，以本單位職工群眾為重點服務對象。

三、建設目標

根據(jù)上級工會要求，管理區(qū)爭取在201*年底前將“職工書屋”的軟硬件建設全部達到全總“職工書屋”示范點建設標準，同時要形成具有墾區(qū)特色的職工素質工程建設平臺，爭創(chuàng)七星農(nóng)場“職工書屋”建設示范基地。

四、管理區(qū)的基本條件

1、“職工書屋”建設面積

管理區(qū)將“職工書屋”與信息共享工程建在一起，這樣既方便管理又方便職工學習。書屋達到白天采光好，晚上有照明設施，冬天有取暖設施。

2、“職工書屋”藏書量

根據(jù)農(nóng)場要求，我區(qū)的“職工書屋”，藏書量在3000冊以上，電子音像制品在50張左右，報刊雜志不低于20個種類；另外“職工書屋”還應購置《工人日報》、《黑龍江工人報》和《中國職工教育》雜志，每年新增圖書不得少于10%。

3、“職工書屋”布局

為了更好地發(fā)揮管理區(qū)“職工書屋”的功能，方便管理，我區(qū)將書屋進行了合理的規(guī)劃和布局。利用面積22平方米，投資6000元建設職工書屋，并將書屋和信息共享工程設計在一起。充分利用了空間，為了方便職工群眾閱讀，圖書管理員將3000冊圖書進行了分類：其中包括：農(nóng)業(yè)科學類、藝術類、綜合類、文學類、工具類、少兒讀物、經(jīng)濟類、小說類等八大類圖書。配套的桌椅13套，書架7組，建立農(nóng)場信息平臺，微機共13臺，配備專職圖書管理員，建立圖書電子

檔案，實現(xiàn)圖書登記借閱，并裝備電子圖書，為廣大職工群眾及時、準確地提供信息服務，實現(xiàn)“職工書屋”的提檔升級。努力成為農(nóng)場工會職工書屋示范點，促進農(nóng)場文化事業(yè)的發(fā)展。

五、組織領導

為加強農(nóng)場對“職工書屋”建設的領導，管理區(qū)成立“職工書屋”建設領導小組，名單如下：

組長：副組長：成員：聯(lián)系電話：

六、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。實施“職工書屋”建設工作是今后一個時期職工文化建設的一項重要政治任務，也是深化職工素質工程和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的一項重要工作，管理區(qū)高度重視，統(tǒng)一認識、精心策劃、認真組織，切實把“職工書屋”建設工作抓緊抓好，抓出成效。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好落實。管理區(qū)要加強對“職工書屋”建設工作的組織領導，要及時成立組織、落實機構與人員，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極爭取各級黨政和社會各方面對“職工書屋”建設的重視和支持，拓寬建設資金渠道，落實相關扶持政策。具體指導本系統(tǒng)“職工書屋”建設的管理運作；及時了解情況、總結推廣經(jīng)驗，確�！奥毠�書屋”建設規(guī)范有序、可持續(xù)地健康發(fā)展。

4、加強管理，完善制度。管理區(qū)要切實加強對“職工書屋”建設過程中的指導、監(jiān)督和檢查，建立健全相應的考核，激勵和約束機制，積極探索網(wǎng)絡化管理、圖書資料共享、圖書采購配送、開展流動服務等形式，形成具有工會特色、職工喜愛、可持續(xù)發(fā)展的管理運行模式。同時要制定、完善“職工書屋”的各項規(guī)章和管理制度，保障其健康有序發(fā)展。

5、擴大合作，樹立品牌。要利用當前開展社會主義文化建設新高潮、各相關部門重視職工尤其是農(nóng)民工讀書活動的有利機會，主動加強與文化局、建設局、廣電局、圖書館、新華書店、網(wǎng)絡公司等溝通聯(lián)系與合作，利用各自資源與優(yōu)勢，促進“職工書屋”的發(fā)展規(guī)模與使用功能。要按照省總工會、省文化廳關于合作共建“職工書屋”的精神與要求，加強與當?shù)匚幕�主管部門、公共圖書館在信息資源共享、圖書借閱、網(wǎng)上文獻閱讀、書屋管理人員培訓及制度建設等方面的合作共建。要努力擴大“職工書屋”的利用效率與社會影響力，使其成為建設企業(yè)文化職工文化的品牌項目。

6、立足創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展。要準確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新期待，適應職工群眾精神文化需求呈現(xiàn)出多層次、多方面、多樣性的特點，在內(nèi)容上、形式上進行積極探索和大膽創(chuàng)造。要從實際出發(fā)，立足于既便利職工，又長期發(fā)揮效益，在實行網(wǎng)絡化管理、圖書資源共享、圖書采購、流動服務和更新改造資金籌措等方面進行積極探索，積累經(jīng)驗，逐步形成具有工會特色、可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”建設管理運行模式。

7、廣泛宣傳，再起熱潮。管理區(qū)在“職工書屋”建設過程中，要堅持“職工書屋”的公益性。堅持以人為本，，以職工群眾歡迎、受益作為標準，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，培養(yǎng)職工讀書情趣，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導職工“愛讀書，讀好書”。要利用多種宣傳手段，廣泛宣傳“職工書屋”建設中的成功經(jīng)驗，總結推廣一批先進典型，不斷擴大“職工書屋”的社會影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

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