紅星學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作半年工作匯報

紅星學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作匯報

半年以來，我校以黨的十八大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅持從加強(qiáng)廉政文化建設(shè)入手，不斷創(chuàng)新教育載體，積極推進(jìn)了學(xué)校反腐倡廉工作。具體做了以下工作：

一、健全組織，落實責(zé)任。

為了加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了以黨委委員、副校長丁耀琴為組長，楊東紅、陳玉琴為組員的紀(jì)委工作小組，負(fù)責(zé)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)。

校黨委與學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，將主要任務(wù)進(jìn)行了分解落實，并納入到學(xué)校的年度工作考核目標(biāo)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)督導(dǎo)、處室各負(fù)其責(zé)、干部積極參與的工作機(jī)制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。

二、加強(qiáng)思想教育，筑起道德防線。

深入學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變能力。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動。首先組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中

國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí)，每名黨員干部都牢記了《廉政準(zhǔn)則》中的八個嚴(yán)禁、五十二不準(zhǔn)，并自覺地以《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的從政從教行為。

抓好先進(jìn)典型和反腐敗警示教育。觀看警示教育錄像片，以案明紀(jì)，做到警鐘長鳴，引以為戒。

（2）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年三月起，在黨員教師中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要內(nèi)容是創(chuàng)建先進(jìn)基礎(chǔ)黨組織和正當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。創(chuàng)建先進(jìn)基礎(chǔ)黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好；黨員隊伍好；工作機(jī)制好；工作業(yè)績好；群眾反映好。

爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。其基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務(wù)群眾；帶頭遵紀(jì)守法；帶頭弘揚(yáng)正氣。

（3）以師德建設(shè)活動為載體，以“關(guān)愛每一名學(xué)生、關(guān)心每一位教師、辦好每一件事情”為重點，提高了廣大教職工職業(yè)道德水平，廉潔從教，為人師表。嚴(yán)禁有償補(bǔ)課，亂收費、亂辦班，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

（4）深入開展了廉政教育活動。積極培養(yǎng)、樹立、宣傳清正廉潔、執(zhí)政為民的先進(jìn)典型。把廉政教育進(jìn)校園活動納入學(xué)校整體工作中，挖掘校內(nèi)的教育資源，開展豐富多彩、特色鮮明、富有成效的教育活動，推進(jìn)廉政文化進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，形成了積極、健康、文明、向上、節(jié)儉的廉政氛圍。

三、完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督。

為了規(guī)范學(xué)校的行政管理和辦學(xué)行為，學(xué)校紀(jì)委牽頭，與工會、職代會代表完善修訂了《紅星學(xué)校規(guī)章制度》《紅星學(xué)�！叭�重一大”議事規(guī)則》、《紅星學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)制度》等制度，實行了依制度辦事，以制度管人，使我校的干部選撥、評優(yōu)評先、經(jīng)費使用、大宗商品購置等工作受到了很好的監(jiān)督管理，從源頭上杜絕了腐敗的發(fā)生。通過制度建設(shè)，規(guī)范了我校的行政管理和辦學(xué)行為，在我校營造出了一片廉潔從政、從教的凈土。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行了議事規(guī)則和程序，保證了各項決策科學(xué)、民主。促了進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。各級黨組織和廣大黨員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，尤其要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，做好校務(wù)、政務(wù)公開工作，完善學(xué)校教職工監(jiān)督制約機(jī)制。防止違紀(jì)行為的發(fā)生。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉執(zhí)行力度，努力構(gòu)筑懲防體系和長效管理機(jī)制。進(jìn)一步落實《十三師黨風(fēng)廉政建設(shè)》中的各項制度，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律情況。落實了一把手負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格責(zé)任考核。

四、加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪維穩(wěn)工作。

認(rèn)真做好信訪工作，積極受理教師，學(xué)生、家長的投訴，認(rèn)真為群眾排憂解難，塑造了良好師德形象。在這方面，校

黨委、紀(jì)委的做法是：成立社會管理綜合治理調(diào)解委員會，實行“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、學(xué)段教研組調(diào)解、黨員教師耐心勸導(dǎo)”協(xié)調(diào)工作機(jī)制，制定“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪”制度，做好教職工接待訪談、調(diào)解勸導(dǎo)工作。

1、校黨委要求學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)對來訪教職工提出的各種的意見與建議，認(rèn)真傾聽、記錄，盡可能現(xiàn)場解答問題，對一時不能解決和需要調(diào)查研究的問題，校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成相關(guān)職能部門在規(guī)定期限內(nèi)盡快落實，及時回復(fù)，并在政策允許范圍內(nèi)解決教職工提出的一些實際問題。

2、學(xué)段教研組是學(xué)校教師隊伍的基層組織，對廣大教師的思想、工作、生活等情況都比較了解，常常能夠及時發(fā)現(xiàn)組內(nèi)同事的情緒變化。校領(lǐng)導(dǎo)要求組長隨時掌握組內(nèi)成員思想動態(tài)，加強(qiáng)思想交流，盡可能使組內(nèi)小矛盾、小摩擦化解于無形。

