特邀監(jiān)察員參與效能監(jiān)察活動(dòng)(修改稿)
特邀監(jiān)察員參與效能監(jiān)察活動(dòng)
工作方案
一、目標(biāo)和任務(wù)
為充分發(fā)揮社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)我市行政機(jī)關(guān)及其工作人員的民主監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督作用,真實(shí)全面反映社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)行政效能建設(shè)方面的意見和要求,建立健全行政監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,有效地改進(jìn)和完善效能監(jiān)察監(jiān)督檢查方式,進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)我市災(zāi)后重建又好又快發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,制訂本方案。
二、工作內(nèi)容及范圍
以政務(wù)服務(wù)大廳為主要平臺(tái),圍繞市委、市政府中心工作,抓住當(dāng)前影響機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的突出問(wèn)題,把督促行政機(jī)關(guān)工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、規(guī)范行政行為作為重點(diǎn),實(shí)行特邀監(jiān)察員明查暗訪制度,重點(diǎn)是對(duì)外來(lái)投資、重大工程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境以及群眾密切關(guān)注的、涉及群眾利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見建議。
三、工作方式
采取明查暗訪、現(xiàn)場(chǎng)巡查、座談交流、投訴接訪等方式定期或不定期地開展工作。四、組織形式
按現(xiàn)有12名特邀監(jiān)察員數(shù)量,設(shè)立3個(gè)工作小組,每小組4人,采取分組定期輪值的形式開展工作,負(fù)責(zé)收集、匯總情況并反饋相關(guān)信息。
五、工作措施及要求
(一)組織協(xié)調(diào)。按照委局機(jī)關(guān)的工作安排,由行政效能監(jiān)察室負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)特邀監(jiān)察員參與效能監(jiān)察活動(dòng)。
(二)建立三項(xiàng)制度。一是信息反饋制度。特邀監(jiān)察員要通過(guò)參與效能監(jiān)察活動(dòng),注意收集政風(fēng)及社情民意的相關(guān)信息,及時(shí)向紀(jì)委監(jiān)察局反饋機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)執(zhí)行情況,檢舉、揭發(fā)違紀(jì)違法的單位和個(gè)人,定期報(bào)送一份工作情況反饋表。二是開展調(diào)研制度。定期和不定期召集特邀監(jiān)察員對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)執(zhí)行中的突出問(wèn)題以及群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開調(diào)查了解。三是年度工作報(bào)告制度。圍繞市委、市政府中心工作,對(duì)涉及機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究,提出意見和建議,形成特邀監(jiān)察員年度工作報(bào)告。
(三)發(fā)揮四個(gè)作用。一是民主監(jiān)督的作用,特邀監(jiān)督員既有代表性,也有一定的專門性,能夠有力推進(jìn)效能監(jiān)察深入開展;二是橋梁紐帶的作用,加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)關(guān)同社會(huì)各界之間的聯(lián)系與協(xié)作;三是參謀咨詢的作用,請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員為
2效能監(jiān)察工作乃至為全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,內(nèi)外互動(dòng),共同推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷取得新進(jìn)展。四是宣傳導(dǎo)向作用。特邀監(jiān)察員參與效能監(jiān)察活動(dòng),既能使其更深入地了解效能監(jiān)察工作,同時(shí)也能通過(guò)他們的宣傳,正確引導(dǎo)各界群眾對(duì)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)。
(四)提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真履責(zé)。特邀監(jiān)察員要熟悉和了解機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求,提高監(jiān)督工作的能力和水平;要積極主動(dòng)地實(shí)施民主監(jiān)督,在自身的工作、生活過(guò)程中開展經(jīng)常性監(jiān)督,將日?吹健⒙牭、想到的對(duì)政府部門及其工作人員依法行政、勤政廉政方面的意見、建議及時(shí)向紀(jì)委、監(jiān)察局反饋;要廉潔自律,帶頭遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和政策;要保守秘密,客觀公正實(shí)事求是地實(shí)施監(jiān)督、反映問(wèn)題,嚴(yán)禁利用特邀監(jiān)察員身份謀取私利,泄私報(bào)復(fù)。
二九年七月七日
3特邀監(jiān)察員參與效能監(jiān)察活動(dòng)
實(shí)施方案
按照“加強(qiáng)指導(dǎo),拓寬渠道,擴(kuò)大參與,深化監(jiān)督,強(qiáng)化措施,注重實(shí)效”的思路,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,從改進(jìn)工作方式、充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容入手,組織特邀監(jiān)察員開展工作。
一、圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加強(qiáng)監(jiān)督檢查
根據(jù)效能監(jiān)察工作的需要,結(jié)合特邀監(jiān)察員工作特性,定期或不定期安排特邀監(jiān)察員參加效能監(jiān)察專項(xiàng)工作。每位特邀監(jiān)察員至少安排參加一至兩次專項(xiàng)工作。重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政府投資工程尤其是國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需新增投資項(xiàng)目的監(jiān)督力度,確保政令暢通。
