QC班組長(兼職安全員)安全工作計劃 - 副本
江蘇宇翔化工有限公司
201*年度QC班組長(兼職安全員)安全工作計劃
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化管理。杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)和員工的安全健康,依據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)和安全生產(chǎn)方針,制定年度安全生產(chǎn)計劃:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本班組安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)和治安保衛(wèi)的制度和
工作要求,認(rèn)真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本班組員工在檢驗工作中履行自己的職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全作
業(yè)規(guī)程,做到不違章、不違紀(jì)。
3、定期召開班組安全會議,定期對本班組進(jìn)行安全檢查,對查出的事故隱
患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對新工人,新調(diào)入人員、復(fù)崗人員在其上崗工作之前進(jìn)行
的安全教育。
5、參與制訂或修訂并監(jiān)督執(zhí)行檢驗系統(tǒng)的安全作業(yè)規(guī)程和專業(yè)技能。6、參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理和其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、測定。7、負(fù)責(zé)檢驗用劇毒品、危險物品的管理和控制,建立好臺帳。8、負(fù)責(zé)本班組員工的日常安全教育和培訓(xùn)工作。9、在工作與安全發(fā)生矛盾時,工作必須服從安全。10、目標(biāo)
(1)全年無重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。
(2)一般檢驗責(zé)任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)不超過一起。(4)因工輕傷率控制在1%以下,不發(fā)生中毒事故以及刑事案件。(5)環(huán)保事故率為零。
擴展閱讀:班組長工作開展計劃
201*年移動公司集團客戶工作總結(jié)及201*年工作計劃201*年主要工作回顧
夯實基礎(chǔ),營銷服務(wù)和運營支撐能力穩(wěn)步提升,集團產(chǎn)品和行業(yè)信息化推進(jìn)初具規(guī)模1、增長平穩(wěn),集團客戶穩(wěn)定效應(yīng)和整體貢獻(xiàn)顯著提升.目標(biāo)市場保有率和信息化收入超時間進(jìn)度,截止9月30日,已經(jīng)達(dá)到363萬,完成全年指標(biāo)96.8%。.集團客戶規(guī)模保持平穩(wěn)增長,對穩(wěn)定大眾市場發(fā)揮了積極作用.信息化收入對公司運營收入增長貢獻(xiàn)呈現(xiàn)上升趨勢.
開展短號增員專項競賽或活動
執(zhí)行首席客戶經(jīng)理制度,建立系統(tǒng)集團分層分級預(yù)警機制
按照市公司指導(dǎo)意見部署開展《新興分公司中小集團“深耕計劃”專項行動》。2首席客戶經(jīng)理工作機制成效顯著,縱向一體化的關(guān)系營銷得到加強
執(zhí)行首席客戶經(jīng)理制,公司領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)142家ab類集團,嘗試和探索首席客戶經(jīng)理協(xié)同工作機制。實施百團大戰(zhàn)半個月以來已有5家重要客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作共識。
09年,公司領(lǐng)導(dǎo)分別與縣委、縣政府、信產(chǎn)局、教育局、衛(wèi)生局、溫氏集團、凌豐集團、南方電網(wǎng)、等集團領(lǐng)導(dǎo)會晤,鞏固深化了中國移動與重要集團客戶的關(guān)系,有效推動了雙方集團層面的深入合作。3、保拓校訊通
以“家;印睘榛A(chǔ)應(yīng)用,快速提高校訊通業(yè)務(wù)覆蓋率。
截至9月底,已覆蓋12所學(xué)校,縣城中小學(xué)覆蓋率100%,使用用戶1.37萬營銷型服務(wù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型
4.競爭對手以集團客戶為渠道,滲透集團成員、個人及家庭客戶19189新增移動用戶來源
超過70%的新189客戶仍保留使用原來的號碼;客戶選擇189的原因主要集中在“單位統(tǒng)一辦理”、“組合優(yōu)惠”,反映出189的策略是“主攻異網(wǎng),捆綁營銷、集團切入”。競爭對手發(fā)揮人脈優(yōu)勢、客戶經(jīng)理本文來源:免費文秘網(wǎng)優(yōu)勢,通過“降低資費、贈送終端、話費補貼、合帳營銷”等交叉捆綁手段,從集團市場切入個人及家庭客戶市場!
