職工書屋創(chuàng)建計劃
黃河大河家水電站職工書屋創(chuàng)建計劃與目標公司公會:
在現(xiàn)在的知識經(jīng)濟時代,企業(yè)間的競爭已經(jīng)不再局限于單純的產(chǎn)品技術(shù)競爭,文化軟實力的較量正發(fā)揮著越來越重要的作用。通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)催生職工終身學(xué)習(xí)意識與持續(xù)創(chuàng)新意識,能夠有力推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。然而,作為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的重要載體之一,企業(yè)職工書屋建設(shè)卻呈現(xiàn)出另一種態(tài)勢。我省從201*年開始實施職工書屋建設(shè)工程,四年來,隨著職工素質(zhì)工程的深入實施,省總工會根據(jù)職工群眾日益增長的維護合法文化權(quán)益和企事業(yè)單位改革發(fā)展的需求,把職工書屋建設(shè)重點放在基層,特別針對生產(chǎn)一線的職工,以及農(nóng)民工工作和居住相對集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和重點項目建設(shè)工地等,通過以點帶面、分步實施、層層推進的步驟,推動了全省職工書屋建設(shè)的全面展開。同時,各級工會組織也采取申請補助一點、政府投入一點、工會自身投資一點、基層工會自籌一點的資金籌措辦法,積極推進職工書屋建設(shè),形成了多措并舉、多方投入、調(diào)動各方面力量、整合各類資源、合力推進‘職工書屋’建設(shè)的工作格局。據(jù)了解,四年來,全省各級工會組織投入職工書屋的資金達到1200多萬元,已經(jīng)建成的職工書屋占地總面積4
萬多平方米,藏書總量225萬多冊,配備電腦1300多臺,職工書屋也逐步成了內(nèi)聚人氣,外樹形象的職工文化品牌。
今年是十二五開局之年,也是行業(yè)進一步完善企業(yè)管理運營體系的關(guān)鍵一年。當(dāng)前,建立學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工勢在必行。在這種情況下,行業(yè)職工書屋建設(shè)也就具有了非凡意義。在新的時代背景下,企業(yè)要摒棄傳統(tǒng)的錯誤觀點,充分認識職工書屋對繁榮企業(yè)文化、推動職工素質(zhì)提升的獨特作用,并樹立與時俱進的工作思路,多角度推進職工書屋建設(shè)。
一、將職工書屋打造為企業(yè)的文化陣地
滿足企業(yè)職工的文化需求是職工書屋建設(shè)的基本目標,這就要求職工書屋首先應(yīng)將自身定位于文化陣地建設(shè)。一方面,要確保職工能夠在職工書屋看到、學(xué)到與工作相關(guān)的文化知識,能夠了解到最前沿的行業(yè)動態(tài)、市場信息等,為職工成長進步提供良好的文化環(huán)境。另一方面,要確保職工書屋能夠引領(lǐng)健康的文化娛樂潮流,滿足職工對文化娛樂的需求,實現(xiàn)用高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用積極的文化鼓舞人,使職工書屋成為宣貫企業(yè)文化、傳播企業(yè)精神和價值理念的重要陣地。
二、將職工書屋打造為企業(yè)的信息中心
確保信息傳遞的有效性和及時性是職工書屋的另一項重要職能。因此,職工書屋建設(shè)應(yīng)立足信息集散這一定
位予以有效推進。一方面,要充分發(fā)揮電子圖書資源的強大優(yōu)勢,與電站建設(shè)單位、設(shè)計單位或社會圖書館實現(xiàn)電子資源共享,聚合各類有利于企業(yè)發(fā)展的信息資源,將職工書屋建設(shè)成重要信息的集散地。另一方面,企業(yè)應(yīng)借助各類信息系統(tǒng)不斷提升職工書屋現(xiàn)代化管理水平,使之成為企業(yè)信息化管理的有力支撐。
三、將職工書屋打造為企業(yè)的學(xué)習(xí)平臺
助力學(xué)習(xí)型組織建設(shè)是企業(yè)職工書屋的核心目標所在。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將職工書屋視為學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的有力支撐點,以打造一支知識型和創(chuàng)新型職工隊伍為己任,將職工書屋建設(shè)成職工愿意來、來了能讀、讀了能用的綜合學(xué)習(xí)平臺。要全面整合關(guān)系企業(yè)發(fā)展的必要信息資源,幫助職工了解行業(yè)發(fā)展動向,深入領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,增強自我發(fā)展意識,確保職工在學(xué)習(xí)和反思中不斷取得進步,使愛讀書、會讀書的職工成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量,使職工書屋成為助力企業(yè)發(fā)展的智力源泉。