二、圍繞優(yōu)化審批服務(wù)開展效能監(jiān)督
以政務(wù)服務(wù)大廳為主要平臺(tái),按照小組分工,每?jī)蓚(gè)月定期輪值的方式,對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳的審批服務(wù)開展明查暗訪。
三、以加快推進(jìn)災(zāi)后重建,普惠民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)開展調(diào)查研究
4圍繞災(zāi)后重建和各項(xiàng)重大民生工程的實(shí)施,定期和不定期召集特邀監(jiān)察員對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)執(zhí)行中的突出問(wèn)題以及群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開調(diào)查了解。
四、以拓寬訴求渠道,廣泛接納民意為引導(dǎo),針對(duì)性地開展投訴接訪活動(dòng)
把效能投訴中心作為履行監(jiān)察職能、化解矛盾和糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要平臺(tái)和載體,對(duì)群眾及社會(huì)各界的投訴認(rèn)真受理,妥善辦理。對(duì)涉及機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)以及社會(huì)各界和群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的投訴在職責(zé)范圍內(nèi)組織特邀監(jiān)察員“共同接訪,陽(yáng)光監(jiān)督”。
五、加強(qiáng)引導(dǎo)、注重實(shí)效
圍繞《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,組織特邀監(jiān)察員熟悉和了解相關(guān)的政策規(guī)定及要求,通過(guò)集中培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)、外出考察、自學(xué)等形式,使特邀監(jiān)察員成為一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、工作成效顯著的特殊監(jiān)察隊(duì)伍。通過(guò)調(diào)查研究、專項(xiàng)檢查、定期座談等多種方式,每半年召開一次特邀監(jiān)察員工作小結(jié)會(huì),聽取和研究解決相關(guān)問(wèn)題,使特邀監(jiān)察員工作更具實(shí)效性,從而更好地發(fā)揮特邀監(jiān)察員在拓展效能監(jiān)督外延、遞進(jìn)效能工作內(nèi)涵中的積極作用。
5擴(kuò)展閱讀:監(jiān)察機(jī)關(guān)特邀監(jiān)察員工作辦法
中華人民共和國(guó)監(jiān)察部令
第32號(hào)
《監(jiān)察機(jī)關(guān)特邀監(jiān)察員工作辦法》已經(jīng)201*年9月24日監(jiān)察部第5次部長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò),F(xiàn)予公布,自201*年11月1日起施行。
監(jiān)察部部長(zhǎng):黃樹賢201*年10月10日
監(jiān)察機(jī)關(guān)特邀監(jiān)察員工作辦法
第一條為貫徹監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)依靠群眾的原則,充分發(fā)揮人民群眾對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督作用,規(guī)范特邀監(jiān)察員工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及其實(shí)施條例,制定本辦法。
第二條監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,在國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員。
聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員應(yīng)當(dāng)遵循組織提名和本人自愿相結(jié)合的原則。第三條特邀監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件:
(一)堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且沒有獲得國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可;
(三)遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德;
(四)支持監(jiān)察工作,關(guān)心行政機(jī)關(guān)廉政勤政建設(shè)等方面工作;(五)具有與履行職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、政策水平和工作能力,在各自領(lǐng)域有較大影響;
(六)密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,遵紀(jì)守法,公正廉潔;(七)身體健康,受聘時(shí)年齡一般不超過(guò)60周歲。第四條特邀監(jiān)察員的職責(zé):
(一)參與行政監(jiān)察法律法規(guī)的研究制定工作;(二)參加監(jiān)察機(jī)關(guān)開展的執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等工作;
(三)反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對(duì)監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律行為的檢舉、控告,了解、反映有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域廉政勤政和作風(fēng)建設(shè)情況;
(四)參與宣傳監(jiān)察工作的方針政策;
(五)對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督,提出加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)察工作的意見、建議;
(六)辦理監(jiān)察機(jī)關(guān)委托的其他事項(xiàng)。第五條特邀監(jiān)察員的權(quán)利:
(一)根據(jù)工作需要,查閱、獲得有關(guān)文件和資料;(二)參加或者列席監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的有關(guān)會(huì)議;(三)參加監(jiān)察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(四)對(duì)監(jiān)察工作提出批評(píng)、建議和意見;(五)了解所反映和轉(zhuǎn)遞的檢舉、控告的辦理情況;