3、我們學(xué)校有教職工80人，其中黨員有26人，都在工作在教學(xué)一線，與每一位教師密切地接觸，是我校各項工作中的重要力量。校黨委積極發(fā)揮學(xué)校黨員個體的主觀能動性，為學(xué)校排查化解矛盾糾紛起到了不可忽視的作用。

五、紀(jì)檢監(jiān)察工作效果

半年來，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)中對班子成員廉潔從政情況監(jiān)督、檢查、管理的職責(zé)，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制健全，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)于律己，各部門協(xié)作配合，我校的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了理想的效果：

1、全校黨員干部自覺貫徹執(zhí)行了《廉政準(zhǔn)則》，全校沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)，利用職權(quán)和職務(wù)為親屬、他人辦私事、謀私利的問題。

2、學(xué)校在工程建設(shè)、大額購物、資金使用、人員調(diào)配上，堅持嚴(yán)格的審批制度、嚴(yán)格的報賬制度、嚴(yán)格的監(jiān)督制度，確保項目、資金、人員“三安全”。

3、學(xué)校財務(wù)沒有報銷任何應(yīng)由個人支付的費用；沒有發(fā)放各種違規(guī)補(bǔ)助。

4、沒有教育亂收費行為；沒有“小金庫”問題。5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層工作作風(fēng)改進(jìn)情況，教職工反映良好。6、建立詳實的工作臺賬和舉報箱，公開校務(wù)工作情況和學(xué)校財務(wù)情況，實現(xiàn)真正意義上的民主監(jiān)督和民主管理。

紅星學(xué)校201*年6月

擴(kuò)展閱讀：三項會議制度

三項會議制度

一、總經(jīng)理辦公會：每周一次（周六例會）1、總經(jīng)理辦公會的主要內(nèi)容是：

（1）研究確定公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重要建設(shè)項目以及年度工作安排。

（2）聽取部門、分公司的工作匯報，研究決定有關(guān)重要事項，討論解決重大問題。

（3）制定公司重要管理制度，研究確定公司內(nèi)部管理體制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和機(jī)構(gòu)設(shè)置等。

（4）研究確定企業(yè)資本運(yùn)營、利潤分配、技術(shù)開發(fā)等重大事項。

（5）研究制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案，按照國家政策和公司的有關(guān)規(guī)定決定公司勞動用工政策、工資分配方案。（6）研究其他需要總經(jīng)理辦公會議決定的重大事項。

2、會議參加人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、集團(tuán)部長、分公司經(jīng)理和其他相關(guān)負(fù)責(zé)人。

3、時間：每周六的上午8：30（可根據(jù)情況臨時調(diào)整）

4、會議主持人：總經(jīng)理或常務(wù)總經(jīng)理（或委托人）主持。二、生產(chǎn)調(diào)度會：每月一次1、生產(chǎn)調(diào)度會會議內(nèi)容：

（1）會議主要研究協(xié)調(diào)解決分公司生產(chǎn)經(jīng)營中的具體問題，布置下一步工作。首先由生產(chǎn)技術(shù)部通報上月生產(chǎn)情況。（2）各分公司和集團(tuán)部室匯報本單位的生產(chǎn)經(jīng)營及管理情況、上次會議提出問題的解決落實情況并提出需協(xié)調(diào)解決的問題。

（3）各單位要匯報上月本單位各項指標(biāo)完成情況，并要以文字材料形式會前上報分管領(lǐng)導(dǎo)及企管部、生產(chǎn)技術(shù)部。2、會議參加人員：生產(chǎn)副總經(jīng)理、經(jīng)營副總經(jīng)理及生產(chǎn)技術(shù)部、企管部、各分公司的負(fù)責(zé)人參加，其他管理人員根據(jù)需要參加，生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)召集。

3、時間：每月月末（根據(jù)情況臨時通知或調(diào)整）4、會議主持人：公司生產(chǎn)副總經(jīng)理。六、經(jīng)濟(jì)活動分析會：每月一次1、經(jīng)濟(jì)活動分析會議內(nèi)容：（1）本月產(chǎn)量、產(chǎn)值完成情況。

（2）本月利潤實現(xiàn)情況，與上月或去年同期相比變動情況，利潤增加及減少的原因。

（3）公司各產(chǎn)品成本完成情況，同比增加或減少的原因。（4）三項費用支出情況，同比增加或減少的原因。（5）資金方面：債權(quán)、債務(wù)貨款回收情況。

（6）研究分析生產(chǎn)經(jīng)營形勢、生產(chǎn)經(jīng)營方面存在的問題和采取的主要措施及有關(guān)政策性意見。

2、會議參加人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、集團(tuán)部長及公司相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。

3、時間：次月15日前（根據(jù)公司及各部門的情況臨時決定）4、會議主持人：總經(jīng)理或由總經(jīng)理委托副總經(jīng)理主持。5、財務(wù)部會前準(zhǔn)備會上發(fā)放材料并通報當(dāng)月成本、效益分析情況。

二○一三年二月一日

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