具體建設(shè)計劃:
1建立及完善職工書屋管理制度;
2籌建處計劃投入建設(shè)場地約60平米,設(shè)閱覽區(qū),藏書區(qū);
3計劃投資2.4萬元購買書架,桌,椅,電腦等配套設(shè)施;
4設(shè)專(兼)職圖書管理人員兩名,負責(zé)職工書屋的日常管理工作;
5三年內(nèi)實現(xiàn)藏書不少于500冊,報刊雜志及影像制品不少于20種,基本實現(xiàn)職工書屋書籍電子化,借閱流程信息化。
擴展閱讀:職工書屋建設(shè)規(guī)劃
公司“職工書屋”建設(shè)使用規(guī)劃為認真貫徹落實黨的十七大精神,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,保障干部職工文化權(quán)益,公司決定從201*年開始,在全公司開展“職工書屋”建設(shè)。
一、充分認識開展“職工書屋”建設(shè)的重要意義推進公司“職工書屋”建設(shè),是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強職工文化建設(shè)的迫切要求;是加強職工思想道德建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,實施職工素質(zhì)工程的重要舉措;是新時期組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的重要手段;是全面提高員工隊伍整體素質(zhì),滿足干部職工日益增長的文化需求的現(xiàn)實要求。
二、推進“職工書屋”建設(shè)的指導(dǎo)思想
堅持以中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會主義核心價值體系為根本,以改善職工學(xué)習(xí)條件為目的,傳播先進文化,普及科技知識,引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書,讀好書”的良好習(xí)慣,開啟職工智慧,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,豐富職工的精神文化生活,保障職工的基本文化權(quán)益,努力營造廣大職工共建共享和諧社會建設(shè)成果的良好氛圍。三、推進“職工書屋”建設(shè)的工作目標
建設(shè)“職工書屋”為廣大干部職工提供和創(chuàng)造方便實用的讀書場所和學(xué)習(xí)條件的重要工作。通過以點帶面,推動“職工書屋”建設(shè)的全面展開。逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。
四、開展“職工書屋”建設(shè)的工作要求
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃、加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門結(jié)合實際,制訂“職工書屋”建設(shè)實施方案和年度計劃,確定專人負責(zé),切實抓好“職工書屋”建設(shè)規(guī)劃的落實。
(二)加大投入,落實經(jīng)費。各部門要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把“職工書屋”建設(shè)資金列入年度經(jīng)費預(yù)算。要積極爭取各方面的重視和支持,把“職工書屋”建設(shè)納入職工文化服務(wù)體系建設(shè)范圍,在建設(shè)資金、場地等方面得到更多扶持。
(三)加強管理,完善制度。要加強管理,完善“職工書屋”功能定位,明確服務(wù)目標、任務(wù)和責(zé)任,建立考核、激勵和約束機制,提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項規(guī)章制度,逐步建立健全“職工書屋”的借閱制度、財務(wù)管理制度和圖書管理員責(zé)任制度。
(四)廣泛宣傳,抓好使用。各部門在“職工書屋”建設(shè)過程中要堅持以人為本,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能,通過開展讀書知識競賽、讀書演講、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動,努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,引導(dǎo)職工“愛讀書,讀好書”。廣泛宣傳“職工書屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗,不斷擴大“職工書屋”的社會影響力,努力掀起新的職工讀書熱潮。
工會工會委員會201*年10月10日
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