競爭對手以集團客戶為對象,通過簽署協(xié)議、高層公關(guān)、人員派駐、組建虛擬網(wǎng)、行業(yè)應(yīng)用捆綁等手段,正面爭奪我公司政府、大型在網(wǎng)集團客戶。201*年,雖然納入kpi考核的拍照集團客戶保有率指標(biāo)遠(yuǎn)超時間進(jìn)度,但已開始出現(xiàn)集團成員話務(wù)量分流、拍照集團成員arpu總體下滑的趨勢。集團客戶目標(biāo)市場保有率99.29%,高于kpi指標(biāo),c類等中小集團成員離網(wǎng)率雖然低于大眾市場。中小集團處于無人或少人看管的管理真空狀態(tài)。c類集團易受過競爭對手的攻擊,而遭受進(jìn)攻的c類集團轉(zhuǎn)網(wǎng)意向高達(dá)59%。資費優(yōu)惠是引發(fā)中小企業(yè)轉(zhuǎn)網(wǎng)的最大原因。中小集團已成為競爭對手關(guān)注和爭奪的重點,競爭形勢日趨嚴(yán)峻,新興分公司將進(jìn)一步加大中小集團”深耕工程”的力度,進(jìn)一步保有中小集團未來三年集團客戶工作計劃:
認(rèn)真貫徹市、縣公司指導(dǎo)意見,牢牢把握公司發(fā)展目標(biāo),加快td和全業(yè)務(wù)產(chǎn)品在集團推廣,大力拓展行業(yè)信息化藍(lán)海市場,創(chuàng)新組合營銷模式,加大動力100產(chǎn)品包的宣傳推廣,增強信息化產(chǎn)品營銷和客戶維系能力,強化重要ab類集團和中小集團客戶的保有拓展工作1、認(rèn)識貫徹市、縣精神,牢牢把握公司發(fā)展目標(biāo)
未來三年集團客戶工作,既要妥善應(yīng)對發(fā)展環(huán)境更為復(fù)雜、經(jīng)營形勢非常嚴(yán)峻、工作任務(wù)十分艱巨等困難和挑戰(zhàn),也要積極把握我國經(jīng)濟運行呈現(xiàn)諸多向好信號、信息服務(wù)需求具有較大潛力、公司影響力持續(xù)擴大等機遇和優(yōu)勢,善于從公司的視野分析和把握公司的目標(biāo)要求,站在公司整體利益的高度謀劃集團業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。kpi單一導(dǎo)向的管理方式面臨挑
戰(zhàn),客戶發(fā)展”大進(jìn)大出“問題較為突出,重點加強集團客戶的保有與發(fā)展,利用好201*年下半年新興多個重要集團與我司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系的良好局面,高舉td大旗,用好政策,推動td發(fā)獲得國家和社會輿論的支持,促進(jìn)與政府的關(guān)系,并為政企客戶市場的爭奪奠定先機,通過與政府合作贏得政府支持,為td建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。3、積極拓展集團客戶的藍(lán)海市場緊跟市政府三網(wǎng)融合、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等政策導(dǎo)向,借力不銹鋼等行業(yè)協(xié)會或政府,搭建應(yīng)用平,鎖定新城工業(yè)園雙轉(zhuǎn)移集團,樹立行業(yè)標(biāo)桿,鞏固成熟集團產(chǎn)品,實現(xiàn)規(guī)模突破。嘗試推廣m2m對提升信息化業(yè)務(wù)和客戶保有作用明顯,屬于典型藍(lán)海市場,首選企業(yè)和校園兩類市場,行業(yè)信息化市場
加快農(nóng)村市場拓展:堅持“139”發(fā)展思路,信息惠農(nóng),助力大市場的營
銷與客戶捆綁,提升產(chǎn)品質(zhì)量,增強客戶粘性。加快校園市場拓展:持續(xù)大力提升城鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)校覆蓋率;圍繞“家;印焙汀皵(shù)字校園”,促進(jìn)與政府合作;以“校園一卡通”為突破點,試點推廣校園的信息化解決方案。藍(lán)海市場
4、充分利用大市場資源,多策略全面穩(wěn)定集團客戶存量市場
積極推行首席客戶經(jīng)理制度,加強客戶走訪,建立常態(tài)化客戶關(guān)懷制度,針對性采取終端補貼、話費存送、集團5、整合資源,主動出擊,以一攬子解決方案實施全業(yè)務(wù)捆綁
6、集團客戶維系保有工作,首先是集團成員在網(wǎng)穩(wěn)定,其次進(jìn)行集團客戶的二次營銷。中小集團客戶市場將成為競爭對手關(guān)注和爭奪的重點。加強行業(yè)聚類客戶、區(qū)域聚位市場的拓展,實現(xiàn)中小企業(yè)規(guī)模擴散,增強對集團客戶關(guān)鍵人和聯(lián)系人的主動營銷服務(wù),全部比照vip管理。客戶保有是一項長期工作,高度重視,常抓不懈,不僅以kpi為目標(biāo),對于ab類目標(biāo)集團客戶要力爭全部保有,隨著明年年競爭加劇,作為累計指標(biāo)可能發(fā)生激增。任何一個重要客戶被反挖,都可能產(chǎn)生難以預(yù)知的連鎖反應(yīng)。
7、加大對中小集團保有工作的重視,落實細(xì)化“深耕計劃”
在對ab類集團客戶實施全面爭奪,中小集團已成為競爭對手關(guān)注和爭奪的重點。新興分公司存在著對中小集團關(guān)注程度不夠和資源投入不足的問題。8、動力100業(yè)務(wù)包是重要的集團產(chǎn)品組合營銷市場策略動力100業(yè)務(wù)包是經(jīng)營存量市場重要手段,尤其中小企業(yè)客戶的保有和拓展,是集團客戶市場的一種新的營銷模式,延緩價格戰(zhàn)的利器