(六)受監(jiān)察機(jī)關(guān)委托開展工作時(shí),享有與受委托工作相關(guān)的法定權(quán)限。
第六條特邀監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(一)模范遵守憲法和法律;
(二)遵守監(jiān)察工作制度,按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé);(三)保守國(guó)家秘密、工作秘密以及因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私;
(四)學(xué)習(xí)、掌握監(jiān)察法律法規(guī)和業(yè)務(wù);
(五)參加監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的活動(dòng),承擔(dān)監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的工作;(六)未經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意,不得以特邀監(jiān)察員名義參加社會(huì)活動(dòng)。第七條聘任特邀監(jiān)察員的程序:
(一)監(jiān)察機(jī)關(guān)指定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要提出或者會(huì)同有關(guān)部門、單位提出特邀監(jiān)察員初步人選,報(bào)經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審批;
(二)監(jiān)察機(jī)關(guān)或者會(huì)同有關(guān)部門、單位對(duì)特邀監(jiān)察員初步人選進(jìn)行考察;
(三)監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議對(duì)考察情況進(jìn)行研究,確定聘任特邀監(jiān)察員人選;
(四)監(jiān)察機(jī)關(guān)函告特邀監(jiān)察員所在單位及有關(guān)部門,并在監(jiān)察機(jī)關(guān)人事部門備案;
(五)特邀監(jiān)察員聘任后,向社會(huì)公布特邀監(jiān)察員名單。
第八條特邀監(jiān)察員在監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后換屆,每屆聘用期與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期相同。
特邀監(jiān)察員聘用期滿自然解聘。特邀監(jiān)察員最多連續(xù)聘任兩屆。
第九條特邀監(jiān)察員在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以解聘:(一)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰,或者違反治安管理法律法規(guī)受到行政處罰的;
(二)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)一年不參加特邀監(jiān)察員工作,不履行特邀監(jiān)察員職責(zé)和義務(wù)的;
(三)因工作調(diào)整、健康狀況等原因不宜繼續(xù)擔(dān)任特邀監(jiān)察員的;(四)有其他原因,不宜繼續(xù)擔(dān)任特邀監(jiān)察員的。
特邀監(jiān)察員在聘用期內(nèi)主動(dòng)提出不再擔(dān)任特邀監(jiān)察員的,應(yīng)當(dāng)由本人向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。
第十條擬解聘特邀監(jiān)察員人選及解聘意見由監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議研究決定。
監(jiān)察機(jī)關(guān)以書面形式通知解聘特邀監(jiān)察員本人及其工作單位;聘任時(shí)會(huì)同有關(guān)部門考察的,還應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)部門。
解聘特邀監(jiān)察員決定在監(jiān)察機(jī)關(guān)人事部門備案。
第十一條特邀監(jiān)察員日常工作由監(jiān)察機(jī)關(guān)指定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),主要內(nèi)容有:
(一)制定特邀監(jiān)察員工作計(jì)劃,安排特邀監(jiān)察員參加有關(guān)會(huì)議或者活動(dòng);
(二)通過(guò)與特邀監(jiān)察員座談交流、走訪等形式通報(bào)工作情況,聽取意見、建議;
(三)組織特邀監(jiān)察員參加專題學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期向特邀監(jiān)察員寄送有關(guān)文件、刊物、資料;
(四)與特邀監(jiān)察員所在單位進(jìn)行聯(lián)系溝通,及時(shí)了解、反饋特邀監(jiān)察員工作情況,征求意見、建議。
第十二條監(jiān)察機(jī)關(guān)為特邀監(jiān)察員開展工作提供必要的工作條件。第十三條監(jiān)察機(jī)關(guān)設(shè)立特邀監(jiān)察員工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。特邀監(jiān)察員參加監(jiān)察機(jī)關(guān)工作或者活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用,按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。
第十四條特邀監(jiān)察員不脫離本職工作崗位,工資、獎(jiǎng)金、福利待遇由
所在單位負(fù)責(zé)。
第十五條侵犯特邀監(jiān)察員權(quán)利或者打擊報(bào)復(fù)特邀監(jiān)察員的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門或者單位依紀(jì)依法處理。
第十六條特邀監(jiān)察員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十七條各省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳(局)可以依據(jù)本辦法,結(jié)合各自工作的實(shí)際情況,制定具體規(guī)定,報(bào)監(jiān)察部備案。
第十八條本辦法由監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本辦法自201*年11月1日起施行。1991年12月24日監(jiān)察部發(fā)布的《監(jiān)察部聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員辦法》同時(shí)廢止。
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