通過通信和信息化應(yīng)用的組合,積極探索全業(yè)務(wù)能力是動力100業(yè)務(wù)標(biāo)識落地的營銷傳播抓手實現(xiàn)支撐系統(tǒng)對集團業(yè)務(wù)組合營銷的支撐能力
文本框:鼓勵各省因地制宜、開拓創(chuàng)新,盡快完善通信、營銷和辦公包設(shè)計,加快支撐系統(tǒng)改造
X年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持和幫助下,我客戶中心全體干部職工積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,認(rèn)真努力工作,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成績,現(xiàn)將X年工作及201*年工作計劃總結(jié)安排如下:
一、X年工作工作情況1、主要工作完成情況
認(rèn)真按照公司要求一是做好集團單位V網(wǎng)普及率和成員普及率,分別達(dá)到XX%和XX%;做好關(guān)鍵人聯(lián)系人以及中高端捆綁工作。二是按照公司要求做好集團單位保有率、集團信息化收入、粘性產(chǎn)品的發(fā)展(其它農(nóng)信通政務(wù)易的發(fā)展)、集團專線的發(fā)展和集團客戶服務(wù)工作。三是做好政務(wù)易信息鎮(zhèn)的建設(shè)、校訊通業(yè)務(wù)、電梯衛(wèi)士、神州車管家、MAS/ADC的發(fā)展及中小企業(yè)“深耕計劃”。上述工作都完成了09年的目標(biāo)工作任務(wù),取得了較好的成績。
2、采取的主要工作措施
一是落實崗位責(zé)任。為抓好工作,促進(jìn)發(fā)展,我客戶中心按照工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識技能等四方面內(nèi)容,制定崗位責(zé)任,落實到人,做到每個部門、每個個人都有崗位職責(zé),每件工作、每項事情都有人管、有人抓。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵在于方便客戶辦事,縮短辦事時限。我客戶中心一方面狠抓職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)水平。另一方面樹立職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想,要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),獲得客戶的滿意。
三是強化工作創(chuàng)新。我客戶中心工作領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重,要做好工作,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,必須強化工作創(chuàng)新。我們以創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法開展各項工作,取得良好效果。
二、10年工作計劃1、真抓實干,發(fā)展業(yè)務(wù)
10年,我客戶中心要真抓實干,發(fā)展業(yè)務(wù),要比09年取得更大的成績,為此做好
基礎(chǔ)管理、集團語音類營銷、集團信息化類營銷、集團TD營銷集團綜合捆綁營銷和集團客戶服務(wù)工作,爭取每項工作有新的突破,全面完成公司下達(dá)我客戶中心的10年目標(biāo)工作任務(wù)。
2、加強培訓(xùn)和考核工作
我客戶中心積極開展培訓(xùn)活動,采取講座、經(jīng)驗討論、競賽等多種形式,做到每季1小考,年終一大考,以達(dá)到培訓(xùn)的目的與效果。在做好培訓(xùn)工作的同時切實做好考核工作,制定考核制度,激勵干部職工積極努力工作,做出好成績。在考核中,堅持工作實效與個人收入掛鉤,做到獎懲分明,拉開差距,優(yōu)勝劣汰。
3、加強作風(fēng)建設(shè)
我客戶中心要加強作風(fēng)建設(shè),大力弘揚和提倡優(yōu)良作風(fēng),以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,不斷改進(jìn)干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng),做到以高昂的熱情,頑強的毅力,不懈的斗志去做好每一項工作,創(chuàng)出工作新成績。一代論文網(wǎng):-daily.com
X年,我客戶中心雖然做了不少的工作,取得了一定成績,但是跟公司的要求和客戶的希望,還存在不小的差距。今后,我要客戶中心繼續(xù)加強學(xué)習(xí),深化管理,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,把招商各項工作提高到一個新的水平,為公司經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
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